浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用 政工研究 ZHENGGONGYANJIU 564引言： 我国的党章明文规定，基层党组织作为党的全部工作的基础，同时，也是党的重要战斗力下面是小编为大家整理的浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇,供大家参考。
篇一：浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用
研究ZHENGGONGYANJIU
564引言：
我国的党章明文规定， 基层党组织作为党的全部工作的基础， 同时， 也是党的重要战斗力， 其重点在于能够在党的社会基层体制中发挥战斗堡垒的作用。
在企业思想政治工作中占用核心地位的便是企业基层党支部， 作为党的基层建设的重要组成部分， 担负着改进和加强企业党的建设、 发挥基层党支部在企业中的政治核心的重任。
为了实行现代企业制度、 获得成功， 国有企业就必须进行党支部的深化改革、 建立和实行。
但是， 随着改革体质不断加深， 在计划经济向市场经济转变的同时， 也给基层党支部的工作带来了新的问题和矛盾， 党支部将面临新课题和新挑战。一、 影响党支部发挥战斗堡垒作用的因素（ 一 ）
客观因 素 分析1、 由于当前市场经济的竞争日 以激励， 部分党员出现物质利益面前先己后人， 追逐名利、 争权夺利， 表现出极端的个人主义。
市场竞争是经济一直以生存和发展的利益为主体， 竞争意识的表现， 应来自优胜劣汰的竞争原则和价值观念。
只有确立该思想， 才会使观念有所转变，这样才能形成一系列， 如人才观念、 创新观念、 时间观念、 效益观念、效率观念等等与社会主义市场经济相适应的发展观念， 这不仅有利于人们奋发向上、 积极进取， 同时还创造了优良的环境让更加优秀的人才脱颖而出。同时， 竞争主要以利己的、 排他为原则， 重视的是追求更好的实现自我价值， 价值取向极易形成以自我为中心的自我化、 本体化， 本着个人和小团体主义， 达到实现名利的目的。
不仅在社会上， 党内也存在着极端个人主义、 地方保护主义的人群， 这类人就是重名利思想的典型代表。
因此， 由竞争原则诱发的名利主义倾向， 严重违背了大公无私、 先人后己的社会主义核心价值观。2、 市场经济的重利性， 着重追求效益、 追求盈利， 这就使人产生拜金主义的思想。
市场经济应该是， 以个人利益和企业利益为机制、 动力和目的的一种经济。
它能增强人们的开拓、 进取、 公平、 平等的观念，进而最大限度地提高人们追求效益的积极性和创造性。
但是， 随着经济生产的自发性演变成盲目性后， 便在思想道德上诱发人们生出自私自利、损人利己、 损公肥私等一系列错误的思想， 人们拜金主义思想的滋生，使一些人的人生目的直接转变成只追求金钱和财富。“向钱看， 向厚看”是当前个人价值观和当前社会的普遍现象， 拜金主义的价值观已经严重威胁到， 社会主义无私奉献、 全心全意为人民服务的价值观。3、 市场经济的开放性， 使一些人产生享乐主义的思想。
开放型经济的经济活力要以世界为舞台， 不应该局限在一国范围内， 随着市场经济的开放性， 人们的思想得到了解放， 不仅增强开放意识， 同时还开阔人们的视野。
当前种种弊端和腐朽没落的生活方式， 对党员干部造成一定的腐蚀， 这来自于西方先进科技和管理经验的引进， 这就使一部分人羡慕西方的生活方式， 产生享乐主义思想。
在他们心目中不在崇拜焦裕禄、 雷锋这种无私奉献的劳动模范， 而是崇拜的“英雄”， 动辄掷千金的“大腕” 和“大款”。
中华民族崇尚俭朴的传统美德和我们党的艰苦奋斗、 勤俭节约的优良作风受到享乐主义的价值取向影响， 人价值观念已经趋向扭曲。（ 二）
主观因素分析1、 制度的不完善、 不健全影响党支部战斗堡垒作用的发挥。
目前，我们还存在着一些如， 政策不配套、 不健全、 调节和监督机制缺乏效率的现象。
某些企业对于干部的选拔制度， 不采用德才兼备的选拔标准，而是任人唯亲， 使不廉政又不勤政的干部被重用。
权利是这些人冲昏了头脑、 胡作非为、 违犯了党纪、 疏远了党群与干群的关系， 使党浅谈如何发挥好党支部的战斗堡垒作用程文礼 / 中国石化齐鲁分公司储运厂 质量计量科, 山东省
淄博市
255411【 摘
要】
随着改革开放和社会主义市场经济的发展， 为了能够加快国有企业发展， 重视企业的思想工作和党支部的建设是必要的选择。
