党风廉政建设和反腐败工作要点汇总10篇党风廉政建设和反腐败工作要点汇总 党风廉政建设和反腐败工作总结汇编66篇 党风廉政建设和反腐败工作上半年总结6篇1今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作要点汇总10篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
廉政建设和反腐败工作总结 汇编 6 6 篇党风廉政建设和反腐败工作上半年总结 6 篇 1 今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下，以党的十九大、十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次、三次全会精神及党风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒落实好中央“八项”规定、省市“十项”规定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，确保干部职工严格遵守党纪、政纪、法律、法规，认真履行好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。现将**年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、强化组织领导，夯实党风廉政建设主体责任 一是统筹安排部署。1 月 11 日，召开党风廉政建设工作会，对**党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，廉政建设工作与业务工作同部署，同落实。二是层层落实责任。制发《**年党风廉政建设责任和反腐败工作要点》《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》《主体责任清单》等规范性文件，组织签订**年度党风廉政建设责任书，层层传递责任，层层传导压力，层层落实任务。三是严格责任追究。全面推行主体责任全程纪实工作制度，通过述责述廉、谈话提醒、纪实登记督促责任履行，通过日常监管、平时抽查、年终考核等措施，坚决防止并着力解决责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
上半年，局党组对党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排部署 1 次，局主要领导听取班子成员抓分管领域党风廉政建设情况汇报 4 次，开展作风监督检查12 次。
二、强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线 一是深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。通过研读原著、组织研讨、专题学习等多种方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习宣传中央、省、市推动全面从严治党向纵深发展的决策部署。采取个人学、集体学，线上学、线下学等方式加强党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神，中纪委十九届三次全会精神，省委十一届三次、四次全会精神，省纪委十一届三次全会精神，市委十届六次全会及市纪委十届四次全会精神宣传教育，引导党员干部切实把思想和行动统一到中央、省、市全面从严治党的安排部署上，统一思想认识，明确目标任务，推动中央、省、市全面从严治党决策部署在司法行政系统落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪，中央“八项规定”、省市“十项规定”及实施细则学习宣传，教育引导党员干部自觉用“六项纪律”衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线。突出抓好警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，及时通报身边典型案例，教育党员干部引以为戒、警钟长鸣。
上半年，开展中心组理论学习 6 次，支部开展党员学习教育 6 次，领导干部讲党课 2 次，开展集体廉政谈话 4 次，集中警示教育 4 次，组织观看警示教育片1 次，班子成员间、班子成员与中层干部交心谈心面达 100%，层层开展谈心谈话10 余次。
三、强化制度建设，织密扎紧制度“笼子” 一是严格制度执行。认真落实述职述廉、约谈提醒、诫勉谈话、信访监督、重大事项报告等制度，把制度执行情况作为落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓，确保制度刚性运行。二是加强廉政风险防控。将廉政风险防控贯穿到工作全过程，针对机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，不断完善权责对等、监督到位的工作机制，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的腐败高发易发领域、关键岗位，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。
上半年，修改完善制度 1 个，开展述责述廉 1 次，领导干部报告重大事项 5人次。廉政风险点排查工作正有序进行。
四、强化监督检查，持续推进正风肃纪 一是强化“三重一大”事项监督。健全完善“三重一大”事项提交、决策、审批、执行工作流程，对“三重一大”决策进行纪实，从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督，促进权力运行科学规范、公开透明。二是全面推进廉政纪实。建立以责任清单为工作导向、全程纪实为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度，确保从严治党履责有痕、倒查有据、落实有力。三是加强监督检查。结合特殊时间节点对公款吃喝、旅游、收送贺卡节礼，乱发钱物，公车私用，出入私人会所，违规收送“红包”礼金、操办婚丧喜庆事宜等事项实行全覆盖、多层次监督检查，严查违反中央“八项规定”精神问题，严防不良风气反弹回潮。四是严肃选人用人工作。严格执行干部选拔任用规定，每个环节、每个程序都按照规定严格把关，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”。五是全面推行办事公开。进一步完善党务政务信息公开
制度，明确任务，落实责任，将党务政务公开工作纳入绩效考核体系，确保及时准确全面公开党务政务信息，促进权力公开透明规范运行。六是强化信访举报工作。畅通信访举报渠道，自觉接受群众监督，对信访举报线索，认真进行调查核实，及时回复，做到件件有落实，件件有回音，对经调查属实的信访举报件，严格按干部管理权限进行查处。七是进一步巩固巡察整改成果。对已经完成的整改事项，组织开展“回头看”，有效防止问题反弹回潮，对需要较长时间才能整改到位的事项，紧盯不放，强化跟踪督办，督促整改责任股室严格按路线图、时间表推进整改，确保整改事项落地落实。
上半年，结合春节、“五一”等特殊时间节点开展纪律作风督查 2 次，未发现违纪违规情况;未收到反映干警职工违纪违规的信访举报;开展“三公经费”管理使用和公车管理使用专项督查 1 次，无因公出国(境)费用，未发现违规使用“三公经费”和公务用车情况;召开党组会议 6 次，对党组领导班子履职尽责情况实行全程纪实，全程备查。
五、统筹兼顾，协调推进专项治理工作 一是深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。严格对照《干部选拔任用工作条例》等相关规定，未发现违规选人用人问题，未发现在选人用人中搞圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。二是深入开展“赌博敛财”问题专项整治。针对“赌博敛财”强化提醒警示，拧紧干警职工思想“总开关”，组织干部职工29人签订“党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治承诺书”。三是深入开展利用地方特产谋取私利问题专项整治。组织开展单位财务自查，未发现单位存在违规公款购买、赠送地方特产问题，组织在编干部职工开展问题自查，填报《自查自纠表》29 份，不存在利用地方地特产谋利私利问题，未收到党
员干部利用地方特产谋取私利问题信访举报。四是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。采取“个人自查、全局普查、党组督查”的方式，深入自查自纠，集中梳理本单位及个人在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位;贯彻执行落实中央、省、市重大决策部署不够到位;开拓进取大胆创新不够到位;督查检查注重实效不够到位等4大问题明确为纠治整改重点。对查找出的 4 大问题，从理论学习重要性认识不足;干事创业精神状态有所消退;为民服务的宗旨意识弱化;纪律约束有所放松4个方面深入剖析问题根源，从抓牢政治建设、抓好正风肃纪、抓实责任担当、抓细督查检查等方面明确整改措施，逐项落实整改责任，做到问题有人认领，整改有人负责。五是开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治。对单位是否存在违规公款购买高档香烟、公职人员是否存在违规收送高档香烟等情况开展自查自纠，填报《排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(单位)1 份、《排查整治”天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(个人)29 份，自查自纠未发现单位和个人有“天价烟”及其背后“四风”问题发生，投诉举报渠道也未收到有关我局和我局干部职工有“天价烟”及其背后“四风”问题的举报线索。六是深挖彻查黑恶势力“保护伞”。利用信息平台公布举报方式，充分发动服务对象积极检举揭发黑恶势力及其“保护伞”问题线索，加强特殊人群管控，主动与纪委、公安等部门对接，确保扫黑除恶专项斗争扎实深入开展。
党风廉政建设和反腐败工作上半年 总结 6 篇 2 县纪委：
今年以来，科技局认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，开展惩防体系建设，推动各项重点工作落到实处。根据要求，现将主要情况汇报如下：
一、强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高 (一)重视廉政教育，提高廉洁自律意识。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度，要求参学对象扎实做好学习笔记、撰写心得体会。二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般干部延伸。三是组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做官、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。
(二)加强制度建设，保证权力运行阳光透明。年初，我局制定了《**年党风廉政建设和反腐败暨惩防体系建设工作计划》，局党组书记、局长宋春茂与班子成员，班子成员与分管科室及直属事业单位负责人分别签署了党风廉政建设承诺书，完成了领导干部个人有关事项报告工作，确保党风廉政建设责任到位。坚持“一岗双责”，明确职责任务、责任考核、责任追究等三个方面的具体内容，形成了局党组统一领导，各股室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制。开展了“经商办企业”清理自查、辞去公职或退(离)休干部在企业兼职(任职)情况自查、扶贫领域突出问题等专项整治工作，通过一级抓一级，层层抓落实，切
实增强了科技部门反腐倡廉工作的针对性与有效性。充分发挥单位纪检监察作用，为业务工作做好前置预警以及过程监督，织密惩防体系建设网络。
(三)强化宣传力度，营造机关内部廉政氛围。一是广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。二是将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是定期开展机关效能工作督查，以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。
二、落实“两个责任”，党风廉政建设成效进一步凸显 (一)狠抓“三个落实”，党组主体责任充分发挥。一是落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与科技局中心工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻中央八项规定要求，落实工作重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。二是明确党组书记第一责任人职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。在部门工作会议上部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。三是落实“一岗双责”责任制。建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。与班子成员、科室负责人签订廉政责任书，明确工作任务，确保工作落到实处。
(二)强化“四个监督”，纪检监督责任履行到位。一是完善局内部管理。我局结合实际情况，制定了**年党风廉政建设责任制和反腐败工作要点，认真贯彻
落实《中国共产党廉洁自律准则》和有关干部监督制度，层层签订党风廉政建设责任书,进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，要求班子成员切实履行“一岗双责”，领导干部人手一册填写工作日志。二是坚持“五个不直接分管”和“三重一大”制度，对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹。保证党风廉政建设责任制及时有效地实施。三是加强督查工作。严格考勤制度对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行检查，并严格执行公务接待不饮酒制度，对在研项目实施过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻问题进行跟踪督查，确保服务对象满意。四是加强监督员职责。科技局聘请了离退休干部作为党风廉政监督员，时刻关注局机关的党风廉政建设情况，从第三方的角度进一步预防“四风”问题新变种及新形式腐败问题。
三、坚持统筹兼顾，确保全局重点工作进一步推进 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局牢牢把握发展主题，扎实推进科技创新工作发展，坚持发展与自律相促进。
(一)探索推进科技工作机制改革。以规范科技计划项目管理为抓手，优化局内部股室职能，探索推进科技项目立项与项目管理相互分离、相互监督的工作机制。加强对科技项目经费的全过程监督检查，不断提高科技计划项目实施效益。
(二)加强作风效能建设...
