有关办公室主任先进事迹材料1 担任办公室主任几年来，办公室连年被市民政局评为办公室工作先进科室，该同志被评为xx市法制宣传教育和依法治理工作先进个人，2008年以来连续4年被区委评为优秀党员、多次下面是小编为大家整理的有关办公室主任先进事迹材料,菁选3篇（范文推荐）,供大家参考。
有关办公室主任先进事迹材料1
担任办公室主任几年来，办公室连年被市民政局评为办公室工作先进科室，该同志被评为xx市法制宣传教育和依法治理工作先进个人，2008年以来连续4年被区委评为优秀党员、多次被区委区*评为先进个人。
一、强化学习，努力提高自身素质
该同志到民政局工作以来，能听从领导安排，团结同志，工作上兢兢业业，踏踏实实，尤其是2009年1月任局办公室主任后，他更是认真负责，加班加点工作。为了尽快进入工作角色，他把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，深入系统地学习了“*”重要思想、科学发展观等理论知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，他还非常重视业务知识的学习，不断扩大知识面，汲取知识，积累经验，提高干好本职工作的能力，争做“学习型、创新型”的优秀民政干部。
二、尽职尽责，不断提高服务水*
办公室人员少，任务相对繁重，但在工作中他始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对他的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中创先争优。
该同志具有创新意识，工作争强当先。创新是办公室工作的持久动力，他善于找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践，敢于创新，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新，能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，使办公室各项工作达到了有章可循、按章办事、奖优罚劣的效果。如在公文程序管理方面，他按照要求结合实际，规范了办文程序，办文格式，各种文种的使用，使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决，公文办理达到了交办及时、分类合理，较大地提高了公文办理规范化水*。同时，制定了车辆和驾驶员管理规定，并狠抓落实，保证领导工作用车和科室工作用车，做到安全、正点、高效。
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假。他经常深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为领导科学决策提供准确的依据。在为基层和科室服务中，能够始终做到：一是待人热情。比如在接待*人员时，一张笑脸相迎，一杯热水暖心，一张板凳让座，然后，再细心倾听*人的反映的问题。二是服务真诚。该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟部门、科室以及基层单位服好务， 认识到只有通过良好的服务，才能保证全局各项工作的顺利进行。保证局党委的各项决策得以有效地贯彻实施。几年来，该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了很好成效。三是水*提升。他非常注重从繁杂的工作中提高服务规范化水*。如在会议安排、接待服务等活动中主动与有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面制定非常详细的计划，达到规范、合理、有序。
三、严于律己，努力打造民政工作新形象
