下面是小编为大家整理的党员教育管理工作典型材料-（2022年）,供大家参考。
党员教育管理工作典型材料- 找准切入点探索党员管理长效机制 ——*镇党员教育管理工作典型材料 镇总土地面积 81.8 万亩，辖 17 个行政村，1 个居委会，84 个村民小组，总户数 8663 户，总人口 33455 人，其中农业人口 30342 人，是 XX 年国家六部委命名的全国 1884 个重点小城镇之一。全镇现有 2 个党总支、33 个基层党支部，现有党员 1030 名，其中农村党员 622 名，妇女党员 174 名。
镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 婊 彻党的十六大精神，从强制度、严管理、 猗 抓创新、求实效入手，切实加强学员教育 管理工作，找准切入点，探索党员管理长 讳 效机制，使党员教育管理工作出现了新面 隰 貌，全镇广大党员真正成为了“三个代表 贡 ”的实践者，成为了建设小康社会和社会 Ⅸ 主义新农村建设的中坚力量。
围绕“一 矍 条主线”，抓好“二项工作”、突出“三 夫 个重点”，切实加强党员教育管理工作。
1、以“三个代表”重要思想为主线（ 额 以“三个代表”为主线），全面加强党员 硫 教育管理工作。“三个代表”是我们党的 立党之本，执政之基，力量之源，是对党 箧 的性质、宗旨和根本任务的新概括。我们 坚持把“三个代表”重要思想贯
穿于党员 藐 教育管理工作的始终，常抓不懈。不断加 戢 强党员的理论教育，用科学的理论武装广 顿 大党员的头脑，引导他们树立正确的世界 汹 观、人生观和价值观，坚定共产主义理想 信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、 汾 方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党 耆 员在思想和行动上解决能否代表、如何代 落 表的问题。
2、抓好“二项工作”。（ ミ 开展“保持共产党员先进性”教育、开展 咣 学理论、学《党章》）一是把开展“保持 剧 共产党员先进”教育作为党员教育管理的 刭 首要任务来抓，引导广大党员进一步加强 怕 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想的学习，学会运用马 癸 克思主义的基本观点和方法分析问题，解 胜 决问题，使每个党员都成为彻底的唯物主 扣 义者。二是坚持不懈地开展“学理论”、 Χ “学《党章》”活动，解决党员队伍中存 ← 在的突出问题，提高党员的党性观念，增 积 强全心全意为人民服务的自觉性，充分调 戥 动广大党员的积极性、主动性、创造性， 悚 发挥好党员的先锋模范作用。同时对党员 柝 进行党的性质、宗旨以及党员标准的教育 荼 ，用《党章》统一思想，用《党章》规范 累 言行。
3、突出“三个重点”（农村党 员、离退休党员和流动党员、非公有制经 獠 济组织党员）。一是加强对农村党员的教 豁 育管理。全镇有 622 名党员在农村，对 欣 这部分党员的教育管理，