篇二：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
020 年党风廉政建设和反腐败工作要点2020 年，XX 公安机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会以及省纪委十届五次全会、全国公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照“保安全、护稳定、攻改革、严治警”的总体思路，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持以政治建设为统领，以落实全面从严治长、全面从严治警为主线，深入持续抓好公安党风廉政建设和反腐败工作的各项举措，聚焦忠诚干净担当，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为圆满完成各项公安工作提供坚强纪律保障。
一、压实责任，认真抓好履责尽责精细化。以深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规为契机，紧盯市委政治巡察反馈的问题，持续巩固整改工作长效，压实各级党组织的主体责任，对标落实党组织责任清单和领导班子成员“一岗双责”任务，实现全面从严治党全覆盖、无盲区。
一是“ 两个责任” 要实。深入推动并切实督促各级公安机关党组织履行全面从严治警职责，“扛责上肩”。坚持抓好《XX 公安机关基层党组织进一步落实党风廉政建设责任
制“一岗双责”的实施办法》的贯彻落实，进一步实现“主体责任清单”制度化、“党廉考核通报”常态化，切实加强对基层党组织履行主体责任的日常监督。
二是检查考评要细。加大日常检查考评力度，综合应用实地检查指导和网上常态督导等手段，分阶段、分层次开展随机抽查，持续推动“两个责任”检查考评工作向基层党组织延伸。
三是问责追究要严。全面贯彻落实《中国共产党问责条例》和“一案双查”有关规定，严肃责任追究。从深从严剖析体制机制和制度方面存在的管理盲区，以及导致违法违纪问题发生的深层次原因，防微杜渐，倒逼责任落实，坚决堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子，并以此推进全面从严治党各项举措落地见效。
二、聚焦关键，切实抓好干部监督常态化。组织认真反思少数领导干部严重违法违纪案件，进一步研究加强对各级领导干部特别是各单位领导班子的常态监督管理举措。
一是用好巡察监督手段。用好党内巡察手段，加强对贯彻落实党的十九届中央纪委三次全会精神和执行各项党纪党规的监督检查，着力解决各级公安机关在进一步加强党的领导、党的建设、全面从严治党治警等方面存在的问题，紧盯对各级党委班子和“一把手”的监督，用监督传导压力，坚决管住“关键少数”中的“关键少数”。
二是强化常态监督机制。加强领导干部日常监督管理，注重开展干部日常考核、年度履职考核、重大工作跟进考核、重大事项报告等工作，做好全局处级领导干部及拟提任处级领导干部个人有关事项报
告核实。坚持领导干部逐级谈心谈话，持续加强对干部队伍的日常跟踪了解，对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。强化对贯彻中央八项规定精神执行情况的监督检查，加强信访举报核查，坚决防止不正之风反弹回潮。凡发现“四风”问题隐患的，先于其他问题查处和通报。加强作风长效机制建设，针对反复发生的问题，先找准症结针对性查处，而后建章立制、巩固长效，切实推动作风建设持续深入好转。
三是转化审计监督效果。进一步发挥审计工作在党风廉政建设和促进管理监督中的重要作用，全面加强对公共资金、项目绩效、国有资产、执法活动财物和领导干部经济责任履行情况的审计监督，持续深化审计整改工作常态长效机制，积极拓展审计监督领域，不断提高审计质量和效率，努力实现审计监督全覆盖，坚决确保各项财经法规制度严格规范执行和落实。
三、严肃执纪，全面抓好“四种形态”经常化。坚持把挺纪在前的要求落到实处，抓早抓小，动辄则咎，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。
一是进一步探索践行柔性监督机制。积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数，健全谈话函询、组织处理、轻微违纪处理规范，注重通过扯袖提醒、谈话批评、函询诫勉等形式，将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中，坚持早发现、早提醒、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，充分体现监督就是关爱。
二是进一步加强廉 政教育和文化引领。认真组织学习党章党纪党规，强化廉政教育，增强纪律约束力。用好用活纪律审
查成果，多措并举深化警示教育成效，凸显典型案例的警示震慑，实现“查处一起、教育一片，治理一线、规范一方”的良好效果，从源头上提高民警遵规守纪意识。继续深化基层廉政文化示范点建设，建立被授牌单位严重违法违纪“摘牌”通报制度。鼓励支持全局基层所队继续自主创新、深挖潜力，更大范围地发挥廉政文化感召力。
三是进一步加强反腐惩治高压态势。以“六大纪律”为标尺，以贯彻执行中纪委办公厅印发的《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系（试行）》为抓手，毫不松懈地从严执纪，做到纪律审查力度不减、节奏不变。对掌握的问题线索全面起底，一查到底，保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处公安队伍中的腐败问题，坚决清除“害群之马”。继续把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、干警反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部等“三种人”身上，以及利用职务便利受贿索贿、徇私枉法、充当“保护伞”等职务性违法违纪案件上。坚持异地办案制度，注重严把案件审理关，进一步提升执纪审查的质量和水平。
四、全面督导，突出抓好正风肃纪立体化。坚持围绕中心、建强队伍、夯实基础，确保公安机关各项改革举措落地见效，全力保障公安“四项建设”和各项业务工作顺利开展。
一是聚焦中心任务抓落实。进一步加强“现场督察、末端督察、网上督察、跟踪督察、柔性督察”五位一体的工作机制建设，秉持问题导向，全面提升督察效能，增强工作的执行力和落实力。聚焦新冠肺炎
疫情防控阻击战和社会安全稳定，围绕全年各项重大活动安保，紧盯关键岗位、抓牢关键环节，全面开展督导检查，推动建立长效机制，确保公安改革、重大活动安保、公共安全管理等各项措施落地见效。突出重要时间节点，持之以恒地对全市公安机关执行各项警规警纪情况开展常态化检查，推进落实队伍管理领导责任、部门责任和岗位责任。根据公安部部署，深入组织开展公安机关内部人员泄露公民个人信息问题专项治理工作。深化维权护警工作，切实维护民警执法权威，及时总结民警执法权益受侵害案件的经验教训，督促落实执法安全保障和防范措施。
二是聚焦窗口建设抓规范。全面深化窗口执法规范化建设，深化市局、各部门、基层所队“三级监督检查”新模式，进一步完善、丰富日常监督检查的方法、要求、标准，积极鼓励基层窗口单位在深化窗口规范化建设方面作出的“微改革”“微创新”，固化“便民、规范、高效”的公安窗口服务模式，切实提升人民群众对公安工作的满意度。
三是聚焦效能监察抓作风。进一步健全完善 12345 热线效能监察机制，加强预警研判力度，加大热线工作的“问题管理”和“过程监督”，推动各级公安机关转变工作作风、提高行政效能。进一步强化特邀监督员工作组织协调力度，深化完善年度监督重点预告机制，结合公安中心工作开展形式多样、主题鲜明的外部监督活动，充分发挥外部监督促进公安政风建设的助推作用。
四是聚集 破除形式主义、官僚主义。以省委开展的“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行
动为抓手，重点纠正贯彻党中央及上级党委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，一些干部回避问题、不作为、乱作为，一些警种和部门会议文件和检查考核频次过多过滥、调查研究搞形式走过场等突出问题，对典型案例一律从严查处、通报曝光，真正做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。
五、固本强基，深入抓好纪监审督队伍正规化。以认真学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为契机，着力提高各级纪检干部依规履职的水平。
一是加强思想政治建设。各级驻公安机关纪检监察机构要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”；带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导；带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。
二是加强履职能力建设。强化领导班子整体功能，通过自学和组织或参与专业培训等方式，不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。聚焦主责主业，防止“三转”回头转。通过“以案代训”方式，加大对本单位纪检监察干部执纪审查工作的培训指导。高度重视执纪审查安全，汲取省纪委通报的“走读式”谈话事故事件教训，认真落实执纪审查安全规定，抓风险点、完善制度、堵塞漏洞，确保“走读式”谈话安全。
三是加强作风纪律建设。落实“三严三实”要求，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作
规则，把执纪执法权力关进制度笼子。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
在 在 0 2020 年党风廉政建设和
反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开公司 2020 年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。下面，结合公司实际，我讲三点意见。
一、认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认清全面从严治党形势，主动适应从严治党的新常态 1 月 13 日上午，十九届中央纪委四次全会在北京举行中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。习总书记充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得新的重大成果。他强调，我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态
化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。习总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对深入推进全面从严治党领导方向提供了遵循。1 月 X 日，国资委党委召开了中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议，对 2020 年工作进行了部署。在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就公司系统如何学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，切实把思想行动统一到中央的部署要求上来，提出了明确要求，为我们今后做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，大家要认真学习抓好落实。
去年，我们经历了巡视和巡查的严格“体检”，最终形成了X 各方面的 XX 条问题清单，反映出公司党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远，虽然“不敢腐”的氛围初步形成，但距离“不能腐”“不想腐”的目标还有不小差距：一是部分党员干部政治站位不高，对全面从严治党认识不够深入，重大议事决策制度执行不够严格。二是“两个责任”落实不够严细，管党治党压力不
够，存在上紧下松、逐级递减的现象。三是在常态化警示教育和监督管理下，个别党员干部纪律规矩意识仍显不足，作风不够严实，慢作为、不善为，暴露出一些问题。上述这些问题，我们必须引起高度重视，采取有力措施，坚定不移抓好整改落实。要进一步凝聚共识，坚决抵制错误思想和错误行为，时刻保持政治上的坚定和头脑上的清醒；要进一步担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉；要进一步坚定信心，坚持猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治党的尺度不松，坚持走好“每一公里”，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
二、加强和规范党内政治生活，持续净化政治生态 党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要以建设干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态为主要方向，持续净化干事创业环境。
一要坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革、取得历史性成就，根本就在于有习近平同志这个党中央的核心和全党的核心，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚决做到“两个维护”，确保全党集中统一、令行禁止，是深刻总结我国革命建设、改革实践得...
