2023年春节受新型冠状肺炎疫情的影响，不少企业偶读开启了远程视频面试。因此，下面小编给大家带来远程视频面试的攻略，希望能帮助到大家。远程视频面试的攻略1、先确定视频面试流程成功的面试，都是以顺畅的面下面是小编为大家整理的春招远程视频面试最全攻略,供大家参考。
2022年春节受新型冠状肺炎疫情的影响，不少企业偶读开启了远程视频面试。因此，下面小编给大家带来远程视频面试的攻略，希望能帮助到大家。
远程视频面试的攻略
1、先确定视频面试流程
成功的面试，都是以顺畅的面试流程作为基础的。
好的流程，事半功倍
坏的流程，事倍功半
对于视频面试来说，也是一样。
于是，我们整理出了一张《视频面试流程图》，只要按照这个流程做，都能保障视频面试的基本盘不崩。
2、再确定视频面试工具：
Skype、微信视频、QQ视频、edmodo、Zoom、腾讯会议... ...
能够支持视频面试的工具有很多，不过，具体使用哪个工具并不是最关键的，最关键的是在使用前要进行仔细地测试，保证效果不影响正常面试的进行。
3、后确定视频面试地点：
选择相对封闭的房间或会议室，要保证环境的安静与整洁，在背景背景墙上放置公司的LOGO，彰显企业品牌形象。
切忌不要在工位上面试，这样会影响其他同事，也会让候选人感受到不尊重。(下图为深圳某企业的视频面试间，三面白板专门用来出题)
4、要预留更多面试时间：
视频面试和现场面试不一样的是，视频面试会因为各种不可控情况被打断，比方说：信号不稳定、外部其他干扰等。
所以在安排视频面试中要预留更多的面试时间，防止最后手忙脚乱，以保证视频面试的效果。
5、面试前必须反复提醒候选人
HR做好准备后，就必须要提醒求职者。因为视频面试的特点，候选人需要反复提醒，才能保障正常开始：
①提前一天，提醒和明确视频面试时间
②提前三小时，提醒视频面试的微信、账号等
③提前半小时，提醒设备网络状况，即将开始
6、视频面试保持高度专业化
视频面试和现场面试一样，面试官必须要保持高度专业化，仪表整洁、坐姿端正、面带微笑这是最基本的要求。
最好视频面试的电脑配备高端的声卡和摄像头，这样可以保证视频面试的基本效果，给候选人更好的体验。
7、面试过程的其他小细节
语速放慢，吐字清晰
减少预热，直截了当
灯光充足，场地明亮
背景暗色，避免逆光
适当打断，主导节奏
观察眼神，防止作弊
8、视频面试的小妙招
视频面试过程中，可以尝试开启视频群聊，可以利用屏幕和白板分享，你会刚发现一个新世界。
这样一对多的视频面试，可以一次性这对几个人出相同的面试题，观察每个人的反应与反馈，这样不仅提高效率，而且也更加容易找到目标候选人。
9、全程录音录像
视频面试有一个很大的优点，就是可以录音录像，我们可以反复斟酌候选人的表现，同时也可以观察我们自己在面试过程中的表现和需要完善的地方。
但也因为这个优点，就要求企业在各个面试的环节都做好充足的准备，才能保证面试的最高效率。
10、最后的话
可能你还没有习惯，视频面试带来的工作上的改变，没关系，经过这次疫情过后，我们大部分人都会逐渐习惯。
况且平日里面试的被鸽率那么高，视频面试无需候选人奔波在路上，对于他的时间成本很低，也给我们HR机会去争取到优秀的候选人。
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