党支部不仅仅是国有企业发展的政治保障和组织保障， 同时， 也起到企业基层单位的政治核心作用。
其具体表现在， 为保证企业生产、 工作任务的完成， 坚持执行党的路线、 方针、 政策， 坚持党组织原则， 对党的纪律严格执行， 不断加强对企业党员的教育和管理， 使党员的先锋模范作用与党支部战斗堡垒作用充分发挥出来， 使企业与职工群众紧密相联， 通过做通、 做好企业职工的思想政治工作， 以此来调动起广大群众的积极性和创造性。
本文通过对影响企业党支部作用的一些因素进行分析， 总结出如何更有效的发挥出党支部的战斗堡垒作用的措施。【 关键词 】
企业党支部； 新形势； 作用 ； 因 素； 措施在群众中的威望和形象受到了影响。在分配制度上也出现了不公平现象， 市场、 分配领域受到不正当权力的介入， 导致权钱交易原则流入到党内的正常组织生活中来， 使人们之间的社会关系已经转变成单一的金钱关系， 人与人之间无法进行真诚合作和相互支持。2、 影响党支部战斗堡垒作用发挥的内在原因， 就是一部分党员和干部缺乏党性锻炼和修养， 再加上对自身的学习、 提高不够重视。
党的性质和党的战斗力直接影响到党员的素质， 同时决定了整个党的组织肌体巩固与坚强。
少数党员和干部由于当前新形势影响， 放松了自身的学习和党性修养与锻炼， 并且对党组织的监督有抵触心理， 这都对党支部战斗堡垒发挥作用产生了影响。3、 影响党支部战斗堡垒作用发挥的直接原因， 是一部分党员干部注重生产经营， 对于思想组织、 作风建设已经忽视了。
一直以来， 只埋头苦干的党组织和党员干部， 出现了一手硬、 一手软的现象， 由于党员的监督、 管理和教育放松了， 造成党员理想、 纪律观念、 党性观念越来越模糊、 淡薄和淡化。二、 发挥企业基层党支部战斗堡垒作用的对策措施（ 一）
优势互补， 搞好团结 。
企业各项任务的， 是由 基层党支部承担团结、 带领群众完成。
支部班子成员仅有良好的思想作风， 还不足以让群众相信， 以德才兼备为基础， 支部班子成员一定要有真本领和过硬的作风， 在优化组合合理搭配上努力下工夫， 只有实现优势互补，才能成就一个团结、 坚强党支部大集体。
支部班子成员优化组合主要是革命化的政治结构、 协调的专业结构、 互补的智能结构、 和谐的气质结构、 梯次的年龄结构这几点。
通过这样的优化组合使劣势变优势， 优势互补， 化强项为更强， 使支部班子成员的团结、 凝聚力、 向心力和吸引力进一步增强。（ 二）
加强教育， 带好队伍 。
做好基层党支部工作的基础，是带出一支有凝聚力、 向心力和战斗力的党员队伍。
想要真正的学习党的路线、 方针、 政策， 就要加强全体党员的中国特色社会主义理论体系教育。
通过学习科学文化和业务知识， 对党的政策要模范执行， 确立党员远大的共产主义理想， 全身心的为人民服务、 履行党员义务、 行使党员权利， 这样， 就更充分的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。（ 三）
健全制度， 强化约束。
铁的纪律、 从严治党是党的坚强战斗力的基础， 党的凝聚力、 吸引力和战斗力受到损害的原因是， 受到不严明党纪的影响。
因此， 维护党的纪律的严肃性才能够在社会主义市场经济条件下， 处理改好革创新和维护纪律之间的关系， 同时， 要对党的纪律严格执行， 要严肃执纪执法， 决不能姑息迁就违法乱纪行为。
当前，对党内监督机制不断完善， 党内民主监督的渠道要进行拓宽和疏通； 教育党员增强监督意识， 在监督旁人的同时， 自觉进行监督； 党风和廉政建设的各项制度要认真落实； 严格坚持党员干部民主生活会制度； 不仅对普通党员、 党员干部和党组织要坚持定期民主评议党员制度， 通过进行民主评议充分发挥群众的监督作用。
基层党支部艰巨的任务， 就是完善社会主义市场经济的体制， 全面构建小康社会。
基层党支部要必须投身改革、 勇于实践， 认识和完成自己肩负的光荣任务和历史使命， 带领广大党员充分发挥出党支部的战斗堡垒作用。【 参考文献】[1]刘志民.提高党支部书记素质发挥党支部战斗堡垒作用[J].中小企业管理与科技.上旬刊.2011.[2]十八大党章修正案学习问答.党建读物出版社.2012.11月.[3]王伟信.党员培训教材.湖南人民出版社.2011 年4 月.[4]党的基本知识简明读本.党建读物出版社.2009 年9.