篇三：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 两篇 第一篇 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市X 次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。总体思路是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好五个方面工作。。一、突出政治引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感
1. 加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、中省市纪委全会精神，坚定不移加强党的政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容，注重发挥正反典型的示范警示作用，做到警钟长鸣、震慑常在，营造正风肃纪反腐良好氛围，涵养清正廉洁价值理念。
2. 严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
3. 强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述，强化监督执纪问责，推动中央、省市各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化对党员和公职人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差，积极配合派驻纪检巡察组查办案件，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。
二、强化责任担当，全面落实“两个责任”不放松
4.。
压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制，全年召开不
少于 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，部署工作，落实责任。
5. 严格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，建立健全内部监督管理机制，充分发挥机关党组织及纪检委员的作用，抓好党组织日常监督、党员民主监督，让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容，强化述廉述责。进一步完善廉政档案制度，加强对廉政档案的管理与应用，在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。
6. 明确责任分工。牢固树立全局观念，履行好党组的主体责任，纪检组织的监督责任，主要领导的第一责任，分管领导的“一岗双责”，部门单位的落实责任，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。
三、坚持选贤任能，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
7. 坚持正确用人导向。坚持新时期好干部标准，把制度
执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核，强化平时考核，突出政治标准，注重工作实绩，科学、民主的选拔任用干部，不断培养选拔优秀年轻干部。注重在重大斗争中考察识别干部。
8. 激励干部担当作为。完善担当作为的激励机制，贯彻落实好“三项机制”，形成全新的动力生成机制，认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人选人机制。认真践行“XX”的 XX 精神，深入宣传表彰担当作为的先进典型，充分调动系统广大干部职工干事创业的积极性主动性，激发追赶超越的动力。
9. 狠抓行风建设。坚决执行中、省、市和局党组的相关纪律规定，严格遵守《关于加强 XX 局领导班子和局属单位领导班子作风建设的规定》《X 市 XX 工作人员“十要十不要”守则》，认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求，狠刹庸懒散奢等不良风气。深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治，从严查处“政绩工程”、“形象工程”、违规插手干预工程、公款吃喝、公车私用、违规兼职、化整为零操办婚丧嫁娶等典型问题。
四、完善体制机制，实现权力运行制约不空挡
10.。
严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强整改促提升，努力构建不敢腐、
不能腐、不想腐的有效机制，切实做到学思用贯通、知信行统一。
11.。
推进风险防控。健全廉政风险防控制度，坚持个人自控机制和组织防控机制相结合，形成“双层防控”的管理格局，从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理，对可能出现的廉政风险点，进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施，完善风险防控体系，进一步预防和治理腐败。
12.。
推进党务政务公开。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加大信息公开力度，着力提升党务公开水平；扩大党务政务公开面，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和群众的监督。
五、保持恒心定力，推动纪律作风建设不放松
13.。
强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行 1 次集中警示教育，每半年开展 1 次党风廉政建设谈心谈话，不断强化党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
14.。
推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守省委、市委实施细则，及时传达中纪委、省纪委和市
纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报，时刻保持警醒，筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查，坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点，锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效，认真做好巡察整改“回头看”工作，确保作风建设各项要求落地生根。
15.。
开展效能建设。持续推进局机关执行能力建设，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，各责任领导、责任科室要把责任扛在肩上、工作落实在行动上，对各项工作任务采取挂账销号方式定期开展督促检查、跟踪问效，推动全局各项工作落地见效。
16.。
严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前，纪严于法，运用好监督执纪问责的“四种形态”，切实把党章党纪的权威性维护好，把令行禁止的铁规矩执行好。加强与市纪委、市直机关纪工委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
第二篇 2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。市城管执法局以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会部署安排，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，努力实现业务素质、管理水平、执法效能和队伍形象的全面提升。
一、以政治建设为引领，切实推进全面从严治党
（一）提高政治站位。始终把党的政治建设放在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习习近平治国理政新思想新理念新战略，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入推进习近平总书记关于城市管理工作方面的重要论述实践转化，进一步捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个”自信，坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治
文化。
（三）压实主体责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党风廉政建设责任制度和检查考核办法，全面推行党风廉政建设责任清单制和分级负责制。确定廉政工作目标，建立健全专题会议制度，全年至少召开 2 次党风廉政建设专题会议，每半年至少听取 1 次机关各科室、支队、中心党风廉政建设工作情况汇报，推动全面从严治党向基层延伸。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，党风廉政建设重要事项做到亲自部署、过问、协调、督办、批办。领导班子成员认真履行“一岗双责”，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。全面落实提醒谈话和约谈记录制度，对分管部门出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。
（四）夯实监督责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
（五）严明政治纪律。严格落实中央八项规定和省委市
委十项规定及其实施细则。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
（六）强化意识形态建设。围绕党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 4 次。充分利用“XX 城管”微信公众号、局政务信息网络、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。
二、以纪律建 设为抓手，全力锻造廉洁队伍
（七）健全不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度，扎实开展 xx 学习教育，巩固 xx学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化制度化，深化会前学纪学法制度，强化经常性党章党规党纪教育，全面落实宪法宣誓制度，积极开展先进典型示范引领和以案促改警示教育，每年至少开展 4 次法治培训和每年 2次案件评查考核，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。
（八）健全不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定各项行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，制定并实施《全市城管执法队伍队容风纪管理办法》，严格落实《工作人员绩效考核办法》《城
管执法协管人员管理考核办法》，建立效能建设考核机制，完善纪检委员值周巡察制度，最大程度消除各类风险盲区。健全落实选人用人“五大体系”，完善干部考核评价机制，切实落实容错纠错和激励鼓励机制。坚持资金精准分配使用，聚焦补短板强弱项，确保每一分财政资金都用在刀刃上。严格落实“三不直接分管”规定，全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险...
篇四：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
dash; 1 —2021年党风廉政建设和反腐败工作要点
2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以加快高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以确保党中央决策部署有效落实为首要任务，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进监督精准化、办 案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化，加快推进政治生态持续好转，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、聚焦“两个维护”强化政治建设 始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治监督保障党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实到位。
1.突出政治统领。以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促推动党员干部自
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觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针要求，学思用贯通、知信行统一，旗帜鲜明讲政治，坚守初心使命，敢于善于斗争，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。
2.深化政治监督。围绕贯彻党中央重大决策部署、实施“十 四五”规划、疫情防控常态化，紧扣贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，强化监督检查，推动全县各级党组织自觉同党中央精神对表对标，凝心聚力做好应变局、育新机、开新局、谋复兴各项工作。严明换届纪律，把正风肃纪贯穿县乡村换届工作全过程，严格落实“纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查”要求，以“零容忍”态度坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届等行为，确保风清气正。
3.优化政治生态。压实全面从严治党政治责任，高质量做 好政治生态建设成效考核，注重成果运用，分类施策、精准整改。探索纪检监察机关服务保障现代化建设的有效举措，大力 推进清廉建设，对政策措施落实情况，跟进监督、精准监督、创新监督，推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。
二、坚持三不一体严惩善治廉防 贯彻“态度不能变、决心不能减、尺度不能松”的要求，坚持严的主基调，进一步扎紧制度笼子，深化推动标本兼治，
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一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
4.保持“不敢腐”高压。坚持无禁区、全覆盖、零容忍， 坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，加大对同级党委管理干部案件查处力度。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等腐败问题，深挖“低买高卖”“影子股东”等隐性腐败。加大政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。织密追逃防逃网络，有逃必追、一追到底。强化案件审理，健全不起诉、定罪免处、缓刑案件报备制度，进一步明确移送起诉案件标准，把每一起案件都办成“铁案”。
5.筑牢“不能腐”机制。坚持严惩腐败与严密制度、严格 要求、严肃教育紧密结合，全面实行第四种形态案件“一案三书”制度，做实以案促改、以案促治。聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等方面问题，强化整改情况监督，持续推动审批监管、执法司法、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域改革和制度建设。探索推行行贿人“黑名单”制度，对政治上投机钻营、经济上“空手套白狼”、大肆“围猎”干部的坚决查处。
6.夯实“不想腐”根基。强化理想信念教育，完善廉政谈 话、提醒谈话等机制，做实做细警示教育，通过召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会、观看警示教育片等
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方式，以案释德、释纪、释法、释责，引导党员干部崇廉拒腐，加强自我改造，树立正确的世界观人生观价值观。
三、持续发力狠抓正风肃纪 毫不松懈纠治“四风”，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，精准施治、重点整治形式主义、官僚主义，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
7.精准施治。靶向整治形式主义、官僚主义。全面分析贯 彻党中央决策部署作选择、搞变通、打折扣等突出表现，对搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实和“低级红”“高级黑”“指尖上的形式主义”等突出问题，深入治理，坚决防止不良习气滋长蔓延。持续严查享乐主义、奢靡之风。全面从严、一严到底，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，露头就打、反复敲打。针对公款旅游、违规发放津贴补助、借婚丧嫁娶喜庆事宜敛财、私车公养等多发频发问题，加大问责和通报曝光力度，释放越往后越严的信号，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
