五一端午期间监督检查情况报告9篇五一端午期间监督检查情况报告 机关单位“五一〞“端午〞期间纠“四风〞树新风工作状况的报告为深入落实落实中央八项规定精神及省委实施下面是小编为大家整理的五一端午期间监督检查情况报告9篇,供大家参考。
篇一：五一端午期间监督检查情况报告
单位“五一〞“端午〞期间纠“四风〞树新风工作状况的报告 为深入落实落实中央八项规定精神及省委实施细则，不断巩固拓展作风建设成效，坚决遏制节日期间“四风〞问题，营造风清气正的节日氛围，依据省纪委监委《关于“五一〞、“端午〞期间纠治“四风〞工作的通知》要求，机关纪委就认真抓好节日期间纠“四风〞树新风工作进行了严密布暑，层层压实了责任，明确了要求，现将有关工作状况报告如下：一、统一思想、压实责任
一是及时传达学习。按照通知要求，机关纪委组织各党支部有针对性的展开了节前廉政教育，第一时间传达学习了有关文件精神和局领导重要指示，严正重申了坚决落实落实中央八项规定精神和省委实施细则的重要性和必要性，引导全体党员筑牢了思想防线，明确了纪律底线，实现了压力层层传导，责任层层夯实，进一步加强了全体党员自觉落实节日期间纠“四风〞树新风工作要求的自觉性和坚定性。
二是领导以身作则。局领导班子成员保持身先士卒、以上率下，从深入自我排查做起，从强化自我要求抓起，带头正风肃纪，带头反“四风〞树新风。局主要负责同志坚实履行全面从严治党主体责任，带头主动加强政治意识、强化政治自觉、提升政治担当，坚决将落实落实中央八项规定精神和省委实施细则这项重要政治任务抓实抓细，保证纠“四风〞树新风工作有效落实。
三是展开谈话提醒。由上至下层层展开节前廉政谈话提醒，局
党组书记与各党支部书记，各党支部书记与一般党员分别进行有针对性的廉政谈话提醒，切实强化监督，切实催促广大党员随时绷紧纪律规矩这根弦。同时，机关纪委也通过不同方式向全体党员打招呼、提要求、敲警钟，切实夯实加固党员干部清廉堤坝。
二、严明组织纪律，强化个人自律 党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求，严格执行勤俭节约和清廉自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证；杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的状况；杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动，赠送土特产等各类节礼；严禁出入高档会所和高消费娱乐场所，保持节俭文明、清正清廉的本色。严守党的政治纪律、政治规矩，严格落实上级党委的各项要求。
三、明确工作重点，强化检查排查 公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查，保证《通知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈，紧盯违规接待、公款吃喝、铺张浪费、违规收受财物等问题。通过汇报、报备、
、走访等形式，切实将检查、排查落到实处。
四、发动人民群众，强化舆论监督 强化民主监督、群众监督和媒体监督的作用，公司党支部主动公
开举报
及邮箱，并在节假日安排党员干部值班，密切关注舆情动态，发现问题第一时间逐级上报上级党委。
经公司党支部检查落实，在五一端午期间，不存在“四风〞问题的状况。
篇二：五一端午期间监督检查情况报告
事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况的报告为深入贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，不断巩固拓展作风建设成效，坚决遏制节日期间“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，根据省纪委监委《关于“五一”、“端午”期间纠治“四风”工作的通知》要求，机关纪委就认真抓好节日期间纠“四风”树新风工作进行了严密部署，层层压实了责任，明确了要求，现将有关工作情况报告如下：
一、统一思想、压实责任
一是及时传达学习。按照通知要求，机关纪委组织各党支部有针对性的开展了节前廉政教育，第一时间传达学习了有关文件精神和局领导重要指示，严肃重申了坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的重要性和必要性，引导全体党员筑牢了思想防线，明确了纪律底线，实现了压力层层传导，责任层层夯实，进一步增强了全体党员自觉贯彻节日期间纠“四风”树新风工作要求的自觉性和坚定性。
二是领导以身作则。局领导班子成员坚持身先士卒、以上率下，从深入自我排查做起，从加强自我要求抓起，带头正风肃纪，带头反“四风”树新风。局主要负责同志坚实履行全面从严治党主体责任，带头主动增强政治意识、强化政
