街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案10篇街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案 社会治安综合治理平台实施方案社会治安综合治理平台实施方案 解决痛点价值体现2345我是谁1①售前的职责②售前的价值③知识结构体系④职业下面是小编为大家整理的街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案10篇,供大家参考。
篇一：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
治安综合治理平台实施方案社会治安综合治理平台实施方案解决痛点价值体现 2345我是谁1① 售前的职责② 售前的价值③ 知识结构体系④ 职业技能工作原则实力展示 6目录PAGES① 痛点分析方法② 实际案例③ 谁会被追责④ 客户痛点① 网格化管理“前世”② 网格化管理“今生”③ 痛点解决方案④ 实施步骤PAGES客户是谁客户痛点① 软件应用成效② 综合建设成效① 竞品分析② 赣州成功案例③ 业务推广情况④ 市场应用成效⑤ 未来发展方向① 政法委② 综治委③ 综治办④ 不了解客户的后果
售前是技术与销售之间的桥梁：
在销售眼中，售前扮演的是技术专家在技术眼中，售前扮演的是销售专家在客户眼中，售前扮演的是方案专家Who am I？
售前在售前服务的过程中，其方案的质量、前期售前咨询的效果、售前交流效果、方案呈现效果都对销售过程有直接或间接的影响。售前作为公司商业解决方案的设计者和售前服务交付者，其服务的交付关联到公司产品的配置、功能的设计、服务的承诺，这些直接影响到公司的利润和服务回报。售前的价值
管理理论知识个人管理理论行业背景知识行业发展趋势行业业务驱动力行业业务流程行业专用术语咨询软实力客户调研方法论业务流程梳理解决方案策划产品展示能力专业问题应答技术交流能力商务软实力潜在客户挖掘有效沟通能力项目管理能力公开演讲能力招投标基本知识展会策划能力行业公关能力国 公家 司宏 相观 关政 知策 识信息化背景知识信息管理政务管理类电子政务技术工具JAVA，object C 数据库用户体验专家系统云计算大数据业务智能分析数据清洗搜索（GtoG，GtoB，GtoC，GtoBtoC）
社区门户五大基础数据库政务业务系统 （社区、网格、城市综管，数字城管）• 个人知识管理• 时间管理市场营销理论• 4P理论• 品牌管理生产经营理论• 6西格玛理论• TQM全面质量管理经营管理理论•
战略管理•
目标管理产品研发理论•
IPD产品研发流程• ITO IT外包先进制造理论•
绿色制造•
虚拟制造公司介绍荣誉资质典型案例竞争对手行业政策行业标准扶持方向扶持项目信息服务服务门户类政务门户 校园门户信息消费平台电商垂直电商阅读视讯手机门户 动漫 服务系统类 百米（千米）信用等级和评价 生活圈 食品安全 生命周期消费新媒体微博微信 QQ空间 技术论坛知识结构体系不断挑战不断超越跟随时代生生不息
•1.呈现力（客户端演讲、培训）•2.沟通力（技术交流、客户需求探寻）•3.营销力（配合销售建立客户关系和推进项目）•4.答辩力（逻辑思维能力）•6.写作力（方案编写能力）•7.创新力（开阔视野，创新意识）•8.学习力（高效的自学能力）•1.业务专家•2.需求分析专家•3.产品专家•4.技术专家•5.解决方案专家•6.项目管理专家•1.细心•2.耐心•3.信心•4.虚心•5.勤奋职业技能要求
售前支持工程师的工作原则原则一：
不撒谎和过度承诺原则二：不唯技术论原则三：
不谈钱（售前工作天条）原则四：
客户永远是客户原则五：听者为王原则六：
不能只做不说，也不能只说不做
售前咨询就是分析as-is和to-be销售接近客户商谈关系设想成功理解客户处境设置可选方案协助选择方案交付运作成果运作售前咨询简单的说就是给出as-is和to-be，也就是分析现状，认清问题，提供解决方案。而售前咨询是促进销售拿单的有力保障，他是作为用户、产品和技术的桥梁，他必须有较强的综合能力。As-is To-be
销售过程-学会用管理思维考虑问题0% 10% 25% 30% 50% 60% 90% 100% 70% 80% 5%发现评估定位目标发展关系开发方案证实价值签单实施交付价值目标规划系统规划确认需求方案开发编制规范项目实施运行维护方案论证招标采购市场 销售 售前 实施 售后销售维度客户维度管理维度客户态度支持客户行动支持客户体验问题和解决方案项目目标选型规范项目管理
了解“SNILSS”SNILSS是一套顾问式销售的客户沟通技巧，将帮助我6、S（Solutions）：解决方案要点以及问话技巧：• 勾画最能满足客户需求的解决方案。例如“…主任，根据你刚才说的问题，我们公司在这方面有些解决办法，我们的方案是……的”• 让客户初步同意你的解决方案能解决他的问题。“您看如果采取我们的方案，是不是能够解决您的问题呢？”• 让客户同意采取下一步的行动计划安排。“…主任，您看我们是不是下周进行一次详细的技术交流？”
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解决痛点价值体现 2345我是谁1① 售前的职责② 售前的价值③ 知识结构体系④ 职业技能工作原则实力展示 6目录PAGES① 痛点分析方法② 实际案例③ 谁会被追责④ 客户痛点① 网格化管理“前世”② 网格化管理“今生”③ 痛点解决方案④ 实施步骤PAGES客户是谁客户痛点① 软件应用成效② 综合建设成效① 竞品分析② 赣州成功案例③ 业务推广情况④ 市场应用成效⑤ 未来发展方向① 政法委② 综治委③ 综治办④ 不了解客户的后果
“彼”是谁？
政法委综治委综治办“彼”是他们
政法委-中国共产党党委政法委员会政法委全称中国共产党党委政法委员会中共中央政法委员会是中共中央直属机构之一，中共中央领导和管理全国政法机关工作的职能部门，从宏观上组织领导中央及地方的政法各部门工作，指导各省、自治区、直辖市党委政法委员会的工作。政法委员会，其委员由公、检、法、司的主要领导组成，职责是对这些政法部门进行协调和监督的。政法委员会由中共中央到各省（区）、市、县四级，均有相应机构设置；而一般基层乡镇党组织则不设此机构。中央政法委实行民主集中制，中共中央政法委书记是它的主要负责人，各委员集体研究制定工作。在各地方党委的政法委员会，设书记、副书记、委员、秘书长、副秘书长等领导职位；其中，书记由同级党委常委兼任。政法委机关的工作公务员均享受警衔津贴。
政法委-中国共产党党委政法委员会中共中央直属机构之一政法委员会由公、检、法、司的主要领导组成，书记由同级党委常委兼任（省、市、县均设政法委机构）宏观上组织领导中央及地方的政法各部门工作
政法委-职责政法委是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，其主要职责是：（一）指导督促政法各部门贯彻执行中共的路线、方针、政策和上级的指示及同级党委、政府的工作部署，统一政法各部门的思想和行动。（二）定期分析社会治安形势，对一定时期本地的政法工作作出全面部署。（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向同级党委提出建议和意见。（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和科、处、队、庭、室干部的考察和管理。（六）切实履行政法委职能，抓好执法督促工作，支持和督促政法各部门依法行使职权，协调政法各部门的关系，重大业务问题和有争议的重大疑难案件。（七）指导下级综治委、政法委工作。（八）地方政法委完成同级党委和上级政法委交办的其他事项。政法委系统一般包括政法委、公安、检察院、法院、司法、国安、武警。
1、同比情况下，政法委的级别要高于其他司法机关。2、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。政法委-级别职务/级别 省部级正职 省部级副职 厅局级正职 厅局级副职政法委书记√政法委副书记√省高级人民法院院长√省高级人民法院副院长√省人民检察院院长√省人民检察院副院长√公安厅厅长√公安厅副厅长√
综治委-社会治安综合治理委员会中央社会治安综合治理委员会（简称：中央综治委）是协助中共中央、国务院领导全国社会管理和综合治理的常设机构，下设办公室作为办事机构，与中共中央政法委员会合署办公，中央政法委员会书记一般兼任中央综治委主任。1991年3月21日，中共中央决定成立中央社会治安综合治理委员会，作为协助党中央、国务院领导全国社会治安综合治理工作的常设机构。
2011年9月16日，召开中央社会治安综合治理委员会第一次全体会议。会上宣读了中办、国办关于中央社会治安综合治理委员会更名为中央社会管理综合治理委员会的通知。
2014年消息显示，中共中央已决定将中央社会管理综合治理委员会恢复为中央社会治安综合治理委员会，目的是为了集中精力抓好平安建设。
是协助中共中央国务院领导全国社会管理和综合治理的常设机构中央政法委员会书记一般兼任中央综治委主任（省、市、县均设综治委机构）与中共中央政法委员会合署办公综治委-社会治安综合治理委员会
综治委-职责1、贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家法律，根据国民经济和社会发展的总体规划及社会治安形势，指导和协调全国社会治安综合治理工作。2、根据全国社会治安状况，研究提出社会治安综合治理的方针、政策和重大措施，供党中央、国务院决策； 3、对一个时期全国社会治安综合治理工作作出部署，并督促实施；4、指导、协调、推动各地区、各部门落实社会治安综合治理的各项重大措施； 5、总结推广实践经验，表彰先进，组织有关部门加强社会治安综合治理的理论研究，探索和逐步完善具有中国特色的维护社会治安的新路子；6、办理党中央、国务院交办的有关事项。
综治办-社会治安综合治理委员会办公室社会管理综合治理委员会办公室（简称综治办）是社会管理综合治理委员会的办事机构，与政法委机关合署办公。各级综治办设在各级人民政府下。
综治委根据工作需要设立了五个专门工作领导小组，各领导小组办公室分别设在铁道部、公安部、司法部、共青团中央和教育部，具体负责领导小组的日常工作。中央综治委铁路护路联防工作领导小组流动人口治安管理工作领导小组 刑释解教人员安置帮教工作领导小组 预防青少年违法犯罪工作领导小组 学校及周边治安综合治理工作领导小组（铁道部）（公安部）（司法部）（共青团中央）（教育部）5 个工作领导小组对应部门
是社会管理综合治理委员会的办事机构各级综治办设在各级人民政府下（省、市、县均设综治办机构）与政法委机关合署办公综治办-社会治安综合治理委员会办公室
综治办-职责1、根据党中央、国务院和中央社会治安综合治理委员会的部署，研究社会治安综合治理的方针政策和需要采取的重大措施，提出建议；2、掌握各地区、各部门社会治安综合治理工作进展情况，及时向委员会反映；3、开展调查研究，推动各地区、各部门落实综合治理的各项措施；4、总结交流典型经验，鼓励先进，推动后进；5、办理中央社会治安综合治理委员会交办的其他事项。
政法委&综治委&综治办对比区别/部门 政法委 综治委 综治办性质不一样 党委下属机构，是党的职能部门，负责政法工作是政府下属机构，是议事协调机构，由综治有关的各部门组成是政府下属机构，是处理日常事务的办公室层级不一样 一般是常委班子担任 挂靠在政法委下面的领导机构 综治委下处理日常事务成立的办公室级别不一样 书记一般是常委担任且代表同级党委对政法机关进行领导与工作协调主任一般是政法委书记 办公室主任一般由政法委副书记兼任组成不一样 委员会的成员都是单位部门的领导组成的 成员大多数非领导组成相同点 政法委在平时承办综治委的工作。综治委定期开会的时候，政法委作为 一个参加单位，参加综治委的会议。也就是说，政法委是综治委的组织 者和主持者。政法委制定政法和综治政策，然后通过综治委这个平台， 部署给各个其他单位执行。/在编制上，综治办挂靠在政法委工作。综治办是综治委的办事机构，在政法委的领导之下。政法委员会机关与维护稳定及社会治安综合治理委员会办公室合署办公，即所谓一套人马，两块牌子。
你了解他们没有？请你说说
不会站在客户角度想问题你的能力受到质疑可能被老板炒鱿鱼重要关键领导汇报生硬，失去项目机会不了解客户的后果
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解决痛点价值体现 2345我是谁1① 售前的职责② 售前的价值③ 知识结构体系④ 职业技能工作原则实力展示 6目录PAGES① 政法委② 综治委③ 综治办④ 不了解客户的后果① 痛点分析方法② 实际案例③ 谁会被追责④ 客户痛点① 网格化管理“前世”② 网格化管理“今生”③ 痛点解决方案④ 实施步骤PAGES客户是谁客户痛点① 软件应用成效② 综合建设成效① 竞品分析② 赣州成功案例③ 业务推广情况④ 市场应用成效⑤ 未来发展方向
用户痛点分析和诊断用户现状业务目标业务目标业务目标潜在危害潜在危害潜在危害用户痛点 ：是客户现状与期望目标或者认知目标的差距，并由此导致客户对现状不满，对潜在危害的担心，以及寻找自身问题的烦恼。售前要利用这一点，提升竞争力，是一种很好的竞争策略。
痛点分析工具系统现状与症状（先软件后硬件）
问题与痛苦 寻找方法 目标解析全局业务1、全局业务场景图（连接各类应用的拓扑或者示意图应用软件罗列其他软件罗列硬件及支撑环境建设情况与愿景和目标的差距，以及达成这些目标的障碍，或者未达成目标的担忧。站在甲方的角度提供一道方法，解决前面的问题，达成后面的目标客户透露的系统建设战略和目标愿景。我方假定的系统建设战略和目标远景。两者融合一个切实可行的总体目标-战略愿景软件系统建设1、功能跟不上业务变更 业务变更导致那些功能缺失 作为一个局部功能如何改进 响应总体目标 满足前面总体愿景和目标，使得软件建 设和用户愿景目标一致，改善软件业务 状况2、...
