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2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结
2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
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（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税
务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，
让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六 ）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党
风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。
“政治生态大家谈” “政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，公.文思.享.文.库出.品，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划
区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
- 1 - 科技局 2020 年度 落实全面从严治党工作汇报
2020 年以来，为深入贯彻党中央、区委关于全面从严治党的决策部署，区科技局进一步落实全面从严治党主体责任，切实履行党要管党、全面从严治党的政治责任。现将我局落实全面从严治党工作情况汇报如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，中办《党委（党组）落实全面从严治党责任规定》，及区委相关工作要求，自觉扛起全面从严治党主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以思想再提高、责任再落实、作风再扎实、监督再严格为主要抓手，积极推进我局全面从严治党各项工作落到实处，努力构建风清气正的良好政治生态。
二、工作开展情况 （一）强化政治教育，筑牢思想根基 继续坚持以党组理论中心组学习、党支部“三会一课”、局集体学习为主要载体，积极开展全体党员干部思想政治教育，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、长效化、制度化，为推进我局全面从严治党各项工作落到实处提供内生动力。
一是引深教育内容。继续以学习习近平新时代中国特色社会
- 2 - 主义思想为主线，以学习贯彻落实“习近平三篇光辉文献”、十九届四中全会精神等为重点内容，着力抓好政治教育、党性教育和廉政教育。抓好政治教育，增强“两个维护”的政治自觉。继续引导全体干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深刻理解新思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，做到学懂弄通做实，为践行“两个维护”提供保障。抓好党性教育，树牢信仰根基。继续强化党章党规、党史国史和革命传统教育，充分利用“学习强国”等各类党建平台，对党员干部进行教育和熏陶，领悟初心使命，坚定理想信念增强党性观念，引导党员、干部始终保持奋斗精神和革命精神。抓好廉政教育，筑牢思想防线。组织全体党员干部学习重要法律法规，积极开展以案促改活动，运用正反面典型案例等方式积极开展警示教育，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性和主动性。
二是严格学习要求。坚持领导带头，把党中央及区委关于全面从严治党决策部署作为党组会议、理论学习中心组学习的重要内容。通过中心组学习，带动和指导全体党员干部加强对上级决策部署的学习和掌握。坚持集中学习制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党相关会议文件精神、党内重要法律法律法规进行系统性理论知识学习，及时传达上级文件、会议精神，安排部署相关工作，形成良好学习氛围。坚持开展个人自学，引导全体党员干部充分利用“学习强国”等学习平台，
- 3 - 拓宽学习内容，不断打牢党员干部不想腐的思想基础。
（二）强化责任意识，完善责任体系 局党组要主动担负起全面从严治党主体责任，以严实作风把全面从严治党各项工作要求落到实处。
一是加强组织领导。坚持党组书记为第一责任人、班子成员严格履行“一岗双责”的工作机制。结合相关工作要求分析研判、明确任务，研究制定工作措施，召开党组专题会议，及时检点学习贯彻党中央、省委、市委全面从严治党决策部署的落实情况，有针对性地提出指导意见，推动促进主体责任有效落实。
二是健全责任机制。对制定的工作计划进行任务分解，形成责任清单，做到职责明晰、责任到人，形成以层层压实的党风廉政建设责任体系，确保各项工作落细落实。
三是落实政治监督主体责任。根据习近平总书记对科技领域重要指示批示和党中央重大决策部署落实情况，巡察、党内政治活动、审计监督、督导检查等发现问题的整改情况进行“回头看”，确保“两个维护”落实到履行职能职责的各方面。加强对重要环节的监督检查，围绕廉洁自律等方面积极开展监督检查，靠前发现问题，及时进行纠治改正，以加强监督约束为抓手，确保政治监督主体责任落到实处。
（三）严格制度执行，强化政治监督 按照十九届四中全会的决策部署，把事前、事中、事后监督有机结合，建制度、严管理、上纪律、抓落实，确保权力得到正
- 4 - 确、规范行使。
一是严格执行民主集中制。完善党组工作规则和决策程序，充分发扬民主、善于正确集中、敢于科学决策，凡属“三重一大”、深化改革等事关全局的重大事项，必须由领导班子集体研究决定。党组书记严格遵守“一把手”末位表态、“五个不直接分管”规定。
二是严肃党内政治生活。严格落实民主生活会会、“三会一课”、双重组织生活等制度。党组书记和班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，带动全体党员积极性，增强党组织活力。党员领导干部带头坚持经常性谈心谈话了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面情况，及时“咬耳扯袖”，督促履职尽责。
三是坚持常抓常议。严格落实意识形态工作责任制、党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”。坚持按要求开展意识形态和网络安全风险的隐患排查、形势研判，按规定报告有关情况。把抓党建作为党组领导班子成员年度述职的重要内容。
（四）坚决反对“四风”，加强自身建设 按照作风建设永远在路上的要求，坚持严字当头，努力提升政治能力，转变工作作风，为全面从严治党奠定扎实基础。一要严格落实中央八项规定精神。规范管理、严格落实，引导全体党员干部明晰底线、知止存畏。在重要时间节点，对严明纪律作风提出明确要求并作出安排。加强监督检查，实行节假日期间出行备案制度，督促提醒党员干部严格落实八项规定精神，规矩做人、
- 5 - 老实做事。
二要勤奋务实工作。切实转变工作作风，营造务实、担当的良好氛围。开展科技服务，以市级科技计划、高新技术企业培育、创新载体建设、科技人才引进等中心工作为依托，积极为企业开展政策辅导、业务培训，提供资金支持、解决实际问题，真正为企业做实事、做好事。局党组成员积极深入基层开展调查研究，发现基层发展难题，提出解决措施。认真开展自查自纠，对纪律作风特别是形式主义、官僚主义问题进行自查自纠，重点整治思想作风脱离实际、学习作风敷衍应付、领导作风独断专行、工作作风脱离实际、生活作风奢侈浪费等问题,努力形成艰苦奋斗、务实担当的价值导向。通过领导干部带头践行为民务实的宗旨意识，让基层真正感受到我们工作作风的转变。
三、下一步打算 下一步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作: （一）持续推进学习教育常态化制度化。通过组织生活会、“学习强国”等载体，积极开展学习讨论，采取行之有效、生动活泼的教育方式，不断提高全局的政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强自身队伍建设。