办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部职工所关注，稍有不慎都会给领导、单位造成不良影响，甚至会给党和*抹黑。该同志严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，主动做到：一是加强团结。认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，该同志一直严格要求自己，守得住清贫，耐得住寂寞，工作上高标准要求，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来不打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。把自己工作中的经验、教训传给新同志，指导和帮助干好工作，使之少走弯路，尽快适应新工作，提高办文和综合协调能力。
通过几年来的工作实践，该同志增长了智慧，积累了工作经验，提高了工作能力，增强了自身素质，取得了一些成绩，收到了领导和同志们的普遍赞誉。
有关办公室主任先进事迹材料2
广水市关庙镇民政办主任李厚学在基层民政工作岗位上奋斗十五年，用真情和热血向人们诠释了如何做好基层民政工作“四种人”。
一是倾心倾力解困，做困难群众的“贴心人”。
1996年，李厚学担任关庙镇民政办主任。为尽快进入角色，他根据全镇特困对象和五保对象的不同情况，逐村逐湾走访群众，把每个优抚对象、困难群众家庭情况、身体状况、经济收入逐一登记、建档、分类统计，列出解困计划。2007年冬的一场雪灾，关庙镇受灾严重。他走遍全镇27个村200多个倒房特困户家中，核实灾情，帮助他们进行危房、倒房重建。三合村地处偏远山区，孙治炼兄弟二人都是盲人，妻子智力有问题，女儿在校读书，弟弟单身，一家人的生活靠二位盲人打着探棍到田地干活维持，住着三间土木结构的高度危房。因为他们是盲人，只知道自己的房子是危房，却不知道危房程度，正常的人见了他的房子都不敢进门。李厚学先后四次进入孙家调查情况，一方面帮助制定建房规划，另一方面积极向广水市民政局反映情况，争取建房资金，最终得到了广水市民政局的特批建房款，为孙家兄弟在本湾购买了三间砖混结构*房和两小间砖瓦房，从而解决了弟兄二人住房问题。在搬家的时候，他们贴上了一副感激党和*的对联，他们说：“做梦都没有想到我们这辈子还能住上这么好的房子！”长城村伤残军人张益运，独女出嫁后，两老单独生活，今春因病住院做了手术，导致家庭经济更加困难，出院后连调养经费都没有。得知情况后，该镇民政办主动安排了临时救资金，帮助他家渡过了难关。
二是变“输血”为“造血”，做特困救助的“引路人”。
对困难家庭，作为该地民政办主任不仅仅想到给予他们资金救助，还采取项目扶持，从根本上让其脱贫。长城村特困户彭以斌，全家8口人，其中有一位70多岁的老人，两个单身汉，一个精神病人，三个正在学校念书的小孩，日子过得很艰难。李厚学得知情况后，首先将该家庭第一批纳入农村低保户，然后帮助该家庭筹集资金2000余元办起了豆腐加工坊，之后又送去2000块红砖帮助建起了猪圈养猪，使他们的经济和生活日渐好转。同时根据这个家庭住的是危房，李主任又帮助他家建起了三间带隔热层的*房，经过多年的跟踪帮助，使该家庭脱贫，走上了生活宽裕之路。低保对象杨三，全家5口人，妻子患有多种疾病，儿子智障，生活非常困难，正当他对生活失去信心的时候，李主任带人多次来到他家中，交心谈心，帮助杨三树立生活的信心，并主动找到村党支部、村委会将废弃的20亩水面承包给他养鱼，同时，送去《科学养鱼》、《鱼病防治》等水产养殖书籍，指导他科学立体养鱼，几年下来，赢利十万余元。
三是维护社会稳定，做优抚对象的“知心人”。
关庙镇的优抚对象只要到镇上赶集，都要到民政办来一趟，坐一坐，亲切地说：“民政是我娘家。”曾参加对越自卫反击战的几名退伍军人经常聚集*。得知这一情况后，李厚学抓住重点，多次挨家挨户走访，苦口婆心地讲解文件精神，深入细致地宣传国家政策，对有困难的家庭进行临时救助。一次得知几个退伍军人准备越级*，他连夜赶到他们家中，通过几个小时深入细致的工作，稳定了他们的情绪，打消了*的念头。由于介于及时，妥善地预防了数次越级*事件发生。六级伤残军人刘再忠，一直在外打拼，早几年因事业不顺，儿子又患病，从而陷入苦恼，对此，李厚学一方面帮助他鼓足勇气，树立信心，另一方面帮助他利用优越的政策，解决暂时困难，渡过难关，现在他的家庭和事业红红火火。
四是建设阳光民政，做民政工作的“铁面人”。
