巡视巡察金句及常用术语摘编9篇

时间:2022-09-12 14:40:03 公文范文 来源:网友投稿

巡视巡察金句及常用术语摘编9篇

巡视巡察金句及常用术语摘编篇1

  纪检、巡察干部培训班心得体会

  集团公司于2021年3月05日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训。通过这次培训本人在监督检查、审查调查、巡视巡察等方面极大地扩充了知识储备,并清楚地认识到在疫情防控依旧严肃的背景下,纪检工作决不能有一丝一毫松懈,必须坚持学习、恪守公司制度规定;同时结合xx公司实际情况,扩大纪检监察队伍,探索具有xx特色的廉政建设方式,将廉政建设放到实处,让重要管理岗位人员提高认识,严肃恪守对党忠诚的政治觉悟,促进公司整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。总体来说有以下几点体会:

  一、纪检监察是国有企业的保证

  1.保障公司的良性发展。

  xx公司在经历整合后,人才大量汇聚,吸收集团分布在五湖四海的试验人才,实现了真正意义上的一管到底。在此基础上试验室负责人具有更大的权力,也给项目试验室带来了更多的不确定性、不稳定性。所以能否有效监督项目各项工作能否按照标准的规章制度进行,对于出现问题的情况及时进行调查,根据事件的严重程度采取相应的处罚措施就成了纪检工作长期而艰巨的重任。只有及时处理好各种矛盾,防止项目的正常经营受到影响,才能为企业的未来发展奠定良好的基础。

  2.保障公司财产安全。

  公司只有有效的进行纪检监察工作,才能够防止企业内部出现贪污腐败的现象,才能防止千里之堤毁于蚁穴,做到真正意义的保护公司资产,进而维护集团安全,防止国家的利益受到损失。

  3.保护干部,为公司正常运营保驾护航。

  国有企业纪检监察机构主要的任务就是对党员干部进行思想教育,而思想教育工作也是纪检监察机构的基础性工作内容之一,只有切实提高党员干部的思想素质,才能够保证党员干部坚定理想、坚定信念,才能避免关键岗位的问题,才能更好的为企业提供服务,才是真正意义上对干部的保护。

  二、纪检监察工作所暴露的问题

  1.公司项目主要管理岗位员工没有认清纪检监察工作的重要性。

  过度注重企业的经营,而忽略了党建和纪检监察方面的工作力度,同时没有将从严治党和xx公司的未来发展进行有机结合。随着项目权力的集中,只有有效的监察,及时的奖惩才能保护项目试验室正常运转,才能保护公司健康快速、稳定、健康的发展。必须需要设置完善的纪检监察部门,工作不能停留于表面形式,这才是长久之计。

  2.纪检监察队伍整体素质有待提高。

  随着公司一管到底带来的快速发展,纪检监察队伍并没有相应的扩大,只有切实提高工作人员的综合素质,才能够保证相关工作的顺利落实。就目前的实际状况来看,本公司纪检监察团队依旧呈现不稳定,且跟集团公司纪检部门建制也有一定的差距,对于具体的工作内容掌握的不够精确,在工作过程中态度不够严谨这些都极大的影响实际工作的质量。

  3.建制不完善,项目分部广,工作得不到充分展开。

  要想保证纪检监察工作的顺利开展,就需要具备完善的制度作为依据,只有这样才能够保障纪检监察工作严格按照相关的规定落实到具体的工作中,但是xx公司自身事业部众多,直属项目分部五湖四海,只有通过落实项目管理群,结合直属项目党建团队抓工作才能形成有效的体系进行纪检监察。

  三、完善本公司纪检监察体质,积极找寻xx特色纪检监察工作

  1.完善纪检监察队伍建制,形成有效的管理监察体系。

  监察工作更多的应该落脚在监督监察工作,及时掐灭贪腐气焰。这就要求公司尽快完善监察队伍建制,要监察岗位员工形成有效的监察监督,让项目试验室主要管理人员时刻铭记头上悬挂廉政剑。

  2.党建、纪检不分家,建设最好xx

  由于本公司事业部众多,项目规模不一,直属项目分部广,纪检工作不容易开展的问题,我认为可以将纪检党建工作相结合,在纪检建制并不完善的前期,将监督工作与党建相结合,通过党员带动群众来对项目主要管理人员形成监督;扩大匿名举报方式;财务、审计配合纪检工作等来不断提高力度,扩展纪检工作力度,将工作做到实处,首先严惩犯错干部,其次让想犯错的干部不敢犯错,带动公司上下一新谋发展,全新全意将xx建设为xx最亮丽的风景。

  3.创新企业纪检监察工作方式

  纪检监察在工作过程中,并不应该仅仅利用一种形式,需要转变以往的事后监督为主的方式,注意工作过程中的平时监督和防范,这样就能够更早的发现问题,采取有效的解决措施,更好的控制事态的发展,防止对国有企业的正常运行产生不利影响。在实际工作过程中,可以从以下几个方面进行:首先,注重初核工作,在查办案件的时候需要保证工作重心不变,然后对其他的问题进行初核,还可以使用先易后难的方式,首先核查简单的问题,然后从多种渠道收集线索,灵活应对,保证初核工作能够在短时间内取得更好的成效。其次,还可以扩大约谈以及航行的覆盖面积,按照约谈的执行标准,对符合要求的人员进行约谈。最后,对于一些重要的信访件需要及时核查督办,特别是线索比较具体,具备可操作性的信件,需要及时处理,及时追究涉事人员的责任。

  4.调研论证增强体制改革创新水平

  纪检监察工作体制要想真正实现改革和创新,就需要做好系统性的调研工作,切实提高体制改革水平,保证创新,具备预见性。根据纪检监察工作创新的实际需求,纪检部门应组织专门的团队(财务、审计、项目运营)深入到项目进行实际调查,及时了解各个基层的意见,充分发挥集体的智慧,对待不同领域的反腐工作形式以及工作困境进行认真的分析选择,更适合的纪检监察方式,纠正在改革过程中出现的问题,切实提高工作体制的可行性,这样就能够为国有企业的未来发展奠定良好的基础。

  现如今,我国市场经济体系越来越成熟,基建行业竞争激烈,正面临空前的竞争和巨大的压力,自我纠错的要求也越来越高,纪检监察部门需要面对新的形式提出新的发展思路,只有这样才能够更好的解决工作过程中遇到的困难,充分发挥纪检监察工作的实际价值,为公司的良性发展保驾护航。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇2

  强中更有强中手,莫向人前自夸口。 满足现在的成就,就窒息了未来。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX市巡视办推进巡视巡察工作上下联动的工作建议。

