下面是小编为大家整理的村支书个人先进事迹范本600字（五篇）,供大家参考。
村支书是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。下面小编为大家整理了村支书个人先进事迹范文600字，希望大家喜欢！
村支书个人先进事迹范文600字精选篇1刘力佳，男，1985年10月出生，中共党员，现任赵县谢庄镇田庄村党支部书记兼村委会主任。
田庄村位于赵县东北部，耕地5144亩，人口5776人，中共党员154名。上届村“两委”干部平均年龄61。8岁，20__年换届面临大换血。河北中煌混凝土有限公司总经理刘力佳同志怀着为民服务的热情，主动请缨，迎难而上，全票当选新一届党支部书记。上任后，他带领新一届“两委”干部以抓党建促乡村振兴为契机，扎实推进各项工作。20__年田庄村先后荣获“省级退役军人服务站”“市级综合服务站”“20__年度诚信示范村”等荣誉称号。
抓党建、带队伍，促经济发展
田庄村现有“两委”干部7名，平均年龄38岁，都是首次任职的新干部。上任初始，刘力佳想的最多的就是如何带领“两委”班子迅速进入角色，用工作成绩回馈群众认可。
为此，他先后组织“两委”干部学习党的十九届历次全会精神和省市县等重要会议精神16次，统一思想、凝聚共识，明确规定“两委”成员分工，定期召开“两委”会议，严格执行党内生活制度，坚持民主集中制等工作原则，积极推动各项工作。20__年12月17日市政协副主席刘玉渭同志和县委常委、极大提升了“两委”干部的政治素养，也进一步激发了村“两委”为民服务的热情。
立足于抓党建促乡村振兴，他积极争取资源支持，与平安产险河北分公司设立党建共建点，成为河北省首个“乡村文明100行动”落地项目，获得的3万元物资用于村级组织场所提升。此外，他还积极探索壮大集体经济实践路径，深入走访企业，通过积极跑办，与赵县成吉食品有限公司联营，每年可增加村集体经济收入7。2万元。
转作风、办实事，树务实形象
南北走向的定魏线贯穿整个田庄村，两侧占道经营问题由来已久且愈发严重，直接影响了村民出行安全。他上任以后，广泛听取群众意见，召开党员大会和村民代表会，集思广益，发挥“两会一团”作用，分包商户沟通协调，经过不懈努力，取缔占道经营商户32户，打通了定魏线过村段栓塞，保障了群众出行安全。
上任以来，他坚持以人居环境整治为契机，全力推动村内基础设施建设。硬化街道10350，铺设便道砖13280，安装路灯130盏，清理村内垃圾305立方，美化墙体324，拆除路边旱厕7个，清除断壁残垣、私搭乱建13处，建成小游园1个，彻底改变了田庄村出门两脚泥、回家一身土的现象，生活环境得到优化提升，村民幸福感不断增强。
在务实担当的工作作风感召下，他带领村“两委”干部肯吃苦、能战斗、出实绩，党支部公信力不断增强，各项工作顺利推进，村风村貌焕然一新。党员群众服务家乡的热情也空前高涨，党员闫兴利捐赠办公家具一套，村民郭伟捐赠绿植，村民王卫标捐赠“不忘初心牢记使命”主题石一块，春节期间村民义务组织田庄武术战鼓等文艺活动3次，疫情发生以来，田庄村党员干部群众捐资捐款捐物价值累计3万余元。
作为一名农村党支部书记，他心中感受到一种强烈的使命感和责任感，始终坚持高标准、严要求、讲真话、办实事，着力推进乡村振兴战略在田庄村落地生根。
村支书个人先进事迹范文600字精选篇228岁开始担任村委会主任，31岁任村党委书记兼村委会主任，他曾是淄博市最年轻的村党委书记。
任职期间，他扶弱济贫，盘活村内闲置资源，修缮人居环境，一件件苦事、难事，他都不推不躲，渐渐地村民被他的初心与做事的诚心打动，赢得了全村人的认同和拥护。
他也曾因为年轻，在村级企业事务管理上受到阻碍。可贵的是，他敢拼敢闯，雷厉风行的性格被越挫越勇，终于使一个“后进村”蝶变为“省级文明村”。
他，就是淄川区龙泉镇台头村党委书记、村委会主任——冯珂。