民政人要做到上为*分忧，下为百姓解愁。2005年，关庙镇福利院屋顶严重漏水，影响了福利院老人生活起居。李厚学打量着，靠*拨款是有限的，民政不能只当“二传手”，应该充分发挥自身资源优势，帮助解决困难。在向上级积极争取资金的同时，他多方自筹资金10万元，对福利院顶层加高盖瓦，彻底解决了福利院漏水隔热问题，为福利院的老人提供了一个相对舒适的居住环境。为改善福利院院民生活，他还积极帮助该院开展了养猪、种菜、打豆腐等项目，既改善了老人们的生活，又弥补了经费不足的问题。
15年来，该镇民政办坚持对民政救助对象逐个张榜公示，实行阳光操作，在一般人眼里，民政工作是个热门，但他认为民政工作如果不公开公正，稍有不慎就会造成负面影响。因此在民政各项资金使用上，李厚学把公*放在最重的环节上。遵纪守法，坚持原则，实事求是，不搞人情救济。15年来，没有一起因救助资金发放不合理引起矛盾纠纷。特别是每年年关，很多村干部、亲朋好友都为本地困难户或个人争取救济钱物，他严格按照政策执行，并动之以情晓之以理说服他们，做到既不伤感情又把年关物资按实际情况公*发放。2005年李厚学的同胞妹妹因患鼻癌在武汉住院4个多月，后又转为脑癌去世，共花医药费5万余元，导致家庭十分困难，他的妹夫找到他希望能安排点救济款，他宁愿自己给2000元钱为妹妹治病，也没有用手中的职权给妹妹救济一分钱。
近年来，随着国家惠农政策力度的加大，基层民政工作任务更加繁重，李厚学认识到自己既是主任又是办事员，只要民政有工作任务，他都是不分工作日或节假日坚守在工作岗位上，始终战斗在为民服务的道路上。
有关办公室主任先进事迹材料3
刘宝越同志从事行政管理工作二十多年，曾荣获多项北京市级先进个人称号，她热爱本职工作，积极投身于民族团结进步事业，热情帮扶困难职工，主动服务病人，积极做好民族地区卫生医疗服务工作，为建设发展医院、维护医院和谐，维护社会稳定做出突出贡献。
一、当好档案工作学科带头人。
刘宝越同志作为医院唯一的档案管理专业人员，利用专业知识，不断完善医院管理。1990年在她主持下成立了*医院综合档案室，填补了医院在档案管理上的空白。规范、系统化的管理，使医院文书、会计、设备、基建、科研、实物等各门类档案管理水*逐年提高，档案室目前室藏档案共10个门类16472卷件。综合档案室还编辑了60余种编研材料并举办了档案与医院发展史回顾展。*医院的档案管理工作从无到有，从小到大取得了很大成绩，先后被北京市档案局评为市级先进和科技事业单位国家二级单位。多年来，*医院档案工作始终处于全市同行领先水*。她本人也由于专业上取得的成绩，被北京市档案局授予档案目标管理突出贡献奖。
二、危难时期，勇挑重担。
2003年非典型肺炎肆孽北京，*医院承担了确诊病人治疗、疑似病人诊断和发烧可疑病人隔离留观以及转送非典病人、医学观察、消毒隔离等多项任务。在非常时期里，院办公室在她的带领下积极投身于非典防控工作，充分发挥了组织协调作用，出色地完成了上传下达、协调沟通、后勤保障和新闻报道等任务，并应邀出席了在人民大会堂举办的全国防治非典型肺炎先进集体和先进个人表彰大会，与众多的医务人员荣获了表彰。
三、坚持理论学习，不断提高个人素质。
她十分注重政治理论和业务知识的学习，坚持利用工作间隙和休息时间不断学习党的路线、方针、政策，学习民族工作常识，学习医院管理知识等，努力掌握理论基础和先进的医院管理理念。精心做好看似简单，锁碎的日常工作，不断提高自身的政治素质和工作能力及应付突发事件的能力，受到大家和领导的信任。曾参加了首都医科大学卫生系统领导干部首届在岗培训和各类相关的业务培训，注重理论与实际相结合，努力把上级决定、精神同医院实际情况结合起来。长期以来负责草拟和撰写了医院许多重要文件和管理规定，配合多届院长制定、完善了医院发展规划和各年度工作计划、总结等。同时努力抓好科室规范化、科学化建设，尤其注意做好传帮带工作，在对年轻同志的培养上从不保守，把自己积累探索的工作经验和技能毫不保留地传授给他们，使医院公文管理、*和外事管理等都在系统工作中榜上有名。
四、抓制度建设，提高管理水*。
