下面是小编为大家整理的2022年在全县根治拖欠农民工工资工作会议上讲话（完整文档）,供大家参考。
同志们：
刚才，住建、交通、水利、xx、xx对如何做好根治欠薪工作进行了汇报，xx局长对2021年度根治欠薪工作做出了总结，并对下一步冬季专项行动做了安排，下面就贯彻落实好国务院、省、市会议精神，做好我县根治拖欠农民工工资工作，我再强调三点：
一、提高政治站位，认清工作形势，把根治欠薪工作作为当前的一项重要政治任务来抓
根治欠薪是一项重大的民生工程，事关广大农民工的基本生活保障和社会稳定大局。农民工能否按时足额领到工资，始终牵动着各级党委、政府领导和社会各界人士的心，尤其是恶意欠薪事件严重损害劳动者合法权益，引发社会问题，人民群众反响强烈。党中央、国务院历来高度重视农民工工资问题，习近平总书记和其他中央领导同志多次就根治欠薪工作作出批示指示。省委、省政府多次召开会议安排部署根治欠薪工作。市委、市政府主要领导多次批示要求解决好农民工工资问题。县委、县政府主要领导多次批示要求将农民工工资解决在基层。民生无小事，各部门一定要提高政治站位，深化思想认识，认清工作形势，把解决农民工工资问题作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体抓手，站在践行初心使命、增进民生福祉的高度，切实增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感，全面落实党中央、国务院和省、市工作部署，以更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的作风，坚决维护好农民工的劳动报酬权益。
二、采取有效措施，强化动态清零，集中开展欠薪案件攻坚清零行动
当前，虽然全县根治欠薪工作整体向好，但形势依然严峻，个别是一些行业领域欠薪问题居高不下，严重影响了我县根治欠薪工作的整体推进。为实现春节前欠薪问题清零目标，大家一定要将思想统一到县委、县政府的工作部署上来，结合冬季专项行动，迅速成立根治欠薪工作专班，强化欠薪研判，用好用足行政法律手段，通过舆论监督、信用公示、“黑名单”管理、问题曝光、行政处罚、追究刑事责任、动用应急周转金等多项措施，形成工作合力，集中时间、集中力量打赢欠薪问题歼灭战，确保春节前欠薪案件清零。
具体来说，从实际情况看，今年以来，工程建设领域还存在欠薪问题，有信访隐患，尤其是政府投资项目。比如，美丽乡村建设、扶贫基础建设、xx、xx县城市道路改造等项目多多少少的存在欠薪问题，影响很不好。虽然经过协调，发放了部分工资，但问题仍未得到有效解决。各有关部门一定要切实扛起政治责任，主动担当、主动作为，绷紧根治欠薪工作这根弦，做到问题不上移、责任不下卸，加强对工程建设项目监管，发现欠薪苗头第一时间消除，绝不允许政府投资项目再发生欠薪行为。
各行业主管部门要结合此次行动，对监管的工程项目进行全面排查。重点对用人单位按时足额支付农民工工资情况、工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况进行全面检查。对发现的问题依法依规进行处理，将问题消灭在萌芽状态，确保农民工工资按时足额发放。
三、狠抓责任落实，强化应急处置，全力以赴打赢节前根治欠薪攻坚战
（一）压实治欠责任。各行业主管部门是本辖区根治欠薪第一责任人，要切实担当履职，落实属地责任，强化“政府主导、部门联动、各司其职、形成合力”的治欠工作联动机制，坚决履行根治欠薪属地责任，确保欠薪问题解决在当地、化解在基层。根治欠薪工作开展的情况直接反映各成员单位的重视程度和工作担当。人社部门要充分发挥组织协调作用，不断加强对重点区域、重点行业欠薪问题的指导和督办力度，及时受理欠薪投诉举报线索，妥善快速解决餐饮服务、新业态等企业欠薪问题。住建、交通、水利等工程建设主管部门要切实履行行业监管职责，加强建筑用工实名制管理，整顿规范建设市场秩序，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪案件。尤其是住建部门要重点关注本领域建设项目的欠薪问题，做好摸排工作，确保今年在建项目不出现欠薪问题。发改、财政、国资等部门要积极履行监管责任，落实《保障农民工工资支付条例》有关规定，强化政府投资项目、国企项目全方位、全流程监管，扎紧制度“笼子”，从源头上消除欠薪隐患。财政部门还要对本级政府投资项目资金拨付情况进行全面排查，对资金拨付不及时、不到位的，要及时拨付到位。公安机关要做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪，以及虚假讨薪、借讨薪名义讨债等违法案件的接受和审查，对符合立案条件的依法立案侦办，保持对欠薪违法犯罪的高压态势。法院、检察院要对司法判决、仲裁裁决和有关申请强制执行的欠薪案件开展集中执行活动，推动解决农民工赢了“官司”拿不到钱的问题。同时，市中院还要重点加强对《工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》的贯彻落实，工程建设项目专用账户资金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因进行查封、冻结或者划拔。司法部门要加大劳动法律法规宣传力度，为农民工提供法律援助。其它成员单位要落实好联动责任，各司其职、密切配合，形成齐抓共管、综合治理、成效显著的工作格局。
（二）强化应急处置。要进一步健全欠薪应急联动处置机制，完善工作预案，细化责任分工，定期通报情况，分析研究问题，明确处置措施。适时启动重要敏感时期联合接访、重大欠薪案件联合办理、突发事件联合处置机制，严格按照明确的分工落实责任，相互配合，形成合力，切实防范因欠薪引发重大群体性事件或冲击社会底线的极端事件。增强处置欠薪问题敏感性，一旦发现重大不稳定因素，要按程序迅速启动应急预案，督促企业抓紧解决欠薪问题，及时回应社会关切，绝不能让小问题酝酿成大事件。
（三）加强舆情管控。要健全舆情应急处置预案，成立舆情监控工作组或工作群，加强信息互通，加大日常特别是元旦、春节前的监控力度，对微博、微信等新型传播媒体和网络媒体报道的欠薪舆情高度关注，增强敏感性。对欠薪舆情实行线上与线下同步处理，发现欠薪舆情信息，第一时间通报根治欠薪领导小组办公室并联合有关部门做好应急处置，及时回应社会关切，坚决避免因应对不及时，引起炒作的负面宣传报道，确保舆情风险第一时间得到控制，欠薪问题及时得到解决。
同志们，做好根治拖欠农民工工资工作形势严峻、任务艰巨、责任重大，我们一定要以对党和人民高度负责的态度，履职尽责、扎实工作，切实维护广大农民工的合法权益，为促进全县和谐稳定大局作出贡献！
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