落实网络意识形态责任制情况汇报9篇落实网络意识形态责任制情况汇报 落实网络意识形态工作责任制的情况报告范 对进一步加强和改进网络意识形态工作、落实党委（党组）网络意识形态工作主体责任，对加强组织领导，下面是小编为大家整理的落实网络意识形态责任制情况汇报9篇,供大家参考。
篇一：落实网络意识形态责任制情况汇报
网络意识形态工作责任制的情况报告范对进一步加强和改进网络意识形态工作、落实党委（党组）网络意识形态工作主体责任，对加强组织领导，考核监督，责任追究等作出明确规定。现针对自治区党委办公厅、党委宣传部、党委网信办在我院开展督察活动情况的网络意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、贯彻落实中央和自治区党委关于网络意识形态工作决策部署及指示情况 为贯彻落实上级单位关于网络意识形态工作的决策部署，20xx年 x 月 x 日，我院印发《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》[x 职院党发（20xx）x 号]文件，该文件进一步加强和改进了 x职业学院网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确网络意识形态工作责任，并确定了职责分工，加大了网络意识形态工作的决策部署及指示精神情况。
二、党委（党组）落实网络意识形态工作组织领导责任情况 为保证学院网络意识形态工作的决策部署，进一步强化网络意识形态与网络信息安全工作，按照上级文件精神，20xx 年 x 月，我院成立了网络安全与信息化领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，分管副院长及各党组成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室，设在学院网络管理中心。领导小组主要负责贯彻落实中央、教育部和自治区、x 市网信办、教育厅等上级单位关于网络安全与信息化，网络意识形态工作的方针、政策，组织指导我院网络安全与信息化及网络意识形态工作，研究制定我院网络意识形态下一步工作，协调解决有关重大问题。
三、防范化解风险，维护网络意识形态安全情况 我院 20xx 年建立了网络舆情分析机制，建立了《x 职业学院网络舆情管理制度》，同时，对于校园网站群及各业务系统等学院内部网络进行实时监控，外部网站，如论坛等也有舆情分析监控措施，形成内外网同时监控，制度化管理，从而很大程度上维护了网络意识形态安全情况。
四、加强网络统一战线情况 针对全院的网络统战工作，我院建立了单独的统战工作子网站，及时更新国家统战工作的相关新闻、政策等，加强了我院对于统战工作的宣传力度。同时，加强统战工作网络阵地和队伍建设，增强做好网络统战工作的责任意识和机遇意识，提高开展网络统战工作的能力，充分利用网络宣传和阐释党的统一战线理论方针政策。密切关注网络舆情动态，搭建团结校内外人士的网络平台，支持他们发挥专业优势和身份特点，加强正面舆论引导，在净化网络空间、维护网络意识形态安全中发挥积极作用。
五、加强对各类网络意识形态阵地和党员干部网络行为管理情况 我院网络意识形态宣传主阵地分别是校园网站群，官方微信及微博。从 20xx 学院全面推进数字化校园开始，就制定了《x 职业学院信息发布管理办法》，20xx 年出台《x 职业学院微信公众号管理办法》，20xx 年制定了《x 职业学院新媒体管理制度》，《x 职业学院网络舆情管理制度》，流程上加大对各类信息发布的审批机制，从而规范了网络意识形态阵地管理。党员干部要发挥模范带头作用，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。全院教职工登录校园网及访问外网都需要进行实名认证及审计，保证了网络意识形态的工作责任到人。
六、对网络意识形态领域重大问题，重大事件处置情况 学院党委定期分析研判网络意识形态领域情况，协调解决重大问题，提出意见建议，及时搜集、研判突发事件进展情况，为学院党委领导及全院网络意识形态工作提供决策依据，切实维护网络意识形态安全。网络安全与信息化领导小组组织对网络意识形态领域重大问题进行处置并及时向有关部门上报，统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。2018 年 1 月，我院建立了《x 职业学院舆论危机预防应对机制》，规范管理，做到重大问题、重大事件处置有据可依，有制度可查。
七、加强网信工作体制机制和支持保障情况 我院加强管控处置，牢牢掌握网络意识形态主导权，20xx 年 x月，我院成立了以党委书记为组长的网络安全与信息化领导小组，压
实了网络意识形态主体责任，制定并下发了《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》（x 党发[20xx]x 号）制定了《x 职业学院网络舆情危机预防应对机制》，明确了各部门要按照网络意识形态工作责任制的要求，切实履行网络舆情和突发事件应急处置的第一责任；健全网络舆情研判处置。
八、网信部门和网信领导小组成员履职情况 我院网络管理中心负责全院的网络安全和信息化建设，是学院的网信部门，协助学院党委抓好统筹协调指导工作，负责技术上全面掌控网络意识形态工作。学院网络安全和信息化小组旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，做到了在议事日程中体现责任，在制度执行中落实责任。加强网上正面宣传引导，加大网上舆论管控力度，构筑网络共有精神家园，提高网络安全保障水平，弘扬主旋律、汇聚正能量，大力营造网络良好生态。
中共 x 镇委员会关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的整改报告范文（2）
根据《中共 x 县委宣传部关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的通报》（x 委宣〔2021〕x 号）文件要求，我镇在意识形态工作责任制工作方面有 4 个方面 8 条事项需要整改，现将整改情况汇报如下：
一、在推动新思想学深悟透还不够扎实深入方面 （1）规范专题研讨学习。及时开展总书记“七一”重要讲话精神和来闽、来明考察重要讲话精神专题学习，目前，已对“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动开展了专题研讨，研讨会上安排了三位同志重点发言、三位同志交流发言，其他同志书面交流。
（2）完善理论学习中心组学习机制。在之前的学习制度上，要求每月至少召开 x 次党委中心组学习（扩大）会，做到有学习计划、学习通知、学习签到、学习提纲、学习讲话、学习纪录和学习报告。
同时，要求学习研讨材料要深入详实，结合自身分管、经办的工作实际，不能浮在表面。
二、在落实意识形态工作责任制还不够全面有力方面 （3）加强工作时效性。截至目前，已召开 x 次意识形态专题研究会议和 x 次专项督查，于 x 月 x 日专题学习了上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神。
（4）健全工作机制。印发《x 镇干部绩效管理考评办法 2020 新修订（x 委〔2020〕22 号）》《关于意识形态领域监督检查工作要点》《x 镇 2021-2023 年度精神文明创建工作计划》等文件，将落实意识形态工作主体责任纳入绩效考核，纳入党的纪律监督检查，以及文明创建工作之中。
（5）压实主体责任。经镇党委班子会研究，将落实意识形态工作责任制情况纳入民主生活会班子对照检查材料、个人发言提纲，述责报告，党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，不得一句话简单带过，深化全面从严治党主体责任检查，推动党委做好新时代意识形态工作。
三、在意识形态阵地建设和管理还存在薄弱环节方面 （6）严格审核信息发布程序。加强对辖区各单位、各部门文件、信息撰写培训，要求美篇制作、信息上报等做好台账，并严格执行“三审三校”制度，坚决杜绝不当或过时表述。
（7）规范公共领域宣传载体管理。及时对政府大院、辖区宣传栏、主干道灯杆等公共领域宣传载体开展自查自纠工作，对陈旧、破损的宣传广告给予更换。
四、在防范化解舆情风险还需进一步加强方面 （8）完善舆情处置机制。规范新闻媒体舆论监督操作流程，传播好声音，宣传正能量，确保舆论监督导向正确。结合我镇实际，年初已制定了《x 镇网络舆情事件处置应急预案》，印发《x 镇网络舆情依法处理、舆论引导、社会面管控工作“三同步”实施细则》，成立网络舆情工作领导小组，明确工作人员职责，实行 24 小时值班制
度，密切关注微信、微博、短视频等，着力提高敏感舆情的发现和处置能力，做到及早发现舆情，精准分析研判。
篇二：落实网络意识形态责任制情况汇报