（二）进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的
- 6 - 新局面。
（三）积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结开展工作中的经验和不足，借鉴一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成全局干部职工的自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
0 2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县 xx 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于 xx 工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，坚持全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，全面提升党建工作水平。
一、工作开展情况
(一)强化思想引领，加强政治建设。一是强化思想武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神作为党组中心组学习的首要内容。二是加强政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党领导一切，不折不扣贯彻落实党中央和区市县委决策部署。三是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，总结主题教育期间的经验做法，不断加强党员干部学习教育。四是严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，切实加强对内部微信群组的管理以及网上舆情处置效率，遏制网上恶意炒作，确保网络意识形态安全。
(二)压实责任主体，加强组织建设。一是着力加强对党建工作总体领导，压实党建工作主体责任。二是坚持“五化协同”大抓基层党组织建设，全面开展党支部标准化规范化创建。三是着力加强党员队伍教育管理，依托“活力 xx”等微信公众号、“学习强
国”app 等新媒体，持续推进党员教育工作制度化、规范化、党员教育系列平台一体化建设;同时，坚持做好党内关怀工作，开展了元旦春节送温暖和在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间开展走访慰问活动。
(三)深化从严治党，增强拒腐防变能力。一是严格落实党风廉政建设责任制，压实各级党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的要求，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合。二是持续加强廉政教育，综合运用主题党日、廉政党课、微信公众号等平台，开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。三是突出时间节点，抓好日常监督，对纠治“四风”工作早安排、早部署、早提醒，强化责任落实。四是抓好政风行风建设，深化 xx 领域依法行政，助力我县优化营商环境各项举措。
(四)加强监督管理，规范权力运行。一是全力支持派驻纪检监察组依法依规履行监督责任，积极主动配合派驻纪监组加强和改进信访举报、约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。二是持续推进“三务公开”工作，充分利用“xx 县监督平台”、“xx 县党务公开网”和固定公开栏，按照公开目录进行公开公示。三是常态化落实巡视巡察反馈问题整改，对照中央脱贫攻坚专项巡视、自治区党委巡视及市委巡察反馈问题，建立问题整改台账，全力推进整改任务落实。
(五)结合问题整改，助力全县脱贫攻坚决战决胜工作。对照中央脱贫攻坚巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核及中央纪委实地踏查反馈意见，按照市县整改工作的安排部署，结合 xx 实际工作建立整改台账，深入开展整改落实工作。一是及时传达习近平总书记关于扶贫工作的重要论事和中央脱贫攻坚方针政策;二是加大对包
联镇村脱贫攻坚的指导力度，深入包联镇村调研指导，落实谋划组织、跟踪督办等服务保障任务;三是深入开展农村危房改造工作“回头看”，全面排查整改，严把危房改造施工质量安全关和竣工验收关，切实保障贫困户住房安全。
(六)加强党建引领，认真贯彻落实疫情防控各项工作。为坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神打赢疫情防控人民战争总体战阻击战，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策总要求，xx 县 xx 局党组积极落实疫情防控各项举措，切实加强组织领导，有效落实 xx 领域防控指导、安全生产等工作责任，为切实保护全县人民生命安全贡献了 xx 力量。
二、存在不足
一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是党建工作与中心工作结合不够紧密，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是受疫情、场地、人员等因素影响，开展党组织活动的频次不高，效果不突出，开展廉政警示教育不到位。
三、下半年工作安排
一是突出政治引领，持续做到“两个维护”落实到位。认真学习贯彻落实自治区党委、市委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定精神，持续抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》的学习贯彻落实。
二是围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位。强化压力传导，督促各支部班子及负责人履行好管党治党政治责任;深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发
展，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是强化教育引导，持续推动廉政教育精准到位。建立健全党员学习培训制度，坚持业务学习与廉政教育统筹安排，综合运用主题党日、廉政党课、“以案说法”、“以案说纪”等活动形式，将示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，不断增强廉政教育的精准性。
四是强化作风建设，持续推动干部队伍管理到位。总结运用主题教育“开门纳谏”“整改进行时”、专项整治等好经验好做法，建立转变作风、服务群众的长效机制，持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，建设一支忠诚担当、为民务实的 xx队伍。
2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结汇报…
根据学校《2018 全面从严治党工作任务分工意见》的要求，档案馆在年初制定了全面从严治党的工作方案。现将一年来的工作总结如下。
一、强化理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神;积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实推进“大学习、大调研、大改进”。
围绕上述内容，年初，制定了档案馆党支部学习计划，严格落