篇二：浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用
如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用 党 支部是党 的全 部工作和战斗力 的 基础 ．是党充分发挥 战斗堡垒作用 的重 要源 泉 ．是把 党的路线 、方针 、政策切 实 落实到基层 的主要 桥梁 ，同时也是 贯彻 落实上级党委各 项计划和部署 的前沿阵 地 。党支部处 于生产经营和 改革 发展的 第～线 ，承 载着团结带领党 员干部和职 工群众完成生产 经营任务 的重要 使命 和 责任 。那么 ．如何充分发挥党 支部 的战斗 堡 垒作用，始终保 持党组 织的旺盛 生命 力 ，是 摆在 每一位党建工作 者面前的重 要课题 。一、 充分认识党支 部的战斗堡垒作 用 充 分认 识党支部 的性 质与任务是充 分 发 挥 党支 部 战 斗堡 垒 作用 的思想 前 提 ，是党支部切实发挥 战斗堡垒作用 的 思想保 障。一般来说 ，党支部 主要具有 以 下 几个重要作用 。
1．宣传和执行党的路线 、方针 、政策 ，
贯彻落实上级党委 的指 示精神 。基层 党 支部承担着宣传和执行党 的路线 、方针 、 政策 ．将上级党委 的各 项计划和部署 直 接 落实到职工 ，并转化 为职工的实 际行 动的重要使命 。目前 ，有不少党支部无法 将 上 级 党 委 的精 神 贯彻 落 实 到职 工 中 去 ，有 时候看 似很 简单 的道理 ，在基层 落 实起来却困难重重 ，党 支部解决好这个 问题将对农场 的发展大有益处 。
2．密切 联系群众 ，为人 民服务 ．为 职 T 谋利 益。党支部是党 密切联系人 民群 众的桥 梁和纽带 ，是农 场党委联 系职 工 群众愿望和要求的 主要 渠道 ，是职工 群 众认识 和 了解党 的“窗 口”。从一定意 义 上说 ，党支部影 响和带动职工 的能 力就 成 了党执政能力 的基础 。所 以，充分发挥 j 活力2014· 12 徐 金华 ( 黑龙 江省 八 五 一 一 农 场 ，密 山 158307) [关键词】党支部；战斗堡垒作用；方法 党支部 的战 斗堡 垒作用 ，就是要充 分发 挥党支部密切联 系群众的优势 ，增 强党 支部在人 民群众 中的吸引力 、凝 聚力和 战斗力 。因此 。只有始终将职工 的冷暖放 在 心上 ，坚持职工利 益至上 ，党 支部才能 真 正带领 职工跟着党走 ．将 职工凝 聚到 党 的旗 帜之下 。
3．树立牢 固的世界观 ．促进农场和谐 健康发展。发展是党执政 兴国的第一要 务 ．特别是在企业 当中 ．这 一点表现得尤 为突出。目前 我国正处 于发展阶段 ，党支 部只有充分发挥其 战斗堡 垒作用直接促 进经济的发展 ，才能 为国家为社会创造 更大的物质财富 ，才 能为社会主义现代 化建设 做出贡献 。
4．以经济建设为 中心 ．协调生产经 营 活动。党支部在生产经营活动 中，通过采 取协商不命令 、参与不干预 、引导不强制 的办法 ，正确 引导和监督企业 的经 营发 展 ；同时 ，党支部要 坚持 以理服 人 ，协调 好领导者和 职工 之间的关系 ，依法 维护 双方的合法利益 ，实现互利互赢 的良好 局 面 。
5．不 断加 强 自身建设 ．充分 发挥 宣传 和组织作用 。党支部是党不断加强 自身 建设 、不断巩固和发展 的组织基 础 ．是党 全部执政实践 的直接组织者 。充分 发挥 党支部 的战斗堡 垒作 用 ．就是要充分发 挥党 支部 的宣传 和组织作用 ，通过 广大 党员去动员 、组织和带动广 大群 众理解 、 接受和执行党 的政治主张 。使党员 和广 大群众 团结起来 ．成为有统一意 志 、统一 行动 、统一纪律 的有机体 。
