“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报8篇

“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报8篇“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报　社会研究240　2020年7月04“访惠聚”驻村工作：新疆基层治理能力提升的创新实践　哈尼克孜·下面是小编为大家整理的“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报8篇,供大家参考。

篇一：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

研究 240

　2020 年 7 月 04 “访惠聚”驻村工作：新疆基层治理能力提升的创新实践

　哈尼克孜·卡地尔

　朱新武 新疆大学政治与公共管理学院，新疆 乌鲁木齐 830046

　 摘要：“访惠聚”驻村工作不仅是贯彻落实党中央治疆方略的一次生动实践，更是新疆基层治理创新和治理能力提升的重要实践探索。本文在对“访惠聚”驻村工作提升新疆基层治理能力取得成效进行梳理的基础上，结合存在的不足，提出了“访惠聚”驻村工作进一步提升基层治理能力的有效路径。

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　关键词：“访惠聚”驻村工作；基层治理；治理能力 中图分类号：D630

　文献标识码：A

　习近平总书记指出：“基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心必须落到城乡、社区。”为进一步贯彻落实党中央治疆方略，新疆自治区党委和政府于 2014 年 3 月起，决定开展由 20 万名工作人员组成的“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作（以下简称“访惠聚”驻村工作）。自治区各级党政机关及企事业单位抽调优秀干部组成的驻村工作队深入贫困地区和农村社区，实现了全疆近一万个重点村队、社区的全覆盖。五年多来的实践表明“访惠聚”驻村工作为夯实基层基础发挥了重要的作用、为实现社会稳定奠定了基础、为加强民族团结作出了贡献、为推进脱贫攻坚注入了力量、为密切党群干群关系架好了桥梁，但也面临着今后需要进一步提升的问题。

　1 “ 访惠聚 ” 驻村工作在提升基层治理能力中取得的成效

　1.1 建强基层组织，夯实了基层阵地

　“访惠聚”驻村工作在建强基层组织，打牢夯实基层阵地方面取得了明显成效。一是“一核多元”的“三位一体”和“四位一体”基层治理机制逐渐形成。在基层治理过程中围绕群众工作各司其职，各展所长，有效推进了基层治理网格化管理。二是基层组织的威信不断提高。驻村工作队开展群众工作时，有关群众利益的好事都交给村党支部去做，密切党群干群关系，树立村党支部威信，让村党支部人前有面子、说话有分量、政治有地位。三是基层阵地战斗力与服务水平得到提高。“访惠聚”驻村工作队有效利用自治区财政部门拨付的项目资金，对村委庭院进行规范化建设，在村委庭院内建设法律咨询部门、阅览室、日用品超市等，使村级阵地各项条件明显改善，充分发挥了“小阵地凝聚大人气”的作用和功能。四是基层干部工作能力得到提升。驻村工作使得基层干部和工作队有了与群众“零距离”交往交流交融的机会，对农村面临的矛盾问题和农民生产生活上的困难有了更直观的感受。基层干部和驻村工作队在基层复杂环境中，解决农牧民困难的同时，开阔眼界，发现自身不足，不断提高应对复杂局面的综合能力。五是整顿软弱涣散的基层党组织。各级“访惠聚”驻村工作队加强监督，完善信息公布，使之有关制度可执行、可监督、可检查，确保了各项制度落实到位。此外，加强基层干部教育培训，调整不合格干部，大力加强后备力量建设，确保了村级组织后续有人、后续有强人。

　1.2 增强民族团结，维护社会稳定

　各级“访惠聚”驻村工作队以贯彻落实总目标为前提，以主动上门、热情服务、加强管控、教育转化为举措，协助基层党组织更加完善维稳举措，夯实持续稳定、长期稳定、全面稳定的基层基础。一是构建了维稳工作机制。驻村工作队与基层党支部、警务室共同研究驻村区域的基本情况，找出风险点，共同开展严打专项行动和宗教治理活动，及时排查化解纠纷矛盾，夯实了驻村区域社会安全。二是建章立制，逐渐形成基层治理的制度结构与规范。驻村工作队积极协助村党支部，制定切实有效的《村规民约》，明确规范违章建筑、打架斗殴、损毁公物、不赡养老人等陈规陋习，规范议事办事程序，逐渐形成基层治理规章制度。三是加强对流动人口服务管理，不断强化婚姻领域及葬礼活动的治理工作，加强对重点人员及其亲属的思想教育转化工作。四是加强文化阵地建设，引导群众追求现代文明。修建文化活动场地，组织群众在春节、中秋节、国庆节等节日，开展群众性文化、体育、民俗、志愿服务和文明细胞创建活动，使人们在活动中感受、了解并接受社会主义先进文化，丰富群众文化生活，引导群众生活方式向现代化靠近，进一步推进乡村文明社会新风的形成。五是加强正面舆论宣传引导工作。“访惠聚”驻村工作队协助村“两委”广泛开展“大宣讲、大揭批、大讨论”活动，加强集中宣讲、入户宣讲、草根宣讲员宣讲，经法制讲座、基层巡回法庭、法制故事展播等渠道，转变村民思想观念，深化反恐维稳的意识，提高村民辨别是非能力和抵御防范能力。

　1.3 改善民生，促进经济发展

　“访惠聚”驻村工作结合实施乡村振兴战略，推动脱贫攻坚各项政治措施，拓宽致富门路，做到资金项目到村到户到人，聚焦农民关注的热点难点问题，着力解决就业、教育、医疗等民生问题，进一步促进了农村经济发展。一是深入探访，找准对策。驻村工作队通过实地走访，收集每一户家庭的人口构成、房屋、土地、收入等基本信息，建立一户一册精准扶贫档案，分析致贫原因，提供脱贫思路，做到了找准问题、找准原因、找准对策。二是完善基础设施，解决群众生产生活困难。驻村工作队将项目资金用于困难群众房屋修缮，村道、桥涵、引水渠维修，电网改造等项目，重点解决了基层群众饮水难、行路难、通讯难、致富难等困难。三是发展就地生产，促进就业。“访惠聚”驻村工作队组织富余劳动力，让他们学手套鞋袜制作、手工刺绣、服装窗帘缝纫、汽车坐垫编织、毛巾生产等技能，积极联系区内工厂和大企业，让年轻人走出家门，农民工向工业工人转变，促进农民增收；有的“访惠聚”驻村工作队有效利用村级阵地，建立合作社，建设标准化工厂，实现村民就地就近就业，从而促进了乡村经济发展。

　2 “访惠聚”驻村工作提升基层治理能力中面临的问题

　经过 5 年多的时间，“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力中取得了一定的成效，但同时也面临有些问题，而这些问题在以后的基层治理中应当加以改进和防范。

　2.1 工作队导致的问题

　“访惠聚”驻村工作开展以来取得了明显的成效，但部分驻村工作队也存在一些问题。一是驻村工作队没有精准把握工作定位，导致基层治理能力弱化。从“访惠聚”驻村工作的范例可知，部分驻村工作队并未发挥参谋作用，为了年终考核获得较好的成绩，取代村“两委”成了“司令部”，都包办代替村里的大小事务，导致驻村工作队走了以后基层治理能力的弱化。二是各级驻村工作队都普遍缺乏双语人才。工作队与群众之间的语言障碍导致难以开展工作。尤其是在南疆农村的村民国语水平普遍较低的情况下，驻村工作队成员需要懂些少数民族语言才行，不能完全依靠翻译，否则他们的工作很难开展，而且可能因沟通不畅而产生误解。

