新时代国有企业如何加强政治建设3篇新时代国有企业如何加强政治建设 “以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建设”党课讲稿三篇 党课讲稿：以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建下面是小编为大家整理的新时代国有企业如何加强政治建设3篇,供大家参考。
篇一：新时代国有企业如何加强政治建设
dquo;以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建设”党课 讲稿三篇党课讲稿：以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建设
旗帜鲜明讲政治是 X 的优良传统，是中国 X 集团有限公司的政治底色和红色基 因。党的十八大以来，以 X 同志为核心的党中央高度重视中国 X 和中核集团改革发 展，中国X 进入“两弹一艇”以来最好的发展时期，迎来难得历史机遇。“两核”(中国 X 集团、中国 X 建设集团)重组以来，新一届党组领导班子树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的建设引领建设先进 X 体系，团 结带领集团公司各级党组织和全体党员奋勇拼搏， 以实际行动筑牢中华民族伟大复兴安全基石。
一、把准政治方向，筑牢政治忠诚，确保中核集团始终是党和人民最可信赖的骨 干依靠力量
方向决定道路，道路决定命运。政治方向是党的政治建设的根本性问题。
X 总书记指出，我们所要坚守的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义理想、“两个一百年”奋斗目标， 就是党的基本理论、基本路线、基本方略。1955 年 1 月,毛泽东主持召开中央书记处扩大会议，作
出了创建中国 X 的战略决策，中国 X 由此诞生。回顾党领导和创建中国 X 的光辉历程，我们深刻认识到：中国 X 的命运、中 核集团的命运始终与国家的命运、 民族的命运同频共振、血脉相连;党中央的坚强领 导和全国人民的大力支持始终是发展 X 的根本保证;坚持国家利益至上，完成国家 重大战略任务，兴核强国，始终是 X 人的使命担当;坚持走中国特色社会主义道路， 坚持安全发展、创新发展，坚持和平利用核能，全面提升 X 的核心竞争力，续写我国 X 辉煌篇章，是 X 必须坚持的道路自信。要进一步发挥集团公司党组的领导作用， 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 把准政治方向，坚守政治忠诚，为进行伟大斗争锻造过硬队伍， 为建设伟大工程作表率当先锋， 为推进伟大事业 筑牢安全基石。
二、坚持政治领导，坚定必胜信念，以强核强国造福人类的实际行动坚决做到“两个维护”
坚决维护 X 总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集 中统一领导，是推进伟大事业的根本政治保证，是党的政治建设的根本任务。
X 总书记指出，党是最高政治领导力量，坚持党的政治领导，最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。中核集团新一届党组领导班子把 X 总书记对中国 X 和中核集团所作的系列重要批示指
示精神，确立为中核集团新时代改革发展的根本遵循， 融入企业血脉。我们明确提出“建设先进核科技工业体系、打造具有全球竞争力的世界一流 X集团、推动我国建设成为 X强国”的新时代“三位一体”奋斗目标，重塑企业使命、 愿景、核心价值观、企业精神。发扬“两弹一星”精神，在建设 X 强国的新征程中 迈出坚实步伐，以实际行动忠诚践行“两个维护”。始终坚持党对国有企业的领导不 动摇，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，充分发挥党组把 方向、管大局、保落实的重要作用，全力推进各项国家战略任务实施。牢固树立和践 行新发展理念，营业收入、利润同比均实现较大增长，连续 13 年获国资委考核 A 级, 实现了国有资产保值增值。
三、坚定政治信仰，筑牢政治灵魂，推动学习贯彻 X 新时代中国特色社会主义
思想往深里走、往心里走、往实里走
坚定政治信仰是党的政治建设的重要目标。
X 总书记指出，对马克思主义的信仰， 对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验 的精神支柱。中核集团党组把学习宣传贯彻 X 新时代中国特色社会主义思想作为首 要政治任务和全部工作的主题主线， 作为新领导班子的第一堂政治必修课， 坚持全面 系统学、持
续跟进学、联系实际学，采取有力措施，使学习向针对性、实践性、有效 性延伸，向基层一线广大党员和职工群众拓展。党组成员带头为基层讲授专题党课,全系统开展集中宣讲1100 余场，组织 6.5 万名党员集中轮训，实现“五个全覆盖”。
