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2015 思想政治工作例会通报
2015 思想政治工作例会通报
新光集团思想政治工作例会
通报（一）
二月二十六日，集团党委书记沈志强同志在刘东煤矿主持召开了政治工作例会，集团领导顾传生、颜达庆等，利国、刘东、昭阳三矿党委书记、副书记、纪委书记、工会主席以及政工科长出席了会议，会议就今年以来各单位思想政治工作情况进行了座谈，并广泛交流了经验、深入交换了意见。现通报如下：
一、能认真贯彻集团年度工作会议精神。集团年度工作会议之后，各单位都能按照集团的要求，把会议精神落到实处，层层建立目标责任制，对党委、工会、纪委等各项目标进行分解，取得了初步成效。利国煤矿、昭阳煤矿党委围绕稳定和提高职工队伍素质等问题，对干部联系点制度进一步细化；刘东、利国两矿工会组织通过积极开展送温暖活动等形式，工会工作受到职工群众的好评，纪委组织积极落实领导班子党风廉政责任制，效能监察和兼职纪检员制度不断完善。
二、不断丰富思想政治的实质性内容。思想政治工作不仅仅就是宣传、教育和发动，它蕴含着许多实质性的内容，
各单位都能多渠道、多形式地丰富它，并形成了各自的特色。刘东煤矿党委针对新时期党建、思想政治工作干什么、怎么干的问题，进行认真思考，展开讨论，从而达到统一思想、统一行动的目的；昭阳煤矿党委针对在矿井标准化建设中职工有抵触情绪等问题，制定措施，明确要求，增强职工学技术的热情，积极培育职工良好的道德情操；刘东矿工会就职工班中餐的饭菜质量，进行事前、事中、事后的跟踪与督查，让职工放心、满意，开展“大干一季度，创佳绩，游北京”活动，激发职工的工作热情，收到了显著的效果，使思想政治工作从无形到有形。
三、党建和思想政治工作中也遇到了不少矛盾和问题。归纳起来主要有：1、从事党建和思想政治工作的同志要树立自身的良好形象，理论素质有待于提高，所有班干部的个人素养有待于上层次；2、要始终坚持好党的组织原则，少数服从多数，下级服从上级，对集团的指令执行不得随意行事，要一丝不苟，保持严肃性，特别要做到的是，在集团部门检查工作时切不可推三阻四，敷衍应对；3、要坚持贯彻好民主集中制的原则，确立规范操作的原则，党政主要负责同志应协调配合，尤其是行政主要负责同志要积极支持党建和思想政治工作；4、党建工作的系统性不够，党群组织职能部门的工作未能完全发挥到位；5、少数单位工会经费未能按时足额拨解到位；6、少数单位矿内的脏、乱、差现象
需要改观，各级班干部需注意文明谈吐。
四、对党建和思想政治工作在近阶段的具体要求。集团党委委员、纪委书记颜达庆同志指出：党建工作系统的同志要不断增强本领，熟悉自身的工作规则，注意深入实际，调查研究，不断提高所有干部的理论境界，只有这样，我们的工作才会有说服力，才能有的放矢。集团党委委员、工会主席顾传生同志指出：党建思想政治工作要坚持以人为本，选准切入点，通过选树典型、推进企务公开活动、增加对职工俱乐部投入等形式，使各项活动内容丰富，充满生气。集团党委书记沈志强同志要求，各级政工组织和从事思想政治工作的同志，要改进工作作风，提高工作水平，转变工作方法，找准位置，增强工作的主动性，确保党委、纪委、工会组织职能到位，核心作用充分发挥出来；通过努力，使各项制度，尤其是现代企业制度得以规范执行，对工作中存在的问题和薄弱环节要及时整改，尽快纠正。沈志强同志强调，思想政治工作必须贴近企业实际，贴近生产经营的全过程；通过加强对党员干部的教育，提升对职工的教育效果，使我们的员工队伍充满活力和希望。
特此通报。
二 OO 五年三月二日
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