冯珂经常挂在嘴边的一句话就是：“我是村里的党委书记，我要当‘头羊’，带头为村民服务，实现当初竞选村‘两委’时的承诺。”
担当作为，造福民生福祉
上世纪80年代，台头村经济富足，家家户户楼上楼下电灯电话，是江北第一个电话村。因为历史的原因，进入新世纪，村里的辉煌不复存在，村企负债累累。
当时的冯珂在外创业已小有成就，但他看到村里的现状，毅然决然的选择了回村。
20__年，冯珂当选为新一届村委会主任。这一年，他只有28岁。
当时，村账上负债200余万元，60岁以上老人的福利待遇都难兑现，村集体收入每况愈下，村民人心涣散。面对“烫手的山芋”，冯珂决定从提高村民福利待遇入手“破局”。
经过调研，冯珂将“第一把火”烧向了承包村集体用地的企业。“当时周边村庄企业承包村集体用地费用已达到5000以上，我们村庄3000费用的标准多年未变。”冯珂告诉记者。
他决定重新规范合同，将原来十年租期缩短到三年，租赁费用由3000元提高到5000元。冯珂悄悄算了一笔账，仅此一项就能为村集体增收80余万元。
“当时我做出了这个决定之后，遭到了个别企业的抵制，甚至还收到了‘恐吓’电话。”冯珂回忆，不少企业老板认为他年轻，吓一吓就能退缩。没想到他凭借着身上不服输的劲头和雷厉风行的作风，最终镇住了企业老板，租赁新规得以顺利进行。
说起这些，冯珂道出这件事情的原由看似轻松，而在9年前，重新规范合同，提高土地租赁费时可谓何其艰难。但面对记者他一直笑着说，这些都是他分内的事情，都是应该做的。
“当时我为村内60岁以上老人每月发放150元至220元的养老金，80岁老人送生日蛋糕和祝寿金。”冯珂表示，之后他还制定了春季为60岁以上老人免费健康查体，参加新农合的村民每人补助20元，免费为每户村民每年提供5吨水，对考上重点院校的学生每人给予3000元奖励等相关规定。
真心为民又有管理手腕的冯珂让村民看到了台头村的希望，也得到了村民的认可与支持。从那时起，冯珂认准了一个道理，只有为民办事，才能赢得民心。
20__年换届时，在村民的期盼和支持下，冯珂高票当选为新一届村党委书记兼村委会主任。
盘活经济，旧村换新颜
书记主任“一肩挑”。新的职务，让冯珂感受到了肩上的担子更重了。他开始思考和盘算着村庄发展的路子。
经过一段时间的思考，冯珂意识到，要想带领村民致富，必须发展经济。在他的提议下，村“两委”研究决定，把对村闲置资产进行招商引资作为今后一段时间的工作重点。
立志容易成功难，资金、配套设施等，样样短缺。
面对眼前的局面，冯珂没有被困难吓退，既然有了方向，就一步步蹚出条路子。从镇上到市里，他托亲戚朋友多方求援，四处奔走联络企业。
几年间，先后有英吉瓷业、道新磨具、聚鑫晟环保科技、丰川环保科技有限公司等多家千万元大型企业在台头村落地生根。
台头村集体经济成功实现“腾笼换鸟”。
在壮大经济的同时，冯珂开始致力于为村民建设美丽家园。
考虑到村民文化生活比较单一，村里修建了“四德”文化长廊、休闲广场和乡村戏台，极大地丰富了村民的文化娱乐生活。
为了方便村民出行，先后对村内大街小巷道路全部进行了硬化、美化，使村民们告别了过去“晴天一身土，雨天一身泥”的出行历史。
几年来，村里先后投资300多万元，为全村600多户村民免费开通天然气及安装壁挂炉，拆除废弃“煤炭池”，村庄内基本实现了清洁能源供暖；
结合“六新工程”，对全村的墙面进行粉刷，粉刷面积达到10万平方米；
为900余户村民进行墙体保温能效提升改造工程，建设了文化墙、村标等工程，村内环境有了很大改观。
如今，宽敞洁净的水泥路，排列整齐的路灯，覆盖全村的监控网络，全新修建的“党章学堂”……呈现出一幅幅新农村的美丽画卷。
党建引领，彰显党员初心
目前，台头村正提速发展。冯珂意识到，要想打赢新时代的脱贫攻坚，实现乡村振兴，必须要有一支担当作为、善做善成、强有力的党员队伍。
