下面是小编为大家整理的2023年度创建品牌支部实施方案(六篇)（2023年）,供大家参考。
为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
创建品牌支部实施方案篇一
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
(一)品牌认定阶段(2月—3月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)
按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
(一)提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
创建品牌支部实施方案篇二
为打造支部党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强创造力、凝聚力和战斗力，，全面提升支部党建工作水平，彰显路灯管理的深刻意义，围绕服务对象：一座城、一群人；照亮路、点亮灯、扮靓城；一盏明灯为路人。在住建局和中心党委的领导下，我支部决定开展做合格的“光明使者”为品牌的党支部创建示范活动，结合业务工作实际，特制定本方案：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以围绕党建抓业务，抓好党建促进步，以服务市民，方便市民出行为出发点，围绕“建体系、夯基础、补短板”进一步充实党建工作力量，完善工作体系，打造“光明使者”支部品牌，更好地服务市民。
1、建一去有作为、敢担当、求真务实、一心为民的党员队伍。激发广大党员履行岗位责任，承担急难险重的热情和积极性。
2、提升党员整体素质。积极创建“光明使者”支部品牌，牢牢把握设岗定责，亮牌承诺，积分评比，民主评议等进一步提升队伍思想素质，专业素质和文明素质。
3、以抓党建来提高服务能力，增强业务技能为目标，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为方便市民出行、点亮钢城的夜空，扮靓钢城的夜晚，守护钢城的安宁，不断向前，做出积极贡献。
全心全意服务市民，结合路灯管理的特殊性，加强业务技能的培训、确保亮灯率和设施设备完好率，加强区县业务行业监管和指导，用数据说话，，用行动服人，让每个党员像盏盏路灯一样真心实意地为市民服务。
品牌名称：“光明使者”
品牌含义：不断满足市民对各个时间段的照明需求（周末的节日灯、节能的半夜灯、满足环卫清扫的二次开灯）
品牌理念：全心全意为市民服务，为保市民出行不言苦和累。
1、统一思想认识。支部全体党员要将思想和行动统一到支部的中心工作上来，把“光明使者”支部品牌创建工作贯彻到实际工作中，并出力献策。
2、责任落实到人。切实加强组织领导，成立由支部书记所长王才同志任组长，副所长组织委员杨春、宣传委员普从海任副组长。全体党员参与“光明使者”支部品牌创建小组。
3、推进实践创新。各位党员要把“光明使者”支部品牌创建工作贯彻到日常生产维护维修工作中。
1、抓好典型示范作用：按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，形成比、学、赶、帮、超氛围，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
2、开展素质提升活动。⑴通过召开党员大会，领导上党课，民主生活会，自觉和培训相结合等多种形式提升党员队伍素质。⑵要求党员亮身份，接受监督。⑶创建党员示范岗，要求亮牌上岗，提升党员的先锋意识和带头作用。
3、开展纪念馆参观活动，重温革命传统。
4、开展党员读书活动，相互交流心得，相互学习与时俱进。
5、观看红色电影，增强支部党员意识和党性观念。
6、开展党员先锋评议，督促党支部成员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
1、动员布署，制定方案。使党员明确活动的目的和意义，品牌的内涵、创建目标、创建措施、创建步骤，统一思想，增强投身活动的自觉性和责任感。
2、集思广益，认真规划。根据路灯业务工作特点和实际，组织党员通过广泛征选，反复推敲，设计好能够代表路灯行业的形象本质，反映工作特点的品牌标识、并完善和丰富其内容。
3、公开展示、深入推进。组织开展好相关活动。积极总结经验，查漏补缺，形成特色鲜明的支部党建品牌。
4、品牌叫得响，工作措施硬。不断把“点亮灯、照亮路、扮靓城”的服务理念丰富，完善其内涵，不断提升“光明使者”支部品牌的质量，纯色和含金量，扎扎实实地把创建品牌党支部的工作开展好。
创建品牌支部实施方案篇三
品牌党支部，就是通过开展创建活动，在一方面或多方面优势明显，具有先进性、持久性和示范性特点，被党员群众广泛认同的党支部。我们按照建立先进性建设长效机制的要求，创造性地开展创建品牌党支部活动，有力地推动了广东海事的发展。