篇二：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
治安综合治理与平安建设工作实施方案机关各部门、各村（居）：
为贯彻落实开发区党工委、管委会《关于开展新一轮社会治安综合治理与平安建设的意见》，经 AA 街道党工委、办事处研究，结合我办实际，制定本方案。
一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新一轮平安 AA 建设的部署，坚持“打防结合、预防为主、干群结合、依靠群众”的工作方针，在街道党工委、办事处的统一领导下，动员组织社会各方面力量，以加强社会治安综合治理基层基础工作为重点，以建立健全长效工作机制为核心，以严格落实工作责任制为抓手，以基层平安地区和平安单位创建为载体，打造一个水平更高、人民群众更加满意的平安 AA。
二、工作目标 全办社会治安综合治理与平安建设工作将牢牢确立建设平安 AA、和谐 AA 的工作目标，使人民群众的安全感相比去年持续上升，使人民群众对政法干警的满意度持续上升。力争在 2019 年，全办 100%的村（居）达到“六有六无”标准，为创建“社会治安安全街道”打下基础。
三、工作措施 1、完善调解工作机制，切实解决“控得住”问题 努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷。在出台政策、实施重大改革和重大建设项目之前以及在行政执法过程中，要充分考虑对群众利益和社会稳定可能带来的影响，努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷。进一步维护信访秩序，畅通信访渠道、信息渠道以及与人民群众沟通交流的渠道，认真解决群众合理诉求，把信访问题解决在基层，最大限度地减少到市去省赴京上访。结合“七五”普法工作，加强法制宣传教育，着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念，积极引导公民依照政策和法律解决矛盾纠纷。
着力化解各类社会矛盾纠纷。要按照“党委政府统一领导、综治部门牵头协调、司法行政业务指导、调处中心具体运作、职能部门各负其责、社会各方广泛参与”的原则，
进一步加强街道矛盾纠纷调处中心规范化建设，积极完善“大调解”组织网络建设。理顺“大调解”指导管理体制、协调机制和工作关系，严格落实相关部门的调处责任，规范调解程序，健全工作机制。强化人民调解、行政调解和司法调解的有机结合，积极探索建立“大调解”与公安 110 接处警、诉讼活动、信访、纪检监察等工作的对接机制，着力提高“大调解”工作质效，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。建立健全矛盾纠纷定期排查制度，定期向上级报送矛盾纠纷排查调处情况，加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处置。
有效预防和妥善处置群体性事件。要加强对新形势下各类群体性事件的研究和分析，按照“预防在先、发现在早、处置在小”的要求，建立健全社会稳定风险评估机制和群体性事件滚动排查化解工作机制，定期警示突出问题，预测稳定形势、完善应急方案。建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制，确保不发生有重大影响的群体性事件。
2、健全治安防控体系，切实解决“防得牢”的问题 大力推进技防建设。进一步加强公安机关指挥中心建设，建立快速反应和整体联动机制。要按照省综治委、省公安厅《关于深入推进基层科技防范建设的意见》的标准和要求，加快推进街道、道路治安卡口、重点单位、公共复杂场所、居民区等“五大技防工程”建设，确保全部完成技防街道建设。技防单位、技防一条街、技防小区年内建成90%以上，技防村（居 ）年内建成率达 80%以上。
大力加强社会面防范控制。建立和完善动态环境下有效预防和控制犯罪的防范机制，不断提高对社会面的驾驭和掌控能力。街道辖区合理布建治安卡口，实行民警或专职保安 24 小时守控和录像监控。全面落实单位内部治安防范措施，加强单位内部保卫机构和保卫力量建设，不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范与管理的责任。存有危险物品的重要单位和单位财会室、保险箱、仓库等重点部位要全面落实技防、设施防措施，并处于有效运行状态，金融网点实行 24 小时录像监控。
加强村（居）居住区治安防范。社区民警要扎根社区，抓好社区治安防范工作。新建居民住宅小区治安防范设施要与建筑工程整体建设同设计、同施工、同验收。加大对老居民住宅小区和散居居民楼、院的治安防护设施改造和建设力度。认真贯彻《关于深入开展农村平安建设的若干意见》，把农村治安防范纳入社会主义新农村建设的总体规划，切实加强村民居住区的治安防范。建立农村专职保安联防队伍，确保巡逻防范到位。
要动员和组织村、单位和群众开展各种形式的群防群治活动。
3、构建严打工作格局，切实解决“打得狠”的问题。
继续深入推进“扫黑除恶”专项斗争，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制。依法严厉打击各种严重刑事犯罪。建立健全严厉打击严重刑事犯罪的经常性工作机制，严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的杀人、爆炸等严重暴力犯罪和“两抢一盗”等侵财性犯罪。要加大对严重刑事犯罪的破案攻坚力度，提高侦破打击水平。建立社会治安形势预测预警体系，加强对刑事犯罪活动规律和特点的分析研究，超前采取应对措施，适时组织有针对性的专项斗争和专项行动。依法严厉打击严重经济犯罪，切实维护市场经济秩序。大力整顿和规范市场经济秩序，严肃查处严重危害市场经济秩序的违法犯罪活动。
深入开展治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作。要建立健全综治牵头协调、有关部门积极参与的工作机制，定期组织力量对治安形势复杂和容易引发突出治安问题的重点地区、重点行业、重点领域进行调查摸排。大力整治铁路治安重点区段，确保铁路安全运行。深入推进对旧货业收销赃、非法安装使用卫星电视设施等突出问题的重点整治。
深入开展反邪教专项斗争。建立健全反邪教情报信息工作网络，建设一支公秘结合、专群结合的反邪教信息员、联络员队伍，提高预警发现能力。建立完善反邪教防范控制工作网络，落实对重点人员的管控措施，提高控制水平。建立完善反邪教转化巩固工作网络，充分发挥基层组织和有关部门、单位的积极性，广泛开展反邪教志愿者活动，提高巩固率，降低反复率。加强反邪教宣传教育阵地建设，深入开展形式多样、内容生动、富有实效的反邪教警示教育活动，不断挤压邪教势力的活动空间。要大力加强国家安全人民防线建设，切实增强广大干群的国家安全意识，不断巩固国家安全工作的社会基础和群众基础。
4、前移平安创建触角，切实解决“建得好”的问题。
全办要把广泛开展“六有六无村（居）”创建活动融入到综治与平安建设中去，要强化对“六有六无村（居）”创建活动的组织领导，积极整合各种综治资源，把广大村（居）干部和农民群众（居民）发动组织到创建活动中来。坚持把“六有六无村（居）”创建活动纳入街道年度工作目标考核，并把考评结果与村(居)级各类先进、文明创建评比挂钩、与村（居）干部使用挂钩、与村（居）干部报酬挂钩。
深入开展基层系列平安建设活动。广泛组织开展平安单位、平安企业、平安医院、平安市场、平安工地、平安大道、平安交通、平安家庭、平安铁路区段等基层系列平安创建活动。街道社会管理各成员单位要按照党工委、办事处的统一部署，分别制定本系统基层系列平安创建的意见。党工委、办事处综治办加强工作指导和检查考核。
5、筑牢综治基层基础，切实解决“夯得实”的问题。
切实抓好基层政法综治组织建设。要继续加强包括街道综治办、司法所、人民调解以及村（居）综治办和警务室等基层综治组织建设。坚持在党工委、办事处的统一领导下，将街道政法综治各部门的力量和资源有效整合起来，形成职能部门联合作战、多种工作方式同时运用的新格局。要加强对基层政法综治干部教育培训，提升政法综治工作整体水平。要进一步抓好基层政法综治组织规范化建设，切实做到人员到位、经费落实、装备达标、台帐完备、运作规范。
强化基层重点领域的综治与平安建设。一要强化辖区内医院综治与平安建设。主管部门要积极开展“平安医院”创建活动，有条件的不但人防、物防要到位，技防建设也要到位，尤其是要加大麻醉药品存放仓库等重要部位的技防投入力度。二要强化非公有制企业综治与平安建设工作。要进一步加强非公有制经济组织管理，探索制定非公有制经济组织参与综合治理和平安建设的有效办法，建立健全工作责任制，通过建立严格的考核和动态的管理机制，不断推进综治与平安创建各项措施在非公有制企业的落实。三要强化包括各类市场在内的公共场所综治与平安建设工作。严防危害公共安全、造成群死群伤的事件发生。街道综治办要组织有关部门，按照要求对各类公共场所进行检查，发现问题立即整改。要加大安全检查力度，逐一排查安全隐患，杜绝重大安全责任事故发生。
认真抓好社会治理工作。一要抓好预防青少年违法犯罪工作。各地要大力推进“为了明天—预防青少年违法犯罪工作”深入开展，完善全社会齐抓共管的协作机制。要以建立社区青少年工作站为龙头，大力实施青少年违法犯罪社区预防计划。要下决心攻克网吧、游戏机室违规经营的难题，健全长效管理机制。要着力提高青少年思想道德教育和法制教育的针对性，切实抓好无业青年和刑释解教青年中“三无”对象的教育管理和就业安置工作。要重视“留守儿童”的监护，落实监护责任，提高监护水平。要推进专兼职相结合的社会工作者队伍建设，充分发挥各级关工委的作用，积极组织动员“五老”及社区干部、民警、志愿者和家长组成的关爱小组，做好对有严重不良行为的青少年和闲散青少年的教育管理。二要抓好刑释解教人员安置帮教工作。要进一步建立健全安置
帮教组织，对刑释解教人员实行因人帮教，结对帮教，分类安置。强化衔接管控，最大限度地减少脱管失控现象。要加强对刑释解教人员的就业指导和培训，拓宽就业渠道，推进过渡性安置企业和基地建设。要切实预防和减少重新违法犯罪行为。三要抓好流动人口管理工作。街道要建立流动人口服务管理工作机构，积极为流动人口提供职业介绍、就业咨询、房屋租赁、子女就学等服务。积极探索 AA 街道外来人口管理的有效办法。要强化用工单位、出租房屋和旅馆业的管理，加强流动人口落脚点的管控，着力整治“城中村”、城郊结合部以及各类市场的突出问题，不断提高发现、控制和打击流窜犯罪的能力。
四、组织领导 1、建立健全组织领导机制。要将平安 AA 建设作为一项系统工程，纳入本地经济社会发展的总体规划，切实加强对平安建设的组织领导。各村居要根据本方案精神，结合实际，制定本村居本年度实施计划，党政主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，领导班子成员要共同抓，要在全办建立健全“指挥畅通、网络健全、协调各方、反应灵敏、运作规范、保障有力”的组织领导和协调机制。办事处司法所、综治办要进一步强化组织、领导、协调职能，切实加强调查研究和检查指导，不断总结推广典型经验，认真查找并督促整改存在的问题和薄弱环节，狠抓各项工作措施的落实。
2、建立健全齐抓共管工作机制。要建立健全“党委政府统一领导、综治部门牵头协调、有关部门齐抓共管、社会各方大力支持、人民群众广泛参与”的社会治安综合治理组织领导和运行机制。街道社会治理成员单位要围绕目标要求，研究制定本部门、本单位参与平安建设的本年度工作计划，既要认真履行参与综治和平安建设的职责分工，又要扎实地推进本部门、本单位的平安建设工作。要继续组织成员单位开展联系点共建工作，加大对平安建设薄弱地区和单位的指导帮扶力度，着力提升基层平安建设的整体水平。要善于借助和发挥人民团体、社会各种组织、协会为政法工作进言献策的作用，推动政法各项工作扎实开展。
3、建立健全经费保障机制。要将政法综治部门基础设施建设和装备建设纳入本地经济社会发展规划，政法机关执法办案经费、干警工资福利待遇和综治各项专门工作经费要列入财政预算，切实予以保障。要加大对社会治安防控体系建设的投入，重点解决警力不足、科技防范投入不足以及专职保安联防和流动人口协管员配备不到位等问题。积极探索市场经济体制下治安防范的社会化、产业化、市场化等多种办法和途径，多渠道筹集群防群治经费。
4、建立健全工作责任机制。在全办建立健全“督查有力、考核严格、赏罚分明、奖惩到位”的工作责任机制。要建立和完善平安建设检查督办机制，将平安建设工作列为党委的督办事项，纪检、组织、人事、综治等部门要加强对平安建设工作的督促检查，定期不定期组织开展明查暗访，对发现的问题要及时通报，限期整改。要完善综治和平安建设责任机制。要层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制。街道党工委、办事处对受警示的单位和主要领导实行警示和进行诫勉谈话。对发生严重危害社会稳定重大问题的，要严格按规定实行综治一票否决和领导责任追究。
AA 经济技术开发区 AA 街道办事处 2019 年 5 月 22 日
篇三：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
路街道社会治安源头治 理“五项行动” 的实施方案 为 切实从源头上解决影响社会治安稳定的问题和隐患， 全面落实社会治安综合治理制度化、 规范化、 标准化建设， 强化基层基础工作， 根据南办发〔 2010〕 2号关于转发《青岛市市南区社会治安综合治理委员 会关于推进社会治安源头治理“五项行动” 的实施意见》 通知的总体要求， 围绕全区打造社会秩序最好的首善之区的工作目 标， 特制定本实施意见。一、 总体要求 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕全区工作大局， 顺应人民群众对社会治安的新要求新期待， 实施推进社会治安源头治理“五项行动” （ 超前化解社会矛盾行动、 综合整治治安环境行动、 合力构筑防范体系行动、 创新提升服务管理行动、 巩固规范基层基础行动）
， 着力解决各类影响社会治安稳定的源头性、 根本性、 基础性问题，最大限度地增加和谐因素， 最大限度地减少不和谐因素， 推动平安市南建设再上一个新台阶。
二、 工作内容 坚持源头预防、 事前排查、 调解为先， 探索多元化调解和处理社会矛盾的途径和方法， 把各类影响社会稳定的矛盾纠纷隐患化解在初始阶段、 解决在萌芽状态。
1、 建立健全源头预防体系 。
充分协调各方面的利益关系， 把重点放在健全科学民主决策机制、 社会稳定风险评估机制、 党和政府主导的维权机制上， 防止在决策、 审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾， 切实提高依法办事、 按政策办事的水平。
完善应急工作预案，指导相关单位建立健全应急处置工作队伍， 做好处置突发事件的各项准备工作， 确保一旦发生群体性突发事件或人员 失控情况， 迅速到位、 及时跟进， 避免因工作不到位、 处置失当而造成负面影响。
（ 责任单位：
党政办、 综治办、 司 法所、 信访办，各社区居委会）
2、 建立健全源头排查体系 。
把社区综合服务队和楼院自 管会、 重点行业、 敏感区域以及单位内保人员 纳入信息网络， 及时搜集社情民意和重要预警信息。
依托
社会矛盾纠纷排查化解平台， 对排查出的信息， 实行 “一般信息按时上报， 动态信息随时上报， 敏感信息及时上报， 重大信息紧急上报” ， 重大活动期间和敏感时期实行“零报告” 制度。
（ 责任单位：
信访办、 综治办、 司 法所、 各社区居委会）
3、 建立健全源头化解体系 。
充分发挥司 法网络体系作用， 建立完善敏感时期全面排查、 不稳定群体重点排查、 特殊行业领域针对性排查的社会矛盾纠 纷经常化、 常态化排查工作机制， 切实预防和减少产生新的社会矛盾。
针对城区拆迁改造步伐不断加快， 群众最关心、最直接、 最现实的利益问题日 益增多的实际情况， 以人民调解、 特邀调解和专家调解为主， 以诉讼调解和速裁审理为补充， 在拆迁区域派出巡回法庭， 与社区信访代理站建立联动机制， 引 导群众通过法律途径解决问题，营造安全、 文明、 祥和的社会环境。
（ 责任单位：
司 法所、 信访办、 综治办， 各社区居委会）
严密排查整治可能影响社会稳定的突出 治安隐患和群众关注、 反映强烈的治安热点难点问题， 坚持打早、打小、 打苗头， 从源头上遏制住刑事案件高发的势头。
1、 提升精确打击效能。