2004年前后，医院为全面提高综合竞争力，在市区*的大力支持下，开始大规模的装修改造。利用此间隙， 她全身心地投入医疗管理水*的提升上，采取走出去，请进来等形式开展管理交流，积极学习先进的医院管理理念，最终在职能部门和临床科室的配合下，主持和编辑了医院《工作制度与工作职责》、《工作质量考核手册》、《处方病历书写要求与质控标准》、《医院感染控制实用手册》、《临床手册》、《护理技术规范》等6册以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，以技术操作常规为重点的各项技术制度，以管理规范为主体的各项管理制度，以端正医德医风为前提的各项教育奖惩制度等系统性指导丛书，为医院各项工作有序的开展奠定了理论基础。
五、积极参加各项民族工作。
认真履职，为院长决策服务好。在二十余年的办公室工作中，她配合过多届院领导工作，每当领导换届时，她都主动将医院沿革、医院地域特点、民族特点介绍给新一任院长。同时积极协助院领导在职工节日食品发放，外出会议安排、宗教节日庆祝等细节上，当好参谋和助手。
热衷于民族卫生服务。院办公室按职能分工，不负责医政工作，但宣武区民族敬老院、牛街礼拜寺等，凡是需要医院提供医疗保障服务的却总把电话打给院办公室，一是大家知道她是少数民族干部，热衷于民族工作，热衷民族卫生事业；二是大家更知道凡有求于她的事，只要能办到，她从不推托会尽全力为大家服务。多年来，敬老院的老人、阿訇和乡佬看病、体检、住院她都热情帮忙联系，问寒问暖，由她负责协调组织的医疗保障、医疗服务和义诊咨询等活动占据了多数，她成为大家信任的“民族工作联络人”。
主动担当与各*民族乡镇、*知名人士等的联络。为加强与民族地区的友好往来，更多的为少数民族服务好，2005年*医院与大兴区礼贤卫生镇建立了友好协作关系，经多次交流，两院达成了相互合作意愿，在市民委、市卫生局、区民宗侨等支持和指导下“北京市*医院礼贤分院”在大兴礼贤卫生院成立。近期，*医院又与通州区于家务卫生院达成了友好协作意愿，进一步合作方式双方正在积极的商榷中。相信两院一定能够在为少数民族服务上建立更好的合作，由此会有更多的*朋友受益。
积极开展外事活动，通过对外交流宣传党的民族政策。*医院在外事工作中经常接待*国家和东南亚地区的*朋友，她经常利用外事接待机会，宣传党的民族政策，歌颂我国民族工作取得的成绩，介绍牛街地区和医院发生的深刻变化，为国家和医院争得了荣誉。
把对新员工进行民族政策教育作为已任。作为院办主任利用新员工上岗培训，把民族政策，民族知识讲授给新报到的员工，是她每年一项重点工作也是新员工上岗培训不可替代的重要一课。为此，她结合医院实际认真备课，每年都赋予其新的"内容，为保持医院*特色，保证医院多民族和睦相处和顺利开展工作奠定了基础。
热情为*重大节日服务。开斋节她经常放弃休息，积极参与食堂节日餐品的筹备工作，为大家准备精美、可口的*特色食品，慰问全院职工、退休职工，还热情的参与对住院病人和敬老院老人的慰问工作，同时利用*开斋节等，加强与牛街辖区单位的联络与沟通，每年都撰写热情洋溢的慰问信，协调和指挥为大家送去节日的祝愿和油香等*特色食品，通过互祝节日快乐联络了大家的感情，扩大了医院影响，密切了邻里关系，创造了和谐气氛。
通过健康教育传授科学理念。“割礼”是*群众的习俗，为把传统习俗与医疗科学结合起来，更好地为大家服务，她积极协调、联系和医院外科医师一起到礼拜寺拜访、请教阿訇，了解和掌握习俗并通过开展健康教育、健康咨询和居民大课堂等，传授科学知识和养生常识，受到*群众的欢迎。
六、在重大活动中，发挥组织和协调作用，为医院赢得荣誉。
医院分级评审和人民满意医院检查是卫生系统重大的评比活动。在各项创建活动中，她都努力细化评审标准，逐项分解任务指标，认真严格督查督办，最终通过严谨的自检报告，向考评组很好地展示了医院的管理水*与发展变化。由此办公室的工作得到专家组的特别表扬。2006年和2007年分别是*医院新楼启动和建院六十周年纪念年，为弘扬医院文化，展示医院发生的历史性变化，她协助院长精心策划了隆重的新楼启动典礼和为期一年的院庆纪念活动，并在世新诚业公司的帮助下，编辑出版了医院有史以来最为精美、全面、深刻的画册［白衣天使在您身边］等，通过系列活动凝聚了人心，扩大了对外影响。
七、积极参与民族医药研发工作。
在市民委的支持下，*医院着手民族（回医回药）医药的研发工作。她又积极参与其中，以极大的热情帮助课题小组搜集文献资料、联系*知名人士、开展社会调研，充分发挥自身的优势，为民族卫生事业做出了更大的贡献。
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