8.长效治理。注重查特点、看走势、寻规律，对反复出现、 普遍发生的“四风”顽疾，从制度机制上分析症结，推动压实“两个责任”、健全制度体系、不断优化治理。深化治理文件会议隐形变异、过度留痕、减轻基层负担做虚功走过场等问题，推动建立健全基层减负长效机制。把纠治“四风”作为“四项
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监督”、审查调查重点，严肃追责问责，推动化风成俗、形成习惯。
9.培树新风。弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭 戒奢等价值理念，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反 对特权思想和特权行为，破除“官本位”、不搞特殊化，严格管好家属子女，严格家风家教。
四、突出重点强化专项整治 持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益，厚植党执政的政治基础和群众基础。
10.聚焦重点领域。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政 策措施落实情况监督检查，严查推诿扯皮、吃拿卡要、贪污侵占等问题。开展粮食系统专项治理，重点整治虚报套取、虚构损耗、仓储项目权力寻租等腐败问题。开展政府采购、招投标、公共资源交易领域专项治理，纠治围标串标、出借资质、非法 转包、靠啥吃啥等乱象背后腐败和领导干部违规干预插手工程项目问题。开展医疗领域腐败和作风问题专项治理，纠治基建、药品和医疗器械采购等环节吃回扣、收好处问题。
11.聚焦民生热点。加强脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”，以及审计、专项督查、巡视巡察发现问题整改情况的监督检查，
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强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，开展过渡期专项监督，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、棚户区改造、建筑工程、交通、殡葬等领域腐败和作风问题，促进人民生活品质提升。
12.聚焦基层治理。健全民生领域损害群众利益问题治理机 制，全地域、全系统集中排查问题线索、集中纠治突出问题、集中通报典型案例、集中完善规章制度。健全纪委监委牵头推进、职能部门各负其责、上下联动协同监督工作机制，强化统筹把关、问题会商、分类指导、核查问责，增强基层治理合力。有效运用跟踪督办、监察建议、工作提示、定期通报等措施，加强村（社区）监察监督员队伍建设，促进基层治理能力提升。
五、健全体系提升监督效能 充分发挥党内监督的政治引领作用，促进监督职责再强化、力量再融合、效果再提升，形成常态长效监督合力，不断增强 监督治理效能。
13.强化精准监督。把握监督的再监督工作定位，处理好协 助职责和监督专责的关系，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，增强纪委监委专责监督推动作用，把监督聚焦到推动党组织落实主体责任、督促主责部门履行监管责任上，推动各类监督有机贯通、相互协调、同向发力，确保
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监督不发散、不越位。强化关键人、关键事、关键权的监督制约，加强对同级党委和下级党组织监督，加强对领导班子特别是“一把手”监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议等监督方式，使监督和被监督成为自觉。
14.深化巡察监督。扎实开展第八轮巡察，对12个党组织开展常规巡察，落实好联动巡察、提级巡察任务，做好巡察“回头看”，确保高标准完成县委巡察全覆盖任务。完善“办组一体化”，整合专职工作力量，统筹强化上下联动、问题发现反馈、系统整改落实、资源信息共享等日常监督机制，推动巡察监督与纪律、监察、派驻、组织等监督统筹衔接，与宣传、政法、审计、群众、舆论等监督协作配合，做到巡前无缝衔接、巡中相互借力、巡后成果共用，形成监督合力。强化党委（党组）巡察整改主体责任，健全完善巡察整改督查工作机制，做好巡察后半篇文章。
15.推进派驻监督。围绕部门领导班子落实全面从严治党主 体责任、党政一把手当好第一责任人、班子成员履行“一岗双责”职责，对遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争及廉洁自律等方面情况，深化监督，从严常在。严防违反中央八项规定精神及实施细则
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问题隐形变异，严查形式主义官僚主义突出问题，紧盯权力集中、资源集拢、经费集聚的部门和单位，严查重点行业领域不正之风。强化制度执行，加强对重大事项决策、重大项目安排、 重要人事任免、大额度资金安排等事项决策、实施过程的监督，确保依规依纪依法办事。
六、深化纪检监察体制改革 统筹推进纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革，强化对派驻机构的统一领导和管理，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通。
16.压实工作责任。围绕监督检查、审查调查等关键环节， 加强纪委监委对乡镇纪委、派驻纪检组的领导。按照市纪委监委工作要求，推进乡镇纪检监察改革，推动纪检监察双重领导体制具体化、程序化、制度化。强化上级纪委监委“两为主”领导，在线索处置、立案查处、处分处理等环节，及时向上级 纪委监委请示报告。结合换届，选优配强各级纪检监察领导班子和干部队伍，严把入口，加强交流，不断优化队伍结构。采取多种形式，加大对乡镇纪检干部的纪法业务培训。
17.健全工作制度。有效运用跟踪督办、纪检监察建议、工 作提示、定期通报、综合汇总分析等措施，对各乡镇纪委独立办案情况进行考核。完善监察权运行机制，健全监察与刑事司
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法衔接机制，发挥县委反腐败协调小组职能，进一步强化案件管辖、技术调查措施使用、缺席审判协调、重大事项绿色通道等协作配合。完善派驻机构工作规则，规范工作流程。制定《派驻纪检监察组与综合监督单位工作协调机制的规定》，建立联 席会议制度。
七、推进三转从严锤炼队伍 从严从实加强自身建设，转职能、转方式、转作风，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
18.打造忠诚纪检监察铁军。把好“忠诚”之舵，全面系统、 持续跟进、贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想防线，全面坚持党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。筑牢“忠诚”之基，强化县纪委常委会建设，带头 执行民主集中制，严肃党内政治生活，不断提高贯彻发展理念、构建新发展格局的能力。建设“忠诚”之师，全面落实机关党建工作责任制，强化纪检监察党组织政治功能。推动警示教育工作走深、走实。狠抓党建规范化建设，创新发展党员先锋岗、“红色党日”等党建载体，强化思想教育、忠诚教育，建设过硬政治机关。
19.打造专业纪检监察铁军。围绕提升纪检监察干部政治能 力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突
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能力、群众工作能力、抓落实能力，分级分类深化全员政治、纪法、技能、安全、信息化等专题培训；通过以案代训、以干代训、“一对一带教”、对口交流、挂职锻炼等灵活方式，加强实战培养和实践锻炼，坚决把牢安全办案生命线。切实增强法治意识、程序意识、证据意识，勇做自身全面过硬的“打铁人”、视职责如阵地的“守门人”、执纪执法明察秋毫的“把关人”。
20.打造干净纪检监察铁军。严格执行纪检监察干部对外交 往行为规范，推动纪检监察干部始终保持高度警觉，洁身自好不放纵，自觉主动接受最严格的约束和监督，始终做到不越轨、不逾矩，不被“围猎”。坚持警示教育常态化，严守纪检监察权力边界，严禁打听案情、过问案件、说情干预，严查跑风漏气、通风报信行为，不断规范纪检监察干部履职行为。及时为受到恶意中伤、诬告陷害的纪检监察干部澄清正名。坚持刀刃 向内，对执纪违纪、执法违法问题“零容忍”，持续整治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用。
篇五：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
22 年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编（6 篇）目录 1.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）
................... 2 2.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 ............................. 5 3.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）
................... 9 4.2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点 .......................... 13 5.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）
.................. 16 6.2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（镇乡）
.................... 22
2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）
2022 年 x 局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动 xx 工作高质量发展而努力。
一、严明党的政治纪律和政治规矩 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制；在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。
2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。
3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。
二、推动“两个责任”贯通协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。
5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。
6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。
7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。
三、切实强化作风建设 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题；关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处；加大曝光
力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。
10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。
11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。
12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。
五、强化监督执纪问责 13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。
14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通
报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。
2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是：以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委 xx 届 xx 次全会的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，以高质量发展为主题，以全面从严治党跃升战为抓手，认真履行党委全面从严治党主体责任，在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进应急干部队伍建设，奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式，为我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”，争创社会主义现代化先行区提供坚强的安全保障。
一、以突出“两个确立”为根本，着力在强化政治建设上抓质量谋跃升 （一）严明政治纪律，优化政治生态。持续巩固深化党史学习教育成果，教育督促党员干部把捍卫“两个确立”体现到学深悟透习新时代中国特色社会主义思想之中，体现到不折不扣贯彻落实习总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，积极开展批评和自我批评，严格党的纪律规矩，坚持正确的用人导向，全面推进政治建设。
（二）强化使命担当，服务中心大局。坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省市县委全会精神，围绕常态化疫情防控、长三角一体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务，找
准应急管理工作着力点，勇于担当，主动作为，严禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。
（三）细化责任分解，夯实“四责”协同。落实落细党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，主动接受纪委监督，建立健全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月带班正风肃纪检查，用足用好“第一种形态”。健全科学精准稳慎的问责机制，对履责不力的，坚决追究责任，推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守土尽责、纪检监察组监督协助的良好局面。
二、以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓质量谋跃升 （四）加强风险防范。坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底。聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资管理、行政审批、执法处罚等领域，切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题，坚决防范腐败隐形变异。
（五）强化教育管理。加强正面教育和典型案例反面警示，既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，又通过“身边人身边事”开展警示教育，让党员干部知敬畏、守纪律。
（六）纪法情理统一。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，强化经常性咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三个区分开来”，保护和激发干部干事创业积极性。扎实开展受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”到“有为”的转变。
三、以深化作风建设为支撑，着力在常态整治“四风”上抓质量谋跃升 （七）深入治理隐形变异“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实
施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题，不断拓展畅通问题发现渠道。对顶风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实防止“四风”反弹回潮。节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为，落实党政机关过紧日子的要求。
（八）严肃整治形式主义官僚主义顽疾。从讲政治的高度，从具体人具体事着手，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻基层和企业负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实，让企业更多时间和精力谋发展。
（九）构建纠治“四风”长效机制。加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监督发现的机制问题，探索细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生。坚持纠“四风”与树新风并举，加强“四风”问题典型案例警示宣传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设成效。