发挥党组理论学习中心组的示范带动作用，紧跟理论创新步伐，及时学习 X 总书记发表的最新讲话、作出的最新批示指示。坚持理论联系实际，重点就 X 新时代中国特色社会主义经济思想、X 强军思想、X 总书记关于国企改革发展和党的建设的重要 论述等开展专题学习研讨，推动 X 新时代中国特色社会主义思想在全系统的大普及、 大学习、大讨论。
四、传承红色基因，保持政治底色，弘扬 X 优良传统，永葆斗争精神、增强斗 争本领
我们党是在伟大斗争中产生的， 也是在伟大斗争中发展壮大的。X 总书记深刻指 出，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大的社会革命， 要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。老一辈 X 人在创造“两弹一艇”惊世伟业的同时，铸就了“事业高于一切，责任重于一切，严细融入一切，进取成就一切”的 X 精神。中核集团新一届党组领导班子带头弘扬“两弹一星”精神和 X 精神，激励中核集团广大党员干部勇于同国外封锁遏制作坚决斗
争， 突破核心技术的瓶颈，坚决把 X 的“饭碗”端在自己手上;同陈旧落后的思想观念、束缚发展的体制机制顽疾作坚决斗争，提升领导高质量发展的能力。落实意识形态工作责任制，修订并落实 公司党组(党委)意识形态工作责任制实施细则》，坚持正确舆论导向，加强各层级 阵地建设管理，牢牢掌握意识形态领域主动权。
继续树立敢于斗争、善于斗争的鲜明 导向，在履行国家使命上敢于碰硬， 在全面从严治党上敢于动硬，将奋斗精神、斗争 精神融入企业文化，坚守老一辈 X 人的抱负、骨气、胆识、操守，朝着中核集团新 时代“三位一体”奋斗目标奋勇前进。
五、涵养政治生态，净化用人风气，营造万马奔腾、干事创业的浓厚氛围
营造良好的政治生态是一项长期任务， 是政治建设的基础性、经常性工作。X 总书记指出，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境， 也就是要有一个好的政治生 态。政治生态和自然生态一样， 稍不注意就很容易受到污染， 一旦出现问题，再想恢 复就要付出很大代价。中核集团党组带头严肃党内政治生活， 出台并落实针对问题召 开专题民主生活会制度，各级党组织召开了针对问题的民主生活会 800 多次。全面贯彻新时代党的组织路线，落实党管干部原则和好干部标准，着力建设忠诚干净担当 的新时代 X 干部
人才队伍。突出政治标准，重点把好政治忠诚关、政治定力关、政 治能力关、政治自律关。树立注重实绩、崇尚实干的选人用人导向，把想干事、能干 事、干成事、善共事的干部用起来，把混日子、不担当、不作为的干部调整下去。加 强党内政治文化建设，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。落实“三个区分 开来”，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲， 对受诽谤诬告的 干部及时澄清，体现党组织的信任和爱护，引导干部敢于担当、真抓实干。实施“人 才强企”战略，开展“人才特区”试点，深化薪酬制度改革，统筹推进企业家人才、 管理人才、技术人才、技能人才“四支队伍”建设， 加大对人才的政治引领和精神激 励，鼓励成功、宽容失败，最大限度调动核心骨干人才创新创业创造的积极性。
六、永葆政治本色，强化政治担当，深入推动党风廉政建设和反腐败斗争
清正廉洁是共产党人的政治本色。
X 总书记强调，加强党的政治建设，必须以永 远在路上的坚定和执着，坚决把反腐败斗争进行到底，使我们党永不变质、永不变色。
中核集团党组深入学习贯彻 X 总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神， 推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。持之以恒加强作风建设，结合中央巡视 整改，
自上而下修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体措施， 从党组领导班子做起，建立务实高效的运转体系。深入开展总部作风建设，在全系统开展 专项整治。严肃查处违反中央八项规定精神问题、 特别是“四风”问题，多次召开警 示教育大会，对典型案例在全系统点名道姓公开通报曝光。
坚决贯彻党中央关于纪检 监察体制改革的部署，配强组织机构、配齐人员。坚持纪严于法、纪在法前，实现执 纪审查和依法调查的有机衔接。保持惩治腐败高压态势，紧盯重大工程、重点领域、 关键岗位，强化对权力集中、资金密集、 资源富集部门和单位的监管，深入推进工程 建设、招标采购领域专项治理。自觉提高政治站位，高质量推进整改，做好中央巡视“后半篇”文章。加大政治巡视力度，深化巡视成果综合运用，夯实整改主体责任， 推进内部巡视 3 年全覆盖。着力深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 保持惩治腐败高压态势。