实双周二政治学习制度，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。一年来，先后学习了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、十九届三中全会公报、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、习近平总书记视察山东重要讲话、省委省政府全面开展新旧动能转换重大工程动员大会精神、习近平总书记在纪念改革开放 40 周年大会上的讲话等，进一步提高了全体党员的政治理论水平。
组织全体党员参加“灯塔-党建在线”网上学习，积极参加网上十九大精神学习竞赛和《中国共产党纪律处分条例》网上考试，参与率 100%;处级干部参加省纪委组织的德廉知识考试，成绩全部优秀。
严格落实“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。
二、提高政治站位，把全面从严治党要求落到实处
2.夯实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。认真履行“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”、“党政同责”，切实推动全面从严治党政治责任落地生根。
3.加强基层党组织和党员队伍建设。根据中央统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好党支部“七项”职责落实，探索新形势下党支部工作机制、创新党支部活动形式和载体。11 月 3 日，组织全体党员赴胶东(威海)党性教育基地刘公岛教学区开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。通过参观学习，大家
纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，努力工作，在各自岗位上充分发挥党员先锋模范作用，不断增强实现中华民族伟大复兴的使命意识和责任担当。
积极参加党务干部队伍培训，支部书记唐积运参加了学校组织的教工党支部集中轮训，通过培训，进一步增强了“四个意识”，充分认识了加强基层党支部建设的重要性，增强了政治责任感，提升了做好新形势下高校基层党建工作和思想政治工作的水平。
4.严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态领域工作的极端重要性，强化阵地意识和责任担当，规范党员干部日常言行。
5.加强党内监督和日常廉政提醒。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格落实民主集中制。
6.部署年度全面从严治党工作任务。召开全体人员会议，传达学习上级有关会议精神和学校 2018 年度全面从严治党工作要求，做好任务分解和调度。
7.积极推进风险防控管理工作。深入推进廉政风险防控管理，完善从源头上预防腐败责任体系。进一步明确岗位职责、岗位风险、预防措施、主体责任和监督责任，按照岗位分工，认真分析查找在思想道德、遵章守纪、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的风险点，制定防范措施，健全完善制度，落实管理责任。
三、强化廉政意识，始终把纪律和规矩挺在前面
8.增强党风廉洁教育的实效性长效性。加强党章党纪党规学习教育，开展先进典型、廉政警示与经常性警示预防教育，树牢“红线意识”和“底线意识”，积极参加“三看一算账”教育活动。
处级党员干部积极参加学校组织的各种廉政警示教育活动。
9.积极参加校园廉洁文化建设。突出政治意识，积极参加学校纪委和有关部门组织的校园廉洁文化建设活动，不断坚定理想信念，增强“四个意识”、树牢“四个自信”。
10.严格执行学校作风建设的各项规章制度。持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神、反对“四风”等有关规定，做好述职述廉工作。警惕隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。始终把纪律和规矩挺在前面，防止身边的“微腐败”。严格执行《济南大学全面推进内部控制建设工作实施方案》。认真落实《高校信息公开事项清单》，推进信息公开。
2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结汇报…
我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实上级决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党的建设进一步得到加强，党员干部干事创业精气神明显提升。现将 2019 年全面从严治党工作完成情况汇报如下：
一、全面压实主体责任
一是严格落实“一岗双责”。强化主责主业意识，坚持将管党治党工作与水务业务工作同部署、同落实、同检查。主要负责人每季度检查全面从严治党情况，定期向分管处长汇报落实主体责任情况，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中，形成责任明确、齐抓共管、推动有力的工作格局。
二是深入推进不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。将形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，通过组织集中学习、讲党课等形式，营造专项治理浓厚氛围。开展常态化警示教育，重要时间节点重申纪律要求。
二、推进学习教育，筑牢廉政基础
一是推进学习持续深入。坚持强化理论武装，深入学习十九大精神，持续跟进学习习近平总书记重要讲话，深入学习贯彻十九届四中全会精神，组织开展学习研讨，主要班子成员以身作则、带学督学，收到良好效果。截至目前，支部共开展集中学习 44 次、交流研讨 9 次，持续推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。
二是深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》(试行)，制定“三会一课”年度计划，每月按计划开展“三会一课”。开展主题党日活动，内容与单位工作紧密结合，活动情况及时上传先锋网。
三是强化廉政教育。在元旦、春节、五一、十一等节日期间，督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。深入开展廉政警示教育月。通过学习正反面典型案例、观看警示教育片、开展廉政知识测试等，集中开展警示教育，以典型案例为警为戒，教育全体党员严明党的政治纪律和政治规矩。同时组织党员对照违反中央八项规定精神新苗头、新倾向的十项突出问题进行专项整治，开展自查自纠。
三、深入开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育
我支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是紧密结合工作实际，始终围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的
总要求，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，严格按照我处主题教育实施方案节点完成学习工作。二是抓实学习教育，认真通读原文，原原本本学习党的十九大报告和党章，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真落实党支部集中学习制度。
四、扎实推进作风建设
一是开展“涵养政治生态”专题学习讨论活动。组织党员进行专题学习讨论，支部书记围绕“坚定理想信念、强化宗旨意识，充分认识疾风厉势专项治理形式主义官僚主义、不作为不担当问题”主题，为党员讲党课，切实引导党员干部发扬斗争精神，坚决破除圈子文化、好人主义、官本位思想等顽疾，解决政治意识不强、责任担当不力、工作作风不实等突出问题，实现正气充盈、政治清明。
二是对公务车的使用、维修保养、加油等方面进行严格管理，特别明确“一车一卡”，建立车辆使用台账。加强食堂财务管理，每月制作账目明细，杜绝白条入账等违规行为。
三是紧盯重点领域和关键岗位，定期进行自查，单位负责人对重点岗位进行廉政谈话、提醒教育。接受分管处领导监督检查。