20__年5月，投资300余万元，建筑面积2000余平方米的全市第一家“党章学堂”正式在台头村投入使用。
步入党章学堂，给人感觉就像是翻开了一本党章，从总纲、党员、党的组织制度……若干功能区块的设置几乎涵盖了党章的所有章节脉络。
冯珂说，“党章学堂”不但给我们村党员提供了一个可看、可学、可做的综合化、集成化、现代化的党章学习教育基地，也给周边村镇党组织提供了一个可以随时随地进行党性教育的场所。在这里，让所有党员通过学习，找回入党“初心”。
正因如此，20__年，台头村被淄博市委评为先进基层党组织。
党性教育的滋养，让台头村充满了正能量，焕发出了不一样的“精气神”。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，台头村党员纷纷叫响，“疫情面前，我是党员我先上。”在冯珂的带领下，党员和志愿者迅速加入疫情防控志愿服务队，他们活跃在村庄重要路口检测登记过往车辆和行人，或在公共场所进行消毒。无论白天黑夜，党员和志愿者们佩戴红袖标坚守岗位，成为台头村一道流动的风景线。
肩头有担当，心中绘蓝图。冯珂用他的实际行动诠释了一名农村基层党员干部的责任和担当，全身心带领广大村民绘就了一幅台头村新农村建设的美好画卷。初心不改，使命不变。他表示，将一如既往地保持冲锋姿态，在困难中坚定信心，在发展中抢抓机遇，在压力下经受考验，为实现“富饶、秀美、幸福新台头”的目标而继续奋进！
村支书个人先进事迹范文600字精选篇39年的时间，可以让一个默默无闻的小村变成“省级森林村”；
9年的时间，可以让一个党员参会率不到百分之五十的村班子，变成县级的“先进基层党组织”；
9年的时间，桓台县田庄镇旬北村党支部书记、村主任崔强带领全村趟风冒雨搞建设、谋发展，步出一条欣欣向荣的“美丽乡村”道路。虽然崔强说目前的旬北村，离完全符合“美丽乡村”的标准距离还很远，但干净的街道和胡同、葱葱郁郁的树木花草、宽阔敞亮的文化大院等，无一不诉说着旬北村翻天覆地的变化。
锻炼班子修炼党性：“不能让老百姓戳党员的脊梁骨。”
20__年，崔强开始担任田庄镇旬北村的村主任，20__年任村党支部书记。开了几次党会后他发现，每次党员的参会率还不到百分之五十。他找到不到会的党员们挨个座谈，问他们为啥不来参会，党员们说：“开会有啥用啊？没啥正事。”
当时村里的党员，对自己身份的认同感不强，党性偏弱，在群众中扎根不深，带动作用弱，不知道自己能干什么，更不知道怎么干，用崔强的话说，就是“没有党员的归属感。”所以他意识到，要想在村里谋发展，首当其冲的就是加强组织建设，提高党员素质。
对于党会，崔强实行三重管理——考勤、刷脸、桌牌制，尤其是放上桌牌，不到会的人员就一目了然。起初，旬北村没有会议室，党员们都是自己带个小马扎，连纸和笔都不带就开了会。崔强认为党会要有一定的“仪式感”，经村两委开会商量，根据村里的实际情况，建立起了党员活动室。
事物的发展不是一帆风顺的，但曾经这样的一件事，成为了组织建设转好的契机。旬北村曾经有100多户养殖户多年以来一直没有向村里给付承包费，为了解决这一问题，崔强先从村两委和党员抓起，只要是村两委成员和党员自己以及亲戚有承包的，无论多少，全部把钱交上。“这不是钱的问题，这是为了百姓的利益，为了村两委和党员的威信，更为了公平公正。”有了示范的带动，仅用了7天，崔强就解决了这一问题。
就这样雷厉风行的抓班子、抓党建，不仅党会的到会率提升了，党员也有了归属感和荣誉感，从最开始的不愿意参会，到不来参会觉得不好意思，来参会就必定准时的思想转变。
崔强趁热打铁，实行“党员包街联户”制度，将全村42名党员分为4个片区，每名党员挂包6-8户，把在美在家庭创建、环境整治、脱贫攻坚中发现的问题，及时上报汇总，研究切实可行的方案，形成“一个人带动一个家，一个家带动一条巷，一条巷带动一条街，一条街带动一个村，家庭由小美聚集为村庄大美”的旬北模式。又设立了党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范带头作用。