全面完善集“警情监测、分析研判、 预警发布、 科学用警、 指挥调度、 精确打击”于一体的严打常态工作机制， 以黑恶势力犯罪、 严重暴力犯罪、 多发性侵财犯罪和涉众型经济犯罪为重点， 科学划分高发案件类型、 高发案件地区、 高发案件时段，精细确定勤务级别和警力投向、 投量， 始终保持警力投入与警情变化的同步浮动， 组织不同类型、 不同规模、不同阶段的严打行动， 从源头上将刑事案件高发的势头遏制住、 降下来。
（ 责任单位：
公安派出所）
2、 提升合力打击效能。
集中开展暂住人口 及租赁房屋管理专项整治， 学校及幼儿园周边秩序专项整治，教唆、 操纵流浪乞讨未成年人违法犯罪专项整治， 打非扫黄专项整治， 集贸市场制假贩假收取保护费专项整治， 商场、 公交车等公共场所扒窃专项整治， 利用短信、网络犯罪专项整治， 非法外汇交易专项整治， 废旧金属
物品收购站（ 点）
收销赃专项整治， 盗割破坏电力、 照明、 通讯设施专项整治， 建筑工地敲诈勒索专项整治，交通消防安全事故隐患专项整治， 非法运输制作销售烟花爆竹违法犯罪专项整治， 烟草专卖市场制售假烟专项整治等“十四项整治” 活动。
（ 责任单位：
综治办、 公安派出所、 各学校综治工作站、 民政事务科、 团工委、 司 法所、 安监办、 交警中队、 消防市南大队、 各社区）
3、 提升重点打击效能。
按照中央、 省、 市、 区综治委的部署要求， 以治安复杂部位、 案件高发区域、 流动人口 聚集区为重点， 以街道为单位， 按照街道不漏社区、 社区不漏户 的要求， 对治安复杂的社区、 楼院、 高发案区域和地段， 开展地毯式大排查。
对排查出的重点区域、 部位、 场所， 根据问题产生的原因， 明确牵头责任单位和协作单位或部门， 明确整改时限， 采取有力措施， 集中整治一批社会治安混乱的区域、 部位、 场所，集中解决一批治安突出问题， 从源头上清除滋生违法犯罪的因素。
通过开通举报电话、 设立举报信箱、 接收群众举报等多种渠道， 获取信息和犯罪线索。
根据《市南
区信息举报奖励暂行办法》 ， 按照举报内容和效果， 经查实后， 给予 50 元至 1000 元的奖金予以奖励。
（ 责任单位：
公安派出所、 综治办、 安监办、 城管执法中队、 司 法所、 文化站、 各社区）
加强人防物防技防相结合的治安防控体系， 最大限度地提高社会安全度和公众安全感。
1、 以壮大群防群治队伍为着力点， 大力加强人防建设。
健全由治安信息员 、 治安楼长、 治安积极分子、治安志愿者、 党团员 、 离退休人员 等力量的社会化群防群治队伍， 按照权责利相统一的原则， 进一步加强组织管理、 教育培训和后勤保障， 形成以公安为主， 联防、协警为辅， 其他群防群治力量为补充的联合巡控机制。
（ 责任单位：
综治办、 团工委、 劳动保障中心、 公安派出所， 各社区居委会）
2、 以推进非封闭居民小区治安防范为切入点， 大力加强物防建设。
针对非封闭居民小区基础设施差，“两抢一盗” 等侵财案件多发的实际情况， 调研摸排非封闭居民小区治安管理情况。
结合和谐楼院创建活动， 对非
封闭居民小区， 实行封闭式管理， 保障小区楼院看护率达到 100%。
通过安装单元电子对讲门， 推广电视监控系统、 周界红外线报警、 楼宇对讲系统以及智能报警装置等方式， 全面提升非封闭小区治安管理水平。
（ 责任单位：
综治办、 民政科、 建管科、 公安派出所、 经发办， 各社区）
3、 以完善治安视频监控体系 为落脚点， 大力加强技防建设。
从 2010 年开始， 实施“天网工程” ， 多渠道筹措资金， 在重点要害部位、 公共聚集场所、 易发案等区域增加视频探头。
年内完成视频监控系统的安装施工并投入使用 ， 逐步实现全区治安视频监控网络全覆盖。
（ 责任单位：
综治办、 公安派出所、 经发办， 各社区）
积极探索推进社会管理创新的内容及渠道， 不断增强全区居民参与社会治安防范的主动性和积极性。
1、 改进重点人员 服务管理模式。
全面开展社区禁毒、 防范家庭暴力、 青少年违法犯罪预防以及其他特殊
群体矫正、 帮教、 维权等工作， 为特定的工作对象提供针对性的辅导和帮助。
招聘户 籍协警员 队伍， 充实社区流动人口 服务管理工作力量， 建立“人来登记、 人走销账” 的动态管理机制。
按照“谁出租谁负责、 谁主管谁负责、 谁用工谁负责” 的原则， 与出租房主、 用工单位签订治安管理责任状。
在流动人口 较多的新经济组织、新社会组织， 设立流动人口 管理站和暂住人口 协管员 ，与社区综治工委形成横向联动、 上下贯通的管理服务体系。
（ 责任单位：
综治办、 公安派出所、 劳动保障中心、计生办、 建管局、 房产管理所、 司 法所、 各社区）
2、 拓宽重点行业服务管理渠道。
着眼楼宇经济发展的实际情况， 在新经济组织、 新社会组织聚集的楼宇设立综治工作组织和综治工作联络员 ， 实行单位内部治安防范法人代表责任制， 为楼宇经济发展保驾护航。
选择条件成熟的行业建立综治协会， 吸收各类行业组织，特别是新经济组织、 新社会组织为会员 ， 完善综治协会企业联合平台模式， 共同推进行业创安。
（ 责任单位：
综治办、 经发办、 各社区）
3、 优化重点领域管理服务环境。
从严查处各类交通、 消防违法行为， 认真整改存在问题， 最大限度地消除安全隐患， 坚决遏制交通、 火灾事故多发频发的势头。大力强化对党政军机关等重要部门、 事关国计民生的重点单位、 重点部位和基础设施以及人员 密集的公共场所的防护和管理措施， 不断加大食品安全和企业安全生产管理的工作力度， 严格落实单位负责制和有关部门的监管责任， 严防发生造成群死群伤的治安灾害和安全生产事故。
（ 责任单位：
安监办、 综治办、 公安派出 所、 区商贸局、 交警二中队、 消防市南大队， 各社区）
按照机构设置、 队伍管理、 工作制度、 办事程序、基础设施“五规范” 的要求， 整合资源、 规范流程， 规范全区社会治安综合治理基层基础工作。1、 完善基层综治工作组织。
规范社区综治工委体制、 人员 及职责任务， 配齐配强专职工作人员 ， 搭建社区综治工作平台， 成立社区综治工作站， 开展“一站式管理” 、 “一门式服务” ， 强化基层综治队伍的组织协
调、 宣传教育、 排查调处等功能。
在成建制物业小区、校园、 特色街区和经济园区， 建立综治工作站（ 室）
，明确标准内容、 安保队伍、 技防落实、 安全巡查等规定，与驻地派出所建立定期联席制度， 定期研究治安防范工作， 规范推进基层治安管理。
（ 责任单位：
综治办、 建管局、 各学校综治工作站，各社区）
2、 深化基层考核奖惩建设。
按照工作重心下移、夯实基层基础的要求， 实行街道、 社区、 楼宇、 校园、医院、 景区等单位平安创建的动态管理和达标评比。
由参评单位提出申请， 社区负责初查， 经综治办验收， 报区综治委批准授予平安创建达标单位， 并予以挂牌。
对经批准通过的平安创建达标单位， 采取日 常检查与定期回访相结合的方式， 加强检查督导。
对回访中发现问题的限期整改， 问题严重的取消达标资格， 摘牌并给予通报批评， 直至一票否决。
对在日 常检查、 定期回访和复查中没有发现问题的， 由区综治委定期命名 挂牌。
（ 责任单位：
综治办， 各社区）
3、 培育基层平安建设亮点。
按照立足区域、 体现
特色、 创新内容的要求， 实行“2+1” 和“3+0” 两种社区联保限额保险投保模式， 逐步拓宽物业小区参与社区联保限额保险的范围， 提高社区居民的安全防范意识。充分挖掘基层综治文化资源， 把握新时期综治文化内涵， 培育一批富于影响力和持续带动力的综治文化建设品牌， 逐步实现“一街一特色、 一居一品牌” 的创建格局。
各街道通过建立平安广场、 综合治理一条街、 平安驿站、 社区综治长廊等文化景观， 营造社会治安源头治理的浓重文化氛围。
（ 责任单位：
综治办、 党群科， 各社区）
三、 保障措施 （ 一）
强化组织领导。
社会治安源头治理“五项行动” 是解决影响社会治安稳定源头性、 根本性、 基础性问题的治本之策。
各部门各单位要充分认识加强社会治安源头治理工作的重要性和紧迫性， 切实加强组织领导， 坚决履行好维护社会稳定的“第一责任” 。
要把社会治安源头治理“五项行动” 列入重要议事日 程， 纳入经济社会发展的总体规划和年度计划之中， 并结合实际制定具体的实施方案， 定期进行研究部署， 对照目 标检
查落实情况， 不断提出加强和改进措施。
（ 二）
加大投入力度。
牢固确立“花钱买平安” 的观念， 坚持与国家整体发展水平相适应、 与当地经济社会发展水平相适应、 与当地干部群众生活水平相适应，建立与市场经济发展相适应的社会治安源头治理“五项行动” 财政保障机制， 分项目 、 分区域、 分部门循序渐进， 切实加大社会治安源头治理工作的经费投入。（ 三）
注重协调配合。
各部门各单位要牢固树立一盘棋思想， 积极建立上下贯通、 部门配合、 协调一致、齐抓共管的工作机制， 真正形成抓社会治安源头治理的整体合力。
各责任单位要进一步细化工作任务， 建立目标明确、 责任到人、 措施具体的工作体系。
各街道要创造性地开展工作， 整合社会资源， 凝聚各方力量， 充分发挥社会各界的作用。
各驻区单位要积极支持所在街道的工作， 形成齐抓共管的工作格局。
（ 四）
狠抓考核监督。
各部门各单位的主要领导是社会治安源头治理工作的第一责任人， 分管领导负直接责任， 其他领导成员 “一岗双责” ， 形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系 。
建立科学的考核评价办
法， 将社会治安源头治理“五项行动” 作为各级领导班子和领导干部述职考核的重要内容， 纳入综治工作实绩档案， 严格检查考核。
按照“属地管理、 分级负责” 和“谁主管、 谁负责” 的原则， 切实加强督导检查和责任追究， 凡发生重大案件、 事故造成恶劣影响的， 严格实行领导责任追究制和一票否决制。
对相互推诿， 拒不履行职责， 造成不良后果的， 坚决实行责任倒查， 严肃追究单位和个人的领导责任。
主题词：
社会治安
综合治理
意见
通知
中山路街道党工委
2010 年 5 月 9 日 印
（ 共印 10 份）
篇四：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
会信访维稳工作实施方案）范文（三篇）
村委会信访维稳工作实施方案 篇一
为进一步加强社会治安防控体系，认真贯彻落实 xx 乡党委、政府综合维稳会议精神，为做好信访稳定工作，确保XX 村和谐稳定，XX 村两委高度重视，统一思想，强化措施，落实责任，坚持把“信访问题化解在基层，信访矛盾解决在萌芽状态”，紧紧围绕信访稳定工作这一重大任务，严格按照上级要求，把信访工作置于当前各项工作的首位，结合本村委会实际，制定本实施方案。
一、 指导 思想
以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的“安全生产年”活动，牢固树立以人为本，安全发展的思想理念，以治大隐患，防大事故为目标，深入开展突出问题的排查整治，为我村经济社会协调发展创建更加稳定的社会环境。从改革、发展、稳定的大局出发，坚持稳定压倒一切的方针，立足基层，落实责任，强化措施，完善机制，齐抓共管，切实提高基层化解不稳定因素的能力和水平，从源头上控制各类社会矛盾和问题，最大限度地化解不稳定因素，为全乡经济发展创造良好的社会环境。
二、目标任务
深入开展社会治安问题的排查整治力度，社会各类矛盾纠纷得到有效疏导和化解，群体性的事件得到预防控制和妥善处理，促进社会治安和谐稳定，村民和睦相处，经济平稳发展。
三、工作措施
(一)加强领导，明确责任。为确保全村的社会稳定，成立 X X 村维稳工作领导小组，把信访稳定工作摆上重要议事日程，作为长期的中心工作来抓。两委班子成员亲临一线，及时研究，村小组具体负责，分包到人，一包到底。建立严格的工作责任和责任追究制度，真正把维护稳定工作的"责任落实到每个工作人员的肩上。
(二)建立健全矛盾纠纷和不安定因素排查调处机制。要进一步完善村、组二级矛盾纠纷和不安定因素排查调处网络，对不安定因素进行全面深入排查。对排查出的各类矛盾和问题，认真妥善解决，真正把问题解决在当地，解决在萌芽阶段。严防因解决不及时或解决不当而引起上访事件。
(三)坚持以人为本，认真解决好事关群众切身利益的各类问题。牢固树立群众利益无小事的观念，认真贯彻落实党的各项利民政策和惠民政策，最大限度地维护群众的合法权益，取得群众的理解和支持。依照新的信访条例，完善信访工作责任制，高度重视和依法解决人民群众来信来访，并组
织乡干部深入基层，倾听群众呼声，体察民情，真正变“上访”为“下访”，面对面地做群众工作，解决群众提出的实际问题，切实维护好人民群众的切身利益，依靠群众维护地方的安全与稳定。
(四)积极稳妥地处置各类群体性的事件。乡党委、政府和各有关部门建立和完善处置群体性的事件工作预案。一旦发生事件，要及时赶赴现场，妥善处置，严防事态扩大，积极消除影响。要坚持依法办事，按政策办事;坚持教育疏导，防止激化;坚持慎用警力和强制措施。力争做到对事件及苗头发现的早，化解得了，控制得住，处置的好。
(五)加大政策、法律的宣传教育力度。加强对群众的政策教育和法制教育，不断提高广大人民群众的政策水平和法制观念，教育群众学法、懂法、用法、守法，树立大局意识、法律意识，依法维护自己的合法权益，遇有问题时，要通过正常的渠道反映自己的合理要求，不能采取过激行为。严防别有用心的人操纵利用。对组织群众聚众闹-事和聚众越级上访的组织策划者，要依法进行严厉查处;对经常无理取闹，扰乱社会公共秩序的事件及有关人员，要按照有关规定进行处置，坚决维护政策法律的尊严。
四、工作步骤
1、坚持开展“平安家庭”、“十星级”文明户创评活动，促使村民遵纪守法，家庭和睦，邻里团结、见义勇为、
助人为乐新风尚。
3、积极开展党员干部思想教育，使法制理念和参与综治的意识进一步得到加强。
4、以村民小组为单位，对辖区内的民师、烤烟辅导员等有上访动向的人员进行摸底排查，并积极劝导。
5、充分利用群众工作室和民事调解室，积极调解各村民事纠纷。村委会将定期、不定期组织人员对辖区内的平安创建工作进行督查，发现问题及时进行调解处理，为我村经济社会发展营造良好的环境。
村委会信访维稳工作实施方案 篇二
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx 省村民委员会选举办法》和省委组织部、省民政厅《关于印发<全省村“两委”换届试点工作指导意见>的通知》(晋组通字〔2020〕36 号)文件精神，依照县委、县政府《平定县第十二届村民委员会换届试点工作方案》(平办发[2020] 35 号)的精神，我镇将于 2020 年 10 月至 2021 年 2 月依法全面开展第十二届村民委员会换届选举工作。经镇党委、镇政府研究决定，结合我镇实际，特制定如下工作方案：
一、指导思想
第十二届村民委员会换届选举工作要全面贯彻落实习
近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 xx重要讲话重要指示，认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持党对农村各类组织的绝对领导，依法选好配强村委会班子，推进乡村治理体系和治理能力现代化，整体提升农村基层民主政治建设水平。通过换届选举，实现绘出好蓝图，选出好头雁，配出好班子，换出好面貌，营造好生态的“五好”换届目标，为明年全省村“两委”换届积累有益经验。
二、基本原则
(一)坚持党的领导。换届工作要突出政治导向，把坚持和加强党的领导贯穿始终，健全和落实领导责任，完善协调沟通工作机制。对换届中的重大问题及时向党委请示、汇报、沟通，确保村委会换届工作始终在党的领导下，有步骤有秩序地进行。
(二)坚持以事择人。围绕全镇“三农”工作大局和高质量转型发展需要，突出政治标准和能力素质要求，着力选拔年富力强、担当作为、群众满意的人员进入村干部队伍，优化班子结构，为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。
(三)坚持依法依规。要严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx 省村民委员会选举办法》和《xx 省村民委员会选举规程》要求，依法依规选举产生村委会班子
成员。坚决做到坚持公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，确保换届选举风清气正。