  作为贯彻落实十九大关于巡视巡察上下联动要求的初步实践,本轮巡视实行了省市县巡视巡察三级联动。从我市市县两级巡察组配合省委巡视组圆满完成巡视任务的情况来看,三级联动实现了集中优势、统一部署、信息互通、成果共享,并且各级巡察机构相互借力、共同努力,使巡视巡察集聚发力的作用凸显,达到了巡视巡察成果的最大化。这种方式应该坚持和推广。但是,虽然其作为巡视巡察一体谋划、一体部署、一体推进的探索创新,在实践中取得了不错的成效,但在具体操作过程中仍然有进一步完善和丰富的空间。下面,结合这次配合省委巡视组的工作实际和经验总结,提出我市对三级联动的一些思考,以求使这种好的工作方式发挥更加有效地作用。

  一是可在巡视巡察内容上实现三级联动,做到统筹安排、同步接轨。

  一方面,在省委确定每年度的巡视工作计划后,省委巡视办应尽快让市级巡察办了解和掌握,以便市委巡察办根据省委巡视计划,安排本年度的巡察频次、时间、单位、领域、方式等,做到巡视巡察计划、重点的同步,在同一纵向、同一领域中同向发力,发挥出巡视巡察上下联动的最大效应。另一方面,在确定每轮的巡视任务、范围后,省委巡察办应向市、县委巡察办下发巡视方案,由市、县委巡察机构围绕巡视任务,对相应的领域或系统开展巡察,实现板块统一轮动、任务统一部署、工作统一安排,确保三级巡视巡察在工作内容和重点上保持联动,实现工作重点一致化。其中,在对市、县巡视采取三级联动时,如果巡视巡察组人员互不交叉、各自独立,建议市县巡察组只向各自派出部门负责,报告工作,而不向省委巡视组汇报,其巡察成果由市委巡察办统一向省委巡视组报告,避免市县巡察组心存顾虑,放不开手脚。

  二是可在巡视巡察成果上实现三级联动,做到信息共享,效应叠加。

  第一,在信访举报和问题线索的处置上成果共享。巡视中,巡察组收集掌握的领导干部的信访举报材料,要及时送交巡视组处理。巡视组了解掌握的市、县管理干部的信访举报材料,也应及时提供给巡察组做进一步的了解核实。发现的问题线索,涉及省管干部的,由巡视组进行了解核实并形成问题线索专题报告,向省委报告,向省纪委移交。涉及市、县管理的干部,由巡察组进行了解核实并形成问题线索专题报告,报省委巡视组掌握,向市委报告,向市纪委移交。第二,在反馈问题全面整改上一体推进。对市、县的巡视巡察反馈,由省委巡视办、巡视组统一组织进行,问题整改由巡视办、巡视组共同督促,巡视办与市委巡察办负责检查落实。第三,在专项整治中上下联动。市委可在省委根据巡视发现的共性问题开展专项整治的基础上,针对市县巡察发现的共性问题同步开展专项整治,巩固拓展巡视巡察成果。

  三是可在巡察巡察队伍建设上实现三级联动,做到相互支持,共同提高。

  第一,在业务培训一体安排。省委巡视办应将巡察队伍建设纳入干部培训总体规划,积极组织巡察干部参加中央和省委巡视业务培训;每轮巡视动员暨业务培训会,可安排巡察办负责人和配合联动的市、县巡察组人员参会参训,用对省委巡视组的标准严格要求基层巡察干部;巡视组在市县开展巡视时,可对同地同时开展巡察的市县巡察组进行业务指导、经验传送。第二,在人员使用上统一调度。可跳出巡视巡察组分头负责、各自为战的工作格局,打破省市县三级人员层级间的界限和壁垒,以省委巡视组人员为主体,将所有人员进行混编,按职责分成若干小组,由巡视组领导带队,真正形成以巡视为主导的巡视巡察领导核心、以巡视组为主体融合巡察队伍的组织结构、巡视巡察深度融合的工作格局。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇3

  _乡政府:

  为认真贯彻落实省市区“关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见”推进会议精神,根据中共裕安区委印发《关于中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的通知,我村立行立改,迅速行动,第一时间召开村两委及驻村工作队会议学习传达文件精神,要求全体同志统一思想、提高政治站位,切实抓好脱贫攻坚问题整改,确保各项整改工作取得实效,现将我村整改情况报告如下:

  一、主要做法:

  (一)对标整改要求,确保巡视反馈问题在本村范围内有类似的进行全面梳理归类,建立健全整改工作台账,对照台账逐条整改、长期坚持,确保不出现遗漏。

  (二)召开村两委及驻村工作队会议,积极发挥主管能动性,会商问题整改办法和措施,确保问题整改方法得当、措施有力、精准到位。

  (三)我村对照整改清单认真梳理问题举一反三,积极拿出务实管用的整改措施,做到一问题一方案多举措,并确保措施落实及时到位、有序推进。

  (四)要求村两委要事实求是地对待每项整改工作任务,不能弄虚作假,应付差事,要确保真整改、真凑效、真管用、真见效,同时达到举一反三的效果。截止目前我村的整改任务已完成,并将长期坚持。

  二、整改措施

  截止目前对照整改清单,我村已全部整改完毕,整改措施如下:

  1、学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统。推进革命老区脱贫攻坚工作存在前热后冷、思想淡化等问题。

  整改措施:

  (1)村党支部重新制定学习计划,对习近平总书记关于扶贫工作重要讲话以及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,第一时间传达学习和贯彻落实,继续坚持把习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入党支部理论学习内容,确保全年学习不少于4次。

  (2)按时召开党小组会、党员代表大会等形式,由支部书记带头学习扶贫工作重要讲话,并长期坚持执行下去。

  (3)加强监督检查,做到真学习、真落实,目前学习氛围浓厚,涵盖了村支部全体党员。

  整改进度:阶段性已完成,已取得初步成效。

  2、项目安排、资金使用不够精准。

  整改措施:

  (1)扎实履行扶贫项目立项、审批、备案等相关程序,做到每年按季度定期更新村级项目库;

  (2)村级项目首先由村两委会议研究形成初稿,再由村民代表大会投票通过后上报进项目库。

  (3)由村民代表大会通过,根据惠及贫困户人口、带动贫困户范围等进行优先级排序,先急后缓按顺序实施项目。

  (4)认真执行扶贫资金管理规定,统一实行国库集中支付管理,严格按照项目实施进度协助财政部门做好扶贫资金的拨款报账和监管工作。项目实施中由村务监督委员会全程监督,确保项目安排资金按规定使用。

  (5)凡脱贫攻坚的有关政策,扶贫项目资金使用和项目安排情况及其它需要公开的事项,均要做好信息公开和公告公示。

  整改进度:已完成。

  3、“电子商务服务点”大部分成了“快递点”“缴费点”。

  整改措施:

  (1)_村电商服务中心于2018年12月投入使用,并于当年承包给皋尧农产品公司经营。

  (2)与承包企业协调沟通,要求电商中心要通过收购本村农产品并销售来带动本村农户发展产业。

  (4)要求电商扶贫驿站经营者参加乡政府组织的技能培训,提高企业运营水平。

  整改进度:已完成。

  4、脱贫质量不够高,已摘帽贫困县举债脱贫还债难。

  整改措施:

  (1)_村于2017年实现村脱贫摘帽;脱贫后要严格落实贫困户三色管理,严防已脱贫户再度返贫;

  (2)对照“十大工程”,全面制定“一户一方案、一人一措施”明细。要求帮扶人结合包保户实际,与贫困户共同商定已脱贫户帮扶计划和未脱贫户帮扶脱贫计划,因户因人施策,巩固脱贫成果,确保措施落实到位、责任分解到位。

  (3)在危房改建、村基础设施建设中严格落实预算,坚决杜绝举债建设现象。

  整改进度:已完成

  5、光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”。

  整改措施:

  (1)制定了《关于加强_村村光伏电站收益分配管理的通知》,明确了电站收益使用范围和使用程序、管理责任,做到村级和村村联建光伏扶贫电站发电收益形成的村集体经济收入,在扣除土地租金、运维管理等费用后,主要用于公益岗位扶贫、公益事业扶贫等,吸纳贫困弱劳动力就地就近就业。

  (2)对户户联建光伏扶贫电站做到定期管护,组织贫困户进入公益性岗位维护光伏电站,杜绝直接分钱给贫困户等“一光了之”等行为。

  整改进度:初步完成。

  6、“新型农业经营主体+贫困户”分贷统还模式,实际存在“户贷企用”问题。

  整改措施:

  (1)向银行告知贫困户家庭实际情况,由银行评估还款风险,银行根据贫困户贷款实际用途与其签订贷款、还款协议,最大程度减少金融风险。

  (2)对贫困户进行三色分级管理,严控返贫风险,确保贫困户按时还款。

  整改进度:已完成。

  7、责任压力传导不到位,村书记抓扶贫重视不够,部分同志有松懈麻痹思想

  整改措施:

  1、完善村扶贫制度建设,明确村党支部书记为脱贫攻坚工作第一责任人。

  2、落实五级书记遍访制度,村党支部书记遍访每一位贫困户。

  3、明确村干部包组制度,责任到人,绩效工资与脱贫攻坚工作直接挂钩。

  4、加强整治学习,强化脱贫攻坚工作的整治站位,确保思想坚定不懈怠。

  8、存在帮扶工作不实问题。

  整改措施:

  (1)制定了《_村2019年脱贫攻坚帮扶工作计划》,强化帮扶考核激励,发挥示范引领和带动作用,继续落实村两委干部包片帮扶制度,明确帮扶责任,杜绝填表帮扶现象,确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫,建立健全扶贫脱贫长效机制。

  (2)与帮扶单位共同努力,发挥驻村工作队工作积极性,对优秀的选派帮扶干部、帮扶干部申报表彰菅造干事创业的良好氛围。

  整改进度:已完成。

  9、要求产业扶贫项目覆盖率100%,实际情况是,大部分贫困村因病致贫率超过60%,不少贫困人口丧失劳动能力,产业扶贫无法做到全覆盖。

  整改措施:

  (1)坚持“因户施策”,对无劳动能力、无生产资料或长期不在家乡居住等不适宜发展产业的贫困户,不作为产业扶贫对象户,不强制要求实施产业扶贫项目。

  (2)进一步核实到户产业项目,尊重贫困户发展意愿,稳步扩大产业扶贫覆盖范围,不搞“一刀切”。

  整改进度:已完成。

  10、基层工作“有政策、缺感情”,对红军烈士子女特困供养户等群体上门看望、帮扶少。

  整改措施:

  (1)_村共有特困供养户44人,无烈士子女;

  (2)落实村干部包组制度,按要求每月到户是地走访;

  (3)发挥帮扶联系人能动性主动入户看望、慰问贫困户。

  整改进度:已完成。

  三、下一步工作打算

  (一)继续加大整改力度,补齐短板。我村将对照乡党委乡政府的要求持续开展整改工作,完善整改台账存档和整改资料收集工作,对已经整改过的问题,要仔细检查是否有疏漏,对深层次、普遍性问题认真研究,建立一批长效久治的整改制度,加以解决。

  (二)强化脱贫攻坚政策落实力度,村两委及驻村工作队同志继续加强学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,在工作中落实“严规矩、强监督、转作风”,杜绝脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义行为。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇4

  纪检、巡察干部培训班心得体会

  集团公司于2021年3月05日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训,旨在加强纪检干部队伍建设,让干部们提高认识,严肃恪守对党忠诚的政治觉悟,促进集团整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。在几天的课程学习中让我受益良多,下面简单的从两个方面谈一下感想:

  一、认清纪检工作,捋清未来工作内容

  1.重视巡视、巡察,端正工作态度。

  巡视是对党组织和党员领导干部的巡视,是政治巡视不是业务巡视。我们党是执政党,所有违纪问题发展到一定程度,归根结底都是破坏政治纪律,最终都会削弱党的执政能力、动摇党的执政基础。

  对于企业来讲,只有杜绝内部腐败,才能够在日益竞争激烈的环境中生存下来,我们不仅仅要贯彻党的路线方针政策,还必须做到端正全体直属项目员工意识形态的准备,没有廉政的前提,哪有公司的繁荣。让所有项目试验员工认清纪检工作人人有责,维护项目廉洁才是一切工作的根本。

  同时,在未来工作中必须杜绝 零执纪、零办案,才能发现问题、纠偏导正、精准问责、形成震慑,才能营造不敢腐的氛围,才能真正的使项目健康发展,为公司降本增效。才能最终达到 xx一流,企业高质量发展。为此我们一定要牢记xxx董事长的要求:加强担当精神,丰富监督手段,完善公司内部纪检体制;提升团队专业素质,培养良好的工作作风,练就过硬本事。

  2.认清当前项目情况,积极寻求项目纪检新方向。

  公司直属项目具有分部广,人员复杂的情况,因此通过一个人去抓50个项目的纪检是空话,也是不现实的。我们必须以直属项目党支部为依托,以每个项目为单位进行纪检工作才是最为真实的。每个项目上主要负责人受本项目所有试验员工的监督,主要管理岗位相互监督,严肃项目法纪,杜绝天高皇帝远的想法;同时,丰富项目举报途径,包括匿名电话、qq、邮件等各种途径,完善举报方式;一旦发现违纪人员立即向上汇报等。