“党员就得有党员的气质，就得起到带头作用，不能让老百姓戳脊梁骨。”崔强说。
心系群众帮扶贫困：“积极性有了，谁还能贫穷？”
7月24日，记者走进贫困户王克营的家里，老两口正在院子里忙活，拾掇着爬满架子的丝瓜，还有刚买的几条小鱼。小院收拾得井井有条，而走进客厅，能看到已经摆放了40年的桌子、衣柜，被擦的光可照人。
“他们可能在一定的时期内物质上缺乏，但贫困户家里就该脏乱差吗？”崔强认为把贫困户得精神状态“带起来”，也是扶贫攻坚的重要环节。
旬北村有8户贫困户，结合“美在家庭”创建，首先打造出一户“标兵户”，让大家向此看齐；
然后贫困户之间定期评比，“我家就要比他家脏乱差吗？”有了这样的心理，大家卯足了劲干了起来。除此之外，村里设立了3个扶贫公益岗，按照政策帮扶贫困户，上岗的贫困户早晚按时考勤，既能为自己挣工资，又能为村里做些事。“我经常跟大家说，连贫困户都是美在家庭标准户，其他人还有啥理由不去创建‘美在家庭’呢？”崔强说，“积极性有了，谁还能贫穷？”
为贫困村民办事，崔强往往不厌其烦。村里有一名98岁的低保户，目前跟70多岁的儿子住在养老院。而早在20__年，父子俩还面临着无人照顾的窘境。老人的侄子打电话找到崔强说明了情况，崔强就开车亲自去跑了四五家养老院，根据父子俩的情况仔细地筛选。跟一家养老院谈好后，他拉着老人去看环境，等老人满意了，他又去拉着老人的侄子去看，等得到了亲属们的认可，这才安排老人住下来。后来，他又为村里三四个无人照顾的老人联系住到了养老院，不定期去看望、照顾他们。
崔强重视扶贫工作，召开脱贫攻坚座谈会，从医疗、教育、孝善扶贫、项目分红等政策方面，因户施条，对每一名建档立卡贫困户挨家挨户逐一解读政策，帮助贫困户度过经济的寒冬。
拆除违建优化环境：“前面有办法，后面就得有思路。”
在推进乡村建设的道路上，无论是拆违还是环境整治，崔强必定是让政策和对策配套，“两条腿”走路，让工作得以顺利开展。
20__年，村里的10几处违建是多年以来的“沉疴”。要清除不容易，要一次性清除干净更不容易。不同的情况有不同的解决方法，崔强逐户分析，占的时间长了怎么办，投资大的怎么办，大家会提什么要求？所有有顾虑的地方，他全都要想到。
在沟通方面，党员先去，小组长再去，都谈不下来崔强去谈；
有村民提出拆了车库，车丢了怎么办？村里就施划公共停车位，安装监控，门卫；
清除公共区域里村民种的树，对于提出要找个收树的，崔强就收集了七八个收树人的电话，让村民自己联系，自己谈价格；
对于清除出的树坑，崔强一刻不等，立马填上树苗，养护浇水。最终仅用12天，就全部拆完。
旬北村共有9条街道，五纵四横，还有53条小胡同。在彻底清理村内卫生死角、房前屋后、乱堆乱放等脏点、乱点的同时，今年，绿化、补植苗木15830平方米，硬化道路、胡同1560平方米，与属地企业签订“门前五包”责任制，与村民签订“门前三包”责任书，美化了村庄环境。
文明新风吹遍村庄：担当作为好书记
7月24日，在旬北村的新时代文明实践广场里，几名工作人正在给“农家书屋”换崭新的牌子。宽敞干净的大院，乒乓球台、舞台等设备齐全，而在几年前，这里还是垃圾遍地的废弃样貌。
最开始的旬北村，没有文艺阵地，没有文艺队伍，村民没地方活动，也很少有人愿意参与文艺活动。崔强就首先抓阵地建设，带领全村打造新时代文明实践站和新时代文明实践广场，打造党建“教育一条街”和“四德文化”一条街。
然后他找来了曾在村里任妇女主任的王秀萍，让她召集队伍，带着大家唱歌跳舞，编排节目，并慢慢补充音响、服装。逐渐的，队伍和节目成型，村里融合文化、主题党日、扶贫帮扶、关爱老年人等内容组织开展形式多样的新时代文明实践活动，表彰善行义举道德模范172人，连续多届自编、自导、自演旬北村人自己的春节联欢晚会。
