2022党内政治文化建设4篇

时间:2022-08-29 19:15:03 公文范文 来源:网友投稿

2022党内政治文化建设4篇

2022党内政治文化建设篇1

  最近一段时间,中心党支部按照部党组要求,组织全体党员深入学习贯彻十八届六中全会精神。去年十二月召开的十八届六中全会形成了两个主要成果,即《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。今天,第七周话题主持人团队葛佑勇、冯帅、王夷周与大家分享《准则》的部分学习心得,以期能抛砖引玉,激发出更多更好的思想和建议。

  我们知道,共产党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的无产阶级政党,它的一个鲜明特征和标志就是具有严密的组织、严明的纪律和严肃的党内生活。“党内政治生活”并非一个新词,早在1929年12月,毛泽东同志在其起草的古田会议决议中就提出,“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”。如今,“党内政治生活”被赋予了新的时代内涵,并被完整地阐述于《准则》之中,它又焕发了新的生机。通过学习,我们不难发现《准则》对于政治生活的很多规定是原则性、方向性、宏观性的,具体如何落实,需要发挥各个基层党组织的创造力。对于我们中心党支部这样一个成立刚刚一年多点的基层党组织,我们更加需要结合自身纪律建设、团队建设、能力建设的实际予以贯彻落实。

  第一,以做好本职工作为核心,坚定理想信念。

  我们应该树立一种意识:共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不是我们看到的冷冰冰的文字或随口喊出的空洞的号子,而是实实在在地体现在我们每个人每天都在进行的具体工作之中。我们的工作,是服务国家战略和教育创新的担当,是不断开拓创新、追求价值创造的创业,是坚持团结协作、追求集体荣誉的团队精神,是平台化、生态化汇聚资源的开放共享。我们的工作看似平凡又辛苦,实则承载着重要甚至伟大的意义。马克思17岁时,曾在自己的初中毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中写道,“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”我们想,如果我们每名党员都能把对党的事业的热爱映射到我们从事的具体工作之中,我们的灵魂将永不褪色,我们的事业将必然成功。

  第二,以“四个服从”为落脚点,坚决维护党中央权威。

  我们常听说,服从是军人的天职。在党内政治生活中,服从也是党员的天职。服从是确保一个组织高执行力的根本所在。对于中心而言,“四个服从”具体体现为:一是对于中心主任办公会、党员大会、支委会通过的决定都要上升到考验党性修养的政治高度,无条件坚决执行。二是在研究工作、讨论问题出现不一致意见时,要坚持少数服从多数,少数人持有的不同意见可以保留,但必须执行多数人的决定。三是对于部党组和直属机关党委传达给中心的工作部署,应以高度的政治责任感不打折扣地落实好;对于上级党组织、巡视组等提出的批评意见,必须坚决整改落实。四是中心党支部和全体党员坚决服从党的全国代表大会和中央委员会,特别要将党的代表大会和中央历次全会精神学全、学深、学透、学以致用。

  从我们的党支部和党员角度来看,做好了“四个服从”,就是树立好了“四个意识”,就算是把住了讲政治、守规矩、守纪律的底线。我们特别需要注意的是,中心的党员领导干部和党龄较大的老党员,应该从思想、态度和行动上践行“四个服从”,发挥先锋模范作用,将这一优良作风不断发扬光大。

  第三,以制度建设为抓手,严格党的组织生活。

  我们的支部成立时间晚,支部委员人数少、经验乏,缺少专门的党务工作者,加上我们新建单位的生存和发展压力大,业务工作十分繁忙,这些客观原因造成我们党建工作难免出现疏漏。下一步,我们要把健全和完善中心各项制度,特别是党支部制度作为中心党建工作的头等大事来落实,加快制定出“三会一课”制度、党小组会制度、谈心谈话制度、民主评议制度等规范党内政治生活的规章制度,通过制度保障党支部的组织生活经常、认真、严肃地开展,不断加强党支部的组织生活活力。

  《准则》提出了十二条具体规定,其他诸如严明党的政治纪律、坚持民主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、开展批评和自我批评等规定,都值得深入的学习研讨,并结合中心实际进行贯彻落实。

2022党内政治文化建设篇2

  最近一段时间,中心党支部按照部党组要求,组织全体党员深入学习贯彻十八届六中全会精神。去年十二月召开的十八届六中全会形成了两个主要成果,即《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。今天,第七周话题主持人团队葛佑勇、冯帅、王夷周与大家分享《准则》的部分学习心得,以期能抛砖引玉,激发出更多更好的思想和建议。

