下面是小编为大家整理的2022年度XX镇政府机关支部开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案（精选文档）,供大家参考。
XX镇政府机关支部开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案
为深入贯彻党的十八届******精神，落实全面从严治党要求，着力抓实党建各项工作，夯实基层党组织基础，引领和助推经济社会快速发展，按照《XX开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》精神，结合镇政府机关支部实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、******精神，深入学习******系列重要讲话精神，深刻领会全面从严治党新要求，全面落实管党治党责任，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化，着力解决党建基础工作不牢的问题、抓落实能力素质不高的问题、工作作风不实的问题、经济社会发展不快的问题，在机关支部树牢“四个意识”、增强“四个自信”，着力提升党员干部能力素质、改进工作作风、发挥先锋作用，为全镇经济社会转型升级、提速进位提供坚强有力的政治、组织和作风保证。
二、目标任务
这次活动，旨在加强基层党建基础工作，落实治党管党措施，提升党建工作水平，强化党建在经济社会发展中的引领和保障作用，全力创建标杆型、学习型、服务型组织。通过开展主题实践活动，取得四个方面的实效。
一是思想根基更加牢固。把提高党员干部的思想政治素养作为党建工作的主要任务来抓，以本次主题实践活动为载体，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。通过深入学习******系列重要讲话精神，使党员干部的思想政治素质得到提升，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到增强，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二是责任落实更加到位。进一步健全党建工作目标考核机制，党组织书记的第一责任、支委委员“一岗双责”得到全面落实，推动党组织的主体责任不断靠实，真正让所有党员干部都明白，基层党组织干什么、抓什么、实现什么目标。
三是党内生活更加规范。建立和完善“三会一课”制度，每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，每月召开1次党小组会，每周组织1次党课。完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权，使批评与自我批评常态化，让党员真正找到组织，过上组织生活。
四是全体党员更加守纪。加强对党员干部的教育管理，使全体党员对国法党纪以及机关管理制度都有更加深入广泛的了解，培养党员干部对纪律法规的敬畏，推动权利和义务的觉醒、增强组织感，坚决不做与党员身份不符的事。
五是推动发展更加有力。着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。在主题实践活动中，努力增强党组织和党员争先创优，争当先锋模范的意识，增强党员的荣誉感和自豪感，敦促全体党员干部在全镇经济社会转型升级、提速进位等方面带好头，树好标杆。
三、时间安排
本次主题实践活动全体党员全面参与，从3月份开始，至12月底基本结束，共分三个阶段。
（一）宣传动员阶段（3月15日至4月6日）
认真传达学习县委工作会议、全县基层党建工作调研座谈会议和全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议精神，结合政府机关党建工作实际，针对存在的具体问题、薄弱环节，制定切实可行的实施方案，4月5日前审核完毕，并召开动员会议进行安排部署。对“两学一做”学习教育和镇上抓党建述职评议会议反馈的问题进行梳理，建立问题清单，研究制定整改措施。对支部党小组、党员进行摸底，配全各党小组组长。采取推广西屯党建微信公众号、积极宣传党员加入镇党员交流服务微信群、组建党员干部工作交流微信群、悬挂横幅标语、印发宣传彩页等行之有效的方式进行广泛宣传，积极动员全体党员掌握开展活动的目的意义、主要内容、方式方法等，积极主动地参与其中。
（二）组织实施阶段（4月7日至12月10日）
制定详细的活动抓建行事历，明确抓建责任人、抓建标准、完成时限，对照行事历逐项限时抓好落实。对镇党委督查反馈的问题建立台账逐一进行整改。全面自查党建、作风、抓落实方面的问题，全力进行整改。
（三）总结考核和巩固提高阶段（12月11日至12月31日）
对活动开展情况进行自查自评，将活动开展情况形成报告报镇党委，并纳入党组织书记抓党建述职评议、支委组织生活会、民主评议党员等会议内容。
四、主要内容
（一）建立“三个清单”，落实责任促发展
一是建立党建任务清单，落实党组织主体责任。全力落实主体责任、第一责任、“一岗双责”。按照***、省市县镇部署要求，结合全镇2017年党建工作计划，采取查党内制度规定、查上级文件要求、查自身突出问题，补党建工作短板的“三查一补”方式，理清党组织职责，明确党组织任务，制定年度党建工作计划，建立年度党建工作任务清单，报镇党委审定备案。每月召开1次支委会议，对照镇党委下发的党建工作计划，专题研究本支部当月的党建工作，确保各项工作任务落到实处。