(四)坚持实事求是。针对重点村、难点村、贫困村、软弱涣散村的不同情况，新选派机关事业单位干部到村任职情况以及合并行政村出现的新情况，坚持从实际出发，突出问题导向，加强分类指导，因地制宜，实事求是推进换届选举试点工作。
三、资格条件
(一)严把资格条件。要把打造“双好双强”(思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强)作为村委会候选人资格和任职条件的重要标准，并在候选人酝酿提名阶段公开发布，积极引导群众对照候选人资格条件进行推荐提名和投票选举。要建立和落实候选人联审制度，根据选举工作的需要，对候选人在镇党委初审的基础上，由县委组织部、县民政局会同纪委监委、统战、政法、法院、检察院、公安、司法、农业农村、卫健、信访、生态环境、税务等部门和单位进行资格联审。
1.村委会主任候选人的资格条件：政治立场坚定，能自觉和上级党组织保持一致;品行端正，廉洁自律，作风正派;热爱农村工作，吃苦耐劳，群众基础好，身体健康。年龄原则上男不超过 60 周岁、女不超过 55 周岁，(初次提名年龄男一般应低于 55 周岁、女一般应低于 50 周岁)，年龄截止
时间为2020年12月31日。学历原则上要求应当具有高中(中专)及以上(上级选派的应当具有大专以上)文化程度。对年龄和学历突破的，由村党支部和村选举委员会按村换届选举方案，认真审核，严格把关，报镇换届选举领导组审定。
2.有下列 15 种情形的人员，不能确定为村委会班子成员候选人：
①受到撤销党内职务及以上处分尚在影响期内或受到留党察看处分期满恢复党员权利未满 2 年的;
②受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;
③以家族势力、宗教势力干扰村级事务、影响基层治理，在群众中影响较坏的;
④被立案审查或依法留置、逮捕的;
⑤实施、参与非法宗教或信奉邪教的;
⑥近 3 年内在民主评议党员中被评为不合格党员的;
⑦被人民法院确定为失信被执行人的;
⑧因嫖娼、吸毒、扰乱公共秩序等受到行政拘留未满 5年的;
⑨搞迷信活动、参与赌博造成恶劣影响，并被公安机关查处未满 5 年的;
⑩参与到非接待场所上访干扰正常生产和工作秩序的活动，被有关部门查处未满 5 年的;
?换届期间拉帮结派干扰选举，以谣言、非法大(小)字
报、暴力威胁等不正当行为干预选民正常表达选举意志，被有关部门查证的;
?长期外出或经常不在本村居住不能正常履行职责的;
?丧失行为能力或因身体健康等原因不能正常履行职责的;
?不符合村“两委”班子成员实行夫妻、直系亲属及其配偶回避要求的;
?选举前不按规定签订遵守换届纪律承诺书的。
各村要将这些要求写进村选举工作实施方案，对“十五个不能”有意参选的，镇党委将主动联系或约谈，劝导他们主动退出选举。
(二)优化班子结构。村民委员会由主任、副主任和委员共 3 至 7 人单数组成，具体职数由镇党委政府根据行政村规模确定。要重点考虑合并行政村、移民搬迁村、户籍人口 2000人以上规模较大村等实际情况，统筹兼顾自然村干部配备并上报县农村“两委”换届试点工作领导小组。按照“两委”班子“精干、高效、简约”的原则，一村一策，分类指导，全面实施村“两委”主干“一肩挑”，村党组织书记通过法定程序担任村委会主任。提倡村委其他班子成员由中共党员担任，推行交叉任职。优化班子年龄结构，培养村级年轻后备干部和妇女干部，因村施策，对 35 岁以下的年轻干部和妇女干部实行专职专选、定位产生，每个村“两委”中必须
有一名有 35 岁以下年轻干部和妇女干部，并逐步提高班子中 35 岁以下年轻干部和女性干部正职的比例。积极拓宽选人视野，注重从带富能力强的村民、退役军人、大学生村官(选调生)、乡村教师、乡村医生、退休干部职工等中提名推荐村委会成员候选人。
对于下派书记的村，按上级文件要求，若符合法定资格，可按程序，依法选任为村委会主任，实施“一肩挑”;若不符合法定资格的，拓宽用人视野，可从回归人才、退役军人、带富能力强的选民中，选拔村委会主任。
四、方法步骤
本次村民委员会换届工作从 2020 年 10 月开始，原则上按照“先村党组织、后村民委员会”的顺序进行，到 2021年 2 月基本结束。大体分为三个阶段：
第一阶段为准备阶段(2020 年 12 月 22 日之前)。
在调查摸底、掌握情况的基础上，重点做好成立换届选举领导机构、制定选举工作方案及预案、启动农村干部经济责任专项审计、加强宣传培训、落实工作经费等。
第二阶段为实施阶段(2020 年 12 月 23 日至 2021 年 1 月31 日)。重点做好以下五个环节的工作：
(一)推选村民选举委员会。镇、村两级党组织要严加把关,既要严格依法办事，又要保证把公道正派、群众公认、能够担当、经验丰富的人选进村民选举委员会。要坚持党对
村民选举委员会工作的领导，精心组织好村民选举委员会主任的推选工作，积极引导群众依法推选村党组织书记任村民选举委员会主任。对于村党组织书记拟竞选村委会主任的，在组建村民选举委员会时，要配备好组织放心、群众认可的党员骨干担任副主任。待村党组织书记被提名为候选人后，由副主任主持好选举工作。可将符合选民登记条件的镇包村干部、第一书记、驻村工作队员等驻村工作人员推选进入村民选举委员会。村民选举委员会要在 12 月底产生，成员名单要及时报镇选举工作领导小组审核备案。
(二)制定村级选举工作实施方案和细则。村民选举委员会要在村党组织领导下及时拟定选举工作实施方案及选举细则，提请村民会议或者村民代表会议讨论通过并公布。村选举工作实施方案及选举细则，要报乡镇审核备案。实施方案要对村民代表的推选时间、选民资格、本村拟产生班子成员职数、候选人的资格条件、选举日期、投票方式、委托投票以及流动票箱的设置等具体内容做出科学规定。村选举工作实施方案要向镇换届选举领导小组履行报备程序。整个换届选举工作安排，要做到时间到天、任务到人。
(三)进行选民登记并张榜公布(最早在2021年1月1日)。要依据有关法律法规规定，结合实际确定选民登记形式，按法定时间张榜公布、确认选民名单、发放选民证。要采取灵活多样的方式做好选民登记，让符合条件的人员尽可能多地
参与进来，提升参选率，进一步夯实换届的群众基础。外流人员多的地区，要加强与外出务工经商人员的联络沟通，动员有条件的人员回来参选。要严把选民资格关，绝不允许被剥夺政治权利的人员违法参加换届选举。未进行选民登记的，当选无效。在村任职一年以上的大学生村官(选调生)和被选派到村任党组织书记一年以上的机关事业单位人员，经村民选举委员会确认，可按规定在村进行选民登记。
(四)提名确定候选人。选举采取提名确定候选人的方式进行，村委会成员的候选人由本村选民直接投票提名产生。在村党组织领导下规范村民委员会候选人的提名办法。村民委员会候选人的预选日期原则上安排在选举日前 7 到 10 日，采取直接投票提名的方式，应当经选民过半数以上投票，方为有效。提名采取等额提名、无记名投票、公开计票的办法，并根据得票多少的顺序依次确定候选人。
各村要科学制定今后的发展规划和具体目标、任务，坚持镇党委前置审核...
篇五：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
道社会治安综合治理工作进村社区实施方案 街道社会治安综合治理工作进村社区实施方案为了推动新形势下农村基层治安防范工作的广泛深入开展， 进一步加强农村基层社会治安防范工作， 构筑农村社区社会治安综合治理群防群治体系， 建立长效工作机制。
全面落实区委、 区政府关于创建“平安新洲” 的总体部署， 确保我街经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境， 经街党工委、 办事处研究决定， 成立村、 社区社会治安综合治理领导小组， 设立治安中心户长和工作进村社区实施方案。
一、 指导思想
以党的十六大和十六届三、 四中全会精神和“三个代表” 重要思想为指导， 认真贯彻中央、 省、 市、 区关于加强社会治安综合治理的有关要求， 坚持” 预防为主， 村（居）
委会负责， 突出重点， 保障安全” 的工作方针， 规范和落实村（居）
委会治安防范各项工作措施， 努力营造更加安定、 和谐的村（居）
委会治安环境， 把邾城街建设成为” 经济强街当龙头， 商贸大街创特色， 文明兴街争一流” ， 提供有力保障。
二、 成立村（居）
委会社会治安综合治理领导小组
村、 社区成立社会治安综合治理领导小组， 由村（居）
委会党支部书记任组长， 并兼任治保民调主任。
领导小组副组长由村副书记或副主任担任， 小组成员可从该村退休干部、 退休老师、 劳
动模范、 党员、 人大代表、 政协委员、 治安积极分子、 致富带头人、 复退军人等人员中选配。
小组人员原则上 1000 人以下的村按 4-6 人配置， 1000 人以上的村按 6-10 人配置。
村、 社区综合治理领导小组的主要职责：
1、 认真贯彻落实中央、 省、 市、 区、 街综合治理工作会议精神。研究制定本村、 社区社会治安综合治理工作任务、 计划、 实施方案和创建平安工作， 并组织实施。
2、 领导和组织本村群众、 社区居民学习国家的法律、 法规和党在农村的路线、 方针、 政策。
认真做好普法、 治保、 调解、 帮教、消防、 巡逻等日常工作， 确保本村社区稳定和安全。
3、 宣传、 贯彻国家法律、 法规、 组织制定、 完善村规民约， 增强村民、 居民的法制观念和安全防范意识。
4、 协助公安、 派出所、 司法等机关做好对流动人口、 暂住人口、重点人口、 问题青少年的教育和“xx 功” 人员的帮教、 监督、管理工作， 协助政法机关打击违法犯罪分子。
5、 对辖区内重点部位、 地段、 重要设施、 要害场所定期或不定期进行安全检查， 发现隐患问题及时向上级有关部门报告。
6、 每月定期向邾城街综治领导小组报告该村、 社区社会治安工作情况， 重大情况随时报告。
7、 定期召开村（居）
委会社会治安工作会议， 分析情况， 制定措施， 保证各项工作任务的完成。
8、 积极认真地完成上级交办的社会治安综合治理方面的工作任
务和其他事宜。
三、 村（居）
委会建立“治安中心户” 。
各村、 社区按 10-20 户中选出一名治安中心户长， 治安中心户长可以从退休干部、 劳动模范、 党员、 人大代表、 政协委员、 复退军人、 治安积极分子和致富带头人中推荐。
村、 社区治安中心户长的职责：
1、 警民联系：
对群众的需要及时与派出所、 村（社区）
综治领导小组或治保民调会联系；
2、 信息报告：
一旦获取不安定因素、 事故隐患、 违法犯罪线索、辖区人员和大型财物等变动情况， 迅速向管段民警、 村（社区）综治领导小组或治保民调会报告；
3、 纠纷调解：
对一些小的矛盾纠纷就地、 及时调解， 实现小事不出户、 大事不出村， 减少民转刑案件发生；
4、 法制宣传：
利用红白喜事聚会、 召开群众大会、 调处民事纠纷等机会， 向群众宣讲政策法规；
5、 治安防范：
组织农民、 居民轮流开展巡逻打更、 邻里关照、邻里守望等， 预防和减少耕牛、 农机具及农民、 居民的其它财产被盗， 防范各类治安灾害事故的发生；
6、 交通协管：
登记掌握辖区机动车辆和机动车驾驶员底数， 告诫本地机动车驾驶员自觉遵守交通法规， 督促办齐各种证照；
7、 帮教转化：
掌握辖区“两劳” 释解人员和问题青少年底数，关注其思想动态， 认真做好帮教转化工作；
8、 权益维护：
依法维护片区农民的合法权益。
四、 工作目标
以创建平安新洲工程为载体， 大力开展创建平安街， 平安村 （居）委会和平安小组， 星级安全小区、 星级楼栋等安全活动。
在街社会治安综合治理工作领导小组的统一领导下， 在公安派出所的具体指导下， 全面加强村（居）
委会社会治安群防群治体系建设，组织发动村、 居民开展群防群治、 全面落实村（居）
委会基层社会治安各项防范措施， 建立以” 技防为主导， 物防为基础， 人防为保障” 的安全防范网络， 做好以防火、 防盗、 防抢、 防破坏、防毒、 防爆、 防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作， 预防、控制和减少违法犯罪， 创建平安街、 村（居）
委会、 居民小组、村民小组， 安全小区， 创造发案少、 秩序好、 社会稳定、 人民满意的社会治安秩序。
主要目标是：
1、 全街各村（居）
委会社会治安防范保卫工作分类管理。
依照国家法律、 法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》 的要求， 全街各村（居）
委会要制定治安工作计划、 措施和实施方案， 分一般和重点保卫单位， 实行分类管理。
2、 各村（居）
委会治安责任区（单位）
应把社会治安综合治理工作纳入议事日程， 各村（居）
委会党支部书记为第一治安责任人， 负总责， 实行目标管理责任制， 统筹安排部署， 定期检查考核， 每月专题研究一次。
重大问题， 第一治安责任人要亲自过问、亲自抓。
3、 大力开展创建安全社区， 星级安全小区， 安全村（居）
委会创建活动。
“创安” 面达到 100， 确保辖区创安达标率不低于 80，深入推进烟草专卖社区化管理， 60 以上社区达到“三无” 社区。
4、 力争责任区（单位）
内不发生大规模群体性上访， 集众闹事，对责任区内（单位）
影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清， 情况明， 信息渠道畅通， 防控措施得力。
把各种紧急事件和突发事件解决在基层， 消灭在萌芽状态， 一旦突发事件发生， 能依法及时果断处置， 重大事件必须及时报告， 不发生影响全街、 全区、 全市稳定的重大事件。
5、 坚持依法从重从快的方针， 坚持不懈地开展“严打” 整治斗争， 针对突出治安问题， 重点部位地段， 利用各种形式有计划、分阶段、 有重点地开展打击流氓恶势力， 车匪路霸、 村霸、 湾霸和黄、 赌、 毒等社会丑恶现象的专项斗争， 切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。
及时解决群众居民反映强烈的突出治安问题， 人民群众的安全感增强。
6、 坚持“严防” 、 “严控” 、 “严管” 与“严打” 相结合。
加强内部单位和城镇的人防、 物防、 技防措施， 提高社会防控能力，机关、 团体、 企事业单位刑事案件发案数要比上年下降 20。
力争刑事重特大案件， 人口犯罪率稳中有降， 破案率有所提高。
7、 暂住人口、 流动人口、 重点人口、 寄住人口管理工作制度化、规范化、 经常化。
“两劳” 释解人员的安置、 帮教工作落实， 安置帮教率不低于 96。
三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超
过 4， 人口犯罪率控制在万分之三点五以内。
8、 积极贯彻“打防结合、 预防为主” 的方针， 加强法制宣传教育。
完成“四五” 普法年度计划， 普法工作做到有计划、 有骨干，有阵地， 讲求针对性、 实效性， 组织干部群众学法、 懂法、 遵纪守法， 自觉维护社会治安秩序， 及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员， 民事纠纷调处及时， 调处率达到 100， 调解成功率达98 以上。
非正常死亡和民转刑案件有所下降。
9、 落实各项防火措施， 加强道路交通管理。
火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。
10、 教育本单位干部职工遵纪守法。
不发生违法犯罪行为。
干部职工违法犯罪率不超过本单位总人数的 2。
11、 坚决制止公路打场晒粮。
凡未达到禁止公路打场晒粮目标的单位， 严格按责任书的条款进行处罚。
12、 切实认真做好防范和处理“xx 功” 邪教问题工作， 确保辖区内无“xx 功” 违法犯罪活动， 无进京赴省、 市、 区等上级机关滋事、 闹事， 无“xx 功” 反动宣传节目插播， 无” xx 功” 反动宣传标语、 条幅。
其清除、 覆盖率为 100， 监控率达 100， 信息反馈率达 100。
五、 工作措施及步骤
村（居）
委会社会治安工作分二步实施时间从今年 8 月上旬开始， 至 9 月 25 日结束。
（一）
工作步骤
1、 各村、 社区于 8 月 20 日至 9 月 10 日建立“治安中心户” ，报街综治办；
2、 各村换届选举结束后（9 月 11 日至 20 日）， 迅速成立村社会治安综合治理领导小组， 名单报街综治办；
3、 各村综合治理领导小组和“治安中心户” 名单由街综治办发文确认；
4、 制定本村（居）
委会社会治安工作计划和实施方案， 以及重点， 一般防范分类及管理办法。
