基层意识形态问题3篇
基层意识形态问题篇1
按照上级要求，我社区支部认真对照《意识形态工作责任制落实情况自查表》相关要求，针对2020年度意识形态工作中发现的问题，认真分析原因，研究制定了相应的整改措施，现将整改情况汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）加强组织领导，明确责任分工
我社区认真贯彻落实党中央、省、市委、区委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确支部领导班子对我社区意识形态工作负主体责任，调整充实了双胜社区意识形态工作领导小组，明确社区支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
（二）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑
1.加强支部中心组学习。示范引领全社区广大党员干部群众学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提升中心组学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，全社区开展支部理论中心组集中学习11次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习20余次。
2.抓好党员干部学习。把意识形态工作列入2019年工作计划，组织社区干部进行学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动，抓好“三会一课”，组织党员干部集体学习，开展讨论，撰写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区支部、政府的有关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻与落实。
3.适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来，结合实际开展“转变工作作风，提升政府职能”和“乡村振兴”大讨论，做到汇聚力量、贴近实际、突出实效，不断加强全社区党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。
（三）提高舆论引导能力，营造良好的舆论环境和社会氛围
1.加强队伍建设。一方面，充实宣传工作队伍，加强对社区上年轻同志的培养，加强信息报送力度，切实做好支部意识形态工作、宣传思想文化工作和全社区经济社会发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作；另一方面，深入推进各党支部的思想政治建设，着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用双胜社区微信公众号、政务微博、政府门户网站及宣传展板等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量；同时，紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提高群众思想认识。
3.抓好行动落实。开展定期检查指导，加强督查，确保全社区意识形态工作落到实处。社区支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入社区干部考核，明确考核内容、方式和程序，切实将意识形态工作责任制作为社区党员干部评先评优、管理使用的重要依据；社区意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效，实时把握动向；社区纪委负责对未能履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的单位或个人开展执纪问责。在党风廉政满意度测评工作中，做好思想引导和问题化解，发放宣传资料5000余份，召开群众会、院会50余次。
4.加强舆情宣传和引导。积极做好宣传，利用政府微信微博门户网站，对双胜工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员干部准确认识当前舆论形势，把握舆论主动权；针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其思想观念正向转化。
二、存在的问题原因分析
一年来，我社区意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要包括以下几个方面：一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；三是新形势下舆论引导能力需要进一步提升；四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应；五是阵地建设与群众精神文化生活需求不相适应。
三、今后的努力方向
在接下来的工作中，我社区将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，各党支部要从巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全社区宣传战线工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成支部统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。
基层意识形态问题篇2
根据《关于思想工作专项监督的通知》（XX字[2020]XX号）的要求，我局高度重视思想监督中发现的问题，认真检查思想工作中存在的不足，找出症结，对症下药，制定整改方案，推动思想整改工作的实施。现将整改情况报告如下:
第一，针对意识形态主体责任意识不强的问题。
整改措施:一是召开专题会议，定期分析判断整体思想文化领域的情况，分析思想文化领域的突出问题，与行业管理充分结合，在企业中延伸思想工作，有针对性地引导重大事件、重要情况、舆论趋势。二是严格按照思想工作四个纳入的要求，将思想工作纳入重要议事日程，成立以XX为组长、其他领导班子为副组长、XX局其他工作人员为成员的思想工作组。明确要求领导小组对思想工作负主要责任，主任是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助主任做好协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮检查反馈问题整改，在不足之处进行整改，必须层层加强。明确领导干部的思想工作责任，采取多种组织形式，有计划地整改思想工作。完善整改台账。
第二，针对理论学习主动性不够有效的问题。
整改措施:一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账户纳入单位学习架构，要求全体干部每天学习；二是为了推广使用学习强国平台，局领导高度重视，号召全体党员干部利用好学习强国学习平台，长期激发学习热情；三是定期以政治学习和主题党日活动为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
第三，针对体制机制不完善的问题。
整改措施:一是完善局内思想工作相关文件管理，整理归档相关思想工作文件；二是加强队伍建设，提高思想工作队伍的工作能力和专业素质。
工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
XX局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治XX局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。
基层意识形态问题篇3
按照上级关于意识形态工作自查整改的要求，雨山区人民法院党组认真查找自身存在的问题及不足，研究制定整改措施，现将整改情况报告如下：
一、加强领导，扎实开展整改工作
院党组高度重视整改工作，对查找出的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，确保不折不扣完成各项整改任务。院党组结合法院工作实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，明确责任人及时间进度安排，确保件件落实，条条兑现。
二、紧盯问题，确保整改全面到位
针对查找出的意识形态工作看齐意识有待加强、意识形态分析研判不足、工作责任制压实不够、新媒体运用不足、专门人才缺乏、机制创新不够等问题，及时研究，按时落实整改，确保整改工作落实到实处。
1.加强政治教育。不断完善学习机制建设，通过党组中心组、“三会一课”制度等形式认真学习领会贯彻十九大、习总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级法院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等。坚持将意识形态集中学习与经常性教育相结合，紧贴意识形态领域动向，将学习与“两学一做”、“讲严立”专题教育等紧密结合，认真落实党组中心组学习、法官大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，教育干警牢固树立“四个意识”，确保法院工作的正确政治方向。
2.加强阵地建设。充分利用微信公号、微博、抖音、官方网站、今日头条、电子显示屏、简报等自媒体宣传平台，深入解读党的十九大精神以及中央、省、市、区相关会议精神实质、目标任务和深刻内涵。围绕法院中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传法院工作，扩大影响力。提升舆情应对水平，建立完善网评员队伍。
3.加强文化建设。组织开展法院文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围；积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀法院文化成果；组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，较好提升司法干警的思想境界。广泛开展结对帮扶活动，组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，提升法院文明形象。打造文化精品，以“夕阳红”志愿者调解中心、“老支书”调解队、家风家训文化长廊为平台，打造具有本地特色的法院文化体系。
4.强化作风建设。 推进从严治党、加强党员教育管理，坚定法官干警理想信念，引导法官干警不忘初心，牢记使命。开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育等活动，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，着力解决“六难三案”问题，经常性地开展明察暗访和审务督察，进一步加强和规范对司法权力的监督，营造风清气正、干事创业的良好环境。严肃查办违纪违法案件，强化执纪监督，扎紧织密党风廉政建设制度笼子，组织作风专项检查，加大对违纪问题的查办力度，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
5.强化责任管理。 严格落实党建工作责任制，着力强化党组书记亲自抓意识形态的工作格局。明确党组书记是抓全院意识形态工作第一责任人，班子其他成员履行分管领域意识形态责任，中层主要负责人是所在部门“第一责任人”的要求，真正把意识形态工作融入到法院改革、审判、发展的过程中。同时，将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会的重要内容之一，强化苗头性问题的监测和管控，不断加强意识形态的管理，确保法院意识形态工作与审判工作两不误。
6.强化基础工作。 坚持做好意识形态领域基础工作，确保做到意识形态工作常态化，制度化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料连续、完整和准确性，做到一目了然。
下一步，我们将始终树立“整改工作永远在路上”的意识，强化思想引领，营造良好氛围；继续抓好整改，确保措施落实；着力建章立制，构建长效机制，通过常抓不懈，不断巩固成效，推动法院工作整体再上新台阶。
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