一是适应了先进性建设的需要。2022年的党员先进性教育活动结束后，我们用了近4个月时间，专门进行了一次全面的内外调研，认真找准党建工作存在的问题，主动学习兄弟单位的经验做法，广泛听取有关专家和职工的意见建议，积极寻找建立先进性长效机制的有效载体，作出了开展创建品牌党支部活动的决定，即一个支部一个品牌，使全局267个党支部都形成自己的品牌，从而进一步夯实基层基础，始终保持党的先进性。
二是适应了党建创新的需要。广东海事局摊子比较大、基础比较薄，影响了改革的深入。我们认识到，要破解发展难题，实现广东海事又好又快发展，就必须将党建创新作为突破的重点，进一步促进思想观念的更新，开创各项工作的新局面，推动发展上新台阶。因此，我们坚持以党建工作的创新引领海事各项工作的改革创新，提出了党建工作融入中心工作的理念，并将企业品牌理念引入党建工作，大胆开展创建品牌党支部活动的探索，通过提炼品牌、建设品牌、打响品牌等一系列工作，激发了党支部的生机与活力，凝聚了海事建设的力量。
三是适应了争当排头兵的需要。争当实现海事科学发展的排头兵，是广东海事局“十一五”发展总目标。争当排头兵的关键在基层，主体是人，只有基层发展壮大了，基层的基础打牢了，广东海事的发展才有源头活水。我们开展创建品牌党支部活动，就是为了固本强基，凝聚基层发展力量，夯实海事发展基础，推动党建工作融入中心、服务中心、促进中心，从而实现争当排头兵的目标。
近三年来，我们按照“一部一牌”的创建目标和“强基础、创特色、保先进”的创建思路，坚持“党委统一领导、支部具体实施、党员积极参与”，大胆探索，勇于实践，促进了广东海事又好又快发展。
一是实现高起点规划。我们召开开了党建工作研讨会，决定全面开展品牌党支部活动。局党委发布了品牌党支部活动实施计划和品牌党支部活动指导，明确了强、党员、工作、党员满意的具体任务，确定活动必须遵循实事求是、促进中心、提升形象和公认的基本原则，品牌党支部评价必须坚持进出、动态管理。同时，鉴于创建初期存在的困难恐惧，我们通过中心小组研讨会、研讨会、电影推广、宣传专栏、网络bbs、品牌党支部谈话等形式，澄清了模糊的理解，统一思想，增强信心，提高创造活动的热情，激发创造活动的意识。此外，我们特别注意各分公司的主题，要求各分公司根据其特点和优势，有意识地接受群众的评价，有利于各分公众的长期坚持。
二是确保全方位融入。在创建活动中，我们把党建工作融入中心，注重在实践中抓好结合，较好地保证了创建活动的质量。首先，与促进中心工作结合起来，把推进措施与处置突发事故、进行专项整治行动、开展季节性安全监管等任务紧密结合起来，积极动员党员群众，进一步加强水上交通安全监管。其次，坚持与破解海事发展难题结合起来，各支部坚持以排头兵的标准，找准工作中的短板不足，以排头兵的作风，抓住制约发展的突出问题，以排头兵的精神，解决长期存在的薄弱环节，有力促进广东海事的科学发展、安全发展、和谐发展。再次，坚持与提高党建绩效结合起来，我们通过组织党员骨干、党务干部和党支部书记培训，提高了他们的能力素质，增强了做好党务工作的信心，提升了党建工作绩效。
三是坚持强有力推进。广东海事局实行垂直管理，各地的差异较大，发展不太平衡，我们注重统筹兼顾，做到全面推进，较好地保证了平衡发展。首先，加强督促检查。我们每年分别在珠三角、粤西、粤东三个片区召开创建品牌党支部推进会和品牌党支部研讨会；同时，对各单位开展活动情况进行督查，通过分片听取汇报、集中检查等形式，查找问题和不足，提出整改措施。其次，坚持分类指导。对于创建较好的单位，重点是搞好总结提炼，使他们发挥示范引路作用；对于创建中等水平的单位，注意搞好提醒鼓励，使他们努力争创先进；对于创建基础薄弱的单位，注意搞好重点帮带，使他们缩小差距，迎头赶上。再次，注重典型引路。我们针对有些基层单位信心不足的情况，及时选树典型，培养推广典型，通过典型的示范作用，带动全局的创建活动，收到了良好效果。
在创建品牌党支部活动中，我们始终坚持融入中心工作大局去谋划，找准服务中心的切入点，把握促进发展的结合点，实现了党建工作与中心工作的相互促进、共同提高。
一是增强了创造力。通过创建活动，全局掀起了改革创新热潮。党建工作融入中心工作的经验做法，入选了党的十六大以来国家机关党建创新成果；各支部结合工作实际，创造性地开展了安全扶贫、智力扶贫、结对共建、海事和港航企业共建平安辖区等主题活动，促进了中心工作，受到了上级的好评；一批海事业务成果在全国推广，不少工作都走在了全国海事系统的前面。
二是增强了凝聚力。各支部注重发挥组织功能，紧密结合海事中心工作开展创建活动，党组织的凝聚力明显增强。近三年来，全局共有600多人递交了入党申请书，171个党支部被评为先进，400多名党员被评为优秀，涌现了全国劳模苏贵聪、“全国五一劳动奖章”获得者肖伟如、“全国五一劳动奖状”荣获者“海巡31”船等一大批先进典型。
三是增强了战斗力。通过创建活动，党支部的战斗力明显增强，出色完成了重特大事故处理、防抗台风和洪涝灾害等重要任务，确保了辖区水上交通安全形势持续稳定，为广东经济社会发展作出了积极贡献，得到了国务院、中央军委、交通运输部和广东省的充分肯定。
