市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报5篇市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报 中共启东市市场监督管理局党委关于巡察整改情况的通报 根据市委统一部署，2019年3月中旬至2019年5月下旬，市委第二巡察组对启东市市下面是小编为大家整理的市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报5篇,供大家参考。
篇一：市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报
共启东市市场监督管理局党委关于巡察 整改情况的通报根据市委统一部署，2019 年 3 月中旬至 2019 年 5 月下旬，市委第二巡察组对启东市市场监督管理局党委进行了巡察。2019 年 9 月 4 日，市委巡察组向启东市市场监督管理局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况 市委第二巡察组对我局党委反馈的巡察意见，局党委照单全收，高度重视，多次召开党委会推进巡察整改工作稳步前进，明确要求全系统必须以本次巡察为契机，坚持不懈完成问题整改工作，要充分发扬钉钉子的精神，深刻剖析反思，坚决贯彻推进整改工作，要有整改不到位坚决不放松的劲头。截止目前，巡察反馈的 23 个问题已全部整改到位。
（一）统一思想，高度重视。市委第二巡察组下发巡察反馈意见后，局党委高度重视，迅速召开巡察整改动员会议，研究部署整改工作，以讲政治的高度，把此次巡察整改工作作为一项重大政治任务，集中全力解决反馈的问题。整改落实中，全程对问题进行督查，研究出台 、修订完善相关规章制度， 及时召开民主生活会，做到“事事有回音，件件有落实”，树立不整改到位不收兵的决心。
（二）明确责任，狠抓整改。针对市委第二巡察组反馈的问题清单，局党委全盘认领，逐条分析，深刻反思问题成
因，针对 23 个问题讨论建立问题整改任务分解清单，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确。局党委成员根据责任分工逐个认领，督导各责任部门细致研究，制定部门整改措施，汇总形成局巡察整改方案。局党委对整改方案的具体措施逐条讨论，逐条落实，通过召开党委会听取整改过程中的重点、难点，主要负责人带头抓，其他班子成员加强与分管部门联系，主动抓、亲督导，高效推动巡察整改工作有序进行，严格确保巡察整改措施执行到位。
（三）全面整改，落实到位。针对巡察反馈中的问题，严格对照巡察整改方案中的任务和措施，按照一级抓一级，层层落实要求，实行销号制度，解决一个、销号一个，确保反馈的问题全部整改到位，通过分类实施，对可立即整改的问题，立行立改，即知即改。按照既定的方案，明确责任，确定整改时限，确保在规定期限内取得整改效果。
（四）完善制度，长效保持。针对巡察整改提出的问题，局党委通过修订完善规章制度，努力实现用制度管人、管权、管事，努力建立健全整改落实和监督管理长效机制。对巡察过程中发现的相关问题，从制度上寻根源，在工作中查漏洞，认真研究，及时总结整改工作经验，避免类似问题再次发生。同时举一反三，对问题归总讨论，探寻并解决系统内的共性问题，确保一次整改，长效保持。
二、整改落实情况 （一）党的政治建设方面
1 、关于党委执行民主集中制不够严格问题的整改。
（1）集体领导和个人分工负责相结合不够。
严格执行 2019 年新修订《启东市市场监督管理局党委议事规则》和《启东市市场监督管理局“三重一大”事项集体决策制度》的规定，充分体现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。在集体领导方面，凡重大事项必须经局领导班子集体研究决定。个人分工负责方面，坚持实事求是，遵循民主集中制原则进行酝酿讨论，发表个人意见，由集体讨论决定，会议指派专人记录，详细记录每个党委委员的主要观点和明确意见。
（2）党委会议事不充分。
2019 年以来，每次召开党委会议前征求各党委委员意见确定相关议题，议题汇总确定后征求其他各位党委委员的意见，并做好汇报准备。会上由分管领导汇报讨论议题，安排足够时间对议题进行充分讨论；会议记录每个党委委员发言的主要观点和明确意见。
2 、关于党委会议事不规范问题的整改。
（1）党委会议题不集中。
严格执行 2019 年新修订《启东市市场监督管理局党委议事规则》，今年召开的党委会按照制度在党委会议议题确定前，先征询党委委员意见，党委会议召开前，告知会议的主要议题，提议人和分管领导事先准备有关材料和相关意见。
（2）党委会与行政会边界不清。
严格执行《启东市市场监督管理局会议制度》，党建工作和“三重一大”相关事项由党委会讨论决定，业务工作由局长办公会讨论决定，2019 年以来，我局召开的党委会和局长办公会，均严格按照会议制度；党委会内容记录在市委组织部专门印发的《党委会议记录本》上，局长办公会用专门会议记录本记录。
3 、关于民主生活会质量不高问题的整改。
（1）民主生活会缺少内容。
9月19日组织召开市委巡察反馈问题整改专题民主生活会。会前，针对市委第二巡察组关于巡察我局党委反馈的问题清单，采取发放征求意见表等形式，广泛征求各相关部门、下属分局、机关科室、事业单位和服务对象的意见和建议，共征求到对领导班子的意见和建议 6 条。针对搜集到的相关意见，局党委逐条研究讨论并加以整改落实。开展谈心谈话活动。班子成员之间、班子成员与分管科室、联系点分局负责人进行谈心谈话，充分听取意见建议，进行充分交流沟通。深入查找问题，撰写检查材料和发言提纲。针对巡察中发现的问题，逐条梳理，主动认领，结合自身实际，剖析问题根源，撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。
（2）民主生活会内容高度雷同。
9月19日组织召开市委巡察反馈问题整改专题民主生活会。班子成员深入查找问题，撰写检查材料和发言提纲。针对巡察中发现的问题，逐条梳理，主动认领，结合自身实际，剖析问题根源，撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言
提纲。会上，班子成员根据市委巡察组反馈的意见和问题，联系自身思想、工作、生活和作风等方面实际情况，开展批评与自我批评。以咬耳扯袖，红脸出汗的要求大家做了批评与自我批评，既对照巡察反馈意见查问题，又联系工作实际找原因并明确了整改措施。
（二）党的思想建设方面。
4 、关于党委中心组理论学习记录不规范问题的整改。
（1）个别班子成员调离后，中心组学习记录中该同志仍在参加学习。
今年党委中心组成员都规范参加中心组学习，并认真做好学习记录。
5 、“ 两学一做 ” 专题教育推进不够扎实。
。
（1）虽然制定了学习教育实施方案和工作，但排查问题浮于表面。
按照《启东市市场监督管理局二〇一九年度党委中心组理论学习计划》，常态化开展主题教育学习。目前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格按照实施方案的要求真抓实干、高效开展、有序推进、取得实效。
(三)党的组织建设方面 6 、关于局党委选用干部原则性不强问题的整改。
