职场励志正能量故事合集汇总

时间:2022-11-08 18:25:08 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的职场励志正能量故事合集汇总,供大家参考。

职场励志正能量故事合集汇总

职场中最不缺的就是正能量,职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事,提高自己得到积极性,调整工作心态。这里给大家分享一些职场励志正能量故事,希望大家喜欢!

1、从容是一把武器

从容是一把随身携带的武器,在职场,竞争随处可见,有了它,你便可以镇定自己,吓倒对手。

保罗原是英国一家电器公司的技师,由于他所在的那家电子公司库存出现积压,走到倒闭的边缘,保罗便辞职到另一家电子公司应聘。

应聘时,保罗的朋友和他一起去,朋友担心他在考试时紧张。保罗笑着说,不会的,我是一个老技师了,在我手下制作的元件足有几百种了。

到了新的电子公司,保罗发现,应聘者几乎都是一级技师,他们和保罗大多熟悉,因为前几年,他们常在电子系统竞技比赛中较量,可以说,他们的技术不相上下。

比赛开始了,是一种新型元件的制作。

号令一开始,所有应聘者迅速走上工作台。起初,他们脸色都很庄重、认真,但过了一会儿,有人开始紧张,有人目光游离不定,有人已是满头大汗。因为以前,他们谁也没有制作过这种新型元件。

但是保罗始终面色从容,他两只手操作着机械,不紧不慢地工作着。过了一会儿,他站了起来,离开了加工台,表示自己已经完成了新型元件的制作。

主考官走了过去,看了看他制作的元件,未发一言。

接下来,其他应聘者似乎更加紧张了,有的人甚至双手发起抖来。后来,由于时间的限制,更多的人不得不匆匆完成制作。

考核结束,在众多的元件中,保罗制作的元件最精密。朋友兴奋地说,真有你的,连新型的元件你也能制作得这么好。保罗摇摇头说,不,是对手给了我一次机会,事实上,他们都可以做得这么好,甚至超过我。

说的是。这时,主考官说,保罗先生很坦诚,他制作的元件还可以更精密一些,但他的从容,却成了一种杀伤对手的武器。我看过其他人的元件,他们一开始制作得相当精密,但正是受到保罗从容的威胁,失去了镇定,有的人心慌意乱,有的人贪图追求更加精密,甚至有的人失去了自信。事实上,这三种心态都受到了保罗的影响,从而都出现了失误。

从容应是一把随身携带的武器,在职场,竞争随处可见,有了它,你便可以镇定自己,吓倒对手。

2、我能帮您一个忙吗

今年初西安的一个招聘会,人山人海。其中,深圳某旅游集团的招聘点前排的队伍尤为壮观。因为在深圳谋得一份称心如意的好工作,是众多高校学子梦寐以求的。

她也站在队伍中,虽然身材不高相貌平平,但眸子里散发的自信和镇定让人看起来也别有一番韵味。她学的是酒店管理专业,前来应聘大堂经理这个职位。

名额只有3个,但应聘者足有300人,竞争非常激烈。排在她前面的女生,个子高挑,皮肤白皙,穿着整洁干净的职业装,显然是经过精心准备的。

40分钟后,终于轮到她们了。高个子女生微笑着递上个人简历,正准备畅谈自己的优势。哪知,招聘人却冷冷地说:“对不起,大堂经理已经招满了!”

招满了!高个子女生,以及后边的几个女生都失望地感叹了一声,离开了。她没走,望着招聘人脸上疲惫的神情,她从容不迫地从口袋里掏出了一只荧光笔,彬彬有礼地问道:“您好,我能帮您一个忙吗?”“帮忙?”招聘人愣住了,疑惑地问:“帮什么忙?”

“请容我过去把贵单位招聘简章上‘大堂经理’一职涂掉或在后面注明‘人数已满’,好吗?”她温和地说,“据我所知,队伍中还有很多应聘者是奔着这个职位来的,如果不说明,不仅白白浪费他们的时间,也会增加你们的面试负担,影响了其他职位的招聘效率。”她的话,引起了旁边一个中年男人的注意。中年男人接过她手中的笔说:“这个忙还是让我来帮吧!”说完,中年男人给招聘人使了一个眼色,转身去涂改招聘简章。招聘人笑着递给她一张名片:“恭喜你,明天来复试吧!”