x 职业学院委员会关于落实网络意识形态工作责任制的情况报告范文（1）为贯彻落实《中共中央办公厅印发〈党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》（厅字[2016]x 号），《x 自治区党委办公厅印发〈关于贯彻〈党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施意见〉的通知》（x 党办发[20xx]x 号），对进一步加强和改进网络意识形态工作、落实党委（党组）网络意识形态工作主体责任，对加强组织领导，考核监督，责任追究等作出明确规定。现针对自治区党委办公厅、党委宣传部、党委网信办在我院开展督察活动情况的网络意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、贯彻落实中央和自治区党委关于网络意识形态工作决策部署及指示情况 为贯彻落实上级单位关于网络意识形态工作的决策部署，20xx年 x 月 x 日，我院印发《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》[x 职院党发（20xx）x 号]文件，该文件进一步加强和改进了 x职业学院网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确网络意识形态工作责任，并确定了职责分工，加大了网络意识形态工作的决策部署及指示精神情况。
二、党委（党组）落实网络意识形态工作组织领导责任情况 为保证学院网络意识形态工作的决策部署，进一步强化网络意识形态与网络信息安全工作，按照上级文件精神，20xx 年 x 月，我院成立了网络安全与信息化领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，分管副院长及各党组成员担任领导小组成员。领导小组
下设办公室，设在学院网络管理中心。领导小组主要负责贯彻落实中央、教育部和自治区、x 市网信办、教育厅等上级单位关于网络安全与信息化，网络意识形态工作的方针、政策，组织指导我院网络安全与信息化及网络意识形态工作，研究制定我院网络意识形态下一步工作，协调解决有关重大问题。
三、防范化解风险，维护网络意识形态安全情况 我院 20xx 年建立了网络舆情分析机制，建立了《x 职业学院网络舆情管理制度》，同时，对于校园网站群及各业务系统等学院内部网络进行实时监控，外部网站，如论坛等也有舆情分析监控措施，形成内外网同时监控，制度化管理，从而很大程度上维护了网络意识形态安全情况。
四、加强网络统一战线情况 针对全院的网络统战工作，我院建立了单独的统战工作子网站，及时更新国家统战工作的相关新闻、政策等，加强了我院对于统战工作的宣传力度。同时，加强统战工作网络阵地和队伍建设，增强做好网络统战工作的责任意识和机遇意识，提高开展网络统战工作的能力，充分利用网络宣传和阐释党的统一战线理论方针政策。密切关注网络舆情动态，搭建团结校内外人士的网络平台，支持他们发挥专业优势和身份特点，加强正面舆论引导，在净化网络空间、维护网络意识形态安全中发挥积极作用。
五、加强对各类网络意识形态阵地和党员干部网络行为管理情况 我院网络意识形态宣传主阵地分别是校园网站群，官方微信及微博。从 20xx 学院全面推进数字化校园开始，就制定了《x 职业学院
信息发布管理办法》，20xx 年出台《x 职业学院微信公众号管理办法》，20xx 年制定了《x 职业学院新媒体管理制度》，《x 职业学院网络舆情管理制度》，流程上加大对各类信息发布的审批机制，从而规范了网络意识形态阵地管理。党员干部要发挥模范带头作用，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。全院教职工登录校园网及访问外网都需要进行实名认证及审计，保证了网络意识形态的工作责任到人。
六、对网络意识形态领域重大问题，重大事件处置情况 学院党委定期分析研判网络意识形态领域情况，协调解决重大问题，提出意见建议，及时搜集、研判突发事件进展情况，为学院党委领导及全院网络意识形态工作提供决策依据，切实维护网络意识形态安全。网络安全与信息化领导小组组织对网络意识形态领域重大问题进行处置并及时向有关部门上报，统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。2018 年 1 月，我院建立了《x 职业学院舆论危机预防应对机制》，规范管理，做到重大问题、重大事件处置有据可依，有制度可查。
七、加强网信工作体制机制和支持保障情况 我院加强管控处置，牢牢掌握网络意识形态主导权，20xx 年 x月，我院成立了以党委书记为组长的网络安全与信息化领导小组，压实了网络意识形态主体责任，制定并下发了《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》（x 党发[20xx]x 号）制定了《x 职业学院网络舆情危机预防应对机制》，明确了各部门要按照网络意识形态工
作责任制的要求，切实履行网络舆情和突发事件应急处置的第一责任；健全网络舆情研判处置。
八、网信部门和网信领导小组成员履职情况 我院网络管理中心负责全院的网络安全和信息化建设，是学院的网信部门，协助学院党委抓好统筹协调指导工作，负责技术上全面掌控网络意识形态工作。学院网络安全和信息化小组旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，做到了在议事日程中体现责任，在制度执行中落实责任。加强网上正面宣传引导，加大网上舆论管控力度，构筑网络共有精神家园，提高网络安全保障水平，弘扬主旋律、汇聚正能量，大力营造网络良好生态。
中共 x 镇委员会关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的整改报告范文（2）
根据《中共 x 县委宣传部关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的通报》（x 委宣〔2021〕x 号）文件要求，我镇在意识形态工作责任制工作方面有 4 个方面 8 条事项需要整改，现将整改情况汇报如下：
一、在推动新思想学深悟透还不够扎实深入方面 （1）规范专题研讨学习。及时开展习近平总书记“七一”重要讲话精神和来闽、来明考察重要讲话精神专题学习，目前，已对“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动开展了专题研讨，研讨会
上安排了三位同志重点发言、三位同志交流发言，其他同志书面交流。
（2）完善理论学习中心组学习机制。在之前的学习制度上，要求每月至少召开 x 次党委中心组学习（扩大）会，做到有学习计划、学习通知、学习签到、学习提纲、学习讲话、学习纪录和学习报告。同时，要求学习研讨材料要深入详实，结合自身分管、经办的工作实际，不能浮在表面。
二、在落实意识形态工作责任制还不够全面有力方面 （3）加强工作时效性。截至目前，已召开 x 次意识形态专题研究会议和 x 次专项督查，于 x 月 x 日专题学习了上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神。
（4）健全工作机制。印发《x 镇干部绩效管理考评办法 2020 新修订（x 委〔2020〕22 号）》《关于意识形态领域监督检查工作要点》《x 镇 2021-2023 年度精神文明创建工作计划》等文件，将落实意识形态工作主体责任纳入绩效考核，纳入党的纪律监督检查，以及文明创建工作之中。
（5）压实主体责任。经镇党委班子会研究，将落实意识形态工作责任制情况纳入民主生活会班子对照检查材料、个人发言提纲，述责报告，党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，不得一句话简单带过，深化全面从严治党主体责任检查，推动党委做好新时代意识形态工作。
三、在意识形态阵地建设和管理还存在薄弱环节方面
（6）严格审核信息发布程序。加强对辖区各单位、各部门文件、信息撰写培训，要求美篇制作、信息上报等做好台账，并严格执行“三审三校”制度，坚决杜绝不当或过时表述。
（7）规范公共领域宣传载体管理。及时对政府大院、辖区宣传栏、主干道灯杆等公共领域宣传载体开展自查自纠工作，对陈旧、破损的宣传广告给予更换。
四、在防范化解舆情风险还需进一步加强方面 （8）完善舆情处置机制。规范新闻媒体舆论监督操作流程，传播好声音，宣传正能量，确保舆论监督导向正确。结合我镇实际，年初已制定了《x 镇网络舆情事件处置应急预案》，印发《x 镇网络舆情依法处理、舆论引导、社会面管控工作“三同步”实施细则》，成立网络舆情工作领导小组，明确工作人员职责，实行 24 小时值班制度，密切关注微信、微博、短视频等，着力提高敏感舆情的发现和处置能力，做到及早发现舆情，精准分析研判。
篇三：落实网络意识形态责任制情况汇报
意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施 汇报材料 三篇落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施一篇
把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，那关于意识形态工作自查报告有哪些呢?-为大家整理的相关的个人意识形态工作存在问题及整改措施供大家参考选择。个人意识形态工作存在问题及整改措施习总书记在十九大报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。
二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施二篇
一、党建工作情况