二 、如何 充分发挥党支部 的战 斗堡 垒 作 用 面对发展 的新形 势 、新挑 战 ，党 支部 必须充分 发挥 战斗堡垒作用 ，不 断增 强 企业 的凝 聚力 与创 造力 ，为企业 发展与 社会发展做 出应有的贡献。
1．强化基层班子 建设 ，选好配强领导 班子 ，提高执行力 。加强基 层党支部建 设 。关键是加强领 导班子建设 。领导班子 是发展的“龙头 ” ，班 子建设有力度 ，企业 发展才有速度 。在选配班子 成员时要体 现“ 四个强化 ” ．即强化赶超意识 ．强化大 局意识 ，强化创新 意识 ，强 化责任 意识 。
要选 出政治素质好 、工作能力强 、公道正 派 、廉 洁务实 、群众威信 高的党员担任党 支部书记 。同时 ，也要选配好 支委 ，支委 成员也应是各方 面的党员骨干 ，班子整 体既要结构合理 ，又要优势互补 ，思想上 同心同德 ，行动上齐心合力。既要分工负 责 ，又要搞 好协作配合 ，在贯彻落实上级 一 的部署和要求上要措施 有力 、行 动迅速 、 落实到位、不打折扣，真正做到政令惦～ 通 ，不搞上有政策下有对策。领导班子成 员要带领全体 职工真抓实干 ，把上级下 达 的各项生 产经 营指标层 层进 行分解 ．
竭尽全力完成所担 负的任务 。
2．党支部要 明确执政理念 ．全心全意 为人民服务。党的根本宗旨是全心全意 为人 民服务 ，因此 ，党支部必须明确执政 为民的理念 ，时刻牢记是在为 职工掌权 ．
要把职工赞成不赞成 、答应不答应 、高兴 不 高兴 作 为 支部 工 作 的 出发点 和 落脚 点 ，做 到情为 民所系 、权 为民所用 、利为 民所谋 。要努力改善职工生产生活条} 不断提高职工福利待遇 ，把好事办好 i 匿 实事办实。这样 ，职工才会愿意跟着蹙 0 走，党支部的战斗堡垒作用才能得到觉≈ 分发挥 。
00 3．党支部要科技创新 、( 下转 40 嚣
想政 治教 育工作不仅要接受 党组织的领 导和指导 ．企业文化建设 工作同样也要 接 受党组织 的领导和指导 。只有这样 ，才 能突 出党在企 业 内的政治 核心 权威 ，有 助于改进和加强党 的领 导方式及工作 内 容 ，提高党在广大员工心 目中的地位 ，同 时又能确保思想政 治教育和企业 文化 建 设 ．始终沿着特 色社会主义方 向健康 持 续发展。
(三 ) 引导 员工心 系企 业 。全 身心投 入 企业改革发展 ．是 思想政 治教育和企 业文化 建设 的根 本 目的 在 目前 中国企 业全 面参 与国内国际合作 、竞争 、发展 的 大背景下 ，企业的思想政 治教育工作 和 企业 文化建设 ．必须 与时俱 进 ．跟上 时 代 要 针对企业改革发展不 同阶段 、不 同 时期 的任 务 目标和 战略 重点 ，不断改进 和创 新思想政治教育 的工作方式 和工作 方法 ，引导 员工 立足 岗位 ．忠于 企业 ，积 极参与企业 的发展 事业 ．全身心投 入企 业的生产经营 和改 革发展 。要在确立 员 工是企业 主人翁地 位的基础上 ，畅通民 主管理渠道 ．扩大厂务公开范 同 ，真正实 现企业发展大计全 员定 、企业发 展 目标 全员保 的 目的。在 建设积极 向上的企业 文 化 方 面 ．