七、提高政治能力，强化政治导向，促进企业党的建设与改革发展深入融合
提高各级各类组织和党员干部的政治能力， 是加强党的政治建设的关键。X 总书 记指出，提高政治能力，要善于从政治上分析问题、 解决问题。中核集团党组坚持党的建设服务生产经营不偏离， 把更好完成国家重大战略任务，
提高企业效益、增强企 业核心竞争力、实现国有资产保值增值，作为党建工作出发点和落脚点，努力实现党 的建设与企业改革发展同向发力、 深度融合。深化两个“一以贯之”，符合条件的企 业全部实现党建要求进章程、 全部实行董事长和党委书记由一人担任， 自上而下修订议事决策制度，将党组织前置研究把关要求落到实处， 将党的领导与公司治理深度融 合。在央企中率先开展党建质量管理体系试点， 探索提高国企党的建设质量的有效途径。树立党的一切工作到支部的鲜明导向， 加强基层党组织组织力建设， 强化政治功能，党组成员带头建立基层党建责任区、 联系点，在三代核电“华龙一号”首堆示范 工程开展党建联建工作，保障工程建设和党的建设“双丰收” “双示范”。
深入开展支部标准化规范化建设，把抓重大任务落实作为检验基层党组织组织力的试金石。
强化风险意识，围绕敏感时间节点、涉核重点工程，提前做好公众沟通和应急预案， 破解“邻避效应”，坚决防止群体性事件发生。做细、做实核安全、工业安全、国家秘 密安全各项工作，守住安全保密底线。充分发挥党组织、 群团组织工作优势，教育党员领导干部站在巩固和发展中国特色社会主义、 巩固党的执政地位、完成党的执政使命的高度去认识和推动中心工作，引导职工群众听党话、跟党走，确保 15 万中核人真正成为
我们党在关键时刻听指挥、拉得出、冲得上、打得赢的一流队伍。
党课讲稿：以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建设
党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设方向和效果，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设。在“不忘初心，牢记使命”主题教育大背景下，进一步学习了中共中央关于加强党的政治建设意见一文，结合理论学习跟工作实际具体感悟如下：
一、坚持用党的科学理论武装头脑，坚决站稳政治立场。
马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义、21 世纪马克思主义。我们要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，实现学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升自身理论水平、思维层次和工作能力。要以主题教育为契机，在深入学习的基础上，按照工作要求对照党章党规找差距，实实在在地查找自己身上存在的问题，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识。
政治立场事关根本。必须始终坚定马克思主义立场，坚决站稳党性立场和人民立场。始终做到在党言党，在党忧党，在党为党，任何时候都要同党同心同德。要坚持以人民为中心，立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终相信人民，依靠人民。就我们税务机关而言，在税收现代化进程中，想问题、做事情，更应该从纳税人角度出发，着力解决最纳税人关切问题，不断增强纳税人的幸福感、获得感和安全感。
二、坚持党的政治领导，夯实政治根基。坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。工作中，要以党章为根本依据，严格执行《准则》、《条例》等党内法规，始终坚持党总揽全局、协调各方，进一步建立健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，为把党的领导落实到分管工作各领域各方面各环节提供坚实制度保障。着眼于党把方向、谋大局、定政策、促改革，坚持民主集中制这一根本领导制度，坚持群众路线这一基本领导方法，坚持依法执政这一基本领导方式，自觉把党的领导贯穿于税收事业发展全过程。
三、加强作风建设，强化规矩意识。在全面从严治党实践中，习近平总书记从一开始就把解决党内各种问题高度概括到党的政治建设上来，把违反政治纪律和政治规矩的现象归纳为“七个有之”，鲜明提出“五个必须”、“五个决不允许”，强调全面从严治党首先要从政治上看，不能只讲腐败问题、不讲政治问题。自己将带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定。进一步转变作风、创新思路，将更多精力放在抓落实、促发展上，全力推进减税降费、社保费划转等各项重点工作。严格落实党风廉政建设责任制，在...