治自觉、提升政治担当，坚决将贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则这项重要政治任务抓实抓细，确保纠“四风”树新风工作有效落实。
三是开展谈话提醒。由上至下层层开展节前廉政谈话提醒，局党组书记与各党支部书记，各党支部书记与普通党员分别进行有针对性的廉政谈话提醒，切实加强监督，切实督促广大党员时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时，机关纪委也通过不同方式向全体党员打招呼、提要求、敲警钟，切实夯实加固党员干部廉洁堤坝。
二、严明组织纪律，加强个人自律
党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求，严格执行勤俭节约和廉洁自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证；杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的情况；杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动，赠送土特产等各类节礼；严禁出入高档会所和高消费娱乐场所，保持节俭文明、清正廉洁的本色。严守党的政治纪律、政治规矩，严格落实上级党委的各项要求。
三、明确工作重点，加强检查排查
公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查，确保《通
知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈，紧盯违规接待、公款吃喝、铺张浪费、违规收受财物等问题。通过汇报、报备、电话、走访等形式，切实将检查、排查落到实处。
四、发动人民群众，加强舆论监督
加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，公司党支部主动公开举报电话及邮箱，并在节假日安排党员干部值班，密切关注舆情动态，发现问题第一时间逐级上报上级党委。
经公司党支部检查落实，在五一端午期间，不存在“四风”问题的情况。
篇三：五一端午期间监督检查情况报告
五一安全检查报告关于“五一节” 开展安全检查工作的报告
根据公司下发的《关于“五一” 国际劳动节安排的通知》 要求， 于 5 月 1 日由现场管理人员、 后勤人员和行政人事组织成专项检查小组， 对公司营区和施工现场进行了全面安全检查， 在此次检查过程中， 对发现的隐患和不安全因素进行了登记， 并及时消除了施工现场和营区的安全隐患， 实现消除隐患、 堵塞漏洞、 防患与未然， 杜绝事故发生。
现将检查的基本情况如下：
一、 检查的主要内容：
1、 营区用电、 消防安全等情况；
2、 劳动用品的发放、 使用情况；
3、 安全技术操作规程执行情况；
4、 特种作业人员持证上岗情况；
5、 危险源、 危险部位安全措施落实情况；
6、 施工现场各类设备及安全防护设备的完好情况；
7、 文明施工、 用电、 消防及车辆安全等工作情况；
二、 营区检查情况及采取的整改措施
1、 营区内用电线路布置整齐美观， 线路无绝缘老化及接长使用， 符合施工局相关文件规定。
在这次检查中未发现有违规使用大功能电器设备的现象。
2、 对楼道的灭火器、 消火栓等消防设施进行检查， 确保灭火器、 消火栓完好有效， 因施工局统一设计、 配置， 布局合理， 疏散指示标识及应急照明设施运行正常。
3、 我小组重点对厨房用火、 用电、 用气情况进行了 检查， 检查中发现厨房的防火隔热措施有效， 并要求厨房在做完饭后， 立即关闭电源、 气源、 设备、 门窗等。
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4、 卫生间、 厨房、 浴室地面坡向正确， 排水通畅， 无积水， 管道孔部位无渗漏。
5、 根据《右岸项目部日常管理规定》 的通知， 禁止在床头吸烟、 合理使用蚊香等方面进行了 突击检查， 各寝室人员均遵守规定。
6、 办公室电脑、 打印机等办公用电设施， 不用时应关机， 切断电源， 下班应关好门窗， 杜绝一切安全隐患。
7、 此次检查营区未发现易燃、 易爆、 强腐蚀等危险物品。
三、 施工现场的检查情况及整改措施
1、 现场施工人员均有戴安全帽、 穿有反光衣， 高空作业的按要求系有合格的安全带。
2、 进入施工现场的作业人员按施工局安保部的要求持有上岗证； 特种工种的有经培训持证上岗， 安全员和焊工已在施工局机电部报名待培训中。
3、 此次检查未发现工人坐在洞内危险区域休息。
4、 配电箱及开关箱符合“一机一闸一保险” 要求， 有足够的空间和通道， 无堆放施工建筑材料和杂物， 悬挂高度不低于 1. 2m， 配电箱无损坏现象。
5、 5#导流洞上游左边墙 1+100～1+130 柱状节理段， 岩石较差， 经常有掉落石头现象，无法保证多臂钻钻孔作业。