（1）多名干部的实际所属部门与岗位职务不一致。
按照新修订三定方案，根据工作实际和干部队伍现状经局党委酝酿，落实整改。调整需要对原增设的内设机构撤销，相关职能并入相应科室，超配人员经局党委酝酿，严格对照
新修订三定方案进行整改落实。
7 、关于局党委执行三定方案不够严问题的整改。
（1）存在增设机构，超配人员等问题。
按照新修订三定方案对原增设的内设机构撤销，相关职能并入相应科室，超配人员经局党委酝酿，严格对照新修订三定方案进行整改落实。
8 、关于局人才队伍建设缺失问题的整改。
（1）部分班子成员沿用老思维老观念开展工作，内部管理存在一些薄弱环节；中层干部断层现象比较明显，配备不合理；后备力量培养不够，人才断层。
局党委已增加了两名班子成员，优化了领导班子结构，加强了对班子成员管理。局党委向组织部门申请配备基层分局长，增强中层干部力量。按照人员变动的实际情况有计划招录人员，有效充实一线力量。
9 、关于局党委对党建工作不重视问题的整改。
（1）局党委对“抓好党建是最大政绩”认识还不够强，对党建工作研究不够。
局党委对党建工作高度重视，召开党委会多次专题研究党建工作，出台加强《2019 年党的建设工作意见》。结合巡察整改工作，加强基层支部书记培训，9 月 10 日组织支部书记召开了巡察反馈问题整改会议，会上通报各支部党建工作情况及存在的问题，集中指导整改工作，提出整改要求，督促各支部及时整改到位。9 月 25 日组织全系统党员干部集中参加了党委书记主讲的“不忘初心、牢记使命”主题党课。9
月 29 日-30 日，组织基层党支部书记参加了市委组织部在市委党校举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育培训，认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高了支部书记的业务水平。
10 、关于局党委对下属党支部换届选举把关不严问题的整改。
（1）局党委对支委会选举的批复时间与选举时间相隔太久；下属分局党支部选举支委，局党委审批无会议讨论记载，批复文件文号与另一任职文件重复；撤销分局党支部无局党委讨论记载。
加强党支部建设，开发区、惠萍、寅阳、王鲍分局党支部选举第一届支委，启隆分局设立党支部，经局党委同意，严格按照《党章》和有关规定进行。
11 、关于局党委下属基层党组织弱化问题比较突出问题的整改。
（1）下属党支部支委设置不符合要求。
及时汇总 10 月 10 日开发区、惠萍、寅阳、王鲍分局党支部《关于召开党员大会选举第一届支部委员会的请示》，上报局党委，经局党委研究决定后，于 10 月 11 日及时予以批复。10 月 14 日汇总上报上述 4 个分局党支部《关于第一届支部委员会组成人员候选人预备人员的请示》，10 月 18 日党委会讨论同意 4 个支部候选人预备人选，及时予以批复。经人教科统一安排，集中指导，4 个分局党支部选举工作有序开展。根据启隆分局党员的实际人数，10 月 18 日党委会
讨论同意启隆分局成立党支部，宋建荣任支部书记。
（2）下属党支部活动开展不经常。
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和“三会一课”制度正常开展支部活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据市委主题教育领导小组的统一部署，在 9 月 16 日至 10 月 20 日期间及时通知、督促各支部落实主题教育相关工作，发放主题教育学习资料，协助各支部制定“三学”、“四重四亮”、“三问”主题教育党日活动方案，定期开展党日活动。
（3）下属党支部活动记载与实际不符。
加强对支部会议记录人的教育培训，要求内容完整，真实反映支部活动开展情况。加强对支部活动开展情况进行指导和监督。
（4）下属党支部对党员教育管理不到位。
加强支部自身建设，丰富党员教育管理的方法，增强党员的政治素养，定期开展主题党日活动，加强党员教育管理。
（5）下属党支部组织生活会不经常。
落实“三会一课”制度，各支部按照制定的“三学”、“四重四亮”、“三问”主题教育党日活动方案，定期开展党日活动，开展专题组织生活会。
（6）下属党支部工作记载不严肃。
督促各支部明确专人负责支部记录本的记录工作，确保记录内容真实、规范。
12 、关于局党委对机关支部建设指导不力问题的整改。
（1）党总支缺乏对党建情况的研究。
9 月 27 日组织召开第三季度党总支党建情况专题会议，部署三季度阳光扶贫工作，督促各支部党员主动学习，提升学习强国活跃度，布置“算好廉政账”专题教育月系列活动，积极开展党建工作。
（2）党总支年度工作计划过于简单。
党总支已细化年度工作计划，并按计划推动各支部开展活动。
（3）机关党总支支委会流于形式、支部开展活动不经常。
9 月 27 日组织召开第三季度党总支党建情况专题会议，部署三季度阳光扶贫工作，督促各支部党员主动学习，提升学习强国活跃度，布置“算好廉政账”专题教育月系列活动，积极开展党建工作。各支部制定“三学”、“四重四亮”、“三问”主题教育党日活动方案，定期开展主题党日活动。
（4）机关支部组织生活会不经常不全面。
落实“三会一课”制度，各支部制定“三学”、“四重四亮”、“三问”主题教育党日活动方案，定期开展党日活动，开展专题组织生活会。
（5）总支和机关支部工作记载不全。
记录使用统一下发的《中国共产党基层组织工作记事》，要求各支部的记录本内容做到记录规范、内容完整；机关党总支加强自我管理和对下属各机关支部的督促指导。
(四)党的作风建设方面 13 、关于公文发文不严谨问题的整改。
（1）公文存着同一文号不同文件。
修订完善了《启东市市场监督管理局发文管理办法》文件，对局机关发文工作进行全面规范，明确机关各部门在发文办理工作中的责任，真正做到严格审核，发文办理更加细致严谨，杜绝发文字号重复、文件内容错误等现象发生，进一步提高发文质量。
（2）文件内容未严格审核。
修订完善了《启东市市场监督管理局发文管理办法》文件，对局机关发文文件内容严格审核，提高发文质量，避免文件内容错误等现象发生。
14 、关于公务用车管理不严格问题的整改。
（1）公务车辆使用管理不严。
修订完善了《启东市市场监督管理局公车使用管理规定》文件，对全局系统所有公车使用管理进行规范明确，公车管理更加严格。
（2）活动租车无合同。
修订完善了《启东市市场监督管理局公车使用管理规定》文件，对全局系统所有公车使用管理进行规范明确，公车管理更加严格。同时也对租用社会车辆的相关要求进行了全面明确。确因公务活动等需要租用社会车辆，需严格履行租用车辆审批程序，建立社会车辆租用使用记录台账。
15 、关于食堂费用在每月已报支的情况下，额外零星购买海产品问题的整改。
进一步明确了机关食堂食材采购主体，避免多头采购，
同时，机关食堂费用报支实行“一票制”，杜绝了额外报支情况的发生。
16 、关于工作用餐不规范问题的整改。
（1）工作用餐发票日期与所附明细日期不一致，多单一结，部分无菜单明细等。
修订完善了《启东市市场监督管理局公务接待管理办法》文件，重点对公务接待用餐及加班用餐进行严格把关，彻底杜绝违规公款吃喝现象的发生。同时，对用餐报支中一些细节性问题做出进一步明确，加大了用餐审核力度...
