精神文明建设工作方案4篇精神文明建设工作方案 科技局精神文明创建活动方案科技局精神文明创建活动方案 根据直文[2006]4号《关于2006年度精神文明建设工作安排》的文件精神，20下面是小编为大家整理的精神文明建设工作方案4篇,供大家参考。
篇一：精神文明建设工作方案
局精神文明创建活动方案 科技局精神文明创建活动方案根据直文[2006]4 号《关于 2006 年度精神文明建设工作安排》 的文件精神， 2006年市科技局精神文明建设工作立足创建全国文明城市这一目标任务， 现将具体工作安排如下：
一、 指导思想和原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以促进“进位?追赶”、 创建“和谐文明机关”
为统揽， 结合保持共产党员先进性教育活动， 以建设“五型机关”、 培养“五种习惯”、提升“五种能力”为目标， 进一步增强广大党员干部的宗旨意识、 责任意识、 公仆意识、 大局意识。
坚持围绕中心、 服务大局， 三个文明协调发展和与时俱进、 求真务实、 贴近群众的原则。
二、 主要活动
为使创建活动开展的有声有色， 见到实效， 重点抓好以下几项工作：
1、 扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动。
以全党开展的保持共产党员先进文秘 114 版权所有性教育活动为契机， 组织广大党员认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、 十六届三中、 四中全会精神、《读本》 以及《廊坊市全面建设小康社会，加快实现现代化指导纲要》， 进一步领会这些理论的深刻内涵。
以基层党校为阵地， 紧贴单位工作职能， 通过选送学习深造、 科技考察及业务培训等方式， 加强广大干部职工对科技、经济和管理等知识的学习和普及。
在扎实开展学习动员工作的基础上， 认真做好分析评议阶段和整改提高阶段的工作， 广泛征求群众意见， 查摆自身存在的问题并积极进行整改， 从而切实解决主观方面和客观方面存在的七个问题， 始终保持共产党员的先进性。
2、 进一步加强“五型机关”建设。
深化政务公开， 推行服务承诺。
在公开的广度和深度上下工夫， 把群众关心的热点、 难点问题及时通过公告栏和网络等形式予以公开， 给群众以明白， 增加服务的透明度； 提高服务水平， 抓好外在形象， 强化文明办公“五步曲”和接听电话文明用语， 不断丰富“三不”（不随地吐痰、 不乱扔脏物、 不乱放车辆）
“四无”（无痰痕、无脏物、 无污垢、 无灰尘）
“三化”（净化、 绿化、 美化）
“第一接待人”、 “第一承办人”的内涵。
进一步完善机关制度化建设， 加强我局规范化、 制度化和科学化管理， 各项工作严格按照 iso9000 质量手册和程序文件的要求执行， 真正做到工作规范、 程序规范、 行为规范和管理规范。
变科技工作“弹性”服务为“刚性”服务， 提升服务能力， 拓展服务效能， 为社会提供全程化、 优质化、 标准化服务， 推动科技部门服务意识和工作职能根本转变。
3、 进一步提升干部队伍综合素质。
加大广大干部职工的综合素质提升力度， 营造良好的学习氛围、 工作氛围和积极向上的机关文化氛围。
积极引导全局干部职工培养“五种习惯”、 提升“五种能力”。
把学习当习惯， 永葆终身学习力； 把创新当习惯， 永葆思想创新力；
把敬业当习惯， 永葆职业是第一生命力； 把认真当习惯， 永葆求精求细的工作作风； 把团结当习惯， 永葆工作的协调力。
为促进科技事业健康发展、 实现“进位?追赶”， 建设“和谐廊坊”提供坚强的组织保证和智力支持。
4、 开展争做文明公民活动。
以人为本， 立德践行， 深化全体干部职工的思想道德建设。
利用创建全国文明城的机会， 大力开展“建设和谐廊坊， 争做文明科技人”活动。
以《公民基本道德规范》、《廊坊市民行为规范》、《廊坊市民文明守则》、《廊坊市民公约》 为教材，通过开展知识竞赛、 演讲比赛等形式， 进一步加强对广大干部职工的职业道德、 社会公德、家庭美德的教育。
通过我局科技信息网等， 大力宣传“爱国守法、 明理诚信、 团结友善、 勤俭自强、 敬业奉献”的道德规范， 切实将创建全国文明城作为己任， 使蕴藏在干部职工中的责任感和使命感落实到作文明人、 文秘 114 版权所有创“和谐文明机关”的行动上， 引导广大群众从告别不文明行为做起， 把道德要求转化为自觉行动， 在单位做好职工， 在社会做好公民， 在家庭做好成员， 为提高我市的文明水平贡献力量。
5、 开展树立身边典型人物活动。
开展一次“典型就在身边”活动， 积极加强正面引导，发挥身边典型的带动和示范作用。
推出不同类型的典型人物或典型团队， 用典型事典型人感召全局干部职工， 激发全体干部职工投身科技事业的热情和信心。
通过积极宣传身边典型事典型人， 营造良好的舆论氛围， 进而达到思想上的潜移默化， 道德上的有效规范， 有力地推动了全市精神文明建设的发展。
三、 保障措施
1、 组织保障。
成立精神文明建设领导小组， 科技局局长王俊臣同志任组长， 纪检组长杨凤宜同志任副组长， 成员为各科科长， 下设精神文明建设办公室， 办公室设在机关党委，负责科技局精神文明建设日常工作的管理、 协调、 沟通， 报告活动的进展情况， 督促工作任务的落实。
2、 制度保障。
狠抓学习制度。
学习做到出席有考勤、 读书有笔记、 学习有心得、 讨论有记录， 适时组织学习交流活动； 学习心得每人全年不得少于 12 篇 12000 字。
建立完善的约束机制。