  3.做好纪检巡查,保证项目生命力。

  作为巡查团队重要一员,必须明确政治巡视的对象和内容:政治巡视从对象上来说,巡视的不是哪个地方、哪个部门、哪个监管机构、哪家企业,而是直属项目的党组织、党员领导干部以及项目主要负责人。政治巡视从内容上来说,就是要从政治上看问题,看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现严的要求。

  在防疫工作形式依旧严酷的背景下,我们必须深刻认识全面从严治党面临的形势和任务:反腐斗争形式依旧严峻,我们必须做好长期斗争的准备;腐败仍旧是对党和国家最大威胁、最大风险,反腐败工作是关系党和国家前途命运的重大政治斗争;腐败问题依旧复杂,腐败问题之间存在关联性、系统性,表现在政治问题与经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败和用权腐败交织、围猎和甘于被围猎交织、金融乱象和腐败问题交织。

  4.站在政治的高度去严控成本管理

  目前我在业务上主要还是从事公司的成本管理工作,通过这次学习培训,感觉对于成本管理的预算编制、项目策划、经济活动分析等诸环节也必须时刻站在政治的高度去严控,必须增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,切实提高政治站位,全面统筹成本管控工作,才能准确把控项目经济运行向持续健康良好的主航道上驶进。

  二、正确使用公司赋予的纪检巡查权力

  1.要正确对待和行使权力。

  个人的工作主要目的是维护项目廉政,保护公司财产安全,同时进行预算策划编制,对项目工期内进行成本计划分割,分析不同阶段内经济指标是否健康,及时给出具有预见性的盈亏指导,项目盈利时找寻扩大盈利方式,亏损或者潜亏是找寻解决方案,降本增效。

  2.收尾项目及时成本锁定。

  对收尾项目进行成本锁定,人员、车辆等项目主要支出进行指导,防止收尾项目出现人为原因,而导致的不断投入等问题。

  3.要进一步加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

  思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本,道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。特别是项目主要管理人员不能滥用权力,必须通过项目检举、成本审核、廉政教育等手段,让想腐败的转变思想,正在腐败的自我检举;让项目管理人员不敢腐败,人人监督,共同进步。

  通过这几天系统的学习,我个人在监督检查、审查调查、巡视巡察、公文写作等方面提升了个人知识储备,提高了纪检巡查业务能力,在以后的工作中一定会做到深入细致的思考,提高个人在政治和思想上的站位高度,坚持认真刻苦学习,严格恪守集团、公司相关纪律法规,并在以后的工作中努力向陈书记说的那样:展示新时代纪检、巡察干部良好的素质和精神风貌。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇5

  不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路。下面是课件网小编为您推荐关于加强巡视巡察上下联动意见的实施方案甄选。

  为构建巡视巡察工作战略格局,完善党和国家监督体系,按照党的十九大部署,根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,结合我县实际,现就贯彻《关于加强巡视巡察上下联动的意见》提出如下实施方案。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持系统观念,发挥上下联动基础作用,横向覆盖、纵向链接,贯通融合各类监督,构建下借上势、上下联动、左右贯通巡视巡察监督网,系统集成,协同高效,推动新时代县委巡察工作高质量发展。

  二、目标任务

  (一)全面贯彻中央巡视工作方针。要始终坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展的巡视工作方针,坚持“严”的主基调,把发现问题作为巡察工作的生命线,把推动解决问题作为落脚点,确保巡察的权威性、震慑力、推动力。自觉接受上级巡视巡察机构的督导指导,一体推进发现问题和推动解决问题,深化标本兼治,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  (二)精准落实政治巡察要求。要坚守政治巡察监督定位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧盯被巡察党组织职能责任,突出领导班子和“关键少数”,针对不同层级、不同领域、不同阶段,精准开展监督,深入查找政治偏差。聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织建设,着力发现和推动解决存在的突出问题。防止把巡察变成一般的业务检查、工作督查,防止用巡察代替职能部门的管理监督。

  (三)完善县委巡察工作监督体系。发挥好巡察综合监督平台和联系群众纽带作用,立足群众监督、舆论监督,健全人员整合、信息互通、成果共享等机制,贯通融合人大、政协、财政、审计、信访等监督力量,推进县委巡察监督与其他监督有机衔接,靠实纪检监察机关和组织部门履行巡察整改日常监督责任,派员参加反馈,审查整改方案和报告,听取整改汇报,核查问题线索,反馈整改落实情况。发挥系统作用和组织优势,组建和完善巡视巡察上下联动监督网,形成监督合力,提升监督实效,推动完善县委巡察监督体系。

  三、组织领导

  (一)强化县委巡察工作领导。县委巡察工作领导小组要深入落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作的领导,认真研究谋划全县巡察上下联动工作,组织召开县委书记专题会议和县委巡察领导小组会议,通过规划制定、年度计划和阶段任务安排、巡察成果运用、业务培训、监督检查等,发挥上下联动县级基础作用,推动贯彻落实中央决策和省、市委部署,着力构建巡视巡察上下联动监督网,推动巡察工作向乡镇、基层单位、村(社区)延伸。

  (二)压实巡察工作主体责任。县委书记要担起第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办;其他班子成员要履行“一岗双责”,结合分管领域和部门职能,重视支持巡视巡察工作,抓好整改落实和成果运用。县委常委会要定期听取巡察综合情况、整改落实情况和年度工作汇报,研究决定重要事项,把落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作列入常委会年度工作要点,作为全面从严治党的重要抓手。县委书记专题会议要及时听取每轮巡察情况汇报,对重点人、重点事、重点问题和整改工作旗帜鲜明提出意见。巡察工作领导小组要落实组织实施责任,完善工作机制,明确成员职责分工,及时听取巡视巡察情况汇报,研究有关事项,抓好工作落实。

  (三)自觉接受督促指导。自觉接受上级巡视巡察机构开展的各项督导指导工作。自觉向市委巡察办报告县委巡察工作规划、年度计划、工作总结、重要制度文件、巡察工作中出现的重要情况和突发事件等。报备县委书记专题会议、巡察工作领导小组听取巡察汇报情况等。明确报告、报备具体事项和程序,建立报备材料综合分析和通报机制,进一步规范巡视巡察上下联动工作。

  (四)强化巡察工作考核和责任追究。以县委巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,把巡察工作情况作为被巡察党组织领导班子年度考核的重要内容。对巡察整改工作重视不够、质量不高、存在明显偏差的,由分管领域负责人或巡察工作领导小组成员及时约谈被巡察党委(党组)负责人。造成严重后果的,依规依纪严肃问责。

