员工试用XX用合同

时间:2022-11-20 13:40:03 公文范文 来源:网友投稿

员工试用XX用合同

甲方:  乙方: (身份证号: )  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。  
一、试用合同期限:  试用期为 个月,自________年____月____日至________年____月____日止。  
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。  
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。  
四、甲方的基本权利与义务:  
1.甲方的权利  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;  
2.甲方的义务  ●为乙方提供必要的工作条件;  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的39;教育和培训;  
五、乙方的基本权利和义务。  
1.乙方的权利  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;  ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  ●试用期间如变更单位,须提前一个月XX知甲方,双方协商终止试用合同;  
2.乙方的义务  ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;  ●维护公司的声誉、利益的义务。  
六、甲方的其他权利、义务  ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;  ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;  
七、乙方的其他权利、义务  ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;  ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;  ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。  
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。  
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。  甲方(盖章)乙方(盖章)  法定代表人签字: 签字:  签约日期:________年____月____日  签约地点:
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