接下来，我支部将继续贯彻落实处党委要求，推进我支部全面从严治党工作。锐意进取、真抓实干，把全面从严治党工作做到实处。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
农业农村局 2020 年上半年落实全面从严治党工作汇报
**纨委：
**局落实全面从严治党工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，讣真贯彻中省市县纨委各级全会精神，牢固树立“四个意识”，讣真落实全面从严治党“两个责任”，“四风”问题得到有效遏制，干部廉洁自律意识迚一步增强，机关单位作风明显好转，党内政治生态风清气正。现将半年来**局落实全面从严治党工作做如下汇报。
一、工作开展 （一）加强学习，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。一是讣真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，讣真贯彻落实县委《关亍推劢落实党风廉政建设两个责任实施方案的通知》和《**落实党风廉政建设两个责任追究办法》文件精神，始终在政治上、思想上、行劢上不党中央保持高度一致。二是讣真开展“两学一做”学习教育，学党章党规，学系列讲话，做吅格党员，以实际行劢讣真落实中央的“八项规定”精神和廉洁自律各项规章制度。三是扎实组织实施“**”工程，按照“悟初心、守初心、践初心”的要求，单位**名党员干部，其中**名对《党章》和《梁家河》内容节选迚行了抄写和诵读，推劢全面从严治党从严从实，真正把从严治党延伸到基层。四是讣真学习宣传党的十九大精神，幵在包扶的湘河镇后坪村开展了宣讲，干部记学习笔记 2 万余字，写心得体会 3 篇，掀起了学习十九大精神的热潮。
（二）扎实安排，落实职责任务，夯实两个责任。一是制定全面从严治党工作计划，制定从严治党责任清单、签订廉政承诺书等形式，明确责任内容，层层传导压力，提高两个责任意识。二是全面从严治党工作不业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，有力推劢农工部全面从严治党工作顺利开展。三是制订落实全面从严治党两个责任《实施方案》，制定班子成员个人《清单台败》，讣真填写《纨实手册》，规范收集各类资料，明确主要负责人和班子成员的主体责任。四是按照“一岗双责”要求，建立班子成员落实全面从严治党包抓联系点制度，确定**村为班子成员落实全面从严治党工作联系点，经常性的到联系点督查指导、听叏汇报、解决问题，把包抓示范点的全面从严治党工作打造出亮点特色。五是积极配吅幵支持县委巡察工作。
（三）紧扣节点，严肃政治纨律，强化行风建设。一是严格落实“八项规定”精神，紧盯重大节日和重要节点，严明纨律要求，开展节前廉政谈话和节中明察暗访，严肃整治远纨远规问题。二是对领导干部及值班人员防汛带值班、在岗情况与项检查，开展了“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等工作与项督导检查，及时查处远纨问题。三是严格按照县委的要求，讣真落实“三项机制”，扎实整改存在问题，已经基本形成“鼓劥激劥、容错纠错、能上能下”的浓厚氛围，劣力脱贫攻坚工作。四是加大对红白喜事、乔迁搬家、子女升学等事项的监管引导力度，加强对领导干部的监督和制约，坚持领导干部个人有关事项报告制度。
（五）建章立制，完善规章制度，形成长效机制。一是积极推迚惩治和预防腐贤体系建设，丌断完善反腐倡廉制度，切实做到用制度管事、
管人、管权，将权力关迚制度的笼子里，让权力在阳光下运行。二是结吅正风肃纨集中教育整顿活劢，按照“务实、管用、便亍操作”的原则，建立了领导干部去向公示制度、党风廉政建设工作考核等制度。三是遵守廉洁从政准则，坚持科学民主理财，所有经费支出实行“三签制”，规范核保程序，降低运行管理费用。
二、存在的问题 一是个别班子成员对落实全面从严治党工作力度还丌够，存在重业务管理轻从严治党工作落实的思维定势，压力传导的力度还丌够大；二是个别班子成员对分管领域内从严治党工作责任担当丌够，没有做到“管事就是管人、管思想、管作风”，对责任对象存在管理监督丌到位的问题；三是单位没有设纨检监察机构，都是兼职人员办公，工作开展缺乏系统与业的指导，一定程度上影响着全面从严治党工作的高效开展。
三、下一步打算 一要切实严肃党内政治生活。我们将讣真学习领会十九大精神，牢固树立“四个意识”，从严落实“三会一诼”制度、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，尤其是针对检查反馈的问题，讣真分析原因，切实整改提高，真正把问题整改作为推劢工作的有力抓手。
二要确保从严治党责任落到实处。将严格落实全面从严治党纨实制度，对照“两个责任”清单任务，做到全程留痕，强化日常检查考核，持续传导压力。对单位管党治党责任落实丌到位，导致収生顶风远纨问题的，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。
三要持续加强作风建设。将牢固树立作风建设永进在路上的意识，讣真贯彻中央八项规定精神，深入纠正“四风”突出问题。丌折丌扣落实省市县有关规定，坚决杜绝公车私用、私车公养、变相吃喝、滥収津补贴等老问题“反流回潮”。将修订完善制度措施，按照“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、追责问责”的思路，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续传递执纨必严的强烈信号。
四要有效运用“四种形态”。将讣真执行党的纨律，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态。尤其是针对当前脱贫攻坚工作中反馈出来的集体经济和“三变”改革工作存在的突出问题，整改丌力，工作滞后，造成负面影响的，将严肃问责。要坚持纨严亍法，纨在法前，积极探索落实“四种形态”的方式方法，落实谈心谈话、廉政约谈和诫勉谈话、通报批评、思想汇报等党建日常管理制度，劤力使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
我们将继续以加强党的政治建设为统领，坚持问题导向，实施标本兼治，全面加强党的建设，推劢全面从严治党向纵深収展。我们将以这次**工作督导检查为契机，严肃纨律促干部清廉，収现问题，严实整改，实现党内政治生态风清气正的目标，为建设**做出更大的贡献。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
2022 年上半年全面从严治党工作总结 2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：
一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 （一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝关于领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必需”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子
作关于照检查，班子成员诀别作个人关于照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，即时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。导致党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 （一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是关于不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法XXX 人，发挥了强有力的警示震慑作用。
（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真关于标关于表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完备规章制度 XX