  四、工作机制

  (一)统筹谋划巡察任务。要立足常规巡察,主动对标对表中央及省、市委巡视巡察工作部署,全力支持配合开展联动巡察、提级巡察、交叉巡察,有针对性地开展专项巡察、“机动式”巡察和“回头看”,提升上下联动质效,做到有形覆盖和有效覆盖相统一。把延伸巡察乡镇、村(社区)等党组织纳入巡察整体规划,推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸,促进完善基层治理体系,高质量推进巡察全覆盖。

  (二)统筹组织实施。衔接完善上下级巡视巡察机构会商、沟通和研判机制,加强工作统筹,增强上下联动任务的计划性和针对性。自觉对接联动任务,及时制定工作方案,明确目标任务、监督重点、组织形式、具体要求,确保联动任务落到实处。

  (三)统筹运用巡察成果。要高度重视联动巡察成果运用,共享共用上下信息、资源、力量、手段和监督成果,使纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,把监督优势转化为监督效能。运用督促、评估整改手段,推动监督、整改、治理有机贯通,充分运用上下巡视巡察成果,推动举一反三,提升监督效果。注重左右同向发力,对巡察移交的问题和问题线索,纪委监委要通过调研督导、现场督查、回访督查方式主动跟进,督促整改任务落实到位。组织部门要与选人用人有机结合,强化整改组织保障,以考评推动整改,确保条条都整改、件件有着落。

  (四)统筹推进监督贯通融合。促进县委巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督协同发力,形成合力。县纪委监委机关重点做好巡前情况通报,干部抽调、巡中沟通会商、工作支持,巡后处置问题线索、强化整改日常监督。组织部门加强有关人员抽调、信息互通、整改日常监督。宣传、政法、审计、财政、信访、统计等职能部门和单位及时通报情况、提供政策咨询、给予专业人员和技术支持、督促加强相关领域问题整改。拓宽巡察监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯通渠道,有机贯通各类监督力量。

  五、保障措施

  (一)加强巡察机构队伍建设。坚持县委巡察办是县委工作部门的定位,选优县委巡察人才库,注重巡察组成员结构搭配,优化巡察组组长、副组长选配,科学合理配置巡察组成员,配齐配强工作力量。落实新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼制度。建立完善巡察干部准入机制,把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台,调整交流、提拔使用巡察机构专职干部应当听取巡察办意见。加强对巡察工作人员的培训、考核、监督和管理,优化干部队伍结构,提高巡察干部素质和能力,提升巡察队伍规范化、专业化水平。

  (二)加强巡察制度建设。要围绕领导成员分工、办公室工作职责、巡察干部监督管理、巡察准备、开展、报告、反馈、移交、整改等环节,完善《县委巡察工作领导小组组长、副组长及成员工作分工的通知》《县委巡察工作领导小组及办公室工作规则》等制度,研究巡察整改成效评价、巡察成果运用等办法,提升制度运行效能,形成前后衔接上下配套的巡察工作机制。

  (三)加强巡察信息化建设。高度重视巡察信息化建设,完善县委巡察系统信息网络平台,加强数据动态管理、汇总分析,明确标准要求,增强监督质效,促进规范开展工作,不断提高信息化工作水平。 

巡视巡察金句及常用术语摘编篇6

  纪检、巡察干部培训班心得体会

  集团公司于2021年3月05日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训。通过这次培训本人在监督检查、审查调查、巡视巡察等方面极大地扩充了知识储备,并清楚地认识到在疫情防控依旧严肃的背景下,纪检工作决不能有一丝一毫松懈,必须坚持学习、恪守公司制度规定;同时结合xx公司实际情况,扩大纪检监察队伍,探索具有xx特色的廉政建设方式,将廉政建设放到实处,让重要管理岗位人员提高认识,严肃恪守对党忠诚的政治觉悟,促进公司整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。总体来说有以下几点体会:

  一、纪检监察是国有企业的保证

  1.保障公司的良性发展。

  xx公司在经历整合后,人才大量汇聚,吸收集团分布在五湖四海的试验人才,实现了真正意义上的一管到底。在此基础上试验室负责人具有更大的权力,也给项目试验室带来了更多的不确定性、不稳定性。所以能否有效监督项目各项工作能否按照标准的规章制度进行,对于出现问题的情况及时进行调查,根据事件的严重程度采取相应的处罚措施就成了纪检工作长期而艰巨的重任。只有及时处理好各种矛盾,防止项目的正常经营受到影响,才能为企业的未来发展奠定良好的基础。

  2.保障公司财产安全。

  公司只有有效的进行纪检监察工作,才能够防止企业内部出现贪污腐败的现象,才能防止千里之堤毁于蚁穴,做到真正意义的保护公司资产,进而维护集团安全,防止国家的利益受到损失。

  3.保护干部,为公司正常运营保驾护航。

  国有企业纪检监察机构主要的任务就是对党员干部进行思想教育,而思想教育工作也是纪检监察机构的基础性工作内容之一,只有切实提高党员干部的思想素质,才能够保证党员干部坚定理想、坚定信念,才能避免关键岗位的问题,才能更好的为企业提供服务,才是真正意义上对干部的保护。

  二、纪检监察工作所暴露的问题

  1.公司项目主要管理岗位员工没有认清纪检监察工作的重要性。

  过度注重企业的经营,而忽略了党建和纪检监察方面的工作力度,同时没有将从严治党和xx公司的未来发展进行有机结合。随着项目权力的集中,只有有效的监察,及时的奖惩才能保护项目试验室正常运转,才能保护公司健康快速、稳定、健康的发展。必须需要设置完善的纪检监察部门,工作不能停留于表面形式,这才是长久之计。

  2.纪检监察队伍整体素质有待提高。

  随着公司一管到底带来的快速发展,纪检监察队伍并没有相应的扩大,只有切实提高工作人员的综合素质,才能够保证相关工作的顺利落实。就目前的实际状况来看,本公司纪检监察团队依旧呈现不稳定,且跟集团公司纪检部门建制也有一定的差距,对于具体的工作内容掌握的不够精确,在工作过程中态度不够严谨这些都极大的影响实际工作的质量。

  3.建制不完善,项目分部广,工作得不到充分展开。

  要想保证纪检监察工作的顺利开展,就需要具备完善的制度作为依据,只有这样才能够保障纪检监察工作严格按照相关的规定落实到具体的工作中,但是xx公司自身事业部众多,直属项目分部五湖四海,只有通过落实项目管理群,结合直属项目党建团队抓工作才能形成有效的体系进行纪检监察。