也 要 根 据 企 业 改 革 发 展 的 目 标任 务 ，及时调 整和改 进工 作方 式 、方 法 ，使企业 文化建设与企业 改革发展一 个 节拍 、一个声调 ，要在企业 文化建设的 深度和广度上狠下工 夫 ，不断调整和健 全各种与企业发展 目标不相适应 的价值 体 系 、理 念体 系 、行 为体 系和形 象体 系 ， 努力使企业 文化 建设 与企业改革发 展同 步共进 ．如此才能将企业文化 的导向 、约 束 和凝 聚等作 用充分地发挥 出来 ，为企 业改革发展聚心鼓劲。另外 ，在思想政治 教 育和企业 文化建 设方 面还 要注 意 ．应 及 时地 把企业思想政治教育 和企业文化 建设 的计划 、目标 、措施 、意义等项 内容 ，
向广大员工说清楚 ，讲 明 白，以赢得广大 员工的普遍理解 、普遍 支持 ，同时 自觉接 受员工 的监督 、考核和评价 ，以达到互相 理解 、互相监督 、共 同提高 的目的。
( 四) 开展 思想政治教育 工作和 企业 文化建设 ，必须以科 学发展观 为统领 和 指导。科学发展观第一要 义是发展 ．核 心 是 以人为本 ，基 本要求是全面协调可 持 续性 。根本方法是统筹兼顾。加强和改进 企 业 思想 政 治教 育 工 作 和企 业 文化 建 设 ．同样需要 以科学发展观为统领 和指 导。因为，无论是思想政治教育工作还是 企业 文化建设 ，其工作 的直接对 象都是 企业员 工 ，即 以人为本 ．在二项工 作制订 计 划 目标 、确定实施措 施 、实 现预期效果 的整个 过程 中 ，都要保证在科学 发展观 的统领指导下进行 。在推进 二项工作实 施的过程中 ．同样必须用科 学发展观的 观点 ，对工作作 出及时的调整 、补充和完 善 ．科 学 、迅速地解 决工 作开展 中遇到各 种 困难和 问题 ，使 二项工作紧跟党 和国 家 的发展形势 、契合企业 的发展要 求 ，真 正达到对象 明确 、层次 分 明 、实效 明显 。
要实现思想政 治教育和企业文化建设 的 科学 高效 ．就要 以科学发 展观为指导 ，认 真调研分 析企业员工的状况 。根据 员工 的不 同年龄 、不 同文化 和不同接受能力 ， 有的放矢 、区别对待 ，采取不 同的工作方 法加以解决 。要把解决员工的思想 、文化 问题 。同解决员 工的实际问题结合起来 ，
统筹兼顾 ．持续协调地做好 思想政治教 育和企业文化 建设工作 。
思想政 治教 育和 企业文 化建设 ，作 为精 神力量 同属 于企业 的无 形 资产 ，它 一旦武 装 了生 产 力 中最 具创 造 性 的要 素— —劳动者 ，就会转化 为强大的物质 力量 ．创造出更高的生产效率 ，形成超乎 寻常的巨大力量。因此 ，要在不断加 强创 新思想政治教育 和企业文化建设工作 的 前提下 ．努力探索实践二 者有效 融合 、共 同提升的方法 和途径 。使 其水乳交融 、相 得 益彰 ，为持续 提高企业 的经 营管 理水 平 、员工的思想政治水平 和文化素养 ．推 动企业 又快 又好发展提供强有 力的思想 文化支撑。口 ( 编辑／李舶 ) ( 上 接 38 页 ) 科学决 策 ，提 高办事 水平 。
基层 工作 千头万绪 、纷繁复杂 ，所以党支 部要从 实际出发 ，合 理决策 。决策 正确 ．
才 能开创 工作新局 面 ，就能取得职工群 众 的拥护 和支持 ；决 策失误 ．就会造成较 大的经济损失 。因此 ，要建 设学习型党支 部 ，紧紧围绕生 产经营 中心开展 服务 ．创 新学 习方法 、丰 富学 习内容 、完善学 习制 度 、开展学 习活动。要把搞好党员学习作 为完善 党的组 织生 活 的有 机组 成部分 ．
使 党组织成为党员增 强党性修养 、提高 思想觉悟 的大熔炉 、学 习新知识 、增长新 本领的大学校 。讲政治 、讲学习 、讲科学 ，