她简直不敢相信自己的耳朵,说:“这是真的吗?”“是的,这位是公司的人事经理!”招聘人指着中年男人说。

后面的故事大家应该都能猜到,经过严格的面试和笔试后,她顺利地被这家旅游集团录用了。

——这不是我胡编的故事,而是我亲身经历的一件真事。故事的主人公,正是我的同学,她的名字叫王丽君。

3、为乞丐做策划

宣忠是策划专业的MBA。这天,一位衣冠不整、蓬头垢面的老哥找到了他。

“我以前是个老板,做生意赔了,房子也抵债了,老婆也跑了。干老板多年,什么本事也没有,现在只好以乞讨为生。不过现在乞讨这个行业门槛太低,竞争太激烈。想让您帮我出出主意,策划一下,提高一下我的乞讨业绩。”

宣忠来了兴趣:“那好吧,就冲你这精神,我接你这活儿了。”那人很高兴:“我现在没钱付给您,等我挣了钱,再给您。”

宣忠思考了一下:“你要在乞讨业有所建树,就得先有个品牌。你姓什么?”

“姓李。”

“叫花李。你看这个名字还可以吧?”

“不错不错,挺好听。”

于是,宣忠耐心地给他一番指导和包装:首先要固定一个乞讨地点,比如人民广场,不能随意换地方;手里拿个碗,碗里放个块儿八毛的;还要做个简陋的木牌,上面写上“叫花李”三个字。

宣忠重点强调:“以后不管什么人给你钱,你只收人家5毛。记住了,你只为一部分人服务,要找对目标客户群体。人家给你钱的时候,你一定要看清楚是多少钱,如果是5毛,就对人家说声谢谢;如果比5毛多,你也不要见钱眼开,赶紧叫住人家,说声对不起,我只收5毛,然后留下5毛把余钱还给人家;如果人家给的不足5毛,比如说两毛,你也把人家叫住,对人家说,谢谢你的好意,我这里只收5毛,这两毛您还是拿回去吧。”

叫花李听得一脑袋糊涂,将信将疑地走了。

过了两个星期,叫花李没有来。宣忠一直想知道策划的效果,于是便去找他。一进人民广场,老远就看到广场一角围了一群人,挤进去一看,中间果真是叫花李。在他面前,立着一个牌子,上书:著名职业乞讨师叫花李。旁边还放着一本无家可归人员登记证。叫花李正忙着收钱、找钱。

人群中有一位中年妇女说:“嘿,我们家那位回来跟我一说,我还不相信,天底下哪有只收5毛的叫花子,多了还不要?到这里一看,还真是!”

旁边一小伙子气不过,走上前去,拿出一张百元大票,递给叫花李:“看你挺辛苦的,别找了。”叫花李忙把他拉住,一边数出一堆毛票来塞给他,一边说:“谢谢大哥的好意,您也不容易,我只收您5毛,多了不收,欢迎您下次再来。”

围观的人看到这场景,竟然鼓起掌来。宣忠觉得很满意,也没和叫花李打招呼,便走了。

过了两三天,叫花李专程感谢宣忠来了,他说:“您说也怪了,那几个和我一同在人民广场乞讨的,长得都比我惨,可他们一天却要不来几个钱。”

“这你就不懂了,别看你是经营乞讨业的,但你在乞讨的同时,应该给大家带来新奇和快乐。”宣忠得意地给他上起了课,这让叫花李听得心服口服。

又过了两三天,宣忠的手机响了,居然是叫花李的声音。

“你都买上手机了?”

“信息时代嘛,我找您有要紧事,一个记者要采访我,我该怎么说呀?”

