幼儿园教育统计工作实施方案,菁选3篇

时间:2023-01-25 09:00:05 公文范文 来源:网友投稿

幼儿园教育统计工作实施方案1  按照教育部XXX市教育统计西教发〔XX〕X号文件要求,为如期完成市教委布置的各项教育统计报表填报。真实、准确、完整的上报反映我园发展现状的各项数据。充分发挥幼儿园基础下面是小编为大家整理的幼儿园教育统计工作实施方案,菁选3篇,供大家参考。

幼儿园教育统计工作实施方案,菁选3篇

幼儿园教育统计工作实施方案1

  按照教育部XXX市教育统计西教发〔XX〕X号文件要求,为如期完成市教委布置的各项教育统计报表填报。真实、准确、完整的上报反映我园发展现状的各项数据。充分发挥幼儿园基础教育统计的服务职能,尽职尽责地落实好幼儿园基础统计工作,推进教育统计工作制度化、规范化,特制定本工作方案。

  一、统一领导,分级负责,层层落实责任制:

  按照"统一领导,分级负责,层层落实责任制"的组织原则,幼儿园建立统计工作领导小组,由XX担任领导小组组长,全权负责统计工作的组织和实施,严格进行数据审核和对统计工作各个环节进行抽查。

  为了保证幼儿园统计工作的顺利进行,由负责行政工作的园长担任副组长、保证统计工作的有序开展,负责工作和人员、技术支持方面的协调。

  组员包括各个业务分管负责人:负责教育教学工作的教研主任(XX)、负责后勤工作的后勤主任(XXX)、负责财务工作的财务主管(XX)、负责幼儿园内勤事物工作的XX老师。明确领导小组各成员在此次统计工作中的职责分工,各司其职,通力协作,高质量完成各个所承担的原始数据上报任务。在组长统一领导下,严格按照教委关于统计工作的要求,明确责任,通力协作,密切配合,把每一步工作做好做扎实。

  组长:XX(园内各项数据审核、确认)

  副组长:XX(统计工作的策划、布置,各方工作协调)

  组员:XX、XX、XX(负责开展各分管部门数据收集、汇总)XX负责幼儿园所有数据汇总、分析、初步审核和上机操作。

  二、具体工作步骤与完成时限:

  1、负责制定XX/XX学年度统计工作方案、修订和补充相关制度。

  责任人:XX、XX

  完成日期:20XX年9月30日

  2、联系教委信息科XX,为幼儿园完成教委城域网数据接入,克服一切困难,务必按时完成此项工作。

  责任人:XX

  3、调试计算机系统配置,完成XX标准版教育统计系统软件的安装,做好软件准备。

  4、负责采集幼儿园全园幼儿学籍数据与入园幼儿户籍分布情况;(在园、新入园、京籍、西城户籍、外籍、港澳台、农户)制作与幼儿学籍管理系统信息相符的幼儿花名册,完成相关报表填写。

  责任人:XX、XX

  完成日期:XX年X月X日

  5、负责收集教职工人员信息变化与全年参加培训情况;建立培训情况记录档案,配合园统计负责人完成相关报表统计。

  责任人:XX、XX、XX

  完成日期:XX年X月X日

  6、负责审核教学设备和图书购置与使用情况,配合园统计负责人完成相关报表统计。

  责任人:XX、XX

  完成日期:XX年X月X日

  7、负责核对幼儿园占地面积、建筑面积、固定资产等变化情况,配合园统计负责人完成相关报表统计。

  责任人:XX、XX

  完成日期:XX年X月X日

  8、负责审核幼儿园各部门上报数据是否达标。

  责任人:XX、XX

  完成日期:XX年X月X日

  9、负责收集全园各部门数据、进行输机、完成汇总数据和逻辑校验,对本次统计工作进行全面总结。

幼儿园教育统计工作实施方案2

  为做好XX年度统计教育培训工作,进一步提高队伍素质,提升统计能力,优化知识结构,促进改革创新,根据全市统计工作会议的精神和《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的意见》,结合统计工作实际,制定本计划。

  一、总体要求

  按照全市统计工作会议要求,认真落实国家和省、市关于教育培训工作的总体部署,围绕“统计改革创新年”总体要求,以统计队伍思想道德水*提升、统计能力提升、统计服务水*提升为根本出发点,以厉行节约、精简高效为原则,以提质、扩面、整合为要求,合理安排培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。

  二、主要内容

  (一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

  抓好“学习教育、听取意见”阶段学习教育,组织学习省、市委关于教育实践的部署要求,学习规定读本,开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动,进一步加强理想信念和党性、党风、党纪教育。