篇二：市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报
监督管理局党组巡察反馈问题整改落实情况的报告5 5 篇市场监督管理局党组巡察反馈问题整改落实情况的报告 （一）
县委巡察工作领导小组：
按照县委统一安排部署，十三届中共江口县委第六轮巡察第五巡察组于 2019 年 5 月 8 日至 6 月 8 日对我局进行了巡察，并于 2019 年11 月 5 日反馈了 8 个方面 17 个问题。我局于 11 月份开始针对巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析，按照逐条整改，举一反三，巩固长效的工作原则，持续强化整改工作组织部署，完善监督机制，按照有关计划和时间节点推进整改工作，目前已基本完成有关反馈问题的整改，取得良好成效，现就具体工作开展情况报告如下：
一、高度重视，强化组织部署，完善整改工作机制 （一）统一思想认识。坚决以高度的政治责任感深入抓好巡察“后半篇”文章，切实担负起巡察整改主体责任。巡察反馈意见后，我局于 11 月 12 日召开了党组会议，会议通报了县委第五巡察组巡察我局反馈意见，深刻反思问题、认真剖析问题，深刻认识巡察反馈意见的重要性和必要性，认清形势、统一思想、端正态度，切实把巡察整改工作作为首要政治任务抓落实。
（二）逐级压实责任。局党组始终担负起全面从严治党管党的主体责任，强化政治担当，层层压实政治责任，确保整改工作落到实处。于 11 月 14 日，组织召开了党组会议，成立了以党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的局党组巡察反馈问题整改工
作领导小组，审议了《中共江口县市场监督管理局党组关于县委第五巡察组巡察市场监督管理局党组反馈意见整改落实方案》，针对 8 个方面 17 个问题，明确了责任领导，制定了整改措施，提出了完成时限，确保整改工作无死角。
（三）强化督查调度。局党组始终把巡察整改工作作为首要政治任务，作为检验“两个责任”的重要标尺，强化进度督促，明确责任追究。局巡察整改工作领导小组根据整改过程中遇到的问题，适时召开推进会议研究解决。对巡察反馈的具体问题，明确专人负责、限时改进，务求实效。
二、坚持标本兼治，扎实推进整改落实 （一）政治建设方面 1.关于对“民主集中制执行不到位，开会研究‘三重一大’事项时，存在主要负责人率先表态现象，未执行‘四不一末’制度”问题的整改落实。
进一步修改和完善《局机关内部管理制度》，制定了《三重一大”决策制度》《四不一末”制度》《党组会会议制度》，印发《中共江口县市场监督管理局关于明确局班子成员工作分工的通知》，实行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大决策、干部推荐、重要事项安排和大额度资金使用等事项必须由局党组集体研究决定，并实行“末位表态”制度，绝不允许“个人说了算”的问题发生。（已完成整改，并长期坚持）
2.关于对“政治意识不强，领导班子成员民主生活会对照检查材料存在敷衍了事”问题的整改落实。
一是修订完善了《民主生活会会议制度》，进一步提高了党员领导干部政治意识，规范完善党员领导干部民主生活会程序。二是由党组书记严格审核党组成员对照检查材料，发现对检视剖析材料敷衍了事的，立即责令其整改，并对存在问题的党组班子成员进行了约谈。（已完成整改，并长期坚持）
（二）思想建设方面 3.关于对“意识形态工作重视不够，学习内容未及时更新”问题的整改落实。
印发《中共江口县市场监督管理局关于明确局班子成员工作分工的通知》，明确党组书记为意识形态工作第一负责人，负责全局意识形态工作。并将习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神纳入党组理论学习中心组学习、主题教育集中学习研讨内容，做到学深悟透。截止目前党组中心组学习意识形态相关知识 15 次，组织干部职工学习 5 次。（已完成整改，并长期坚持）
4.关于对“学习不重视，缺乏有效督促”问题的整改落实。
（1）针对“党报党刊原样包装存放，未做翻动”的问题：在办公室等区域设置报刊书架，并设置阅览室，及时将党报党刊进行分发，将党报党刊纳入党组中心组、支部“三会一课”学习内容，切实提高党员干部阅读党报党刊的积极性主动性。（已完成整改，并长期坚持）
（2）针对“铜仁组工平台综合评价”问题：严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持）
（三）组织建设方面 5.关于对“个人事项隐瞒不报或未如实报告”问题的整改落实。
一是修订完善了《民主生活会会议制度》，落实领导干部个人重大事项请示报告制度，并组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高了党员领导干部政治意识，规范完善党员领导干部民主生活会程序。二是由党组书记将严格审核党组成员对照检查材料，发现对检视剖析材料敷衍了事的，立即责令其整改，并对存在问题的党组班子成员进行了约谈。（已完成整改，并长期坚持）
6.关于对“党的基层组织弱虚散，有党员无活动等现象”问题的整改落实。
严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持）
7.关于对“‘三会一课’制度执行不到位，存在编造会议记录和活动材料现象”问题的整改落实。
严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持）
（四）作风建设方面 8.关于对“单位对外形象差”问题的整改落实。
加强对基层分局管理，督促各分局完善政务公开栏，及时更新办事流程、工作制度等。（已完成整改，并长期坚持）
9.关于对“未严格执行中央八项规定精神”问题的整改落实。
制定完善《财务管理制度》《出差审批及差旅费报销管理制度》，对超范围报销、工作餐超标以及接待超标等现象举一反三进行清退，分管领导对责任人进行约谈，加强思想教育。（已完成整改，并长期坚持）
10.关于对“违反禁酒令，工作日工作餐饮酒”问题的整改落实。
严格执行《关于进一步严格公务接待管理等工作的通知》（铜党办发〔2017〕22 号），对工作餐饮酒的费用进行清退，并由分管领导对责任人进行约谈，加强思想教育。（已完成整改，并长期坚持）
11.关于对“公车管理使用不规范，私车公养‘隐形四风’仍然存在”问题的整改落实。
一是制定完善《公车管理制度》，进一步强化公车管理，所有公车纳入“贵州省公务用车监督管理信息系统”，公车申领、审核、维修、加油等均在系统内进行管理。二是坚决杜绝报销个人票据的行为，同时对涉及的人员进行廉政提醒谈话，并退回违规费用。三是加强对单位公务加油卡的管理，杜绝公务加油卡为私车加油问题。（已完成整改，并长期坚持）
（五）纪律建设方面 12.关于对“工会费使用和管理不规范”问题的整改落实。
一是加强工会费使用管理，制定完善财务管理制度，工会费支出由工会主席审定。二是针对工会多购置 5 套运动服问题，经认真调查分析，该次服装配发实际未超标，主要是工会会议纪要未表述清楚导致，今后将加强工会财务管理人员学习培训。（已完成整改，并长期坚持）
（六）全面从严治党方面 13.关于对“从严治党主体责任未切实履行，党风廉政建设工作存在走形式、资料造假等现象”问题的整改落实。
（1）针对“党风廉政专题会议没有实质内容”问题：严格履行党风廉政“两个责任”，全年党组书记先后召开党组会议研究党风廉
政建设工作 6 次，组织干部职工部署党风廉政工作 16 次。（已完成整改，并长期坚持）
（2）针对“党风廉政建设责任书未层层签订”问题：制定党风廉政建设责任书，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，层层传导压力。（已完成整改，并长期坚持）
（3）针对“分级约谈未认真开展”问题：于 4 月、11 月通过采取一对一约谈的方式，开展了“两个责任”分级约谈，落实主要领导和班子成员谈、班子成员之间相互谈、班子成员和分管口负责人谈、负责人和工作人员谈的分级约谈制度，让每一个党员干部牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，从而推动党风廉政建设“两个责任”落地见效，共分级约谈142 人次。（已完成整改，并长期坚持）
（4）针对“材料弄虚作假，虚以应付”：由党组书记对问题相关责任人进行严肃批评教育，严格落实廉政谈话制度，督促班子成员认真履行“两个责任”，定期开展谈心谈话，不断提高干部廉洁自律意识和廉政风险防范能力。（已完成整改，并长期坚持）
（5）针对“警示教育没有入脑入心”问题：组织党员观看廉政专题教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》，组织传达学习了县纪委《关于邹振华、唐新江两起严重违纪违法典型案例的通报》（江纪通〔2019〕1 号）文件精神，并专题召开党风廉政建设警示教育大会以及“不忘初心、牢记使命”主题教育廉政警示教育会议，以