“这是一个好机会,一定要抓住。”宣忠说,“你这回一定要拔高自己,把自己的认识上升到一定高度。你可以这么说,虽然我干的是低贱的乞讨业,但也要坚守行业准则,既不能私抬物价哄骗消费者,又不能胡乱降价陷入恶性竞争。”

过了几天,宣忠就在当地的一个地方小报上看到了报道,题目是《一个具有职业道德的叫花子》。宣忠看完之后,心想该找他收点儿策划费了。在广场,宣忠老远就看到那一角比上回人更多了,挤进去一看,虽然地上放的牌子还是叫花李,可人却是一个年轻人。

“叫花李呢?”宣忠问。

“你问我的老板啊?”年轻人说,“他在百货大楼门口开了个分点,我是他雇来的,在这看着老点……”


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4、学学麝月又何妨

怡红院里最成功的白骨精是谁?

细心周到、人人都夸好的首席丫鬟袭人?貌美手巧、各方面都比人强的技术骨干晴雯?还是暗度陈仓、同宝玉鸳鸯浴的碧痕?口齿伶俐、终于得到凤姐赏识的小红?

不,不,都不是。

要我说,应该是要么就不言不语、要么就一鸣惊人的麝月。

麝月长得怎么样,书中从无记载。只听王夫人说:“宝玉房里常见我的只有袭人、麝月,这两个笨笨的倒好。”可见并不出色。但是既然能被挑到宝玉房里去,而且也颇得重用,便也差不到哪里去。

书中关于麝月与宝玉最旖旎的一段描写就是“上头”了。那日正值灯节,小丫鬟们都出去玩了,袭人病在床上,麝月一人守在灯下抹骨牌。本来是很凄清的一幅深闺寂女图,然而宝玉来了,便活色生香起来。宝玉的花样最多,因为无聊,便提议:“早上你说头痒,这会子没什么事,我替你篦头罢。”麝月自然说好,于是搬了文具镜匣来,卸去钗钏,打开头发,宝玉便拿了篦子替她一一地梳篦,两人在镜中相视而笑——何等柔情缱绻,而且风流蕴藉。

能让宝玉为其梳头的女子,绝非庸脂俗粉。只不过,她不属于那种令人惊艳的绝色罢了,人称“第二眼美女”的便是了。

人们等闲不留意她,自然也就不会针对她。袭人人缘那么好,也有李嬷嬷吵上门来,骂她“妆狐媚子哄宝玉”;晴雯就更不用说了,简直是众矢之的;连粗使丫头小红因为伶俐了些,也处处被人排挤防范;小丫头芳官和四儿也都因为升职太快,夺了别人的地位,所以才被人下谗言,炒了鱿鱼。

但是麝月,从来就不见有人说过她一句坏话,给过一句恶评。她和老板宝玉的关系虽然亲厚,却没有逾礼之举,不致过于亲密。她是部门主管袭人的心腹,但跟晴雯的关系也很好,是怡红院的第一个厚道人。

“晴雯补裘”是红楼画卷中极美的一幅经典画面,然而细论起因,却是因为麝月先说了一句:“孔雀线现成的,但这里除了你,还有谁会界线?”在晴雯做针线时,又是她在一旁帮着拈线,直到晴雯补完了,她还没有睡,帮着检查一遍,肯定说:“这就很好,若不留心,再看不出的。”晴雯固然辛苦,然而麝月也是整夜不眠,却毫无抱怨,既不嫉才,又不居功。以至于人们想起这一幕时,往往忘记麝月也在场,而且同样劳苦功高。

她简直就像是怡红院里的一个隐形人,从不显山露水,却又无处不在。晴雯病重时,是她尽心服侍,端汤端药;晴雯同人拌嘴,被坠儿娘挤兑,也是她为之解围,不卑不亢说出一番大道理来,令坠儿娘哑口无言。同时,这也是她第一次小试牛刀,显示出卓越的心智口才。后来芳官的干娘在院中吵闹,袭人情急,便唤麝月道:“我不会和人拌嘴,晴雯性太急,你快过去震吓他两句。”是侧面肯定了麝月的外交口才。