积极探索 、开拓 创新 ，不断提高决策 和办 事水平 ，多听取职工群众 的意见 ，在 决策 过程 中充分发挥 民主 ，保证决策 的正确 性与合理性 4．党支部要 做好 积极分 子的培养工 作 ，努力培养后备 人才 。首先 ，党支 部要 做好人党积极分子 的培 养工作 。党员要 主动联 谊生 产骨干 ，通 过启 发 、引 导 、教 育 ，促使其靠 近党组织并递交入党 申请 书 ，并依据基层 的实 际情况 ，选择合适 的 时机对积极分 子进行集 中培训 ，进一步 40 活力2014．12 端正他们的入党动机 。其次 ，党支部要及 时做好积极分子 的考察 写实工作 。定期 或不定期地考察他们 的思想 、工作和学 习情况 ，督促 他们 了解实际情况 ，尽快熟 悉工作事项 ，多学习科学文化知识 ．提高 技术业务水 平，使他们尽快地成熟起来 ．
成为企业发展的栋梁之才 。再次 ．特别是 要在新上 岗的青年 职工中选拔优秀 团员 作为积极分子进行 培养。使之不断为党 组织输入新鲜血液 ，为党组织的壮大积 蓄 力 量 。
5．党支 部要不断提高党员干部素质 。
树立党员干部 的 良好形象 。党员干部 的 模范作用强不强 ，形象好不好 ．直接关 系 到党支部的形象。所 以 ，党支部要在建设 一支形象 良好 、素 质全面的党员干部 队 伍方面下工夫 。要 提高党员干部在纷繁 复杂 的企业关 系中 ，解决矛盾 、疏通关 系，不断提高相互协调配合 的能力 ；同时 还要鼓励党员 干部 提高素质 ，多学 习新 知识 ，切实提 高 自身的理论水平 和认识 问题 、解决问题的水平 ，为群众树立 良好 榜样 。
6．深入开展各项活动 ，加 强组织宣 传 作用。党支部要深入开展 “创 先争优” 、 “党员 承诺 ”等活动 ，在活动中 ，全面深化 细化活动内容 ，以争 创“五好 ”党支部 、争 做优秀共产党员活动 为载体 ，根据基层 实际 ，使每名党员都能 自觉履 行党员义 务 ，发 挥党员作用 ，在 干好本 职工作的基 础上 ，帮 助周 围同志 ，团结奋 进 ，创 先争 优 。通过开展活动 ，要选树 出典型 ，加大 宣传力度 ，用身边 的人和 事激励广大职 工奋勇争先 。创 出一流业绩 。通过党员的 先锋模范作用 激励广大 党员和职工 以 更加饱满的热情 和扎实 的作风 。为农场 发展建功立业 ，以此来充 分发挥党支部 的战斗堡垒作用 ． 总之 ，党支部在农场发展 过程 中有 着不可忽视 的重要地位 和作 用。它可 以 在保证 农场决 策正确 实施 的基础 上 ．团 结广 大职工 ，推 动发展 、凝 聚人心 、服务 群众 、促进和谐 。在工作中不断提高党支 部的凝聚力 、向心力和战斗力 ．充分发挥 党支部的战斗堡垒作用 ，对 农场的发展 和保持党的生机与活力 ，都有着重要意 义 。口 ( 编 辑／丹 桔 )
淡然于心，从容于表
在我们的人生里有许多无法预测的事情会发生，有些是好事，有些是不好的事，我们既无法控制也无力阻止，但随着时间的积累，你会发现在人生中发生的好事有时会变成不好的事，有些不好的事最后竟然是件好事，只是当时的我们浑然不知，这就是人生教导我们的事。
1、生活可以复杂，也可以简单。想要过简单生活就需要沉淀，要有足够的时间去反思，才能让自己变得更完美。生活中最重要的事情不是胜利，而是奋斗；不是征服，而是努力拼搏。
2、平淡是人生的底色。过平淡的生活，不是懦夫的自暴自弃，而是智者的胸有成竹；不是看破红尘后的心如死灰，而是经历风雨后的大彻大悟；不是碌碌无为地得过且过，而是从容处世的潇洒自信。平淡生活，没有...