　2.2 基层党组织导致的问题

　“访惠聚”驻村工作开展以来，基层党组织的治理能力有所提高，但同时也暴露出一些问题。一是基层干部队伍的整体水平不高。大多数基层干部的语言水平仍然比较有限，尤其是大多数年龄大的少数民族干部都不能较好撰写文字

　中文科技期刊数据库（全文版）

　社会科学 2020 年 7 月 04

　241

　材料，不能熟练地用国语做会议记录，而且工作上无计划、欠担当、缺规范。二是基层党组织缺乏协作创新动力。“访惠聚”驻村工作开展以来，部分基层党组织过多依赖驻村工作队，混淆了与工作队之间的职能定位，普遍认为工作队应该把工作做好，自己却成了甩手掌柜，不注重与工作队共举工作措施、共谋发展思路、共找发展路径，因而缺乏工作上的创新。

　2.3 体制机制导致的问题

　“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力，也存在着体制机制障碍。一是领导体制不顺。就“三（四）位一体”工作机制而言，工作队队长不是第一书记，工作队在村党支部的领导下开展工作，对村“两委”干部就没有明确的指导权力和指导责任。驻村工作队想要培养村干部的能力，指导工作，改进作风，只能打破体制“反客为主”，这又与相关制度相背离；第一书记是工作队队长，很可能导致驻村工作队取代村干部工作，起不到参谋作用，这些对于提升基层治理能力形成制度障碍。二是考核机制不科学。目前为了促使工作队与村“两委”深度协同，采取捆绑式考核方法，这种方法确实规避了工作中“两张皮”的弊端，但也随身带来了另一个问题，就是为了年终考核，驻村工作队凭借自身资源优势在治村强村过程中成了“主角”，村“两委”却成了“配角”。这种情况持续下去，将会导致村干部担当精神不足、责任意识淡化、作风能力弱化。三是基层干部待遇相关政策和基层社会人才引进政策不健全。由于种种原因，在基层地区人才流失仍然严重，一些地区乡镇干部、教师、医生招不来、留不住的现象仍然十分突出，必须采取一些措施来面对这个问题。

　2.4 基层群众导致的问题

　群众基础薄弱，则“访惠聚”提升基层治理能力速度缓慢。一是基层群众缺乏生产生活能力。大部分村民家庭有田地有富余劳动力，可是没有农业技术，影响村民农业收入，最终导致基层社会经济发展速度缓慢。二是基层群众对教育教学的重视不够。大多数村民没读过书，读得也大部分是小学或初中毕业的。有些年纪大的村民认为健康身体是赚钱的资源，因而忽视孩子的教育问题，完成义务教育以后，让孩子在家耕地，这就引致年轻人思想落后、缺乏辨别能力和抵抗能力，这种年轻人走上社会很可能误入歧途，影响到基层社会维稳治理效果。三是基层群众的思想观念落后。大部分村民喜欢安于现状，不想努力拼搏。尤其是大部分基层老年人和中年人的知足感很强，只要衣食无忧，非常满足现在的生活，因而不努力拼搏。归根结底，群众存在的这些问题最终影响“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力的目的。

　3 “访惠聚”驻村工作提升基层治理能力的有效路径

　尽管“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力方面取得了显著成效，但在工作队自身建设、基层组织建设、体制机制完善以及基层群众作用发挥等方面仍存在一定不足。基于此情况，今后的“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力方面需要从以下四个方面进行不断优化。

　3.1 精准把握工作定位， 不断提高 驻村工作队自身能力

　为了进一步提高基层治理能力，要不断加强“访惠聚”驻村工作队自身能力建设。一是驻村工作队要找准自身工作“定位”。工作队的主要工作任务不是直接插手干预或直接替代村“两委”的各项工作，而是要发挥自身优势为村事务的治理出谋划策，协助和支持村“两委”工作的推进与实施。在这一过程中，工作队最重要的任务就是开阔基层干部的眼界，督促基层干部高效合理的开展工作，真正锻炼和提高基层干部在做好群众工作中发现问题和解决问题的能力。从而打造一支政治坚定、能力出色、力量强大的工作队伍，最终达到工作队走后基层党组织也能高效、独立且高质量的完成工作任务的状态。二是提高“双语”水平，消除交流的语言障碍。语言是工作队开展工作的必备条件。因此，工作队成员要尽可能掌握少数民族语言，能够简单地与当地村民进行沟通，同时要出台政策措施不断加强对基层干部和基层群众的语言培训。

　3.2 提升基层干部队伍 整体水平，更加建强基层组织

　习近平总书记指出“做好新疆工作，必须打造一支能力出色、政治坚定、作风端正的高素质干部队伍。”要加强基层干部队伍建设，应做好两个方面的工作：一是通过不断学习进一步提高基层干部队伍整体水平。针对以村“两委”为代表的基层干部理论知识不够、语言水平不高、工作方法落后等情况，选择有针对性的学习内容进行培训。各级驻村工作队根据驻村区域基层干部参差不齐的特点，可以组织有关政策法规、党的基本理论、公文写作、口语提炼、计算机应用等课程培训，从而更加丰富基层干部的理论知识，提高语言水平和办公室实际操作能力，着力培育具备科学化、现代化治理理念和治理方式的高素质的干部队伍。二是促进基层党组织的协作创新动力。充分发挥工作队传帮带作用，处于同一地区的驻村工作队与基层党组织轮流召集召开联席会议，在联席会议中相互了解工作开展情况、学习借鉴好的经验做法，一起学习、一起工作，讲思路、教方法、传经验，努力形成工作合力，协作创设工作机制，从而带动驻村区域的基层治理创新和治理能力不断提升。

　3.3 不断完善和创新基层治理体制机制，为基层治理提供制度保障

　“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力，除了完善治理主体之外，还要不断创新基层理体制机制。一是建立专门工作机构。县、乡、派出单位“三方”管理组成了“访惠聚”驻村工作的管理模式。在 5 年多的实践过程中，县级驻村工作领导小组对于基层治理的实施和推进起到了重要的协调和平衡作用。在今后的工作中，为深入扎实持久地开展驻村工作，应由自治区层面下达专门的机构编制，使驻村办成为常设机构。二是建立科学有效的考核机制。要建立一套适合驻村区域实际的简单量化的分类考核做法，基层干部与驻村工作队工作明确分工，各司其职，并注重群众评议，对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部与基层干部所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为考核的重要依据。在考核方式上，可以采取个别谈话、查阅台账、实地考察，走访询问和民主测评等多种方式相结合，分别做出评定。三是建立健全基层工作人员的工资待遇相关政策，更加完善基层人才引进制度。由县确定上下线，由乡镇确定具体标准，建立健全基层干部工资同经济增长和岗位考核挂钩等奖励制度。尤其是在偏远农村地区，公车补贴、通信流量补贴、节假日值班补贴等应该向基层干部和“访惠聚”驻村工作队倾斜。同时要切实解决吸...