（一）所做的工作及主要成效 本年度，首先对上年度查找出的问题进行了积极地整改。上年度经过广泛地谈心谈话以及自查自纠，查找出支部党员政治认识高度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，开拓创新意识不够等问题，本年度都已经一一整改到位。
1、“不忘初心，牢记使命”主题教育扎实推进，效果鲜明。制定了“主题教育”实施方案，采取集中学和个人自学、听报告与讲心得、读原著与专题研讨相结合的方式，扎实推进，检视问题、整改问题一一落实。
2、“三会一课”常态长效。书记段建同志 5 次讲党课。支部每月组织党员集中学习《党章》、《党规》、“红星云”、“学习强国”、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平系列讲话、《十九大报告》，坚定不移推动全面从严治党。
3、以“主题党日 3＋”活动为抓手，精心策划主题党日活动，丰富了党组织生活，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
4、持续开展党员“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动。20 名党员参加国家级、省级、市级教学、论文、课件制作等竞赛获得荣誉三十余人次。每位党员积极到社区报到开展志愿活动 2 次。
“星空志愿者服务队”党员、团员志愿者和少先队员开展了走进社区开展垃圾分类、打扫卫生；赠送爱心物资到廖月娥敬老院慰问孤寡老人活
动；一年两次赠送爱心午餐到莲花金塘学校和坪塘绿荷塘学校共资助16 名贫困学生。
（二）、存在的问题 1、理想信念扎根不够。班子成员理论学习不系统、不彻底，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底。
2、党性修养锻炼不够。少数党员在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，对自我学习、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
3、纪律要求有所放松。个别党员虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
（三）、努力方向和改进措施 一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，带领全体党员坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高全体党员的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，全力以赴完成好组织分配的各项工作任务。
三是进一步强化廉洁自律。党支部坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施，不断总结和完善工作经验，拿出新举措，确保党员教师清廉本色。
二、意识形态工作情况
（一）工作成效 1、认真落实党支部记为意识形态工作第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
2、定期召开教师例会组织学习，借助新媒体如微信公众号，微信群、QQ 群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导。召开主题班会，每周一次升旗仪式，对学生进行思想教育。
（二）存在的问题 一是互联网、微信、抖音等新兴媒体的应用、引导和管理在意识形态方面还需进一步探索;二是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。
（三）下一步工作打算 一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施三篇
摘要：当前意识形态领域工作成效显著，但是在主流意识、核心价值观等方面不同程度的存在一定问题，需要在巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位、加强党员领导干部意识形态能力建设、规范网络和社会舆论引导，强化思想政治教育等方面下功夫以进一步加强意识形态工作。
关键词：意识形态;中国特色社会主义理论体系;核心价值观 改革开放以来，我国意识形态建设方面取得了重大的发展与进步，但就目前的形势来看，我国的意识形态领域仍然面临一系列的问题。深入了解我市意识形态领域出现的新观点和变化特点，针对突出问题提出可行性对策具有重要意义。
一、我市意识形态领域工作取得的成效
近年来，莱州市始终以凝聚主流意识形态为重点，严格落实意识形态工作责任制。创新舆论宣传模式，积极推广“宣讲时间”手机APP、“宣讲”微信公众号，壮大主流舆论，推进理论普及大众化。拓展网络宣传新空间，各部门建立自己的新媒体平台，并联合属地主流新媒体平台和网络大咖积极发出正面声音，“莱州声音”更加响亮、“莱州故事”更加动人、“莱州形象”更加靓丽。
二、当前我市意识形态领域存在的突出问题
1.中国特色社会主义理论体系的指导地位面临种种干扰和挑战 调查发现，一方面，对中国特色社会主义理论体系的教育和宣传有所弱化。突出表现在：有的领导干部意识形态宣传内容上，唯书、唯上，机械地照抄照搬，在宣传方式上，脱离实际、脱离群众;有的
只重视经济建设，轻视和淡化意识形态工作;在党校培训上，虽然不缺少中国特色社会主义理论体系方面的专业教师，但是理论的说服力和感染力还不如人意。培训的主管部门在主体班次的课程设置上，往往注重业务培训和新理论、新政策的培训，很少选择中国特色社会主义理论体系课程。另一方面，网络信息化分散了中国特色社会主义理论体系的话语权。在网络信息传媒时代，互联网为大众提供了获取信息和发布观点的技术手段和便捷机会。信息一出现就会被社会成员大量获取，无论信息真实与否，他们多数更加倾向于基于自身的理解、判断和分析对信息做出解读，相比较而言，党委政府在网络上的话语权权威还略显不够。
2.多元化的价值观念动摇了社会主义核心价值观 价值观对人们的思想取向和行为选择发挥着重要作用，调查发现，目前社会价值观虽然错综复杂，但是总体上是积极的、进步的，但在一些社会群体中也不同程度的出现不容忽视的现象。一方面，社会持续发展，人民生活水平不断提高、物质产品不断丰富，一些利己主义、拜金主义、奢靡之风、享乐主义等不良风气开始蔓延。有的调查者表示受媒体报道的事件影响，遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面，崇尚节俭的中华民族传统美德也受到了冲击，高消费、拥有巨额金钱等成为一些群体人生的追求。还有部分被调查者对“文化糟粕的泛滥”反映强烈，认为有些文化产品完全被商品化，一些低俗文化泛滥，博眼球等娱乐节目占据了黄金时间。
3.西方文化对意识形态领域的渗透
全球化正加速世界各国和各民族间的交流，一些西方国家通过多种方式进行意识形态渗透，在经济之外一些附加西方价值观念的东西也引了进来。对青年一代的影响颇深，一些年轻人的思维方式、价值取向、生活方式等悄然发生变化，严重冲击了本民族的文化传统、生活方式、价值观念，影响了民众的民族认同感。例如，欧美大片充斥着各大影院，并且受到了强烈的追捧，在给人们带来视听享受的同时，也潜移默化中将西方的意识形态、价值理念渗透给年青年一代。同时，我市还存在一些源自西方的宗教，这也为西方势力的宗教渗透提供了可能。
三、对策建议
1.巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位 强化主流意识形态对社会的引领和整合作用。对于出现的各种社会思潮，我们要对通过文化发展的各种途径来弘扬社会主义核心价值体系，掌控社会意识的基本走向，在思想相对统一的基础上实现政治与社会的稳定。在舆论宣传领域，要勇于弘扬主旋律，向积极健康的方向引导社会文化的发展，强化主流文化宣传对社会舆论的引导作用。宣传还要注重“入耳、入脑、入心”，必须坚持以人为本，将服务群众与引导群众相结合，把满足需求与提高素养相结合，多宣传报道我市人民群众中的先进典型和动人事迹。在对外宣传上，传播好莱州声音，讲好莱州故事。积极为群众解疑释惑、澄清误区，积极开展中国特色社会主义的正面宣传和舆论引导。在宣传方式上，要坚持“三贴近”原则，即贴近生活、贴近实际、贴近群众。采取将意识形态融
入电影、电视剧、文学作品、歌曲等与人们生活很近的文化产品之中的方式，在潜移默化中向人民群众传播社会主义核心价值观。在传播渠道上，分析不同社会阶层获取信息的渠道，有针对性地建立适应不同社会层次的传播渠道体系，不但要进行学校教育、而且在电视、电影、网络等新媒体领域中也要多管齐下，对主流意识形态传播的阵地不留一丝盲点。
2.加强党员领导干部意识形态能力建设 领导干部、广大党员在建设中国特色社会主义，发展中国特色社会主义文化的过程中，具有重要的领导带头作用。在我国社会主义意识形态建设和发展领域，领导干部、广大党员同样要起到模范带头作用。加强领导干部、广大党员的意识形态能力尤为重要。一是要加强思想辨别力，坚定正确理想信念。切实解决部分党员领导干部思想意识的懈怠和不坚定问题，加大对领导干部进行思想道德教育的力度，坚定正确理想信念，纠正错误倾向，将西方资本主义意识形态与社会...