四是增强了形象力。主动开通水上能源运输“绿色通道”，特别是在抗击今年春节前后雨雪灾害的斗争中，确保了近3亿吨电煤、燃油安全快捷运输，有效缓解了广东能源运输的紧张局面，为抗灾斗争的胜利作出了贡献。免费为59名退役士兵进行为期两年的船员职业技能培训，并主动协调帮助他们就业。积极开展“春风送暖”活动，全局共捐助近130万元，帮扶了1408名贫困学生，得到了社会各界广泛好评。为四川灾区捐款285万元支持抗震救灾，其中，党员自觉缴纳特殊党费112万元，彰现了海事党员的先进性。
实践永无止境，创新永无止境。今后一个时期，我们要不断加大实践力度，全面推进创建活动向纵深发展，进一步提升品牌质量，形成品牌效应。
一是进一步把握品牌涵义。突出实践性，充分发挥党员群众在创建活动中的主体作用，紧紧围绕中心业务和重点工作，开展各种实践活动。体现相对性，品牌党支部只是一方面或几个方面优势明显、具有特色，这种优势是相对的。坚持系统性，先进性、持久性和示范性是品牌党支部的三个显著特点，她们是一个有机整体，互为补充，缺一不可。
二是进一步提炼品牌主题。根据海事形势发展的需要，坚持从群众中来，到群众中去，及时修改不适应本单位形势任务发展的主题，确保主题与中心业务紧密结合，把提炼主题的过程作为统一思想、深化认识的过程，作为发动党员群众参与创建活动的重要手段。
三是进一步落实创建任务。严格落实责任，各级党委（党组、总支）书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人。加强考核评估，制定考核细则，每年组织一次考核，评选一次品牌党支部。加强督促指导，定期组织专项检查的同时，利用业务检查、基层调研等机会，及时发现和解决创建活动中存在的问题，努力提高创建水平，保证创建活动有序发展。
四是进一步加强总结宣传。大力宣传创建活动中涌现出来的好人好事，发挥先进典型的示范和表率作用；大力宣传创建活动中好经验好做法，弘扬党员群众的首创精神，推动活动顺利开展；大力宣传创建活动的成效，增强支部的创建信心，激发党员的创建热情，真正形成人人参与、人人实践的生动局面。
创建品牌支部实施方案篇四
坚持以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标，以党员干部群众的满意度为标准，紧紧围绕“六个提升年”和“双百”工程建设，围绕全县经济、社会发展目标和构建和谐社会的要求，切实转变作风，优化服务，树立形象，建设司法行政工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌，为促进我县经济发展做出积极贡献。
（一）品牌名称
服务保障民生法治促进和谐
（二）品牌标识
标志下部为生长的麦穗，寓意民生；半托的是长城图案，意为和谐稳定；同时，长城和麦穗的结合又是司法行政徽的主要图案部分，意为司法行政系统；最上为党旗，意为高举旗帜争做先锋。
（三）品牌主题
司法行政系统的党员干部要立足实际，贴近基层，以优质高效的法律服务全力服务社会民生，要做法治建设的有力推动者，加强法制宣传教育、提高社会管理法治化水平，以坚强有力的法治保障促进社会和谐稳定。
（四）品牌理念
通过对创建党建品牌工作重要意义的宣传动员，使全系统党员干部强化公正执法理念，提升服务能力，推进法治建设，发挥党员先锋模范作用，站在构建和谐社会和提高执法执政能力的高度，把各项法律服务作为岗位责任和工作宗旨，形成以服务促发展的思想共识。创建具有司法行政系统工作特色和鲜明时代精神的党建品牌，打造法律服务平台，整合资源，建立优质服务的长效机制。
(一)特色鲜明。突出司法行政系统法律服务和法制保障职能特色。为人民群众提供诚信、公平的法律服务和法律保障。
(二)群众公认。品牌的创建归根到底是为了更好的为人民服务，群众对这一品牌是否认可，认可多少是我们品牌创建的基本原则和追求的目标。
(三)注重实效。在品牌创建过程中追求政治效益、经济效益和社会效益，在社会上形成较高的知名度、美誉度、信任度、忠诚度。
(四)鼓励创新。认真学习借鉴司法行政系统以往的成功做法和经验，坚持从实际出发，坚持从严要求，注重自身建设，立足本职工作，鼓励开拓创新。
从司法行政系统工作实际出发，打造自己的党建品牌——“服务保障民生法治促进和谐”，要做好各方面法律服务，促进社会和谐，维护社会公平。全局党员干部职工必须以司法为民为宗旨，以人民满意为要求，争创一流。要让主动服务、用心服务、优质服务成为司法行政工作的主旋律。倾听社会各界对司法行政工作的意见和期待，研究和发现法律与经济结合的切入点，制定、落实好司法行政创新的各项机制。深入基层，调查研究，排忧解难，总结经验，发现典型，改进工作，真正走进群众生活，有针对性的提供法律服务。着力打造一支思想先进、纪律严明、作风优良、成绩突出的司法行政系统党员队伍。主要分三个阶段。
第一阶段：宣传发动阶段（7月1日—7月15日）
结合单位实际，把创建活动传达到每位党员，各科、室、处、所要以“为民、务实、清廉”为主要内容，紧紧围绕“服务保障民生法治促进和谐”这个大课题，根据自己工作实际，提出有自己特点的分课题，调动每位党员的积极性，组织品牌的征选和论证，并制定出创建方案和计划，形成一个特色鲜明、内容具体、相互连接、涵盖广泛的品牌创建活动体系。
第二阶段：推进品牌建设阶段（7月16日—11月30日）
切实发挥“品牌”的示范、引导、激励作用，在品牌创建过程中要重点做好四个方面的工作：