个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。
（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必需深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大举弘扬英模精神，应用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育导致全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能 （一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规则》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。
（二）健全完备制度。牢固确立“初始即严、一严到底”的观念，健全完备各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针关于性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，
关于廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，经过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，关于标关于表找差距、立足本职提能力、针关于问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。
四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风 （一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规则精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，经过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典范案例通报，敦促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。
（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规矩严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相接合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题 X 次，不断强化党员干部
日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，X 月 X 日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X 篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。
（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并且与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，关于党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，关于党员干部的活动和行为做出规矩，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年青干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，关于年青干部开展谈心谈话 XX 余次，教育导致年青干部关于党忠诚老实，正确关于待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，即时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持应用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育导致党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。二是进一步严格政
治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，即时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
全面从严治党工作汇报发言 抓基层打基础重长远固长效 以强烈的政治责在感推动全面从严治党
2019 年以来, XX 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记记关于全面从严治党重要论述,加强街道基层四项基础制度和机制建设,不断完善党的制度体系,把党要管党从严治党要求落到实处,党风廉政建设各项工作顺利推进。下面,我以《抓基层、打基础,重长远、固长效以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题,重点汇报 XX 道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、 围绕街情定准 “ 位 ”
XX 是 XX 区发展的一个缩影。通过多年的努力,辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显,同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务,我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求,着力营造更加风清气正的干事创业环境,使发展的优势再持续。创建“五型”办事处,即创建学习型办事处,全面提高干部队伍素质,增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处,切实强化党员干部的宗旨意识,以人为本提升服务水平;创建创
新型办事处,积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法,破解发展难题;创建绩效型办事处,坚持以目标管理为统领,以绩效考核为手段,全力开展争先创优,努力在实现 Xx"两个高于”的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处,在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系,做到既创业又修身,既干事又干净。
二、紧扣主题落实 “ 责 ”
发展是第一要务,民生是第一责任,围绕这一主线主题,我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面,我们突出“四抓”,落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人,做到重大问题亲自过问,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管,通过谈心谈话、提醒告诫等形式,督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX 区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》,把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际,量体裁衣制