篇四：落实网络意识形态责任制情况汇报
2 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 范文（六篇）第一篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报
纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
第二篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告
为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(20__年度网络安全工作报指南)的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。
一、加强领导、落 实责任
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。
二、加强网络边界管理
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化 Ip地址与 U 盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
四、加强技术学习，提高安全意识
认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感染
五、加强软硬件建设，防患于未然
做到软、硬件建设结合，硬件上下功夫，软件上重管理，在做好局网络安全日常管理的同时，定期检查网络节点，定时进行漏洞扫描，落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时，加强纵横向沟通，在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报，对下经常性开展网络监测指导，与网信办加强网络技术业务联系，对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。
下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运行。
第三篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告
十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。今年以来，我校坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强学校精神文明建设和意识形态建设，增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将 20xx 年度学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、健全责任体系，压实意识形态主体责任
1.落实意识形态工作责任体系。按照“一岗双责”的要求，对照党支部意识形态工作责任清单，实行一把手负总责，书记杨新陆同志是第一责任人，分管领导吕月红同志承担直接职责，班子成员根据分工各负其责。通过建章立制，进一
步明确校领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态作为考察评估的基本项目，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步构成了从党组织到领导干部，从班子成员到普通教职工、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态的工作制度。
2.党支部高度重视意识形态工作。
(1)认真落实意识形态工作“三纳入一报告一督查”要求。学校把意识形态工作纳入学校工作要点和学校工作计划，要求各支部委员的组织生活会对照检查材料和履职尽责述职报告，要对照清单认真检查落实意识形态工作责任制的情况，并单独成段，形成综述，不能一带而过。学校党支部按时向教育局党组每半年报告意识形态工作责任制落实情况，并坚持对校内各领域意识形态工作责任制落实情况进行日常随机抽查和专项督查。
(2)学年初即召开全体教职工大会，把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.强化排查研判，管控风险。学校定期组织班子成员、党员干部参加的意识形态分析研判会，分析研判本校意识形态领域工作情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。全年共分析研判 12 次，目前，学校没有发现
意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、加强理论学习，壮大主流思想舆论
学校坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，指导实践。
1.深入推进“建立学习型党组织”建设。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、习近平总书记视察湖北讲话精神等主题，党支部组织教师集中学习共 16 次，书记上党课 6 次，专家讲座 1 次，引导党员干部教师学深悟透、自觉践行。
2.坚持价值引领，推动社会主义核心价值观落细落小落实。一是强化典型引路。紧紧围绕“道德模范”“身边的楷模”评选活动，抓好各类先进典型人物的推荐上报工作。本年度，我们评选出了“大爱扬帆行致远，无偿献血谱新篇”的杜发政老师，“甘当雏鹰领路人”的余艳丽老师，“吾生有涯教无涯”的朱玉梅老师等多名优秀教师，并运用多种形式加强对优秀教师感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。二是抓住全国文明城市创建，投入 10多万元更新了校园文化，设置近百条公益广告、遵德守礼提示牌，新建了少先队队室，营造良好的文化氛围。
3.精心组织各项主题教育，加强文化引领。今年我们组织了枝江市“腾飞的祖国—改革开放四十年”演讲比赛总结赛暨颁奖仪式，我校被评为全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育先进集体。排练的节目《田园枝江》参加市庆祝改革开放四十周年文艺展演受到领导一致好评。我们还大力开展“我们的节日”主题活动，利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了座谈会;中秋节和重阳节集体慰问退休老教师，发放了慰问品。
4.注重教职工的职业道德建设。年初，学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案，积极开展“师德教育月”活动。把学习《“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来，把日常教育与专项教育有机地结合起来，把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。活动的开展使教职工强化了职业道德意识，树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律，增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识，保证了教学工作的顺利进行。
5.加强未成年人思想道德建设。以创建“文明校园”为抓手，在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品
质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。
三、加强阵地管理，坚持正确舆论导向
1.坚持正确舆论导向，牢牢掌控意识形态主导权。学校党支部积极组织全体教职员工学习习近平同志“2.19”，“ 4.19”等讲话精神，牢牢掌控网络意识形态主导权。严格学校宣传稿件“三审”制度，层层把关，全年共审核发布信息 49 篇，坚持舆论引领。
2.加强校内网站、QQ 群和微信平台等各类舆论阵地的管理，加强从事管理、评论、信息上报人员的队伍建设，不断提升其综合素质，提升舆论引导水平。学校每学年召开“三员”管理工作会，明确“三员”工作目标和工作职责。
3.建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、账务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制...
篇五：落实网络意识形态责任制情况汇报
网络意识形态工作责任制的情况报告范文（1）一、贯彻落实中央和自治区党委关于网络意识形态工作决策部署及指示情况 为贯彻落实上级单位关于网络意识形态工作的决策部署，20xx年 x 月 x 日，我院印发《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》[x 职院党发（20xx）x 号]文件，该文件进一步加强和改进了 x职业学院网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确网络意识形态工作责任，并确定了职责分工，加大了网络意识形态工作的决策部署及指示精神情况。
二、党委（党组）落实网络意识形态工作组织领导责任情况 为保证学院网络意识形态工作的决策部署，进一步强化网络意识形态与网络信息安全工作，按照上级文件精神，20xx 年 x 月，我院成立了网络安全与信息化领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，分管副院长及各党组成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室，设在学院网络管理中心。领导小组主要负责贯彻落实中央、教育部和自治区、x 市网信办、教育厅等上级单位关于网络安全与信息化，网络意识形态工作的方针、政策，组织指导我院网络安全与信息化及网络意识形态工作，研究制定我院网络意识形态下一步工作，协调解决有关重大问题。
三、防范化解风险，维护网络意识形态安全情况 我院 20xx 年建立了网络舆情分析机制，建立了《x 职业学院网络舆情管理制度》，同时，对于校园网站群及各业务系统等学院内部网络进行实时监控，外部网站，如论坛等也有舆情分析监控措施，形成内外网同时监控，制度化管理，从而很大程度上维护了网络意识形态安全情况。
四、加强网络统一战线情况 针对全院的网络统战工作，我院建立了单独的统战工作子网站，及时更新国家统战工作的相关新闻、政策等，加强了我院对于统战工作的宣传力度。同时，加强统战工作网络阵地和队伍建设，增强做好网络统战工作的责任意识和机遇意识，提高开展网络统战工作的能力，充分利用网络宣传和阐释党的统一战线理论方针政策。密切关注网络