一是统筹兼顾、突出重点。创建党建品牌活动要与自身业务工作紧密结合，与“六个提升年”、“创先争优”、“创建人民满意机关（站所）”等活动紧密结合。坚持不懈的把服务作为工作主线，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
二是认真履行职责，严格依法行政。发挥司法行政系统在社会生活中的作用，大力推进依法行政和法律服务工作，树立依法管理,依法行政的为民思想，认真对待基层和群众反映的问题，不推不拖，不偏不倚，及时妥善解决。
三是简化办事程序，提高工作效率。对基层、企业、群众关心的法制宣传、法制教育、法律服务等热点问题进行公开运作；完善有关机制，简化办事程序，增加办事透明度,自觉接受社会各界的监督。加强法律援助工作站和远程法律援助站点建设，方便群众就近、及时接受优质法律服务。
四是积极为管理和服务对象办实事。通过我们的工作，让更多的法律成果和依法行政政策成为群众看得见、摸得着的便利和实惠，为全县社会经济协调发展提供法律保障。对企业和群众反映的问题及时解决，跟踪问效，做到件件有着落、事事有回音。
落实到具体工作措施上主要有以下几个方面：
1、加大在法律服务骨干和法律服务队伍中发展党员的力度，进一步提高司法行政系统党员队伍素质；
2、实行党员法律服务人员亮牌上岗，开展“党员先锋岗”和“服务示范窗口”评选活动，一方面突出党员这个品牌，另一方面充分发挥群众的监督作用，改善队伍的精神面貌；
3、定期开展法律服务活动，为当地经济社会科学发展提供法律保障，着力解决群众关心的各种法律问题；
4、组织党员律师参加录制法制讲座节目，通过“以案说法”等形式进一步普及法律知识，增强群众懂法、守法、护法意识；
5、组织律师和法律服务工作者参与涉法涉诉信访工作，切实协助党委政府解决好老大难问题，维护社会稳定；
6、组织党员开展法律援助和扶贫帮困等社会公益活动，不断强化党员服务社会、奉献社会的责任感和使命感。
7、深入开展党员“法律六进”活动，组织党员干部到机关、农村、企业等不同层面开展法律讲座，提供法律咨询，继续深化“六五”普法工作。
第三阶段：总结阶段（12月1日—12月31日）
认真总结创建活动开展情况并上报机关工委。
创建一个品牌，“创得出”只是第一步，要使我们的品牌“站得住”“叫得响”，还需要加强多方面的工作，形成一个长效的管理机制和有力的监督机制：
（一）加强组织领导。为切实加强对活动的领导，成立局党建品牌创建工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，各科室负责人为成员，负责品牌的创建管理监督。
（二）统一思想认识。党建品牌是推进机关作风建设的重要载体。要充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子要注意维护党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己。
（三）注重品牌宣传。根据自身的条件，做好深入宣传工作，进一步扩大影响，提高党建品牌的知名度，增强党建品牌创建工作的影响力。
（四）完善管理制度。要结合实际，在进一步明确党建品牌定位的基础上，进一步完善党建品牌创建机制，丰富党建品牌的内涵和创建措施。局管理小组将对党建品牌进行跟踪督查，对品牌创建中涌现的先进典型给予鼓励，对出现的不良苗头性问题及时予以纠正，推进全县司法行政系统党建品牌创建工作深入开展。
创建品牌支部实施方案篇五
为认真贯彻2021年度党建述职工作会议精神，进一步激发局机关党建工作活力，经局党组研究，决定在全体党员中深入开展“初心引航、谋远健行、服务发展”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
以党的精神和关于新时期机关党建工作系列讲话精神为指导，以雷建平书记“全面梳理、精心组织、深入实施、百花齐放、百家争鸣、一家一品”的重要指示，以党史学习教育为重要载体，紧紧围绕发改中心工作，积极开展“初心引航、谋远健行、服务发展”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为全县经济高质量发展提供强大的精神动力和组织保障。
创建“初心引航、谋远健行、服务发展”党建品牌。
1、局党组和党支部层面：在意识形态、理论中心组学习和筹划基层党的建设等方面用功发力，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成。
2、局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范。
3、一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率，爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。通过开展党建品牌创建活动，努力打造一支工作效率高、服务群众好、拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干的党员干部队伍，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
