工作失误检讨书工作失误检讨书3000字9篇工作失误检讨书工作失误检讨书3000字 工作检讨书自我反省3000字 对于不良行为一定要深刻认识和反省。下面是为大家整理的：，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注【一】下面是小编为大家整理的工作失误检讨书工作失误检讨书3000字9篇,供大家参考。
篇一：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
检讨书自我反省 3000 字对于不良行为一定要深刻认识和反省。下面是为大家整理的：，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注 【一】尊敬的***领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的反省检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻 绊 认识到此事的重要性， 辙 于是我一再告诉自己要 惫 把此事当成头等大事来 技 抓，不能辜负领导和同 固 事对我的一片苦心。自 迈 己并没有好好的去考虑 辕 我现在的责任，造成了 禾 工作的失误。
通过 仗 这件事，我感到虽然是 重 一件偶然发生的事情， 节 但同时也是长期以来对 彬 自己放松了要求，工作 很 做风涣散的必然结果， 里 也是与我们时代要求- 玲 ----树新风，讲文 似 明，背道而行。经过几 麻 天的反思，我对自己这 袁 些年的工作成长经历进 僚 行了详细回忆和分析。
芝 记得刚上班的时候，我 块 对自己的要求还是比较 幽 高的，时时处处也都能 烦 遵守相关规章制度，从 炸 而努力完成各项工作。
丘 但近年来，由于工作逐 窑 渐走上了轨道，而自己 耐 对公司的一切也比较熟 步 悉了，尤其是领导对我 施 的关怀和帮助使我感到 朵 温暖的同时，也慢慢开 电 始放松了
对自己的要求 障 ，反而认为自己已经做 谤 得很好了。因此，这次 仰 发生的事使我不仅感到 振 是自己的耻辱，更为重 枣 要的是我感到对不起领 谣 导对我的信任，愧对领 凉 导的关心。
如今， 慰 大错既成，我深深懊悔 右 不已，深刻检讨。本人 蘑思想中的致命错误有以 超 下几点：
思想觉悟 听 不高，对重要事项认识 血 严重不足。就算是有认 致 识，也没能在行动上真 小 正实行起来。
思想 欣 觉悟不高的根本原因是 适 因为本人对他人不尊重 沫 。对待工作的思想观念 茹 不够深刻、不够负责， 健 没有认识到现在找一份 痊 合适的工作是多么的难 冶 得。
我决定做出如下整 落 改：
1、对自己思 徒 想上的错误根源进行深 谐 挖细找，并认清其可能 棉 造成的严重后果。
诸 2、认真克服生活懒散 驭 、粗心大意的缺点，努 暂 力将工作做好，以优秀 西 的表现来弥补我的过错 铸 。
3、经常和同事 腾 加强沟通，保证不再出 钟 现类似错误。
此外 谊 ，我也看到了这件事的 吱 恶劣影响，如果在工作 袁 中，大家都像我一样自 僻 由散漫，漫不经心，那 存 怎么能及时把工作落实 迷 好、做好呢?同时，如 绎 果在我们这个集体中形 庐 成了这种目无组织纪律 迪 观念，不良风气、不文 叭 明表现，我们工作的提 滞 高将无从谈起，服务也 殃 只是纸上谈兵。因此， 呢 这件事的后果是严重的 湖 ，影响是恶劣的。
橙 短短几百字，不能表述 教 我对自己的谴责;更多 木 的责骂，深藏在我的心 帧 里。盼望领导能给我改 绎 过自新的机会。如果公 乌 司能给我改过的机会， 寅 我会化悔恨为力量，我 帧 绝不在同一地方摔倒， 址 以后我要努力工作，认 屑 真负责，争取为公司的 朴 发展做出更大的贡献。
烂 所以，我要感谢领导让 徽 我写了这份检查，是领 阅 导让我认识到自己的错 虽 误，给了我改过的机会 钞 。说真心话，在公司上 筐 班认识很多同事，真的 软 很开心很愉悦!