除此之外，村里每年重阳节为全村65周岁以上老人发放礼品，公开透明评选“旬北村优秀共产党员”“优秀村民代表”“先进工作者”“好婆婆·好媳妇”“最美家庭”。弘扬时代新风，鼓舞干事创业士气，让每一名村民都感受到新时代带来的新发展。
旬北村在崔强的带领下，不仅在田庄镇率先完成了“村村通”“户户暖”“巷巷亮”“旱厕改造”“同源同网”等基础设施建设，更先后荣获了“省级卫生村”“省级森林村”“省级健康村”“省级文明村”“先进基层党组织”等荣誉称号。崔强本人也先后荣获“桓台县优秀党务工作者”“桓台县优秀共产党员”“桓台县三新人大代表”“淄博市担当作为好支书”“淄博市乡村之星”等荣誉称号。
村支书个人先进事迹范文600字精选篇4郑建靖同志始终以党员的高标准要求自己，以实干担当、执法为民诠释“领头雁”的角色，团结带领支部党员紧紧围绕中心工作，紧扣民生热点难点问题，亮剑维序、克难攻坚，牢牢筑起民生安全防线，曾获评全省扫黑除恶先进个人、全省系统十佳经济卫士、温州市直机关优秀党务工作者等多项荣誉。
带头示范，坚决践行“两个维护”
自担任支部书记以来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为支部党建工作带头人，他充分发挥政治学习先锋模范作用，严格落实“三会一课”、主题党日教育学习制度，组织所在支部定期开展“每周一学”。同时，在书记上党课的基础上，鼓励党员干部上微党课，以带学、请学、互学等形式强化理论武装。在他的带领下，支部党员干部在抗击疫情等重大行动中发挥重要作用，所在支部获“温州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“温州市先进基层党组织”、“温州市工人先锋号”、“20__年度温州市万人评机关中层处室（站所）十大满意单位”等荣誉。
身先士卒，生动诠释“执法为民”
他坚持心中有民、执法为民，在一次次执法行动中冲锋在前，持续坚守市场秩序和民生安全防线。疫情期间，他不惧危险，带头查办浙江省首个罚没超百万元的微商销售假冒伪劣口罩案。他敢于突破，从技术着手一举破获涉及多省的制售非法添加激素药产品的犯罪团伙，抓获并采取刑事强制措施6人，涉案货值640余万元，获国家总局挂牌激励。他心系群众，深入落实开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作，聚焦药品网络销售这一民生难点问题，切实强化监管执法联动，构建药品执法闭环，带领全市查处药品网络销售违法案件20起，并通过线上“云直播”发布相关工作进展情况及药品领域典型违法案例，相关成效获浙江新闻、浙江之声、中国质量新闻网等多个主流媒体宣传报道，切实营造了良好的舆论氛围。为确保疫情期间口罩、消毒产品等防疫物资安全，亲自带队对全市50余家医药连锁公司一一开展检查，晓之以理、动之以情、明之以法，以实际行动获得了群众信服。
创先争优，切实彰显“市监力量”
作为支部书记，他始终坚持“一切工作到支部”导向，充分发挥支部先锋堡垒作用，培育党员争先创优意识，把党建引领力转化为市场执法的执行力，迅速形成全市执法队伍“一盘棋”，20__年我市综合执法工作获全省条线考核第一位次、浙江省市场监管重大案件查处集体三等功。今年来，全市综合执法条线已查办各类案件9556件，相关工作获省、市领导批示3次；
开展“亮剑20__”消费安全综合执法行动，共立案查处相关案件1452起，涉及消费者个人信息11999条；
集群开展民生领域案件查办“铁拳”行动共查处案件252起，充分展现了综合执法的“市监力量”。
服务营商，持续擦亮党建品牌
