下面是小编为大家整理的2020年,,意识形态工作汇报（范文推荐）,供大家参考。
2020 年意识形态工作自查总结汇报报告
根据 X 委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任 制的通知》精神和县委宣传部《关于做好落实党委(党组)一 是形态工作责任制专项督查准备工作的通知》要求。我局对 意识形态工作情况进行了全面梳理和总结,现将有关情况报 告如下: 一、基本情况。自县委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》发布以来,我局积极行动、迅速部署,落实责任，加大力度,意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，主要领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、主要做法。
(一)明确职责,健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。在县委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》的基础上，进一步明确了厅党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。.完善《城管局领导干部党风廉政责任清单》将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。完善《基层党组织考察评估办法》,把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、
从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(二)统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共 识。以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央《党 委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和县委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》，并开展专题讨论。大家普遍认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极 端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到:意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来局党组对意识形态工作是重视的,也是有使命感和敏感性的,但工作不够常态化规范化，尚未形成健全的工作机制。
通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到:县委《关于 贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》,明确党 组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分 管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制 度、追贲的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意 识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意 识和使命担当。
(三)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在 对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员,通过座谈 交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常
受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。
定期检查指导，督促切实落实意识形态工作,抓住全局 意识形态工作的“大头"。在措施上，抓住思想引[领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用-切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。
(四)书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进。局党 组同志把意识形态工作作为书记工程，坚持“三带头”“三 亲自”，重点抓好四方面工作,切实履行第-责任人职责。一是抓政治统领,党组中心组及时传达学习省第十一次党代会精神、习总书记系列重要讲话精神,用党中央、习总书记的指示精神统一思想、指导工作,确保政治.上的坚定正确。二是抓统等推进，组织学习中央和省委文件精神，统--领导班子思想认识;完善相关制度,完善抓意识形态工作的制