  我们知道,共产党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的无产阶级政党,它的一个鲜明特征和标志就是具有严密的组织、严明的纪律和严肃的党内生活。“党内政治生活”并非一个新词,早在1929年12月,毛泽东同志在其起草的古田会议决议中就提出,“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”。如今,“党内政治生活”被赋予了新的时代内涵,并被完整地阐述于《准则》之中,它又焕发了新的生机。通过学习,我们不难发现《准则》对于政治生活的很多规定是原则性、方向性、宏观性的,具体如何落实,需要发挥各个基层党组织的创造力。对于我们中心党支部这样一个成立刚刚一年多点的基层党组织,我们更加需要结合自身纪律建设、团队建设、能力建设的实际予以贯彻落实。

  第一,以做好本职工作为核心,坚定理想信念。

  我们应该树立一种意识:共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不是我们看到的冷冰冰的文字或随口喊出的空洞的号子,而是实实在在地体现在我们每个人每天都在进行的具体工作之中。我们的工作,是服务国家战略和教育创新的担当,是不断开拓创新、追求价值创造的创业,是坚持团结协作、追求集体荣誉的团队精神,是平台化、生态化汇聚资源的开放共享。我们的工作看似平凡又辛苦,实则承载着重要甚至伟大的意义。马克思17岁时,曾在自己的初中毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中写道,“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”我们想,如果我们每名党员都能把对党的事业的热爱映射到我们从事的具体工作之中,我们的灵魂将永不褪色,我们的事业将必然成功。

  第二,以“四个服从”为落脚点,坚决维护党中央权威。

  我们常听说,服从是军人的天职。在党内政治生活中,服从也是党员的天职。服从是确保一个组织高执行力的根本所在。对于中心而言,“四个服从”具体体现为:一是对于中心主任办公会、党员大会、支委会通过的决定都要上升到考验党性修养的政治高度,无条件坚决执行。二是在研究工作、讨论问题出现不一致意见时,要坚持少数服从多数,少数人持有的不同意见可以保留,但必须执行多数人的决定。三是对于部党组和直属机关党委传达给中心的工作部署,应以高度的政治责任感不打折扣地落实好;对于上级党组织、巡视组等提出的批评意见,必须坚决整改落实。四是中心党支部和全体党员坚决服从党的全国代表大会和中央委员会,特别要将党的代表大会和中央历次全会精神学全、学深、学透、学以致用。

  从我们的党支部和党员角度来看,做好了“四个服从”,就是树立好了“四个意识”,就算是把住了讲政治、守规矩、守纪律的底线。我们特别需要注意的是,中心的党员领导干部和党龄较大的老党员,应该从思想、态度和行动上践行“四个服从”,发挥先锋模范作用,将这一优良作风不断发扬光大。

  第三,以制度建设为抓手,严格党的组织生活。

  我们的支部成立时间晚,支部委员人数少、经验乏,缺少专门的党务工作者,加上我们新建单位的生存和发展压力大,业务工作十分繁忙,这些客观原因造成我们党建工作难免出现疏漏。下一步,我们要把健全和完善中心各项制度,特别是党支部制度作为中心党建工作的头等大事来落实,加快制定出“三会一课”制度、党小组会制度、谈心谈话制度、民主评议制度等规范党内政治生活的规章制度,通过制度保障党支部的组织生活经常、认真、严肃地开展,不断加强党支部的组织生活活力。

  《准则》提出了十二条具体规定,其他诸如严明党的政治纪律、坚持民主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、开展批评和自我批评等规定,都值得深入的学习研讨,并结合中心实际进行贯彻落实。

2022党内政治文化建设篇3

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,“坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义,坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。”《中共中央关于加强党内政治建设的意见》明确提出,“增强党内政治生活的战斗性,坚持以整风精神开展批评和自我批评,勇于思想交锋、揭短亮丑,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,统一意志、增强团结,建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。”近日,自治区党委部署开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作,聚焦“圈子文化”、“码头文化”、“酒桌文化”、“好人主义”、“权权交易”等11个方面突出问题,坚决整治党内政治生活庸俗化交易化问题。为进一步认清“好人主义”的本质和危害,让我们一起来学习这篇文章。

  “老好人”绝非真好人!