四、以清廉机关建设为重点，着力在推进“三服务”上抓质量谋跃升 （十）统筹推进清廉机关建设。突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，加强风险防范，构建清廉机关建设工作体系。
（十一）涵养崇廉向善清廉文化。广泛开展清廉文化宣传教育，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。加强清廉文化阵地建设，做到内化于心外化于行。积极挖掘选树本局先进典型，鼓舞激励机关工作人员，努力创建富有自身特色的机关清廉文化。
（十二）推动构建亲清政商关系。持续优化营商环境，建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作服务机制，加大安全生产和应急管理第三方服务机构
的监管，营造公平竞争市场环境，有效提升服务质量和水平。强化执法规范化建设，加强执法监督，推进公正文明干净执法。把推进清廉机关和清廉企业结合起来，督促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度，进一步规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
五、以“唯实惟先、善作善成”为标杆，着力在锻造铁军队伍上抓质量谋跃升 （十三）淬炼过硬的政治品格。坚持把政治建设摆在首位，健全政治理论学习第一议题制度，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党史学习教育，引导应急管理干部从中汲取力量、坚定理想信念。突出思想理论武装，用好应急管理部应急管理干部教育平台、周一夜学等学习平台，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动。
（十四）锻炼过硬的业务本领。大力鼓励和引导党员干部参加“注册安全工程师执业资格”考试和 xx 省行政执法证考试，聘请专家参与执法检查，提高发现安全隐患能力的同时影响增强应急干部发现和治理安全隐患的能力，探索实施“老带新”干部能力提升模式引领培育精湛业务团队，切实提升干部队专业化水平，有效加强和改进安全生产监管和应急管理工作。多举措关心关爱干部,重点开展心理健康关爱活动，探索开展心理评估，引导干部缓解压力、释放情绪，保持良好精神状态。
（十五）锤炼过硬的工作作风。落实机关党建责任制，层层压实管人带队主体责任。规范内部权力运行机制，加强自由裁量权约束，严格按照权限、规则、程序开展工作。注重系统内作风建设，研究探索政务廉情监测站点建设，实现清廉机关建设向系统拓展延生工作，夯实清廉建设基层基础。探索建立特约监督员制度，主动自觉接受外部监督。加强机关干部清廉家风建设，充分发挥廉内助作用，强化对干部“八小时外”监督管理。
2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关）
2022 年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
篇六：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点
2020 年，党风廉政建设和反腐败工作要按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进，坚持聚焦主业， 坚持依纪依法，坚持精准监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高水平推进清廉水利建设，为“三优*”建设提供坚强的纪律保证。2020 年*县水利部门党风廉政建设和反腐败工作要点如下：
一、围绕以党的政治建设为统领这一目标，保障工作落实到位 （一）建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。围绕建设一支“水利铁军”、形成具有*水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义，坚决破除“拖拖拉拉者、本位主义者”等“十个大有人在”的歪风陋习，针对水利人员“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和
2 突出问题，加大日常监督力度。努力促使全局上 下党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，反腐败体制机制更加健全，对权力运行的制约监督更加有效，努力打造班子清廉、队伍清正、机关 运转高效的清廉机关。
（二）严明党的政治纪律和政治规矩。加强对践行“四个意识”，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实，督促党员领导干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到“三大攻坚战”、推 进“最多跑一次”改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位，从大局考虑，主动把“三个一”工作目标的实现，“十大战役”工作任务融入水利中心工作。加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
二、切实履行两个责任，着力强化铁的担当。
（一）强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作“五个同步”，把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好 “四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行主体责任，分类指导、督促落实党建工作责任制，压紧
3 夯实党组织书记的第一责任人责任， 层层传导压力，打通主体责任传导“最后一公里”。主要负 责同志要自觉践行 “自觉守规矩，带头作表率”，全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行“一岗双责”，肩负起分管领域责任，落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责，真正做到业 务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。
（二）切实履行纪检监督责任。第八纪检组要积极协助 局党组加强党风廉政建设和组织反腐纠风工作，督促党组班子成员切实履行好“一岗双责”，及时发现和制止苗头性问题。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切 实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。综合运用诫勉谈话 等多种方式开展执纪问责，对存在的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。
三、强化三种意识，落实反腐倡廉各项机制 （一）着力强化干部不想腐的意识。深入开展清廉机关建设活动，加强全体干部职工的党风党纪、从业道德教育， 深化示范教育、警示教育，提高反腐倡廉宣传教育的感召力、 感染力和说服力，增强干部职工的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强全体干部职工不想腐的意识。
（二）着力强化干部不能腐的意识。进一步落实
4 防控措施，加大水利党务政务公开力度，推进“阳光水利”建设。切实把权力关进制度的笼子，深入排查廉政风险点，制定主 体责任清单，厘清责任界限，细化责任内容，明确责任到岗、 落实到人。要把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来，做到相互补充、相互促进。通过完备的制度、法制和机制规范干部对公共权力的使用。
（三）着力强化干部不敢腐的意识。大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”，围绕水利中心工作，加大全局上下纠风工作力度，每年两次邀请基层干部群众、“两代表一委员” 开展民主评议等方式，深入查找水利部门不正之风苗头。发挥典型案例的警示教育作用，通过组织学习纪委通报案例、到法纪教育基地参观、观看警示教育片等形式，加大反面警示教育力度，有效震慑违法违纪行为，使干部职工牢固树立不敢腐的思想意识。
四、围绕四个方面重点，加强关键环节监督。
（一）加强权力运行的监督。进一步加强内控体系建设， 明确内控目标，强化流程管理，完善重点领域监管制度，完善水利行政审批、行政收费、水政执法、重大水利项目计划安排、资金拨付、质量与安全管理监督、招投标等方面的规章制度。对厉行节约、
5 公务接待，职务消费等规章制度进行修订完善，堵塞制度漏洞。进一步加强权力运行透明化和规范化建设，不断完善权力运行清单和责任清单，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
（二）加强工程物资招投标的监督。坚持“公开、公平、 公正”原则实施水利工程招投标，规范招投标程序，所有限额上政府投资项目均应全部进入县公共资源交易中心实行 公开招标。严格按照《*县小型水利工程招投标管理办法》 《* 县水利局物资采购实施办法》等规定，对限额以下的项目加强监督管理，规范操作程序，切实防范风险，明确各级领导干部不准干预或打招呼。持之以恒推行水利工程建设以及物资服务采购合同备案等管理制度。
（三）加强关键岗位的监督。不断完善水利行政审批、项目安排、工程建设、资金管理等重点领域监管制度，加强岗位廉政教育，开展经常性的廉政谈话。坚持抓早抓小、治病救人，注意重点岗位重点环节人员的思想、工作、生活情况，对苗头性、倾向性问题和群众信访举报问题，坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题酿成大问题。
（四）加强水利工程领域的监督。严格落实《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为
6 的若干规定》，加强对防汛防台、水利改革发展、重大水利工程建设、 水利工程标准化管理、实行最严格水资源管理制度、“河长制”和“最多跑一次”改革等工作情况的监督，加强对项目审批、专项资金使用和工程质量安全管理等情况的监督，对发现的问题认真剖析原因，督促整改到位。联合纪检监察部门开展水利工程专项检查。
五、严格遵守五项纪律，维护水利队伍整体形象。
（一）严格遵守政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、严守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，严肃查处搞团团伙伙、 结党营私，政治利益和经济利益相互勾连等问题，坚决维护党的团结统一。不断增强班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，防控廉政风险。加强全局干部职工特别是领导干部的政治纪律教育，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立党的意识，决不允许有令不行、有禁不止。
（二）严格遵守组织纪律。习近平总书记强调，要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”。每一名水利干部都严格遵守组织纪律、制度和各项规定，正确处理好个人与组织的关系， 自觉接受组织安排和纪律约束，履行好职责、承担起责任， 对违反纪律制度行
7 为坚持“零容忍”。
（三）严格遵守财经纪律。局班子成员要带头履行职责， 自觉遵守并严格执行《关于全面推行县级部门（单位）主要负责同志“五不直接分管”制度的实施意见》，廉洁从政， 严格经费使用管理。加强内部管控，压缩权力自由载量空间， 防范廉政风险。紧紧围绕党章《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党问责条例》 《中国共产党党内监督条例》《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》《监察法》，完善重大事 项决策、重点项目管理、重要资金使用等方面规章制度，扎 紧反腐败制度笼子。
（四）严格遵守工作纪律。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“28 条办法”、“六个禁令”及水利行业“六个不准”规定，加大正风肃纪力度，驰而不息纠正“四风”，努力营造风清气正的良好环境。严肃查处违反机关效能行为，每月由局领导带班进行内部正风肃纪检查，切实提高全体干部职工遵纪守法意识和自我防范意识，在全局上下形成人人争当遵纪守法表率，个个自觉抵制不良行为的良好氛围。
（五）严格遵守生活纪律。认真执行中层以上干部报告个人有关事项制度，加大干部“八小时”外监管力度，在加强经常性教育提醒的同时，突出“春节”、
8 “五一”和“国庆” 等重大节日期间的廉政教育宣传和提醒，切实维护干部队伍的纯洁性。
2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央、省、市、区纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保 党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。以作风建设和“不忘初心、牢记使命”制度建立健全为重点，实施“廉政文化和廉政教育”主题活动，实现党风廉政建设和反腐败工作目标全面完成。
二、突出重点,全面加强党的政治建设 （一）坚决践行“两个维护” 坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。以党的政治建设为统领，强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决
9 议情况的监督，督促党员领导干部把 “两个维护”落实在实际行动上。局领导班子成员尤其是“一 把手”要坚持以上率下,带头学、深入思、主动讲。带头加 强党的政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范党组织。同时,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想纳入日常监督和巡察监督重要内容。(责任单位：
各支部、局机关各股（室）、局属各单位) （二）严明政治纪律和政治规矩 从讲政治的高度,盯紧形式主义、官僚主义新动向新表 现,持续发力、久久为功。认真贯彻落实省纪委《关于集中 整治形式主义、官僚主义的实施意见》，扎实开展形式主义 官僚主义集中整治活动，向空泛表态、敷衍塞责、出工不出 力等突出问题果断亮剑。把系统党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况，作为执纪监督、审查调查、内部政治巡察的重要内容,加强对各级党组织贯彻落实中央、省委、 市委、区委重大决策部署情况的监督检查。
（责任单位：各 支部、局机关各股（室）、局属各单位）
（三）加强和规范党内政治生活 认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化。严格执行党内政治生
10 活的各项制度, 开展利用好批评与自我批评这个武器。着力纠正党内政治生活不严肃不健康，在坚持民主集中制、选人用人等方面存在 的突出问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、 原则性、战斗性。落实“三会一课”和请示报告制度等情况的监督检查,抓具体、抓细节、抓日常,对检查发现的弄虚作假、敷衍塞责等现象严肃追责问责,真正使党内政治生活成 为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。（责任单位：局纪检组、 各支部、局属各单位）
三、以上率下,切实压紧压实“两个责任” （一）科学定责 根据区委、区纪委对今年党风廉政建设工作的总体安排部署及建设系统实际，将党风廉政建设工作目标与职能目标一起安排，一起部署，一起督办，一起考核。做好年度目标的责任分解，将党风廉政建设整体工作目标细化为落实“两个责任”的工作任务清单，逐一分解落实到每个单位、每个部门、每名党员领导干部 “头上有指标、肩上有任务”，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，凝聚合力推进党风廉政建设工作。（责任单位：局机关党委、局属各 单位）
（二）清单明责
11 以年度目标为统领，细化工作推进落实路径，全面推行 落实主体责任工作清单制度。积极推进全面从严治党，坚持一把手负总责，建立党委（党支部）统一领导，党政齐抓共 管，纪委监委派驻纪检组组织协调，有关部门各负其责，党 员干部积极参与的领导体制和工作机制，在系统内建立健全各级党组织落实主体责任的清单体系。
（责任单位：局机关 党委、局属各单位）
（三）跟踪督责 认真落实主体责任全程纪实管理办法，建设局党委主要负责人、党委成员每月落实主体责任及一岗双责的情况，纪检组每月对未能如期完成工作任务的，及时督促，确保各项 工作任务如期完成。做到工作全程监督，绩效跟踪考评，从制度层面推进主体责任的落地生根。（责任单位：局机关党 委）
（四）严格考责问责 根据主体责任清单，分别开展上半年、年终两次主体责任落实情况的考评工作，及时发现问题，及时督导整改。用好问责利器，以追究问责，倒逼主体责任落实。（责任单位：
局机关党委、局属各单位）
四、以“钉钉子”的精神，打好作风建设持久战 （一）开展形式主义官僚主义专项整治 开展“新官不理旧账”问题专项治理行动,对干部
12 群众 反映强烈的历史遗留问题进行大摸底、大排查，强力推动、狠抓落实，取信于民。坚决纠正重“痕”不重“绩”，逐步降低留痕事项的考核比重，增加工作实绩指标和群众评价指标权重，切实整治将工作汇报、会议记录、台账等“留痕” 情况视同工作实际开展情况和将领导批示、召开会议、出台文件、机构编制和经费保障等...