而麝月也不负众望,立便走过去,有礼有节地训斥道:“你看满园子里,谁在主子屋里教导过女儿的?便是你的亲女儿,既分了房,有了主子,自有主子打得骂得,再者大些的姑娘姐姐们打得骂得,谁许老子娘又半中间管闲事了?都这样管,又要叫他们跟着我们学什么?越老越没了规矩!”先从身份上压下一番大道理来,挫了对手威风,然后申明纪律,后又抬出顶头上司来,说:“因连日这个病那个病,老太太又不得闲心,所以我没回。等两日消闲了,咱们痛回一回,大家把威风煞一煞儿才好。宝玉才好了些,连我们不敢大声说话,你反打的人狼号鬼叫的。”偌大罪名,叫春燕娘(即芳官的干娘)敢不闭嘴?

万事不可强出头,但对于上司交代下来的任务,却一定要尽力完成,这是麝月的最高美德。她并不是没本事,但不到万不得已,绝不张扬树敌,并且从不作非分之想,安分守己,毫无醋意——或者,正是因为这样的含蓄内敛,才使得她成为怡红院中与宝玉情分最长的丫鬟吧。当袭人走了,晴雯死了,麝月终于脱颖而出,成为宝玉身边的最后一个知己。

大机关竞争激烈,“木秀于林,风必摧之”,“出头的椽子先烂”,往往越争强好胜的人越是最先成为牺牲品,被倾轧排挤出局。笑到最后笑得最好,那些能够留住饭碗不动声色地层层升上去,一直坐到经理位子的,从来都不是最能干最拔尖的人,而是锋芒内敛,不求有功、先求无过的隐形人。

每个办公室里都会有这样的隐形人,即使他们最后等不到升职,但是没关系,至少,他们会有一份稳定的收入,而且轮到加薪的时候,绝少不了他那一份。

5、我不是沉默的羔羊

打开信箱,发现有一封好友靓的信,第一句话是:“他们都欺负我,就因为我是一只沉默的羔羊。”我的眼前立时出现了一个眼含热泪的小女孩形象,她的无助让我很心疼。读下去,我了解了靓为什么会说自己是一只沉默的羔羊,以及这只“羔羊”所遇到的麻烦。

大学毕业后,靓回到她所在的城市谋了一份文案的工作。上学时我们就知道靓的性格温和,虽不擅交际,但对人对事有一定的忍耐性,所以我们都觉得她在工作中不会遇到什么麻烦。两年来,我们一直音信不断,相互交流工作经验。没想到一向沉稳的靓心里会有这么大的压力。

靓所在的公司很大,人员比较复杂。她们部门有七八个人,头儿刚过而立之年,年轻有为,业务能力强,做事干脆利落,只是说话有些刻薄;年龄最大的张姐快四十了,自恃资格老,对人总是颐指气使,而且极端自私自利,在工作中从不肯多付出一点点;男同事瑞出身于高干家庭,相貌英俊,加上头儿喜欢他,平时颇有些骄傲,说话办事很少顾及他人的感受;小玉是和靓一起应聘来的大学生,人长得娇媚,能力也不错,只是个性太强,凡事都争个“上游”。

相比较来说,靓是那种很宽厚、很忍让、又识大体的女孩子,尽管每一个同事都有不同的个性,可是靓和他们相处得还算和平。靓从不和他们争什么,多做一点、少得一点,对靓来说都无所谓,只要大家相安无事就好。

可即便是这样,靓仍然难免受到指责:材料印得不准确啦,文件格式不对啦,办公室不干净啦……靓一次次都忍了下来。

可是最近,靓觉得自己已经到了无路可退的地步,自己的忍让恰恰成了别人欺负自己的根据。

靓的部门在两个月前接到了一项重要任务——为某大型企业做宣传企划。头儿把任务做了一下具体分配后说:在做好本职工作以外,可以发挥自己的特长,进行独立创作,有好的创意被采用,公司有重奖。

靓出于对企划的热爱,表现出了比平时少得的热情,苦熬了一周后,终于完成了一套让自己满意的策划方案。

在讨论会上,靓小心地把自己的方案提出来。她的话音刚落,瑞就阴阳怪气地说道:“真没看出来,我们这个部还有条真龙呢!”张姐接着说:“靓,我让你打的那份文件给我打好了吗?”小玉得意洋洋地站起来:“头儿,我的工作都完成了,请过目。”