篇二：新时代国有企业如何加强政治建设
国有企业强化政治监督 存在的问题及对策建议思考
国有企业是我国经济发展当中的重要组成部分，有效的监督管理对提高国有企业的运作效率发挥重要的作用。目前我国针对国有企业政治监督当中已经形成了自身的管理体系，但是在实际的操作和管理当中还存在不少的问题。因此有效的管理措施非常关键。文章从国有企业强化政治监督必要性出发，指出国有企业强化政治监督是党的监管的必然要求，强化政治监督是国有企业可持续发展的保障和提高国有企业生产效率的关键。概述国有企业强化政治监督过程当中存在的问题，问题主要包括：政治监督重视不够、监督机制不合理、监督出现的问题不能及时整改。探讨针对性的管理措施，加强政治监督的重视力度、完善监督管理机制、保障监督问题的高效整改和落实，有效深化相关课题的看法。
[关键词] 国有企业；政治监督 随着我国经济的发展，国有企业获得了快速发展，当前国有企业占据重要的经济部门。国有企业为经济的全面发展做出了巨大的贡献。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。”这一重要论断，为新时代完善党和国家监督体系进一步指明了方向。国有企业尤其是中央管理的重要骨干企业，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须强化自我监督，在优化企业治理体系和提升企业治理能力方面探索一条新路[1]。但是最近几年，国有企业在实际的发展当中，企业浪费、监督措施缺乏、腐败问题突出等等。因此有效的政治监督措施非常必要，对保障国有企业健康稳定的发展非常关键。文章从国有企业强化政治监督必要性出发，概述国有企业强化政治监督过程当中存在的问题，探讨针对性的管理措施，有效深化相关课题的看法。
一、国有企业强化政治监督必要性 （一）国有企业强化政治监督是党的监管的必然要求
国有企业强化政治监督是党的监管的必然要求。国有企业的政治监督管理是我党强化国有企业监管的重要举措，党
中央高度重视。十九届中央纪委三次全会强调，要突出重点、精准有力，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”[2]。找准职责定位、有效履行监督责任，监督国有企业党组（党委）主体责任履行到位，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的重要内容。
（二）国有企业强化政治监督是国有企业可持续发展的保障
国有企业强化政治监督是国有企业可持续发展的保障。当前，国家经济和文化环境发生了巨大的变化，传统的价值观受到的巨大的冲击。西方一些不良思想深刻影响了很多人，出现了一系列国有企业领导的腐败现象，部分国有企业出现塌方式腐败。因此在这样的环境下为保障国有企业的可持续的发展，强化政治监督非常的必要，也是不可或缺的。只有强有力的政治监督措施，才能保障国有企业朝着正确的方向发展[3]。
（三）国有企业强化政治监督是提高国有企业生产效率的关键
在国有企业管理当中，通过建立良性的监督体系，对国有企业内部的组织架构和生产流程进行监督管理，面对问题提出针对性的改进措施，保障国有企业各级机构高效的运行，保障国有企业生产高效完成。
二、国有企业强化政治监督实践过程当中存在的问题 （一）政治监督重视不够
当前在我国部分国有企业的政治监督过程当中，监督重视力度不够，部分国有企业领导在政治监督上走过场，认为政治监督是国家的事情，与自身管理职责无关。在实际的落实当中，部门监督措施落实不够。另外部门领导在国有企业的管理当中，将工作的重点放在业务的拓展和效益的提升上，对政治监督措施重视不够。有的对履行主体责任认识不深、定位不清、职责不明，对一些制度执行不到位；有的关键环节管理制度不够完善，“三重一大”决策制度落实不力；有的重经营、轻党建，党组织建设存在薄弱环节，党建工作抓而不实，党组织领导核心作用弱化[4]。
（二）监督机制不合理
在当前国有企业的监督过程当中，很多企业在内部监督上形成了自身的管理体系，但是在实际的管理当中还存在不合理的地方。部分企业在政治监督方式和方法上问题突出，
落实不到位的现象也较为明显。当前国有企业人员的违纪违规行为，主要集中在违反中央八项规定精神、选人用人机制、公开招投标、党委议事程序等方面。有的企业法人治理结构不健全，監督权、执行权、决策权彼此制约程度不高，内控制度不完善，存在监督程序走过场现象[5]；有的企业对一些制度干脆不执行，或在执行上打折扣、做选择、搞变通，违规决策现象依然存在；有的纪律规矩意识不强，不按制度办事，该请示的不请示，该报告的不报告，不愿主动接受监督，违反中央八项规定精神问题仍不同程度存在[6]。
（三）监督出现的问题不能及时整改
监督出现的问题不能及时整改是当前国有企业政治监督当中较为常见的问题。在国有企业的政治监督当中，经常会出现雷声大，雨点小的现象。我国的国有企业监督具有自身的管理体系和流程，在一系列的监督活动当中或多或少发现了一系列的问题。但是面对问题，这些企业都是通过开大会的形式来完成，至于问题怎样解决、谁来解决、何时解决都没有一个明确的责任人和规定，这样就导致相关问题不能有效解决，没有充分发挥政治监督的最终作用。另外在国有企业政治监督当中，监督问题没有得到有效落实的一个关键因素就是相关培训和教育机制不到位[7]。目前不少国有企业在实际的政治监督和教育过程当中，具有自身的培训体系，
当时在实际的培训当中，相关培训思想只是在培训的会议和培训考核当中所使用到，但是在真正的工作当中，并没有落实培训的内容，因此政治培训就成了一个走过场的形式。没有发挥培训的最终效果，因此相关监督中出现的问题，并没有转化成经验教训。
三、加强国有企业强化政治监督的对策 （一）加强政治监督的重视力度