舆情动态，搭建团结校内外人士的网络平台，支持他们发挥专业优势和身份特点，加强正面舆论引导，在净化网络空间、维护网络意识形态安全中发挥积极作用。
五、加强对各类网络意识形态阵地和党员干部网络行为管理情况 我院网络意识形态宣传主阵地分别是校园网站群，官方微信及微博。从 20xx 学院全面推进数字化校园开始，就制定了《x 职业学院信息发布管理办法》，20xx 年出台《x 职业学院微信公众号管理办法》，20xx 年制定了《x 职业学院新媒体管理制度》，《x 职业学院网络舆情管理制度》，流程上加大对各类信息发布的审批机制，从而规范了网络意识形态阵地管理。党员干部要发挥模范带头作用，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。全院教职工登录校园网及访问外网都需要进行实名认证及审计，保证了网络意识形态的工作责任到人。
六、对网络意识形态领域重大问题，重大事件处置情况 学院党委定期分析研判网络意识形态领域情况，协调解决重大问题，提出意见建议，及时搜集、研判突发事件进展情况，为学院党委领导及全院网络意识形态工作提供决策依据，切实维护网络意识形态安全。网络安全与信息化领导小组组织对网络意识形态领域重大问题进行处置并及时向有关部门上报，统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。2018 年 1 月，我院建立了《x 职业学院舆论危机预防应对机制》，规范管理，做到重大问题、重大事件处置有据可依，有制度可查。
七、加强网信工作体制机制和支持保障情况 我院加强管控处置，牢牢掌握网络意识形态主导权，20xx 年 x月，我院成立了以党委书记为组长的网络安全与信息化领导小组，压实了网络意识形态主体责任，制定并下发了《x 职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》（x 党发[20xx]x 号）制定了《x 职业学院网络舆情危机预防应对机制》，明确了各部门要按照网络意识形态工作责任制的要求，切实履行网络舆情和突发事件应急处置的第一责任；健全网络舆情研判处置。
八、网信部门和网信领导小组成员履职情况
我院网络管理中心负责全院的网络安全和信息化建设，是学院的网信部门，协助学院党委抓好统筹协调指导工作，负责技术上全面掌控网络意识形态工作。学院网络安全和信息化小组旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，做到了在议事日程中体现责任，在制度执行中落实责任。加强网上正面宣传引导，加大网上舆论管控力度，构筑网络共有精神家园，提高网络安全保障水平，弘扬主旋律、汇聚正能量，大力营造网络良好生态。
中共 x 镇委员会关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的整改报告范文（2）
根据《中共 x 县委宣传部关于落实意识形态和网络意识形态工作责任制督查情况的通报》（x 委宣〔2021〕x 号）文件要求，我镇在意识形态工作责任制工作方面有 4 个方面 8 条事项需要整改，现将整改情况汇报如下：
一、在推动新思想学深悟透还不够扎实深入方面 （1）规范专题研讨学习。及时开展总书记“七一”重要讲话精神和来闽、来明考察重要讲话精神专题学习，目前，已对“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动开展了专题研讨，研讨会上安排了三位同志重点发言、三位同志交流发言，其他同志书面交流。
（2）完善理论学习中心组学习机制。在之前的学习制度上，要求每月至少召开 x 次党委中心组学习（扩大）会，做到有学习计划、学习通知、学习签到、学习提纲、学习讲话、学习纪录和学习报告。同时，要求学习研讨材料要深入详实，结合自身分管、经办的工作实际，不能浮在表面。
二、在落实意识形态工作责任制还不够全面有力方面 （3）加强工作时效性。截至目前，已召开 x 次意识形态专题研究会议和 x 次专项督查，于 x 月 x 日专题学习了上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神。
（4）健全工作机制。印发《x 镇干部绩效管理考评办法 2020 新修订（x 委〔2020〕22 号）》《关于意识形态领域监督检查工作要点》《x 镇 2021-2023 年度精神文明创建工作计划》等文件，将落实意识形态工作主体责任纳入绩效考核，纳入党的纪律监督检查，以及文明创建工作之中。
（5）压实主体责任。经镇党委班子会研究，将落实意识形态工作责任制情况纳入民主生活会班子对照检查材料、个人发言提纲，述责报告，党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，不得一句话简单带过，深化全面从严治党主体责任检查，推动党委做好新时代意识形态工作。
三、在意识形态阵地建设和管理还存在薄弱环节方面 （6）严格审核信息发布程序。加强对辖区各单位、各部门文件、信息撰写培训，要求美篇制作、信息上报等做好台账，并严格执行“三审三校”制度，坚决杜绝不当或过时表述。
（7）规范公共领域宣传载体管理。及时对政府大院、辖区宣传栏、主干道灯杆等公共领域宣传载体开展自查自纠工作，对陈旧、破损的宣传广告给予更换。
四、在防范化解舆情风险还需进一步加强方面 （8）完善舆情处置机制。规范新闻媒体舆论监督操作流程，传播好声音，宣传正能量，确保舆论监督导向正确。结合我镇实际，年初已制定了《x 镇网络舆情事件处置应急预案》，印发《x 镇网络舆情依法处理、舆论引导、社会面管控工作“三同步”实施细则》，成立网络舆情工作领导小组，明确工作人员职责，实行 24 小时值班制度，密切关注微信、微博、短视频等，着力提高敏感舆情的发现和处置能力，做到及早发现舆情，精准分析研判。
篇六：落实网络意识形态责任制情况汇报
于意识形态工作责任制落实情况汇报 按照工作要求，现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。一、主要工作开展情况 一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任，成立意识形态工作领导小组，党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任；各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。
二是加强思想政治引领。把学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习 XXXXXX 关于网络强国、数字中国、×××战略等重要论述和关于×××重要讲话重要指示批示精神，教育引导党员、干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省政府工作安排上来。以党组领学、专家导学、活动促学、个人自学等方式开展学习，用好线上线下学习载体。扎实开展“两学一做”学习教育，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党的十九届五中全会专题培训，正在组织开展党史学习教育。
三是牢牢掌握意识形态工作主动权。按要求制定《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》；针对工作实际制定《民族团结教育活动实施方案》。充分发挥党
支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用，规范 OA 办公系统、门户网站、微信工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。
二、存在问题和原因分析 （一）贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面 一是学习教育有差距。学习 XXXXXX 关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如，党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少，没有安排专题学习过 XXXXXX 关于意识形态工作的重要讲话精神。
二是贯彻落实有差距。落实党中央、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施，比如，结合工作实际，先后制定了《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》，但措施还不够具体、细化，发挥实效与预期目标还有一定差距。
（二）党组意识形态工作全面领导责任落实情况 一是责任落实不够到位。成立以来，党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但就意识形态工作进行专题研究、听取专题汇报比较少，意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，弦绷得还不够紧。比如，党组平时对意识形态工作强调得多，在责任传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程度存在重
视不够、认识不到位等问题。
二是体制机制不够完善。再比如，我厅改革后，还没有及时调整意识形态领导小组成员，在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如，谈心谈话制度不完善、形式单一，没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。
（三）意识形态教育培训工作方面 一是培训教育不够、次数少。比如，2020 年仅开展了一次党的十九届四中全会精神培训，再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。
二是培训教育形式比较单一，存在办法不多、创新不够。比如，培训教育还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。
（四）防范化解重大意识形态风险方面 一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多，具体研判分析少，分析研判显性意识形态问题多，分析研判潜在风险和隐形问题弱，抓早抓小抓苗头不到位的问题。比如，我区在推进双语教育改革、推进国家统编教材过程中，党组第一时间传达落实中央决策部署安排，严格约束管理干部职工，但分析研判不够，起初简单地认为是教育工作的问题，没能站在铸牢中华民族共同体意识的高度去认识问题，没能深刻到问题的严峻性、复杂性、政治性。反映出党组政治敏锐性不够强、政治能力还需进一步提高。
二是意识形态领域风险排查不到位。比如，党组没有定期梳