制定干部职工行为准则、 例会制度、 党组会议事规则、 局长办公会议事规则、奖励制度、 廉政建设制度等各种管理制度， 保证机关各项工作都有制度可依。
3、 活动推动。
将全局争创“和谐文明机关”活动深入到基层单位， 创建“文明科、 室、中心、 所、 站”活动为主题， 以群众满意为标准， 开展形式多样的文化活动， 内容涉及服务水平
、 工作“闪光点”、 廉政建设、 卫生状况等项内容， 年终组织评比并给予一定表彰和奖励。
4、 信息反馈保障。
通过网络和发放征求意见卡等方式征求科研院所、 各县（市、 区）科技局等服务对象对我局在工作方法、 服务水平的意见和建议， 接受群众监督， 改进工作，提高带着感情做好群众工作的能力。
篇二：精神文明建设工作方案
区退役军人事务局 2022 年精神文明单位创建工作方案 为扎实有效地创建文明单位工作，进一步加强管理，不断地提高创建水平，根据文明单位创建工作要求，结合我局工作实际，特制定文明单位创建工作方案。一、指导思想
以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，以创建市级文明单位为目标，大力加强职业道德建设、完善诚信体系、规范服务工作、提高服务质量，为推进我区退役军人事务工作高质量发展提供思想道德保障和精神动力。
二、创建目标
紧紧围绕全区退役军人事务工作中心，按照创建市级文明单位的具体要求，加强思想道德建设，提高队伍素质；改善工作基础设施，提高服务质量；坚持科学管理，规范行政行为；加强文化建设，树立文明新风。通过开展市级文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德风尚良好，创建工作深入扎实，科学、公正、廉洁、高效良好形象。
三、创建任务
（一）加强班子建设，提高领导工作水平
1．抓政治学习，坚持正确的政治方向。领导班子成员带头抓好政治理论和业务知识的学习，要全面系统学习习近平总书记关于做好退役军人工作的重要论述，深刻把握精髓要义，切实把思想和行动统一到党中央关于精神文明建设工作的重大决策部署上来，把推进文明创建工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、熟悉业务、善于管理的领导集体。领导干部结合支部主题党日活动，每年为机关党员干部上党课不少一次。
2．抓民主建设，提高班子凝聚力。进一步健全民主管理制度，落实政务公开，规范领导班子议事程序，实行党组成员工作报告制度。坚持重大决策、重大事项集体研究决策。每年至少召开两次文明创建专题研究会。
3．抓工作作风，加强班子党风廉政建设。班子成员、各科室要严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，要自觉执行党员干部廉政建设的各项制度和规定，不断加强作风建设，真正做到公正廉洁、执政为民。
（二）加强队伍建设，提高全局职工整体素质 1．加强政治理论学习和思想教育。组织全局干部职工深入学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平同志关于退役军人工作的重要论述，各种政治学习活
动每月不少于 1 次，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强和推进精神文明建设。以文明创建活动为依托，广泛开展宗旨教育和职业教育，进一步强化党员干部的理想信念和廉洁自律的意识，增强全体干部职工创建文明行业的自觉性和责任感。按照“人际关系和睦，家庭关系和美，社会关系和谐”的要求，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、家庭美德教育建设，每年组织家风教育活动不少于 1 次。
2．加强法律法规和业务知识的学习。结合效能建设提升专业技能的要求，积极组织有关培训、讲座、业务知识大讲堂等，引导全体干部职工深入学习熟练掌握相关法律法规知识，提高综合协调能力和业务工作水平，提高依法行政的水平，为依法履行管理职能提供高素质的队伍保障，每年组织法律法规和业务知识学习不少于 1 次。
3．切实加强作风建设。每年至少组织 2 次反腐倡廉专题报告会等警示教育活动，把廉政教育渗透于退役军人业务工作之中，引导广大党员干部明是非、知荣辱。组织各类培训和讲座，全面加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德建设，树立社会主义荣辱观，规范使用礼貌用语，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到文明执法，热情服务，有效抵制不正之风。
（三）强化教育引导，大力培育和践行社会主义核心价值
观 广泛开展爱国主义教育，不断增强爱国情怀和国家意识。加强和改进思想政治工作，大力推进精神文明阵地建设，引导干部职工向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。引导人们在慎终追远、缅怀先贤、注重家庭、孝老敬老、和睦邻里中弘扬文明新风。注重发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，广泛学习宣传道德模范、时代楷模张富清、最美退役军人、身边好人，引导人们自觉敬慕效仿榜样人物。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，深入推进诚信建设制度化，认真开展诚信缺失突出问题集中治理，培育现代诚信文化。持续开展移风易俗、弘扬时代新风行动，引导干部职工自觉摒弃陈规陋习，崇尚科学文明，养成良好生活习惯。大力开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明网络等行动，着力培养文明市民规则意识。从小处、实处着手，推动社会主义核心价值观从观念形态向实践形态转化。
