公司党支部年度工作计划4篇
公司党支部年度工作计划篇1
群众是根茎，是海洋；个人是树叶，是滴水。下面是众鑫文档网小编为您推荐总公司2022年度党支部工作计划。
一、工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。
（三）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作，即：共同开展工作调研，完成一项与当前工作紧密相关的调研报告；共同进行一次集体学习研讨；共同上一次党课；共同召开一次组织生活会。
5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。
6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。
7.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。
8.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
（四）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪
积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（六）着力构建积极向上的工作氛围
1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动，推进学习型企业建设。
2.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。
（七）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
（八）推进支部党建与部门业务工作融合
把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
（一）明确责任。支委成员要强化责任意识，主动履职担当，创新工作思维，增强业务能力，加强协作配合，高效完成工作。
（二）全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动，积极为提升支部党建工作质量出谋划策，认真、及时完成支部安排的工作任务，共同推进支部工作高质量开展。
公司党支部年度工作计划篇2
定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划范文，希望大家喜欢。
为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。
一、党支部工作要点
(一)严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。
(二)建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(三)推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。
(四)按照公司党委的部署，加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，增强廉洁履职能力。
(五)加强监督检查，定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情况进行监督、检查和考核，全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情况。
(六)定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。
二、党支部书记工作要点
(一)及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究提出贯彻落实的具体措施。
(二)落实党风廉政建设责任制，对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，带头讲廉政党课，解决困难和问题。
(三)抓好公司有关文件精神的贯彻落实，督促健全相关制度规定，加强工作效能和干部作风建设，持之以恒查纠“四风”，确保作风建设取得明显成效。
(四)抓好班子，带好队伍，加强对干部职工特别是班子成员、经理级干部、基层主管的廉政教育、日常管理和监督约束，发现问题及时指出并督促整改。
(五)带头模范遵守执行党的各项纪律，严格执行党组织议事决策规则，严格遵守作风建设各项规定，当好廉洁从政表率。
三、支部委员工作要点
(一)按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行公司党委的决策部署，主动承担分管范围党风廉政建设工作领导责任，认真做好党支部书记和部门主要负责人交办的工作。
(二)加强对分管范围内党员干部职工的教育引导，及时听取分管各室党风廉政建设工作情况汇报，对于出现的苗头性问题认真分析，预先防范。
(三)加强监督检查，了解掌握分管范围党员干部职工廉洁履职情况，支持分管范围的各室抓好党风廉政建设工作，发挥好监督责任。
(四)定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
四、党支部纪检委员工作要点
(一)在党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部制定计划、分解任务、检查考核。
(二)维护党章和其他党内法规，加强对执行党的各项纪律的监督检查，严肃查处违反党纪行为，加强责任追究。
(三)加强对本支部及支委成员(含非支委成员的部门级干部)的监督，加强对支部下辖党小组及党小组长的监督。
(四)加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，及时向本支部和公司纪委报告违反规定的行为。
(五)认真接待和处理群众来信来访，加大明察暗访力度，注重从工作中发现问题，对了解掌握的问题线索及时向本支部和公司纪委报告，按规定严肃查处违反党的各项纪律的行为，严肃查处违反中央八项规定精神问题。
(六)定期梳理汇总落实监督责任的情况，并及时向本支部和公司纪委报告。
公司党支部年度工作计划篇3
群众是根茎，是海洋；个人是树叶，是滴水。下面是众鑫文档网小编为您推荐总公司2022年度党支部工作计划。
一、工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、工作内容
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。
（三）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作，即：共同开展工作调研，完成一项与当前工作紧密相关的调研报告；共同进行一次集体学习研讨；共同上一次党课；共同召开一次组织生活会。
5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。
6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。
7.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。
8.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
（四）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
（五）持之以恒正风肃纪
积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（六）着力构建积极向上的工作氛围
1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动，推进学习型企业建设。