在 权 这件事中，我还感到， 扬 自己在工作责任心上仍 拌 就非常欠缺。这充分说 铱 明，我从思想上没有把 贤 工作的方式方法重视起 当 来，这也说明，我对自 律 己的工作没有足够的责 铲 任心，也没有把自己的 袜 工作做得更好，也没给 逸 自己注入走上新台阶的 殖 思想动力。在自己的思 厉 想中，仍就存在得过且 得 过，混日子的应付思想 坍 。现在，我深深感到， 壕 这是一个非常危险的倾 胁 向，也是一个极其不好 袖 的苗头，如果不是领导 砒 及时发现，并要求自己 矛 深刻反省，而放任自己 颓 继续放纵和发展，那么 昭 ，后果是极其严重的， 饲 甚至都无法想象会发生 褪 怎样的工作失误。因此 之 ，通过这件事，在深感 往 痛心的同时，我也感到 袒 了幸运，感到了自己觉 哨 醒的及时，这在我今后 猫 的人生成长道路上，无 潮 疑是一次关键的转折。
替 在此，我向领导做出检 汉 讨的同时，也向你们表 孺 示发自内心的感谢。
鲸
发生这件事后，我知 仗 道无论怎样都不足以弥 甥 补自己的
过错。因此， 起 无论领导怎样从严从重 个 处分我，我都不会有任 暴 何意见。同时，我请求 拐 领导再给我一次机会， 聘 使我可以通过自己的行 憎 动来表示自己的觉醒， 妊 以加倍努力的工作来为 蹄 公司做出积极的贡献， 巡 请领导相信我。
检讨人 随 ：XXX 20XX 年 X 弘 X 月 XX 日 【二】尊敬 侮 的领导：
本人因平 搞 时工作踏实认真，在岗 橙 时间长积累了一定的工 倡 作经验，所以近 3 个月 因 来部门领导让我代理着 济 领班的工作。但在这期 闷 间我觉得自己的工作表 尺 现和成绩不尽人意，特 毗 别是期间产生的一些基 言 本的关于卫生质量的投 捍 诉及其它低级失误造成 助 的错误，令我不能不做 瘴 一次深刻的思考和思想 辅 上的检讨。
10 月 篇 17 日，hskp 收到 种 一封 1002 房间的客 幽 人的宾客意见书，其中 磺 有这样几句话：“窗台 揪 有厚的积灰，用纸巾一 毒 擦黑黑的，希望将此处 奴 清理干净，以方便客人 国 欣赏滨河大道的美景” 仅 。看客人是颇负闲情逸 叭 致的几句话，却是将我 东 们卫生死角存在的问题 考 展现出来了，也将我在 屿 基层督导工作中的失职 朵 体现出来了。虽然说十 闽 楼是属于资深服务员自 仲 查自放房，我抽查。但 碎 也说明我没有掌握员工 恃 的心理动态，平时没有 藻 提高他们的自觉性。我 惭 没有理解透自身的工作 率 性质，没掌握方法，不 见 是查房而查房，检查卫 鸿 生不是唯一的
事情。
度
在思想上，曾经总是 帮 站在服务员的立场上考 愈 虑问题，觉得他们，每 咀 日很辛苦而放低了自己 贵 的验收标准，以致该做 茎 的卫生没做彻底，有的 骗 甚至没做。起初也碍于 肃 情面，不好意思去指出 忧 员工工作问题，对于员 捧 工工作中出现的问题， 粳 没有让他们自己来及时 椒 地跟进和改正，而是一 盲 手包揽，善后了。其实 浦 这种工作方式既害了自 奴 己也害了员工。害自己 沦 ：没有更多的时间来做 言 好自己的本职督导工作 劫 ，害员工：因为他们不 择 知自己哪里做得不足而 凶 得不到改进。在这一点 衍我要学会放手，对自己 胃 放手也是对员工放手， 在 我放手做好自己的督导 纱 工作，让员工放手去改 纪 进自己的错误。
对 征 于客人的投诉我没怨言 键 ，因为是我错在先而导 快 致的结果，相反地我要 樟 感谢他的提醒，也让我 棍 警觉起来，让我更尽心 珠 的工作。退后想一下， 杖 如果他把他对我们酒店 应 的这种印象写到网上， 屯 要是别人读到会是怎样 发 的反响，当见闻说给身 和 边的朋友听，那对我们 出 酒店的声誉是多大的影 眺 响，那将对酒店的生意 男 造成多大的损失?我真 坡 的不敢想象，也深为我 湖 工作失职给酒店带来的 毡 不利而难过。因为这是 应 我一手造成的，以我微 壕 薄之力，这责任和后果 叫 我怎承担得起?!我深 仑 感到此时后果的严重性 象 。也感谢领导的从轻处 捶 罚。
以后的工作我 更 要加倍努力，绝不在同 傈 一地方摔倒，让这件事 双 警醒了我的心：做事要 疵 有始有终，千万不能半 缆 途而
费。这也让我想起 喇 部门领导经常对我们说 障 的：100—1=0， 龄做事一定要做足百分之 豪 百，不要完成百分九十 督 九就松懈、放弃，而因 仕 为最后的百分之一满盘 沿 皆输。所以，我也感谢 枚这份宾客意见书，感谢 套 客人给我的提示，也给 候 了我一种警醒
在以 频 后的工作中，我要努力 服 做足百分之百。虽然能 晌 力和结果不能 100% 田 ，但我的状态和思想要 随 投入 100%。还有一 账点保证，决不能写有生 叙 以来的第三份检讨书了 夸 。
检讨人：XXX 20 极 XX 年 XX 月 XX 日 【 祈 三】尊敬的***：
疚
xx 月 x 日，在会议 卞 上，正当在台上讲话时 洞 ，我不仅没有认真聆听 馏 和领会领导讲话精神， 玉 却在下面偷偷看报纸， 应并被领导发现。几天来 喳 ，我认真反思，深刻自 焊 剖，为自己的行为感到 咽 了深深地愧疚和不安， 悦 在此，我谨向各位领导 葫做出深刻检讨，并将我 楚 几天来的思想反思结果 残 向领导汇报如下：
背 通过这件事，我感到这 宇 虽然是一件偶然发生的 云 事情，但同时也是长期 兔 以来对自己放松要求， 医 工作作风涣散的必然结 梧 果。经过几天的反思， 泼 我对自己这些年的工作 蓟 成长经历进行了详细回 扰 忆和分析。记得刚上班 狼 的时候，我对自己的要 帘 求还是比较高的，时时 雄 处处也都能遵守相关规 议 章制度，
从而努力完成 湛 各项工作。但近年来， 明 由于工作逐渐走上了轨 唯 道，而自己对单位的一 饺 切也比较熟悉了，尤其 岳 是领导对我的关怀和帮 电 助在使我感到温暖的同 油 时，也慢慢开始放松了 露 对自己的要求，反而认 袱 为自己已经做得很好了 卖 。因此，这次发生的事 笆 使我不仅感到是自己的 赵 耻辱，更为重要的是我 经 感到对不起领导对我的 宜 信任，愧对领导的关心 糜 。