篇七：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
20 年度党风廉政建设和反腐败工作要点
2020 年，区 xx 局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，忠实履行党章赋予的职责，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效，为xx 改革创新发展提供坚强保障。
一、坚持全面从严治党，全力推动责任落实 （一）压实全面从严治党主体责任。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，至少每季专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，把贯
彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确领导班子和事业单位负责人的职责分工，精心组织实施，全面落实主体责任。认真落实全面从严治党主体责任考核办法和计分标准，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
（二）始终把党的政治建设摆在首位。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,坚持党组理论中心组集体学习制度，根据上级部署由党支部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实意识形态责任制，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
（三）严格落实“一岗双责”责任制。进一步健全完善党组书记负总责、分管领导具体抓、股室负责人“一岗双责”的党风廉政建设责任体系，党组书记与班子成员、事业单位负责人均签订了党风廉政建设责任书。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照守土有责、尽责、履责的要求，指导党组及支部围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合业务工作，加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党组成员、各事业单位负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管股室、本单位的业务工作负责任，同时也对党风廉政建设工作负责任，履行“一岗双责”。
二、严明党内纪律,着力抓好作风建设 （四）严肃党内政治生活。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格落实党组理论中心组、支部每月 1-2 次的政治理论学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制
度，加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象,提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（五）加强廉政警示教育。加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习，运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，在全区 xx 系统开展“郴州市第四次全国经济普查最美普查员”评选活动，组织观看警示教育片,用“身边的事”教育“身边的人”,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查,使大家做到防微杜渐、警钟长鸣。
。
（六）严格执行党的纪律和规章制度。严格执行党的“六大纪律”以及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，认真落实省市区各项规章制度，确保制度落到实处。围绕年度 xx 重点工作，开展监督检查，加强执纪问责，确保政令畅通。
（七）开展专项整治活动持之以恒纠 “四风”。不折不扣执行中央八项规定及实施细则精神和省市区委实施办法，寸步不让落实“约法三章”，把日常检查与紧盯重要节点结合起来，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，对违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等问题重点查处，深挖细查隐形变异“四风”问题。深入开展扫黑除恶专项斗争。坚持把惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”作为重大使命担当，放在重要位置来谋划，部署和推动。
（八）坚决反对形式主义、官僚主义。坚定不移贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,认真落实省、市、区委关于集中整治形式主义、官僚主义的意见，围绕 5 个方面 16种情况，突出政治纪律要求，坚持问题导向,特别针对以会议贯彻会议、以文件落实文件，深入基层调研不深不实不全面等问题,制定整改措施,加强监督检查,加大问责力度,切实反对和防止形式主义、官僚主义。
三、强化监督制约, 切实规范权力运行 （九）完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，结合 xx 事业单位机构改革和职能调整，组织查找各个
岗位风险点，建立完善“五项清单”，修订完善《岗位廉政风险防控机制手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少党员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。
（十）严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况，完善廉政档案。坚决落实“对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听”的要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，确保选人用人公道正派。
（十一）加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，自觉配合区纪委严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决防止严重违纪行为发生。
篇八：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
X XXX 中医医院 0 2020 年党风
廉政建设和反腐败工作要点
各科室：
2020 年我院党风廉政建设和反腐工作的总体要求是：高举习近平总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和自治区第十二届党代会精神。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实中央、区、市、县纪委全委会议精神，严格党风廉政建设主体责任，切实做好教育拒腐、监督防腐、纠风治腐、惩治反腐文章，努力提高防腐倡廉建设的科学化水平，扎实推进党风廉政和反腐败工作取得新成效。
2
一、 强化思想建设 ，营造廉政干事浓厚氛围 1.严格执行党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，增强“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把医院党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
2.认真落实主体责任。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会等精神。认真学习《廉洁准则》及《八项规定》、十项规定、卫生工作“九不准”《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》。
3.开展纪律作风和反腐倡廉教育。各科室要认真学习各级领导关于反腐倡廉建设的讲话和指示精神，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。
4.继续深化正反典型宣传教育。积极培育行业标兵，树立榜样，发挥典型示范、激励作用。深入剖析典型案例，运用身边典型案例开展警示教育。
二、强化责任意识，严格实行责任追究
1.完善惩治和预防腐败体系。按照“坚持加强思想道德建设与加强制度建设、坚持严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益问题、坚持廉政建设与勤政建设、坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合”的新要求，总结经验，查找问题，搞好整改。
2.健全党风廉政建设责任体系。坚持“谁主管谁负责”和科主任负责制的原则，对领导班子、中层管理干
3 部和全院范围内的反腐倡廉建设负总责，将反腐倡廉建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。
3.严格责任追究。严格执行党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，细化考核标准，加大责任追究力度。
三、强化监督检查，促进权力规范行使
1．切实严明政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。加强对医改政策规定落实情况检查，督促和推动各项医改任务的落实。
2．强化药品和医用耗材集中采购使用情况的监督检查。加强药品集中采购使用全过程的监督，督促落实配备使用基本药物的各项规定，定期对药品采购情况进行督导检查，严密监控医疗机构采购药品、采购目录外药品和过量采购。
3．强化对领导干部的监督。领导干部要带头贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实领导班子民主生活会制度，严格执行民主集中制、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项、经济责任审计等制度。
4．强化干部选拔任用工作的监督管理。严格执行干部选拔任用工作条例等规定。
5．强化对重大项目和各类资金使用管理的监督。将工程建设、政府采购等重大项目监督与加强资金监管结合起来，建立全过程监督制约机制。严格各种卫生资金尤其是公共卫生等资金的使用和管理，提高资金使用效益。
4 6．加强对“三重一大”集体讨论决定制度执行情况的监督。建立和完善领导班子工作规则和议事规则，认真落实“三重一大”制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体讨论决定。实行主要领导负责人末位发言和票决制，按民主集中制原则进行表决形成决议。
四、推进专项治理，切实纠正不正之风
1.扎实推进治贿专项工作。坚持把治理商业贿赂专项工作与加强医院行风建设结合起来，与建立健全医院惩防体系结合起来，与整顿医疗秩序、规范医院内部管理结合起来，建立健全管用可操作的防范措施和治理商业贿赂的长效机制。
2.努力发挥行业自律作用。结合治理商业贿赂专项工作，不断丰富医德医风建设的内容和形式，建立完善医德医风考评制度，推行承诺制，恪守职业道德，规范执业行为。积极倡导良好的行业作风，营造诚信行医、廉洁行医的社会环境。广泛深入宣传社会主义荣辱观，树立正确的价值观，弘扬新风正气，不断强化廉洁从业观念，努力塑造卫生行业新形象。
3.切实纠正行风突出问题。医院要畅通群众诉求渠道，妥善处理好群众反映的问题。加大对不正之风的查纠力度，严格规范医疗行为，特别要针对群众反映较大的乱收费、滥检查、大处方问题，对有令不行、有禁不止的要追究相关人员的责任。
4．进一步规范医生诊疗行为。严格执行《处方管理办法》，充分发挥其在规范处方管理，促进合理用药和
5 防控商业贿赂方面的重要作用。加强对医生处方权的管理，严格处方权限，规范处方权力，约束医生处方行为；开展全处方点评工作，点评结果及时反馈通报，引导科学合理用药。
5.严格收费管理，公布医疗收费项目、标准和药品价格，全面执行医疗收费标准，严禁自立收费项目和自定收费标准，坚决制止医疗乱收费现象。
6.设立“党员示范岗”和导医台，进一步规范医务人员文明用语和禁忌语并张贴上墙，热情为病人服务，塑造我院“窗口”的良好形象，提高医疗机构整体建设水平。
五、强化制度建设，完善监督制约机制 1．全面推进廉政风险防控机制建设。突出抓好领导班子和中层管理干部、关键岗位、关键环节和重点人员的廉政风险防控工作。以项目化推进为手段，对查找到的廉政风险点实施项目化管理，明确责任领导、责任科室和责任人，确保全部廉政风险有人管、有措施、有检查、有实效。
2．着力加强机关作风效能建设。开展“树立新形象、力求新作为、开创新业绩”为主题的保持党的纯洁性实践活动，推进廉政风险干预全覆盖。进一步开展作风效能检查，促进作风效能建设相关制度的落实。
3.强化重点工作机制。开展医药购销领域商业贿赂情况的督查，确保设备器材、药品试剂等采购和维修等事项的透明度。不断完善采购制度，探索降低医药总费用的有效途径，完善各类违纪违规行为的查纠措施。
6 4.建立健全监督约束机制。要在抓巩固、抓规范、抓延伸上下功夫，完善“三重一大”监督制约有效办法，特别要加强基建项目审计和工程款支付环节的监管。切实加强对医改资金、医保基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管，确保资金安全、项目安全、人员安全。
5.完善院务公开。及时公开各类事项，特别是群众关心、社会关注的医疗价格收费以及内部人事安排、财务收支运行状况等方面，除涉密事项外，原则上都要分别向社会公开，向医院干部职工公开，包括公开内容、程序和结果，确保公众的知情权，全面接受社会各方面的监督。
6.认真落实《医院投诉管理办法（试行）》，完善相关制度，公开投诉程序、投诉电话和投诉办公室，并实行“首问责任制”，及时核实本科室收到的投诉举报，对查证属实的违规违纪人员处理率达到 100%。
六、进一步加强自身建设，不断提高履职水平
1.激发学习热情。加强政治理论学习，用十九大精神武装头脑，指导实践，全面履行党章赋予的职责。管理干部要刻苦钻研纪检监察业务知识，改善知识结构，拓宽工作视野，不断提高政策理论水平和业务工作能力。