篇二：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

16 年关于“访惠聚”先进工作典型材料

　 2015 年 3 月，一六七团“访惠聚”活动工作组进驻六连，从而开启了我团“访惠聚”活动的全面工作。通过六连“访惠聚”工作的实践证明，这个连队的工作作风明显转变，干群关系明显密切，战斗堡垒作用明显加强，职工收入明显提高，各项工作走在了全团前列。

　 一、连队基本情况

　连队现有居民 149 户，369 人，在连队居住 83 户，189人；职工 165 人，退休人员 116 人，管理人员 7 人，党员 22人；耕地面积 23626 亩，其中：保灌面积 8973 亩。

　二、党委高度重视确保“访惠聚”工作有序开展

　团党委高度重视“访惠聚”工作，成立了由三名年富力强、并具有较强基层工作经验的同志组成、团政工办主任焦伟明任组长的“访惠聚”工作组。为了确保工作组成员正常开展工作，团场在经济十分困难的情况下，为每个人购买了床铺，并为每人每天划拨 10 元的生活补贴。团党政主要领导多次深入连队检查指导工作，为“访惠聚”工作得以扎实开展奠定了基础。

　 三、认真落实各项工作任务

　 （一）加强宣传教育、打好思想基础

　一年来，在工作组的倡导下，先后召开连队班子成员会

　议 4 次、职工大会 6 次，各类座谈会 12 次和每天广播 1 小时宣传兵、师、团党委会议精神。同时，走访职工 83 户 386人次，发放宣传资料 500 余份，发放民情联系卡 95 张，实现了与职工群众“零距离”接触，面对面谈话。全年向九师访惠聚活动办上报信息 32 条，向《兵团日报》、《北疆时报》、九师电视台等投稿 50 余篇，刊用 14 篇，通过宣传教育，连队风气明显好转。

　 （二）践行群众路线，转变工作作风

　 工作组成员与连队干部职工同吃、同住、同劳动，如连队春植、渠道清淤、高标准农田建设等型劳动中，工作组人员扑下身子、卷起裤腿和职工一起干。在工作组成员的影响下，连队领导业务的劳动热情得到了提高，不少职工深有感触地说：工作组来之前和来之后就是不一样。如连队政工干事张超，主动要求兼任统计，白天在地里量地，晚上写稿子，报信息，整理资料、台帐，一忙就是深夜两三点钟；兽医杜卫军在连队高标准农田建设劳动中，因为高负荷工作，导致腰椎间盘突出复发，由于连队人员少、任务重，一直坚持了半个月后才去九师住院治疗。春耕期间，工作组组长焦伟明因公腿部受伤，但他仍然坚持奋战在田间地头，帮助职工解决生产中的难题；工作组成员何长勋 90 多岁的老母亲 5 月份病重（住在四川老家），他一直到夏收结束才请假回去探视；工作组成员张森的爱人住院待产，他由于忙于组织连队

　职工挖运甜菜，等他抽出时间赶到医院时，新的生命已经诞生。工作组在六连工作虽然只有一年时间，类似以上的先进事例却枚不胜举。

　 （三）强化工作指导，各项工作驶入快车道

　 在工作组的大力协助下，连队各项工作有了长足发展，主要表现在：

　 一是发展畜牧养殖，调整产业结构。连队将发展畜牧养殖业确定为职工增收的突破口。连队与团众禾牧业养殖专业合作社协作，在四连畜牧养殖小区建设畜牧圈舍 4 栋，职工参股入股率达到 80%。

　二是进行了道路硬质化建设。连队三斗条田道路是连队主干道路，泥泞难行，职工群众反映强烈。协助连队向团申请“一事一议”资金铺设了砂石路面。

　三是努力改善民生。由于地下水位下降，养殖户和连队居民多次反映供水不足，为了改变现状，协助连队解决正常饮用水问题。

　四是争取上级资金 15 万元新建药浴池。

　五是启动促进职工多元增收示范项目，为连队 2 名职工办理了贴息贷款共计 10 万元。组织职工外出务工，职均增收 1600 元。六 是改善连队硬件设施，争取团资金 20 万元维修连队办公室、党员之家、宿舍、食堂等，并改善连队办公条件，为连队安装了网线，联通了网络，制作了宣传板等。

　七是开展为六连职工捐书活动，组织机关干部捐赠农业科技书籍 200 余册，法律宣传用书 200 册。八 是为连队 83 户职工建立了个人档案，

　包括家庭人口、种植情况、经济收入、长远规划等 10 余项内容。

　九是协助连队举办政策法规宣传、农技推广、实用技术培训 4 期，培训人员 300 余人次。通过各类宣传和培训，干部队伍、职工队伍的整体素质有了明显提高。

　 （四）强化群防群治群控，维护社会稳定

　 工作组协助连党支部认真落实兵、师、团党委关于做好稳定工作的有关要求。

　一是加强联防和民兵值班，确保在敏感时期带岗领导和值班民兵 24 小时在岗，组建了一支 30 人的民兵队伍，在节假日期间不定期巡逻。

　二是工作组经常协助连队的领导业务、治安员、民兵开展执勤巡逻，坚持住连制度。

　三是田管期间因为干旱，个别职工直接到地里开闸放水，工作组同连队领导业务挨个给职工做思想工作，并将每道管子从原来喷 8 个小时调整为 6 小时，化解了矛盾。

　（五）加强基层组织建设，夯实长治久安基础

　工作组针对连队党支部软弱涣散症结，发挥自身政策理论水平、工作经验方法多的较多优势，采取“三联系一培养”的方式，即：工作组成员每人联系 1 名连队干部、联系1 名后备干部、联系 1 名党员、培养 1 名入党积极分子，相互带着干、干着学、边实践边积累。把协助抓好整顿软弱涣散党组织作为重要任务，做到两副担子一起挑，协助支部抓好班子、带好队伍。针对连队存在的突出问题，制订整改目标，确定责任人，划定整改时限，摘掉软弱涣散的帽子。通

　过传、帮、带，连队党支部后进局面得到明显改观，党员干部的精神面貌焕然一新。

篇三：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

初心，不辱使命——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料

　 牢记初心，不辱使命——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料精选

　 20**年*月受局党委指派，我光荣的成为“访惠聚”工作队的一员，并担任**村工作队队长，我非常感谢组织上对我的信任。一年来，在局党委的大力支持和无微不至的关怀下，我牢记领导嘱托，当好队长，认真履行“第一书记职责”，以饱满的工作热情投入到紧张而又繁忙的实际工作中，竭尽全力地推动“访惠聚”各项措施和要求落地生根，开花结果。回首这一年来的工作，有付出，有收获，重要的是党性得到了锤炼，思想得到升华，它是我人生经历中最重要的阶段，心中感慨万分，受益匪浅。

　 20**年的“访惠聚”工作，在总领队**副局长的领导和带领下，全体队员上下齐心，攻坚克难，拼尽全力在规定时间内完成着一项又一项的工作任务。牢记初心，坚定信念，不折不扣的完成“访惠聚”1+2+5 八项任务。聚焦总目标，统一思想、听从号令，当好排头兵，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚定坚决的落实总目标，为维护新疆的稳定做出了应有的贡献。

　 20**年我们真心实意的帮助帕松村加强基层组织建设，把群众工作永远放在心上，认真落实陈全国书记关于深化驻村工作的具体要求，围绕访民情的“八个一”“八必问”“八必讲”，深入走访、了解民意、解决诉求。让“访民情、惠民生、聚民心”深入民心，让广大村民知道“惠”从何来，“恩”向谁报。

　 20**年我们工作队大力推进帕松村美丽乡村建设，对本局的项目主动与县发改委对接，重点抓好*公里(三条)农村道路改造、*公里(八条)防渗渠等公共项目建设，

　项目如期完成，并与县发改委、镇扶贫办领导、村两委及相关单位进行了验收，受益户达*户。对*户农村贫困户建档立卡，贫困人口规模的精准识别、精准帮扶，圆满完成任务。壮大党员队伍，扎实抓好党员队伍的建设，推动*机制落实，抓好入党积极分子的培养，完成了大村发展*名党员的任务。一年的驻村工作给帕松村带来了巨大的变化，让帕松村全体村民感受到党的温暖和关怀。