身边的人、身边的事为案例，对干部职工开展党风廉政“大约谈”活动。（已完成整改，并长期坚持）
14.关于对“微企补助申报审批把关不严，档案资料不规范”问题的整改落实。
一是加强扶持微企工作组织领导。积极报告县人民政府，由县政府印发《关于调整江口县扶持微型企业发展工作领导小组成员及工作职责的通知》（江府办发〔2019〕134 号），制定印发扶持工作规则，并组织召开评审联席会议。二是严格落实微企评审程序。采取乡镇把关报名、分局现场初审、联合评审合格的方式，确保发展的微型企业符合标准。三是分管领导对微企股负责人进行提醒谈话，督促其加强微企补助申报审批把关，规范审查档案资料。全年新扶持微型企业80 户，均严格按照程序进行扶持。（已完成整改，并长期坚持）
15.关于对“执法随意，降低违法成本”问题的整改落实。
（1）针对“各科室多头办案”问题：一是进一步规范办案流程，调整充实案件委员会，重大、复杂、疑难案件，由案审委员会研究后交办给指定执法人员负责办理；二是鉴于市场监管执法工作任务量大，若仅有执法大队集中办理，将导致执法力量更加不足，现有的各监管股室办案，是在股室监管人员拥有执法证基础上进行的，下一步我局将加大股室监管人员执法办案工作培训，并规范案件核审制度，进一步规范执法办案程序。（已完成整改，并长期坚持）
（2）针对“处罚决定金额和实际处罚金额不一致，执法随意性大”问题：严格按照《贵州省市场监督管理行政处罚裁量基准规定》、《贵州省市场监督管理行政处罚自由裁量权基准（试行）》执行处罚决定金额，强化行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和行政执法法制审核制度，确保市场监督管理执法工作的合法性和严肃性。（已完成整改，并长期坚持）
（七）脱贫攻坚方面 16.关于对“帮扶合心村发展产业，成效不明显”问题的整改落实。
加大对联建帮扶村产业发展调研力度，结合帮扶村产业基础，地形地貌，深入研究，科学指导，多渠道优选经济效益高、快、好的扶贫产业落户帮扶村，大力推动帮扶村形成一二三产融合发展新模式。（已完成整改，并长期坚持）
（八）防范化解社会重大风险方面 17.关于对“防范化解社会重大风险力度不够，在食品安全执法方面随意性大，存在食品安全重大风险隐患”问题的整改落实。
按照在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把抓好食品安全问题联合整治作为整治漠视侵害群众利益问题重要工作来抓，列出问题清单，逐条对应拟定整改措施，明确整改责任，设定整改时间，靶向治疗，确保整治工作落精落准落细落实。共检查保
健品食品广告、标识 136 家次，检查学校、供餐单位及校园周边食品经营单位 862 家次，检查食用农产品生产经营单位 553 家次，开展食用农产品快速检测 230 批次、食品抽样送检 20 批次，立案查处食品案件 15 起，集中销毁罚没物资 700 余公斤。（已完成整改，并长期坚持）
通过近 2 个月的整改，针对反馈的 8 个方面 17 项具体问题均已完成整改并将长期坚持，并建立和完善了各项工作制度予以保障。下一步，局党组将始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，做到一以贯之、一如既往、一抓到底，增强落实定力，坚决兑现巡察整改承诺。
特此报告
市场监督管理局党组巡 察反馈问题整改落实情况的报告 （二）
根据区委统一部署，2020 年 10 月中旬至 12 月中旬，区委第三巡察组对区市场监督管理局党组开展了为期 2 个月的集中巡察。2021年 2 月 3 日，区委第三巡察组向区市场监督管理局党组反馈了巡察意见。区市场监督管理局党组针对反馈的意见，及时制定实施方案和整改措施，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实，现将整改落实情况予以公开。
一、强化组织领导，落实巡察整改责任 （一）高度重视，迅速行动。区市场监管局党组于 2021 年 2 月5 日迅速召开了专题党组会，原原本本传达学习巡察反馈意见，逐条剖析问题成因，研究整改措施，并专门成立了由局主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股所负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和督办，形成了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局。
（二）细化分工，明确任务。区市场监管局党组制定了《中共肇庆市...
篇三：市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报
场监督管理局营商环境专项巡察反馈会议上的表态发言（第一篇）首先，xxx组长代表市委第三巡察组向我们反馈了巡察整改意见，xxx 书记对巡察整改工作作了重要指示，并提出了整改要求。巡察组对我局提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将召开专题会议深刻学习领会，并对巡察整改工作进行研究部署，对于巡察组指出的问题，我们将认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，我们会把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我市市场监管工作再上新台阶。
下面，我代表局党组作如下表态: 一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单 市委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好
各项整改任务。
二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题 针对巡察反馈的问题，党组要负总责，切实担负起整改落实主体责任，我本人及党组成员将亲自审定整改方案，亲自主导整改工作，亲自跟踪整改落实，确保整改工作落实到位。党组成员要按分工各司其职、各负其责，切实履行好“一岗双责”职责，认真抓好分管科室、部门的整改落实工作。要实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包干负责整改工作机制，确保事事有人抓，件件有人管，事事有结果，坚决做到不落一项、不丢一条。全局上下要高度重视，要对照反馈情况的具体内容逐项细化，主动认领；要制定整改方案，明确时间表和进度要求，对能马上整改的，立行立改，一时不能整改的，要明确整改期限，确保尽快、有效整改；要认真剖析问题产生的深层次原因，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快改革的实际行动。
三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果 巡察发现问题是手段，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支髙素质的市
场监管干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，一体推进“三不腐”，即不能腐、不敢腐、不想腐。
各位领导、同志们，我局党组及全体干部职工有决心、有信心，在市委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以高度的政治责任感和紧迫感抓好巡察整改工作，完满完成整改落实任务，推动全市市场监管工作高质量发展，为推进“五城”建设、打造美丽幸福新 xx作出更大贡献。
关于市市场监督管理局党组营商环境专项巡察的情况报告
根据市委巡察工作统一部署，202x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，市委第三巡察组对市市场监督管理局党组（以下简称市场局）开展了营商环境专项巡察。在市场局和广大干部群众的支持下，巡察组通过查阅资料、个别谈话、下沉调研、受理信访举报等方式开展工作，并对发现的重点问题进行了深入了解。共发现营商环境问题 8 条，顺利完成巡察任务，现将巡察情况反馈如下。
一、基本情况和总体评价 从巡察情况看，市场局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极围绕激发市场主体活力、营造公平竞争环境、促进市场循环畅通、服务高质量发展、强化消费者保护、提高市场综合监管效能等方面做了大量积极的工作，但在履职尽责、从严治党、基层党组织建设、营商环境建设等方面仍存在一些问题。
二、巡察发现的营商环境主要问题 （一）向企业和群众宣传惠企利民政策，打造“用心贴心”的政。