  (二)组织统计法制系列培训。

  以《省统计条例》出台为契机,开展《省统计条例》专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训,讲解《省统计条例》、统计检查工作新变化和新要求、统计检查程序、法律文书制作,进一步提高统计执法人员业务水*,进一步规范统计执法和查案办案质量,提高统计人员依法统计自觉性。

  (三)组织参与技能培训。

  一是组织中层干部系列培训。根据组织部的要求,组织参加优秀中青年干部培训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。

  二是组织实施“5+X”公务员能力培训,根据人社局要求,组织公务员参加网上在线教育培训和考试。

  三是组织参加“青年公务员成长计划”,强化见习期实践锻炼,安排新录用公务员*局实习,进行多岗位锻炼。

  四是组织参加国家局举办统计专业基础知识培训班、统计专业知识技能研修班。通过培训,进一步增强理想信念,增进履职能力,提高工作水*,拓宽知识视野。

  (四)积极开办主体培训班。

  一是组织全市统计站长培训班,对全市统计站长进行首轮直接培训。

  二是组织全市统计业务骨干培训班,结合统计青年先锋队建设,加强统计业务骨干的统计知识强化培训。

  三是组织实施统计业务技能培训,根据统计方法制度改革要求和专业年定报要求,组织全市相关专业人员统计业务培训,传达新理论、新知识,增长新技能。

  (五)统筹组织事务类培训。

  组织参加财务、业务档案、干部人事档案等业务知识培训。组织参加编制、人事、工资、党员等年报统计培训。组织参加统计专业技术考试、从业资格认定和网上继续教育等业务培训。组织绩效管理、统计行风建设和党风廉政建设业务培训。

  三、相关要求

  (一)明确责任主体。

  局办公室为统计教育培训工作的主要职能部门,在局党组的领导下,负责全系统统计教育培训计划的制定、协助计划实施和督查工作,组织参加上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务,搞好统计人员继续教育工作。各部门按照责任分解具体组织实施教育培训任务。

  (二)统筹培训项目。

  各责任主体要根据预定的时间,妥善安排好教育培训项目,并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室(人事)备案,出省学习考察的一律形成学习考察心得(报告)报办公室(人事)备案。

  (三)确保培训效果。

  本局各编制性质人员及新招录人员均需按照教育培训要求,积极参与各类培训和主题实践活动,并做好学习笔记。每名统计职工在参加市外学习考察教育培训以后,都要形成书面心得体会,并在适当时机汇报交流情况,让学到的成果和收获惠及他人,把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去,资源共享、提高素质、促进工作。

  (四)坚持厉行节约原则。

  根据中央关于“治*”的要求和厉行节约的规定,从严从紧安排教育培训任务,严禁借教育培训之名,*旅游;严禁借教育培训之义,铺张浪费;严禁借教育培训之机,相互宴请。参与培训的干部都是普通学员,必须端庄学习态度,树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,如有违反,将按规定严肃处理。

幼儿园教育统计工作实施方案3

  XX年全市统计法制工作,紧密围绕省统计“改革创新年”活动要求及全省统计法制工作要点,以学习宣传贯彻《省统计条例》(以下简称《条例》)为主线,坚持服从服务于统计改革大局,为全市统计科学发展提供法治保障。

  一、健全完善制度,着力提升依法统计水*

  1、配合省局开展《省统计管理奖惩办法》立法调研活动。

  2、以《条例》出台为契机,建立健全相关配套制度,做好规范性文件的修订和清理工作。

  3、探索开展县、乡*统计事务委托代理试点。

  4、制订《市统计信用体系建设实施方案》,结合企业统计规范化认证工作,推动企业(单位)统计基础建设。

  二、深化宣传教育,着力提升统计法影响力

  1、通过媒体宣传、集中培训、在线学习、送法上门等形式,广泛宣传《条例》。

  2、积极与相关部门协调合作,将《条例》纳入地方领导干部培训内容。

  3、扎实推进统计“六五”普法。继续做好经济普查、“12?8”统计法颁布纪念日等重大活动和重要时点的普法宣传。做好统计普法考试、登记,全面完成统计“六五”普法任务。

  三、强化检查指导,不断提高统计源头数据质量

  1、按照“群众有举报的必查、弄虚作假的必查、拒绝配合的必查”的要求,选择一定数量的乡镇、街道、企业作为重点,加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度,确保普查数据真实反映发展成果。

  2、加强对源头数据监督核查,杜绝对数据生产中间环节的非法干扰,强化责任追究。认真做好三季度国家开展统计数据质量专项检查的准备工作。

  3、结合统计双基建设,以为统计改革与发展服务、为基层统计部门服务、为统计各专业服务,为统计调查对象服务为出发点,加强对重点地区(单位)的行政指导。

  4、整合执法资源,提高执法效能,提升执法效果。开展乡镇分片执法试点,尝试建立统计执法条块结合考核模式。

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