篇三：浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用
思想前沿Ideological front2018.07如何发挥基层党支部战斗堡垒作用的几点思考何泽华（矿山机械制造维修分公司宁夏
灵武
750411）治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。党支部是党在煤矿企业的基层组织，是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是党的各项方针、政策和企业党委战略部署、工作任务的具体落实者，是党联系群众，服务职工、凝聚人心、促进和谐的基础。作为煤矿基层党务工作人员，就如何加强国企从严治党工作，谈一点自己的认识。一、基层党支部从严治党方面存在的问题第一，管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的党支部书记对“以安全生产为中心”存在片面理解，认为安全生产工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”; 有的基层党支部书记认为抓住生产业绩看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果因而对安全生产工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党支部习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。第二，党建职能发挥不好监督不力。一是淡化党内正常的组织生活，组织纪律松弛，导致党内组织生活流于形式，以融入中心工作为借口，削弱或者部分放弃党支部的职能。比如，基层党支部在落实“三会一课”制度、党务公开制度、干部述职述廉制度、民主生活会制度、政治理论学习制度等有流于形式现象。二是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题，对本单位干部监督意识不强。三是党支部活动单一。党内活动主要体现在经常化、规范化、制度化。但在基层党的组织活动淡化。党员特别是党员领导干部政治理论学习缺乏主动性，对党的政策理解不够，缺乏民主意识，轻视党的基础工作，党的优良传统没有得到真正传承，使党建工作常常处于被动，党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。四是党支部委员素质不高。做不到党务和生产平衡发展，致使党支部书记队伍中出现纯党务和纯生产的极端倾向，工作能力和中心任务搭配不起来，有时候甚至出现“帮倒忙”的现象。二、从严治党加强党支部工作的方法与对策 第一，夯实基础是先决保证。一是抓好支委人人身上有担子。党支部一班人能否形成目标一致、作风过硬、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。党支部首先要从党支部委员入手，统一达成共识，才能推动整个工作的开展。首先要做的工作就是要统一思想。一个单位方方面面的工作很多，每天要安排和做的事千头万绪，要完成各项督察工作任务，班子成员不仅要分工明确、互相补台，而且要从思想认识上把每个人的工作统一到整体目标上来，不能各自为政。只有思想统一了，大家都为一个共同的目标而努力，才能体现工作的效率。这是党支部解决班子成员统一思想认识的主要问题。二是抓好党员一名党员一面旗。基层党支部工作的主要对象是广大党员，按照党章的要求，党员要在干部群众中发挥先锋模范作用，树立良好的形象至关重要。一个好的党支部要靠每一个党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而形成一面旗，带动一大片。因此，抓好党员队伍建设，调动广大职工的劳动积极性，是党支部工作的切入点。对党员的教育和管理要常抓不懈。党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党组织的工作重点，不失时机地把上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。经常开展党员活动，让党员感受到党组织的存在和关怀。党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。第二，工作创新是动力源泉。一是创新形式搭建成长成才平台。在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进的思想和吃苦的精神，而是要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式，大力开展党员“双培”工作，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。要组织党员进行培训立足岗位成才，使党员在各方面都能起到带头模范作用，调动广大党员的积极性和创造性。二是创新内容激发生机和活力。在我们的实际工作中，党员都分布在不同的工作岗位上，没有交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。例如，每一项党的教育活动，可能每个党员对本岗位的情况略知一二，但对如何在本职岗位上践行好党组织的具体要求就不一定知道多少，党支部就可以组织党员开展“党员活动日”，进行岗位点评，让每个党员都能认识到各自岗位上的闪光点，通过开展岗位点评活动进一步提高大家的争当先锋的激情。类似于这样的活动还有很多，只要党支部肯动脑筋，提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性得到很大的调动与发挥。三是创新观念发挥先锋模范作用。党员是党组织发挥党的先进的主体，党员的思想观念能否跟得上土地督察机构发展的步伐、能否和上级党组织的要求保持一致，关系到党员在干部群众中发挥先锋模范作用的好坏。在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每位职工。对党员干部中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。发挥好“一个党员一盏灯”的作用，要用党员的新观念、新思想在实际工作中体现出来。第三，强责重行是可靠保证。全面从严治党，就是要强化责任担当和提升工作的执行力，做到“严”有标准，“治”有依据。一是增强责任意识。引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产工作那样抓党建，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。二是健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全面落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建党支部抓党小组、党小组抓党员责任区、党员责任区抓党员的一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是狠抓责任落实。抓党建工作要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党支部建设工作和安全生产中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是党支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。四是完善责任考核。党支部要细化量化对党员责任区、党员双培、无职务党员设岗的考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。改进考核方式，尊重平时工作考核，尊重群众对本党支部党建工作的评价，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
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