务服务环境不到位。巡察组通过向企业及社会群众发放调查问卷发现，多数企业表示希望得到“为企业发展出谋划策”、“专业人士点对点帮扶”、“及时了解企业相关政策”、“提供低息贷款”等帮助，一半企业表示不知如何办理行政审批业务，超过 85%的个人对 xx 政务服务网、食品选购常识、药品真伪辨别、有机产品辨别、化妆品常识、电梯使用安全、计量所免费服务、消费争议解决渠道等不了解。
。
（二）计量检定能力不足，服务企业水平有待提升。按照国家《计
量发展规划（2021-2035 年）》文件要求，至 2020 年我市应建立强检项目计量标准 53 个，计量标准覆盖率应达到 85%，而我市目前仅建立 22 个，覆盖率仅达到 35.5%，我市检定能力不足，部分企业只能到省里或第三方机构进行检定，增加了企业的资金和时间成本。据不完全统计，我市对仪器设备量值检定有迫切需求的企业有 597 个，如铁法煤业集团有限公司用于能源计量的 60 台设备急需量值检定、xx市中心医院等22个医疗机构的CT设备和多参数心电监护仪急需量值检定。
（三）惠企便民的举措落得不实，服务企业效果打折扣。
xx 市政务服务驿站进驻事项落实不到位，市场局对承办的事项未做到上下联动，缺乏主动的监督指导，驿站服务功能未能充分发挥。《2021 年 xx 市政务服务驿站建设实施方案》中涉及市场局工作事项有 84 项，巡察组发现县（市）区市场局并没有主动针对政务服务驿站进行详细业务指导，只是在驿站建成之初由县（市）区市场局针对业务量较大的网上申请办理个体工商户营业执照事项向驿站工作人员进行了讲解。目前驿站工作人员多数业务不会办理，业务处于无人指导无人监管状态。
（四）政务服务事项目录公开不全面，不准确，降低了群众办事。
创业便利度。《辽宁省人民政府关于公布辽宁省政务服务事项目录（2019 版）的通知》（辽政发（2020）6 号）要求，《目录》要通过各级政府和部门门户网站、实体政务服务大厅等渠道对外公布，并建立健全动态调整机制。巡察组在网上抽查了相关网站，发现各网站公布
的政务服务事项存在事项目录内容不全、名称不一致、未动态调整等问题。其中，xx 市政务服务网公布的市场局权责事项目录应公布 907项，而实际仅公布 9 项。xx 政务服务网公布的“xx 市市级行政审批中介服务事项清单（2021 版）”非最新版本；市场局网站政务服务栏窗口单位三公开信息及部分业务申请书未及时更新。
（五）落实行政执法、市场监管、政务服务要求不严不细，营商。
环境社会监督功能无法有效发挥。市场局行政执法检查审批手续存在管理漏洞。按照《xx 市优化营商环境“七个不允许”的实施意见》的工作要求，实施行政执法检查前，应履行审批手续，填写涉企行政执法检查审批表、涉企行政执法检查登记表、涉企行政执法检查通知书，但市场局个别科室 2021 年全年涉企行政执法检查登记表、涉企行政执法检查通知书缺失。
（六）推进“双随机、一公开”制度落实乏力。根据《国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》文件要求，市场局应会同有关部门在市场监管领域全面推行“双随机、一公开”工作，但根据“互联网+监管”系统数据统计，我市有 5 家单位（市财政局、市生态环境局、市商务局、市税务局、市新闻出版局）未落实“双随机、一公开”制度且未作出情况说明。市场局统筹协调各部门推动“双随机、一公开”监管工作的作用未有效发挥，督查督导水平有待提升。
（七）商改办督查督导“互联网+ + 监管”系统信息归集公示工作不到位。市商改办是我市为深化商事制度改革成立的议事协调机构，
职能由市场局负责。市商改办未能有效落实省商改办提出的将行政许可、行政备案、行政确认、行政检查、行政处罚、行政强制、违法失信等信息通过“互联网+监管”系统统一归集公示要求。2020 年有市邮政局、市统计局等 10 家单位、2021 年有市教育局、市医疗保障局等 9 家单位未开展信息归集工作。
（八）政务服务征求意见途径不畅通。按照《xx 市政务服务“好差评”管理办法》（铁职转发〔2021）3 号）文件要求，政务服务对象可通过线上或线下对政务服务机构、平台及工作人员的服务质量作出评价。巡察组通过抽查 14 家分局及市场所发现，其中 13 家未设置评价器，1 家虽设置评价器但无法使用。11 家未设置二维码，3 家虽设置二维码但使用频率低，6 家无意见箱或意见簿。
三、意见建议 （一）持续优化营商环境，充分激发市场主体活力 。要学深悟透国务院和省优化营商环境条例，养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯。
（二）切实增强优化营商环境的政治责任和政治担当。以打造市场化法治化国际化营商环境为目标，把优化营商环境的各项举措严格落实到位，更大激发市场主体活力和发展内生动力，为推动我市经济高质量发展提供有力支撑。
x交通运输局营商环境专项巡察反馈会议上的表态发言（第二篇）
尊敬的领导、同志们：
首先，我代表 xxx 对巡视组即将展开的工作表示欢迎!这次巡视工作是 xxx 对我局领导班子、领导干部队伍的一次实地考察，也是对我局各项工作的一次全面检阅，更是对我局科学发展的一次有力推动。我们一定按照党工委、管委会的统一部署和巡视组的要求，认真贯彻落实，配合做好有关工作，促进我局各项工作科学和谐发展。
下面，我代表交通运输局党组郑重表态：
一、提高认识，深刻理解巡视工作的重要意义 实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡视工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风,有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把这次巡视作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想高度统一到党工委、管委会的决策部署上来，切实增强接受巡视组监督检查的自觉性和责任感。
二、积极配合，创造良好环境保证巡视工作顺利开展 这次巡视的主要对象是局领导班子，我本人作为交通运输局领导班子主要负责人，是巡视工作的重点。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和党工委关于巡视工作的重要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡视组工作。班子成员将切实提高认识，认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题，主动配合巡视组开展工作；系统各部门和全体干部，也将按照巡视工作要求，积极做好配合和监督工作。我们将从大局出发，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度负责的态度,积极向巡视组如实反映情况，实事求是地提供相关材料。同时，局党组将成立巡视工作联络组，按照巡视组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作，为巡视工作的顺利开展提供有力保障。
三、认真整改，努力提升交通运输事业发展质量 巡视工作的最终成效，体现在整改落实上。凡是巡视组查找出的问题，都要即知即改，集中整改，件件有答复；凡是巡视组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音；凡是涉及违纪违法的案件，不管涉及到什么人，都要认真查实，严肃处理。同时，要对照教育实践活动和巡视组反映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，真正把巡视组对我局各项工作的要求，转化为交通运输工作发展、改革的动力，从而为我区社会经济的大发展、大繁荣贡献更多的力量。
谢谢大家。
关于优化营商环境工作落实情况的汇报
为不断优化我区经济发展环境，营造良好的招商氛围,根据 xxx《关于对全区优化营商环境工作落实情况进行调度督查的通知》的精神，结合《xxx 关于进一步优化营商环境的实施意见》的分工要求，现汇报如下：
一、明确行政许可事项，简化行政许可前置申报材料。根据市级下放的审批事项，明确行政许可事项为：环境影响报告书审批；建设项目竣工环境保护验收；排污许可证的审批；关闭、闲置或拆除污染防治设施许可。取消没有法规依据或者与行政审批无关的申报材料；需要提交申请报告或申请书的，简化为“申请表”；合并内容相似的申报材料。
二、全面提高行政审批效率，切实做到优质高效服务。严格对照《山东省不纳入建设项目环境影响评价审批的目录》要求，对行政审批事项进一步清理，共包括水利、农林牧渔、公路交通、城市基础设施、社会事业与服务类及其他共六类行业，共 60 个项目类别，确保把行政审批清理到位。对保留的审批事项，依法执行好、管理好，能减少的环节一律压缩，确保把审批程序简化到位。开辟项目审批“绿色通道”，严格按照承诺审批时限办理，确保把审批时间压缩到位。需上级环保部门审批的事项，及时转呈，主动为服务单位牵线搭桥，指派专人全程跟踪无偿服务。
三、进一步落实行政审批“两集中、两到位，深化行政审批制度改革，归并行政审批服务职能，提高办事效率,提升服务质量，构建
“审管分离、权...
