2023年后勤工作岗位职责(8篇)

时间:2022-12-17 08:05:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年后勤工作岗位职责(8篇),供大家参考。

2023年后勤工作岗位职责(8篇)

2023后勤工作岗位职责(精选8篇)

当你成为公司的一名员工时,你就要尽好自己的岗位职责,做好自己的工作内容。那么,后勤工作岗位职责有哪些呢?下面是小编为大家整理的关于2023后勤工作岗位职责,希望对您有所帮助!

岗位职责:

1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

5、筹备期工程档案的接收整理;

6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

4、勤奋、踏实,抗压能力强。

一、全面提升管理理念变管理为服务,本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪,做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

三、及时传达和贯彻学校的文件和指示,严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

四、主持科务会议,认真搞好年度、学期计划与总结,督促工作人员认真履行岗位职责。

五、结合学校实际情况,精打细算,全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

六、把安全生产作为工作的重中之重,贯穿工作的始终,加强安全生产的检查,加强规范操作,发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

七、廉洁自律秉公办事,关心本部门干部、职工生活及困难,增强责任心。

八、加强学习用科学观点提升服务水平,加强职业道德教育,全面提升职工服务意识,真正做到了服务留人,感情留人。

九、管理好现有的物资,充分发挥物资利用率,杜绝丢失浪费现象,维护好公共财产的安全与完整。

十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。

十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作,把握重点环节的重要工作,尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

十三、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述:

1、全面统筹集团后勤服务供应链体系搭建,贯彻落实集团财务管理要求,控制财务预决算和经费开支,制订分配方案与奖惩办法;

2、制定集团品牌发展规划、建立集团品牌管理体系,制定品牌管理制度;根据集团发展战略规划、品牌战略规划及品牌体系建设,执行公司的品牌发展战略;

3、研究与部署集团采购管理的相关工作,降低库存率,提高资金运作率;

4、建立集团后勤运行体系、制度和流程,并敦促各下属学校遵照执行;

5、协调各学校与后勤服务之间的关系,为开展经营类业务后勤工作的顺利开展提供有效保障。负责筹建计划管控机制、梳理项目筹建整体目标、进度计划,并持续完善;

6、指导学校完成节能规划与实施;

7、定期编制集团后勤服务运营报表、筹建项目运营报表,为管理层决策提供依据;

8、完成领导交代的其他各项任务。

任职要求:

1、5年以上教育教学行业后勤工作及管理经验,熟悉采购供应链、采购费用管控、降低库存率、行政后勤等各项工作流程;

2、具有较强的组织协调和决策判断能力,具有一定的创新能力,具有较强的文字写作能力,具有较强的团队合作精神和服务意识以及应对突发事件的能力;

3、有责任心、品行端正、坚持原则、吃苦耐劳,认同企业的核心价值观,具有大局观和良好的职业道德素养

职责描述:

1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;

2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;

3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;

4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;

5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;

6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。

任职要求:

1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;

2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作、物业服务等相关知识;

3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;

4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。

1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;

4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;

5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;

6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。

一、在院长和分管院长的领导下,具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。

二、认真履行职责,严格按章办事,确保生产安全。满足服务对象的需求,促进医疗工作的开展。

三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度,报请院部审批后组织实施,并定期进行检查和总结;
每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。

四、负责医疗设备的管理,编制年度采购计划,报院部审批,并对计划组织实施。

五、负责全院的基础设施建设,控制资金、质量、进度,管理好施工现场。

六、积极推进后勤服务社会化,做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。

七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核,及时征求服务对象的意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通,了解他们的一些想法和做法;
每月对班组长进行一次考核。

八、定期组织安全检查和消防安全检查,每月一次,并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。

九、加强资产管理,配合开展成本核算,做好库房和固定资产管理工作。

十、组织业务培训,每季不少于一次,加强业务考核,每半年不少于一次。

十一、对外部顾客的满意度从综合办了解到非满意情况后,进行分析整改并记录。

十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。

1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。

2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。

3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。

5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤结算工作,并组织有计划的实施和检查;

3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

4、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进;

5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保各部门工作的顺利进行;

7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;

9、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

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