针对此处 1 号上午通知了 施管部领导协调， 洞挖五处及时用挖机排除了险情。
6、 5#导流洞上游 1+015～1+030 岩爆区 2／ 3 掌子面掉落了大块石， 我方采取从下游往上游支护， 分为三次进行， 先支护安全段， 再支护岩爆区， 采用先随机支护， 等随机支护锁定断层外， 在进行系统支护， 为防止小块石掉落， 经与施管部协商， 采取该段湿喷作业。
7、 4#导流洞平交段 1+020～1+040 柱状节理段左边墙前几天塌方， 造成我方高压电缆多处砸伤严重， 电工佟师傅及时包裹了 电缆， 消除了安全隐患。
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8、 多臂钻、 湿喷台车、 吊车等机械设备， 均严格执行操作规
程规范和相关规定， 且运行时有专人指挥； 操作手定期检查机械、
设备的安全装置的防护是否有效， 确认设备的方向机、 发动机、 传
送装置等无障碍。
9、 施工区域内道路， 车辆限速行驶， 在易出事故地段和道路施
工地段设有警示标志， 提醒司机和行人注意安全。
通过这次安全检查， 我们对工区和营区的安全状况有了 更深的
了解， 发现公司规章制度里安全方面的文件还很少， 造成员工在安
全方面的学习还不够， 安全意识欠缺。
而且公司每个项目部都没有
专(兼) 职的安全员（需现场员）
， 所以造成安全的监事、 检查、 指
导、 培训、 教育等方面的很多不足。
总之， 这次检查， 暴露了 公司
管理中存在的问题， 也为我们公司今后的安全管理工作进一步指明
了方向， 希望有专（兼）
职的安全员健全完善公司各项安全制度，
确保长效管理， 提高全员安全意识， 切实做到防患与未然。
×× ×× ××项目部
2012 年 5 月 2 日 3
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篇四：五一端午期间监督检查情况报告
dquo;五一、端午”期间贯彻落实中央八项规定精神、廉洁过节情况报告 关于“五一、端午”期间贯彻落实中央八项规定精神、廉洁过节情况的报告根据有关要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，XX公司认真抓好“五一、端午”期间中央八项规定落实，念好廉政“紧箍咒”，严防节日期间“四风”问题反弹，积极营造风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：
一、严明要求，坚持把纪律和规矩挺在前面
我公司领导高度重视，认真部署“五一、端午”期间廉政建设工作，坚持预防在前、提醒在前，通过 QQ 群、微信群向党员干部发信号、打招呼，要求党员干部严格遵守“中央八项规定”和集团公司、XX 公司《进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》，坚决执行《党章》、《准则》、《条例》和 XX 公司党组纪检组“十二项严禁”，做到令行禁止、不打折扣。
二、强化管理监督，严格落实全面从严治党责任
在“五一、端午”期间，公司不断健全监督制约机制，从源头上加强了预防和治理腐败的力度，领导干部认真落实党风廉政责任制，认真履行抓班子、带队伍的责任，带头遵守公务接待制度、车辆管理制度等制度，切实做到自重、自省、自警，在管住自己、家属及“身边人”的同时，进一步强化民主监督和管理，畅通信访举报渠道，通过多种形式接受职工群众监督，预防违反“八项规定”的现象产生。
三、锲而不舍纠正“四风”，营造风清气正的过节氛围
通过监督检查，在“五一、端午”期间，我公司党员领导干部和全体员工能够
严格贯彻落实“八项规定”，做到心有所畏、行有所止，紧绷“纪律弦”。节日期间未发现有违反“八项规定”的现象，未收到任何信访举报案件，公司车辆全部集中管理，严格按照车辆管理制度进行派车审批，未发现公车私用、公款吃喝、收送礼品、违规发放奖金津贴等“四风”问题。
篇五：五一端午期间监督检查情况报告
dquo; 五一 ” 端午节期间落实中央八项规定和纠正 “ 四风 ” 的自查报告“51”端五节期间落实中央 8 项规定和 纠正“4 风”的自查报告 为了深入贯彻落实党的 109 大精神和____总书记对纠正“4 风”问题的重要指示精神，切实巩固和拓展落实中央“8 项规定”精神的成果，延续加强监督执纪问责，避免“4 风”问题在节日期间反弹回潮，依照****号文件精神，我室在学习动员的基础上，结合实际，认真研究、精心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深入展开了纪律风格整理自查自纠工作。为了确保问题查找准确全面，缘由分析透彻，我室对本单位在工作纪律涣散、贯彻中央 8 项规定不到位、工作风格不实、工作落实不力 4 方面存在的问题进行了认真的的剖析，从个人自查、和单位自查两个方面展开了自查自纠，获得了 1 定的成效，同时为下 1 步整改工作的展开明确了目标。
?