（二）
主要工作措施（9 月 1 日至 30 日全面实施）
1、 强化矛盾纠纷排查调处体系建设。
实行运用“四前四早” 的方法。
即超前掌握信息， 做到问题苗头早发现； 提前进行调解，做到矛盾纠纷早处理； 事前开展教育， 做到重点对象早转化； 靠前处置问题， 做到平息事态早动手的方法。
确保纠纷调解成功率达到 98 以上。
2、 强化村 （居）
委会防控体系建设。
积极推行以“治安中心户”为载体的群防群治工作机制， 建立 51 个行政村（居）
委会治安领导小组， 建立“治安中心户长” 约 3000 户。
挂牌服务， 不计报酬。
社区要加大物防、 技防、 人防措施， 大力推广使用电子报警器， 电子对讲防盗门。
形成“七位一体” [即特派员、 协管员、管段民警、 安保队员、 治安志愿者、 居民小组组长（治安中心户长）、 低保对象]各负其责， 形成合力分日排班， 按时巡逻。
3、 强化内部单位防控体系建设。
按新城办[20xx]48 号文件执
行。
4、 加强领导， 明确责任。
按照“属地管理” 的原则， 把治安防范责任落实到具体单位和个人。
广泛宣传， 发动群众。
运用广播、电视、 宣传车、 宣传标语、 横幅、 专栏等多种形式， 形成人人参与社会治安防控工作的新格局。
5、 加强督查， 实行奖惩。
街综治办将定期、 不定期地对各村 （居）委会治安防范工作进行检查考核， 并建立健全奖惩激励机制。
对治安防范措施落实到位， 治安秩序良好， 群众满意的村（居）
委会， 特派员、 协管员、 安保队员、 治安中心户长， 单位的主要领导， 分管负责人， 街要表彰奖励， 大力推广经验， 凡因工作不力而导致各项防范措施不力， 引发突出治安问题的地方和单位， 街纪检、 监察和组织部门要追究主要领导和分管负责人的责任， 坚决实行“一票否决” ， 以确保全街社会治安防控体系得到有效落实。
篇六：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
会综治工作计划(共 12 篇)为了推动我村治安防范工作的广泛深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制。确保我村经济建设和人民群众安居乐业良好的社会治安环境，经村两委研究，治保委员会决定，拟定 2012 年会治安综合治理工作计划。
一、指导思想
以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的有关要求，坚持”预防为主，突出重点，保障安全”的工作方针，规范和落实我村治安防范各项工作措施，努力营造更加安定、和谐的治安环境
二、成立村社会治安综合治理领导小组
我村成立社会治安综合治理领导小组，由村党总支书记 XXX 任组长，村两委任成员的村社会治安综合治理领导小组。村综合治理领导小组的主要职责：
1、认真贯彻落实上级综合治理工作会议精神。研究制定本村社会治安综合治理工作任务、计划、实施方案和创建平安工作，并组织实施。
2、领导和组织本村群众学习国家的法律、法规和党在农村的路线、方针、政策。认真做好普法、治保、调解、帮教、消防、巡逻等日常工作，确保本村稳定和安全。
3、宣传、贯彻国家法律、法规、组织制定、完善村规民约，增强村民、居民的法制观念和安全防范意识。
4、协助公安、派出所、司法等机关做好对流动人口、暂住人口、重点人口、问题青少年的教育和“法轮功”人员的帮教、监督、管理工作，协助政法机关打击违法犯罪分子。
5、对辖区内重点部位、地段、重要设施、要害场所定期或不定期进行安全检查，发现隐患问题及时向上级有关部门报告。
6、每月定期向乡综治领导小组报告该村、社区社会治安工作情况，重大情况随时报告。
7、定期召开村委会社会治安工作会议，分析情况，制定措施，保证各项工作任务的完成。
8、积极认真地完成上级交办的社会治安综合治理方面的工作任务和其他事宜。
9、加强对反邪教工作的投入，有效宣传好邪教对社会对家庭的危害，提高村民对邪教的认识，对科学的崇尚。
三、工作目标
以创建平安村工程为载体，大力开展创建平安村委会和平安家庭活动。在街道综合治理工作领导小组的统一领导下，在公安派出所的具体指导下，全面加强村委会社会治安群防群治体系建设，组织发动村、居民开展群防群治、
全面落实村委会基层社会治安各项防范措施，建立以”技防为主导，物防为基础，人防
为保障”的安全防范网络，做好以防火、防盗、防抢、防破坏、防毒、防爆、防治安灾害事故为主要内容的安全防范工作，预防、控制和减少违法犯罪，创建平村委会、居民小组、村民小组，安全小区，创造发案少、秩序好、社会稳定、人民满意的社会治安秩序。主要目标是：
1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理。依照国家法律、法规和国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。
2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程，村党总支书记为第一治安责任人，负总责，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，每月专题研究一次。重大问题，第一治安责任人要亲自过问、亲自抓。
3、大力开展创建安全村，星级安全小区，安全村委会创建活动。“创安”面达到 100%，确保辖区创安达标率不低于 80%。
4、力争村内不发生大规模群体性上访，集众闹事，对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清，情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。把各种紧急事件和突发事件解决在基层，消灭在萌芽状态，一旦突发事
件发生，能依法及时果断处置，重大事件必须及时报告，不发生影乡、村稳定的重大事件。
5、坚持依法从重从快的方针，坚持不懈地开展“严打”整治斗争，针对突出治安问题，重点部位地段，利用各种形式有计
划、分阶段、有重点地开展打击流氓恶势力，车匪路霸、村霸、湾霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象的专项斗争，切实抓好学校企业财力治安环境以及交通要道和重点地区的整治工作。及时解决群众居民反映强烈的突出治安问题，人民群众的安全感增强。
6、坚持“严防”、“严控”、“严管”与“严打”相结合。
7、暂住人口、流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。“两劳” 释解人员的安置、帮教工作落实，安置帮教率不低于 96%。三年内刑释解教人员重新违法犯罪率不超过 4%，人口犯罪率控制在万分点五以内。
8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的方针，加强法制宣传教育。完成
“四五”普法年度计划，普法工作做到有计划、有骨干，有阵地，讲求针对性、实效性，组织干部群众学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序，及时表彰奖励见义勇为维护社会有功人员，民事纠纷调处及
时，调处率达到 100%，调解成功率达 98%以上。非正常死亡和民转刑案件有所下降。
9、落实各项防火措施，加强道路交通管理。火灾发生和交通事故控制在区下达的目标管理规定之内。
10、坚决制止公路打场晒粮。凡未达到禁止公路打场晒粮目标的单位，严格按责任书的条款进行处罚。
11、切实认真做好防范和处理“法轮功”邪教问题工作，确保辖区内无“法轮功”违法犯罪活动，无进京赴省、市、县等上级机关滋事、闹事，无“法轮功”反动宣传节目插播，无“法轮
功”反动宣传标语、条幅。其清除、覆盖率为 100%，监控率达 100%，信息反馈率达 100%。范分类及管理办法。
四、主要工作措施
1、强化矛盾纠纷排查调处体系建设。实行运用“四前四早”的方法。即超前掌握信息，做到问题苗头早发现；提前进行调解，做到矛盾纠纷早处理；事前开展教育，做到重点对象早转化；靠前处置问题，做到平息事态早动手的方法。确保纠纷调解成功率达到 98%以上。
2、强化村委会防控体系建设。积极推行以“治安中心户”为载体的群防群治工作机制，建立村委会治安领导小组，挂牌服务，不计报酬。要加大物防、技防、人防措施，大力推广使用电子报警器，电子对讲防盗门。各负其责，形
成合力分日排班，按时巡逻。
4、加强领导，明确责任。按照“属地管理”的原则，把治安防范责任落实到个人。广泛宣传，发动群众。运用广播、电视、宣传车、宣传标语、横幅、专栏等多种形式，形成人人参与社会治安防控工作的新格局。
XX 村村委会
011 年 1 月２５日
北呈乡大沟村
2011 年综治工作计划
时间如箭一般地穿梭，转眼间 2010 年离我们而去，在过去的一年里，我村综治、平安建设工作在乡党委、乡政府及综治办的关心指导下，完善了各项组织机构和各项规章制度，各项工作基本达到上级规定要求。为加强巩固 2010年我村综治、平安建设工作成果，经两委会研究制定 2011年综治工作计划如下：
一、指导思想
2011 年，我村社会治安综合治理工作要以党的十七届四中全会会议精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署，立足本村实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序
好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐社会”提供一个良好环境。
二、主要工作目标
1、继续保持本村政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全乡
的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好本村稳定工作，越级上访不超过乡政府规定的控制数。
3、深入开展平安村、平安家庭的建设活动。
4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、知迷者的帮教转化工作。
5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作。
6、做好安全防范工作，对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。
三、主要工作措施
2011 年度，为进一步推进“平安村”建设，我们将有针对性地采取如下工作措施：
以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作，对于习惯性上访人员，除了时刻关注他们的动向外，一方面要主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决
他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠；另一方面，要加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。
二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持每周一排查制度，每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本村各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出门、大事不出村。
三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。
四是继续坚持不懈地做好“两劳”回归人员、社会闲散青年和知迷的教育转化工作，时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难，确保他们不再重新犯罪，全力维护全村的社会政治稳定。
以村创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。
一是抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队等各种群众性的自治组织，协助片区民警做好本辖区的治安工作，对流动人口、刑释解教等人员进行教育管理，处理辖区内发生
的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥积极村户的作用，要求他们对出入本自然村的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向村综治服务站报告，努力筑起一道群防群治的铜墙铁壁。
二是抓好物防建设工程，村两委要经常逐家逐户上门，开展查隐患、堵漏洞活动，宣传动员村民做好防盗、防火工作，确保本村零盗窃零火灾事故。
以治安整治为重点，实现社会治安的长治久安。在“平安村”的建设活动中，要积极发动群众参与“平安村”建设的积极性和创造性，使平安建设工作深入人心，成为人民群众的自觉行动，充分发挥他们的主力军作用，全力压降侵财案件的发生，强化打、防、控一体化工作机制，切实增强人民群众的安全感。
明确建设“平安村”工作思路。建设文明“平安村”的目的是全面提升本村各项工作水平。为此，结合本村特点：
一是坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以村党支部为龙头，协调本村其他组织，以平安建设工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为平安建设工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康村建设标准，文明家庭评比标准以及在卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范建设内容；三抓建设重点。
以规范辖区村民言行举止为内容，以改善辖区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高村民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用黑板、宣传栏、广播和远程教育等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范辖区健身场地，巩固辖区教育阵地。“四面对”，即：面对本村党员，紧紧依靠党员开展建设活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与本村建设的积极性，从而带动广大村民的广泛参与；面对各类群体。设立老年人活动中心，定期利用远程教育开展老年健康知识讲座，提高老年人的健康水平；结合本村留守妇女老人的实际情况，开展丰富的业余文化活动；面对青少年。利用寒暑假，组织本村青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；广泛开展爱国教育，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人；面对特殊群体。开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观。
二是以抓好制度落实为关键，确保综治工作落到实处，实行目标责任制度，把平安建设活动的各项任务落实到每个小组，每个责任人，努力形成齐抓共管的局面。
三是以巩固“平安家庭”示范村为目标，加大普法宣传力度，普遍提高群众法律知识，增强村民法律意识，从而确保全村发案稳中有降，达到村民安居乐业之目的。
大沟村村民委员会
二 O 一一年三月
××村 2013 年度综治工作计划
为了推动我村治安防范工作的深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制，全面贯彻落实县委、县政府、镇委、镇政府关于开展“项目攻坚年、作风转变年”的相关政策，确保我村经济建设和人民群众安居乐业以及良好的社会治安环境，经我村两委会研究决定，拟定 2015 年社会治安综合治理工作计划。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，紧扣发展大局，以“深化重点工程保平安、服务保障项目攻坚年”为主题，宣传中央及省市县加强社会管理的方针政策和创...