（四）开展文明共建，深化群众性文明创建活动。
广泛开展各类精神文明共建活动。大力开展城乡共建活动，积极开展与富盛社区创建文明城市结对共建活动，进一步形成多方联动共创共建合力，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。
（五）严格依法行政，进一步推行政务公开。
把党务、政务公开纳入年度工作目标管理，与学习教育活动、行风建设、党风廉政建设、文明单位创建和退役军人业务工作紧密结，同部署、同落实、同检查。进一步提高依法行政的水平，严格依法行政。大力推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等八项制度，进一步强化服务监督管理机制。公开项目审批、行政处罚等工作程序、工作制度和行为规范，增加办事透明度。搞好“一站式”服务，提高依法行政水平和文明执法水平，树立文明公正的良好形象。
（六）积极开展文体活动，夯实精神文明建设基础 1．在机关内部开展评先评优活动，丰富创建内涵。充分发挥典型示范、标兵引路的作用，不断提高干部职工的文明创建意识，注重创建工作由点到面的拓展和上下之间的联动，定期向区文明办报送各类创建信息，推动创建工作的不断深入。
2．经常组织开展各类文体活动，丰富职工生活。充分发挥党支部、工会的组织作用，坚持以活动为载体，营造“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的和谐健康氛围，丰富机关精神文明建设内容。结合“7·1”党建、“10·1”国庆等时机，每年举办够级比赛、拔河比赛等文体活动不少于 2 次，丰富职工生活，活跃工作气氛，营造良好工作环境。每年规范开展道德讲堂活动两次。
3．持续开展志愿服务活动，大力倡导扶危济困精神。按照
区委、区政府和市退役军人事务局安排部署和要求，积极联络社会力量，积极开展关爱退役军人基金捐赠活动，为退役军人开展解“四难”活动。同时，切实解决好职工的困难，及时慰问生病职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境。
（七）优化工作环境，高效规范服务 进一步优化干部职工的工作环境，从改善工作环境入手，在单位宣传栏、电子显示屏、办公室电脑屏保、单位院子等，设有公益广告宣传；办公场所内外设置 3-6 处以上公益广告，电子屏幕滚动播放社会主义核心价值观；在单位院子醒目位置设置“安全文明，宁静有序”和社会主义核心价值观的宣传牌。做好机关大院的绿化、美化、净化，完善各项服务配套设施。加强机关环境秩序整治，确保机关环境秩序井然，环境面貌持续改善，确保工作区环境洁、绿、亮、美、齐，无脏乱差现在，“门前四包”责任制落实好；单位小区划线停车。
四、保障措施
（一）加强领导，压实责任。成立由局主要负责同志任组长，各分管领导任副组长，各工作组、局属单位负责人为成员的区退役军人事务局精神文明创建工作领导小组，切实加强全局精神文明创建工作组织领导，对创建目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点问题处理、工作进度督查、资金
投入保障等工作负责。
（二）广泛动员，营造氛围。切实提高对创建工作重要性必要性的认识。深入动员，广泛发动，统一思想，明确责任，形成一级抓一级、上下齐努力的工作格局。要利用多种形式，广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，使创建工作从领导重视向全体干部职工重视拓展，从职能部门重视向各工作组重视延伸，真正把全体干部职工发动起，做到全力投入，全员参与，全面提高。
（三）加强管理，完善机制。一是要落实主体责任。切实承担起精神文明建设的主体责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上重要议事日程，纳入工作重点。各支部要充分发挥战斗堡垒作用，在服务群众中凝聚群众，积极组织带领广大市民群众参与创建活动，努力使党的建设与文明创建同频共振，相互促进。二是要注重机制创新。要不断研究新方法、新对策、新机制、新品牌，切实增强文明创建活动的针对性有效性和吸引力感染力。三是要严格督查考核。局文明创建工作领导小组办公室要充分发挥监督检查职能，对创建工作重难点问题和薄弱环节进行专项跟踪督查，确保限时整改到位。要把创建工作纳入单位年终考评的内容，加强检查督促指导，深入调研，总结经验，认真研究新情况，解决新问题，确保创建工作健康、持续发展。
（四）总结经验、巩固提升。要进一步巩固、深入、提高、创新，不断丰富载体，深化内涵，提高质量，使创建工作有新的突破。要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。要结合实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破。
篇三：精神文明建设工作方案