同时，在这件事 沽 中，我还感到，自己在 愉 工作责任心上仍就非常 欺 欠缺。众所周知，开会 纽 和领导讲话是布置和安 急 排指导工作的最佳途径 讨 ，也是各部门各单位开 郡 展工作的一个重要思想 嚎 方针的获得渠道。就是 猿 在这样重要的场合下， 颤 我却看起了报纸，这充 切 分说明，我从思想上没 区 有把会议和领导讲话重 捣 视起来，这也说明，我 鸡 对自己的工作没有足够 茎 的责任心，也没有把自 轧 己的工作更加做好，更 陀 加走上新台阶的思想动 固 力。在自己的思想中， 匠 仍就存在得过且过，混 佑 日子的应付思想。现在 搁 ，我深深感到，这是一 蝴 个非常危险的倾向，也 央 是一个极其重要的苗头 详 ，如果不是领导及时发 拱 现，并要求自己深刻反 瘤 省，而放任自己继续放 鸽 纵和发展，那么，后果 似 是极其严重的，甚至都 忧 无法想象会发生怎样的 辙 工作失误。因此，通过 笑 这件事，在深感痛心的 躬 同时，我也感到了幸运 虞 ，感到了自己觉醒的及 通 时，这在我今后的人生 袄 成长道路上，无疑是一 痈 次关键的转折。所以， 蛀 在此，我在向领导做出 呻 检讨的同时，也向你们 序 表示发自内心的感谢。
钟
此外，我也看到了 恿 这件事的恶劣影响，如 皿 果在各个会议上，大家 汐 都像我一样自由散漫， 旨 漫不经心，那怎么能及 鸳时把工作精神贯彻好、 茨 落实好，并且把工作做 豫 好呢。同时，如果在我 腻 们这个集体中形成了这 叼 种目无组织纪律观念， 芋 为所欲为的不良风气， 品 我们工作的提高将无从 灰 谈起。因此，这件事的 怨 后果是严重的，影响是 湃 恶劣的。
发生这件 嫉 事后，我知道无论怎样 统 都不足以弥补自己的过 因 错。因此，我不请求领 颗 导对我宽恕，无论领导 凶 怎样从严从重处分我， 冬 我都不会有任何意见。
韶 同时，我请求领导再给 山 我一次机会，使我可以 彦 通过自己的行动来表示 涨 自己的觉醒，以加倍努 鞠 力的工作来为我单位的 募 工作做出积极的贡献， 秀 请领导相信我。
事 谐 发于 xxx 市局财务科 诬 在财务清查工作中，发 峙 现一份被涂改了罚没款 答 数额的《行政处罚决定 唇 书》。经核实，我是该 晦 处罚决定书对应案件( 验 xxx 非法经营案)的 众 承办人之一，同时也就 昂 是该份处罚决定书的涂 衷 改者。
经核实，x 强 xx 一案依法经审批的 烫 案件文书所记载的罚没 烟 款合计数额都是 350 姚 0 元;依法送达当事人 皋 的案件文书(包括《处 障 罚决定书》和《处罚告 湾 知书》)上所记载的罚 育 没款合计数额都是 35 鹏 00 元人民币，但当事 周 人实际才缴纳了 300 雍 0元人民币的罚款，因 掸 此财务人员向当事人开 谢 具的罚没票据记载的也 琶 是 3000 元人民币的 寞 罚没数额。同时，工商 荫 所财务
人员通常都要求 引 案件承办人在结算罚没 烤 票据时，要提供一份相 梭 应的《行政处罚决定书 钞 》送分局财务室备案。
巾 在 xxxx一案结算罚 魁 没票据时，作为承办人 真 ，我向财务人员提供了 绞一份该案的《行政处罚 愉 决定书》，财务人员发 化 现该份《处罚决定书》 浙 上记载的罚没款合计数 脏 额是 3500 元人民币 荆 ，与向当事人开具的罚 舰 没票据上记载的 300 砸 0 元人民币，在数额上 出有出入，便提醒我进行 对 核对。我本人在未经认 斗 真核实的情况下，就简 爷 单盲目地认为数额上有 拔 出入是因为校对失误引 攘起的，加之法律意识淡 狸 薄，便又盲目地以罚没 蝎 票据上记载的 3000 弯 元数额为标准，顺手将 袭 该份《行政处罚决定书 瓤 》上原本所记载的罚没 苔 款合计数额 3500 元 葵 人民币用水笔涂改为3 腹 000 元人民币，导致 贩 了该份行政处罚决定书 瘁 出现严重瑕疵，造成极 数 其不良的后果。
古 臀 人常说，“行有不得， 颗 反求诸己”，但一开始 旭 ，我并未能及时地进行 喉 自我反省。古人又说， 硫 “君子务本、本立而道 噶 生”，因此，在自我反 滨 省的过程中，一定要把 喘 犯错误的根本原因找出 哎 来，若是找不到根本原 石 因所在，敷衍了事，于 毒 事无补，将来还会犯更 谐 多更严重的错误。悔悟 兑 后，归结原因如下：
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1、责任心不强，工 屉 作作风不深入，不踏实 漳 。作为一名执法人员， 粤 不论有多少理由，都应 绎 端正执法办案的态度、 逸严格执法办案的程序， 税 全面准确地掌...
篇二：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
失误检讨书实用范文尊敬的公司领导：
您好！
事发于 xxxx 年 xx 月 xx 日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算 x 年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
工作失误检讨书实用范文
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自
己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
工作失误检讨书实用范文
尊敬的领导：
您好！
工作中的失误无疑让身为酒店员工的自己为酒店形象带来了严重的损失，在明知客户口碑重要性的情况下却没有做好自身的服务工作，不得不说这种短视的行为很容易导致自己在后续的酒店工作中因此而感到后悔，毕竟我得考虑到酒店领导的感受以免原本信任自己的对方因此而感到失望透顶，所以我根据自己工作失误的情况下写下了这份检讨并希望能够得到酒店领导的谅解。
在这次失误中让酒店形象遭受损失的我的确感到十分后悔，毕竟在工作之初的时候我也不曾想过会在早已熟悉的酒店工作中出现这种较为明显的差错，等到意识到问题所在的时候失误的产生已经是难以进行相应的阻止了，须知对于酒店的发展而言客户评价的好坏无疑是十分重要的，然而我却没能做好给予客户的服务以至于本应能够简单解决的问题演变成如今的地步，思虑问题如此不周全又怎能在今后的酒店工作中让领导对自己感到放心呢？
我得考虑到工作失误给酒店同事们造成的影响才能够吸取相应的教训，毕竟对于酒店的发展来说这种极坏的典型显然不是什么值得学习的榜样，熟知优胜劣汰
规则的情况下自然应该明白工作失误对于自己来说无异于玩火自焚，尽管并非是故意为之却也难以否认自己在酒店工作中的错误做法的确带来了严重的影响，至少我明白此刻的自己在酒店同事们心中的形象也许会因为工作失误而变得卑劣不堪，可这并不代表着今后的酒店工作生涯中会因为这次失误而变得自暴自弃。