篇七：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
社区社会治安综合治理网格化管理实施方案(精品多篇）街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案 1 为认真贯彻落实市委、市政府提出的基层组织建设年等“五个年”活动，顺利实施街道社区社会治安综治工作三级联动，网格化管理的重点任务，进一步夯实基层综治基础，促进平安社区、和谐社区建设，经社区党总支研究，决定在全社区开展社会治安综合治理网格化管理工作。特制订本实施方案：
一、指导思想 以党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观为指导，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总要求，以“定位网格化、内容多元化、项目精细化、服务个性化、管理信息化、全覆盖无缝隙”为管理手段，全面提升街道社会管理服务水平，共同建设宜居宜业幸福和谐的新型社区，为城市经济文化社会建设实现新提升营造良好的社会环境。
2、总体目标 通过探索建立“一线服务、二维结构、三级网络、五大体系”为主的社会治安综合治理工作新模式，实施“定格、定人、定责、定章”的“四定”制度，实现辖区社会管理控制能力明显增强；社区服务水平明显提高；社会治安稳定形势明显好转；经济社会发展环境明显优化；人民群众安全感和满意率明显上升。
三、组织领导 社区成立社会治安综合治理网格化管理工作领导小组。
组长：XXX 副组长：XXX 成员：社区综治专干、社区联系领导和社区包片干部。领导小组下设办公室，由综治专干任办公室主任。具体负责街道网格化管理工作开展的统筹协调及日常工作，督促、检查、收集、整理工作进展情况。
四、网格划分与队伍建设 （一）科学划分网格。按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则，考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素，合理设置网格，网格划分采取横向到边、纵向到底，不留空白区域，不得交叉重叠。将辖区居住区以路段划分为 4 个片格，以居民居住稠密划分为 10 个中格，散居小区 120-160 户划分为 1 个小格；封闭小区 200-250 户划分为 1 个小格；平房区 80-120 户划分为 1 个小格。总计划分 34 个小格。
（二）绘制网格地图。以社区居委会为单位绘制网格地图，绘制网格地图。界定网格的四至范围，建立网格档案，做到人进户、户进房、房进网格、网格进图，实行网格内全员、全地域、全事务管理。
（三）组建网格队伍。每个网格可根据工作难易程度及具体情况明确一名网格长、网格员、信息员和若干志愿者。信息员和志愿者原则上可由社区工作者、社区民警、物业人员、业主委员会成员、“社区五员”（退休老党员、楼栋联络员、治安协管员、关爱帮教员、人民调解员）等组成。
每一个片格，由一名社区领导担任片格管理责任人，社区专职干部担任组长，人员由中格负责人、小格责任人和巡防队队员等组成。片格管理组一般在 4 人以上，具体人数根据网格的规模、复杂程度等实际情况确定，并确定 1 人为信息录入员。每一个中格，有社区管片干部任组长，下属小格责任人为成员。每一个小格，有社区选聘的居民小组长任责任人。
（四）明确服务内容。社区网格化管理实行“定人、定岗、定责”管理。每个网格员要努力做到“四知四能”（即知网格概况、知居民家情、知社情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任）。具体任务如下：
1、负责网格内居民信息登记、社情民意收集、社会治安巡查、应急管理、矛盾纠纷调解、政策法规宣传和组织居民参加活动。
2、协助做好网格内与居民利益有关的社区党建、社会治安、社区矫正、公共卫生、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、环境卫生、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。
3、对网格内供水、供电、供气、供热、环境卫生、园林绿化等市政服务单位的服务情况进行监督、反馈，指导和监督网格内的社会组织、业主委员会、业主大会、物业服务企业开展工作，维护居民的合法权益。
4、开展便民利民服务，面向老年人、五保户、残疾人、家庭困难居民等弱势群体，开展上门送温暖、康复指导等服务；引领社区志愿者开展结对帮扶和一对多、多对一服务，社区“爱心超市”慈善服务。围绕社区文化建设需要和居民精神生活需求，组织丰富多彩，健康有益的社区文化，体育，科普，娱乐等服务活动。
5、依托社区综治工作站，开展矛盾纠纷、治安隐患、消防安全、流动人口、重点人员、禁毒工作、维稳和反邪教等信息排查，并对排查出来的情况进行分类梳理，并将调查处理结果及时上报社区综治工作站。同时做好收录上报社情、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理等工作。
各网格组排查出来的各类信息经分类梳理后，要及时录入信息平台，对一般性的问题，网格管理组责任人员要最大限度地化解和处理，自行采取相应的整治稳控措施。对不能解决或难以解决的问题要及时上一级管理组报告并协助解决，如果仍不能解决的，可有片格责任人协同社区综治工作站，通过分析研判后按要求进行分类分级处理，明确具体负责人员，责任落实到人，并及时报告办理情况和结果。
（五）建立公示制度。建立网格管理服务公示制度，在每个建立公示制度，网格内醒目位置设置网格区域管理图和服务指示牌，公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话；社区公益服务场所要设置网格区域平面图和网格划分图，自觉接受社会和群众监督。网格员实行持证（牌）上岗。
（六）建立健全综治网格数据库。
对网格里的各种情况，社区要逐步建立健全综治网格数据库，做到底数清、情况明。一要建立矛盾纠纷数据库，包括政府行为、社会组织行为以及公民之间行为引发的各类矛盾纠纷，做到分门别类、归口建档；二要建立治安隐患数据库，包括涉赌、涉黄、涉毒及“两抢一盗”多发地段、安全事故隐患等；三要建立重点人员数据库，包括“法轮功”等邪教人员、信访人员、社区矫正对象、归正人员、吸毒人员、闲散青年、危险物品从业人员、“武疯子”等“八类重点人员”。以上三个方面的数据库，属于保密范围的内容，要严格按保密规定执行。
（七）建立综治“网格化管理”工作信息平台。
社区建立的居民信息档案平台为依托，充分发挥综治“网格化管理”工作信息平台的作用，努力提高“网格化管理”标准化水平。一是实行综治“网格化管理”工作平台信息流程标准化。无论是信息掌控、矛盾纠纷排查化解、维稳分析研判、工作单派出、跟单督查、信息反馈、考核考评等，都要实行网上一条龙、一体化动态管理，
使工作痕迹、工作行为在平台上实时可查。二是实行综治“网格化管理”平台信息工作台帐电子化。逐步取消综治纸质台帐，设立电子台帐，减轻基层的负担，减少不必要的浪费。同时，在信息平台上设立信息发布、网上交流、监督预警、考核考评等功能。
五、运行模式 按照社区管委会网格管理的要求，结合我社区实际，以推进“一线服务”、构建“二维结构”、搭建“四级网格”、实施“四大”体系为主要抓手，以建立“四大机制”为保障，综合施措，突出重点，形成社区社会管理创新工作新亮点。
（一）推进“一线服务”。由网格长、网格员、信息员和志推进“一线服务”愿者等人员组成的网格队伍，上下联动，整合民生、人口、计生、维稳、就业等服务内容，主动入户、耐心询问、收集信息、精细解决，便主动服务为被动服务，点对点，面对面为居民解决实际难题。构建“二维结构” （二）构建“二维结构”。构建社区“服务体系”进网格周期性和社区网格员工作日常性相结合，实现基层职能网格全覆盖，编织上下交叉、条块结合的便民、为民、惠民服务体系。
（三）搭建“三级网格”，全面推行“四级网格化”管理模式。
1、一级网格。即社区网格。有社区综治维稳工作站对“四级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和
处置，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理，做好与上级网格的对接工作。
2、二级网格。即大片网格。将辖区按路段划分为四个大片，每一大片为一个网格。社区领导每人包挂一个网格，社区选配四名专干为四个网格建设的第一责任人，网格下属的中格几下个责任人为工作人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。
3、三级网格。即以现有管理片区划分的中格，共设九个。社区管片干部为网格责任人，小格责任人为组成人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。
4、四级网格。即基础网格。按照“网格区划、整体覆盖、精细管理”的原则，居民小组所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分基础网格。
（四）实施“五大网格管理”体系。
1、建立社会保障（救助）网格化推进体系。一方面加快推进以就业、养老、医疗、教育等为重点的基本公共服务均等化，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，逐步完善比较完整、覆盖村居、持续保障的基本公共服务体系。另一方面健全完善社会救助体系，不断提高城市低保救助水平，实现医疗救助利民惠民，灾害应急救助体系基本建成。
2、建立社会矛盾网格化大调解体系。健全完善社会矛盾化解机制和网格信访事项包案制度，建立依托综治工作中心建立矛盾纠纷排查调处工作平台，明确网格员为网格稳定工作第一责任人。坚持“以人为本、服务为先、关口前移、上下联动”，不断完善社会矛盾联动化解、社会稳定风险评估、司法调解、信访代理、社会综合治理、应急管理等工作机制，实现基层社会矛盾的超前研判、全面收集、及时掌控和有效化解。
3、建立社会治安网格化防控体系。各网格区要加强社会治安重点地区和突出问题的排查整治，完善集整治、管理、建设、服务为一体的常态工作机制。同时加强防控体系建设。设置治安联络员，在社区保洁员、水电维修工、出租车司机、导游等社会群体中发展治安信息员，全面快速收集各类治安隐患信息，及时解决。
4、建立社情民意网格化调查体系。一是设置“网格居民之声”信箱。在网格内设置“居民之声”信箱，居民可以针对网格内各类问题以书面形式提出意见建议。对征集到的意见建议，实行分级办理反馈制，确保居民反映意见建议得到落实。二是建立民情汇聚渠道。坚持日通气、周碰头、月总结的网格员工作例会制度，开展不定期的重大事项民情恳谈会，形成广覆盖、高效率的民情民意收集网络和协调处理体系。三是建立“网格之家”。组建由退休党员、院校社团成员、社会志愿者组成的网络义工队伍，利用社区活动室、市民教育学校等场所，建立“网格之家”，实施网格“8 小时”定点接待制
度，并为网格服务团队和网格居民提供了一个集学习、活动、交流、议事为一体的多功能场所。
5、建立人口计生网格化管理体系。一是建立计生信息采集、分类、登记、管理制度。做好信息采集登记工作，由各网格员负责收集本网格内所有户籍人口和流动人口详细信息，将所有户籍人口分类登记入“常住人口登记卡”和“流动人口登记册”，建立网络档案资料，实行人口分类管理。二是建立计生信息反馈协查制度。网格员将计生信息按月上报村（社区）人口计生管理服务中心。服务中心每月收集、整理、登记各网格员上报的信息，做到及时更新。
（三）建立“四大”机制 1、建立社会稳定风险评估机制。制定社会稳定风险评估实施细则，围绕拆迁安置、重点工程、教育医疗、环境卫生、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域建立稳定风险评估机制，纳入党政领导班子和领导干部的考核内容。
2、建立社会矛盾调解机制。依托网格化管理平台，从产生各类矛盾纠纷的源头抓起，对个网格区排查化解工作建立“统一分办、统一受理、限期化解、预警督办和责任追究”机制，实现部门联动、上下联动和整体联动的矛盾纠纷化解工作格局，真正构建“大排查、大调解”工作机制，推动平安街道建设。
3、建立应急处置机制。加强应急队伍建设，健全应急预案，重点加强应对公共卫生突发事件、环境污染事故、安全生产事故、重
大自然灾害事故、暴力恐怖袭击案件的应急处置演练，提高全社会的危机管理和抗风险能力。
4、建立居民投诉机制。一是畅通居民投诉渠道，建立层级投诉述求机制，完善投诉箱、意见箱、投诉电话等投诉设施。二是积极引导宣传，利用网格员向居民宣传、告知相关政策，让服务对象投诉有门，投诉便捷。三是创新监督管理方式。定期不定期对服务对象进行走访调查，及时掌握社情民意，并有针对性地对相关的办事群众和企业反映的重点难点事项进行跟踪回访，发现问题，及时纠正，整改提高。
六、实施步骤 根据上级统一部署，结合社区实际，社区综治“网格化管理、心连心服务”工作要在 2012 年 4 月开始全面启动，2012 年 6 月实现常规化运作。主要完成三个阶段的工作任务。
（一）研究部署阶段（4 月 1 日—20 日）。社区成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，制定实施方案，有序启动综治“网格化管理、心连心服务”工作。
（二）具体实施阶段（4 月 20 日—6 月 20 日）。主要工作：划分网格，完成“定格、定人、定责”等任务，建立工作制度，编制辖区网格图和工作手册，组建平安和谐服务队，组织培训，完成综治网格化管理信息收录工作。
（三）总结工作阶段（6 月 20 日—6 月底）。不断完善各项管理制度和工作流程，及时推广交流经验，进一步完善运作机制。
七、工作要求 （一）统一思想认识。全体干部要充分认识新形势下开展综治“网格化管理、心连心服务”工作的重要意义，严格按照街道党工委、办事处的决策部署，把这项工作当作“一把手...