　 20**年我们工作队的工作赢得了各级组织和群众的认可，我有幸被柯坪县评选为 20**年度优秀共产党员、被柯坪县推荐为阿克苏地区“三仗一战”先进个人、“民族团结一家亲”先进个人。工作队作为“民族团结一家亲”先进集体也得到了推荐。在“访惠聚”年度考核中被评为优秀工作队、优秀工作队长。工作队中有*名同志也获得了优秀队员。这些成绩的取得都离不开局党委的关爱和支持，离不开全体队员的共同努力，离不开家人的支持和朋友们的关心，借此机会向大家表示衷心的感谢。

　 通过 20**年的驻村工作，我深深感到“访惠聚”活动是推动自治区**活动深入持久有效开展的一个创举，是确保教育活动不图形式，不走过场，暨轰轰烈烈又扎扎实实开展的一个重要载体，我也很骄傲成为这个载体中的一分子。“访惠聚”是锤炼作风的大熔炉，沉淀意志的磨刀石，提升能力的练兵场，一年的工作我无怨无悔。谢谢大家!

篇四：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

篇 访惠聚驻村工作队工作情况汇报

　 篇一

　 XX 村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下：

　 一、主要做法：

　 我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建 167 户，其中复验 95 户、新创建 6 户、优秀 62 户、新创建优秀 4 户，创建率 99%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡 131 人，注册健康码 122。

　 用力开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记“自己多动一下手，群众少走一里路”的原则，真正实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，对群众开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残”等帮扶活动。

　 按照“责任到人、限时办结”的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。

　截止目前，为群众办实事好事 100 余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人 14 人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助 10 户10 人；3 月临时救助 9 户 9 人，每人 300 元标准,合计 2700 元；4 月份临时救助 2 户 2 人，每人 500 元标准,合计 1000 元。

　 “民族团结一家亲”活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。康克村始终坚持“民族团结是各族人民的生命线”，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村 27 名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办“四项活动”3 场次。

　 宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、“访惠聚”驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”“要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。

　 2020 年上半年，全村递交入党申请书 0 份，培养入党积极分子 3 人，确定发展对象 1 人。

　 人居环境整治工作开展情况：第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。

　一是针对村内旧房未拆除，我村危房 54 户已全部拆完，其中拆房 1户，挖地工 3 户，基础完工 21 户，砌墙 26 户，竣工 3 户；计划改厕 43 户，已改厕 13 户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌 24 户，庭院绿化 113 户。

　 下半年工作计划：一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户“扶贫为了谁、脱贫谁是主体”等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两

　会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。

　 篇二：“访惠聚”驻村工作总结（通用）

　20xx 年，xx 市委按照自治区党委的安排部署，把“访惠聚”驻村（社区）工作作为坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大政治任务，作为树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”的具体体现，作为贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标的长远之计和固本之举，作为坚持以人民为中心发展思想、密切联系群众，夯实基层基础、巩固党在 xx 执政地位的重要抓手，加强驻村（社区）力量，持续用力深入开展驻村（社区）工作。

　全市 x 个工作队、x 名驻村（社区）干部统一思想行动，紧贴首府实际，始终贯穿“一条主线” ，聚焦“一个总目标” ，以钉钉子精神把“1+2+5”目标任务抓紧抓实抓到位，进一步筑牢稳定发展的基石，推动新时代驻村（社区）工作整体提升拓展、不断深入深化，取得明显成效。

　一、新格局奏响基层“交响乐” 地基固则大厦坚。一年来，全市各工作队坚持在抓基层打基础上下功

　夫，以基层党建引领基层治理，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、维护社会稳定、反对民族分裂、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　各级工作队把建强基层组织摆在重要位置，以提升组织力为重点，充分发挥“大工委” “大党委”作用，重视网格党支部建设，推行驻区单位“契约化”共建模式，建立资源、需求、项目、服务清单，把驻区单位、行业领域、楼宇商圈党组织和党员组织起来，形成横向到边、纵向到底、有效覆盖的城市基层党建工作格局，全面加强以基层党组织为核心的区域性防范体系建设。

　xx 市委组织部驻水磨沟区南湖北路片区管委会顺和社区工作队从加强辖区党员党性教育、思想政治教育着手，着力打造社区党建教育阵地，在社区开办了“顺和家园讲习所” ，让居民在参与社区治理中体验到获得感、成就感和归属感，认同共建共治共享的“家园文化”理念。xx市政府办公厅驻水磨沟区南湖北路片区管委会河滩社区工作队以“新航”品牌为引领，着力推进………… ………… 二、新作为驻好一方“新天地” 全市各工作队真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，不断在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让各族群众过上更好的生活。

　各工作队既当宣传员，又当“施工队长” ，推动党中央、自治区党委、市委的各项惠民工程落到实处、惠及各族群众。针对市委民生建设十大

　实事之一的“哺育工程” ，工作队启动实施“天天送”专项行动，工作队员每天入户走访时给辖区 0-6 岁儿童免费发放营养奶。针对困难诉求，工作队实行 24 小时“网络+电话”快速响应解决机制，落实“四定一包” ，即：定包联县级领导、定包联单位、定包联措施、定办结时限、包问题事件稳控责任制，实施台账管理、销号推进，解决了………… ………… 三、新时代驶入幸福“快车道” 民族团结和宗教和谐是 xx 最大的群众工作。在持续深入开展“访惠聚”驻村（社区）工作中，各工作队用心开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，从拉家常、谈心等日常点滴做起，将日常入户宣传与电话慰问、短信祝福、系列参观、群众联谊等活动相结合，深入开展结对共学国家通用语言文字活动，促进………… ………… 时间的脚步永不停歇，奋斗的脚步永不停止。20xx 年，有机遇也有挑战，广大驻村（社区）干部还要一起拼搏、一起奋斗。全市驻村（社区）工作队必将以今天的奋斗成就明天的光荣，把党和政府的温暖送到各族群众的心坎上，以积极进取的工作风貌、扎实过硬的工作作风和饱满的工作热情当好新时代的答卷人。

篇五：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

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　录

　访惠聚工作组汇报材料 1 某局 202x 年访惠聚工作组工作总结 2 某村访惠聚驻村工作队工作情况汇报 3 2021 年“访惠聚”驻村工作总结 4 社区访惠聚年度工作总结 5

　访惠聚工作组汇报材料 1

　按照自治州党委《关于开展各级干部深入基层访民情惠民生聚民心活动的意见》确定的工作目标、任务和要求，展开了为期一年的驻村工作。现对 20XX 年工作开展情况总结如下。

　一、加强工作组的自身建设，提高访惠聚能力 1、加强学习，采取集中学习、个人自学及远程学习等形式，深入学习韩勇和白志杰在访惠聚培训班及欢送大会上的讲话、自治区访民情惠民生聚民心活动宣传资料汇编三本书和自治州、自治县的惠民政策;习近平总书记一系列重要讲话和重要批示精神、***书记一系列重要讲话精神，以及县群教办、三民办下发的关于民族宗教、维护稳定、社会管理、群众工作等方面的知识，提高了工作组成员的知识能力和访惠聚能力。