二是建立党建问题清单，落实党组织书记第一责任。结合2016年度党组织书记抓党建述职评议点评评议问题、镇党委平时党建督查指出问题、党员群众普遍关心关注问题，建立支部书记抓党建工作问题清单和问题整改台账。建立支部书记任务清单，支部书记逐件对照落实。
三是建立党建责任清单，落实支委成员“一岗双责”。建立支委委员包抓党小组党建工作制度，确保每个党小组都有1名支委委员联系。建立“一岗双责”抓党建工作履职手册，各支委委员对党小组工作任务落实情况进行记载，每季度书面向支委会报告1次党建工作开展情况。
（二）加强政治理论学习，促进干部能力素质提升
把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓，以本次“抓党建、提素质、转作风、促发展”主题实践活动为载体，结合“两学一做”教育实践活动，大力推动党员干部理论武装向深度和广度拓展。
一是坚持“两学一做”教育实践活动常态化。认真落实“三会一课”制度，每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，每月召开1次党小组会，每季度组织1次党课，入党积极分子必须参加每季度的党课，并适时进行学习效果测试。组织全体党员逐条逐句通读党章、准则和条例，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深刻领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。在支部掀起全面学习贯彻党的十八届******精神和系列重要讲话精神的热潮，深刻理解、系统把握其精神内涵，紧紧围绕机关职能转变和行政服务功能，坚持党要管党、从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进机关物质文明、政治文明、精神文明。
二是活化载体，创新学习形式。坚持全面学习与掌握精髓相结合，与“两学一做”教育实践活动成果相结合，与调查研究相结合，与党课辅导和观看录像相结合。组织机关党员干部开展各类活动，以交流培训、知识竞赛、演讲比赛、素质拓展、“我要讲党课”等多种方式，提升党员干部的综合素质和组织融入感，年内开展活动不少于6次。同时，坚持做到“四个必须”，即每季度党支部书记必须上一次党课、支委委员必须有一次思想交流、党支部必须组织一次党员互提意见、党支部必须组织一次党员学习效果测试。把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为锻造“中国梦”的骨干力量。
三是继续开展“学习型组织”创建活动。树立“工作学习化、学习工作化”的理念，进一步增强机关党支部学习的针对性和实效性，营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，建设学习型组织。
（三）规范支部常规工作，夯实党建“综合实力”
在工作中充分发挥机关支部作用，逐一落实党建工作的各项内容，结合实际将工作细化到每位党员干部，做到思想上激励、生活上关心，搭建起一个和谐民主的党组织。
一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，严格执行民主集中制，在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，坚持民主决策，重大事项集体讨论研究，提高决策的民主化、科学化。深入开展“星级党组织”创评活动，制定创新计划，报镇党委审定后争创。
二是抓好基本队伍建设。抓好党员队伍建设，开展“五星先锋党员”评选活动，按照“优中选优”的原则，主要从落实党内制度自觉、落实党的政策积极、先锋模范作用发挥充分的党员中，采取干部推荐、党员评议、支部考察、镇党委审定命名的程序评选“五星先锋党员”。优化党员结构，规范党员发展程序，严格按照党员发展程序发展党员1名，培养入党积极分子5名以上。
三是落实机关党建工作责任制。进一步健全党建工作目标考核机制，支部书记一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作。
四是完善规章制度建设。建立和完善“三会一课”、党内民主选举、党员民主评议等制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善党务公开制，增 当前隐藏内容免费查看强党组织工作透明度。制订和完善各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订党风廉政建设责任书，在日常管理、人员定岗、干部奖惩、财务管理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
五是做好党员发展和党费收缴、党员活动日等常规性工作。做好预备党员转正和新党员发展工作，坚持公示制、票决制、责任追究制，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个，增加公正性和透明度，为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作，提高党建工作的质量和效果。抓好党员定期活动日党建项目，每月确定一个主题开展活动，党员参与率保证在80％以上。以服务型党组织建设为目标，深化“便民服务进万家”活动，对服务事项和办事流程进行明确细化，确保服务党员群众满意度在98％以上。
（四）抓好党员干部作风建设，强化党风廉政工作