篇四：市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报
工作汇报材料 范文（精选三篇）巡察工作汇报材料 篇一
区委第 x 巡察组：
区委巡察组开展巡察工作意义重大，对 xxx 局党组班子建设和开展好各项工作将会起到极大的推动作用。按照区委巡察工作要求，现将局党组近年来有关工作情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作
(一)基本情况
xxx 局组建于 20xx 年 1 月，局党组班子现有 xx 人，党组书记 xxx 局长兼任;党组成员分别为：副局长 xxx 、副局长 xxx、xx 大队长 xxx。领导班子除上述党组成员之外，xxx副局长为民主党派。
(二)主要工作
20xx 年以来，xxx 局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委区政府的坚强领导下，团结带领全局干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设和反腐败斗争胜利取得了明显成效。
1.牢牢把握政治方向，加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，狠抓综合行政执法工作。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署和工作要求，并根据上级指示精神及时调整中心工作方向，研讨新的工作方法，在对违建治理;大型户外广告、立柱广告的拆除;“僵尸车”清理;夜间噪声扰民治理;包村联户等工作方面，都创造性的提出新的整治措施，提高了工作效率。
2.牢固树立正确的政绩观，显著增强了党的建设。从健全组织入手，推进组织形式的创新，充分发挥党建工作在机关建设、队伍建设、作风建设上的引领作用，将机关党支部党建工作的触角延伸到派驻中队，延伸到包扶村和帮扶户，延伸到离退休党员之中。建立健全机关党建工作考核评价机制，结合领导班子年度目标考核，采取定性与定量、目标管理与过程控制相结合的方式，逐步探索建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。以打造“红色铸魂执法先锋”支部品牌为基础，综合行政执法局机关党支部开展了“支部亮牌”“两服务一满意”“四比一做”“党员对党员、支部对支部”等一系列活动。机关很多党员干部不怕艰苦，不怕困难，自觉要求到执法一线工作，整个单位形成了争先比优的良好工作局面。
3.持续优化政治生态，全面从严治党。严格执行党内法规，研究痕迹管理办法;设立党风廉政建设举报箱，自觉接受各方面的监督;实行政务公开，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权。认真贯彻民主集中制，凡属“三重一大”问题，必须经集体讨论作出决定。坚持把纪律挺在前面，狠抓从严治党主体责任落实，严肃查处违纪违法案件，把实践运用“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手，努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动，促进了党风政风和社会风气的持续好转。
二、存在突出问题及原因
xxx 局党组深刻认识到，自己对照中央、省委、市委和区委的要求和全区人民群众的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后的工作中不断下大力气研究解決。主要存在的问题是：
(一)区综合行政执法局党组班子建设存在的问题
1.政治意识不够强，对党员干部的教育不足、管理不严格。对ー些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定，及其他综合行政执法工作中不作为、慢作为的行为，大都按照“低标”“内部消化”进行冷处理，没有给予严厉的惩处。政治理论学习不够，与综合行政执法中心工作结合
的不够紧密;学习方式方法老套，缺乏创新意识，针对性不强，学习效果不明显。龙山中队，xxx 下班后需要临时加班，使用了公车进行接送，局党组决定对其予以诫勉谈话。
2.班子执行力不够，党组领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，从个人观点认识出发。例如对于突发性问题，热点难点问题，苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。对不属于职责分工范围内的事项关心程度不够;对于职责范围内的工作，尤其是情况复杂、时间紧急的工作，重速度、轻质量，被动完成任务，逆势赶超致胜的招数不多。
3.意识形态工作抓得不够扎实。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性与总书记的要求还存在一定距离，对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体认识应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作;“党建书吧”利用率较低，还没有形成良好的学习风气;微信公众号制作的精品较少;基层思想宣传意识不强，宣传队伍力量薄弱。20xx 年，xxx 因为在网络上发布不当言论，被区纪委给予党内警告处分事件说明，意识形态建设是思想建设的重中之重，不仅要按时开展学习教育，更要让学习教育效果入心入脑。
4.重业务轻党建，党建工作不够到位。xxx 局是在 xx局下属二级局，原 xxx 局的基础上组建的，对党建工作重要性缺乏足够的重视，致使 20xx 年以来部分党建材料遗失。在执法管理工作上付出的精力多，考虑党建工作少，研究党建与业务工作有机结合的时间更少，党建工作明显缺乏综合行政执法特色。对基层派驻中队抓党建的硬性约束不多，片面的认为派驻中队党支部党建工作应由当地镇街党(工)委负责。
5.重形式轻实效，基层党建不稳固。不能结合中心任务和发展大局开展党建工作，在打造“精致城市”和服务群众方面，思路不宽，办法不多，效果不明显。部分派驻中队党支部开展组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，考虑党员需求少，吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事。
6.重感情、轻原则，人事管理不够规范。选人用人视野不够宽，培养力度不够强，干部年龄结构严重老化，年轻后备力量储备不足。干部“下”的渠道不宽，虽然在调整不胜任现职干部上进行了一定的尝试，但由于思路缺乏，导致干部“下”的有效办法缺乏，对于工作平庸、无功无过和求稳守摊的，还缺乏具体、明确、可操作的“下”的标准和依据。
7.落实中央八项规定精神还需进一步加强。调查研究不
细不实，“经典调研路线”用的多，问题多、困难大的地方去的少。会议多、文件多的现象依然没有彻底解决，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在贯彻中央八项规定方面做得还不是很到位，对一些苗头性、倾向性问题，没有做到及时提醒，管理上失之于宽、失之于软。