　2、制定各种规章制度，严明组织纪律和严格落实十不准要求，制定和修改完善年度工作计划和三年工作规划，近一年中无违法纪律的事发生。

　二、践行群众路线，扎扎实实访民情 1、工作组在近一年中在听实话、摸实情的基础上，开展人力资源调查、残疾人调查、集中整治清查摸排、社会数据核查及27 中危害调查等等的入户工作，截止 11 月 18 日对 707 栋房屋，609 户村名进行了 5 次全覆盖的走访入户(包括前期人口基础数据摸底、农村劳动力资源情况调查、实有房屋、实有人口排查登

　记、重点区域集中整治摸排、打击暴力暴恐专项行动)，开展面对面宣讲，宣传党的各项惠民政策的;了解群众的困难、需求和愿望，梳理要解决的问题。工作组始终做到走访入户全覆盖，村不漏户、户不漏人，服务好最后一公里，贯穿整个工作始终。

　2、工作组与村干部在肉孜节、建党节、中秋节、国庆节、古尔邦节对村的低保户、残疾人和四老人员等 70 户群众进行了走访慰问，了解他们生产、生活中的实际困难和需求，送去慰问金，并带去了大米、面粉和食用油。

　三、加强民族团结，增进民族互信 1、组织村两委班子、党员、四老人员和村民代表学习于每周一和每月 18 日学习习近*总书记一系列重要讲话和重要批示精神、张春贤书记一系列重要讲话精神，以及上级下发各类文件(民族宗教、维护稳定、群众工作)的学习。

　2、住村工作组在入户走访过程中，用通俗易懂的方式进行面对面的宣传，宣传民族团结、民族宗教政策和国家法律法规。截至 11 月 17 日，入户宣讲 2241 次，3166 人。

　3、针对基层干部、党员、四老人员、宗教人士、女布维、80、90 后青年、妇女、中小学生、重点人员及其亲属和普通信教群众等不同群体，分类组织开展形式多样的民族团结宣传活动，宣传各民族之间互帮互助的感人典型。

　4、组织村两委班子、党员、四老人员和村民代表观看《*****》、《******》和《**》，通过观看电影，更加坚定加强民族团结、

　维护社会稳定的决心。

　5、在各族群众特别是青少年中开展形式多样的民族团结宣传活动，大力宣传党的民族宗教政策、三史、三个离不开、四个认同思想，大力宣传互帮互助的感人典型。截至目前，受教达350 人次。

　6、工作组队员在每天傍晚组织村内各族青少年开展篮球、兵乒球、羽毛球活动，并在休息期间进行民族团结、宗教知识和健康。

　7、工作组帮扶村残疾人、贫困户共计 21 家，与他们谈心交心，了解他们的困难需求，并送去慰问品。

　四、突出现代文化引领，促进宗教和谐 1、工作组组织头号渠村两委班子、党员、四老人员和村民代表学习《自治区依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪专项行动实施方案》、《关于进一步完善三非治理》、自治区党委11 号文件精神和自治州党委 21 号文件精神。

　2、坚持每周一上午举行升国旗仪式。每周五上午开展文明健康伴我行，百姓周末活动日文体活动，以丰富多彩、积极向上的文娱活动吸引广大各族居民积极参与进来。截止本周，共开展10 余次群众性文体活动，参加人数 1500 余人。

　3、加强对非法宗教活动的揭露批判，加强对暴恐活动的声讨和谴责，加强法治宣传，牢牢占领农村思想文化阵地。共组织宣讲员参加培训2 次，开展集中宣讲10次，面对面宣讲2400 次，

　宣传书籍 450 余套，反三非宣传单 300 余份，受教达 3500 人次。

　4、加强与清真寺、宗教人士的联系，发挥好宗教人士的特殊作用，采取有效措施依法管好宗教场所、宗教活动，协助寺管会把好讲经解经内容，发现异常现象及时制止及上报。

　5、工作组在斋月以及节日期间，每日都去清真寺门口值班，确保寺坊安全，了解宗教活动开展情况、寺坊管理情况及安全保卫情况。采取有效措施依法管好宗教场所，发现异常现象及时制止及上报。截至 11 月 17 日，参与清真寺值班 150 余次，与宗教人士谈话 80 余次。

　五、落实民生建设，增加农民收入 1、邀请专家免费为头号渠村四老人员、老党员、老干部和贫困户共计 50 余人进行体检。体检项目包括常规的内外科、血糖、血压等，同时为村民建立健康档案。还为老百姓印发各类宣传片 300 余份。

　2、在入户中对村民提及较多的 11 类问题，已解决 4 类(办理慢病本、残疾证、危房改造和申请低保)，解决了事关群众切身利益的问题。

　3、坚持每周一、周五上午举行升国旗、开展文体活动的同时开展健康知识讲座，免费为村民测量血压。同时为村民诊断治疗布鲁氏杆菌病和包虫病 30 余人。

　4、积极加强流动人口服务与管理。根据党委、政府关于改善民生政策措施的有关文件及要求，结合村实际在辖区范围启动

　和实施流动人口、闲散人员与就业困难人员就业技能培训工作。技能培训主要内容有：烹饪、刺绣、汽修、美容美发。

　六、强化群防群治群控，维护社会稳定 1、配合乡党委、公安机关和村党支部，在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动发现违法犯罪和可疑线索，及时报告相关部门。

　2、参与由县、乡党委、村党支部组织安排的各类清查、夜查，共计 12 余次。

　3、配合乡开展了在大市场通过设卡盘查戴面纱说服转化工作;工作组成员与村干部和村计生协管员对戴面纱妇女进行说服转化工作。

　4、认真落实州、县活动领导小组办公室《关于做好住村工作组和基层干部安全防范工作的通知》各项要求，配合基层组织进一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。

　七、加强基层组织建设，夯实长治久安基础 1、广泛听取党员、群众对村两委班子的意见，配合乡党委配齐配强村两委班子，指导村两委班子搞好党的群众路线实践活动。

　2、协助村党支部组织落实好三会一*、四议两公开、两*两票制等机制制度，积极参加村的活动。

　3、加强对村两委班子成员的传帮带，帮助村干部提升电脑

　使用、工作能力和水平。指导健全共青团、妇联等组织，指导共青团、妇联等基层组织开展工作。

　4、积极配合村委会落实四知四清四掌握工作机制，做到底数清、情况明，分析研判准确、安全防范到位。

　八、突出实践载体，推动实践活动深入扎实开展 工作组作为村开展党的群众路线实践活动的督导组，按照上级党委的统一安排和部署，指导村两委班子认真开展活动。召开了党的群众路线实践活动总结大会，会议总结了取得成绩，并对今后的工作做出了安排部署。

　某局 202x 年访惠聚工作组工作总结 2

　根据《XX 县关于开展各级干部深入基层”访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》精神，XX 县教育局派出 5 名干部组成工作组于 2020 年 1 月 15 日进驻 XX 队开展”访民情、惠民生、聚民心”工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕农场发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：

　一、摸情况、入角色，确定目标、制定工作计划 一是摸清家底，分片包干。进驻社区后，迅速进入工作角色，摸底家底.社区管辖面积平方公里，辖区内共有 2020 个居民小区，居民楼 62 栋，居民 2340 户，6944 人，流动人口 313 户 869 人，享受最低生活保障金的居民 2020 户 22 人。社区有辖区单位 30个，商业网点 1265 个，是党政机关、商业密集圈的所在地，社区党支部有党员 20200 名。