（一）围绕学习教育创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，结合党史学习教育，以自学和集中学习相结合、理论学习业务知识学习相结合，加强党员干部学习力度；持续抓好机关党建4+2工作，每月召开4次党支部学习会，集中开展整治学习，进行工作小结，每半月召开一次组织生活会，开展党员批评与自我批评，通报党务政务情况，加强工作监督。通过提升党员干部党性修养，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
（二）围绕项目服务创建。以党建为引领，突出“高效发改，主动服务”的工作理念，认真研究国家产业政策、行业发展规划和专项资金投向，加大争资金、跑项目的工作力度；强化项目监管，加快项目建设进度，切实提高服务项目和重点工程建设的水平，为企业发展提供优质服务。提前谋划、提前做好2021年项目入库准备工作，梳理推进缓慢项目存在的问题，结合州发改委《关于切实加快中央预算内未开工投资项目进度的督办通知》要求,进一步落实主体责任，切实增强责任感和紧迫感，严格落实项目“清单制+责任制+限时办结制”，继续做好“一月一调度、一月一通报”跟踪项目推进情况，并积极配合项目业主单位认真研究分析未开工项目存在的问题，拿出针对性措施，加快项目推进，助推项目早日开工早日建成投产；按照“以人为本、基础先行、生态优先和轻重缓急”的原则，对近期群众期盼高、全局性强的建设项目进行认真梳理和研究，结合“十四五”规划提出提前开展项目前期建设项目清单，报请县人民政府同意，做好项目储备；会同统计局、自然资源局、住建局、经信商务局、财政局进一步挖掘符合入库条件的社会投资项目和政府采购项目，为2021年全社会固投做好基础铺垫；全面巩固2021年社会扶贫脱贫成效，在做好广东省“十三五”对口支援项目收尾工作的同时做好与浙江省的沟通衔接，争取更多资金、项目支持，扩大两地交流合作深度，将沿海发达地区先进的工作理念、方法、人才、技术引进高原内地。全力抓好政府投资项目、对口援助项目服务，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
（三）围绕县域经济高质量发展创建。以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实省、州县域经济发展大会精神，以新发展理念为引领，以供给侧结构性改革为主线，培育壮大特色优势产业，统筹推进城乡融合发展，不断加强生态文明建设，着力提升民生保障水平，全面深化改革创新，努力实现更高质量发展和更好经济效益，促进县域经济快速健康发展，创造出县域经济发展强县的党建品牌。
（四）围绕支部结对共建创建。通过支部结对共建共创，每半年到结对村（茶扎乡木通一村）上一次党课、开展一次联谊活动，开展好森林草原防灭火、虫草采挖维稳、疫情防控宣传、脱贫攻坚巩固等工作，并认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，设立党员先锋岗，创建出群众拥护的党建品牌。
（五）围绕离退休干部服务创建。为原粮食局、原商业局、原良种场、原农机厂、原县车队、原农机供应站等110名退休干部做好相关服务工作。通过实地座谈（县、温江等地）开展新春慰问、重阳节慰问，积极解决老干部实际困难，鼓励老干部们充分发挥余热，为社会发展贡献绵薄之力，创建出老干部信赖的党建品牌。
（一）宣传动员阶段（3月下旬）。召开动员部署会议，确定党建特色品牌目标，制定特色党建品牌创建实施方案，完善相关机制。
（二）品牌创建阶段（4月-9月）。紧紧围绕创建措施，扎实开展创建工作，将党建特色品牌创建工作与党史学习教育相结合，同贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和对工作系列重要指示精神相结合，同开展庆祝中国共产党成立100周年各项活动相结合，同统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，同提高党的建设质量和水平结合起来，扎实开展好各项工作。
（三）评估验收阶段（10月）。查找创建工作中不足之处，总结好的经验做法，及时梳理内业资料，并向组织部申请党建特色品牌创建验收。
（一）加强组织领导。支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
（二）积极开展创建。局党组要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。局党支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。局党员干部要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。
（三）健全工作制度。支部要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，及时总结经验，定期上报县委组织部。