理排查各处室、各信息技术服务组意识形态领域风险点，深入排查重点部位及关键处、要害处风险隐患，紧盯重点区域、重点人、重要敏感节点，落实问题清单、责任清单、措施清单“三个清单”责任制，最大程度将风险化解在萌芽状态。
（五）意识形态阵地建设和管理方面 一是创新能力不足。比如，宣传工作的开展方式还多是以会议、讲座等传统方式进行，利用新媒体进行传播较少。比如，网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，缺少视频、音频等形式多样的呈现方式。比如，OA、微信公众号、门户网站上内容多是转发转载，原创信息还不够多，发布内容仍无法跳出“文件式写法”，主动发声的能力不够强。
二是阵地管理有差距。比如，抖音新媒体平台发布，尚未建立审核制度，没有书面审核程序。比如，门户网站存在更新不及时、内容不丰富等问题。
（六）维护网络意识形态安全方面 一是维护网络意识形态安全能力不足。比如，受制于机构职能、协调处理权限，以及技术和人才保障，虽然是自治区网信委成员单位，在宣传工作特别是网上舆情事件中可发挥的作用很有限，在舆论监控上，措施和手段比较单一，难以应对较为复杂的网络舆情处置，距离“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。
二是对突发事件网络舆情应对机制不完善。比如，虽然制定了《舆情应急处置预案》，但相关措施的针对性还不够强，还没
有形成应对网络舆情突发事件的整体合力，没有做到耳聪目明、反映迅速、处理得法。
（七）意识形态工作队伍建设方面 一是意识形态工作队伍作用发挥不充分。比如，虽然组建了网评员队伍，但主动发声不够，实际发挥的作用有限。再比如，各支部宣传委员身兼数职、参加培训机会较少，能力上存在不足，专业素养和精力与新形势下宣传思想工作特别是网上宣传思想工作的要求相比还有较大差距。
二是工作力量比较薄弱。比如，意识形态工作作为党建工作中极端重要的工作，在专业力量配备和工作摆布上还相对较弱，尚未建立意识形态专责专人工作机制。
（八）意识形态工作考核监督方面 一是考核机制不完善。比如，2018 年、2019 年未建立意识形态考核机制，2020 年才将意识形态纳入党建年度工作考核范围。再比如，虽然制定了《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》，但还存在针对性不够强、措施不够具体等问题。
二是督促检查不到位。日常工作中对各党支部意识形态督促少。比如，2020 年将意识形态检查纳入了党建检查工作，没有对党支部开展过意识形态工作情况的专项检查。
三、下一步工作思路 党组将 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决落实意识形态工作党组的主体责任和党组书记第一责任人责任，每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。以党史学习教育
为重点，切实抓好党员干部群众党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重点内容的学习宣传。推动各项制度举措落地落实，强化党支部在教育、管理、监督党员方面的职能作用。加强对意识形态阵地的日常监管、强化正面引导；做好重大事件、大数据相关领域和热点敏感问题的风险防范，有效防控意识形态风险。
篇七：落实网络意识形态责任制情况汇报
意识形态工作责任制落实情况报告2021 年，xxxx 严格贯彻习近平总书记关于意识形态领域的重要指示精神，落实中共中央办公厅下发的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，紧紧围绕中心工作任务，深入开展 xxxxxxxxxxxxxxxx 网络意识形态工作，现将相关工作情况报告如下。
一、工作落实情况 （一）加强组织领导，落实主体责任。制定了《xxxxxxxxxxxxxxxx 意识形态工作责任制实施方案》，把落实网络意识形态工作责任制作为其中重点工作内容，纳入党建工作责任制督导检查，与经济发展和党建工作同安排、同部署。同时，将网络意识形态工作纳入 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 基层党组织书记抓基层党建述职内容，班子成员切实履行“一岗双责”主体责任，定期检查各基层党支部网络意识形态领域工作情况，始终掌握干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性和倾向性问题。
（二）强化理论学习，提高思想认识。一是建立常态学习教育机制。将《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等意识形态相关内容纳入党工委理论中心组学习内容，组织专题学习 3 次。二是做好新时代意识形态工作。将网络意识形态工作与党史学习教育
相结合，通过公众号、门户网站等方式，推送党史学习教育相关文章，发布“聆听党史 畅想未来”等专题宣传视频，为职工提供线上学习平台。三是凝聚共识自主学习。通过学习强国、微信群在线交流等方式，以手机等移动设备为落脚点，整合职工碎片化时间，形成每日自觉理论学习的良好风气。
（三）注重 舆论导向，维护网络意识形态安全。建立信息发布管控机制，通过下发《致 xxxxxxxxxxxxxxxx 各基层党组织和党员的一封信》、微信群提示等形式，要求全区干部职工一律不得通过微信等网络渠道发送传输不予公开的文件及相关信息，坚决防止各种不实消息的扩散蔓延。建立网络安全责任追究和日常检查考核机制，制定《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 网站和网络安全应急预案》，多次对门户网站进行安全检测评估，对发现的问题进行了及时整改，建立了安全监测预警机制。
（四）强化宣传引导，传递网络正能量。制定印发《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 意识形态领域风险点分析研判和监测管控制度》，组建督导工作微信群，督导疫情防控和防汛工作各项任务落实。在 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公众号上发布疫情防控倡议书、疫情防控知识动态 30 余篇。在国内各大媒体及时发布 xxxxxxxxxxxx 党建、经济发展、制度创新等最新工作动态 74篇。组织网络评论员，通过微博、微信等网络平台传播正能量，截止目前共转发、评论正能量信息 1200 余条。
二、存在问题
（一）思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
。
（二）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展学习的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（三）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、下步工作计划 （一）加强学习培训，抓好队伍建设。围绕庆祝建党 100 周年主线，进一步做好党史学习教育，提高干部队伍的思想政治素质；强化工作人员舆情引导培训，筹备召开舆情工作培训会，提升职工对社会舆情的洞察力、引导力、处置力。
（二）形成工作合力，确保网络安全。加强统筹协调，形成“一把手”负总责、各单位各部门密切配合的工作合力，广泛凝聚网络安全意识共识，切实将防范化解的工作措施落到实处，确保风险隐患防范在先、化解在小、处置在早。
（三）强化责 任担当，扎实开展工作。把网络意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对网络意识形态工作的领导，抓紧抓实网络意识形态领域各项工作；加快完善 xxxxxxxxxxxxxxxx 网络意识形态管理制度，根据领导班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域、分管部门的网络意识形态工作，彻底消除基层网络管理“空白区”；加强微信公众号、LED 等屏媒体的信息采集、审核、发布等程序，明确操作者和管理者的责任，落实每项工作的确切负责人。
篇八：落实网络意识形态责任制情况汇报
篇 第一篇: 落实意识形态工作责任制情况报告第二巡察组：
根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、主要工作
一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人，100%参加，排在全县前列。
三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等
各类标语 200 余幅，制作墙体宣传标语 26 幅，发放宣传单 2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上，表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。
二、存在问题及原因剖析
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设
亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
三、下一步工作打算
(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，
旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。
xxx 党支部 2020 年 4 月 14 日 第二篇 第二篇: 落实意识形态工作责任制情况报告
2020 年以来，XX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设统揽全局各项工作，牢记习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”指示精神，”围绕“XX”的会都功能定位，认真贯彻落实中央、市委区委意识形态工作责任制相关要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在舆论引领上破难题，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，有效推动 XX 意识形态工作抓深走实。
一、 一、2020 年工作开展情况 年工作开展情况