  三、完善本公司纪检监察体质,积极找寻xx特色纪检监察工作

  1.完善纪检监察队伍建制,形成有效的管理监察体系。

  监察工作更多的应该落脚在监督监察工作,及时掐灭贪腐气焰。这就要求公司尽快完善监察队伍建制,要监察岗位员工形成有效的监察监督,让项目试验室主要管理人员时刻铭记头上悬挂廉政剑。

  2.党建、纪检不分家,建设最好xx

  由于本公司事业部众多,项目规模不一,直属项目分部广,纪检工作不容易开展的问题,我认为可以将纪检党建工作相结合,在纪检建制并不完善的前期,将监督工作与党建相结合,通过党员带动群众来对项目主要管理人员形成监督;扩大匿名举报方式;财务、审计配合纪检工作等来不断提高力度,扩展纪检工作力度,将工作做到实处,首先严惩犯错干部,其次让想犯错的干部不敢犯错,带动公司上下一新谋发展,全新全意将xx建设为xx最亮丽的风景。

  3.创新企业纪检监察工作方式

  纪检监察在工作过程中,并不应该仅仅利用一种形式,需要转变以往的事后监督为主的方式,注意工作过程中的平时监督和防范,这样就能够更早的发现问题,采取有效的解决措施,更好的控制事态的发展,防止对国有企业的正常运行产生不利影响。在实际工作过程中,可以从以下几个方面进行:首先,注重初核工作,在查办案件的时候需要保证工作重心不变,然后对其他的问题进行初核,还可以使用先易后难的方式,首先核查简单的问题,然后从多种渠道收集线索,灵活应对,保证初核工作能够在短时间内取得更好的成效。其次,还可以扩大约谈以及航行的覆盖面积,按照约谈的执行标准,对符合要求的人员进行约谈。最后,对于一些重要的信访件需要及时核查督办,特别是线索比较具体,具备可操作性的信件,需要及时处理,及时追究涉事人员的责任。

  4.调研论证增强体制改革创新水平

  纪检监察工作体制要想真正实现改革和创新,就需要做好系统性的调研工作,切实提高体制改革水平,保证创新,具备预见性。根据纪检监察工作创新的实际需求,纪检部门应组织专门的团队(财务、审计、项目运营)深入到项目进行实际调查,及时了解各个基层的意见,充分发挥集体的智慧,对待不同领域的反腐工作形式以及工作困境进行认真的分析选择,更适合的纪检监察方式,纠正在改革过程中出现的问题,切实提高工作体制的可行性,这样就能够为国有企业的未来发展奠定良好的基础。

  现如今,我国市场经济体系越来越成熟,基建行业竞争激烈,正面临空前的竞争和巨大的压力,自我纠错的要求也越来越高,纪检监察部门需要面对新的形式提出新的发展思路,只有这样才能够更好的解决工作过程中遇到的困难,充分发挥纪检监察工作的实际价值,为公司的良性发展保驾护航。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇7

  根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》(海党巡办函[2020]4号)相关意见和要求,本人切实履行党组织第一责任人责任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落实。现巡察反馈的六类13项问题中12项已整改完毕,1项正在推进落实中。现将落实情况报告如下:

  一、夯实主体责任,抓好整改工作部署

  一是及时安排部署。收到巡察反馈意见后,作为党组书记我认真履行巡察整改第一责任人职责,高度重视,一是将巡察整改列入党组工作重要议程,召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署。结合巡察反馈意见,要求班子成员和相关责任人从自身做起,按照分工,主动认领问题,坚持把自己摆进去,把责任担起来,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时,多次听取整改工作进展情况汇报,对整改困难较大的问题,亲自上手协调推动解决;对确实难以彻底整改的问题,现阶段尽可能整改,同时制定长期规划逐步整改。

  二是认真制定整改方案。全面梳理、归纳分类反馈问题,制定了《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》,围绕巡察反馈的党的政治建设等6个方面的13个问题,逐条提出了整改措施,建立了整改清单,明确了整改内容、整改时限、责任人,形成了任务层层分解、责任层层落实的整改工作局面。

  三是全力推进整改落实。一是加大抓落实的力度,建立有效的督查和责任追究机制,健全完善各项制度,规范内部管理和工作,明确责任到人,严格要求自己以身作则,扎实抓好制度执行,固化整改成果。二是在抓好整改、解决问题的同时,继续坚持严要求、高标准推进落实各项重点工作,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固整改工作成效,以工作实绩检验整改效果,对问题整改开展“回头看”,确保所有问题整改到位。

  二、具体问题落实情况

  (一)党的政治建设方面

  1.党建与审计业务融合不够。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建,通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况,将创建任务责任到人、明确时间节点,把工作做实。研究制定了《 _局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表,推动党建与审计文化、审计业务融合互促,做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

  2.推动审计机制转型力度不够。

  整改进度:基本完成,正在推进。

  完成情况:一是以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,将推动投资审计机制转型确定为调研课题,深入分析存在的问题,提出解决问题的办法措施,已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台,积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题,引起政府领导高度重视,推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法,已上报区政府,今年先试行,逐步修正完善,进一步规范政府投资审计工作。

  (二)党的思想建设方面

  3.意识形态工作不够细致。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:一是切实履行意识形态工作主体责任,已制定《_区审计局2020年意识形态工作方案及责任清单》,严格落实意识形态工作责任制,明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”,进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是严格落实政治学习检查考评制度,将政治理论学习纳入党员干部日常和年度考核评优,作为一项重要指标,进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制。

  4.对支部谈心谈话重视程度不够。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求,已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行,并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

  (三)党的组织建设方面

  5.发展党员程序有欠缺。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理,纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划,要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握,从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责,要严格按照25个步骤执行,认真审核相关资料。

  6.党员民主评议未按要求完成。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:对以前年度的党员民主测评进行了详细自查,纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布,现场核实,集体监督,确保结果准确。同时,明确计票人和监票人责任,评议结果由组织委员负责。

  7.“三会一课”制度贯彻执行不严。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求,已修订完善了《三会一课》制度,今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2020年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会,按时讲党课,并做好党支部活动记录册,记好笔记,每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。

  8.换届选举不严谨。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:认真自查了换届选举资料,对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督,确保结果准确。同时,明确责任,组织委员要做好监督。

  (四)党的作风建设方面

  9.组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:已完善修订《_区审计局谈心谈话制度》,进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

  (五)党的纪律建设方面

  10.“三重一大”记录不规范。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:已完善修订《_区审计局“三重一大”制度》,进一步完善“三重一大”集体决策制度,拓宽监督渠道,规范民主决策民主管理,增强决策和管理的透明度,进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度,并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议,进一步规范了“三重一大”会议记录,明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认,由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存,由纪检委员负责监管。