8.纠正“四风”还需进一步加强。个别班子成员政治站位不高，不能把综合行政执法工作指导思想真正统一到市委市政府、区委区政府的决策意图上来，习惯于沿袭原有的工作思路解决执法过程中遇到的新问题。其次，工作作风不实。对派驻中队的督导检查浮光掠影，走马观花。好大喜功，追求表面上的“轰轰烈烈”，把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。产生这些问题的主要原因是宗旨意识不强，服务群众意识不高，“谋事要实、创业要实、做人要实”意识不强。
9.有“老好人”思想，局党组对某些重点领域和关键环节存在监督不到位的问题。对干部监督手段不多，信息来源窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监管还是薄弱环节。有的中队、科室负责人对干部存在的小毛病、小问题不能及时咬耳扯袖。今年上半年，xx 中队xxx 酒后驾驶就是一个非常危险的信号，这说明部分单位对部分人员缺乏实质性管理，特别是在对非正式人员的管理上，存在很大真空。
10.“微腐败”治理还需弛而不息地加强。经过多年的学习教育，“吃拿卡要”等执法过程中极易触犯的红线已经基本绝迹，但个别队员借助法律上许可的自由裁量空间，在处置综合行政执法案件中依然存在用权不公，随意性较大等问题。如，在对店外经营，污染路面等违规行为进行处罚时就比较容易产生“用权不公”。
11.精准践行监督执纪“四种形态”还有欠缺。约谈提醒缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，有时流于形式，结合实际开展的违纪违法案件警示教育次数不够多，教育程度不够深入。在已经查处的违规违纪案件中，还存在着“两多两少”现象，即:通报批评、提醒谈话用的多，纪律处分和组织处理相对较少，一般干部处理的多，领导干部处理的少。
12.全面夺取反腐败斗争方面存在的问题。个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对业务工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足，不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办措施和监督检查。问责手段也通常以通报批评、责令检查、谈话提醒等组织处理方式为主，对个别基层党组织日常监督流于形式，导致个别执法队员偶尔有“微腐败”现象发生。
(二)开展巡视巡察整改及自查自纠情况
1.对巡视巡察整改的认识停留在纸面上。往往“头疼医头脚疼医脚”，缺少一查到底的信心和能力，不能对产生问
题的真实原因展开分析和判断，不能有针对性的调研出现的问题原因是否存在共性;不能认真分析研究这些问题出现的根源，追究是制度制定的缺陷还是制度落实的疏忽。这些问题的存在，将极大限制综合行政执法水平和服务质量的提升。
2.政治敏锐性不够强，对巡视巡察整改发现的问题重视程度不够。对部分巡视发现的问题，存在认识不深，整改不到位现象，还不能从政治上、思想上、组织上、作风上认清肃清孙政才、令计划流毒的严肃性，缺乏一次结合身边贪腐案件进行举一反三，“有则改之，无则加勉”的全面“体检”。
3.对打造精致城市的办法不多。20xx 年，xx 撤市划区，工作思路却没有随着城市的发展变化而提高，对总书记“城市管理应该像绣花一样精细”指示精神认识不清，抓手不细。对新时期综合行政执法工作包括城市管理工作深入研究思考不够、办法不多，在面对大面积违规、历史遗留问题和深层次矛盾时，存在一定思想顾虑，缺少较真碰硬、攻坚克难的精神。
(三)贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神以及贯彻执行区委区政府重大决策部署情况
1.看齐意识不强。对上级指示精神理解不够深刻，贯彻落实不够坚决有力，甚至是有选择的贯彻落实;党组织领导核心作用发挥不够，集中精力打好“三大攻坚战”力度不够，“三重一大”决策制度执行不严格。
2.党性观念不强，党的建设存在薄弱环节。民主集中制流于形式，民主氛围不浓;组织建设软弱松散，派驻中队党支部组织建设虚化，干部不担当不作为现象突出。
3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位。履行主体责任乏力，对管党治党思想上重视不够，履行监督责任“宽、松、软”，“四风”问题依然存在，懒政怠政现象时有发生。
4.重视党风廉政建设不够。巡视反馈问题边改边犯，“查小不查大、查下不查上”问题突出，监管质量不高。干部制度执行不严，选人用人不规范，监督执纪流于形式。
(四)推进经济发展、新旧动能转换、扶贫攻坚、作风建设等工作开展情况
1.助力经济发展方面。干事创业的劲头不高，习惯于跟着区委区政府的工作思路走，主动出击干事创业的激情还不够高。“宁肯不干事，也要确保不出事”思想在一定程度上依然存在，等待观望思想严重，抓工作，重安排，轻检查。面对全国行政执法改革大潮，谋划工作的格局不够大，往往停留在老经验、老办法上，与南方先进地区南京、徐州、重庆、杭州等地相比，我们的视野不够开阔，格局不够大，各方面都存在不小的差距。
2.新旧动能转换方面。面对新形势新问题，个别班子成员害怕担责任，遇到困难有畏难情绪，缩手缩脚，魄力不够;
遇到问题习惯于请示汇报，缺乏开拓创新意识。在违法建设治理工作中，对于一些历史遗留问题和执法过程中遇到的不配合的“钉子户”，缺乏有针对性、行之有效的措施和办法。在服务新旧动能转换上，联系企业不多，方法措施缺少创新，跟踪不到位。
3.扶贫攻坚方面。缺乏精准扶贫的基本方向、工作思路和务实的工作方法。主要表现为：一是资金投入力度不够大，资金量小，很难形成有效帮扶;面上扶持的多，集体扶持的多，对贫困户扶持的少。二是产业扶贫力度弱，农民增收缺乏项目支撑，就目前看，主要集中在道路修补、自来水改造、基础设施建设等方面。三是部分党员干部在帮扶工作中拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助多，解决实际问题少。往往是人到了、钱到了，物到了，但是心没到。
以上几方面问题，通过深刻剖析，主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距，在思想认识上还不够精准，在行动上缺少“抓铁有痕，踏石留印”的担当精神。
三、下步改进措施及思路
针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节，我们一定主动认领，坚持问题导向，深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最严格的要求最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题整改到
位，并延伸到追究产生问题的根源。
(一)加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用
结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，补足精神之“钙”，坚决服从上级党组织的决策部署，抓好组织落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将中央和省委、市委、区委重要决策部署与综合行政执法工作相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工...