1、领导重视、认真组织 我室领导高度重视风格纪律集中整理活动，认真落实活动的各项任务。1 是成立了以室主任为组长，党支部书记为副组长的领导小组。2 是制定工作方案，结合本单位实际，进行了具体的工作安排部署，深入领会展开风格纪律整理活动的重大意义。明确目标，端正风格，切实掌控展开此次活动的指点思想、基本原则和目标要求，精心安排，构成 1 把手负总责，层层落实的工作格局。
?
2、展开学习，提高认识 我室通过集体学习、个人自学的情势，认真学习了我市《关于 2018 年“51”端五节期间贯彻落实中央“8项规定”精神加强风格建设的工作方案》和____总书记对纠正“4风”问题的重要指示精神，在学习的基础上提高了对加强风格建设、纠正“4 风”问题、严格工作纪律的重要性和必要性的认识，增强了
改进工作风格的自觉性。
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3、查找问题，自我剖析 我室采取了召开座谈会和民主生活会等情势，广泛征求全室人员对本单位在风格纪律方面的意见和建议，针对“51”端五节期间落实中央“8项规定”精神和加强风格建设的工作方案进行了认真自查。
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（1）
对“两节”期间贯彻落实中央 8 项规定精神和风格建设推动情况进行自查 我室集中组织学习了党的 109 大精神和____总书记的重要指示精神，原文学习了****号文件精神，并进行了专题安排部署。
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（2）
对享乐主义奢糜之风及其隐形变异问题进行了自查 1、 大办婚丧喜庆事宜，本单位无人举行。
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2、 背规公款吃喝、接待。
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3、 背规配备使用公务用车。
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4、 背规发放补助或福利。
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5、 背规收送礼品礼金。
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6、 公款国内、出国旅游（利用公权利旅游）。
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7、 楼堂馆所背规问题。
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8、 背规举行各类节庆活动问题。
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9、 其他方面。
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以上这几条我室人员都不存在。
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（3）对情势主义、官僚主义问题进行了自查，对比“10 种表现”逐一进行了自查，全室人员都能做到立说立行，即知即改。
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4、严明纪律，及时整改。
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我室将把贯彻落实中央 8 项规定精神与“两学 1 做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的 109 大精神紧密结合，进 1 步完善工作
机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动风格建设再上新台阶。
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（1）进 1 步加强思想教育。将贯彻落实中央 8 项规定不断改进风格建设作为学习贯彻党的 109 大的重要内容，精心组织全部干部职工认真学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央 8 项规定的实行细则》，教育引导干部职工自觉遵照、履行中央 8 项规定和实行细则。
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（2）进 1 步健全长效机制。针对贯彻落实中央 8 项规定、加强风格建设进程中遇到的新情况，以问题为导向，以制度建设为抓手，以常态化、持久化为重点，重视工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。