订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等,为制度的笼子再加密,确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式,加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,以铁的事实和血的教训,使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面,我们坚持“三放”,落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前,对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外,人员配备实行“两专三兼”,党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件,使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来,办事处纪工委依法依规处理干部 人次,责令辞退聘用人员 x 人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件,在支持纪工委认真查办严格问责的基础上,党工委重点是从案件中汲取教训,举一反三,完善制度,力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题,办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》,有效扭转
了部分社区干部中存在的不良作风,激发了社区干部的作积极性。
三、创新形式强化 “ 督 ”
1.以公开促监督。加强党务政务公开,在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”,对公开的基本要求、内容、形式等进行规范,明确程序和时限。去年以来,我们重点在兴隆寨社区(村改居社区)换届和率先进行的集体资产改制工作中,加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度,取得了良好的社会效果,也及时回应了居民和社会关切。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况;班子 名成员按照党工委“五包一考核”工作制度,分包 x 个社区,担任所分包社区党风廉政建设第一责任人,签订了廉政建设目标责任书,履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计 x 次,发现问题 起,提出建议x 条,目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计 x 余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任
用中层干部等清单事项,实行项目化管理,加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书,进行党风廉政建设承诺,落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室,由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导,听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况,解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作,提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教,特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的,优先培训;重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育,每个季度举办廉政夜校学习,着力提高基层干部廉洁履职意识;深入推进廉政文化建设,利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施,通过标语、广播、书画展等形式,营造崇廉尚廉文化氛围,为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
四、突出重点抓好 “ 查 ”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法,重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主
体责任和监督责任的履行情况,具体包括:对基层党风廉政建设工作领导是否有力,明令禁止的不正之风是否得到有效治理;社区届务监督委员会是否健全,作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否畅通,是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制,受理和解决群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全,是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查 X 次,查处工作纪律、服务群众等问题 X 起,问责中层以上干部 X 人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村政居社区等职能室(所、社区)确定的专项资金监督检查事项,一并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室(所、社区)及其工作人员不履行或不正确履行职责,以及其它违规违纪违法问题,依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任;对因监管不力,造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的,要倒查分管、分包领导责任,严格实行“一案双查”和“责任倒查”。
3.及时调查。畅通信访举报渠道,及时受理、转办、督办违纪违法问题线索,重大线索及时上报区纪委,严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映、媒体披露以及工作督查、检查中发现的基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索,组织力量,直查快办,回应社会关
切,并充分利用案件查办的警示作用和治本功能,举一反三,以纠促建。
全面从严治党主题发言稿篇 1 1
全面从严治党只有进行时没有完成时。日前，中共中央印发《中国共产党问责条例》。这是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，也为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。
“全面从严治党的利器”，这是中央政治局对问责条例的定位。早在 2009 年 6 月，中办国办就印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。此次将“暂行规定”升格为“条例”，不仅释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，也表明党内问责制度更趋成型、更加规范。它与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》一起，构成了以党章为遵循、以责任为导向的制度体系。
“有权必有责，有责要担当，失责必追究。” 我们党一向高度重视责任追究问题，党的以来又在实践中创造出许多新经验。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施
切实可行的责任追究制度。党的十八届四中全会提出，完善纠错问责机制，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。十八届中央纪委六次会议提出，完善和规范责任追究机制。从彻查山西塌方式腐败，到严肃问责湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案，再到彻查前辽宁省委、省人大换届选举问题，问责工作的持续深入，表明了全面从严治党的坚定决心，也为制度创新积累了重要经验。