加强政治监督的重视力度。当前部分国有企业领导在政治监督上走过场，认为政治监督是国家的事情，与自身管理职责无关。因此面对这些问题，在实际的管理当中必须改变这一错误的做法。充分认识到政治监督对保障国有企业可持续发展的重要作用，改变只重视经济效益，忽视政治监督的传统做法。在实际的管理当中，以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治放在首位，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，找差距抓落实，强化政治监督能力，加强政治生态研判，严把党风廉政意见回复关，紧盯党的领导是否坚强、“两个维护”是否坚决、履行主体责任是否到位、决策制度是否执行和班子成员思想作风等突出问题，督促国有企业党组（党委）履行全面从严治党政治责任，确保党的路线方针政策和重大决策部署不折不扣落到实处[8]。紧盯重要節点，聚焦“关键少数”，从严查处违规发放津补贴、收礼送礼、
公款吃喝等顶风违纪行为；紧盯重要环节，严肃查处国企产权、工程招投标、选人用人、“三重一大”违规决策或者搞权力寻租、利益输送、关联交易等腐败问题；紧盯重点事项，严肃查处对中央决策部署贯彻不坚决、执行不严格、落实不到位，以及企业干部职工反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，持续强化“不敢腐”的震慑[9]。
（二）完善监督管理机制
在国有企业政治监督的过程当中，监督机制的完善非常重要，它是国有企业政治监督的前提和基础，只有良好的机制支持，才能保障监督的有效落实。当前很多企业在内部监督上形成了自身的管理体系，但是在实际的管理当中还存在不合理的地方。在政治监督方式和方法上问题突出，落实不到位的现象也较为明显，因此必须有效完善相关政治监督机制。在企业政治监督过程当中，有效落实国家的相关法律法规，针对法律法规的各种问题要及时地保障与落实。认真落实党建章程、党委议事前置程序等要求，确立党组织在公司治理中的法定地位，进一步明确党委会、董事会、经理层的职责边界和权限划分，有效保证公司治理主体各负其责、有效运转。在实际监督过程当中做实做细日常监督，督促国有企业党组（党委）细化完善主体责任、“一岗双责”和监督责任三项责任清单，推动全面从严治党和党风廉政建设责任落
实落细，完善巡察发现问题的整改销号机制，并将巡察结果运用到企业绩效考核和业务管理中。强化问题导向和靶向思维，紧盯涉及党的建设、作风建设以及企业经营管理中的重点环节、重要岗位、重大事项等问题，整合纪检监察、审计、财务、监事会等部门的监督力量，采取交叉检查、专项检查、定期督查等方式，全方位形成监督合力[10]。
（三）保障监督问题的高效整改和落实
在国有企业政治监督当中，最终就是要发现问题，并充分解决问题，这样才能发挥国有企业政治监督的最终作用。在国有企业政治监督当中，面对监督问题，必须形成一个高效的管理体系。针对信访件数量大、纪检监察组人员不足的现状，综合运用本组核查、“借力”核查、转办核查等方式开展问题线索核查，做到“统一登记、统一研判、统一筹划”。在实际的管理当中，坚持上级交办优先、巡察移送优先、实名举报优先的原则，分清轻重缓急，采取合并处置，提高信访线索办理效率，注意甄别诬告陷害，澄清不实举报，实现及时、精准、有效监督，避免工作重复和影响企业正常经营[11]。国有企业党组织要坚决落实中央巡视工作方针和坚定不移深化政治巡视要求，在全面总结归纳党的十八大以来开展巡视工作实践创新成果和成功经验的基础上，根据党的十九大以来面临的新形势新任务，制定出台巡视工作规划等制
度，对巡视工作相关主体的责任任务、工作方式、工作权限和纪律要求等作出细化规定，为不断深化巡视监督提供基本遵循和制度保障。
另外在国有企业监督过程当中，要保障相关培训机制的有效落实。因为监督的最终落实者还是人，只有人的思想觉悟提高，其监督措施才能有效的落实。目前不少国有企业在实际的政治监督和教育过程当中，具有自身的培训体系，当时在实际的培训当中，相关培训思想只是在培训的会议和培训考核当中所使用到，但是在真正的工作当中，并没有落实培训的内容，相关监督中出现的问题，并没有转化成经验教训。因此面对这一常见问题，国有企业在政治培训当中，要形成完善的培训方式和流程，首先要保障所有培训人员都参与相关培训，对于那些无故缺席培训的人员要提出批评和通报，严重的情况要进行处理。其次要建立培训考核机制。在培训过后要针对培训的效果进行考核，针对培训的重点内容和知识进行书面和抽查考核，对每一个考核的结果进行分级管理，将考核的结果与工资和福利挂钩，这样才能保障培训的相关知识要点得到充分的落实，保障政治腐败和相关教训得到及时吸收，使广大国有企业工作人员引以为戒[12]。
四、结语
国有企业强化政治监督是党的监管的必然要求。国有企业的政治监督管理是我党强化国有企业监管的重要举措，党中央高度重视。在国有企业管理当中，通过建立良性的监督体系，对国有企业内部的组织架构和生产流程进行监督管理，面对问题提出针对性的改进措施，保障国有企业各级机构高效的运行，保障国有企业生产高效完成。当前国有企业在政治监督当中还存在不少的问题，部门领导在国有企业的管理当中，将工作的重点放在业务的拓展和效益的提升上，对政治监督措施重视不够。在国有企业的政治监督当中，在一系列的监督活动当中或多或少发现了一系列的问题。面对问题，这些企业都是通过开大会的形式来完成，至于问题怎样解决不能有效的解决，没有充分发挥政治监督的最终作用。因此面对问题要具体问题具体分析，充分认识到政治监督对保障国有企业可持续发展的重要作用，改变只重视经济效益，忽视政治监督的传统做法。有效完善相关政治监督机制。在企业政治监督过程当中，有效落实国家的相关法律法规，针对法律法规的各种问题要及时保障与落实。
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篇三：新时代国有企业如何加强政治建设
号: D262 单位代码：89622密 级：
公开 学 号：
2018010中共吉林省委党校吉林省行政学院硕士学位论文类型：硕士学术学位硕士专业学位目 论文题目 ：
新时代加强国有企业基层党组织政治功能的实践路径研究作者姓名：李存存指导教师：仲海涛专业名称：
中共党史研究方向：马克思主义中国化论文提交日期 2021 年 年 6 月
研 究 生 学 位 论 文 独 创 性 声 明 本 人 声 明 所 呈 交 的 学 位 论 文 是 本 人 在 导 师 指 导 下 进 行 的 研 宄 工 作 及 取 得 的 研 宄 成 果 。
