2023年度职场潜规则,菁选2篇【优秀范文】

时间:2023-03-10 15:50:05 公文范文 来源:网友投稿

职场潜规则1  1、公司新进了一批员工,职位安排要考试,只有一道题:1+1=?  人事部的答案是这样的:  答案等于2的进技术部,  答案大于2的进销售部,  答案小于2的进财务部,  什么都没有答下面是小编为大家整理的2023年度职场潜规则,菁选2篇【优秀范文,供大家参考。

2023年度职场潜规则,菁选2篇【优秀范文】

职场潜规则1

  1、公司新进了一批员工,职位安排要考试,只有一道题:1+1=?

  人事部的答案是这样的:

  答案等于2的进技术部,

  答案大于2的进销售部,

  答案小于2的进财务部,

  什么都没有答的,进办公室。

  说这个题出得没用的,不予录用。

  2、一个公司的工资排名规律:用Word的不如用Excel的,用Excel的不如用PPT的,用PPT的不如讲PPT的,讲PPT的不如听PPT的。

  3、楼下那个卖水果的好厉害!

  香蕉刚摆上去的时候叫天宝香蕉;

  到黄的时候叫都乐香蕉;

  到更黄的时候叫海南香蕉;

  到出现斑点的时候叫泰国斑点蕉;

  到黑的时候叫非洲黑香蕉!

  4、干同样的工作,别人都在休息的时候,你却在加班,说明你的IQ有问题;干同样的工作,别人都在加班,而你却在休息,说明你的EQ有问题。

  5、在同事面前你可以是演说家,但在老板面前,你一定要做个不折不扣的思想家。

  6、和老板一起喝酒时,一定要比他喝得少,但要装作比他醉得厉害,这样才能显示出他的酒量好;和老板一起吃饭时,一定要比他吃得多,这样才能看出来谁是饭桶。

职场潜规则2

  一、给予上司和老板充分的信任

  也许你的赏上司或者老板还太年轻,但是你千万不能对他有丝毫的怀疑。因为他能够站在这个位置就说明他有着别人所没有的品质。一个年轻聪明的上司或老板对于你来说是一笔无形的财富。如果拥有一个高质上司或者老板,相应的就能训练出一支同样高质高效的出色团队,因此不要看他年轻,给他充分的信任就好了。

  二、善于表现自己

  毛遂自荐是个典型的例子,你不去表现自己别人又怎么知道你可以做得这么好呢?遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起上司的注意。但是在表现自己时一定要实事求是,不能夸大其词。

  三、互相指教

  有的时候你的上司可能比自己还要年轻,这时候的你就不要仗着自己的人生经历比他丰富就给他难堪。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉上司或老板你的想法。这样互相指教的`方式可以促进双方共同成长。

  女性职场中的交际潜规则

  1、遭遇“唉声叹气”者

  女性职场潜规则之一就是人处世上,不如意的事多了去了。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气,使交谈的人听也不是,不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事,就会知道,这些事其实非常普通、并不那么凄惨,但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

  绝招:对唉声叹气者要注入活力

  与这种人进行交流,要给其注入活力。在唉声叹气者的心里,他们并不认为自己的能力差、抱负小,相反,他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水*。与他们进行交流,应该恰当地肯定他的特长,赞扬他的功绩,给其注入蓬勃发展的活力。这样的话,他们会对你非常亲近,并且对你感激不尽的。

  2、遭遇“道人是非”者

  “来说是非者,便是是非人。”不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者,既然在你面前说他人的坏处,自然也会在他人面前,说你的坏处。他们乐于道人是非,是妒心过盛的原因,他们心里往往巴不得他人越来越倒霉,越来越困窘。聪明人与这类人交谈,是不会推心置腹的。女性职场潜规则有的时候是很重要的。

  绝招:对道人是非者要哼哈而过

  远离这种人的办法,是对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应,从而让他知“错”而退。对这种人,不要得罪。对他说的他人是非,又不能赞同。与其言语交流,哼哼哈哈,不失为一种好办法。因为“哼”、“哈”是一种模糊语言,既会让道人是非者感受到你的成熟,又让他觉得这项话题无法再交流下去,从而中止谈话,或者使谈话朝着健康方向发展。某些情况下,可以说,“哼哈”是一种不可蔑视的处世学问。

  3、遭遇“探人隐私”者

  女性职场潜规则中任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问者,便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非,可会传播是非,可能会蛮短流长。

  绝招:对探人隐私者要答非所问

  遇到探人隐私者,不能有一说一,有二说二。对待探人隐私者,最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”,你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。

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