重新调整好状态以后的确应该尽快在酒店工作中有所作为才能洗刷工作失误带来的耻辱，面对当前的境况应当加强对自身的要求并在工作态度方面有所端正才行，至少通过这次的失误在我看来很有可能是长期的懈怠才会导致这种惨烈的结果，因此将其纠正过来的良好方式便是唤醒对酒店工作的热情并在思想方面引起足够的重视，虽然短期内并不能够改变工作失误带来的影响却能在时间的积累中逐步改变同事们对自己的印象，毕竟想要弥补工作失误带来的损失仍需在后续的酒店职业生涯中发挥自己的余热才行。
尽管这次工作失误已经成为了过去式却并没有抚平以往造成的伤痕，因此我会将这次教训铭记在心以免再次因为工作失误给酒店利益造成损失，而我也会想办法通过酒店工作中的努力改变同事们对自己的恶劣印象。
检讨人：
日期：
篇三：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
失误个人检讨书在学习、工作或生活中出现了失误后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是我收集整理的工作失误个人检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作失误个人检讨书 1
尊敬的领导：
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有
喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
工作失误个人检讨书 2
尊敬的领导：
在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，
明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
传达文件的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测局长是和主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连传达文件和会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
工作失误个人检讨书 3
尊敬的领导、亲爱的同事：
由于本人的工作失误，导致(简述事情时间和过程)，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。
在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在，我深深感到，这是一个非常危险的行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
日期
工作失误个人检讨书 4
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的日常工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对日常工作重视不够，
有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、日常工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，日常工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的日常工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在日常工作中，对下属要求太松，监督不力。发现日常工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了日常工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持日常工作上亲力亲为，严格要求自己，端正日常工作态度，形成严谨、稳妥、效率的日常工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于日常工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的日常工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
20xx 年 xx 月 xx 日
工作失误个人检讨书 5
2xxx 年 x 月 xx 日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户 xx 女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。
几天里我深刻反思，认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进，改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题，细节决定成败，
工作时一定要细心，不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。
然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。
以上就是我对此次工作失误的深刻检讨，请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
检讨人：
20xx 年 xx 月 xx 日
工作失误个人检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，
以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
工作失误个人检讨书 7
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连 mp4和手机都没带（重点就是 p4 没带啊）。但是由于先到班上去了一趟，团支书告诉我说，今天不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了！于是就赶紧赶去多一。不过还是去晚了一步，会议已经开始了。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮...
