打造三个过硬队伍几点思考【优秀范文】

时间:2022-08-13 19:55:03 公文范文 来源:网友投稿

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打造三个过硬队伍几点思考【优秀范文】

 

 传承奥运精神

 打造“三个” 过硬队伍

 **市工商行政管理局

 奥运精神是什么? 奥运精神是更快、 更高、 更强。

 支撑和造就更快、 更高、 更强的是什么? 是自 信、 自 强、 自 尊。

 这既是奥运精神的原动力, 更是奥运精神的境界升华。

 作为新时期的工商行政管理干部, 需要具有自 信、 自 强、 自 尊的信念, 更需要具有更快、 更高、 更强的奥运精神, 用这种信念和精神打造政治上、业务上、 作风上过硬的工商干部队伍, 来推动工商行政管理事业的发展。

 一、 锻造更高的思想素质, 建设政治上过硬的工商干部队伍 存在决定意识, 思想决定行为。

 思想路线的正确与否决定着政治路线能否真正贯彻实行。

 建设政治上过硬的工商行政管理队伍, 首先需要提高的就是干部的思想素质, 只 有打牢了 思想基础,才能尽其能、 显其才、 干其事、 谋其政。

 ( 一)

 抓牢思想政治工作的核心。

 做好思想政治工作, 就要牢牢抓住它的核心, 即政治方向和政治立场。

 政治方向就是党的基本理论、 基本路线和基本方针指引 的方向, 就是建设有中国特色社会主义的方向, 就是最终实现共产主义的方向, 就是工商行政管理工作的方向。

 教育广大工商干部坚持这个方向、 把握这个方向, 才能行不偏、 走不歪、 立得正。

 政治立场是一个根本原则

 的问题, 教育干部始终站在党和人民的立场上, 无论在监管执法、解决问题, 还是进行决策时, 都要从大局出发, 站在全党的高度,以人民群众的根本利益为重, 不能以局部或小集团利益为重, 更不能谋取私利。

 ( 二)

 抓住思想政治工作的重点。

 在一个部门或一个集体中,领导干部的引 领、 引 导作用很重要, 提高领导干部, 尤其是局、股室、 所、 队领导的思想政治素质就显得尤为重要。

 把思想政治工作的重点落在提高领导干部的思想政治素质上, 是由领导干部的地位和作用决定的, 他们是一个小集体的核心人物, 他们的一言一行都会影响一大群, 带动一大片。

 因此, 抓好了 领导干部思想政治素质的提高, 就抓住了 重点, 抓住了 根本, 抓住了 关键。

 ( 三)

 抓好思想政治工作的创新。

 要用创新的精神抓好工商行政管理思想政治工作, 坚持第一要务, 把科学发展观作为思想政治工作的根本指针。

 创新思想政治工作理念, 其首要的任务就是在求实的基点上, 更快地解放思想、 更新观念, 用科学的、 新的观念为跨越式发展排“障” 疏“道”, 构筑推进跨越式发展的强大精神支柱。

 通过有效的教育疏导, 让广大工商干部自 觉地按科学发展观的理念想到位、 管到位、 抓到位, 以强烈的政治责任感和使命感, 锐意进取, 推进工商行政管理事业的发展。

 二、 锻造更强的工作本领, 建设业务上过硬的工商干部队伍 伟大出于平凡, 工作彰显本领。

 学习奥运精神不是一句空话,而是一个行动。

 摘金夺银的奥运健儿, 毕竟是少数, 我们绝大多

 数人, 都是在平凡的岗位上工作, 然而平凡的岗位同样可以创造奇迹, 所有的工作都需要有过硬的本领。

 ( 一)

 以教育培训为基点, 提高工商干部业务素质。

 一是树立人本观念, 激活人员 积极性。

 一个单位事业的成败, 工作效率的高低, 归根到底取决于工作人员 素质的高低, 工商干部素质的提高不仅需要个人在工作中钻研探索, 更重要的是需要有计划、有组织的教育培训。

 为此, 要进一步树立起以人为本的观念, 切实把教育培训作为人力资源开发与管理的重要手段, 真正摆上重要位置。

 二是树立长效观念, 增强继续教育意识。

 教育培训作为向每个工商干部提供的一种学习机会, 使个人的业务技能得以更新和提高, 从而形成工作、 学习和知识需求的有效结合。

 为此,要进一步树立长效观念, 变过去的应急式教育培训为长期的、 系统的、 规范的教育培训, 逐步建立起系统规范的继续教育体系。

 三是树立永恒观念, 强化终身学习思想。

 学习是永恒的主题。

 当今社会科技变化日 新月 异, 工商系统同样面临着信息化建设的浪潮。

 工商系统和工商干部要适应形势发展的需要, 就必须不断地补充新知识, 为工作提供新的动力, 建立“终身学习” 的新机制。

 ( 二)

 以岗 位练兵为依托, 提高工商干部业务素质。

 以培养优秀的专业能手、 办案能手和业务尖子为目 标, 开展岗位大练兵活动, 全面提升干部素质。

 一是岗位练兵标准要具体科学。

 按照“干什么、 练什么, 缺什么、 补什么” 的要求, 制定工商干部应达到的基本技能, 并针对不同的岗位职责对应的素质要求, 制定

 具体的岗位能力标准。

 二是岗位练兵形式要灵活多样。

 岗位技能大练兵要采取日 常自 学和集中培训相结合, 采取专题讲座、 解剖案例、 案件研讨、 组织竞赛、 现场演示、 外出观摩、 诉讼旁听等形式, 以观促思、 以考促学、 以赛促练。

