下面是小编为大家整理的2022年度0704：县委副书记任期个人思想工作总结,供大家参考。
县委副书记任期个人思想工作总结
年月担任县委副书记以来，主要协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责信访稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团组织等方面工作。坚持深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚决落实***和省、市、县委决策部署，牢记使命、担当作为，较好发挥了参谋助手作用，为决胜“十三五”、开局“十四五”，建设新时代新做出了应有贡献。信访稳定年终考核连续两年全市排名第一，“”大综治模式在全市推广；圆满完成市达“提前一年建档立卡贫困户全部脱贫”任务，省市脱贫攻坚成效考核均获得“好”的档次；在全市率先实现农村保洁市场化运作。
一、笃学尚行、砥砺初心，思想政治建设毫不放松
坚持以学促知、学以致用，持续“加油充电、补钙提能”。一是突出抓好理论武装。认真参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，业余时间利用学习强国、干部网络学院等平台扎实开展自学，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。二是深入基层转变作风。全面落实包联责任，坚持深入基层一线查民情、访民意、解民难。2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，主动到分包镇村、企业、河段、贫困户家中等走访调研多次，协调解决群众困难和基层实际问题件次，个人党性修养、宗旨意识在大战大考中得到了锤炼提升。
二、健全机制、强化举措，信访稳定工作连年创优
认真履行县信访工作联席会议第一召集人的职责，主动上手、聚焦关键强化指导调度，推动全县信访形势持续向好。年以来越级访逐年大幅下降，年较年市以上访批次和人次分别下降％和％；年信访稳定年终考核在全市排名前三，较往年上升个名次；年至年连续两年全市排名第一。一是信访积案清仓见底。坚持“事要解决”原则不动摇，组织开展信访积案化解专项行动，定期梳理全县信访积案，通过落实县级领导“五包”责任、逐级研究调度、定期与群众沟通和建立督导通报问责机制等扎实举措，集中攻坚，限期结案。目前，件信访事项已化解件，减存量取得明显成效。二是基层治访扎实有效。在高标准打造县群众工作中心的基础上，推动全县个乡镇（街道）、个村（社区）全部建成群众工作站室，在全市率先构建了县镇村三级联动的群众工作服务网络，实现了“小事不出村、大事不出县”。年全市会议在我县召开，相关经验做法在全市推广。三是重点时期维稳任务圆满完成。进一步健全完善工作机制，采取隐患摸排日报告、人员稳控“五包一”、各级领导大接访等有效措施，各重点时期全部实现了“四个不发生”目标，获得信访工作先进单位等系列荣誉。四是依法治访成效凸显。在全心全意服务信访群众的同时，始终保持严厉打击违法上访行为的高压态势。年以来，共依法处置各类违法信访人余人，有效震慑了违法上访行为。同时，扎实开展多种形式的依法有序信访宣传活动，为社会和谐稳定营造了良好环境。
三、积极调度、夯实责任，脱贫攻坚任务提前完成
始终把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务、第一民生工程，充分发挥协调督导作用，持续推动脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”。截至年月，全县户人建档立卡贫困户全部高质量脱贫，圆满完成市达“提前一年全部脱贫”任务。在年市脱贫攻坚成效考核、年代表市接受省脱贫攻坚成效考核中，均取得了“好”的档次。一是精准识别无差错。坚持统一识别标准，规范识别流程，加强全面摸排、动态管理，确保“应退尽退、应纳尽纳”，建立动态管理台账，全部实现信息上墙。截至年底，全县建档立卡贫困人口动态调整为户人，没有漏评问题。二是扶贫政策全落实。聚焦“两不愁、三保障”，以确保基本生活为底线，健康医疗、教育资助、危房改造、社保兜底等各项政策全部落实到位，减轻了贫困户家庭负担。把产业就业扶贫作为脱贫攻坚主攻方向，开发扶贫项目，拓宽增收渠道，实现贫困户稳定增收。三是持续整改促提升。牵头组建个扶贫脱贫督导组，对脱贫退出、政策落实、档案资料、户容户貌等方面进行全面督导、交叉互查、逐乡镇验收，确保各项任务落到实处。突出抓好***和省市脱贫攻坚督考反馈问题整改，举一反三、建章立制，以整改成果推动脱贫攻坚提质增效。涉及我县的个问题已按要求全部整改到位。四是精准退出无偏差。严格执行现行贫困户退出标准和程序，按照“村评议、乡审核、县审定”要求，层层核查把关，做到组织严密、程序合规，建档立卡贫困户全部按要求退出，没有发生错退问题。五是科学防贫强机制。主持制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》等一系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，“近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳”精准防贫机制进一步健全完善，防贫保障金、防贫保险等防贫措施得到全面落实。目前，全县边缘户全部消除致贫风险，全县无一人因病因灾、因疫情等原因致贫返贫。