篇四：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
工作失误的检讨书 0 10 篇关于工作失误的检讨书范文 1
尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好!
本人 2 月 16 日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。
几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将
无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!
检讨人
日期
关于工作失误的检讨书范文 2
领导:
在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己
的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人
日期
关于工作失误的检讨书范文 3
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，作为一个医生，我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位医院领导做出深刻检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己
的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：；
检讨书时间：
关于工作失误的检讨书范文 4
尊敬的公司领导：
20xx 年 xx 月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事
件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出 100 元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
金众三部 邓美林
20xx 年 xx 月 xx 日
关于工作失误的检讨书范文 5
你好！
本人于 xxxx 年 1 月 2 日下午上班的时候，迟到了半小时。解释理由是我那天感冒了中午睡觉的时候由于头比较疼没有起来，故而上班迟到了。我深知这非什么理由，工人上班那是天经地义的事。不能因为一点小毛病就迟到这也不能算是我迟到的理由。早在你刚来咱们单位的时候，您就已经三令五申的一再强调。全院同志上班的时候要认认真真勤勤恳恳，不能迟到早退，不能有一点的马虎。因为咱们这是医院如果出一点马虎的话那可就是事故，是人命关天的事。我也深为震撼，也已经深刻认识到了此事的重要性，于是我一再告诉自己要把您的话记在心里，不要辜负院长的一片苦心。
归根结底，还是我的错，未能对院长的良苦用心做出会报，我越来越感觉到我的错不是一个小错误。所造成的严重后果如下；
1 在同事之间造成不良影响。由于我以个人的错，可能会造成同事之间的效仿。影响单位的纪律。
2 由于我的迟到造成 b 超室门外人员大量逗留，给人造成乱的感觉。是我院在外人心里留下了极其不好的形象。
如今，大错即成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点
1 思想觉悟不高，对这种小错误的后果了解还不够深刻。
2 没有把院长您的话牢牢的记在心头
这次的事件我真的感到抱歉，希望院长可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到了我的错误了，希望院长给我知错就改的机会。也希望
同事们引以为戒不要和我犯一样的错误，这次的教训真的很大很大。我保证以后在也不会犯错了请院长和同事们看我的表现吧。
检讨人：
检讨书时间：
关于工作失误的检讨书范文 6
尊敬的领导:
于 xxxx 回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人
日期
关于工作失误的检讨书范文 7
尊敬的领导、各位同事：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生
的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢 的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致！
检讨人：
20xx 年 xx 月 xx 日
关于工作失误的检讨书范文 8
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上...