　二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进”访民情惠民生聚民心”活动的顺利开展，确保六项任务的顺利完成制定了《工作组”十不准”》、 《工作组三年规划》、 《2020 年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

　三是明确职责，分工到人，规范管理，建立工作台账。为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，

　每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，人均承包居民 440 户，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

　四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色，将”访惠聚”工作任务与社区工作紧密结合，实行了”AB 岗工作制度”，即：工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时，工作组与社区干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到社区服务的各项事务中。

　二、访民情，深入开展走访入户 截止 11 月 9 日，累计入户 2241 户，已将辖区内 96％以上的居民走访了 1－3 遍，目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外，已于大部分居民见面；低保户 2020 户，22 人；流动人口 313户，人数为 869 人，辖区内流动人员占总户数的 2020％. （一）认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作，对辖区内 31 户低保户全面看望一次，对生活特困人员给予慰问，送去党的温暖。6 月份与社区一并对低保人员重新认定，目前重新评定了 2020 户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

　（二）加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访，坚持”以业管人、以房管人、以人管人”，”谁出租、谁受益、谁负责”的原则，加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。截止目前已清查出租屋 313 户，869 人，重点来哈人员 2 人。

　（三）深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问，深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶，努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问，累计慰问 57 人次，发放慰问金、慰问品 1 5800 元。

　三、加强社区安全防范工作 （一）协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员，人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行 20205 次检查、对 7 户工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的，警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

　（二）全面落实人员密集场所”责任化”工作机制。成立以社区书记为组长、”访惠聚”工作组为成员的工作组，按照”谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，切实履行维稳责任，坚决防范发生安保问题。

　四、强化宣传教育、构筑和谐社区 一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员，由社区支部和我们”送学上门”，给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料，帮助年老党员参与学习活动。

　二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述 XX 变化变革》，国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有 300 余居民参与。

　三是走出去，开展实地宣传。在 6 月 18 日与社区共建单位地区机关工委和地委党校，共同组织一批老党员 60 余人走出社区，直观感受 XX 近年经济社会发展的巨大成就。

　四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计 3950 份，组织群众面对面的宣传 19 场次，共有 2630 人次参加，通过 LED 屏、宣传栏 23 块 24 小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识，电视宣传 3 次，广播宣传 5次，印制了 2100 份便民联系卡发放给辖区居民，设置 4 个意见箱。

　五、加强民族团结，促进社区和谐稳定 （一）教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将问题消灭在萌芽状态，解决在社

　区。以民族团结进步宣传活动为契机，通过开展活动，普及党的民族政策和相关的法律法规。

　（二）交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合，围绕民族团结深入开展交朋友等活动，加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路 5 号院里的一对民族团结好兄弟，李全智和阿不都热合曼。瓦依提，他们即是党员也是楼栋长，我们主动与他们交朋友，虚心学习民族团结的经验，探讨工作中遇到的难题。

　（三）加强双语学习。一是每日要坚持学 2 个单词和 2 句以上的日常用语，先易后难。二是在实际工作中，如能够...

篇六：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

dquo;访惠聚”工作队先进典型材料—传帮带真情融入 带队伍勇挑重担

　XX县事业单位登记管理局驻XX街道XX新村社区工作队驻社区以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格按照自治区“访惠聚”“1+2+5 八项任务”和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的《关于持续接力开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作的意见》（新党办发〔2018〕4 号）精神，端正态度，摆正位置，切实发挥“传、帮、带”作用，理顺与社区“两委”关系，有效形成工作合力，着力提升党组织凝聚力和战斗力，夯实群众工作基础，取得了积极成效。

　 理思路 建台账 推行电子化信息管理

　 为加强辖区楼栋及居民管理，详细掌握居民底数，将干部从重复的统计报表中解放出来，提高工作效率，编办驻 XX新村社区工作队通过推行辖区居民电子台账，使用统一的《XX 新村社区辖区居民信息电子台账》，将辖区 764 户居民信息、空房情况、房屋出租情况等内容录入居民电子台账，

　精准掌握每一户具体情况，方便各类数据统计。同时，开展居民电子台账使用培训，让社区干部知道如何使用台账，如何开展信息统计，方便各类信息数据统计，提高社区干部工作效率。

　 列清单 建机制 推行最多跑一次落实

　 为解决企业和群众反映突出的办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，XX 新村社区工作队推动“最多跑一次”改革在社区落地、落实。着力梳理摸排，落实“服务事项进清单”。通过梳理社区和街道层级涉及企业和群众的公共服务事项，明确公共服务事项服务对象、受理方式、办结时限等关键环节，按照方案步骤，制定《XX 县 XX 街道 XX 新村社区公共服务事项清单》、《公共服务事项办事指南》，全面理清社区公共服务事项 32 项，明确办理流程，办结时限，事项审批层级，所需申请材料等，并在社区便民服务大厅公示办事指南，方便群众办事、主动接受群众监督。着力健全机制，确保工作有抓手。健全“社区--网格--家庭”三级便民服务机制，形成上下贯通，强化社区便民服务站帮办服务功能，全面落实“首接负责制”、“上门帮办”等服务机制，现已建成帮办点 2 个，组建 2 个微信群，由帮办员及时将便民服务事项发至微信群，提升便民服务实效，确保工作有抓手。着力优化模式，实现服务便捷高效。开展“我为居民跑跑腿”、“网格+窗口-一名网格长就是一个窗口”等活动，倡导文明

　微笑服务、规范文明用语，让群众感受到社区干部优良作风，社区便民服务站按照业务、事项、类别，统一设置“综合受理”窗口，挂“综合受理”指示牌，打造“综合受理、主动帮办、限时办结、上门送件”的便民服务新模式，让群众不再排长队，实现服务优质高效。截至目前，通过改革以为群众办理公共服务事项 31 项、为居民提供帮办服务 57 次，有效解决社区阵地远离居民区，群众办事不方便等难题。

　 传帮带 融真情 打造永不走的工作队

　 XX 县事业单位登记管理局驻 XX 街道 XX 新村社区“访惠聚”工作队为破解社区干部工作上“难担当”，针对社区干部知识面窄、个人能力弱等问题，工作队在整合多方资源后，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断丰富培训内容。通过开设理论知识、政策法规、纠纷调解、宣传党的政策等，进行专题内容的培训，进一步提高社区干部理论素养和政治责任意识，增强了化解矛盾和维护社会稳定的能力，同时为开展好群众工作、加强基层组织建设奠定了坚实的基础。通过“帮、压、培、评”四字诀，不断提升社区后备干部综合能力。一是结对捆绑“帮”。按照社区年轻干部多、工作积极性高的特点，工作队协助社区党支部制定后备干部培养发展计划，建立工作队与社区干部结对捆绑机制，每名工作队员结对捆绑 3-5 名社区干部，设置 A/B 岗，社区干部作为 A 岗具体负责分管工作，工作队员作为 B 岗指