他始终心系支部党建服务工作，以“红色先锋、执法铁军”的党建品牌为引领，深入开展党员先锋示范岗和红色先锋保民生行动，努力营造浓厚的服务工作氛围，引导党员干部在服务企业、执法保民生上发挥先锋模范作用。竭力打造“双百助企”服务平台，深入全市百家重点企业、百家重点行业协会，第一时间了解、受理群众诉求，时刻在线为企业提供规范生产、打假维权咨询等服务，通过执法服务赋能，助企化危为机促发展。20__年以来全市共出动7363人次，为行业协会和重点企业提供咨询等服务3679次，挽回企业经济损失1000万余元。
村支书个人先进事迹范文600字精选篇5“村官虽小，但只要立志，一样能干成事。既然选择了这条路，就一定要干出点儿名堂！”
说这句话的是双滦区下店子村党支部书记、村委会主任石秀芝。她2000年当选村委会主任，2002年当选党支部书记、村委会主任，至今已有17个年头。
“下店子村位于双滦区最东部，辖区总面积4平方公里，是连接双桥区和双滦区的重要节点，全村总人口1403人，450户，9个村民组，党员52人。”走在整洁的村路上，石秀芝介绍着村里的情况，“利用地处国家级文化产业示范基地、河北省十大文化产业集聚区的优势，将基层组织建设与壮大村级经济、发展民生事业、促进文化建设有机结合，探索了以村党支部为核心，以驻村企业党支部为骨架的区域化党建格局，强化了党组织在经济发展中的统领作用。”看似柔弱的石秀芝，谈起村子的发展成果和规划却是“巾帼不让须眉”。
心系百姓疾苦，做村民信赖的贴心人
“以前的下店子村集体没有收入，不但村干部长期拿不到工资，还欠外债20多万元，村民上访告状不断，曾是双滦区有名的特困村、老大难村。”
回忆起往事，石秀芝的同事陷入了沉思，“记得那是2000年，石主任上任之初，正值农村土地二轮承包，都把土地当命根子的村民寸土不让，致使矛盾纠纷不断。石主任磨破嘴皮子晓之以理、动之以情，做大家的思想工作，动员村组干部和党员高姿态，把自家分到的较好地块让出来，分地时请老干部和村民代表到现场监督，做到公开透明、公正合理，使得二轮承包土地顺利完成。”
晴天尘土飞扬，雨天满身泥水，是石秀芝上任时下店子村的真实写照。尤其是老年沟居民组3公里路都得走河套，夏季发洪水时，孩子上下学要靠家长接送，女人们从来不敢穿高跟鞋。
“石主任是我们最信赖的贴心人，多亏了她村里才有这么干净通畅的路。”看到记者来采访，一位村民迎上前来：“2004年，我们村抓住‘村村通’好政策，研究修路，但因村集体经济薄弱，工程几度停工，石主任看在眼里、急在心里。为使工程顺利推进，她带头从家里拿出了5万元。”村民们被她一心为民办事的诚心与热心感动，纷纷主动捐资，仅用一周时间，就筹集资金10。5万元。两年间，下店子村所有村民组都铺上了水泥路，总长超过5公里，并安装了80余盏路灯，累计投资70多万元。
“党员干部就是要把百姓冷暖放心头。”这是石秀芝嘴上常说的一句话。下店子村常年吃水困难，村里没有资金，石秀芝就跑镇进区争取项目。为了能尽早解决吃水难问题，她多方筹资20多万元，经过数月苦战，终于让常年缺水吃的200多户村民喝上了清凉的山泉水。为了彻底解决村里吃水难问题，在山坡上建了水塔，村民家全部安装了自来水。从此，村民喝上了放心的自来水。
因为和村民贴得近，村里的大事小情都装在石秀芝的心里。
村民赵文2002年因车祸身亡，家里两个孩子都在上大学，老伴常年有病，家境十分贫困。石秀芝多次找肇事方和交警部门进行交涉，经反复协商，最终落实死亡补偿金18万元；
村民姜清田、王子旺两家因为有重症病患者而经济负担沉重，石秀芝就和村“两委”班子成员多次进行捐助；
村民曹悦学家半夜起火，损失惨重，石秀芝得知后立即将自己值班用的被褥送到曹悦学手中并掏出2000元以解燃眉之急；
为彻底解决村里几位孤寡老人养老问题，石秀芝联系相关部门和领导，先后将3位孤寡老人送到偏桥子敬老院安享晚年；
因女儿常年在外，现已70多岁的刘桂兰孤苦一人没人照顾，石秀芝视其为亲人，出钱出力；