头儿接过小玉的文件,一边翻一边说:“靓,你的先放这儿吧,我们待会儿再讨论。”

靓的心一下就凉了。自己的辛苦白费不说,还遭到了大家的奚落,想想他们平时的样子,不过是一种伪装。

但令靓想不到的是:她的方案最终被采用了。不过,头儿同时也告诉她,不能用她的名字,因为靓在单位是个名不见经传的小人物,一个人搞这么大的企划,说出来没人会相信。

靓虽然有些不甘心,但想到方案能被采用已属幸运,用谁的名字无所谓。靓同意了。

因为这次企划取得了巨大成功,靓的部门受到公司重奖。头儿请大家吃了顿饭,每人发了个红包。靓的红包里装了10000元。靓暗暗高兴:这才真正是自己的劳动所得。

可是前不久,靓听说一件事,对她打击很大:其他几位同事都拿到了20000元以上的红包,只有她的最少。自己付出了那么多,别人却坐收渔翁之利,而且连个谢字都没说过;这也罢了,现在同事们对待她的态度都是不冷不热的,说话也不阴不阳。

靓想去找头儿问个清楚,也想和同事们说个明白,可是又想,这样做可能更伤和气。大家整天低头不见抬头见的,总还要在一起工作,吃点亏就吃点亏吧。

可是靓想得太简单了。两周前的一天,靓有一份很急的文件送晚了几分钟,头儿铁青着脸说:“做一份文件要这么长时间,也不知你上次的策划是怎么完成的。”靓一下愣住了,她强忍着泪水走出了头儿的办公室。

这时,瑞却笑嘻嘻地走过来问靓一件事,靓说我不知道。瑞收起笑容说:“你不是挺有能力的吗?原来只是昙花一现啊!”其他人听了,轻笑了几声。

靓在信的最后说:“在昨天竞聘副职的时候,头儿说我太老实,没什么性格,成绩也不突出,不足以服众。我原以为自己做一只沉默的羔羊,就可以避免很多麻烦,看来我错了。”

靓的确错了。

我们总认为,职场不需要情绪,需要的是冷静和理智;职场不需要尖刻,需要的是忍让和宽容。但事实上,职场也是交际场,也需要采用不同的交际手段。隐忍不发固然是修养好的表现,可有时却不利于事情的解决,也改善不了我们的处境。

靓错在一而再、再而三地忍让、后退。对非原则性的事情忍让,会让人觉得修养好;可对原则性的事情也忍让,就会被视为无能。面对自己的成果被人窃取,靓不是据理力争,而是委曲求全,连自己都看轻自己的成绩,别人怎么能重视你呢?

如果靓能以舍弃这次机会为代价坚持立场,相信她后来的境遇会好得多。因为她这样做等于向大家宣布:老实的人并不是无能的人,我只是不和你们一般见识而已。

靓的忍让过了头,超出了良性的人际交往的限度。有时,争论可以增进沟通,而回避只能使事情更糟。在此建议,在职场中适当“怒”一次,忘了自己,但不要忘了原则。

l、不为鸡毛蒜皮的小事发怒。

2、就事论事而怒,不进行人身攻击,不触及敏感问题,不说陈芝麻烂谷子的事。

3、找准时机而怒,一语击中要害,一战而胜。

4、怒一次就够了,多了便没人怕你。三番五次地大发雷霆,只能让人觉得你外强中干。

5、对老板发怒要小心,要懂得适可而止。不能当着众同事的面让上司下不来台。只要理在你这边,点到为止见好就收,相信明白事理的老板也不会欺人太甚。

6、发怒以后,要主动与同事和好,用积极的态度唤起彼此的信任。

职场就是这样残酷,每一步都要走得小心些,不能太露锋芒,也不能太过软弱。以自己的真本领做后盾,以巧妙的社交手段做辅助,看谁还敢不拿你当回事。

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