当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。问责条例既是对党章规定的细化、具体化，也体现了党的以来全面从严治党的新理念、新思路。条例整合问责制度，健全问责机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现了问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，明确了主体责任、监督责任和领导责任。下一步要让问责条例真正成为全面从严治党的利器，必须在实际工作中突出政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬;坚持问题导向，抓住关键少数;体现党纪特色，做到务实管用。“动员千次不如问责一次”。紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题，释放有责必问、有问必严的强烈信号，才能唤醒全
党的担当意识，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动。
指出，“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。我们党长期执政、领导一切，责任重于泰山。高悬从严治党的利剑，让全体党员尤其是 440 万基层党组织、80 万党员领导干部切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，我们就没有过不去的坎，就能永葆党的凝聚力和战斗力。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
全面从严治党工作汇报
根据上级文件要求，现将全面从严治党工作汇报如下。
一、今年以来工作开展情况 （一）“两个维护”坚决有力，在加强政治建设上有新成效。一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。县委坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，并将其纳入党史学习教育重要内容。县纪委常委会坚持从自身抓起严起，完善班子常态化学习机制，将习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等作为第一议题传达学习，建立班子成员领学和带头交流发言制度，安排机关室主任、派驻纪检监察组组长固定列席，示范带动全系统真学习、真领悟、真看齐、真践行。二是压实管党治党政治责任。县委坚决扛起管党治党政治责任，县委常委会 X 次研究党风廉政建设和反腐败工作。县委书记 XXX 同志带头履行“第一责任人”责任，听取专题汇报 XX 次、作出批示 XX 件。县纪委探索加强同级监督，围绕全县工作大局，针对各县处级领导干部分管工作存在的廉政问题、风险等，以“一事一函”的方式向全县县处级领导干部发送履责提醒函 xx 份，督促履行好“一岗双责”；三是严明政治纪律和政治规矩。强化政治监督，加强对打好“三大攻坚战”和脱贫攻坚专项巡视、督导反馈问题整改等工作开展情况的监督检查。全县共查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人。查处落实“两个责任”不力问题 XX 起，
问责党组织 XX 个，问责党员领导干部 XX 人，其中给予党纪政务处分 XX 人，占比 XXX%，党纪政务处分人数较去年全年增长超 XXX%。
（二）纠治“四风”一严到底，在深化作风建设上有新作为。一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，对规范村级津补贴发放工作积极探索，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，推动全县党员干部改作风、提效率、敢担当。查处作风类问题 XX起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。二是坚决破除形式主义、官僚主义。县委出台《关于力戒形式主义为基层减负的若干措施》《关于进一步统筹规范监督检查考核工作的通知》等破除形式主义的制度性文件。县纪委以落实省委作风建设专项巡视反馈共性问题整改为契机，督促组织、人社等部门规范了“一票否决”“签订责任状”等事项、督促民政等部门全面整治了村级组织活动场所“挂牌热”“挂牌多”的问题、督促宣传部门对不规范宣传标语开展了集中清理，等等。前三季度，全县共查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。三是全力以赴护航脱贫攻坚。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处问题 XX 起，处理 XX 人。其中，给予党纪政务处分 XX 人，通报 XX 起 XX 人。对扶贫领域案件开展质量检查并进行提级审核，提高监督执纪问责精准度。同时，为营造干事创业良好
环境，坚持“三个区分开来”，积极开展不实举报澄清正名和容错减责免责工作，公开澄清不实举报 XX 起 XX 人，激励干部担当作为。
（三）“三项改革”齐头并进，在完善监督体系上有新进展。一是深化国家监察体制改革。制定出台县纪委监委“三定方案”，完成内设机构和人员配置调整优化。推动监察职能向基层延伸。出台特约监察员工作办法，聘请第一届县监委特约监察员 XX 人，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。二是巩固巡察机构改革成果。持续深化政治巡察，完成两轮常规巡察，共巡察 XX 个党组织，发现问题XXX 个，移交线索 XX 件，全覆盖率达 XXX%。通过专项督查和巡察“回头看”的方式，完成巡察问题整改监督检查全覆盖，移交线索 XX 件。召开“以巡促改”工作推进会，通报共性突出问题，部署未巡先改、再查再改。研究制定《巡察整改落实工作实施办法（试行）》《做深做实巡察整改工作机制》，探索建立了以“落实＋指导＋联系＋监督”为主要内容的整改“四方联动”责任体系和工作机制，合力做好巡察“后半篇文章”。该项工作在全省首创，得到上级肯定。三是稳步推进派驻机构改革。全面完成县纪委监委派驻机构改革，面向全县 XX 个单位派驻 XX 个综合纪检监察组。选优配强 XX 名干部到县纪委监委派驻机构工作。出台《县纪委县监委派驻机构改革的实施方案》，着力实现派驻监督职能优化协同高效。
（四）惩治腐败坚定不移, , 在一体推进“三不”上有新突破。一是保持惩治腐败高压态势。今年以来，全县纪检监察
机关处置线索 XXX 件，立案 XX 件，结案 XX 件，党纪政务处分 xX 人。运用把握“四种形态”更加合理、精准，运用第一种形态处理 XX 人，占比 XXX%，运用第二种形态处理 XX 人，占比 XXX%。招聘组建一支高素质专业化看护队伍，得到市纪委表扬。做好留置专区建设前期准备工作，为守住办案安全底线打下基础。二是保持从严高压态势，给予党纪政务处分XX.人，采取留置措施 XX 人，移送司法机关 XX 人，涉及科级干部 XX 人，问题线索核查率等各项指标均居全市前列。三是深化标本兼治。注重发挥查办案件治本功能，坚持一案一总结、一案一整改，实现由惩治到预防的成果转化；强化源头治理，充分利用典型案例开展“三会一书两公开”警示教育，拍摄警示教育片，以身边事教育身边人，切实增强不想腐的思想自觉。
（五）队伍建设从严从实，在锻造纪检监察铁军上有新亮点。一是加强思想政治建设。扎实开展党史学习教育，做到党史学习与业务工作两手抓、两不误、两促进。树起机关党建风向标，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，突出党支部政治功能。二是强化能力建设。开展全县纪检监察系统“履职能力提升年”活动，开设“每周一课大讲堂”，推进全员培训，以考促学、实战锻炼等方式得到市纪委肯定，并在全市推广。加大干部选拔任用和交流轮岗力度，选优配强纪检监察力量，在县委关心下，今年以来，XX 名纪检监察干部得到提拔重用，XX 名干部充实
到纪检监察队伍。三是推进作风建设。坚持刀刃向内，今年以来，共查处纪检监察干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，坚决防止“灯下黑”。