篇五：市场监管局党组工作向市委巡察组工作汇报
据市委巡察组巡察工作要求，市政务服务中心党组高度重视，立即召开巡察工作动员会，研究部署具体工作安排，认真开展纪检监察工作情况自查自纠。现将工作情况汇报如下：一、主要工作开展情况
（一）党组切实履行纪检监察主体责任和“一岗双责”。一是加强党风廉政建设。按照党风廉政建设“党组主体责任，纪检监督责任”的总体要求，强化党组及班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设主体责任的落实。定期召开机关党风廉政建设工作会议，及时安排部署相关工作，每年制定《中心党风廉政建设和反腐败工作意见》《中心党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，把党风廉政建设和反腐败的工作任务具体化，明确主体责任清单，落实党风廉政建设责任追究制。二是加强政务系统作风建设。中心党组把提升群众获得感和满意度作为提高政务服务系统作风建设的重要手段，通过邀请专家授课、参观警示教育基地、重点岗位典型案列通报、短信提醒等各种形式，做到廉政教育“入脑海、润心田”。三是加强惩防体系建设。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系baoku1893-baoku1893 年工作规划》和省委、市委《实施办法》，分层分类指导，抓好党风廉政建设责任制任务分解和责任落实，班子成员同党组、各科室负责人同分管领导层层签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是狠抓“两个责任”落实。中心党组认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对全省工作系列重要指示精神和中央纪委全会、省纪委全会以及市委七届四次、五次全会部署要求，按照中央、省、市部署要求，市政务服务中心由党组书记负总责，分管领导“一岗双责”，切实把落实党风廉政建设责任制纳入政务服务工作总体布局，摆上重要议事日程。党组书记坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，逐项建立台账，细化落实了政风行风建设、权力运行监督、财经纪律制度等具体要求。按照领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，围绕人权、事权、财权“三个环节”，认真排查潜在风险，中层以上干部进行岗位权责疏理，明确各自权力行使的依据、流程，签订重点岗位《廉政风险防控承诺书》。
（二）纪检组和监察室认真履行工作职责。一是认真开展党纪党规教育。组织党员干部学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党规党纪，深入学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，确保中央、省市委关于作风建设的系列决策部署在中心落实落地。二是认真开展述责述廉。每年采取书面和会议的形式组织开展党组成员向中心党组、中心科级领导干部向纪检组述责述廉，并接受民主测评，切实增强反腐倡廉、廉洁自律责任意识，确保了科级以上领导干部队伍风清气正。三是认真开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治。紧紧围绕“六大纪律”，把握运用“四种形态”，坚持用“婆婆嘴、常唠叨”的方法抓早抓小，灵活应用批评教育、效能告诫、诫勉谈话等方式开展执纪，深入推进“护根行动”。加大对窗口的监督管理，共有 xx 名工作人员作出书面检查，效能告诫 xx 人，诫勉谈话 xx 人。多次开展违规购买消费高档白酒问题集中排查整治，有效防止违规公款吃喝送礼等“四风”问题反弹。元旦春节期间紧盯
“四风”新动向，节前组织干部职工学习相关纪律规定，检查杜绝了滥发津补贴、奖金、实物，超标准、超范围接待等违纪违规问题的发生。
（三）效能监督积极配合加强有效支撑。一是强化内部监督。baoku1893 年，由于纪检职能调整，党组及时明确除自觉接受市政府办纪检组监督管理外，中心内部明确了主要领导、分管领导及综合科为党风廉政建设和反腐败工作的责任领导和责任科室，同时成立财务监督小组，重点强化财务监督、项目实施监督，进一步加强党风廉政建设日常监督管理。二是强化效能监督。聘请 xx 名“民情监督员”，主动接受社会监督，做好“96960”行政效能投诉热线、96196 咨询热线值守，及时受理群众信访投诉，及时回应办事群众关切，努力提高群众的满意度。按照市委、市政府相关要求“96960”行政效能投诉热线、96196 咨询热线与“心连心”服务热线整合，截至目前，办理“心连心”服务热线交办事项 xx起，同时，市效能办会同市政服务中心严格督查督办市委、市政府交办的重点工作，实时开展监督检查，印发效能通报 xx 期，对工作落实情况列入年终效能目标考核。三是强化行业监督。持续规范服务行为，严格监督问效，始终维护党委、政府的良好形象。通过实施“一窗受理，受办分离”，打造廉洁高效的行政审批队伍，党员干部挂牌上岗、亮明身份，主动接受群众评价监督。组织窗口人员开展延时服务、代办服务、预约服务，举办“阳光政务、贴心服务”特色窗口创建活动，努力树立窗口服务单位的良好形象。近年来，市政务服务中心先后被省委、省政府评为全省机关行政效能建设先进集体、全省政务服务体系建设先进集体，连续多年在全市政风行风测评中名列市级综合部门前茅。
二、存在的主要问题
（一）“两 集中两到位”落实不够。市级个别部门未成立行政审批科，有的“三定方案”未将行政审批职能从内设科室剥离集中到行政审批科，多数部门仍然由两个及以上的不同科室分别负责不同行政审批项目。部门对行政审批窗口授权不到位，窗口“只挂号不看病”情况依然存在，其审批业务仍需转到部门各业务科室办理，入驻政务中心的行政审批科只能负责程序性审查。行政审批事项体外循环问题比较突出。对此，我们通过纪检组、效能督查等进行多次督查通报，但由于涉及体制机制层面的原因，未能起到实质性的作用。
（二）机关行政效能建设功能弱化。从当前情况看，各级对效能建设重视程度不够，工作机制不健全。全市各地虽然保留了机关行政效能建设领导小组和办公室，但大部分未建立常态工作机制，奖惩手段较为单一。组织机构、人员配置不尽到位，履行职能的手段、效果逐步弱化。
（三）作风建设还不够到位。尽管近年来我们深化群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育，扎实整改查找剖析出的一些问题，着力树立窗口服务单位的良好形象，但一些深层次的问题仍然没有彻底解决。有的领导干部工作重部署、批示，缺少领军实干，监督检查，没有下深水，说得多，干得少，缺乏“一竿子插到底”的精神，不能严格做到靠制度管人管事，对窗口工作人员管理不到位，乡镇便民中心多次暗访督查发现问题；有的干部工作缺乏台账，做事拖拉，时间观念不强；有的干部职责范围内事情推动不力，主动性不够；有的科室工作人员遇事推诿扯皮，不敢担当、不善担当。这些问题是“四风”的顽固因子，也是造成工作出现问题的根本原因。
三、下一步工作打算
（一）加强“两集中、两到位”执行督导。一是衔接市委编办，借本次市政
协民主评议市政府政务服务中心和政府机构改革的机会，加大对市级相关行政审批部门的内设科室职能整合工作的沟通协调，力争所有行政审批事项集中到行政审批科，明确行政审批科负责履行本部门行政审批职能，部门其他科室负责对审批事项的事中事后监管。二是建立行政审批部门“分管领导进大厅”现场办公制度等，加强对“两集中、两到位”的监督管理和对行政审批工作的指导。三是建立行政审批部门“一把手”向市政府签订承诺书制度，部门就项目入驻、充分授权、提速提效等向市政府作出承诺，并向社会公开。四是加大督查力度，定期通报部门落实“两集中、两到位”情况，并纳入年终目标考核。
（二）加强机关行政效能建设。进一步调整充实市机关行政效能建设领导小组，明确机关行政效能建设领导小组成员单位和配齐办公室人员，进一步强化工作职责，加大工作力度，定期不定期开展效能暗访、督查，及时发现处理问题，加大效能问责力度。充分发挥各级效能组织在促进作风改变，提升行政效能，优化政务服务方面的监督作用。
（三）加强巡察反馈问题整改。继续深化整改上一轮巡察反馈问题，坚持目标不变、力度不减，组织开展“回头看”，切实巩固整改成果。以此次市委巡察为契机，对巡察组巡察反馈的纪检监察方面存在的问题，以点带面深化党风廉政建设，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，使整改的过程成为提高领导班子凝聚力和战斗力的过程，成为促进干部作风转变的过程，成为推动政务服务转型发展、上档升级的过程。
（四）提升政务服务水平。牢牢把握中心“服务协调，督办问效”的工作定位，紧盯“创新政务服务机制，打造最优营商环境”工作目标，认真贯彻落实“放管服”改革重点工作，统筹推进政务服务提质创优、转型增效。聚焦李克强总理批示的“人民群众烦心事”反映的问题，对照全市“人民美好生活需要”对标补短三年行动计划，突出问题导向，下足改革功夫，扎实推动各地涉及国土、住建、税务等跨部门的不动产登记业务“一窗受理”改革，持续推进国家级标准化试点贯标落实，加快推进全市“市、县、乡、村”四级政务服务标准化建设。抓住脱贫攻坚的有利契机，强力推进乡镇便民服务中心达标建设，全面改善和提升基层政务服务能力水平，有效解决基层群众办事难、办事繁问题，真正让服务群众“最后一公里”落实落地。全力抓好“一体化政务服务平台”监督运行、政协民主评议政务服务等重点工作。着力推动“服务效能提升行动”，努力实现审批程序更加优化，群众办事更加便捷，服务水平不断提升。
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