4 篇 篇 2 2022 年创建文明校园工作实施方案2022 年创建文明校园工作实施方案 为了进一步深化学校文明层次和师生文明素养，优化育人环境，营造文明校园创建氛围，积极推进文明校园创建活动。根据xx 市精神文明建设指导委员会、xx 市教育局的相关要求，结合我校具体情况，特制定 xx 市侨光财经职业技术学校创建文明校园工作实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照《关于开展全国和省文明校园年度测评以及 2021—2023 年创建 xx 市文明校园先进学校测评的通知》、《xx 市全面推进文明城市创建常态化长效化三年行动计划（2021-2023）》等文件精神要求,紧紧围绕创建“xx 市文明校园”的奋斗目标，加强未成年人思想道德建设和学校精神文明建设，进一步提升师生文明素质和学校办学水平。创建文明校园时同时开展创 xx 市绿色校园与 xx市安全校园。
二、基本原则
1.坚持重在解决实际问题的原则。重视过程，注重实效。将目标分解在各个阶段和各项工作中，扎实推进学校教育教学和管理工作。真正在多元德育模式建构等方面下功夫、出实效。
2.坚持提高队伍素质的原则。在文明创建过程提高教师队伍
的知识素养、管理水平和服务质量，提高教职工的文明素养、业务素质和育人能力。
3.坚持围绕中心工作开展文明创建的原则。文明创建工作是推进学校改革发展、特色建设的有效载体，创建工作要结合xx 市文明校园评选管理办法及测评细则，围绕学校发展规划和年度工作计划认真落实。
三、创建措施
（一）加强领导，明确责任。
成立争创“文明校园”工作领导小组：
组长：xx
执行组长：xx
副组长：xx
成 员：xx
由领导小组全面负责学校文明校园创建工作，各有关各部门要确定负责人员和工作人员，重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员，形成齐抓共管的工作合力。
1.根据 2021 年度 xx 市创建文明城市及文明校园的通知，指导各部门开展具体创建工作；
2.负责学校与 xx 市从化区委宣传部文明办、xx 市从化区教育局工作联系与交流。
（二）高度重视，广泛参与。
文明校园创建是推进学校整体工作行之有效的抓手，全体
教职工要深刻认识争创市文明标兵校园的重要性，统一思想，提高认识，切实增强责任感和使命感。每一位教职工都要充分认识到文明创建与大家的切身利益息息相关，自觉参与到创建活动中来。
（三）突出主题，营造创建氛围。
突出文明建设主题，广泛开展讲文明、树新风等系列活动，着力抓好教风、学风建设，提升师生文明形象。充分利用校报、校园网等校内各种媒体及升旗仪式、主题班会等各种活动，广泛开展社会主义核心价值观的宣传，做到“二十四字”人人皆知，个个践行。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进思想道德建设，积极引导广大师生崇尚科学，反对迷信，诚实守信，健康生活。
（四）齐抓共管，形成创建合力。
争创文明校园要充分发挥学校党支部、行政、工会、级组的联动效应，做好本部门的相关工作。文明创建要丰富载体，注重实效，围绕“办人民满意教育”，积极组织各项文体活动，形成人心凝聚、充满活力的和谐团队。
（五）加强宣传，提升创建成效。
进一步办好学校宣传栏、微信公众平台等校园媒体，充分利用好学校的电子显示屏宣传学校，发挥校园媒体在文明建设中的宣传作用。在市级媒体发表文章，及时展示学校文明建设成果，使学校各项工作进一步得到社会各界的认可和支持。
四、主要内容
（一）师生道德建设
继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中学生日常行为规范》，健全学校相关的规章制度；通过法制宣传教育加强干部、教师及学生的法纪教育，积极组织学生开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动。
（二）校园文化建设
1.通过各种有形和无形载体树立学校总体形象，在师生中宣传倡导的“文明进取、爱人助人、崇尚劳动、勤奋刻苦”的校风、“正已敬业、求真垂范、忠诚奉献、开拓创新”的教风、“乐学善思、自主管理、自觉学习、自发进取”的学风，自觉践行“博爱、笃学、自律 、知耻”的校训。在学校大门及其他重要场所设置醒目、美观的校训、校风，使之深入人心，培育师生“爱校、建校、兴校”的思想，努力使全校形成“树一流意识、做一流工作”的共识。
2.加强学校文明校园宣传力度。通过学校广播、板报等进行宣传，并对文明校园创建作出特殊贡献的师生给予表彰和奖励。
3.坚持开展文明礼仪系列讲座；坚持正确引导、健康向上、文明高雅、寓教于乐的原则，有计划地开展文体娱乐活动，营造良好的校园文化氛围。
（三）校园环境建设
1.加强学校校容校貌及周边环境建设，不断绿化美化校园
及周边环境。
一是抓好社会教育内容：爱护市容卫生、不破坏花草树木、不在公共场所乱扔垃圾、不往车外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不随地吐痰、不乱吐口香糖等。
二是抓实校内教育内容：干净有序、整洁有序、亮丽有序、安全有序、维护有序和内务有序等六方面内容，对学生在个人卫生、教室卫生、饮食卫生、清洁与维护工作，宿舍内务等方面提出有序的要求——每位同学要做到不乱丢一张纸屑，不乱扔一块果皮；课室桌椅要整齐，教室地面和窗户要干净亮丽，做到“八面净”即地面、墙面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、讲台面、走廊面和窗台面整洁干净等。
2.加强教室、多媒体教室、实训室、电脑室、办公室等校园重点部位建设，完善有关的管理、使用制度。
3.建立健全学生管理制度，制定好学生管理的各项相关制度，做到奖惩有据可依、有根可寻。
三是精心设计富有特色的德育品牌活动，让学生在活动中体验、感悟、成长，如利用红色爱国主义基地、劳动基地、社区物业、公共机构等资源，开设不同主题的实践活动，涵盖爱国主义教育、劳动教育、安全教育、科普教育、环保教育、传统文化教育等各个方面。
