县文体广新局办公室工作提升情况汇报办公室是局机关一个重要的“窗口”，是沟通上下的“咽喉”，联系各单位的“纽带”。办公室人员要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟时代步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应，下面是小编为大家整理的【文化汇报】县文体广新局办公室工作提升情况汇报（精选文档）,供大家参考。
县文体广新局办公室工作提升情况汇报
办公室是局机关一个重要的“窗口”，是沟通上下的“咽喉”，联系各单位的“纽带”。办公室人员要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟时代步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应，提高效率。现将我局办公室工作提升情况汇报如下：
一、召开会议，动员推进
为贯彻落实我县办公室工作提升活动，进一步唱响全县办公室系统“崇尚实干、狠抓落实”的工作主旋律，我局召开了“办公室工作提升推进会议”。
深入学习了习总书记视察中办时提出的“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”等“五个坚持”、省委**书记在全省党委秘书长会议上提出的“要在绝对忠诚上毫不含糊、在服务大局上大显身手、在敬业奉献上做好标杆、在严细缜密上保持常态、在推动落实上坚决有力、在严守法纪上令行禁止”等“六点要求”以及省委办公厅督查室主任**同志、市委秘书长、督查室主任**同志、县委书记**同志等省市县委领导在全县办公室工作提升会上的重要讲话精神。明确了“明职责、讲奉献、树形象、出亮点”的工作要求。
二、制定实施方案，确保活动顺利推进
结合我局实际情况，制定了《**县文体广新局办公室工作提升年活动实施方案》，找准开展活动的着力点，使目标看得见，工作有抓手，活动推进实。进一步浓厚开展“提升年”活动的氛围，确保活动顺利落实。
三、规范工作制度，全面推进办公室建设
进一步规范办公室工作管理，把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、科学化和高效化的有效手段，严肃首问责任制，提高机关运行规范化水平。针对办公室工作职能和现状，在充分酝酿的基础上，建立完善办公室学习、工作、安全生活，来文登记，来电记录等各项规章制度，进一步明确全室人员的岗位职责和行为准则。切实加强办公室建设，严格按照“三严三实”的要求，通过强化理论武装，严格党员管理、转变机关作风、服务科学发展，全面推动机关建设上水平。
四、多措并举，有效提升办公室工作
（一）端正学风强素质
办公室是局机关的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。组织办公室人员认真学习习总书记的“五个坚持”和省委**书记的“六个要点”以及省委办公厅督查室主任**同志、市委秘书长、督查室主任**同志、县委书记**同志等省市县委领导在全县办公室工作提升会上的重要讲话精神，学深吃透，掌握实质。
创新学习方法和方式，组织开展一系列理论宣讲、专题辅导、心得体会等，坚持集中学习、专题讨论、个人自学相结合。深入开展“向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量”的“四学四比”活动。为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。
（二）围绕规范抓公文
制定来文登记制度，加强公文知识的常态化学习，注重对工作常识和经验的积累，不断提高公文处理水平。严格把好公文审核关，做到严谨规范，力求不出任何纰漏，切实提高公文质量。提高公文处理效率，实行限时办结制，一般公文按照程序办理，急件立即交由相关科室加快处理，避免出现延误现象。
（三）强化服务促效能
办公室工作是一项全局性、综合性和统筹性很强的工作，必须紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自身职能。
一是必须坚持以提高工作效能为前提。
办公室是机关工作的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求，快节奏，高效率，高质量。
二是始终坚持以转变作风为关键。
办公室是“窗口”部门，办公室的作风关系到局机关的形象。因此，必须坚持不断改进办公室的工作作风，强化为人民服务的意识，以良好的风度展示办公室的精神风貌，不论是办事，办公，办文，还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，唯实名实，防止搞形式主义，教条主义和官僚主义。要带着感情做群众工作，切实克服“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，始终心系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持。
三是要始终坚持以强化管理为保证。
办公室犹如一部机器，文稿起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要交通、安全警卫、后勤接待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使办公室工作的这部机器上的所有零部件始终处于良好状态，保证整个机器的最佳运转，就必须建立一套科学的管理方式和工作手段，进行规范化运作，提高制度化、规范化、科学管理水平,要严格制度约束，用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底。要理顺工作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。每一项工作都要从全局出发，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。