瘫痪在床的老党员曹炳江及其老母亲相依为命，逢年过节石秀芝都会送去米面油和现金，每年冬天还为他们买煤并送到家中。
抓住机遇谋发展，做群众致富的领路人
“如何发展经济，让村民尽快富起来，是我最着急的事！”石秀芝告诉记者。
“下店子村以前是有名的困难村，经济基础特别薄弱。”据村民介绍，石秀芝带领村“两委”班子，统筹推进招商引资，发展园区配套服务，盘活集体存量资产，先后引进元宝山滑雪场、鼎盛书画院等企业9家，发展汽车运输、商贸经营等个体工商户88家。采取村集体集中经营方式，成立康硕物业有限责任公司，解决了村内80余名剩余劳动力就业问题，村民收入过万元。
下店子村有一片荒沟，经过考察，石秀芝认准这里是财富之源，率领全体村民几个月内开发垫出30亩耕地。2004年因修建滦广公路把地征占，使这片荒沟由耕地变成了财富，一次性收入25万元，为这个穷村打了一个翻身仗。
针对村里没有矿产资源的实际，她用公共基础设施和荒山等闲置资产置换商品房底商1100平方米，仅此每年给集体带来租金收入30多万元，加上来自国家征占地补偿，一次性收入了200多万元，集体收入骤增。
“集体有了钱，就得谋划上新项目，让村民从中得到更多的收益和实惠。”石秀芝告诉记者，为解决失地农民和闲散劳动力就业问题，村里注册成立了物业服务公司，同时引进了元宝山滑雪场，并与开发商积极协商，为本村村民提供工作岗位并鼓励村民就业，增加农民收入。在她的带领下，村集体经济财产达到上千万元。
舍私利为大局，做新农村建设的先行人
“咱们农村人，也得把生活环境搞上去，环境好了，生活质量才能上台阶！”在提高村民生活水平、发展集体经济的同时，石秀芝把工作重心放在了改善村民生活环境、提升村民生活质量上。在2008年“三年大变样”活动中，下店子村率先启动了“城中村改造”工程，并高标准谋划建设新民居。
无论是城中村改造还是建设新民居，首先就是拆迁问题。居住于滦广公路沿线的63户村民房屋属拆迁范围，石秀芝自家饭店也在拆迁之列。拆迁涉及村民的切身利益，对石秀芝来说拆迁损失更大，但为顺利推进拆迁工作，她率先签订拆迁协议，在全村第一个拆除了自家年收入10万多元、200多平方米的饭店。不仅如此，她还做通了四个小叔子的工作，将各自房屋拆除。同时她找有关部门为村民争取优惠政策、待遇，在她的带动下仅20天就完成了全部拆迁任务，并且未发生一起上访事件。其拆迁速度之快，问题解决之彻底，创造了双滦拆迁史上的奇迹。
民房拆除后，村里要盖起两栋1万平方米的新民居楼安置拆迁居民，工程需要大量建筑材料和施工人员，全村人都看在眼里。在利益面前，石秀芝首先想到的是其他村民。在其丈夫姜清芝的支持下，姜家哥六个开了一次特殊家庭会，决定支持嫂子石秀芝的工作，不参与施工和购料，把挣钱的机会让给其他村民。
石秀芝把提升村民幸福指数作为自己的追求，高标准建设8栋新民居，让300多户村民喜迁新居。村集体每年出资50万余元为村民支付新农合医疗费用；
为男60周岁、女55周岁以上的村民上意外保险；
为70岁以上的老年人发放年节慰问津贴；
给九年义务教育的学生每年每人发放500元的乘车补助。投资268万元，建设了高标准的便民服务中心和村民文化广场。在她的领导下，村党组织的战斗力和凝聚力不断提升。
下店子村先后迎来了党的群众路线教育实践活动中央第一督导组、省委巡视组、省委“两学一做”督导组、省委组织部等调研指导，并获高度肯定。村党支部连续多年获评区级先进基层党组织荣誉称号，20__年被河北省委评为创先争优先进基层党组织，石秀芝本人连任市第十三次、第十四次党代会代表，先后获评河北省优秀共产党员、河北省“千名好支书”，承德市农村妇女“双学双比”竞赛活动“先进女能手”、承德市“感动承德十大新闻人物”等荣誉称号。
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