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I摘 要国有企业是我国重要的物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的领导包括思想领导、组织领导、政治领导。新时代切实加强党对国有企业的全面领导，是国有企业保持政治定力和中国特色社会主义经济属性的依靠力量，是推动国企改革创新的重要举措。本文以中央最新文件精神和企业发展中的实施现状为依据，与时俱进，对国企基层党组织政治功能建设的研究作出知识梳理，对国企基层党组织政治功能的建设在理论上和方法上提出合理化的见解。文章主要关注新时代国企基层党组织政治功能的实践路径研究，根据《国企基层党组织工作条例（试行）》中党的政治建设内容提炼出国企基层党组织政治功能内涵，国企党建的相关文献以及在吉林省国有资本运营有限责任公司以及同类企业的实习调研经历，理论与实践相结合，发现问题，总结经验为新时代国企基层党组织政治功能提供理论借鉴。文章主要包括以下四个部分。第一部分为国有企业基层党组织政治功能问题分析，根据条例对党的政治功能内涵内涵进行辨别和梳理，提出了加强国企基层党组织政治功能建设有利于党对国有企业的领导，有利于发挥国有企业在国民经济中的主导地位，有利于推动国有企业党建高质量发展的重要意义。第二部分为新时代国有企业基层党组织政治功能建设的实践探索。第三部分分析当前国企基层党组织政治功能建设存在的问题和原因，第四部分对新时代加强国企基层党组织政治功能建设提出解决措施和路径思考。关键词 ：新时代；国有企业；基层党组织；政治功能
IIAbstractState-owned enterprise is the important material and political basis of our country, aswell as the crucial pillar and relying force of the CPC in governing and rejuvenating ourcountry. The whip hand of the CPC contains three important part, i.e., ideological leadership,organizational leadership and political leadership. During the new era, enhancing theoverall leadership of the CPC over the state-owned enterprises is an vital policy to push thereform and innovation of state-owned enterprises. According to the spirit of the latestdocuments of the Central Committee and the current situation of the implementation in thedevelopment of enterprises, this paper, firstly, combs the research on the politicalfunctional construction of the CPC"s party organization at the grass-roots level of state-owned enterprises. And also puts forward critical opinions on the political function of thegrass-roots party organizations, especially construction, in state-owned enterprises both intheory and method. This paper mainly focuses on the practical path of the political functionof the CPC"s party organization at the grass-roots level of state-owned enterprises in the newcentury. Referring to the content of the party"s political construction in the "Regulations onthe work of grass-roots party organization in state owned enterprises (Trial)", and therelevant literature on the Party Construction in state-owned enterprises. Further consideringmy internship experience in Jilin Province state-owned capital operation Co., Ltd. Thispaper shows a new method consist in theory with practice, finds problems, and summarizesthe experience. Consequently provides a theoretical reference for the political function ofthe grass-roots party organizations of state-owned enterprises in the newest society. Thispaper mainly includes four parts. Initially, the analysis of the political function of the CPC"sparty organization at the grass-roots level in state-owned enterprises, which distinguishesand combs the connotation of the grass-roots party organization, the political function of theparty and the political function of the grass-roots .party organization in state-ownedenterprises. It is of great significance to strengthen the political function construction of the