创建品牌支部实施方案篇六
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市交通运输系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高交通党建工作质量。
以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与交通发展战略目标相结合，落实项目化管理。
通过开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的交通党员队伍，实现党建与交通职责“同频共振”，以高质量党建引领xx交通事业高质量发展。
市交通运输系统各基层党组织
(一)遵循党章、依法创建
严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。
(二)围绕中心、服务大局
紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。
(三)与时俱进、突出特色
以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
(四)因地制宜、务求实效
紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
(一)红色堡垒工程
实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导，进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。
(二)红色头雁工程
加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
(三)红色细胞工程
推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用;突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。
(四)红色领航工程
1.红色联建
支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以“基层走亲、连心解忧”、“强基惠民村村帮”、“点亮微心愿、共筑中国梦”、领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2.红色智造
结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障交通工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度，又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。
3.红色驿站
依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势，抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素，让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。
(五)红色示范工程
1.公交善行
以公交车驾驶员党员为主体、以先进典型为引领，崇尚敬业精神、规范服务行为、增强服务意识，让党旗在车厢中飘起来、让党员身份在路线上亮起来为党建工作目标，以党员的先锋模范作用和先进典型的引领示范作用践行“把握满意方向，成就卓越品质”的公交使命，以党建工作开展促服务质量提升。
2.出租先锋
探索加强出租车行业党建工作，全面提升出租车行业党组织服务能力。在遵循隶属关系的前提下，开展党建、行业双重管理。成立临时党支部，建章立制，以畅通沟通渠道、增强行业活力，促进行业稳定发展为目标，增强党组织的凝聚力。组建党员先锋号车组，实施品牌工程，充分发挥他们的先锋模范作用，以点带面抓覆盖，创新载体增活力，提升行业文明服务水平
(六)红色阵地工程
着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素，确保建设到位;打造党建文化长廊，以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实党建基础为主线，构筑靓丽红色风景线;加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的2%配备专职党务干部;加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的0.5%在部门公用经费中列支;加强纪律建设和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展l次廉政专题学习，至少组织开展l次警示教育。
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