五、工作要求
（一）思想重视，注重实效。树立育人为本的观点和注重实
效的观念，将文明校园创建工作作为学校的重要任务，并与提高师生思想道德素质等工作结合起来，注重活动实效，进一步优化学校育人环境。
（二）条块整合，形成合力。认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核、评比工作；定期沟通，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作的深入开展。
（三）规划引领，建全机制。根据学校的特点，制订规划；建立安全责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全校园文明建设工作责任追究机制；认真调查、排摸可能影响师生安全和校园文明方面存在的问题，列出工作日程和工作职责，做到工作层面上抓落实。
（四）增加投入，构建体系。要以增强物质装备为抓手加大投入，除保证各项原有投资渠道的经费投入以外，对文明校园创建工作中其他必要的经费给予满足。
（五）加强校园文化建设，实现校内、外有机结合。要以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活为载体，切实提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制为主要内容的思想道德素质，进一步改善学校育人环境，实现以“良好的校园秩序”和“优美的校园环境”为主要标志的校园文明程度的显著提高。
（六）加大督促力度，定期检查评比。创建领导小组将对各部门的文明指标定期进行量化考核，考核结果与部门月度考核
等挂钩，以调动全校教职员工做好文明工作的积极性，使我校的校园文明创建工作呈现出“人人参与，齐抓共管”的良好局面。
2022 年创建文明校园工作实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步培育践行社会主义核心价值观，促进文明校园创建活动经常化、制度化，推动学校精神文明建设深入开展，根据中央文明办、省文明办有关文件精神和县文明委 2022 年度工作安排，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
1.：
指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，推动党史学习教育常态化长效化，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2. 基本原则：坚持价值引领，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程；坚持贴近师生，使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者；坚持注重实效，引导创建活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义；坚持广泛参与，把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工，夯实校园文明根基。
二、总体目标和主要内容
1. 总体目标：通过文明校园创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善，把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土，激励青少年向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民，培养担当民族复兴大任的时代新人。
2. 主要内容：以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德师风建设，重点围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、活动阵地建设、校园环境建设等方面开展工作，落实“六个好”创建标准。
三、创建范围
我县国民教育序列内实行全日制教学管理的中学（含九年一贯制、中职学校）、小学，要实现全域创建、常态创建，要围绕文明校园创建标准和实施细则，贯彻落实县委、县政府“三统筹三扩大四创建”活动部署要求。
四、x xx 县文明校园创建先进学校推选
新一届 xx 县文明校园创建周期为 2021 年—2023 年。县文明办、教育局按照《xx 县 2022 年文明校园创建活动实施方案》安排部署，参照《xx 县文明校园测评细则》每年对属地学校进行年度测评，推选出一批立德树人工作突出，精神文明创建成效
显著，群众满意度高、社会评价好，能够起到示范带动作用的学校，作为创建县级文明校园先进学校，报县文明办备案，并加强督促指导，不断提高创建水平。每届评选的县级文明校园，从开展县级文明校园创建活动推选的先进学校中推荐产生。推荐参评市、省级文明校园和全国文明校园将从历届县级文明校园中择优推荐。
五、 有关要求
（一）加强组织领导。文明校园创建是培育和践行社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务的重要载体，是我县加强青少年思想道德建设的有效途径和重要抓手。县文明办要将文明校园创建纳入精神文明创建和未成年人思想道德建设工作总体规划。教育部门要将文明校园创建纳入年度工作任务，纳入学校目标考核和领导班子绩效考核，纳入教育督导工作体系，并作为学校升格提档、评先评优、职称分配比例等的重要参考，周密安排部署，要做到全域创建、对标创建、常态创建。