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（3）进 1 步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用，展开风格建设专项治理，切实解决履职不力、风格不实、效能不高、纪律不严等突出问题，自寻压力，增强动力。
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2018.5.1
篇六：五一端午期间监督检查情况报告
于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实工作情况汇报市民政局下发《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 后， 我所迅速召集全体工作人员召开会议， 对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、 再部署， 结合全所党风廉政建设和落实中央八项规定实际， 迅速采取措施， 抓好贯彻落实， 目 前我所全体干部职工没有出现违规违纪现象， 现将我所工作开展情况汇报如下：
一、 深入学习， 统一思想， 提高认识
深入学习《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 ， 4 月 30 日 上午， 全文学习了市民政局《关于做好五一期间监督检查中央八项规定精神落实暨案件报送工作的通知》 ， 教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、 入脑、入心， 使厉行勤俭节约、 反对铺张浪费变成自觉行动， 着力提高了全所职工干部的思想政治觉悟。
二、 突出抓好关键环节， 坚决刹住各种不正之风
自活动开展以来， 以科室为单位， 组织党员干部职工学习中、 省、 局党委关于作风建设的各项规定， 要求全所党员干部职工五一过节期间严格遵守中央八项规定精神， 廉洁自律。
加强公车管理， 公务车辆节日 期间除承担值班工作任务的车辆外， 实行集中封存制度。
在 4 月 30 日 17：
00 前所有公务车辆要统一停放在所工作区场所。
公务用车时需向总值班申请并登记， 按照车辆调度规定履行相关手续或特殊情况经领导审批后方可使用。
三、 切实加强监督检查， 坚决杜绝违规违纪行为发生 在专项活动开展期间， 由相关职能科室组成检查小组对值班人员到岗情况等进行明察暗访， 严查公车私用， 防止“四风”问题反弹，通过开展廉洁过节专项活动开展，做到早教育、早提醒、 早预防， 在全所上下形成自觉抵制歪风邪气， 弘扬新风正气， 过一个勤俭廉洁、 祥和喜庆的五一劳动节。
篇七：五一端午期间监督检查情况报告
端午期间监督检查情况报告 篇一为认真贯彻落实地区纪委《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 工作要求， 认真抓好地区住房公积金管理中心党员干部特别是领导干部廉洁自律工作， 反对奢侈浪费， 弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统，地区住房公积金管理中心(以下简称中心) 党组高度重视， 对全体党员干部“五一” 、 端午节期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了 安排部署， 并认真贯彻落实， 现将有关情况汇报如下。
一、 加强领导， 贯彻落实通知精神。
按照地区纪委的要求， 中心党组及时召开干部职工会议， 第一时间将《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 传达到位， 组织学习， 提高认识， 对照文件精神， 全面做好监督检查工作， 确保务实、 节俭、 文明、廉洁过节。
会议要求党员干部要认真学习贯彻中央、 省市委关于改进作风的各项规定， 坚决执行《党章》 、 《中国共产党廉政自律准则》 和《中国共产党党员纪律处分条例》 等中央、 自治区、 地区纪委有关纪律作风的规定。
会上重申了 中央八项规定、 自治区党委十条和地委十二项措施， 要求在两节期间严格做到“十个严禁” ， 大力整治双节期间各种不正之风， 严肃党的纪律。
五一期间， 做到了 “把好自己的嘴， 管好自己的手， 看好自家的门” ， 确保了 在廉洁自律上不出问题， 不出纰漏。
二、 落实责任， 强化监督检查。
中心党组要求党员干部切实履行“一岗双责” ， 真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。
强化监督检查， 主动接受社会监督。
对有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的， 将对其严肃查处并追究相关人员的责任。
加大节日期间检查力度， 重点对用公车私用， 送收礼品， 各种乱收费、乱摊派、 干
部职工参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。
三、 严肃纪律， 廉洁自律。
中心党组自觉落实党风廉政建设的主体责任， 认真履职， 全体党员干部严格遵守中央、 自治区和地区有关作风纪律的规定， 领导干部率先垂范，以上率下、 以身作则， 从严律己、 敢抓敢管， 用刚性的纪律确保廉洁自律各项规定落地生根; 坚持管好自己的人、 看好自己的门、 办好自己的事和坚持抓早抓小， 把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。