IIICPC at the grass-roots level in state-owned enterprises, which is conducive to the party"sleadership over state-owned enterprises, thus it is going to play the indispensable role ofstate-owned enterprises in the national economy, and indeed can promote the high-qualitydevelopment of Party building in state-owned enterprises. Further, the practical explorationof the political function construction of the CPC"s party organization at the grass-roots levelof state-owned enterprises in the new era. What’s more, analyzing the current problems andreasons of the political function construction of the party organization of the CPC at thegrassroots level of state-owned enterprises. Last but not the least. strengthen the politicalfunction construction of the CPC in the new aging around us.Key words:New era;State-owned enterprises;Grassroots party organizations;Politicalfunction
IV目 录摘 摘 要....................................................................................................................................IAbstract............................................................................................................................II目 目 录..................................................................................................................................IV引 引 言....................................................................................................................................1一、 选题背景和意义.................................................................................................1（一）选题背景...........................................................................................................1（二）选题意义...........................................................................................................1二、 研究现状分析.....................................................................................................1（一）国外研究现状...................................................................................................1（二）国内研究现状...................................................................................................2三、研究思路和创新点...............................................................................................3（一）研究思路...........................................................................................................3（二）本文创新点.......................................................................................................3章 第一章 国有企业基层党组织政治功能基本问题分析....................................................4一、国有企业基层党组织政治功能内涵...................................................................4（一）政治引领功能...................................................................................................4（二）理论武装功能...................................................................................................4（三）文化建设功能...................................................................................................4（四）思想政治功能...................................................................................................5（五）桥梁纽带功能...................................................................................................5二、新时代国企基层党组织政治功能建设的目标要求...........................................5（一）坚决做到“两个维护”...................................................................................5（二）严肃国企基层党组织党内政治生活...............................................................6（三）提高国企基层党组织干部政治能力...............................................................6（四）强化国企基层党组织政治引领作用...............................................................7三、加强国有企业基层党组织政治功能建设的重要意义.......................................7（一）有利于加强党对国有企业的领导...................................................................7（二）有利于发挥国有企业在国民经济中的主导作用...........................................8（三）有利于推动国有企业党建高质量发展...........................................................8章 第二章 新时代国有企业基层党组织政治功能建设的实践探索..................................10一、始终坚持党的领导强化企业政治导向.............................................................10（一）强化政治意识提高政治站位.........................................................................10（二）增强党员政治能力涵养政治生态.................................................................10（三）注重防范政治风险保持政治定力.................................................................11二、用党的创新理论武装党员干部职工.................................................................11（一）突出政治教育和政治训练.............................................................................11（二）用好“传习所”推动政治理论宣传.............................................................12（三）组织开展形式多样的政治理论学习竞答活动.............................................12三、以社会主义核心价值观引领企业政治文化建设.............................................12（一）积极弘扬国有企业优良传统和作风.............................................................13（二）深化文明单位创建开展群众性文化体育活动.............................................13（三）表彰先进典范，发挥示范引领作用...................................................
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