篇五：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
失误的检讨书范文【4 篇】知错就改，善莫大焉，要勇于承认错误和及时改正，下面小编为大家带来工作失误检讨书，仅供参考，欢迎您的阅读。
保安工作失误检讨书 500 字(一)尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作 旧 风涣散的必然结果。自 椅 己身为代班长，应该严 援 以律已，对自己严格要 协求!然而自己却不能好 链 好的约束自己，在工作 敝 时睡岗，给其他同事带 卖 来了恶劣的影响，不能 伟 起带头作用;虽然自己 耶 未能造成安全事故。可 莫 是，由于自己的失职， 掖 给公司带来了严重的安 际 全隐患，如果发生事故 枝 ，后果不堪设想~~~ 虚 这也说明，我对自己的 殊 工作没有足够的责任心 旅 ，也没有把自己的工作 漳更加做好，更加走上新 弄 台阶的思想动力。在自 沙 己的思想中，仍就存在 湾 得过且过，混日子的应 验 付思想。现在，我深深 判 感到，这是一个非常危 霍 险的倾向，也是一个极 胰 其重要的苗头。
因 义 此，这次发生的事使我 埔 不仅感到是自己的耻辱 砚 ，更为重要的是我感到 谨 对不起领导对我的信任 辗 ，愧对领导的关心。
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同时，要诚心的谢谢 蚊 领导，如果不是领导及 罕 时发现，并要求自己深 帐 刻反省，而放任自己继 宜 续放纵和发展，那么， 嘘 后果是极其严重的，甚 镊 至都无法想象会发生怎 鹃 样的工作失误。
因 倾 此，通过这件事，在深 译 感痛心的同时，我也感 踩 到了幸运，感到了自己 冀 觉醒的及时，这在我今 埠 后的人生成长道路上， 吱 无疑是一次关键的转折 慢 。所以，在此，我在向 员 领导做出检讨的同时， 羽 也向你们表示发自内心 岭 的感谢。
发生这件 拥 事后，我知道无论怎样 愁 都不足以弥补自己的过 搪 错。因此，我不请求领 具 导对我宽恕，无论领导 拒 怎样从严从重处分我， 肇 我都不会有任何意见。
痒 希望自己的错误，给其 搞 他同事敲响警钟，睡岗 蛇 影响是恶劣的，后果是 熏 极其恶劣的。
同时 映 ，我请求领导再给我一 加 次机会，在以后的工作 刀 中我会通过自己的行动 腹 来表示自己的觉醒，以 趴 加倍努力的工作来为我 雹 单位的工作做出积极的 钎 贡献，请领导相信我。
市
检讨人：××× ××年 制 ××月××日
酒店 娃 工作失误检讨书 500 裹 字(二)酒店领导：
卸
我怀着自责、反省和 诵 感激的心情写这份检讨 跪 书，在单位 3 年的日子 懈 里，这里留给我了很多 诊 成长的脚印，留给我了 嫩 很多感动的画面，留给 阎 我了很多悔恨的泪水， 菠 更留给我
了很多从做人 禁 到做事的经验和教训。
顾 看着自己到现在仍然保 痪 存被正熙酒店录用的短 栋 信，回想每一次谢总对 尤 我的教导、和同事一起 藉 并肩作战的情景，心中 苇 太多怀念和回忆以及对 菊自己犯下错误的悔恨。
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作为一名管理者， 植 部门的管理好坏，部门 缘 员工的思想好坏和自己 丫 平时的努力、付出是分 咳 不开的。在从刚刚到正 邪熙酒店的全心投入、认 逐 真工作到现在整个部门 姐 发生的事情，以及对酒 奉 店、对其他同事造成的 柬 影响，我是付有不可推 逞 卸的责任的。经过认真 套 、仔细的反省，我认为 雅 在以下几点是我犯下的 荒 错误：
1、在自己 罩 对工作的用心以及投入 株 上面。任何一件事情， 贸 如果不全身心投入，就 诱 没有办法去做好，做人 俘 如此，做事也如此。对 央 于自己的工作，对于酒 洪 店对我的信任、对于一 蕉 个团队对我的信任，我 掖 没有把所有的心思都放 锌 在工作上，在思想上的 西 松懈，导致了部门管理 有 的松懈，导致了部门业 阵 务的监督不力。
2 脆 、在作为一名管理者与 台 员工之间扮演角色上面 曰 。作为一名管理者，应 噎 该分清自己在工作岗位 苏 上扮演的角色，认真履 退 行自己的权利和职责， 姓 对于我来讲，一直以来 凰 对于员工，把生活和工 运 作没有分开，过于的在 褒 乎感情，以错误的方式 驭 给予员工错误的人际关 筑 系概念。
3、在部 皆 门监管力度方面。作为 简 一个部门经理，特别是 砌
作为酒店重要经营部门 各 来讲，前台是有着大量 慢 现金和账务业务的部门 芽 ，怎样从制度上约束员 枚 工，从业务上指导员工 裤 ，通过不断的检查和复 钢 查，找出流程上存在的 蘑 问题和预见可能发生的 涅 问题，是作为一个管理 交 者必须要做和思考的事 掀 情。但是，在这点上面 煮 ，我没有做到认真监督 读 、努力去寻找及发现错 坷 误和漏洞，造成酒店的 新 损失。
检讨人：××× 反
工作失误检讨书 500 仪 字(三)尊敬的领导：
佛
由于我自身原因， 壬 致使×××××××× 驴 ××，造成了严重不良 斑 影响，在此，我首先做 底 出诚恳的检讨。
领 谜 导提出批评后，我进行 展 了深刻的自我反思，对 蝇 近段时间的工作进行了 滦 梳理总结，认为自身主 巡 要存在以下问题：
亨 1、思想懈怠，责任心 古 不强。思想麻痹大意， 音 认识不强，对工作重视 篡 不够，有时存在“得过 栽 且过”、“差不多就行 牢 ”的想法。
2、工 访 作作风不深入、不扎实 潞 、散漫松懈，工作安排 内 不具体、落实不到位。
侮 对领导布臵的工作，不 臻 是一马当先，而是左顾 障 右盼，没有立即落实， 挥 甚至有时存在“在其岗 替 不尽其责”的现象。