着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实党风廉政建设各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。
一是健全完善监督管理机制。认真贯彻《中国******党内监督条例（试行）》，加强对领导班子、机关党员干部的监督。认真学习并严格遵守党章规定，坚持拥护党的领导，认真落实镇党委、政府各项决策部署。严格遵守请销假制度，确保工作时间内人不离岗。对党员各项违纪问题进行专项治理，并上报镇党委进行处理。
二是严肃党内政治生活。督促全体党员全文学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》1次，组织开展廉政知识测试1次，确保所有党员掌握《准则》基本规定和要求。11月底上报组织生活会、民主评议党员的方案，12月底前全面完成方案确定的各项内容，并上报总结，通过基本制度落实，进一步严肃党内政治生活。
三是深化节约型机关创建活动。在办公设备用品等政府各项支出上严格执行采购制度，进一步完善车辆管理、公务接待、考勤等制度，堵塞机关公务消费漏洞，增强动态监管，实现公务支出透明化。
四是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行情况、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查，坚决杜绝违法违纪事件的发生。
（五）指导好群团工作，提升党组织“影响力”
加强对工青妇工作的领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。
一是以维权为重点全面加强工会建设。抓好《工会法》的学习贯彻，加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护干部职工的合法权益。
二是推动机关团的工作上新台阶。以“五四”、“学雷锋”等重要纪念活动为契机，开展民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。
三是加强机关妇女组织建设。发挥妇女组织的服务优势，围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传。
（六）加强机关文化建设，彰显培育机关精神
以提高干部职工综合素质为重点，以勤政务实、廉洁爱民、科学精细、雷厉风行作为机关干部的基本要求，注重培育爱岗敬业、诚信服务、依法行政、优质高效的机关精神理念，形成适应科学发展需要、能够长期传承的机关精神，进而增强干部职工的归属感和荣誉感。彰显自身特色，坚持机关文化多样性与同一性共存。创新活动载体，充分展示现代机关文化的魅力，努力把先进文化要素转化为干部职工的内在特质，实现集体目标与个人价值追求的统一，推动机关工作的不断发展和创新。通过建品牌、创名牌，打造文化品牌。充分发挥文化的价值导向、凝聚感情、约束言行、激励斗志、调剂关系、辐射带动等积极作用，调动全体机关工作人员的工作积极性和创造性，实现机关各项工作效能最大化。
（七）发挥党员先锋作用，工作主动担当作为
一是在脱贫攻坚上担当作为。教育引导党员干部认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性，持续深化党建引领精准扶贫“五动”工程，将镇党委、政府实施的精准扶贫方面的政策全部落实到农户，全力配合镇党委、政府抓好精准扶贫各项工作，确保档案资料完善、扶贫对象准确。年内，确定每名党员联系3个贫困户，根据贫困户实际情况，建立帮扶台账，落实帮扶措施，全力推动脱贫攻坚任务落实。
二是在为民服务上担当作为。进一步健全完善镇便民服务中心，大力推广为民服务全程代理、一站式服务，每月代办各类事项10件以上。积极引导党员干部带头学习果树培育技术，提升果园管理水平。持续深化党的群众路线教育实践活动的宗旨，严格杜绝党员干部“坐班”，保证每人每月走访农户10户以上，年内要走访完所包村的绝大部分户，尤其是贫困户，鳏寡孤独等特殊户要常来常往，倾听民心，排忧解难.
三是在推动落实上担当作为。紧紧围绕镇党委、政府各项决策部署，进一步树牢责任意识、进取意识和争先意识，让每一位党员干部都把工作抓在手上，放在心上。对每一位干部的定岗要深思熟虑，考虑岗位特点要结合个人实际和特长，更要确保工作量均衡，防治有人没事干，有人干不完。严格执行干部考核制度，对工作干不好、干不完的干部和效率好，业绩突出的干部要“区别对待”，建立干部奖惩机制，杜绝在干部中出现“干好干坏一个样，干多干少一个样”的不良思想。
四是在团结奋进上担当作为。充分发挥支部的战斗堡垒作用，不断加强支委委员和党员干部的教育管理和党性修养，积极组织党员参加政策理论学习和党内生活，定期主动向党组织汇报自己思想、工作和学习情况，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织指导和帮助，积极着力营造团结奋进、积极向上的干事创业环境。年内组织召开1次高质量的组织生活会，党员参与率达到90％以上。
六、保障措施
一是强化组织领导。机关支部成立由支部书记任组长的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动领导小组，确定专门人员办理具体业务，4月5日前报镇党建办备案。
二是细化工作任务。对照制定各自实施方案，细化工作任务，明确时间表、任务书、作战图，实施方案务于4月5日前报镇党建办审定。
三是整改突出问题。对镇党委督查反馈的问题，建立问题整改台账，全力进行整改，使主题实践活动真正落到实处。