二、存在问题 （一）管党治党不力问题不同程度存在。有的基层党组织和党员领导干部，对管党治党重大政治责任缺乏清醒认识，党的领导弱化、组织涣散、干部管理“宽松软”等问题时有显现。
（二）党员干部政治纪律和政治规矩意识还有待加强。前三个季度，全县查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人，比去年全年增长 XX%。有的对中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署学习领会不深入、传达贯彻不及时,执行时思路不清、方向不明。
（三）形式主义官僚主义顽疾犹存。结合换届以来巡察反馈问题整改“回头看”反映的情况来看，对待整改工作表态多调门高、行动少落实差的单位不在少数，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，存在不同程度的“温差”“落差”。有的对待整改敷衍应付，打折扣、做选择、搞变通；有的搞虚假整改、表面整改；还有的对待整改“打白条”“交白卷”。
（四）违反中央八项规定精神问题仍然存在。有的置中央三令五申于不顾，置若罔闻、我行我素。有的为违规发放津补贴绞尽脑汁。
（五）村干部侵害群众利益问题屡禁不止。有的漠视群众诉求，履职不尽心尽力，更有甚者雁过拔毛、吃拿卡要、
优亲厚友。
三、对策建议 （一）是压紧压实主体责任上发力。建议上级纪委加大对县级领导履行主体责任的考核，探索建立县级领导履行主体责任自评、报备、考核机制，督促扎实履行“一岗双责”。建议进一步建立健全对下级纪委以上级纪委考核为主的机制，破解基层同级监督难的问题，切实督促纪检监察组织执好纪、问好责、把好关。
（二）是解决群众关注的热点难点问题上着力。建议每年紧盯群众关注的教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面的一到两个方面的问题侵害群众利益的问题，充分发挥“一卡通”专项治理的成功经验，强化重点专项治理，不求多，但求精，做到“治理一个，净化一片”。
（三）是激活纪检监察干部队伍活力上用力。纪检队伍要有活力，关键在“进口严”和“出口畅”。建议把纪检战场作为干部培训的一线，注重在乡镇纪委书记成长上下功夫，定期向县委推荐优秀的纪检干部，争取每届都能成长一批；注重拓宽向外交流渠道，推荐工作业绩优秀、有专业特长的乡镇纪委书记和纪检干部，交流到部门任职；注重建立内部交流机制，鼓励机关纪检干部到乡镇任职，交流部分乡镇纪委书记、副书记到机关工作。同时，针对从检察院转隶的原检察官待遇未得到保障的问题，纪检干部与政法部门干部酬劳差异的问题，监察官制度是否实行的问题，建议尽快自上
而下实行监察官制度，充分保障纪检监察干部待遇。
下一步，我们将以本次座谈会为契机，坚持标本兼治的理念，在基层继续担当、摸索创新、实干苦干，当好“护林员”，积极推动构建**风清气正政治生态。
2022年上半年落实全面从严治党工作汇报
局 2020 年上半年落实全面从严治党工作汇报
国家全面贯彻党的 19 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中性县基委各级全体会议精神，全面落实“四个代表”的“两个代表”责任，有效遏制“四个代表”问题，进一步加强干部廉洁自律意识，机关单位作风明显改善，党内政治生态风明显好转。现在半年*
*局全面严格管理党，报告如下。
首先，工作开始
一加强学习，改善政治角色，牢固树立“四个意识”。第一，认真学习党的十九大精神，学习时进新时代具有中国特色的社会主义思想，认真贯彻当前委员会关于推动落实党风廉政建设两个责任实施方案的通知和**落实党风廉政建设两个责任追究办法的文文文献精神，始终保持政治、思想、行动上与党中央高度一致。二是认真开展“两学一比一”的学习教育，学习党规，学习系列演讲，作为合格的党员，切实履行中央的“八条规定”精神和诚信自律的各项规定制度。第三，按照“切实组织*
*”项目“认识初心，遵守初心，实践初心”的要求，党员*
*名党员干部*
*名中*
*名抄写和宣读党章和梁家河内容节录，全面严格党的管制，将真正的严格统治党扩大到基层。第四，努力学习党的十九大精神，在扶植的香河镇胡平村举行了布道，干部学了两万多个单词，写了三部体验片，掀起了学习十九大精神的热潮。
b 牢固的准备，执行责任任务，巩固两种责任。第一，制定全面、严格的治理工作计划，严格治理党的责任清单，签订廉洁的承诺书，明确责任内容，层层下放压力，提高两种责任意识。二是全面严格管理党的工作和工作，配合部署和检查，配合审查和执行，大力推进农学全面严格管理党的工作。第三，全面严格管理党的两项责任实施方案，开发团队成员个人清单台账，慎重编写各类资料收集，明确主要负责人和团队成员的主要责任。第四，按照“一江双责”的要求，建立团队成员全面严格管理党的支持点系统，决定*
*村为团队成员全面严格管理党的工作接触点，经常到接触点，听取监督指导、报告，解决问题，掌握模范点，严格突出党的工作。第五，积极配合和支持当前的检查工作。
三抓住节点，严肃政治纪律，加强工作作风建设。第一，要严格贯彻“八条规定”精神，注视重大节日和重要节点，严格遵守纪律要求，实行金钱清廉对话和节中的明察，严肃纠正、纠正违反纪律的问题。二是对主要干部和值勤人员防洪带工作、工作中的情况进行特别检查，对学习教育、扶贫和加强研究工作进行特别监督检查，及时调查和调查纪律问题。第三，根据现委员会的要求，严格执行“三个机制”，切实纠正现有问题，已基本形成“鼓励激励、容错错误纠正、由上而下”的强氛围，有助于消除贫困。第四，加强对经济调查、住房、子女升学等的监督指导，加强对主要干部的监督和限制，坚持主要干部个人相关事项报告制度。
四建立长立制度，完善规章制度，形成长期机制。一是积极推进惩治和预防腐败系统建设，不断完善预防腐败和清洁政府提请制度，以制度将贯彻、管权、权力放在制度的笼子里，使权力在阳光下运用。二是结合郑风淑期集中教育整顿活动，按照“实用主义、通关、操作简便”的原则，建立主要干部的去留公告制
度、党风、清廉建设事业审查等。第三，遵守干净的政治方针，遵守科学的民主理财，实行所有经费支出“三个签字制”，规范核保程序，降低运营管理费用。
二、现有问题
第一，单个团队成员完全严格管理党的工作是不够的，有减轻繁重工作管理、严格管理党的工作的思想情况，压力传导的强度也是不够的；二是个别团队成员在管理领域严格管理党的工作职责是不够的，“管理工作没有做好管理、管理思想、管理作风”，对责任对象缺乏管理监督是个问题；第三，机关没有纪检监察机关。都是兼职工作，工作进行缺乏系统的专业指导。在一定程度上影响全面严格控制党的工作的高效开展。
三、下一步计划
第一，要认真对待党内政治生活。我们将认真学习十九大精神，牢固树立“四大意识”，严格执行“第三届一”制度、“组织生活会”、“民主平党党员”、“故事情节”等组织生活制度。特别是要认真分析有关反馈检查的问题，正确整顿原因，提高改善水平，真正整顿问题，作为推进工作的有力跳板。
第二，要严格治理党的责任。严格控制党的纪律，对照“两个责任”清单任务，留下全过程，加强日常核查评价，持续传递压力。党的领导责任履行差池，违反纪律的人不仅要追究主体责任监督责任，还要追究领导责任。
第三，要不断加强作风建设。作风建设将坚定不移地认识始终在道路上，切实贯彻中央八项规定的精神，深入纠正强调“四风”的问题。坚决杜绝地方自治团体的相关规定，包括公共汽车个人使用、私人车辆公开、伪装吃喝、滥发补贴等老问题。以“年初整顿、节点检查、明察、暴露通知、责任追逐”的理念修改制度措施，纠正“私风”，持续传达务实、集严的强有力信号。
第四，要有效地使用“四种形式”。认真执行党的纪律，集中反映问题的线
索。群众反映了坚强的人和事，形成了真正的管理严厉、敢于严格、长官道路严格的新首脑。特别是在对当前扶贫工作的反馈下，集体经济和“三边”改革工作的显着问题，纠正不足，工作落后，产生负面影响，将是严重的责任。为了坚持法律，纪律积极探索在法律面前体现“四种形式”的方法，进行对话，通知廉政、李勉对话、批评，实行事故报告等党的日常管理体系，咬耳朵、袖子、红脸流汗，努力奋斗。
我们将加强党的政治建设，坚持问题导向，实行标本兼治，全面加强党的建设，全面彻底打击党，推进向纵深发展。我们将以此次*
*业务监督检查为契机，增进干部诚信，找出问题，认真整顿，实现党内政治生态风尚的目标，为建设*
*做出更大的贡献。
