下面是小编为大家整理的干部考察材料汇编（6篇）,供大家参考。
目录
办公室主任考察材料………………………… 1
乡镇领导干部考察材料 …………………………1
领导干部考察材料 …………………………2
副处级干部考察材料………………………… 4
科级干部考察材料 …………………………4
科级干部考察材料………………………… 5
办公室主任考察材料
XXX，X（性别），X族，XX省XX人，19XX年X月出生，19XX年X月参加工作，20XX年X月加入中国******，毕业于XXX，现任XX委办公室副主任，曾获XXXX荣誉。经考察，该同志主要有四个突出特点：
一是信念坚定，政治素质较高。该同志能认真执行党的路线、方针、政策，努力学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中***精神，自觉以******员的标准严格要求自己，理想信念坚定，政治素质较高。
二是善于协调，组织能力较强。任职以来，该同志主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作。工作中能及时、主动与各部门沟通协调，能灵活处理各种问题，对上级交办的每件事情、每项工作都能圆满完成，体现出了较强的组织协调能力。
三是勤奋敬业，工作成绩突出。该同志能严格要求自己，认真履行职责，做好分管和职责内的工作。在工作中既是管理者，又是参与者，亲力亲为，起到很好的模范带头作用。一年来，该同志分管的教育培训、精神文明、老干部等工作取得了较好成绩，得到全体干部职工的一致好评。
四是严于律己，群众基础较好。该同志性格爽直，尊重领导，团结同志，待人处事公道正派，有较强的号召力和凝聚力。生活中自我要求严格，能严格遵守法律法规和党纪党规，自觉抵制不良习气，始终做到清正廉洁，自参加工作来，未发现有违法、违纪、违 当前隐藏内容免费查看规等行为。
存在的不足是政治理论学习主动性还需进一步提升，到基层开展调研比较少，联系群众不经常。
总得看来，该同志同志工作能力强，品行兼优，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
乡镇领导干部考察材料
XXX，X（性别），X族，XX省XX人，出生于XX年XX月，XX年XX月加入中国******，XX年XX月毕业于XX大学XX专业，XX学历，XX年XX月参加工作，现任XX镇XX主任。现将该同志的考察调查情况汇报如下：
一是政治素质较高。该同志能自觉学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习相关的法律法规及专业知识，政治立场坚定，能以国家公务员的要求规范和约束自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二是工作成绩突出。该同志自进入XX工作以来，勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了组织交办的各项任务。在对党政XX系统业务比较生疏的情况下，该同志本着严谨负责的态度，从收发文件、上传下达等基本工作开始，沉下心来，虚心学习，利用休息时间学习各种业务知识，做到了业务上有进步、工作上不失误。此外，该同志还发挥自身优势，完善了镇政府的电子政务系统，并被评为XXX先进个人。该同志在工作中团结同事，乐于助人，与同事相处融洽，得到领导和同事们的一致好评。
三是作风严谨正派。该同志不论是在上班工作时间还是八小时以外，均能严格要求自己，主动净化“三圈”，遵守党风廉政建设的各项规章制度。各级都反映他办事不推诿，遇难不回避，在个人廉洁自律上比较过硬，迄今未收到此类问题的情况反映。
在工作中发现，该同志的写作能力方面稍显不足，有待提高，理论联系实际的能力还需进一步加强。
经考核组综合评定后认为：XXX同志工作能力强，品行兼优，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
领导干部考察材料
XXX，X（性别），X族，19XX年X月出生，XX省XX市人，本科学历，XX专业，19XX年X月加入中国******，19XX年X月参加工作，历任县XX局办公室主任、县政府办公室副主任（正科级）。
一、工作成绩
在县政府办公室工作期间，XXX同志主要负责文字处理、信息上报、机要档案等工作，所拟文稿在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，XX县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《XX县志》，配合县旅游局编写了《XXX》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届XXX和XXXX节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，XX县政务信息工作连续两年全市第一、全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，成功引进投资10亿元的XXX项目。
二、突出特点
经考察组考察调查发现，该同志主要有四个突出特点：
一是勤思敏学。能以饱满的热情和钻劲，自觉学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并能用党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。注重加强个人党性锻炼，不断提高政治修养，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
二是爱岗敬业。工作思路清晰，有闯劲，会创新，负责的工作有声有色、成绩突出。在XX局工作期间，参与了30万亩XX开发，承担了“XXXX综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担XX种子公司XXX项目；被县委选派到XX乡XX村开展驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；201X年XX月被评为县第四届“十大优秀青年”。
三是务实谋事。自我要求严格，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击疫情先进个人、“20XX年度综合工作先进个人”、“最美干部”等荣誉称号，年度考核多次被评为优秀。
四是公道正派。为人谦虚真诚，处事公道正派，待人诚恳友善，能较好地处理领导和同事的关系，具有较强的亲和力及组织协调能力。