（二）明确责任分工。县文明办负责组织推动文明校园创建活动，促进形成自下而上、整体联动的创建格局。牵头组织督导检查考核，组织文明校园创建典型经验宣传，营造文明校园创建舆论氛围。县教育局制定具体创建规划，会同学校认真调查和摸排师生校园文明方面存在的问题，研究具体措施加以解决，为创建文明校园提供有效指导和切实保障。会同县文明办，组织督导检查考核，推动文明校园创建工作落地落实。县文明办和教育部
门要结合本地实际制定和完善创建工作推进计划，认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核等工作；制定创建工作时间表和路线图。各级各类学校是创建活动的主体，要建立健全学校党政主要领导负责，全校师生共同参与的工作机制，组织师生广泛参与形式多样的创建活动，要严格按照《xx 县文明校园测评细则》分类做好档案整理。政法、卫生、公安、文化、城管、市场等部门要做好校园周边及社会文化环境净化工作。
（三）广泛宣传动员。有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，积极宣传创建文明校园活动的意义、任务和创建工作中涌现出来的先进典型，进一步统一思想，明确目标，形成全社会共同关心支持文明校园创建的良好态势。各学校要利用校园网站、校园 LED 屏、宣传橱窗、校园广播、班级板报等阵地，线上线下宣传文明校园创建活动成果，宣传广大师生参与文明校园创建的生动事例和感人事迹，激发积极性、主动性、创造性，营造全校师生员工人人关心、人人支持、人人参与创建的浓厚氛围。各地各学校要及时总结提炼文明校园创建的好做法好经验，宣传推介好典型好标杆，各学校请于每月 28 日前将文明校园创建典型经验、成功做法以信息形式（文字+图片）报送县文明办、县教育局。届时，县文明办将在县直媒体等平台进行宣传。
（四）强化动态管理。县文明办、教育局要切实履行属地监管责任，每年对文明校园创建工作进行督导检查，对各级文明校园实行动态管理，对创建力度松懈、工作明显滑坡、发生问题集
中的要进行整改警告，并将督导检查情况形成专门报告报送县文明办、县教育局。对创建工作严重滑坡、发生负面清单问题之一的县级文明校园，要及时报县文明办、县教育局，经县文明办、县教育局调查审议，报县文明委批准撤销荣誉称号；衡水市河北省、全国文明校园由市文明办、市教育局调查审议，逐级报送市文明委、省文明委、中央文明委撤销荣誉称号。县文明办、县教育局将对文明校园创建工作进行督导检查，对发现问题进行通报。...
篇四：精神文明建设工作方案
2022 年乡镇街道 新时代文明实践建设工作实施方案（一）
为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，进一步培育和践行社会主义核心价值观，推动乡村振兴，加强农村基层精神文明建设，巩固提升文明城市创建成果，开启“千年 xx、中华橘源、模具之都”新征程，推动 xx 在高质量发展中跨入“xx 江时代”。按照中央和省、市、区有关工作要求，结合街道实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。围绕培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，统筹城乡互动，宣传思想政策，传递文明风尚，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。着力文明实践、立德铸魂，按照“统筹谋划、资源整合、注重实践、全域推进”的工作思路，创新方式方法，打造融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的基层综合平台，建设“传播思想、实践文明、成就梦想”的百姓之家。以文化人，成风化俗，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，推动习近平新时代中国特色社会主义思
想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善。
二、工作原则
贯彻落实横向到边、纵向到底的理念，建设工作坚持遵循以下五点原则：
1. 党的领导原则。加强党的领导，注重发挥基层党组织作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断增强群众凝聚力。筑牢共同思想基础，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢把握意识形态工作领导权。
2. 需求导向原则。把建设重心放在村（社区），对接群众需求，突出服务功能，把解决思想问题和实际问题结合起来，务求实效。针对实际需要，宣传群众最想听的内容，开展群众最喜爱的活动，讲解群众最想学的知识，提供群众最需要的服务，解决群众最闹心的难题。
3.。
整合资源原则。充分发挥各方作用，整合人员、资金、平台、项目等资源，在盘活用好上下功夫。注重发挥手机等移动终端的传播功能，积极运用“学习强国”等网络平台的资源，实现文明实践活动网上网下同频共振，建设面向群众、服务群众、联络群众的统一阵地。
4. 重在实践原则。注重开展宣传教育与引导实践参与相结合，理论宣讲与技能传授相统一，群众点单与志愿者接单相衔接，既学习又实践，既明理又躬行，实现教育与实践的
良性互动，让群众在乐于参与、便于参与的活动中体悟美好生活，提高自身素质。