(一)坚定站位方位，强化工作落实。XX 始终牢牢掌握意识形态工作领导权，管理权、话语权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手上，成立了意识形态工作领导小组，党组副书记任组长，两位副主任副组长，各处处长任成员，领导小组下设办公室。强化对意识形态工作的全面统筹，全面履行第一责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议，传达学习中央、市委区委关于意识形态的决策部署和工作要求，听取意识形态情况汇报，主动应对解决意识形态领域的问题，及时掌握意识形态领域的新情况新动向。多次召开党组会、专题会研究意识形态工作，确保工作有效落实。二是在统筹管理上狠下功夫。XX 党组把意识形态工作摆在首要突出位置，将其纳入重要议事日程、纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与示范区各项日常工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，确保意识形态领域安全。三是在责任落实上狠下功夫。结合 XX 实际，严格落实党组意识形态工作主体责任、党组书记和班子成员“一岗双责”、所属各处室相关责任，明确责任人，研究完善了意识形态风险点台账，严肃意识形态工作纪律，严肃追责问责，完善意识形态工作制度。
(二)狠抓理论学习，筑牢信仰堤坝。XX 党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在更加突出位置。制定党组理论学习中心组年度学习计划，组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，全年集体学习研讨 X 次。二是创新学习方式。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持领导干部上党课制度，单位班子成员精心准备认真开展党课学习活动，常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日，创新实践方式，组织单位党员干部前往 XX 爱国主义基地参观学习，锤炼党性，坚定信仰。多次组织开展意识形态专题研究会，结合疫情防控、XX 建设、X 扩容提升等重大工作进行意识形态工作宣讲。三是夯实学习主体。做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。定时召开管委会干部职工大会，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中、五中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神。
(三)坚守舆论阵地，做优舆论引领。充分利用微信微博、QQ、“XX”微信公众号等网络平台宣传习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义
核心价值观、党风廉政建设等内容。向干部职工宣传疫情防控、X 城建设、创建全国文明城区、垃圾分类等知识，宣传我区身边人、身边事，让干部职工感同身受，提升整体文明道德素养。坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果，抢占宣传舆论的制高点，为示范区工作的高效开展提供强有力的舆论支持。认真落实新闻发言人制度，明确 1 名处级领导担任新闻发言人，对热点问题积极回应，并做好 XX 宣传推介工作。
(四)完善过程管控，提升工作效率。对应示范区日常工作和疫情防控、重大会议会展活动等各项工作建立的微信群、qq群进行专门监管，对辖区范围内举办的辅导报告、学术研讨、文化交流以及各种展览、展示、演出活动和宗教思想传播等活动的实时监测和有效管控，确保了活动内容的准确性和方向性。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预判、早发现、提前介入，制定网络信息安全突发事件应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握舆论宣传主动权。
二、存在问题
一是政治站位不高。部分领导同志对意识形态工作的重要性认识存在偏差，说话多，实策少。往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，在党建述职报告、民主
生活会材料等报告中未做到单独成段重点报告，对意识形态工作和意识形态责任的落实重视不足。二是舆论阵地建设滞后。虽建立了相应的网评员队伍，但工作开展乏力，缺乏主动作为意识，舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带，网络舆情属地自查监管未做到全覆盖。三是主流意识形态建设力度不够。在市属、区属媒体刊播报道示范区建设还需要进一步加大力度，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、 三、2021 年工作方向 年工作方向
一是强化主体责任的落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系，严格履职尽责，狠抓责任清单执行力度，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化意识形态工作谋划，精准分解相关任务，确保第一责任人、班子成员、分管领导的责任有效落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是坚持不懈抓好理论学习。加强政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高干部职工综合素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
三是在阵地管控上持续发力。完善网络舆情监管和意识形态工作相关制度，压实意识形态工作责任，配优配强意识形态工作业务人员，持续做到对微信群、qq 群等进行实时监控，全力打好意识形态工作主动战。
四是加强宣传队伍建设。切实做好宣传队伍的培养管理，进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。提高干部队伍的思想政治素质和业务水平，建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。
五是切实做好风险防控。牢固树立风险意识，进一步强化底线思维，在当下新冠肺炎疫情常态化防控的情况下，始终保持清醒警觉，迅速应对。对其他风险点做到抓源头、抓苗头，把握意识形态领域的新特点、新变化，尽早研究及时解决。时刻不忘唱响主旋律，弘扬正能量，为加快“XX 中心”建设，加快 X 产业升级和 XX 建设做出更大贡献。
第三篇 第三篇: 落实意识形态工作责任制情况报告
XXX 年落实意识形态工作情况汇报二 XXX 年，桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明
建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。
一、加强组织领导，明确责任分工
我镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、班导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作 2 次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑
以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委...
篇九：落实网络意识形态责任制情况汇报
录2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结
2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告
意识形态工作专题研究会讲话：坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实
2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结
今年以来，**局党委坚持把意识形态工作作为核心任务常抓不懈，认真贯彻落实党委意识形态工作责任制，围绕中心凝聚共识合力，在落实主体责任、聚焦思想引领、健全完善体制、强化阵地建设等方面狠下功夫，努力打造作风过硬、信念坚定的干部队伍，为全局工作提档升级提供了强有力的思想和组织保证。
一、工作开展情况 （一）加强组织推动，落实主体责任。局党委坚持站在政治高度和全局高度上统领意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。一是落实“第一责任人”责任。党委书记始终坚持落实意识形态工作“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，时刻将意识形态工作摆在重中之重的位置狠抓严抓。二是落实“一岗双责”要求。党委成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”，狠抓分管单位干部意识形态工作，经常性开展谈心谈话，及时掌握思想动态。三是落实党委工作责任。坚持每季度组织分析研判干部队伍意识形态情况，辨析队伍思想领域突出问题，抵制思想上的错误观点和错误思潮，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，让干部明白意识形态领域斗争的隐蔽性和艰巨性，不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力，坚决不给错误观点和言论提供生存空间。四
是落实定期汇报制度。局党委坚持每半年向上级党委汇报一次意识形态工作情况，党委、支部班子成员主动在民主生活会上和述职报告中报告个人意识形态工作履职情况，切实形成人人重视、人人担责、人人作为的良好氛围。
（二）夯实理论基础，强化思想武装。始终坚持党委理论学习中心组学习不放松，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，及时传达上级党委关于意识形态工作的部署要求和指示精神。一是高效优质学。高质量开展好党委理论中心组学习，以党建工作为引领，组织各党支部开展体验式、互动式、研讨式学习交流，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话重要指示精神，坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是围绕重点学。统筹治国理政、新发展理念、生态文明思想和系列重要讲话精神，突出学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等重点，邀请相关领域的专家学者专题授课，组织干部代表深入革命传统教育基地、新科技新经验的示范地、展示地等进行实地参观学习，丰富授课内容，提升理论学习效果。三是覆盖全员学。以“固定日”专题学习教育会为有效举措，将干部纳入学习教育范围，定期对干部进行政治理论培训、法律法规培