2.突出工作重点。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力结合起来。加强专项工作督查，抓住关键环节、重点部位和重点岗位，突出建章立制和教育防范工作，切实承担起卫生工作方针政策和各项改革措施落实情况监督检查的重任。
7
3.创新工作方法。认真研究解决监督检查中发现的突出问题，加强上下左右的联系沟通，明确重点工作任务，创新体制机制、寻求新载体、新手段，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和方式方法、人员素质和工作作风的与时俱进。
七、推动行业作风建设“九不准”和“三好一满意”活动再上新台阶。严格落实卫计委在行业作风建设推出的“九不准”，扎实推进“三好一满意”活动。重点抓好四个关键环节：
一要加强宣传引导，大力宣传活动中取得的新进展、新成效和涌现出的先进典型、先进事迹，树立行业良好形象； 二要着力查找问题，对照工作任务分解量化指标，认真查找工作中存在的问题和不足； 三要切实整改提高，针对查找发现的问题制定切实可行的措施，努力解决问题、提升水平； 四要抓好检查指导，具体就是要在医疗服务方面，切实改善服务态度，优化就医流程，扩大预约诊疗服务实施范围，推进和深化优质护理服务。
八、深化治理医药购销领域商业贿赂 工作。
一要继续深入开展纪律法制教育和警示教育。通过教育，使医疗卫生从业人员分清是与非、罪与非罪的界限，提高廉洁从业的自觉性。
二要认真落实《进一步深化全区卫生系统治理医药购销域商业贿赂专项工作的意见》，加强对医院领导班子和重点科室负责人的监督，合理确定单位领导的职责分工。要建立健全监督制约机制，对涉及基建、项目招投标、药品采购等方面的重大决策和大额度资金使用事项，必须由领导班子集体讨论决定。重点
8 加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监督，落实定期轮岗交流制度。
九、认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党组织要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子正职不仅要率先垂范、严格自律，而且要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有违反党风廉政建设责任制规定的，要严格追究责任。
篇九：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
廉政建设和反腐败工作要点全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企
事业、高校纪检监察机构：
0 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。全市各级纪检监察机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记对* * 工作提出的“三个着力” ，稿子铺整理，重要要求和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和市委十一届七次、八次全会部署，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚持稳中求进工作总基调，协 助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化* * ”提供坚强保障。
一、坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
1. 推进政治监督具体化常态化，持续抓好习近平新时代
中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神学习贯彻情
况的
监督，推动学思用贯通、知信行统一。
责任人：
牵头单位：办公室、机关党委责任单位：机关各部室
2. 聚焦贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求和重要
指示批示精神，聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规，聚焦落实党中央重大决策部署和各领域各方面重要政策，聚焦推进市委重点任务举措，聚焦各区各部门履行职责使命，加强监督检查，确保令行禁止。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
3. 深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，坚决肃清
* * 恶劣影响，推进政治生态分析研判制度化常态化精细化科
学化，持续修复净化政治生态。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室、案件监督管理室、案件审
理室
责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
4. 积极履行协助职责，促进“两个责任”贯通联动。
责任人：
牵头单位：办公室、研究室责任单位：机关各部室
二、助力打赢脱贫攻坚战，坚决整治群众反映强烈的突出
问题
5. 大力整治扶贫助困领域腐败和作风问题，做到脱贫攻
坚硬仗打到哪里、纪检监察监督就跟进到哪里。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
6. 深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞” ，推动健全长效机制。
责任人：
牵头单位：党风政风监 督室
责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
7. 深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，切实
增强群众获得感幸福感安全感。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
三、持续深化纪检监察体制改革，在落实监督全覆盖、增强有效性上取得新突破
8. 深化“两为主一报告”工作机制，强化上级纪委对下
级纪委的领导指导。
责任人：
牵头单位：办公室、稿子铺整理，组织部责任单位：机关各部室
9. 推动完善对各级主要领导干部监督和领导班子内部
监督制度，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
10. 健全“三为主一报告”工作机制，强化派驻监督，
推进党政机关、企事业单位下属单位纪检监察组织建设和垂直管理单位纪检监察体制改革。
责任人：
牵头单位：办公室、组织部
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
11. 深入对接以审判为中心诉讼制度改革，促进执纪执
法贯通、有效衔接司法。
责任人：
牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
四、夯实监督的基础性地位，增强严肃性、协同性、有效性
12. 强化监督第一职责 ，严格日常监督，深化运用“四种形态” ，推进“四个监督”协调衔接。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察
室
13. 推进回访教育，实现常态化规范化。
责任人：
牵头单位：案件审理室
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
14. 充分发挥基层党组织和纪检监察组织监督作用，切
实加强基层监督。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室、组织部责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
15. 加强对权力运行的制约和监督，推动重点领域监督机制改革和制度建设，促进党内监督与人大监督、民主监督、
司法监督、审计监督 、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通协同。
责任人：
牵头单位：办公室、党风政风监督室责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
五、持之以恒落实中央八项规定精神，巩固深化作风建设成效
16. 深入整治形式主义官僚主义和不作为不担当问题，
持续发力治理享乐主义和奢靡之风。完善纠治“四风”常态
长效机制。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
17. 充分运用大数据手段，建好用好市纪委监委“网、
微、端”举报平台，发挥群众监督和舆论监督作用。
责任人：
牵头单位：信访室
责任单位：第
1 1- - 8 纪检监察室
六、坚持发现问题与推动整改并重，切实发挥巡视巡察利剑作用
18. 完善巡视巡察整改情况报告、公开等制度，推动整
改落地见效。
责任人：
牵头单位：办公室、巡视办责任单位：机关各部室
19. 深入落实巡视巡察上下联动监督等制度，压实巡察
主体责任，加强对巡察工作督导，推动巡视巡察同向发力。
责任人：
牵头单位：巡察办
责任单位：机关各部室
七、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固和发
展反腐败斗争压倒性胜利
20. 坚定不移严厉惩治腐败，对党的十八大以来不收敛
不
收手，严重阻碍党的路线方针 政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，
对政治问题和经济问题相互交织的腐败案件严惩不贷，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。
责任人：
牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
21. 深入推进国有企业和金融领域反腐败工作，严查土
地、规划、建设、工程等领域违纪违法问题。
责任人：
牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第
7 7 、 12 纪检监察室
22. 一体推进追逃防逃追赃。
责任人：
牵头 单位：案件监督管理室
23. 深化以案促教、以案促改、以案促建。
责任人：
牵头单位：宣传部、案件审理室责任单位：第
1 1- - 14 纪检监察室
八、坚持做到自身正、自身净、自身硬，建设高素质专业化纪检监察干部队伍
24. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，
扎实开展忠诚教育，加强学习型机关建设，深化全员培
训。
责任人：
牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室
25. 突出政治标准，注重工作实绩，加大干部选拔、使用、交流力度。推动纪检监察工作与大数据运用的有机融合，
全面提升信息化水平。
责任人：
牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室
26.， 加强纪检监察干部监督工作，常态化开展内部督查，
严肃查处执纪违纪、执法违法行为，充分发挥特约监察员作用，把队伍建强，让干部过硬。
责任人：
牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室
党风廉政建设和反腐败工作要点
全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企
事业、高校纪检监察机构：
0 2020 年全市纪检监察系统工作总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和
十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中
央 纪委四次全会、省委十届十次全会、十届省纪委五次全会
和市委七届九次、十次全会部署，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ，协助党委深化全面从严治党，稿子铺整理，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约
和监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把“严”的主基调
长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推
动新时代纪检监察工作高质量发展，进一步巩固发展全市风清气正的良好政治生态，为决胜全面建成小康社会、决战脱
贫攻坚、加快建设“智造 之都、宜居之城” 、谱写新时代中
原更加出彩的绚丽篇章增添* * 光彩提供坚强保障。
一、强化政治监督
1. 突出思想政治引领。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为政治本
色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，形成长效机制。
责任人：
牵头单位：机关党委、宣传部责任单位：机关各部室
2. 突出抓好政治监督。聚焦党和国家中心工作，紧盯执
行党章党规党纪和宪法法律法规情况，紧盯落实习近平总书记重要指示批示和视察* * 重要讲话精神情况，紧盯党中央重
大 决策
部署、重大战略举措和事关* * 发展的两大国家战略在* 的实施情况，紧盯市委重大决策部署推进情况，紧盯各地各部门各单位履行职责使命情况，加强监督检查。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
3. 突出发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
二、深化纪检监察体制改革
4. 聚焦做实党的领导深化改革。协助党委完善全面从严
治党制度，建立健全对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，完善主体责任落实情况考核评价机制，加
强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进双重领导体
制。
责任人：
牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室
5. 聚焦纪法贯通、法法衔接深化改革。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等互相配合、互相制约。