三、存在不足
理论学习有待进一步加强。
四、民意测评情况
本次考察共发出民主测评票票XX张，收回XX张，其中优秀票XX张，称职票XX张，优秀率为X%。
五、综合意见
经考核组综合评定后认为：XXX同志政治思想素质高，工作能力强，作风正派，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
副处级干部考察材料
XX同志自201X年参加工作以来，历任区委XX部长、区委办公室XX、区政府常务XX。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
一是立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党***持续高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实***和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，理论水平高，知识面比较宽。
二是眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。思想解放，能够站在全局高度思考问题、把握方向。担任统战部长期间，提出“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。
三是沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担职责，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。
四是为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻***和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。
不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强。
经综合评定后认为：XXX同志工作经过多个岗位扎实历练，政治素质高，业务能力强，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
科级干部考察材料
XXX，X（性别），X族，XX省XX人，出生于XX年XX月，XX年XX月加入中国******，XX年XX月毕业于XX大学XX专业，XX学历，XX年XX月参加工作，先后从事司法、办公室、团委等工作，多次被评为优秀公务员、优秀******员，先后被授予“优秀党务工作者”、“市XX先进工作者”等荣誉称号。
一是政治素质高，站位有高度。能认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在政治上、思想上、行动上与以党***保持高度一致。知识面宽，对时政、法律、英语、计算机等理论均有深度研究，并能运用所学理论和业务知识指导工作。
二是决断能力强，落实有力度。具有强烈的事业心和责任感，作风泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于应对问题，勇于解决难题。在XX工作中，能充分发挥党的思想政治工作优势，构成XX“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让XX政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，讲政治，讲大局；能有效组织开展治理服务，打开了XX工作新局面。有较强的亲和力，能与同志打成一片，与群众密切联系。
三是创新精神强，工作有闯劲。有强烈的创新意识和创新精神，负责的工作有声有色、成绩显著。在XX协会工作中，积极开展“三三制”试点，市区分别召开现场会推介其经验。善于发挥典型示范作用，带出了一批优秀中心户长，协会会长。近年来，乡XX工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。
四是自我约束强，立身有口碑。为人公道正派，作风深入扎实，能自觉坚持“三严四自”，带头落实各项规章制度，被评为优秀******员。
经评定后认为：XXX同志工作经过多个岗位锻炼，政治素质高，处理棘手问题能力强，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
科级干部考察材料
一、基本情况
XXX，X（性别），X族，19XX年X月X日出生，XX省XX人，20XX年X月至20XX年X月在XX大学读书，在校期间的20XX年X月XX日参加中国******，20XX年X月至20XX年X月于XX省XX市XX局工作，其间任办公室副主任(副科级)，201X年X月至今在XX市XX局工作，现任办公室主任。
二、德能勤绩廉表现
一是政治意识强。该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在政治上、思想上、行动上自觉与党***保持高度一致，政治立场坚定，政治意识强烈。
二是大局观念强。能自觉维护班子团结正确处理党委和行政分工，注重协调配合好其他班子成员的工作，做到分工不分家。工作严谨务实，作风公道民主，能用心与分管科室交流，听取正确的意见和建议。
三是工作能力强。能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，用心深入第一线抓工作，使林场历年的生产任务得到全面完成，且生产质量稳步提高。思想解放，敢于担当大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大、资金短缺的矛盾。
四是群众观念强。能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，用心解决职工工作生活中的矛盾和困难，使林场保持了和谐稳定的好局面。
五是自律意识强。处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。
二、存在不足
一是处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。二是工作推动缓慢，创新意识不强，不能用新想法、新思路来指导工作。
三、综合意见
经考核组综合评定后认为：XXX同志工作政治素质高，干事有闯劲，有冲劲，思路宽，眼界宽，能力突出，群众基础好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