5. 志愿服务原则。新时代文明实践的主体力量是志愿者，主要形式是志愿服务。积极开展志愿服务活动，广泛动员社会各方面力量积极参与，充分发挥广大群众参加活动的积极性、主动性、创造性，释放强大正能量。
三、工作任务
以志愿服务为基本形式，充分利用农村文化礼堂等场所，全覆盖建设新时代文明实践所（站），将其建设成学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的“大阵地”，开展群众性文体活动、传播社会主义先进文化的“大舞台”，加强基层党建、密切党群干群关系的“大平台”，培育践行社会主义核心价值观、建设乡风文明的“大课堂”。
（一）构建组织机构
街道成立新时代文明实践所，由乡镇街道党工委主要负责人担任所长。负责对辖区文明实践活动和村级文明实践站的规划建设、统筹指导、人员培训、志愿活动开展等工作。
各村（社区）成立新时代文明实践站，由村（社区）党组织主要负责人担任站长。在行政村，依托农村文化礼堂开展文明实践活动；没有建成农村文化礼堂的行政村，可依托现有设施成立新时代文明实践站。
企业可依托企业文化俱乐部建立新时代文明实践点；可在爱国主义教育基地、公共文化场馆、文明单位、志愿服务阵地、窗口单位等建立新时代文明实践点或实践基地，开展各具特色的文明实践活动。
（二）组建志愿队伍
街道组建新时代文明实践志愿服务分队，由街道党工委主要负责人担任队长。志愿服务分队要充分发挥各方作用，按照实践中心统一规划部署，结合实际履行管理、督促落实等职能，推动志愿服务活动常态化。志愿服务分队配置 6 支队伍，分别由街道各办（科室）牵头，积极对接区志愿服务总队六大平台（理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身 x 服务平台、医疗健康服务平台），加强与区宣传部、区教育局、区文广旅体局、区经科局、区科协、区卫健局等部门的沟通联系，有效整合软硬件资源共建共享，以需求为导向，把握时间节奏，加强创新服务，有效组织协调开展。
各村（社区）组建新时代文明实践志愿服务小队，村（社区）党组织主要负责人担任队长。志愿服务小队要结合村情村况，实际需要，积极开展形式多样、各具特色、群众喜爱的志愿活动。
（三）落实六个标准
按照有阵地、有机构、有队伍、有机制、有菜单、有标识“六有标准”，建设新时代文明实践所（站）。具体标准如下：
1. 统一一个标识。按照因地制宜、实事求是原则，按照统一的“新时代文明实践”阵地标识。
2. 落实一个阵地。新时代文明实践所（站）将文化礼堂作为新时代文明实践活动的主阵地，因时因地制宜开展各种文明实践活动。应自行配备一套能够播放音视频和课件资料的多媒体设备。
3. 明确一个机构。各新时代文明实践所（站）要明确负责人和成员，由街道、各村党组织主要负责人担任新时代文明实践所（站）所长（站长）；要安排专人负责新时代文明实践各项活动，定期研究文明实践活动内容、探索文明实践活动形式、总结文明实践活动经验等工作。
4. 组建一批队伍。组建志愿力量，培育建立志愿服务队伍，街道本级及各村要针对群众需求，结合实际，组建志愿服务队伍，深入基层有序开展各类活动。在职党员文明实践志愿服务活动参与率要达到 80，人均每年从事志愿服务时间达到 20 小时。
5. 制定一套机制。建立健全新时代文明实践所（站）活动开展、队伍建设、场所维护、资料管理、效果评估等制度，编印成册。
6. 设计一份菜单。结合实际制定切实可行的个性化全年活动菜单，精选群众喜闻乐见的短视频、微视频等资料，丰富活动内容和手段，确保各新时代文明实践所（站）定期开展有影响的宣讲、文体、科普、健康、卫生、志愿服务等活动。
四、工作内容
要以公民道德为载体，以宣传群众、教育群众、发动群众、服务群众、引导群众、凝聚群众为工作理念，把握基层群众思想特点和接受习惯，针对不同地域差异，采取多种形式，增强文明实践活动的实效性和感染力，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。
（一）学习实践科学理论。采取群众听得懂、易接受的方式，组织开展形式多样的教育实践活动，并积极运用“学习强国”网络平台、政府门户网站、微信公众号等资源进行深入宣传，让群众更真切地领悟党的创新理论成果，更好地用于指导生产生活实践，不断增进政治认同、思想认同、情感认同。
（二）宣传宣讲党的政策。宣传党中央、国务院大政方针和省、市、区为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、生态环保、集中居住、民生保
障等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育等活动，广泛开展群众性主题教育活动。
（三）培育践行主流价值。持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观进村入户行动，大力弘扬民族精神和时代精神。深入实施公民道德建设工程，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物等活动。打造乡风文明积分制品牌，组织开展新时代文明实践评议活动，激发农村群众主动参与文明实践，开展“文明家庭”“最美家庭”建设活动，引导农村群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。深入开展建设文明村镇活动，不断扩大活动覆盖面和影响力。开展宪法学习宣传教育，普及法律知识，引导农村群众自觉学法守法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。