通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督， “五一” 期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
对于即将到来的端午节， 中心也将继续保持良好作风， 坚决贯彻落实中央、 自治区和地区有关文件精神， 加强作风纪律建设， 确保广大干部群众过一个安定祥和、 节俭喜庆的节日。
篇二
为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神， 持之以恒反对“四风” ， 我局瞄准重要节点， 狠抓关键环节， 加强明察暗访， 严明责任追究，一着不让地做好“五一和端午节” 期间作风建设监督检查工作。
现将有关情况作一简要汇报：
一、 领导重视， 周密部署
4 月 下旬， 我局召开局办公会和党委会， 由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》 精神。
局长侯承海强调， 班子成员要按通知规定， 抓好分管处室、 单位“两节” 期间的作风建设， 并严格要求自己， 以身作则， 带头示范。
会
议决定， 由纪委陈锡宽书记牵头， 监察室、 政治处、 办公室等组成暗访组， 具体负责宣传教育、 监督检查等工作。
二、 加强教育， 进一步增强廉洁自律意识
结合我局实际， 将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点， 早打招呼， 及时提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
开展廉洁自律和厉行节约的学习、 宣传教育活动， 加强理想信念、 党风党纪、 廉洁从政和艰苦奋斗教育， 进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。
通过加强对党员干部的廉政教育， 牢固树立了 宗旨观念和廉洁自律意识; 倡导了 厉行节约、 艰苦奋斗的优良传统和作风; 自觉抵制了 各种不良风气和奢侈浪费行为， 全体党员干部思想认识得到了 进一步的提高。
三、 加强督查， 防范违规违纪行为的发生
为防范节日病， 我局加强了 作风建设情况的监督检查：
一是开展常规督查。
节前， 明察暗访组对各直属单位进行督促检查， 查看台账资料， 了 解省市有关精神的贯彻落实情况， 对发现的问题， 及时督促整改。
二是实施专项督查。
对关键环节进行专项督查， 注重加强财务监管， 从资金来源上堵塞漏洞， 认真把好开支关。
对涉企密切的相关处室， 重点提醒， 提前打招呼， 防范办事拖拉扯皮、 服务态度恶劣， 甚至滥用职权、 徇私舞弊、 吃拿卡要等行为的发生。
三是开展暗访督查。
节假日期间， 市局纪委、 明察暗访组采取不打招呼、 随时抽查的形式， 对有关处室、 直属单位进行暗访，对作风纪律松散问题及时约谈提醒。
四是加强社会监督。
对外公布监督电话， 接受社会监督， 织牢监督网络， 增强监督的震慑效果， 预防违规问题的发生。
另外， 强化监督问责， 对教育、 管理和监督工作不到位， 管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的， 将按照党风廉政建设责任制等规定，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
篇三
为弛而不息纠正节日期间“四风” ， 进一步推动中央八项规定精神贯彻执行， 根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 要求， 我局积极开展了 五一、 端午期间纠正“四风” 工作， 严格遵守有关规定， 认真自查自纠， 加强监督检查， 做到了 廉洁过节， 营造了 风清气正的节日氛围。
现将有关情况报告如下：
一、 领导重视， 及时安排部署。
五一、 端午前夕， 我局组织局机关及局属各单位负责人召开了 专门会议， 安排落实五一端午期间纠正“四风”工作， 学习传达了 市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 精神， 学习从温了《廉洁自律准则》 等，并向各单位转发了 市纪委的通知， 对开展五一端午期间纠正“四风” 工作提出了 明确要求。
二、 严明纪律规矩， 做到令行禁止。
节日期间， 各单位都对本单位开展纠正“四风” 工作、 贯彻执行中央八项规定情况进行了 自查自纠， 节后向我局书面报送了 本单位五一、 端午期间纠正“四风” 工作情况。
从各单位报告的情况来看， 各单位都能结合“两学一做” 学习教育， 坚持以知促行， 知行合一， 认真贯彻党章和党规党纪， 落实廉洁过节“五个一批” 工作要求， 做到有令必行、 有禁必止， 不打折扣、 不搞变通， 没有违反有关规定。
三、 加强监督检查， 严查违纪行为。
五一、 端午期间， 我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风” 、 贯彻执行中央八项规定进行了 检查。