篇八：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
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街道 社区社会治安综合治理网格化管理实施方案
为认真贯彻落实市委、市政府提出的基层组织建设年等“五个年”活动，顺利实施街道社区社会治安综治工作三级联动，网格化管理的重点任务，进一步夯实基层综治基础，促进平安社区、和谐社区建设，经社区党总支研究，决定在全社区开展社会治安综合治理网格化管理工作。特制订本实施方案：
一、指导思想
以党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观为指导，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总要求，以“定位网格化、内容多元化、项 目精细化、服务个性化、管理信息化、全覆盖无缝隙”为管理手段，全面提升街道社会管理服务水平，共同建设宜居宜业幸福和谐的新型社区，为城市经济文化社会建设实现新提升营造良好的社会
环境。
二、 总体目标
经过探索建立“一线服务、二维结构、三级网络、 五大致系 ”为主的社会治安综合治理工作新模式，实施“定格、定人、定责、定章”的
“四定”制度，实现辖区社会管理控制能力明显增强；社区服务水平明显提高；社会治安稳定形势明显好转；经济社会发展环境明显优化；人民群众安全
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感和满意率明显上升。
三、组织领导
社区成立社会 治安综合治理网格化管理工作领导小组。
组
长：
XXX
副组长：
XXX
成
。
员：社区综治专干、社区联系领导和社区包片干部。
领导小组下设办公室，由综治专干任办公室主任。具体负责街道网格化管理工作开展的统筹协调及
日常工作，督促、检查、收集、整理工作进展情况。
四、网格划分与队伍建设
（一）科学划分网格。
按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则，考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素，合理设置网格，网格划分采取横向到边、纵向到底，不留空白区域，不得交
叉重叠。将辖区 居住区以路段划分为 4 4 个片格，以居民居住稠密划分为 10区 个中格，散居小区 120- -0 160 为 户划分为 1 1 个小格；封闭小区200- -0 250 户划分为 1 1 个小格；平房区 80- -0 120 户划分为 1 1 个小格。总计划分 4 34 个小格。
（二）绘制网格地图。以社区居委会为单位绘制网格地图，
绘制网格地图。
界定网格的四至范围，建立网格档案，做到人进户、户进房、房进网格、网格进图，实行网格内全员、全地域、全事务管理。
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（三）组建网格队伍。每个网格可根据工作难易程度及具体情况明确一名网格长、网格员、信息员和若干志愿者。信息员和志愿者原则上可由社区工 作者、社区民警、物业人员、业主委员会成员、“社区五员”（退休老党员、楼栋联络员、治安协管员、
关爱帮教员、人民调解员）等组成。
每一个片格，由一名社区领导担任片格管理责任人，社区专职干部担任组长，人员由中格负责人、小格责任人和巡防队队员等组成。片格管理组一般在 4 4 人以上，具体人数根据网格的规模、复杂程度等实际情况确定，并确定 1 1 人为信息录入员。每一个中格，有社区管片干部任组长，下属小格责任人为成员。每一个小格，有社区选聘的居民小组长任责任人。
（四）明确服务内容。社区网格化管理实行“定人、定岗、 定责”管理。每个网格员要努力做到“四知四能”（即知网格概况、知居民家情、知社情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任）。具体任务如下：
1 1 、负责网格内居民信息登记、社情民意收集、社会治安巡查、应急管理、矛盾纠纷调解、政策法规宣传和组织居民参加活动。
2 2 、协助做好网格内与居民利益有关的社区党建、社会治安、
社区矫正、公共卫生、社区教育、劳动就业、社会
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保障、社会救助、住房保障、环境卫生、文化体育、消费维权以及
老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。
3 3 、对网格内供水、供电、供气、供热、环境卫生、园林绿
化等市政服务单位的服务情况进行监督、反馈，指导和监督网格内的社会组织、业主委员会、业主大会、物业服务企业开展工作，维护居民的合法权益。
4 4 、开展便民利民服务，面向老年人、五保户、残疾人、家庭困难居民等弱势群体，开展上门送温暖、康复指导等服务；引领社区志愿者开展结对帮扶和一对多、多对一服务，社区“爱心超市”慈善服务。围绕社区文化建设需要和居民精神生活需求，组织丰富多彩，健康有益的社区文化，体育，科普，娱乐等服务活动。
5 5 、依托社区综治工作站，开展矛盾 纠纷、治安隐患、消防安全、流动人口、重点人员、禁毒工作、维稳和反邪教等信息排查，并对排查出来的情况进行分类梳理，并将调查处理结果及时上报社区综治工作站。同时做好收录上报社情、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理等工作。
各网格组排查出来的各类信息经分类梳理后，要及时录入信息平台，对一般性的问题，网格管理组责任人员要最大限度地化解和处理，自行采取相应的整治稳控措施。对不能解决或难以解决的问题要及时上一级管理组报告并协助解
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决，如果仍不能解决的，可有片格责任人协同社区综治工作站，经过分析研判后按要求进行分类分 级处理，明确具体负责人员，责任落实到人，并及时报告办理情况和结果。
（五）建立公示制度。建立网格管理服务公示制度，在每个建立公示制度，网格内醒目位置设置网格区域管理图和服务指示牌，
公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话；社区公益服务场所要设置网格区域平面图和网格划分图，
自觉接受社会和群众监督。网格员实行持证（牌）上岗。
（六）建立健全综治网格数据库。
对网格里的各种情况，社区要逐步建立健全综治网格数据库，做到底数清、情况明。一要建立矛盾纠纷数据库，包括政府行为、社会组织行为以及公民之 间行为引发的各类矛盾纠纷，做到分门别类、归口建档；二要建立治安隐患数据库，包括涉赌、涉黄、涉毒及“两抢一盗”多发地段、安全事故隐患等；三要建立重点人员数据库，包括“法轮功”等邪教人员、信访人员、社区矫正对象、归正人员、吸毒人员、闲散青年、危险物品从业人员、“武疯子”等“八类重点人员”。以上三个方面的数据库，属于保密范围的内容，要严格按保密规定执行。
（七）建立综治“网格化管理”工作信息平台。
社区建立的居民信息档案平台为依托，充分发挥综治
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“网格化管理”工作信息平台的作用，努力提高“网格化管理 ”标准化水平。一是实行综治“网格化管理”工作平台信息流程标准化。无论是信息掌控、矛盾纠纷排查化解、维稳分析研判、工作单派出、跟单督查、信息反馈、考核考评等，都要实行网上一条龙、一体化动态管理，使工作痕迹、工作行为在平台上实时可查。二是实行综治“网格化管理”平台信息工作台帐电子化。逐步取消综治纸质台帐，设立电子台帐，减轻基层的负担，减少不必要的浪费。同时，在信息平。
台上设立信息发布、网上交流、监督预警、考核考评等功能。
五、运行模式
按照社区管委会网格管理的要求，
结合我社区实际，以推进“一线服 务”、构建“二维结构”、搭建“四级网格”、实施“四大”体系为主要抓手，以建立“四大机制”为保障，综合施措，突出重点，形成社区社会管理创新工作新亮点。
（一）推进“一线服务”。由网格长、网格员、信息员和志
推进“一线服务”
愿者等人员组成的网格队伍，
上下联动，整合民生、
人口、计生、
维稳、就业等服务内容，主动入户、耐心询问、收集信息、精细
解决，便主动服务为被动服务，点对点，面对面为居民解决实际难题。
构建“二维结构”
（二）构建“二维结构”。构建社区“服务体系”进网格周期性和社区网格员工作日常性相结合 ，实现基层职能网
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格全覆盖，编织上下交叉、条块结合的便民、为民、惠民服务体系。
（三）搭建“三级网格”，全面推行“四级网格化”管理模式。
1 1 、一级网格。即社区网格。有社区综治维稳工作站对“四级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和处理，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理，
做好与上级网格的对接工作。
2 2 、二级网格。即大片网格。将辖区按路段划分为四个大片，每一大片为一个网格。社区领导每人包挂一个网格，社区选配四名专干为四个网格建设的第一责任人，网格下属的中格几 下个责任人为工作人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。
3 3 、三级网格。即以现有管理片区划分的中格，共设九个。社区管片干部为网格责任人，小格责任人为组成人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。
4 4 、四级网格。即基础网格。按照“网格区划、整体覆盖、
精细管理”的原则，居民小组所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分基础网格。
（四）实施“五大网格管理”体系。
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1 1 、建立社会保障（救助）网格化推进体系。一方面加快推进以就业、养老、医疗、教育等为重点的基 本公共服务均等化，
着力保障和改进民生，促进社会公平正义，逐步完善比较完整、
覆盖村居、持续保障的基本公共服务体系。另一方面健全完善社
会救助体系，不断提高城市低保救助。
水平，实现医疗救助利民惠民，灾害应急救助体系基本建成。
2 2 、建立社会矛盾网格化大调解体系。健全完善社会矛盾化
解机制和网格信访事项包案制度，
建立依托综治工作中心建立矛
盾纠纷排查调处工作平台，
明确网格员为网格稳定工作第一责任
人。坚持“以人为本、服务为先、关口前移、上下联动”，不断
完善社会矛盾联动化解、社会稳定风险评估、司法调解、信访 代
理、社会综合治理、应急管理等工作机制，实现基层社会矛盾的
超前研判、全面收集、及时掌控和有效化解。
3 3 、建立社会治安网格化防控体系。各网格区要加强社会治安重点地区和突出问题的排查整治，完善集整治、管理、建设、服务为一体的常态工作机制。同时加强防控体系建设。设置治安
联络员，在社区保洁员、水电维修工、出租车司机、导游等社会
群体中发展治安信息员，全面快速收集各类治安隐患信息，及时解决。
4 4 、建立社情民意网格化调查体系。一是设置“网格居民之声”信箱。在网格内设置“居民之声”信箱，居民能够
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针对网格 内各类问题以书面形式提出意见建议。对征集到的意见建议，实
行分级办理反馈制，确保居民反映意见建议得到落实。二是建立民情汇聚渠道。坚持日通气、周碰头、月总结的网格员工作例会
制度，开展不定期的重大事项民情恳谈会，形成广覆盖、高效率
的民情民意收集网络和协调处理体系。三是建立“网格之家”。
组建由退休党员、院校社团成员、社会志愿者组成的网络义工队
伍，利用社区活动室、市民教育学校等场所，建立“网格之家”，
实施网格“ 8 小时”定点接待制度，并为网格服务团队和网格居
民提供了一个集学习、活动、交流、议事为一体的多。
功能场所。
5 5 、建立人口计生网格化管理体系。一是建立计生信息采集、
分类、登记、管理制度。做好信息采集登记工作，由各网格员负
责收集本网格内所有户籍人口和流动人口详细信息，
将所有户籍
人口分类登记入“常住人口登记卡”和“流动人口登记册”，建
立网络档案资料，实行人口分类管理。二是建立计生信息反馈协
查制度。网格员将计生信息按月上报村（社区）人口计生管理服
务中心。服务中心每月收集、整理、登记各网格员上报的信息，
做到及时更新。
（三）建立“四大”机制
1 1 、建立社会稳定风险评 估机制。制定社会稳定风险评估实
施细则，围绕拆迁安置、重点工程、教育医疗、环境
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卫生、安全
生产、
食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域建立稳定风
险评估机制，纳入党政领导班子和领导干部的考核内容。
2 2 、建立社会矛盾调解机制。依托网格化管理平台，从
产生各类矛盾纠纷的源头抓起，对个网格区排查化解工作建立
“统一分办、统一受理、限期化解、
预警督办和责任追究”机制，
实现部门联动、上下联动和整体联动的矛盾纠纷化解工作格局，
真正构建“大排查、大调解”工作机制，推动平安街道建设。
3 3 、建立 应急处理机制。加强应急队伍建设，健全应急预案，
重点加强应对公共卫生突发事件、
环境污染事故、
安全生产事故、
重大自然灾害事故、暴力恐怖袭击案件的应急处理演练，提高全
社会的危机管理和抗风险能力。
4 4 、建立居民投诉机制。一是畅通居民投诉渠道，建立层级
投诉述求机制，完善投诉箱、意见箱、投诉电话等投诉设施。二是积极引导宣传，利用网格员向居民宣传、告知相关政策，让服
务对象投诉有门，投诉便捷。三是创新监督管理方式。定期不定
期对服务对象进行走访调查，及时掌握...