 三是岗位练兵措施要可行有力。

 要对工商干部进行广泛动员 , 提高岗位练兵的认知程度,并通过举办业务知识、 公文知识、 财会知识培训班, 法律法规知识竞赛、 计算机技能竞赛、 模拟办案演示等活动措施落实练兵内容。

 同时, 将岗位练兵结果纳入绩效考核, 根据考试考核结果和个人业绩, 评选出办案、 微机操作、 消保维权、 宣传报道、 巡查监管、 注册登记等方面的业务尖子进行表彰。

 通过岗位技能大练兵活动, 营造争先创优、 积极向上的氛围, 激发广大工商干部钻研业务、 岗位成才、 奋勇争先的工作热情。

 ( 三)

 以工作实战为抓手, 提高工商干部业务素质。

 为更好地履行工商行政管理职责, 充分发挥监管职能作用, 就要根据实际工作需要, 不断增强干部的监管能力, 提高队伍的执法水平。一是根据工商行政管理业务需要, 从各单项业务干部中筛选优秀人员 , 作为“专家型” 人才的培养对象实施“单兵种” 强化训练,把研究解决单项业务问题贯穿于训练的全过程, 找准理论和实践的结合点, 破解单项业务工作的疑难点, 提高干部观察问题、 分析问题和解决问题的实际能力, 使其业务精通、 用法娴熟, 成为单项业务中的“拔尖人才” , 增强执法办案实战能力。

 二是突出技能性, 强化硬功操练, 不断强化监管手段的科技化, 加强干部

 计算机网络、 现代办公设备、 快速检测设备、 现代科技技能等方面的培训, 组织实际演练, 掌握相应的操作技能, 并熟练应用现代科技识假辨假, 运用现代科技手段提高监管能力和业务水平的提升。

 三是突出综合性, 强化基本功操练, 坚持以专为主, 一专多能, 注重针对性和实用性, 突出广泛性和综合性, 根据岗位需要培养和造就一大批业务上过硬, 能够执行方针政策、 掌握执法办案技能、 熟练运用现代信息技术、 提供优质服务的复合型监管执法人才和更多拿得起、 放得下、 过得硬的“多面手” 。

 三、 锻造更快的服务效率, 建设作风上过硬的工商干部队伍 奥运精神传承着勇于奉献, 甘于寂寞, 乐于付出的精神。

 虽然奥运会是短暂的, 但奥运会带给我们的启示是永恒的, 赛场上的胜负是暂时的, 但自 强不息的精神是永远的。

 加强工商干部作风建设是加强工商建设的一项重要而长期的任务, 也是建设作风过硬的干部队伍的迫切需要。

 ( 一)

 把握根本点, 不断提高工商干部为人民服务的本领。加强作风建设, 一个重要的前提就是要加强理论学习。

 理论基础打牢了 , 素质提高了 , 干部作风才有根本的转变。

 一要加强政治理论学习。

 要认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和江泽民“三个代表” 重要思想、 胡锦涛总书记关于作风建设的重要讲话精神, 努力掌握党的路线、 方针、 政策, 增强工商干部服务经济发展的能力和本领。

 二是要从工商工作实际出发, 努力学习社会主义市场经济知识、 现代信息技术、 法律法规知识和其他知

 识, 增强工商干部监管执法和解决实际问题的能力。

 三要坚持理论联系实际的原则, 增强工商干部运用理论指导实践的能力。

 每一位工商干部, 都要联系当前面临的形势和任务, 联系自 己的工作和思想实际学习理论, 努力形成一种认真学习的风气、 民主讨论的风气、 积极探索的风气、 求真务实的风气。

 ( 二)

 抓住着力点, 积极创新工商干部管理体制。

 加强工商干部作风建设, 要靠学习教育, 更要靠制度。

 一要建立健全工商干部管理制度。

 进一步完善各项工作制度, 用规章制度去规范、约束每一位工商干部的思想、 行为, 增强干部压力感, 激活干部工作积极性。

 二要引 入竞争机制。

 积极推进工商机构改革, 建立办事高效、 运行协调、 行为规范的行政管理体系, 建立和完善有效的竞争择优机制, 积极推进工商股级干部竞争上岗制度, 改变干部能上不能下的状况, 使优秀人才脱颖而出, 真正做到“能者上、 平者让、 庸者下”, 增强干部的危机感、 责任感和紧迫感,充分发挥他们的积极性、 主动性和创造性。

 三要强化约束机制。通过深化法律监督、 党内监督、 群众监督、 舆论监督等, 健全监督体系和网络, 对工商干部进行监督管理, 深入抓好效能建设,改善工商干部服务态度, 努力摆正公仆与主人的关系, 切实转变干部作风, 提高机关办事效率。

 ( 三)

 瞄准切入点, 努力践行全心全意为人民服务的宗旨。群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线, 在任何时候、 任何情况下都不能有丝毫的动摇。

 一要加深对党的根本宗旨

 和群众路线的再教育, 牢固树立群众观点, 坚持走群众路线, 始终把为人民群众谋利益作为全部工作的出发点和落脚点, 时刻保持同人民群众的密切联系, 把人民群众拥护不拥护、 赞成不赞成、高兴不高兴、 答应不答应作为检验工商工作成败的根本尺度, 要深入基层、 深入群众, 体察民情, 了 解民意, 集中民智, 珍惜民力, 诚心诚意为人民群众谋利益, 努力为群众办实事。

 二要改进工作方法。

 工商干部要切实转变思维方式、 工作方式, 在工作中要坚持以理服人, 平等待人, 以情感人; 坚持依法办事, 克服操之过急、 简单粗暴, 同人民群众建立起鱼水之情。

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