关于开展“园区工匠”评选表彰活动的通知(全文完整)

时间:2022-09-04 18:10:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于开展“园区工匠”评选表彰活动的通知(全文完整),供大家参考。

关于开展“园区工匠”评选表彰活动的通知(全文完整)

关于开展“园区工匠”评选表彰活动的通知

各企业:

为加快推进人才园区,打响和做强“工匠”品牌,选树“园区工匠”典型,经研究,决定开展“园区工匠”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主旨

组织全园区广大职工群众寻找身边工匠、点赞身边工匠,发掘一批长期奋战在生产一线,爱岗敬业、技艺精湛、精益求精、勇于创新、追求卓越的优秀劳动者,通过大力宣传他们的感人事迹,弘扬他们的“匠人精神”,努力在整个工业园区内营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”的热烈氛围,为加快园区打造“产业高端,绿色生态”的都市工业园区提供坚实的人才支撑和智力保障。

二、活动时间

2020年5月-10月。

三、申报范围和条件

(一)申报范围

面向全园区各行各业在职职工,重点聚焦先进发展新材料、生物医药、信息技术、新能源和节能环保等产业,三年之内共选树100名“园区工匠”,其中2018年度评选30名,2019年度评选30名,2020年度评选40名。

(二)申报条件

申报推荐“园区工匠”候选对象必须在园区企业工作一年以上,热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、善于学习、勇于创新、精益求精,具有良好的道德品行和职业操守,直接从事生产、技术、研发等一线岗位上工作的职工,并具有以下条件之一:

1、具有专业特长:在从事的岗位和职业中,拥有一技之长或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在工艺、技术等方面能发挥至关重要的作用。

2、掌握高超技能:所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平,对标园区处于一流水平,同时拥有一定的社会影响力和知名度。

3、体现引领作用:善于攻坚克难,带领团队解决实际问题,善于向新职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

4、做出突出贡献:在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献、取得重要成果,传承优秀民族文化或在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、做出突出贡献、取得重要成果。

5、获得区级(含)以上荣誉或者有专业技术职称中级(含)以上。

四、活动流程

(一)推荐申报。即日起至6月30日,个人自荐、单位推荐均可,向所属工会申报,并由园区总工会在符合申报条件的基础上,进行初审汇总,于6月30日前将相应申报材料通过电子文档形式和纸质件统一报送园 当前隐藏内容免费查看区总工会。

推荐时需填写申报表,随附身份证明、职业技能等级证书、曾获荣誉、主要成果证明等相关资料复印件,并提供本人工作场景照1张,现场申报时请带上相关证件原件便于校验。

(二)资格审核。7月1至7月31日,由园区总工会对照申报条件和要求对所有推荐人选进行初审,并整理汇总候选名单。

(三)专家评审。8月1日至8月31日,邀请相关部门、相关领域专家对入围人选进行现场评审,按照分数高低确定40名“园区工匠”拟表彰对象。

(四)社会公示。9月,将40名“园区工匠”拟表彰对象经报园区党工委同意后,无异议的,进行发文公示。

(五)表彰奖励。拟在国庆节后对首批园区工匠予以颁奖表彰。当选“园区工匠”的职工,获得物质奖励的同时可优先享受工会职工疗休养、体检等福利,同时推荐参加上级工会开展的各类评优评先。

五、工作要求

(一)各企业单位要高度重视、精心组织“园区工匠”培育、发掘、推荐、选拔、宣传等各项工作,可结合企业实际开展各自领域或系统的工匠培育选树活动。

(二)各单位要及向企业领导汇报,与企业人事等部门沟通联系,注重发现新的典型人物,推荐上报时要严格把关、认真遴选、确保质量。

(三)各单位和申报个人务必保证所提交材料的真实性,推荐单位对人选的介绍和评价要依据充分、客观公正。对有弄虚作假的,一经查实,实行一票否决并列入个人信用黑名单。

望春工业园区总工会联系人:马超男,联系电话:88266268,电子信箱:494437743@,邮寄地址:望春工业园区科创北路2号望春工业园区总工会。

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