篇九：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
社会治安综合治理规范化村（居）实施细则（试行）
一、 村级综治办职责及工作内容 （ 一）
强化组织建设 配强综治办主任， 健全治安、 调解、 帮教、 巡逻、 普法五支队伍， 由村综治办牵头， 整合村级各类资源和力量， 开展综治工作。
（ 二）
加强治安防控和群防群治工作 在村党支部的领导下， 以村治保会为骨干， 发挥治安中心户 长作用， 发挥党员 、 干部、 共青团、 民兵、 治安志愿者等组建专兼职的巡逻队伍， 开展形式多样的巡逻守护活动。
村两委成员 负责治安巡逻带岗带班， 村两委主任负责同志负治安维稳的第一责任人责任，全面布置此项工作， 并对本辖区内治安维稳和机制长期有效运行负责， 村综治协管员 负责治安巡逻的日 志填写工作。
有条件的单位安装视频监控， 鼓励群众安装各种报警装置， 村内安装平安大喇叭。
（ 三）
开展矛盾纠 纷排查调处工作 1、 村（ 居）
每月 一排查， 重大活动期间随时排查， 分析辖区内矛盾纠纷的原因， 及时教育、 化解各种矛盾， 使一般纠纷不出村 （ 居），重大纠纷不出镇， 小矛盾、 小纠纷不上交， 每月 向镇报告排查结果。
2、 落实矛盾调处信息员 ， 及时发现、 化解各类矛盾纠纷， 遇有重大情况及时报告。
3、 建立矛盾排查调处登记簿， 做到调解有登记， 件件有落实，使排查调解工作逐步走向制度化、 规范化。
4、 加强调解人员 的业务培训， 提高调解人员 素质， 做到工作扎实、 方法灵活、 头脑清醒、 政策明确。
5、 确保不发生危害国家安全的案件、 邪教和非法宗教活动； 不发生集体上访和群众闹事事件； 矛盾纠纷调解率达 100%， 调成率达98%以上。
（ 四）
坚持值班巡逻制度
1、 坚持夜晚巡逻制度， 重大节日 、 特殊时期或特殊情况， 做到日 夜巡逻。
同时做好防火、 防盗、 防非法生产烟花爆竹等事宜。
2、 巡逻时要明确巡逻路线和重点部位， 校园周边和铁路、 公路两侧及深水地带重点防守。
3、 巡逻时要认真盘查行踪可疑人员 ， 如发现违法犯罪嫌疑的和异地传教人员 等要及时与公安机关联系， 在公安机关人员 未到达之前， 要想法设法留置。
4、 积极配合公安机关发现和抓获在逃犯罪嫌疑人员 。
5、 常年不发生刑事案件； 辖区违法犯罪人员 减少； 无突出治安问题； 不发生治安灾害事故。
6、 做好巡逻记录。
（ 五）
做好安置帮教工作 1、 对辖区内的帮教对象做到底数清， 对实施帮教对象组织、 人员 、 措施三落实。
2、 对帮教对象定期组织谈话， 并根据表现情况， 该角除帮教的应及时解决， 该继续帮教的应重新列订计划， 继续帮教， 直到改为止。
3、 依法保障刑释解教人员 的合法权益， 为他们生活、 劳动和接受再教育创造必要的条件。
4、 对假释保外人员 要落实监控， 进行跟踪帮教， 并将表现情况及时向有关部门报告和反映。
5、 建立帮教谈话记录。
6、 经常对帮教对象进行法制教育， 增强法律意识， 减少重新犯罪的可能性。
二、 软、 硬件建设标准
（ 一）
硬件标准 1、 办公室一间。
办公室干净、 整洁， 有办公桌椅、 档案柜、 治安巡逻器材， 室外悬挂“村（ 居）
综治办” 牌子。
2、 有人办事。
有专职综治办主任， 有综治协管员 。
3、 室内墙上布置
（ 1）
主题标语：
依靠群众 群防群治 同心同德 共创平安。
（ 2）
行政区划图， 附村（ 居）
情简介；
（ 3）
村（ 居）
综台工作领导小组职责及成员 名 单；
（ 4）
村（ 居）
综治协管员 职责及名 单；
（ 5）
矛盾纠纷排查调处制度；
（ 6）
值班巡逻制度；
（ 7）
安置帮教制度；
（ 8）
治安中心户 长制度。
（ 二）
软件建设
软件建设按照上级来文、 综治组织、 安置帮教、 民事调解、 治保工作、 平安创建、 综治宣传、“三口 ” 管理、 五五普法、 防范和处理邪教等十项分类， 按类归档。
1 号盒
上级来文
本年度上级下发的文件。
2 号盒
综治组织
（ 1）
成立综治、 平安创建小组及治保、 调解、 帮教组织文件；
（ 2）
镇批复文件；
（ 3）
普法宣传员 、 责任片责任人、 治安信息员 、 调解信息员 、卫生监督员 名 单。
3 号盒
民事调解
（ 1）
一月 一次矛盾纠纷排查情况表、 分析记录；
（ 2）
调解协议、 调解记录；
（ 3）
治安刑事案件登记记录、 报告；
（ 4）治安卡点分布情况和中心户 长名 单及中心户 长联系户 一览表。
4 号盒
平安创建
（ 1）
平安村（ 居）
创建工作方案、 活动总结；
（ 2）
平安家庭上报材料；
（ 3）
按照组评、 村（ 居）
核、 镇报、 区批的程序进行平安村（ 居、平安家庭的申报。
5 号盒
综治宣传
（ 1）
年度内开展综治、 平安创建、 普法、 依法治村的宣传资料。
（ 2）
会议记录；
（ 3）
村（ 居）
干部集体学法记录， 每月 不少于 1 次。
6 号盒
安置帮教
（ 1）
5 年内刑释人员 ， 即管制、 剥夺政治权利、 缓刑、 监外执行和假释等监外五种人。
结对帮教及措施， 按照一人一卷归案整理，主要内容填写在基本情况表。
基本情况表：
姓名 、 性别、 年龄、 文化程度、 政治面貌、 家庭住址、 何时、 何地因何违法犯罪、 判处和劳教年限、 在何地劳教或劳改、 何时释放、 现在何地何职业、 家庭主要成员 、 经济状况、 本人现实表现。
（ 2）
帮教小组人员 花名 册；
（ 3）
5 年内每年不少于 2 次表现鉴定；
（ 4）
帮教协议；
（ 5）
帮教记录每年不少于 2 次。
7 号盒
三口 管理
（ 1）
重点人口 、 暂住人口 、 流动人口 管理登记表；
（ 2）
出租房屋情况登记表；
（ 3）
外出务工人员 登记表、 签订的《责任书》。
8 号盒
五五普法
（ 1）
村（ 居）
干部学法、 有法会议记录；
（ 2）
开展普法活动文字、 图片等视听资料；
（ 3）
遵纪守法户 、 双文明户 评比资料；
（ 4）
学法、 用法等典型事例介绍材料。
9 号盒
防范和处理邪教 （ 1）
防范和处理邪教领导小组；
（ 2）
辖区内从事邪教人员 活动情况摸底登记表；
（ 3）
辖区内宗教点名 称及基本情况简介；
（ 4）
开展宣传活动等图片资料。
莱城区综合治理委员 会 2010 年 4 月 14 日
篇十：街道社会治安综合治理工作进村委会实施方案
项目 风险评估制度， 充分考虑对群众利益和社会稳定可能带来的影 白鹭湖街道 2011 年度社会治安综合治理与平安建设工作实施方案为认真贯彻区委、 区政府关于平安清河建设的意见， 全面落实全区政法工作会议精神， 进一步做好综治及平安创建工作， 特制定 2011年度白鹭湖街道办事处社会治安综合治理与平安建设工作实施方案如下：
一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 深入贯彻党的十七大精神， 按照市、 区政法工作会议的统一部署， 坚持在已有的成绩上抓巩固， 在薄弱的环节上抓整改， 在新增的目 标上抓创新， 在日 常的工作上抓规范， 在措施的落实上抓督导， 深入推进社会矛盾纠纷大调解机制建设、 社会治安大防控体系建设和基层基础工作建设， 进一步整合社会各方面资源，全面提升平安白鹭湖街道建设的整体质效， 为建设清河新区提供有力的安全保障， 为清河经济又好又快发展提供和谐稳定的社会环境。
二、 工作目标 街道社会治安综合治理与平安建设工作将紧紧围绕市、 区关于社会治安综合治理和新一轮平安建设工作的一系列部署和要求， 使人民群众的安全感相比于去年持续上升， 通过努力使人民群众对政法干部的满意度持续上升。
力争 2011 年我办的两个社区达到 “六有六好”的建设标准。
三、 工作措施 1、 强化调解机制建设， 提升维护社会稳定能力 从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
建立和推行重大决策和重
响， 努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷。
进一步维护信访秩序，畅通信访渠道， 认真解决群众合理诉求， 努力把信访问题解决在村居和办事处， 最大限度地减少去区去市赴省进京非正常上访。
不发生赴京集访和敏感时期重点控制对象进京上访事件， 不发生因矛盾激化去省赴京或在当地造成重大影响的自 杀、 自 焚、 自 残等事件。
加强法制宣传教育， 着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念， 积极引 导公民依照政策和法律解决矛盾纠纷。
加强大调解组织网络建设。
充分发挥我街道社会矛盾纠纷调解工作指导办公室的作用， 明确大调解办公室的职责， 理顺大调解工作组织领导机制。
街道成立社会矛盾纠纷调解工作领导小组， 下设社会矛盾纠纷调处服务中心， 统一由司法所具体管理， 街道调处中心有专门调处室， 聘用 2 名 以上专职人民调解员 。
拓展大调解对接渠道。
大力推进大调解与公安、 信访、 纪检等对接工作的规范化、 制度化建设， 健全长效机制。
实现对接工作的工作制度、 工作程序和工作台账的“三统一”。
健全完善“公调对接” 机制，从 110 接处警入手， 强化现场的先期处置和取证工作， 不断规范公安110 现场处置要求、 现场处置内容、 现场取证工作流程、 现场证据管理等方面， 进一步完善派出所调处站（ 室）
工作程序。
积极开展“纪调对接” 工作， 纪调双方对收接的应由对方处理的信访反映， 要及时互转， 提高处理的实效。
要积极拓展大调解与工会、 妇联等组织的工作对接， 充分发挥工会、 妇联等组织在调处劳资纠纷、 妇联在调处家庭纠纷等方面的优势。
规范大调解运行机制。
要建立社会稳定情况定期分析研究制度，力争做到对各类社会矛盾纠纷的早排查、 早发现、 早研判、 早处置。民间纠纷调处达 98%以上， 调处成功率达 95%以上， 办事处社会矛盾纠纷调处服务中心要规范社会矛盾纠纷的排查、 接待、 受理、 调处、 分
流、 督办等各个环节的流程管理， 使大调解工作逐步走上制度化、 规范化的轨道。
2、 强化大防控体系建设， 进一步增强驾驭社会治安局势的能力 街道将根据辖区面积、 人口 数量、 治安状况等实际情况， 建立与巡控任务相适应的专职巡防中队。
对主要街面路面实行 24 小时巡逻。全面落实居民居住区防范措施。
大力实施社区警务战略， 科学配置社区民警， 推动街面路面巡防工作与社区警务的有机结合。
对此， 街道根据实际情况， 将结合街道两个社区与城管部门相结合， 分散在全办范围， 全面掌握社会情况。
3、
加强矛盾调解力度， 预防纠 纷过度激化 为进一步完善矛盾纠纷排查调处机制， 充分发挥民事调解作用，及时化解务种不安定因素， 街道在原有的基础上， 重新建信仿稳定工作小组， 实行首访负责， 落实责任追究制。
由街道领导轮流值班负责信访接待， 认真听取群众反映的各类问题， 做到有反映、 有落实， 有回音。
认真查处情况， 尽快予以解决； 对没有政策规定， 可以解决且不影响大局稳定的信访问题， 尽量向老百姓倾斜， 做到合情合理， 解决实际困难； 对于超出法律范围之外的事情， 做好说服教育和思想工作， 一次不行二次， 二次不行三次， 直到息访为止， 对于已经通过诉讼、 行政复议和仲裁解决的信访事项， 积极引 导信访人依照有关法律和规定， 通过司法手段进行解决。
同时严格实行纠纷调处报告制度，对可能发生的矛盾及时预防处理， 将纠纷化解在萌芽状态。
深入开展反邪教斗争。
按照“四个纳入” 的要求， 建立防范和惩治邪教活动的长效机制， 加强教育转化， 持续实现“三个确保、 一个零指标” 的目 标。
进一步加强办事处 610 办公室建设， 对邪教活动，要露头就打， 彻底摧毁。
建立完善反邪教转化巩固工作网络， 充分发挥基层组织和有关部门、 单位的积极性， 广泛开展反邪教志愿者活动，
提高巩固率， 降低反复率。
要大力加强国家安全人民防线建设， 切实增强广大干群的国家安全意识， 不断巩固国家安全工作的社会基础和群众基础。
妥善处理涉及少数民族的矛盾纠纷， 依法治理宗教突出问题， 坚决抵御境外势力利用宗教问题进行的渗透活动， 不发生因民族宗教问题引 发的影响地区稳定的群体性事件或境外势力利用宗教问题进行的有影响的渗透活动。
4、 强化基层基础建设， 进一步夯实平安街道基础 切实加强基层政法综治组织规范化建设。
强化以党支部为核心的社区组织建设， 全面建立集多种功能于一体的社区综治办， 按标准配备驻社区民警和专职保安， 健全各项制度， 使其切实承担起治安防范、矛盾纠纷调解和社会管理等各项工作任务。
加强治安信息员 、 治安志愿者等群防群治队伍建设， 进一步发展壮大群防群治力量。
要在村居入开展平安单位、 平安企业、 平安校园、 平安卫生所（ 网点）、 平安拆迁、 平安电力、 平安电信、 平安（ 交通）
大道、 平安家庭、平安场所， 层系列平安创建活动， 创建覆盖率达 100%。
对系列平安创建活动要做到有部署、 有检查、 有考核、 有评比、 有表彰。
深入开展 “六有六好社区” 创建活动。
“六有六好社区” 创建活动是深入推进新一轮平安街道的主体， 及时总结推广好的做法和经验， 从而达到培养一批典型、 带动一方发展的目 的， 年内实现 90%计达标率。
要建立和完善创建挂钩联系、 督查考评等制度， 明确挂钩职责， 加大奖惩力度， 有效推动创建工作的扎实开展。
5、 加强和改进管理， 破解热点难点民生问题 加强流动人口 服务和管理。
要按照“底数清、 情况明、 管控严、服务好” 的目 标定位， 以提高社会化、 法制化、 信息化水平为目 标，大力加强和改进对外来流动人口 的管理和服务。
进一步完善流动人口服务管理机构和网络， 外来人口 较多的社区要建立外来人口 服务管理
站， 并设立信息采集登记点。
加大对流动人口 中违法犯罪高危人群的管控， 严厉打击流窜犯罪。
加强对流动人口 落脚点的管理， 严格落实房屋出租户 、 用工单位的治安责任。
私房出租户 责任书签订率达 95%以上。
大力推行外来人员 “集中住宿、 集中管理、 集中服务” 模式，多元化投资建设外来人员 居住公寓。
推广房屋租赁服务社、 流入地流出地结对共建等流动人口 管理新办法。
全面推行人性化服务、 区民化管理， 积极为外来人员 提供居住、 培训、 就业、 维权、 计划生育、 子女入学入托等方面的服务。
深入推进“为了 明天——预防青少年违法犯罪工程”。
健全预防和减少青少年违法犯罪组织网络， 完善全社会齐抓共管的协作机制。
以全面巩固在校生违法犯罪大幅下降、 全力压降社会无业青少年违法犯罪比率、 全程跟踪严管网吧为重点， 组织实施法制教育、 严管网吧、无业青年安置“三大工程”。
深入开展平安校园创建活动。
刑事作案人员 中在校生比例下降， 不发生在校生杀人或有重大影响的暴力犯罪案件， 全办学校都要建立警务室， 配备专职保安队员 ， 维护学校良好的教育教学秩序。
做好闲散青少年、 流浪未成年人、 服刑在教人员 的未成年子女等的教育、 管理、 服务、 救助工作。
大力开展“未成年人保护行动”， 深入推进流浪未成年人救助保护中心和管理信息网络平台建设， 严厉打击幕后控制、 操纵流浪未成年人乞讨和教唆流浪未成年人犯罪的行为。
推进专兼职相结合的社会工作者队伍建设， 做好对有严重不良行为青少年和闲散青少年的教育管理。
开展经常性的“扫黄打非”、 文化场所以及校园周边治安整治等专项行动， 严格网吧管理， 严禁未成年人进入网吧。
做好刑释解教人员 安置帮教、 社区矫正和禁毒工作。
进一步健全刑释解教人员 安置帮教组织网络， 充分调动社会各方面的力量做好刑释解教人员 安置帮教工作。
建立健全社区矫正工作机构， 发展社会化
的社区矫正工作队伍， 依法强化对社区矫正对象的监督管理， 预防和减少社区矫正对象重新违法犯罪。
广泛开展无毒社区、 学校创建工作和禁毒宣传教育活动， 无毒社区创建覆盖率达 100%， 达标率达 90%以上， 在全社会形成禁毒防毒的浓厚氛围。
加强对场所行业的管理。
通过严格日 常检查监督、 落实保安派驻制度、 公共部位安装技防监控设施、 物色特情耳目 等方式， 进一步强化对场所行业的阵地控制。
加强对场所行业经营单位的日 常治安管理，坚决遏制“黄赌毒娼” 等社会丑恶现象、 收销赃等违法犯罪活动的滋生蔓延， 确保不发生重大涉黑涉恶团伙犯罪案件。
加强公共安全监管。
进一步加强消防工作， 深入开展火灾隐患普查整治， 加强重大火灾隐患政府挂牌督办， 推进人员 密集场所消防安全标准化管理。
加强和改进交通安全管理和食品、 药品安全及生产安全监管， 加大对违法违规行为的查处力度， 预防和减少重特大事故的发生。
因安全生产事故、 道路交通事故、 火灾事故造成的人员 伤亡和经济损失下降， 不发生在办事处重大影响的治安灾害事故。
努力消除安全隐患。
当前， 我街道主体工作为拆迁收尾， 中心工作是各类企业开工在即， 新一轮矛盾、 新一轮情况均会发生， 综治委和平安建设领导小组将密切注视， 努力做好综治和平安建设工作， 打造平安白鹭湖， 同时为“平安清河建设” 工作的深入开展打下良好与坚实的基础。
清河区白鹭湖街道办事处社会治安综合治理委员 会
二○一一年三月 十八日
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