  11.审计职责履行不到位

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:2017、2018两年共计审计了4个单位,2019年审计8个单位,同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理,进一步突出重点,细化审计对象分类,结合我区实际,制定了《_区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

  (六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利存在问题

  12.扫黑除恶相关问题整改不到位。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实,认真查摆自身存在的问题,严格按照整改时限和整改措施进行整改,同时对整改落实资料进行严格审核和把关,分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

  13.反腐倡廉工作汇报审核不严。

  整改进度:已完成,长期坚持。

  完成情况:已将2017年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《_区审计局党风廉政建设制度》,明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时,明确拟稿人和审稿人的责任,由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查,并由专人负责保管和保存,由纪检委员对材料质量和完整负责。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇8

  2021年3月05日至2021年3月05日期间,我作为xx检测科技有限公司的纪检巡查员非常荣幸地参与了由集团公司举办的纪检、巡查干部培训班,收获非常大,集团公司纪委特地邀请了xx省纪委和股份公司纪委领导、理工大学和省委党校教授为大家授课,很大程度上改善了工作观念,强化了工作信念,掌握了基本的工作方式方法,同时也由衷地感觉到了纪检工作的严肃性、政治性、使命性。现将这次培训的心得体会汇报如下:

  一、纪检工作应从政治的高度开展工作

  作为纪检工作者要提升政治站位,不断加强自身的忠诚履职的自觉性,正如x董事长所讲的那样,随着集团公司改革发展不断实现新跨越,尤其是20xx年,在xx一流目标的引领下,企业高质量发展迈出了坚实的一步,主要经济指标均进入了中国xx二级单位前三行列。在企业改革发展的过程中,广大纪检干部聚焦监督执纪问责,围绕中心服务大局,为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

  结合巡视工作的发展历程,1928年提出概念开始,经过不断的完善与提高,到2021年10月份正式提出巡视是政治巡视而不是业务巡视,这是巡视工作重要性的充分体现,作为纪检工作者要用巡视手段,用政治的眼光去管党治党,从而巩固共产党的执政地位。党的十八大以来,巡视已经成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台,是全面从严治党的重要利器,开展巡视工作的目标和内容,决定了巡视的发展方向。

  党的十九大报告明确提出要深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇。巡视工作的重要任务就是要着力发现各级党组织在政治建设方面存在的问题,特别是在两个维护四个意识等方面是否存在问题,聚焦党中央的重大决策部署是否得到坚决贯彻落实,这集中体现了巡视的时代要求。在巡视工作不断取得发展的同时,党中央提出要在市县两级建立巡察制度,设立巡察机构,对所管理的党组织进行巡察监督,这是对中央和省、自治区、直辖市一级实行巡视制度的延伸,也是在系统总结党的十八大以来巡视工作宝贵经验基础上提出的重要制度创新。

  二、充分认识了巡视工作所取得的成果

  巡视是中国共产党在党的十八大以来,探索出的一条党长期执政条件下实现自我净化的有效路径。通过自上而下的监督模式,推动党内监督与群众监督充分结合起来,通过多种举措及时发现问题、整改问题,及时清除党组织中的有害肌体,真正做到了刮骨疗毒,保持了党的先进性和纯洁性,充分实现了党的自我净化。

  全面从严治党是党的十八大以来党中央的重大战略部署,是实现四个全面战略目标的关键和基础。巡视工作的开展有力推动了全面从严治党取得了重大成果,实现了全面从严治党向纵深发展。从纵向来看,在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视的规定保证了巡视工作的周期性全覆盖,使得巡视监督成为一种常态。从深度来看,巡视巡察上下联动监督网的形成,实现了全面从严治党向基层延伸的目标,市县两级巡察工作发现并解决了过去很多难以解决的基层腐败问题,有效地提高了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  中国共产党探索形成的巡视制度,为人民群众有序参与反腐败提供了新的渠道,这对很多国家和地区的反腐败工作都具有一定的参考价值。一方面,我们通过巡视制度设置了主动型举报,即在指定的巡视时间范围内,主动接受来自群众的举报,这对于及时了解问题具有十分重要的意义。另一方面,巡视工作的开展不仅为人民群众反映问题提供了渠道,同时也为了解人民群众的相关建议提供了平台,座谈会、民主测评和调查问卷等综合方式运用使人民群众真正参与到了巡视工作中,这也充分体现了人民群众的主体地位,动员了人民群众监督的强大力量。

  三、深入领会了坚定不移,全面从严治党的政策方针

  中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党领导,中国的事情要办好首先中国共产党的事情要办好。

  全面从严治党是对我们党优良传统的继承和弘扬。中国共产党历来重视党的自身建设,一直以从严作为管党治党的基本方针。在七届二中全会上,毛泽东同志提出:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。在改革开放的历史背景下,邓小平同志强调:在目前的历史转变时期,问题堆积成山,工作百端待举,加强党的领导,端正党的作风,具有决定的意义。可以说,党的历史就是一部从严治党史。

  全面从严治党是着眼于解决自身存在突出问题的需要。作为拥有8800多万名党员和440多万个党组织的大党,我们党自身建设的任务十分艰巨,尤其是与国内外形势发展变化相比,与党所承担的历史任务相比,党组织建设状况和党员干部思想作风、能力素质,都还有着不小差距。新形势下落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。如果我们管党不力、治党不严,任由人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,就会严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。

  全面从严治党也是对世界政党建设规律的借鉴。20世纪90年代以来,通览世界执政党兴衰史,苏联共产党、印度国大党、墨西哥革命制度党等世界老牌执政党,都曾因党内贪污腐败、争权夺利、组织分裂、缺乏民主、治国不力失去执政地位。由此,我们可以看到,政党兴衰起伏总是与其是否不断加强自身建设息息相关。没有哪一个政党的发展壮大不是由加强自身建设而实现的,也没有哪一个缺乏自我管理的政党能够逃脱走向衰败的历史命运。

  历史启示我们,只有不断加强自身建设,坚持党要管党、从严治党,才能切实化解危机,赢得政党的健康发展。

巡视巡察金句及常用术语摘编篇9

  以县委巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,把巡察工作情况作为被巡察党组织领导班子年度考核的重要内容。下面是星星阅读网小编为您推荐关于加强巡视巡察上下联动意见实施方案。

  为构建巡视巡察工作战略格局,完善党和国家监督体系,按照党的十九大部署,根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,结合我县实际,现就贯彻《关于加强巡视巡察上下联动的意见》提出如下实施方案。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持系统观念,发挥上下联动基础作用,横向覆盖、纵向链接,贯通融合各类监督,构建下借上势、上下联动、左右贯通巡视巡察监督网,系统集成,协同高效,推动新时代县委巡察工作高质量发展。