  时下,我们身边总是不乏这样一种干部:遇事不讲原则、不负责任、不辨是非、不坚定立场,人们称之为“老好人”。他们或是借口所谓的“领导艺术”,批评同志蜻蜓点水、避重就轻,生怕被批评者感到“难为情”;或是你说什么,他都回答“对”,不下定论不表态,有问题就打诨掩饰;或是“脚步”松弛,“硬骨头”不敢碰、“深水区”涉不了,遇到困难绕着走。总而言之就是:你好我好大家好。然而,所谓的“老好人”实质上是“伪善人”。这些人表面上与人为善,讲人情、重感情,归根到底是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。他们看似慈眉善目、乐于助人,其实就是拿着人民赋予的权力做人情。

  “老好人”信奉的是“好人主义”哲学,任何时候都不想得罪人。但是,一名合格的党员干部,从来都不怕得罪人。老一辈无产阶级革命家陈云同志就大力倡导“不怕得罪人”的精神。解放战争期间,陈云主持南满分局工作时兼任南满分局财委书记,吕东任南满分局财委副书记兼秘书长。后来,吕东回忆陈云时说:“他十分重视发展生产和物资交流,强调在与兄弟解放区之间开展经济协作时,要讲信誉,做到‘先小人后君子’。所谓‘先小人后君子’,即洽谈协商时,交换什么、何时交换、交换多少,要一一记入合同,并严格履行,说怎样就怎样,不能违约……”

  原保山地委书记杨善洲始终坚持“不让亲戚沾一点光”;最美基层干部吴栋材拒绝为当地老干部子女安排工作……这些人看似不懂人情世故,不做“老好人”,却一次又一次以身作则,严格要求自我,成为人民群众心里实打实的“好干部”,赢得群众的口碑。他们的一举一动,展现的才是真正的责任与担当。

  毋庸置疑,真正明事理、有原则、讲政治的干部,不但自己不愿做“老好人”,打心底也不会认同“老好人”;有活力、能干事、真团结的党员干部队伍,也不会让“老好人”左右逢源、得利吃香。“国以才立,政以才治,业以才兴”,党和国家的事业需要有正气、讲原则的干部队伍,需要正视问题、直面问题的认知态度。习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》文章中就鲜明指出:现在,一些干部错误理解“和为贵”,一味讲“宽容”、讲“和气”,当老好人,对政治原则问题含含糊糊,对大是大非问题做“开明绅士”,对不良现象听之任之,还有的八面玲珑、左右逢源,说话办事看来头、看风向,随波漂,随风倒,这同党性原则是背道而驰的,必须坚决纠正。以当“老好人”为乐事,奉行“好人主义”原则,把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边,这样做,实际上起了纵容党内错误思想和言行的作用,必然会挫伤党组织公信力甚至失去解决自身矛盾、促进团结进步的能力,反倒是误己误人又误党。鲁迅在《骂杀与捧杀》一文中就犀利地写道:“批评的失了威力,由于‘乱’,甚而至于‘乱’到和事实相反,这底细一被大家看出,那效果有时也就相反了。所以现在被骂杀的少,被捧杀的却多。”不被捧杀,正需要防范好人主义。

  纠正“老好人”的歪风,还需所有党员干部共同努力。

  每一名共产党人都要做到旗帜鲜明,不做两面派、不当“老好人”,在大是大非面前能亮明态度,与歪风邪气毫不妥协地作斗争;领导干部更应率先垂范,多听诤言谏言、多看实事正事,不给“老好人”自我发挥的机会;党组织要树立正确鲜明的用人导向,重点看为官之德、做人之德,让好干部有大市场、“老好人”没有好出路,让党员干部看到组织需要什么样的人。同时,要在党内营造批评与自我批评的良好氛围,批评者要实事求是,不怕伤面子、不怕结梁子地指出真问题,被批评者也要闻过则喜,知过不讳,改过不惮。让一小部分人满意的党员干部绝不是好干部,让人民群众满意才称得上好干部,后者多多益善,才能真正树立起党的良好形象,构建风清气正的政治生态。

2022党内政治文化建设篇4

  20xx中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于10月24日至27日在北京召开,会议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》两份文件。

  严肃认真的党内生活,是我们党在不同历史时期加强自身建设、完成肩负重大历史使命中得出的重要结论。习近平总书记强调:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。”

  通读两份文件后,我对加强机关党建工作应该从严肃党内政治生活抓起有了进一步的认识。严肃党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党团结统一的重要法宝。党在革命、建设和改革中,摸索形成并不断改进完善的党内政治生活制度,在党的建设中发挥了巨大作用。

  此外,严肃党内政治生活是机关党建工作落实全面从严治党责任的必然要求,也是服务“四个全面”战略布局的重要保证。当前机关党组织的政治生活得到了明显的加强,但仍然存在一些问题,应当结合《中国共产党党内监督条例》,将监督落实,促进严肃党内政治生活工作的展开。

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