2.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。
（七）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
（八）推进支部党建与部门业务工作融合
把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。
三、工作要求
（一）明确责任。支委成员要强化责任意识，主动履职担当，创新工作思维，增强业务能力，加强协作配合，高效完成工作。
（二）全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动，积极为提升支部党建工作质量出谋划策，认真、及时完成支部安排的工作任务，共同推进支部工作高质量开展。
公司党支部年度工作计划篇4
以“五星级党支部”创建和党支部品牌建设为切入点，大力推行“三单六表三台账”的管理机制，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公司党支部2022年度工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年，x党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司党委第一次党代会和2022年党建工作会议精神，围绕强班子带队伍、强学习抓提升、强基础促发展、强作风守纪律的总体要求，全面加强支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升党支部政治功能和组织力，为公司实现年度目标任务做出应有贡献。
一、建强支部班子，发挥整体功能和战斗力
深入落实公司党委关于强化党建责任制的具体要求，落实党组织书记抓党建“第一责任”，自觉扛起责任，纵深推进管党治党。细化支部委员工作职责和任务清单，健全支部工作例会制度，定期研究支部党建工作，切实担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。按要求开展党建知识学习，参加公司党委举办的党务人员培训班，提升业务能力。
二、抓好理论学习，切实增强党员政治意识和理论素养
在党史学习教育的基础上，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，坚持学原文读原著悟原理，跟进学习习近平总书记最新系列讲话精神，重点学习总书记关于xx行业、xx地区的重要论述和批示指示精神，重新学习党史学习中认识不足、理解不深的篇目。要结合公司面临的形势任务，深入学习习近平总书记提出的防控系统性风险、绿色低碳发展、建立国内大市场等一系列重要部署。要专题学习党的XX届X中X会精神，营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。要深化上级年度工作会议、党建纪检会议精神学习，加强形势目标任务责任等的学习宣贯，达到统一思想、凝聚共识的作用。
1.一季度，重点学习习近平总书记在XX届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和在省部级主要领导干部学习贯彻党的XX届X中X会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，学习集团公司、xx省公司和公司年度工作会议精神、党建纪检会议精神，学习上级党组织和公司党委全面从严治党工作要点、党建纪检工作要点，开展形势任务大学习大讨论，结合年度业绩责任书研讨落实措施。
2.二季度，专题学习党的XX届X中X会精神，在原文学习《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的基础上，用好党的XX届X中X会《决议》学习辅导百问等理论教材，开展专题学习和交流研讨，组织全体党员撰写心得体会，切实学懂弄通党百年奋斗的光辉历程、党坚守初心使命的执着奋斗、党百年奋斗的历史意义和历史经验，以及以史为鉴、开创未来的重要要求，把思想和行动统一到全会精神上来，统一到党中央决策部署上来。
3.三季度，以迎接党的二十大召开为重点进行学习，开展支部书记、支委讲专题党课等工作。要围绕党史学习教育常态化、长效化制度机制，重点结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革开展专题学习，引导全体党员看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功。要创新学习方式载体，到xx红色教育基地开展现场学习，举行主题当日活动，重温入党誓词，强化红色教育仪式感。
4.四季度，第一时间开展党的二十大精神，组织全体党员、全体职工收看党的二十大直播，全文学习党的二十大报告，分章节开展交流研讨。积极参加公司党委组织的宣讲、专题学习、读书班，利用学习强国、xx网上党校等载体开展学习，确保做到学懂弄通做实，用党的二十大精神引领党支部各项工作高质量发展。
三、强化政治建设，始终做到听党话跟党走
坚持政治建设是党的根本性建设的原则，引导和督促全体党员深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，提高政治站位，把准政治方向。要胸怀“国之大者”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
要进一步严肃党内政治生活，召开2022年度组织生活会，规范执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、谈心谈话等组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，教育引导全体党员不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。要提升用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力，将党的理论转化为推动工作、促进改革的思路举措，把学习成果运用到干好本职工作、推动xx公司高质量发展上。
四、深化“三基”建设，打造敢担当能战斗的基层党组织
以“五星级党支部”创建和党支部品牌建设为切入点，大力推行“三单六表三台账”的管理机制，加强党支部工作标准化规范化管理。严把入口关，规范做好党员发展工作，优化党员结构，及时跟进班组及人员调整进度，避免出现党员空白班组，做好党费收缴工作。以传承精神谱系、赓续红色基因为重点，用好周边区域红色教育、红色旅游等文化资源，开展2—3次特色主题党日活动，推动党性教育经常化。
按照公司党委部署，围绕奋进第二个百年奋斗目标等主题，积极参加征文、演讲、读书班、志愿服务等系列主题活动。深化党建融合，紧紧围绕公司2022年工作重点难点，开展创先争优、岗位建功等主题实践活动，积极参加公司党委举办的“岗区队”创建工作，引领党员在实践中建功立业。用好“我为群众办实事”实践活动常态化机制，每名党员继续列出1-2项为群众办实事、解难事事项并抓好落实，不断提升职工群众幸福感安全感获得感。
五、深化管党治党，不断加强党风廉政和纪律作风建设
认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，分解任务、谋划措施。持续开展党规党纪和公司规章制度学习，继续深化“廉政文化人人讲”教育活动，营造廉政文化氛围。密切关注党员思想动态特别是“8小时以外”的工作生活状态，加强教育管理，对苗头性倾向性问题开展谈话提醒，督促党员强化自我约束，避免发生违规违纪问题。大力深化作风建设，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立党员队伍良好形象。
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