（四）丰富活跃文化生活。经常性组织开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求和地域特色进行创造性转化、创新性发展，深化拓展“我们的节日”“我们的村晚”、乡村广场舞、文化走亲等活动。大力扶持民间文艺社团和业余文化队伍，充分激发群众自办文化的积极性，把活跃在农村的文化能人、民间艺人组织起来，
把群众参与文化活动的热情调动起来。持续推动文化下乡活动。
（五）持续推进移风易俗。切实加强农村思想道德建设，深入开展移风易俗行动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。充分发挥村级网格员和乡贤引领作用，开展星级文明户等推选培树活动，深化“做文明有礼的台州人”主题实践、乡村德治示范引领、乡村文化传承弘扬等行动，推进“千村万户亮家风”，开展好家风培育、好家庭创建、好家训展示、好家训传承、好家风宣讲“五大活动”。深入实施美丽台州新乡风涵育行动，严格落实《xx 区开展婚丧礼俗整治推进移风易俗工作实施方案（试行）》，遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比等不良风气，严厉打击非法宗教、封建迷信等突出问题。
（六）倡导文明生活方式。结合全国文明城市创建工作，打造文明村居、小区，组织群众从点滴小事做起、从房前屋后做起、从不文明习惯改起，深入推进农村生活垃圾治理。运用多种形式宣传普及社会交往、文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌等方面的礼仪规范，引导群众自觉遵守公共秩序和规则，弘扬文明新风尚。
五、工作要求
（一）强化组织领导。新时代文明实践建设工作在街道党工委领导下进行，党建办（宣传）牵头负责。建立联席会
议制度，统筹协调文化、科技、教育、x、民政、卫计等资源，形成工作合力。街道、村两级新时代文明实践所、站和志愿服务队伍在 2022 年 10 月 10 日前实现全覆盖，并开展常态化的文明实践活动。
（二）加强要素保障。加强财政保障，支持新时代文明实践中心工作建设。健全激励政策，对新时代文明实践活动开展好、社会影响力大、群众反响好的新时代文明实践所、站予以重点支持，对工作中涌现的先进典型和经验及时进行宣传总结。依法发展新时代文明实践基金，鼓励个人和企业捐赠，并根据相关法律法规的规定享受税收优惠政策。
（三）开展服务指导。着力加强对新时代文明实践工作的统一规划和统筹指导，着眼为基层群众提供专业化的志愿服务，统筹建立文明实践人才库，构建文明实践志愿服务队伍体系，加强文明实践理论研究。综合运用各类宣传载体和文化阵地，加强宣传报道，及时总结推广基层的有效做法和鲜活经验，引导文明实践工作不断深入开展。
（四）务求常态实效。把新时代文明实践建设与精神文明建设、文明城市创建、桐树坑革命精神弘扬结合起来，常态化开展实践活动。把新时代文明实践纳入意识形态工作责任制，纳入文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明建设创建标准，把移风易俗、婚丧礼俗整治等纳入巡察内容，引导各地积极稳妥地开展文明实践活动。
2 2022 年乡镇街道 新时代文明实践建设工作实施方案
（二）
为推动习近平新时代中国特色社会主义思想在 xx 落地生根，进一步加强改进宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、凝聚群众、服务群众的“最后一公里”，满足人民群众对美好生活的精神文化需要，根据《xx 省建设新时代文明实践中心试点工作指导方案》要求，决定在我区开展建设新时代文明实践中心试点工作。现就推进全区新时代文明实践中心建设工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记 xx 重要讲话精神，大力弘扬红船精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层宣传思想文化阵地，为 xx 区以奔跑的状态奋力推进“首善之区”建设提供丰润的道德滋养和强大的精神动力。
二、总体目标
xx 区新时代文明实践中心紧紧围绕“举旗帜、聚民心、
育新人、兴文化、展形象”的使命任务，鲜明一条红色主线，凸显“城乡一体、智慧治理”两大特色，构建区、镇（街道）、村（社区）三级联动网络，打造“实践中心—实践所—实践站（文化礼堂、文化家园）—实践点”四级服务阵地，开展“新思想筑红色高地、新素质铸红色力量、新文化强红色基因、新风尚展红色形象、新关爱扬红色风采”“五新五红”文明实践内容。以志愿服务为基本形式，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，把阵地打造成为面向基层党员群众，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的城乡基层综合宣教服务平台，建设“传播思想、实践文明、成就梦想”的百姓之家。
三、工作原则
——坚持正确方向。加强党的领导，注重发挥基层党组织作用，注重思想政治引领和价值引领，大力弘扬红船精神，突出红色主线，牢牢把握意识形态领导权。
——坚持需求导向。聚焦群众所思所想所盼，对接群众精神文化新需求、新期待，突出志愿服务功能，帮助解决实际问题、生活困难和精神困惑，在服务群众中教育引导群众，在解决问题中做好思想政治...
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