责任人：
牵头单位：案件审理室
责任单位：第
1 1- - 13 纪检监察室
6. 聚焦派驻监督效能提升深化改革。加强对派驻机构的直接领导和统一管 理，细化落实市管大中专院校、市管企业纪检机构问题线索受理和处置、审查调查措施使用、监督执纪执法等规定，支持企业纪检机构依规依纪依法开展工作。
责任人：
牵头单位：组织部
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
7. 聚焦各类监督有机贯通、相互协调深化改革。以党内
监督为主导，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度；促进党内监督与人大监督、民主监督、行
政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检 监察室
三、持续整治群众身边的腐败和作风问题
8. 持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。巩固决
战年行动成果，加强对扶贫领域腐败和作风问题的盘点梳
理，加强监督检查，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
9. 持续精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。坚持
重点案件挂牌督办、提级查办、异地办理，始终保持凌厉攻势，确。
保涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索清零，巩固专项斗争成果。
10. 持续整治民生领域损害群众利益问题。聚焦群众反
映强烈的痛点难点焦点 ，突出教育医疗、生态环境保护、食
品药品安全、社会保障等重点领域，深化漠视侵害群众利益问题专项整治。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
11. 持续开展信访举报突出问题集中攻坚。突出初访重
访，突出重点地区，制度化常态化治理重复信访举报，加强
对案结。
事不了重访问题的分析研判、有效化解，不断提高息诉罢访率。
责任人：
牵头单位：信访室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
四、发挥纪委监委专责监督作用
12. 把日常监督摆在更加突出位置。在监督前移、做实
监督、增强实效上有新突破, , 突出监督重点, , 创新监督手段, 完善监
督机制；结合* * 实际, , 加强对营商环境问题和生态环境问题的专项监督。紧盯权力运行各个环节加强监督。
13. 强化上级纪委对下级党组织的监督, , 聚焦“关键少数” 、关键岗位, , 强化执纪执法监督，压减权力设租寻租空间。
责任人：
牵头单位：党风政风监督室
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
14. 推动纪检监察工作向基层延伸。加强乡镇纪检监察
工作规范化建设, , 持续开展村级组织“双报双评”工作, , 加强对小微权力的制约监督, , 全面打通纪检监察监督“最后一公
里” 。
责任人：
牵头单位：党风政风， 监督室稿子铺整理，
责任单位：第
1 1- - 7 纪检监察室
15. 以精准执纪问责确保监督刚性。认真贯彻《中国共
产党问责条例》, , 实施规范问责、精准问责, , 进一步界定不同
问责情形的问责主体, , 督促各类问责主体齐抓共管; ; 对滥用
问责、不当问责的及时纠正, , 造成不良影响的严肃追责。
责任人：
牵头单位：案件审理室
责任单位：第
1 1- - 13 纪检监察室
五、精准发力纠治“四风”
16. 持续整治形式主义、官僚主义。深化整治贯彻党中
央
决策部署只...
篇十：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
篇 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点篇一：
一、提高政治站位，传导压实责任
二、深化纪律教育，培育廉政文化
三、强化重点整治, , 狠抓巡察整改，优化政风行风
四、健全制度机制，抓好风险防控
五、严格问责追责，净化政治生态
篇二：
一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态 二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力 三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好 四、突出查处重点，加强执纪审查 五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ” 六、强化纪检监督队伍建设，增强履职能力
篇一：
2021年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、
三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕 XX 系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识” ，增强“四个自信” ，践行“两个维护” ，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。
落实主体责任，强化责任担当。XXX 党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党
内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化重点整治, , 狠抓巡察整改，优化政风行风
突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。
扎实抓好巡察整改。XXX 党委全面认领县委巡察反馈的32 个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，
切实做到强标固本、本固标清。
完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、 任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决” ，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数” ，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案， 严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
完善内控机制。不断完善 XXX 党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据 XXX 系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清
单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
有效落实好日常监督。XXX 党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
切实运用好“第一种形态” 。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动 XXX 党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造 XXX 风清气正的良好政治生态。
篇二：
一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态
二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力
三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好
四、突出查处重点，加强执纪审查
五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ”
六、强化纪检监督队伍建设，增强履职能力
2021 年 X 局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持全面从严管党治党，深化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，大力整治群众身边腐败问题和不正之风，进一步营造X机关良好政治生态，为圆满完成各项工作任务提供坚强的纪律作风保障。
一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态
1、坚定政治立场。坚持把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，督促全市各级X机关深入学习贯彻党的十九大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻习近平总书记关于X工作的重要论述特别是“四句话、十六字”总要求，
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保X队伍始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、严肃党内政治生活。严格执行《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，健全组织生活制度，严格党内组织生活，增强党内政治生活的时代性、原则性和战斗性。严格请示报告制度，各地各单位重大事项要及时请示报告局党委，做到步调一致、令行禁止。各级纪检部门要深入调研、动态分析，全面掌握队伍的政治生态，协助党委加强机关政治生态建设。
3、严明政治纪律和政治规矩。紧紧围绕“五个必须、五个决不允许”，对照“七个有之”发现问题、查处问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。严肃查处党的政治生活中的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等问题，在政治上思想上作风上全面肃清X等人的流毒影响，确保X队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
4、扎实开展“深入推进全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态”专项工作。各地各单位要按照“忠诚走前列，护航新征程”专项行动计划总体部署，紧密结合实际制定具体工作方案，加强组织领导，明确任务目标、工作重点和阶段步骤，多措并举，推动专项工作落实到位、取得实效。
二、严格落实“ “ 两个责任” ” ，增强监督合力
5、压实管党治党“两个责任”。紧紧扭住党委主体责任这个“牛鼻子”，逐级压实责任，层层传导压力，推动全面从严管党治党向每一个党支部、党小组延伸。各级X机关党委要主动履行主体责任，每年至少两次专题研究党风廉政建
设工作，定期听取汇报，旗帜鲜明支持纪检监察部门依法依纪履职。各级纪检监察部门要切实履行好监督执纪问责职责，积极协助党委抓好队伍建设和纪律作风建设，督促检查各部门落实党风廉政建设工作任务。各级X机关党委书记、纪检组长（纪委书记）要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促认真履行抓班子、带队伍的“第一责任”，整改本单位管党治党存在的问题，以身作则带好队伍。
6、构建完善大监督格局。不断健全纪检监察、督察、审计、巡察“四位一体”的监督管理模式，建立健全联席会议及配套制度，理顺协作机制，发挥好相关部门的职能优势，增强监督合力。以治理工作作风突出问题为着力点，由督察部门牵头，不定期组织开展专项暗访。充分发挥审计监督作用，加大领导干部经济责任和专项资金的审计力度，完善内控机制。继续发挥巡察利剑作用，提升巡察发现问题能力，强化巡察成果运用，狠抓问题整改和线索查处。
7、强化追责问责。充分运用《中国共产党问责条例》和《领导责任追究规定》，对执行党的路线方针政策和政令不力、违反政治纪律和政治规矩、选人用人失察、“四风”和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。
三、驰而不息整治“ “ 四风” ” ，推动队伍作风持续向好
8、严防“四风”问题反弹回潮。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则，深入查纠“四风”。坚决整治享乐主义和奢靡之风隐形变异、改头换面等问题，力戒形式主义和官僚主义，推动中央八项规定精神成风化俗。加强明察暗访，
对“四风”问题多发的地方和部门，要追根溯源、倒查责任。
9、大力整治群众身边腐败问题和不正之风。紧盯吃拿卡要、冷硬横推及粗暴执法等特权思想、特权现象不放，认真查纠基层在执法管理领域存在的敷衍塞责、刁难群众、乱收滥发、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，不断增强群众的获得感、安全感和幸福感。各级信访、巡察等部门接到群众反映腐败问题和不正之风投诉的，要及时受理、依法处置。
10、领导机关和领导干部要带头改进作风。各级领导干部特别是主要负责同志要身体力行、以上率下，带头转变作风。各地各单位要着力解决表态多调门高、行动少落实差和“文山会海”、动辄借调基层党员等突出问题，切实改进作风。
四、突出查处重点，加强执纪审查
11、保持惩治腐败高压态势。坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部，紧紧盯住执法办案和行政管理等易滋生腐败的重要领域和关键环节，依法依纪严惩腐败问题，持续强化不敢腐的氛围。
12、严肃查处选人用人上的突出问题。强化选人用人的监督，依纪依法履行监督职责，严把人选的政治关、廉洁关、形象关。对买官卖官、搞团团伙伙的要严肃查处。对在党员招录、干部调动和晋升提拔等方面弄虚作假的，取消相关资格，并依纪处置。
13、严格处分执行情况检查。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党纪政务处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资、
确定相应年度考核等次等工作。
五、坚持抓早抓小，深化运用监督执纪“ “ 四种形态” ”
14、坚持挺纪在前、抓早抓小。坚持严管和厚爱相结合，在用好监督执纪第一种形态上深化，切实抓好...