从检查的结果看， 各单位都能遵守有关规定， 没有违规收受礼品、 礼金、 消费卡等， 没有违规组织、 参加用公款支付的宴请、 高消费娱乐、 健身活动; 没有违规发放津贴、 补贴、 奖金等， 没有违规操办婚丧喜庆事宜，事业单位没有违规使用公车， 全部入库封存， 没有出现公车私用现象; 没有奢侈浪费和其他违规违纪行为， 营造了 风清气正的节日氛围。
篇八：五一端午期间监督检查情况报告
期间监督检查四风等问题情况报告根据纪委《关于紧盯“五一”期间抓好“四风”问题工作的紧急通知》文件精神，我局党组高度重视，认真学习相关文件精神，积极主动作为，全体干部职工度过了一个风清气正的节日，现将我局工作情况报告如下。
一、认真理解文件精神，及时传达 一是局党组于 4 月 28 日收到文件后及时将该文件转发给局属 23 个事业单位。二是 4 月 28 日局党组组织全体干部职工和局属事业单位主要负责人召开了学习会，进一步对党风廉政方面的文件进行了学习，同时要求各单位要将会议精神及时传达给每个干部职工，为安全度过一个美好的节日奠定了基础。
二、认真贯彻文件精神，及时监督 局机关和局属各事业单位均安排了“五一”期间值班工作人员，对发现或信访举报反映的问题及时处理。“五一”期间，我局未发现或收到“四风”问题的举报。
三、认真贯彻文件精神，调查摸底 “五一”前，对局属各单位的食堂，单位公用车辆进行了认真摸底排查，杜绝了节日期间搞请客送礼、公款吃喝、公车私用、公款娱乐消费等行为。
特此报告
篇九：五一端午期间监督检查情况报告
事务局 “ 五一 ”“ 端午 ” 期间纠 “ 四风 ” 树新风工作情况的报告为深入贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，不断巩固拓展作风建设成效，坚决遏制节日期间“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，根据省纪委监委《关于“五一”、“端午”期间纠治“四风”工作的通知》要求，机关纪委就认真抓好节日期间纠“四风”树新风工作进行了严密部署，层层压实了责任，明确了要求，现将有关工作情况报告如下：
一、统一思想、压实责任
一是及时传达学习。按照通知要求，机关纪委组织各党支部有针对性的开展了节前廉政教育，第一时间传达学习了有关文件精神和局领导重要指示，严肃重申了坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的重要性和必要性，引导全体党员筑牢了思想防线，明确了纪律底线，实现了压力层层传导，责任层层夯实，进一步增强了全体党员自觉贯彻节日期间纠“四风”树新风工作要求的自觉性和坚定性。
二是领导以身作则。局领导班子成员坚持身先士卒、以上率下，从深入自我排查做起，从加强自我要求抓起，带头正风肃纪，带头反“四风”树新风。局主要负责同志坚实履行全面从严治党主体责任，带头主动增强政治意识、强化政治自觉、提升政治担当，坚决将贯彻落实中央八项规定精神
和省委实施细则这项重要政治任务抓实抓细，确保纠“四风”树新风工作有效落实。
三是开展谈话提醒。由上至下层层开展节前廉政谈话提醒，局党组书记与各党支部书记，各党支部书记与普通党员分别进行有针对性的廉政谈话提醒，切实加强监督，切实督促广大党员时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时，机关纪委也通过不同方式向全体党员打招呼、提要求、敲警钟，切实夯实加固党员干部廉洁堤坝。
二、严明组织纪律，加强个人自律 党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求，严格执行勤俭节约和廉洁自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证；杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的情况；杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动，赠送土特产等各类节礼；严禁出入高档会所和高消费娱乐场所，保持节俭文明、清正廉洁的本色。严守党的政治纪律、政治规矩，严格落实上级党委的各项要求。
三、明确工作重点，加强检查排查 公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查，确保《通知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈，紧盯违
规接待、公款吃喝、铺张浪费、违规收受财物等问题。通过汇报、报备、电话、走访等形式，切实将检查、排查落到实处。
四、发动人民群众，加强舆论监督 加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，公司党支部主动公开举报电话及邮箱，并在节假日安排党员干部值班，密切关注舆情动态，发现问题第一时间逐级上报上级党委。
经公司党支部检查落实，在五一端午期间，不存在“四风”问题的情况。
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