　导帮助 A 岗开展工作，当 A 岗不在位时，B 岗能够及时顶替A 岗开展工作。同时，在工作落实中，A/B 岗责任共担，促进工作队与社区干部相互配合、相互促进、荣辱共担。二是岗位锻炼“压”。工作队与党支部共同研究，结合社区干部的特点和专长，设定党建、文化宣传、综治维稳、民政、社保、统战民宗等岗位，通过交任务、压担子，提高他们组织协调和解决问题的能力。工作队按照捆绑干部实际情况，及时提供智力支持，帮助社区干部不断改进工作方式、方法，促进工作水平提高。三是强化教育“培”。依托街道业务知识培训、党员干部远程教育平台，通过集中上党课、专题培训多种途径，对社区干部进行思想理论、政策法规和业务知识等方面的教育培训，全面提高干部综合素质。四是定期谈话“评”。由工作队与党支部一起，定期与捆绑社区干部谈心谈话、思想教育，定期点评干部工作开展中的优、劣点，提建议、提思路，帮助他们扩宽视野，提高思想认识，树立自信，坚定干事创业的信心和决心。

　 在今后的工作中，进一步把访惠聚各项基础工作做扎实，做牢固，尤其是在社会稳定和在建强组织上持续用力，带动社区党员干部抓好各项工作，做到让组织放心，让群众满意。

篇七：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

“访惠聚”驻村工作单位发挥后盾作用专项报告

　（2021 年 11 月）

　今年以来，XX 工业园区在州、县党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委“3＋1”工作部署，充分发挥“访惠聚”后盾单位作用，多措并举助推“访惠聚”驻社区工作扎实开展，现将落实“访惠聚”驻村工作单位发挥后盾作用相关工作简要汇报如下：

　一、基本情况 XX 工业园区高度重视访惠聚派驻工作，年前专题开会讨论研究派驻人员名单，通过反复酝酿、个别谈话、会议讨论等方式，最终确定 8 名工作队员派驻到 2 个工作队。目前，园区有“访惠聚”工作队两个，分别为七个星镇乃明莫墩村“访惠聚”驻村工作队和七个星镇紫泥泉村“访惠聚”驻村工作队。园区选派领导干部 6 名，中粮屯河 XX 糖业分公司选派职工 1 名，中粮屯河 XX 番茄公司选派职工 1 名，共计8人组成两个工作队分别开展相关工作。8名工作队员中，其中中共党员 6 名，汉族 4 名，回族 3 名，维吾尔族 1 名，35—45 岁的队员 4 名，45 岁以上的队员 4 名。根据州、县工作安排，园区充分发挥后盾单位作用，按照要求持续性做好下沉走访等工作，共同为“访惠聚”驻村工作和基层组织建

　设出谋划策，制定和完善各项工作方案，确保“访惠聚”各项工作得到落实。

　二、加强领导，发挥后盾单位领导核心作用 （一）强化组织领导，周密安排部署。一是建立领导包村联户责任制度。坚持“一把手”负总责，保证有足够精力抓包村联户，全力支持驻村工作队开展工作。领导班子每月深入驻村点帮助驻村工作队理清工作思路，指导制定和完善方案，研究督促各项工作开展情况，协调解决难题热点问题。二是领导重视，组织有力。强化组织领导，履行主体责任，完善后勤保障，常态化深入指导，安排专人负责“访惠聚”工作队日常各项工作开展情况，明确了责任和目标。多次召开专题会议安排部署相关工作，着力解决工作对实际困难，持续推动“访惠聚”驻村工作队深入开展，发挥着坚强后盾保障作用。三是按照自治区“访惠聚”办公室工作要求，选派 6 名骨干干部参加“访惠聚”工作，不断充实基层工作力量。

　（二）派出单位做后盾，助推工作上台阶。园区党工委充分发挥自身优势，协助联系两个工作队抓好各项工作的落实，园区主要领导经常性前往工作队进行调研，实地查看工作、生活环境，因居民区离办公地点较远，为工作队能全力做好入户走访工作，后盾单位为工作对提供了一辆捷达车，解决了工作队入户出行难得问题。定期召开座谈会，并以此为契机与工作队员交流工作，了解工作中存在的困难，及时为驻村工作队理清工作思路、梳理工作重点，协助开展工作。

　（三）单位持续给力，工作队员干劲十足。驻村工作开展以来，后盾单位体贴入微，积极解决工作队工作生活等方面的困难，为工作队补充配备打印机、计算机等办公用品，在各类节日来临期间，为鼓励驻村干部安心工作，派出单位领导都会看望慰问驻村工作队，带来米面油等生活物资，送上节日的问候，温暖了队员的心。为工作队提供物资保障。并查看队员们的工作生活场所及环境，详细询问了派出队员的工作生活情况。帮助解决驻村期间实际困难，让驻村工作队无后顾之忧，踏实工作，真正的做好过工作队的“娘家人”。

　四、存在的问题 驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是七个星镇乃明莫墩村“两委”班子刚刚搭建，新班子在工作“磨合”中拧成一股绳还需加强，还需工作队进一步加大帮带作用。二是村“两委”成员政治理论素质不高，综合工作能力有待进一步提高，还需工作队进一步加大帮带作用。

　五、下一步工作打算 在今后的工作中，XX 工业园区在州、县党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委“3＋1”工作部署，坚决贯彻新发展理念，扎实发挥“访惠聚”后盾单位作用，深入开展 xx 学习教育活动，扎实组织开展 xx、贯彻十九届四中、五中、X 中X 会精神和第三次中央新疆座谈会精神及党的各项惠农政策、

　法律法规知识宣传、宣讲活动；全力以赴配合两个驻村工作队认真开展村民走访工作，积极开展入户走访工作，配合工作队全面摸排困难诉求、深入排查化解矛盾纠纷和信访苗头等，做到困难状况清、薄弱环节清；利用各种节日进行走访慰问，积极凝聚人心，营造团结和谐、互帮互助、敬老爱幼的良好社会氛围；在扎实做好园区各项工作的同时，扑下身子为群众办实事解难事。

篇八：“访惠聚”驻村工作队“传帮带”工作经验汇报

dquo;访惠聚”工作开展情况总结:访惠聚工作队开展工作情况

　 围绕主题 积极推进“访惠聚”工作

　 “访惠聚”活动开展以来，我们紧紧围绕主题，迅速转换角色，动真情，使实招，积极推进“访惠聚”工作落实，取得了预期效果。

　 一、摸清村情民情，打牢群众工作基础。积极开展走访调研，先后组织召开村民大会和妇女代表大会及村“两委”班子、党员群众代表、宗教人士、“四老”人员各类座谈会 20 余次、累计入户走访 900 多户，广泛听取群众意见建议，了解所需所盼；

　 按照低保户、流动人口、“四老”人员、重点户、单亲家庭、宗教人士及致富带头人等分类建立民情档案，切实做到情况明、底数清；

　 积极开展“结对子、交朋友、共进步”活动，工作组成员每人与 1 名贫困户结成帮带对子，在相互交流中增进民族感情，筑牢群众基础；

　 坚持参加村民红白事、家庭添丁、小孩割礼等“四项”活动，定期开展“四老”人员、宗教人士和贫困户、残疾人等弱势群体走访慰问活动，送去米、面、清油等，将党和政府的关怀传到千家万户；

　 协调单位干部职工及社会各界为村里群众捐赠衣物 5000 多件；

　 开展群众接访工作，把化解群众矛盾纠纷作为消除各类危安隐患的着力点，与村“两委”成员积极做好群众来访接待工作，先后化解群众各类矛盾纠纷 12 起，协调解决群众急事、难事 25 件，受到群众好评。