四、统筹协调，狠抓落实，乡村振兴工作成效显著
聚焦“十百千”工程建设、农村人居环境整治等重点工作，主持建立周例会、月调度、季督导机制，扎实推动***和省市乡村振兴战略部署要求落实落地。一是组织推动高位 当前隐藏内容免费查看高效。坚持三级书记一起抓，县委书记一线指挥、靠前调度；乡镇党委书记负总责，乡镇班子成员包片、干部包村；村党支部书记履行主体责任，两委包街、党员包户，组织群众抓落实，形成了“政府主导，部门协作，齐抓共管”的良好工作格局。年初制定出台《关于实施乡村振兴实施方案》《乡村振兴月度目标任务清单》，细化任务、压实责任，实行台账式管理，定期督导问效。二是“十百千”工程项目建设圆满收官。以“片区引领十村示范百村提升”工程为总抓手，示范引领全县乡村振兴战略实施，科学编制示范村、提升村的发展建设规划，为示范区创建提供了可操作依据。截至目前，已成功打造个“党建引领＋科技创新”市级乡村振兴示范片区，个示范村及个提升村。截止年，累计完成投资亿元，实施重点工程项目个，精心打造了处景观节点，示范区完成总投资万元。三是环境面貌显著改善。以农村人居环境整治三年提升行动为抓手，常态化开展村庄清洁行动，着力抓好农村垃圾治理、污水治理和厕所革命三大重点任务，极大改善了农村人居环境。在全市率先实现农村保洁市场化运作，村庄绿化造林万亩，打造绿化精品村个。完成农村改厕万余座，实施街道硬化工程万平米，全县个村主、副街道实现100％硬化。
五、围绕中心，主动作为，群团组织作用充分发挥
积极引导和支持党校、总工会、妇联、团委等群团组织为高质量发展和全县重点工作发挥职能、担当作为。以群团部门改革为契机，持续打造工作亮点。县委党校高质量完成县委理论中心组学习辅导、政策宣讲和党员培训等任务，教学科研工作成果丰硕，调研文章发表数量在全市各县（市、区）委党校中位居前列。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等重点得到省市充分肯定。我县《开展的生动实践》入选《全国工资协商典型案例》；为期个月的全县首届职工文化节成功举办，相关做法在《工人报》刊发，得到市人大常委会副主任、市总工会主席同志的肯定性批示。团县委致力于打造专业志愿者队伍和打造捐资助学品牌建设。先后荣获市五四红旗团委、市优秀志愿服务集体、市预防青少年违法犯罪先进集体等多个荣誉称号。动员招募名返乡大学生参与社区和农村疫情防控，做法被***电视台、省、市接续报道。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建“精品庭院”户，“美丽庭院”户，任务完成率达到100％，相关做法在省报刊发。县残联、科协、工商联各项工作任务均按时保质完成。
六、严格要求，恪守底线，履职根基不断夯实
始终严格自我要求，坚持以身作则、率先垂范，树立忠诚干净担当良好形象。一是严格党性锻炼。自觉参加党的组织生活，带头落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和请示报告等制度，筑牢立身、立业、立言、立德的党性基石。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行***“八项规定”和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真履行“一岗双责”，持续加强分管领域党风廉政建设，定期对分管部门主要负责同志进行谈心谈话，听取党风廉政建设、落实“一岗双责”情况汇报，开展廉洁从政教育，营造风清气正的良好政治生态。三是严格依法行政。坚持学法懂法守法用法，认真参加干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的学习研究，持续提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领。切实将法治建设贯穿各项分管工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。
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