训、业务知识培训。同时要求全体干部认真做好政治理论学习笔记、撰写体悟文章，开展学习笔记、心得体会展评活动。通过以学促知、以知促行，不断提升全体干部政治理论水平和综合素养，在全局营造浓厚的比学赶超学习氛围，为推动各项工作再上新台阶奠定坚实基础。
（三）强化阵地管理，加强舆情引导。一是加强文件信息管理。认真宣传《密码法》，按照“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，加强对内部文件、文化作品监督管理，加强对交流发言、体会文章等把关和管理，加强对报送信息、调研文章、网站专栏刊发文档的审核和管理，坚决杜绝错误思想、错误言论、错误思潮的出现。二是加强网络媒体管理。认真贯彻落实网络意识形态工作责任制，加强对政务微博、微信和干部个人工作微博、微信的日常监管和指导，严禁发布和传播转发不良信息，对在网络平台随意发布错误思潮和言论的单位和个人，严格按照党规党纪严肃追责，确保意识形态阵地可管可控。三是加强外部媒体合作。保持与各类媒体的密切联系，积极构建“互信互助互动”的媒介关系，及时掌控舆情，推进网络信息通报制度；不断完善重大舆情导控工作机制，及时有效处置负面舆情，综合运用传统媒体和新媒体主动回应社会关切，把握主动权，最大限度地挤压负面舆情传播空间。
二、存在问题短板
一是思想武装不强。个别基层党支部基本上停留在读原文、抄笔记、写心得上，满足于一知半解，对马克思主义最新理论成果的理解不深刻、认识不透彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点、立场和方法，认识、分析和解决实际问题还远远不够。
二是教育方式单一。个别基层党支部基本沿用传统学习教育方式，靠会议传达、念念文件、座谈交流等方式进行，学习教育方式较为单一，引不起干部兴趣，参与性不强，停留在“组织要我学”，还没有变成“自我加压学”。再加之基层工作任务繁重，规定学时有时难以保证或常常被压缩挤占。
三是工作落实不够。个别基层党支部书记没有归位抓队伍，忘记自己的党内身份和职责，不善做、不会做思想政治工作，对干部所思所想、合理诉求及“八小时”以外工作生活掌握不够，对工作中遇到的问题不善思考、不会总结提炼。
三、今后努力方向 在今后的工作中，***局将认真落实上级党委关于意识形态工作部署要求，进一步强化主体责任，狠抓队伍思想建设，积极履行职能，助推全局工作提档升级。
一是筑牢政治思想，严守政治职责，持续为意识形态工作夯基垒台。牢牢把理想信念教育作为凝心铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持严在平时，管在日常，使干部真正养成知敬畏、
存戒惧、守底线的高度自觉。要有科学的世界观和正确的人生观、价值观、权力观、苦乐观，富有开拓创新精神，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，全力提升政治觉悟、理想信念、革命人生观和道德品质，充分保证全体干部的政治忠诚性、可靠性、纯洁性。
二是注重理论学习，培育政治素养，不断为意识形态工作立柱架梁。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以来历次全会精神、党史学习教育为基石，倡导“思想政治化、工作学习化、学习工作化”的理念，将意识形态方面的理论知识作为日常性的学习研讨，努力营造“以学习政治理论为乐，以提高政治素养为荣”的良好工作氛围。要以制度的形式明确规定意识形态理论培训是每位基层干部应履行的工作职责，通过对意识形态教育学习的长效培训，不断增强基层干部意识形态方面的政治理论和政治素养，让全体干部做到常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党中央保持一致，在党言党，在党忧党，在党为党。
三是健全常态机制，提升政治能力，长期为意识形态工作积厚成势。一方面，积极创新意识形态工作方式方法，统筹运用党的建设、组织人事、典型引领、表彰奖励、政策宣传、服务保障等多种体制机制，把经常性意识形态工作与解决思想问题与解决实际问题、抓关键少数与抓全体干部、传统手段与信息化手段等有机结合起来，用富于时代性和感召力的思想政治工作不断凝心
筑魂。另一方面，建立健全干部意识形态考核机制，开展定期意识形态专项考核，针对优秀者予以精神奖励激励、合格者予以鼓励，对于不合格者予以通报批评，进行一定的惩处教育，通过考核倒逼干部自觉学习和掌握政治理论，并进行日常性监督，塑造忠诚、正直、公正的政治品格，切实增强每个干部的意识形态工作责任感，使每个干部都能够认真履行职责使命。
2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告
2022 年是党的二十大召开之年，是贯彻全国两会精神、全方位推动高质量发展的关键之年。**局党组通过抓实意识形态工作责任制，紧抓“强省会”五年战略机遇，为推动**高质量发展，统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保党对意识形态工作的领导权 习近平总书记指出：“要牢牢把握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”**区**局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重中之重，将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组，确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，形成党组统一领导、班子成员分工负责、意识形态工作与业务工作齐抓共管的工作局面。二是强化督促考核，将责任落细落实。将贯彻落实意识形态工作责任制纳入科室、个人年终目标绩效考核，根据**局每年与政府签订的目标责任情况与科室签订目标责任书，并将意识形态工作责任制落实情况，作为领导班子年终述职述廉考核的重要内容。三是强化信息员队伍建设，引导正面的舆论导向。将撰写信息被采纳情况纳入年末绩效考核，激励干部职工多看多学多写，
培养一支信息宣传队伍，提升干部职工写作水平。此外，明确一名政治素养和理论水平较强的同志对报送的信息进行编辑审核把关，确保正面的舆论导向。四是强化法制宣传，坚持依法理财、依法行政。按照“八五”普法工作要求，拟定法治宣传工作方案，结合工作实际，将**作为本年度宣传重点，年初列入普法责任清单；开展形式多样的普法宣传活动，集中宣传学习**次，制作法治宣传展板**期；积极参与线上普法宣传、知识竞赛、在线学法活动，扩大宣传面和知晓率；通过网络在线培训方式，组织全区行政事业单位财务人员约**名参加培训，内部控制报表编制良好率达**％，比上年度提高**％，内控建设水平明显提升；做好局内部制度修订完善，对 3 大类 124 项制度进行修订完善，提升制度可行性，加强制度执行力度。五是认真落实意识形态工作责任制。**年订购党报党刊、报刊杂志共计**元。
二、强化责任落实，牢牢把握意识形态工作的主动权 结合**年**任务目标、强省会重点工作任务，认真落实意识形态工作责任制。一是加强教育学习，落实思想引领。通过每周党政工作会、局长办公会、党组扩大会组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区相关精神，将学习成效运用到实际工作，保证工作成效。截至目前，共召开党政工作会组织学习中央、省市区精神**次；中心组理论学习会**次。此外，组织**名干部职工参加**年干部职工理论学习考试，成绩均在**分以上。
二是将意识形态工作与党建工作同步推进。为落实意识形态工作责任制，通过支部“三会一课”、“主题当日”、参与“学习强国”和“**”APP 答题等方式强化干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实发挥党员先锋模范作用。为在职和退休党员购买党史必读书籍，强化自学和集中学，提升党员政治素养。三是将意识形态工作责任制与做好新冠病毒疫情防控相结合。新冠病毒疫情发生以来，局党组高度重视，切实履行主体责任和监督责任，按照省市区相关要求及时做好干部职工舆情监控，坚持不信谣不传谣，并及时做好正面引导，确保不出现负面舆情。四是严防金融诈骗，确保职工权益。局分管领导多次通过微信群分享预防金融诈骗相关宣传，并在会上多次强调，确保职工理性理财，避免金融诈骗。此外，通过微信群宣传转发国家安全、民族团结、禁毒、扫黑除恶等相关内容。
三、强化阵地建设，紧盯意识形态工作主攻方向 一是不断完善相关制度机制。年初根据省市区关于意识形态责任制相关部署，结合**实际，制定全年落实意识形态工作要点，并不断完善意识形态工作落实、考核和监督制度机制，以制度形式保障意识形态工作的贯彻落实。
二是利用大数据、新媒体做好意识形态工作宣传教育。利用网站、QQ、微信等宣传工具，做好部门动态的宣传工作。截至当前，报送业务信息**篇、党建信息**篇、调研信息**篇、组工网
宣信息**篇，被各级媒体采用**篇。
三是严把信息审核关。各业务科室指定专人负责信息撰写，落实信息审查报送制度，对涉及的敏感内容、有可能引起不良舆论信息层层把关，确保宣传的正确导向。
四是利用阵地做好宣传。通过打造局宣传阵地和网络“微阵地”，做好对重大会议精神、相关法律法规以及疫情防控、生态文明建设、电信诈骗、养老诈骗、禁毒等内容的宣传，不断延伸宣传触角，筑牢抵制不良思想言论侵袭的人民防线。在预防电信诈骗方面，通过“微联盟”，采取文字、图片、视频、案例等形式，开展“全覆盖、无死角、无盲区”反电信网络诈骗宣传，全面揭露犯罪手段，普及防范常识，提高防范意识，增强防范能力。
五是定期分析研判意识形态动向。不定期召开党组会、党政工作会分析研判全局意识形态工作动向，并做好意识形态的分析研判，保障全局不出现意识形态领域风险点；此外，我局还安排专人负责舆情信息报送，把握正确的政治方向和舆论导向。**年，共撰写舆情信息**篇。
意识形态工作专题研究会讲话：坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，特别是在当前的形势下，事关党的前途命运和国家的长治久安，我们要充分认识到抓好意识形态工作的重大意义，坚持“教育+引导”理念，准确把握意识形态工作的内涵，营造高度认知认同的氛围环境；坚持“管用+善用”理念，健全制度体系并使之规范化、常态化运行；坚持“创新+管理”理念，提升意识形态工作的针对性、有效性。刚才听了宣传部的工作安排，我觉得问题根源是存在“不想抓、...
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