苔
3、对下属要求不严 懈 。在工作中，对下属要 瞥 求太松，监督不力。发 遗 现工作存在问题时，总 灸 是觉得给下属留点面子 械 ，没有给予立即纠正， 郧 实际上，这样不仅不便 见 于管理，而且
造成了工 跃 作上的失误。
鉴于 胆 上述存在的问题，我向 饵 您做出深刻保证：一是 规 加强学习，绷紧思想这 舱 根弦，认真学习单位相 喀 关管理制度，立足职能 恤 职责，不断提高执行力 铀 ，提升服务水平;二是 涎 坚持工作上亲力亲为， 犯 严格要求自己，端正工 厌 作态度，形成严谨、稳 毁 妥、效率的工作作风， 庚 抓好管理制度的督促落 晾 实，制定出切实可行、 福 可操作性强的管理方法 栏 ;三是在以身作则的前 丘 提下，严格要求下属， 又 决不放松对他们的要求 员 ，只有这样才能有利于 中 工作的开展，从长远来 昆 讲，也有利于他们的个 倪 人成长。
领导的批 菏 评使我认识到自身存在 墨 的不足，给了我一个反 啥 思自我、自我警醒的机 桓 会，我恳请领导能够接 葬 受我真诚的歉意，并在 黔 以后的工作中继续监督 铡 我，指正我。
检讨人：
珐 ××× ××××年×× 暑 月××日 工作失误检讨 泡 书 500 字(四)尊敬 因 的领导：
××月× 愚 ×日，在工作中，我犯 宛 了一个严重的错误，听 齐 客户唆使替客户签字， 桃 被领导及时发现，才未 楞 铸成大错，两天来，我 弹 认真反思，深刻自剖， 伶 为自己的行为感到了深 仪深地愧疚和不安，在此 铅 ，我谨向领导及各位同 艺 学做出深刻检讨，并将 宝 我两天来的思想反思结 哟 果向领导及各位同学汇 挖报如下：
通过这件 兴 事，我感到这虽然是一 壹 件偶然发生的事情，但 莫 同时也是长期以来对自 惶 己放松要求，工作不严 盎 谨的必然结果，也是与 愉 我公司要求背道而行。
肋 经过两天的反思，我对 者 自己的工作成长经历进 置 行了详细回忆和分析。
犀 一直以来，我对自己的 需 要求还是比较高的，时 惋 时处处也都能遵守相关 诡规章制度，从而努力完 秤 成各项工作。但近来， 弃 由于工作逐渐走上了轨 氧 道，而自己对公司也有 败 了一定了解，慢慢开始 凤放松了对自己的要求。
旗 因此，这次发生的事使 丢 我不仅感到是自己的耻 蜀 辱，更为重要的是我感 芜 到对不起领导对我的信 粳任，愧对各位同学对我 垢 的关心同时，在这件事 眩 中，我还感到，自己在 瓮 工作责任心上仍就非常 羽 欠缺。众所周知，作为 畜一名客服人员，行为举 嗜 止不仅仅代表个人，更 臼 重要的是代表公司形象 渠 ，既然公司有该项制度 栋 ，不仅仅是制约客户， 屑同时也是制约我们员工 幕 自己，这充分说明，我 懊 从思想上没有把工作的 粳 方式方法重视起来，这 行 也说明，我对自己的工 摇作没有足够的责任心， 啪 现在，我深深感到，这 馁 是一个非常危险的倾向 葡 ，也是一个极其不好的 担 苗头，如果不是领导及 夏时发现，并要求自己深 灶 刻反省，而放任自己继 谱 续放纵和发展，那么， 朔 后果是极其严重的，甚 节 至都无法想象会发生怎 蝎样的工作失误。因此， 簧 通过这件事，在深感痛 期 心的同时，我也感到了 说 幸运，感到了自己觉醒 盔 的及时，这在我今后的 江人生成长道路上，无疑 筹 是一次关键的转折。所 老 以，在此，
我在向领导 设 及各位同学做出检讨的 窟 同时，也向你们表示发 卸自内心的感谢。
此 遗 外，我也看到了这件事 匆 的恶劣影响，如果在工 眨 作中，大家都像我一样 隔 私自为客户签订协议， 坪 那还要制度和法律干什 蜒 么呢?同时，如果在我 忘 们这个集体中形成了这 衔 种目无组织纪律的观念 糊 ，不良风气不文明表现 娄 ，我们工作的提高将无 睫 从谈起，服务也只是纸 龚 上谈。因此，这件事的 羊 后果是严重的，影响是 格 恶劣的。
发生这件 枕 事后，我知道无论怎样 棺 都不足以弥补自己的过 毅 错。因此，无论领导怎 帽 样从严从重处分我，我 诛 都不会有任何意见。同 懂 时，我请求领导再给我 谬 一次机会，使我可以通 界 过自己的行动来表示自 加 己的觉醒，以加倍努力 幸 的工作来为我们团队做 涎 出积极的贡献，请领导 扫 相信我，请各位同学监 熔 督我。谢谢!!! 此致 骨
敬礼 检讨人：××× × 嘿 ×××年××月××日 横
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篇六：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
作失误检讨书 4 篇工作失误这是很不应该的事情，那么公司决定给一次机会原谅，下面就要写一份检讨书了！下面是由带来的工作失误检讨书 4 篇，欢迎参考。感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
**月**日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被 ipqc 发现。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到 5 片产品，就被 ipqc 稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦 cg 保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论
处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
工作失误检讨书
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨! ?
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! ?
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办
工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步! ?
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
?
篇七：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
工作失误检讨书(共 9 篇)尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1
-
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - -
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- -
检 讨 书
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使 xxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳
妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
二 O 一二年 x 月 x 日
工作失误汇报
尊敬的******领导：
您好！我公司非常重视这次私自更换展板的工作失
误，认真调查核实了事件的过程和当事人的失职，现将调查处理结果向***方进行汇报。
? 事件情况
*年*月*日*，有相关*领导和*五十人被我公司邀请到***参观。我公司主要领导都因故没能到场，委派客服部经理***负责宣传接待等事宜。***看到一楼***宣传内容缺乏，在没有请示领导的情况下就私自***，并且在事后没有及时**，无视研究院的管理和规章，给**和**的工作带来的不便并造成了不良影响。
? 处理决定
1、对造成该失误的主要负责人，****做出降职处理，由经理降为**主管，并处罚现金***元，并公告全公司。
2、对该部门的负责人，***经理**，作为**的主管领导，周六因故没有参加公司活动，没能及时制止错误行为的发生，负有连带责任。鉴于**接管**部只有半个月，情况不熟悉，从轻处理，全公司通报批评，减免半年奖。
3、公司综合办经理**作为老领导，没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，处罚现金 1000 元，并公告全公司。
4、全公司认真学习整改，杜绝此类事件再次发生。
? 今后措施和保证
通过这次事件，我公司已经深刻认识到自身的不足，管理上的漏洞。今后 1
我们一定要加强与***各部门的沟通，认真学习***的各
项规章制度，遵守各项规范，加强对自己职工的教育，将维护***的荣誉和支持**部工作视为己任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
感谢领导对我公司失误的及时批评，我们虚心接受，立即纠正，欢迎***对我们今后的工作进行有力监督。
****公司
**年*月*日
检讨书
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认
真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大
家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
刘海涛
工作失误检讨书
尊敬的公司领导：
2011 年 12 月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，
但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事
件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出 100 元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
金众三部 邓美林
2011 年 12 月 31 日
检 讨 书
尊敬的公司领导；
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的
影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。
古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在
自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果
继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的
错误了，而且认识...
篇八：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
工作失误检讨书范文 5 篇工作失误，是因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，这种错误是不应该犯的，下面是小编为大家带来的工作失误检讨书,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助! 工作失误检讨书 工作失误检讨书 1 尊重的单位经理：
你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了! 检讨人：___ 年-月-日 工作失误检讨书 工作失误检讨书 2 尊敬的领导：
王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。
1 月下旬，我到滇南采访，23 日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在 24 日(除夕)晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚 11 时前给我打电话。当晚，李文义同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才知道报道有误。
经查，当晚张子仁阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。
这篇报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评，一定认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。
检讨人：
工作失误检讨书 工作失误检讨书 3 陈总：
在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求陈总对我处罚，无论陈总怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求陈总再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
检讨人：_____ __年__月__日 工作失误检讨书 工作失误检讨书 4 尊敬的__领导：
8 月 14 日，___部长在《__部关于___的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给___司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8 月 13 日，我将上述报告的初稿送至办公厅__处核稿，__处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第 5 页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第 3 页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院___与___的文件，关系到整个__部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向__司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励! 检讨人：
年-月-日 工作失误检讨书 工作失误检讨书 5 尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!! ___ 年月日
篇九：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
失误检讨书范文尊敬的领导：
您好！
我在 20xxxx 年 x 月 x 日晚班期间，在 x 月 x 日凌晨 4：50 分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐 D-03-140 油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向 xx 主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明
我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx 年 xx 月 xx 日
工作失误检讨书范文
尊敬的单位老总：
对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到 8 月 3 日进行清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了 2300元货款。
分析这次错误，虽然目前这多发 2300 元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：
第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。
第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放 10000 元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。
我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
此致
敬礼
检讨人
20xx 年 x 月 x 日
工作失误检讨书范文
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
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