　 二、强化宣传教育，营造健康和谐氛围。信教群众多，宗教氛围深厚是当前南疆农村最现实、最突出的问题。工作组坚持“正信挤压、文化对冲、法治约束、

　科学普及”， 突出现代文化引领，积极推进教育宣传，营造健康和谐氛围。一是利用“国旗下的宣讲”这一平台开展宣传。利用每周一早上升旗仪式的时机，宣传马克思主义“五观”、“四个认同”、**三史和“三个离不开”的思想，开展“升国旗、唱国歌”、“庆祝建党 95 周年，我与党旗合个影”、“看变化，话党恩”等形式多样、内容丰富的配合活动，积极宣传党的路线、方针、政策，着力转变群众的传统观念，努力塑造健康和谐的民俗风气，淡化宗教氛围、抵制宗教极端思想渗透，深入推进“去极端化”工作。二是在开展群众性文化活动中做好宣传。利用宣传栏、宣传标语、周五党员学习、入户走访、开展节日文体活动和评选表彰先进等各种时机，积极宣传党的各项惠民政策、民族宗教政策和国家的法律法规，引导各族群众知法、懂法、守法。三是在开展民族团结进步年中宣传。深入开展“民族团结进步年”活动，工作组成员与村民家庭结对子、交朋友、认亲戚。开办村民夜校教唱红歌、学双语，在交往交流中进一步增进民族团结，促进民族间交融。

　 三、多措施并举，着力解决民生问题。积极响应群众

　 期盼、突出重点、主动作为、积极协调、改善民生。一是着重解决群众出行的问题。村里唯一一条贯穿全村的近 5 公里道路，因年久失修，翻浆破损严重，雨天一身泥，晴天一身灰，严重影响群众出行和村里的经济发展，群众反应很大。工作组急群众之所急，发挥自身优势，积极协调，争取到自治区交通厅等单位400 多万元专项修路资金和***万道路亮化资金。目前，道路还在施工中，道路亮化的 100 盏太阳能路灯将于 10 月 20 日开始施工， 11 月

　 15 日两项工程将全部完工。到时将彻底解决困扰群众多年出行问题。二是积极筹集资金建设文体活动硬件实施。为丰富村民的业余文化体育生活，工作为村里添置了标准篮球架、乒乓球台、健身器材，修建了排球场和 3 个村民健身器材

　场，确保村民锻炼有场地，娱乐有去处。协助村干部组建村民文体队伍，定期开展竞赛活动，吸引村里年轻人参加业余体育活动，用健康、积极的生活方式引领青年、凝聚青年、团结青年。三是开展农业技术和职业技能培训。工作组先后协调自治区农科院 5 名林果业专家来村里开展农业技术培训，讲解传授果树种植、修剪和病虫害防治等技术，并建立了长期免费技术服务机制。通过培训，提高了广大群众的果树种植技能。协调组织 4 名有强烈创业愿望的村民免费参加自治区女子职业技能培训学校烹饪、面点制作专业培训，并提供启动资金帮助他们创业。四是积极推进美丽乡村建设。协助村“两委”积极推进“拆三建四” 整治庭院工作，出资近4万元为村里建起3.8公里的葡萄长廊，为村民茶余饭后散步提供场所，成为村里一条亮丽的风景线。出资近 2 万元为在“拆三建四” 整治庭院工作中经济困难的两户贫困户购买了砖头、水泥和砂石，为节约用工成本，工作组成员还到施工工地上当小工，帮着和泥、提灰和抱砖

　 头，在群众中树立工作组的良好形象。五是积极帮扶贫困户增强收入。为 8户贫困户提供 1200 只鸡苗，协助他们发展庭院养殖业，增加家庭收入。协调北京一名爱心人士为村里一名独自抚养一名 7 岁女孩的 67 岁孤寡老人，进行资助。并鉴定了资助女孩到 18 岁的意向协议。

　 四、抓住关键点，建强基层党组织。村党支部是党在最基层组织中的战斗堡垒，加强传帮带，为基层打造一支永不走的工作队是“访惠聚”工作的关键。一是帮助村干部提升工作能力和水平。教理论，采取工作组先学习一步的方式，加强对党的路线、方针和政策和组织建设法规制度、纪律规范的学习，进行消化，把大道理形象化，小道理具体化，再以简单易懂的语言为村干部授课，提高村干部政治理论水平。教实践，与村干部结帮带对子，以会代训、日常传帮带、事例剖析等方法，在具体工作中手把手教思路、教方法、教经验。二是健全制度，完

　善机制。强化村党支部核心作用，坚持“三位一体”工作机制，一起商定工作方案，一起梳理查找问题，一起研究工作对策。以开展“两学一做”学习教育为切入点，着力在转变干部作风、维护社会稳定、强化基层基础等方面与村“两委”共谋发展。结合工作实际，我们帮助制定完善和细化了《村“两委”工作规程》、《村干部岗位职责》、《村党支部发展党员工作流程》等多项制度，规范工作流程、健全内部分工、明确岗位职责，做到按章办事、规范运作、制度管人。三是强化村级事务民主管理。督促指导村“两委”落实“三会一课”、“四会议两公开”、“三务公开”等制度，设立村务公示栏，积极推进党务、村务、财务公开，提高村级组织公信力和办事能力，进一步密切党群干群关系，增强了基层党组织威信，有效夯实了党支部的群众基础。

　 四是指导健全共青团、妇联等组织，有针对性的开展各项活动。3 月 8 日，组织全村妇女 100 余人进行座谈；

　 5 月 1-4 日，举办“庆五?一迎五?四”联欢活动，评选先进工作者；

　 6 月 1 日，举行 “六?一”儿童节庆祝活动，自治区党委办公厅文印中心的五名同志，专程从**驱车赶过来，为孩子们送来节日礼物，带来 300 套书包、文具盒、铅笔和笔记本等文具，与孩子们联欢。9 月 1 日，村里新建的“双语”幼儿园开学，工作组为***名新生送去新书包和学习用具。四是协助基层组织加强对婚丧嫁娶等活动的服务管理，严格落实“暖民心”工程，目前已参加婚丧嫁娶 6 起，送去慰问金 2**元。奖励并帮扶今年考上全国重点大学的 3 名优秀学生每人 2**元，共 6**元等。

　 五、建章立制，切实加强自身建设。为了使自治区党委“访民情惠民生聚民心”活动贯彻好、落实好，深刻理解“三民”活动的精神实质和任务要求，是做好工作的前提。工作组临时党支部高度重视自身建设，加强政策理论学习，不断

　改进工作作风，全面提高自身素质。一是加强临时党支部建设。进一步健全组织生活，建立学习制度，制定学习计划，坚持每周三、五两个半天集体学习。把握学习重点，理解自治区党委有关政策、精神，学好学深各项文件和讲话精神，统一思想，形成共识；

　 二是重视学习农业科普知识，立足本村农业产业特色，将书本知识和生产实践有机结合，并在生产实践中虚心向基层干部和农民群众学习；

　 三是加强双语学习，适应工作需要。

　 以《汉维双语日常用语学习手册》为教材，以双语翻译为教师，利用业余时间、集中或自学，同时通过与少数民族结对子，拜他们为师等方式，相互学习语言；

　 四是严守政治纪律，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在加强民族团结、维护社会稳定的重大考验面前敢于斗争、勇于担当。深入开展“两学一做”教育学习，进一步增强党性原则，做到不该说的不说，坚决不做违反政策法律、影响民族团结、违背党性原则的话和事；

　 五是制定完善有关工作制度,包括学习制度、日常工作制度、目标管理责任制度、财务管理制度、车辆管理制度和组织生活制度。坚持用制度管人,按制度办事，严格执行“十不准”规定，以扎实作风树立住村干部的良好形象。

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