  二、目标任务

  (一)全面贯彻中央巡视工作方针。要始终坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展的巡视工作方针,坚持“严”的主基调,把发现问题作为巡察工作的生命线,把推动解决问题作为落脚点,确保巡察的权威性、震慑力、推动力。自觉接受上级巡视巡察机构的督导指导,一体推进发现问题和推动解决问题,深化标本兼治,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  (二)精准落实政治巡察要求。要坚守政治巡察监督定位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧盯被巡察党组织职能责任,突出领导班子和“关键少数”,针对不同层级、不同领域、不同阶段,精准开展监督,深入查找政治偏差。聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织建设,着力发现和推动解决存在的突出问题。防止把巡察变成一般的业务检查、工作督查,防止用巡察代替职能部门的管理监督。

  (三)完善县委巡察工作监督体系。发挥好巡察综合监督平台和联系群众纽带作用,立足群众监督、舆论监督,健全人员整合、信息互通、成果共享等机制,贯通融合人大、政协、财政、审计、信访等监督力量,推进县委巡察监督与其他监督有机衔接,靠实纪检监察机关和组织部门履行巡察整改日常监督责任,派员参加反馈,审查整改方案和报告,听取整改汇报,核查问题线索,反馈整改落实情况。发挥系统作用和组织优势,组建和完善巡视巡察上下联动监督网,形成监督合力,提升监督实效,推动完善县委巡察监督体系。

  三、组织领导

  (一)强化县委巡察工作领导。县委巡察工作领导小组要深入落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作的领导,认真研究谋划全县巡察上下联动工作,组织召开县委书记专题会议和县委巡察领导小组会议,通过规划制定、年度计划和阶段任务安排、巡察成果运用、业务培训、监督检查等,发挥上下联动县级基础作用,推动贯彻落实中央决策和省、市委部署,着力构建巡视巡察上下联动监督网,推动巡察工作向乡镇、基层单位、村(社区)延伸。

  (二)压实巡察工作主体责任。县委书记要担起第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办;其他班子成员要履行“一岗双责”,结合分管领域和部门职能,重视支持巡视巡察工作,抓好整改落实和成果运用。县委常委会要定期听取巡察综合情况、整改落实情况和年度工作汇报,研究决定重要事项,把落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作列入常委会年度工作要点,作为全面从严治党的重要抓手。县委书记专题会议要及时听取每轮巡察情况汇报,对重点人、重点事、重点问题和整改工作旗帜鲜明提出意见。巡察工作领导小组要落实组织实施责任,完善工作机制,明确成员职责分工,及时听取巡视巡察情况汇报,研究有关事项,抓好工作落实。

  (三)自觉接受督促指导。自觉接受上级巡视巡察机构开展的各项督导指导工作。自觉向市委巡察办报告县委巡察工作规划、年度计划、工作总结、重要制度文件、巡察工作中出现的重要情况和突发事件等。报备县委书记专题会议、巡察工作领导小组听取巡察汇报情况等。明确报告、报备具体事项和程序,建立报备材料综合分析和通报机制,进一步规范巡视巡察上下联动工作。

  (四)强化巡察工作考核和责任追究。以县委巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,把巡察工作情况作为被巡察党组织领导班子年度考核的重要内容。对巡察整改工作重视不够、质量不高、存在明显偏差的,由分管领域负责人或巡察工作领导小组成员及时约谈被巡察党委(党组)负责人。造成严重后果的,依规依纪严肃问责。

  四、工作机制

  (一)统筹谋划巡察任务。要立足常规巡察,主动对标对表中央及省、市委巡视巡察工作部署,全力支持配合开展联动巡察、提级巡察、交叉巡察,有针对性地开展专项巡察、“机动式”巡察和“回头看”,提升上下联动质效,做到有形覆盖和有效覆盖相统一。把延伸巡察乡镇、村(社区)等党组织纳入巡察整体规划,推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸,促进完善基层治理体系,高质量推进巡察全覆盖。

  (二)统筹组织实施。衔接完善上下级巡视巡察机构会商、沟通和研判机制,加强工作统筹,增强上下联动任务的计划性和针对性。自觉对接联动任务,及时制定工作方案,明确目标任务、监督重点、组织形式、具体要求,确保联动任务落到实处。

  (三)统筹运用巡察成果。要高度重视联动巡察成果运用,共享共用上下信息、资源、力量、手段和监督成果,使纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,把监督优势转化为监督效能。运用督促、评估整改手段,推动监督、整改、治理有机贯通,充分运用上下巡视巡察成果,推动举一反三,提升监督效果。注重左右同向发力,对巡察移交的问题和问题线索,纪委监委要通过调研督导、现场督查、回访督查方式主动跟进,督促整改任务落实到位。组织部门要与选人用人有机结合,强化整改组织保障,以考评推动整改,确保条条都整改、件件有着落。

  (四)统筹推进监督贯通融合。促进县委巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督协同发力,形成合力。县纪委监委机关重点做好巡前情况通报,干部抽调、巡中沟通会商、工作支持,巡后处置问题线索、强化整改日常监督。组织部门加强有关人员抽调、信息互通、整改日常监督。宣传、政法、审计、财政、信访、统计等职能部门和单位及时通报情况、提供政策咨询、给予专业人员和技术支持、督促加强相关领域问题整改。拓宽巡察监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯通渠道,有机贯通各类监督力量。

  五、保障措施

  (一)加强巡察机构队伍建设。坚持县委巡察办是县委工作部门的定位,选优县委巡察人才库,注重巡察组成员结构搭配,优化巡察组组长、副组长选配,科学合理配置巡察组成员,配齐配强工作力量。落实新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼制度。建立完善巡察干部准入机制,把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台,调整交流、提拔使用巡察机构专职干部应当听取巡察办意见。加强对巡察工作人员的培训、考核、监督和管理,优化干部队伍结构,提高巡察干部素质和能力,提升巡察队伍规范化、专业化水平。

  (二)加强巡察制度建设。要围绕领导成员分工、办公室工作职责、巡察干部监督管理、巡察准备、开展、报告、反馈、移交、整改等环节,完善《县委巡察工作领导小组组长、副组长及成员工作分工的通知》《县委巡察工作领导小组及办公室工作规则》等制度,研究巡察整改成效评价、巡察成果运用等办法,提升制度运行效能,形成前后衔接上下配套的巡察工作机制。

  (三)加强巡察信息化建设。高度重视巡察信息化建设,完善县委巡察系统信息网络平台,加强数据动态管理、汇总分析,明确标准要求,增强监督质效,促进规范开展工作,不断提高信息化工作水平。 

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