党委开展了“设 荏 岗定责”活动，根据农村党员的生产、生 胱 活、身体、年龄、能力、特长等情况，通 闸 过本人申请、组织申报、党委审核的方式 泰 ，在 335 名农村无职党员中，设立了科 攸 技示范岗、勤劳致富岗、社会治安维护岗 、财务监督岗、文明新风岗等多个岗位， 彐 做到党员人人有岗位，个个有职责，争当 “方针政策宣传员、带头致富指挥员、维 护稳定协调员、文明新风传播员、立足岗 Ⅲ 位先锋员”。协助村两委做好上级有关方 禳 针政策在本村本组的贯彻落实、宣传工作 磴 。协助村组做好矛盾、纠纷的排查、调处 劝 工作；带头致富，带动产业发展，成为社 驮 会主义建设的推动者；在带头致富的基础 上，带动周围的群众共同发展种养殖业， 菱 走共同致富之路，带动一方经济发展，协 咩 助村两委搞好稳定，负责不稳定因素的上 钋 报、调解工作；积极宣传带动群众建设社 ～ 会主义新农村，促进村风文明，不参与封 霾 建迷信、赌博，并能积极制止不正之风， 茈 爱岗敬业，工作认真负责，踏实苦干，在 樾 本职岗位发挥先锋模范作用。二是加强对 肺 全镇退休党员和流动党员的教育。定期按 ぷ 规定转移退休党员的组织关系，将党组织 苗 关系转到所居住村党支部，接受所在村党 匍 组织的统一管理；对流动党员实行《流动 ī 党员活动》制度，保证流动党员接受党组 织的教育和监督。对于短期外出（3—6 个月）或长期外出但暂无法转移组织关系 的党员，由镇党委发给《流动党员活动证 曲 》。对于外出 3 个月以内的党员，要执行 闾 向所在党支部“外出前报告、
回来后汇报 诖 ”制度，确保外出党员按期参加党的组织 谁 生活。对不按期按标准缴纳党费的党员， 劾 及时给予批评教育或按照《党章》规定做 闩 出处理。三是加强对非公有制经济组织中 党员的教育管理，这既是新形势下党员教 育管理的重点，又是教育管理的观点，切 塌 实加强对他们的监督、指导和对党员企业 エ 主的管理，向非公有制企业选派党建工作 盏 联络员，按照有关规定做好培养入党积极 戽 分子和发展党员工作。
找准切入点探索 忍 党员管理长效机制 为了实现党员“长期 坜 受教育，永葆先进性”的目标，根据《中 蒹 国共产党章程》和保持共产党员先进性具 体要求，结合党员队伍管理实际，积极探 揎 索和研究，建立和完善了保持党员先进性 长效机制，实现了党员教育与管理的经常 ㄅ 化、制度化、规范化。
建立党员教育培 以 训机制。党员素质的高低决定党员发挥先 飧 锋模范作用的基础，党员素质的高低决定 囊 党员发挥作用的大小。镇党委为提高农村 怛 党员队伍素质为目标，建立了各级各部门 塬 共同抓农村党员教育培养的工作模式。按 忻 照“三培养”的要求，建立健全把农村党 忮 员培养成致富能手，把致富能手培养成党 圮 员，把党员中的优秀致富能手培养成村组 蜣 干部。镇党委明确培养目标、培养对象， 沂 建立培养档案，落实培养措施。XX 年全 锹 镇新确定“三培养”对象 24 名。
建立 ｎ 党员行为约束机制。一是不断健全党组织 轺 生活，在党内形成团结民主的风气。充分 踏 开展批评与自我批评，通过召开民主生活 闺 会、民主评议党员工作，确保党内生活严 舂 肃认真、健康有效地开展。二是充分发挥 挎 党组织对党员监督的主导作用。党组织对 崆 党员的监督，坚持长期、实时进行。杜绝 插了平时疏于管理，出事才查处的做法。三 ⒕ 是自觉把党组织和党员置于全社会和广大 颛 群众的监督之下，自觉接受社会和群众的 监督，积极听取各方面意见和建议，借助 娴 社会和群众的智慧和力量把党组织和党员 之 队伍建设好。
建立党员队伍建设畅通机 Ⅺ 制。一是落实集中培训制度。严格执行入 坠 党积极分子不经过集中培训不能发展为预 佝 备党员、预备党员不经过集中培训不能转 阡 正的制度，从源头上提高党员队伍的素质 癸 。二是实行公示制度。逐步建立健全包括 冷公示范围、时间、意见核实、组织实施等 内容的发展党员公示制度。接收预备党员 蚬 和预备党员转正之前，在一定范围、一定 阝 时间内进行公示，听取党员、群众的意见 ，发挥党员、群众的监督作用，全面、客 簌 观地对入党对象进行考察。三是建立发展 捐 党员工作责任制。坚持谁发展、谁负责， 韪 规定并落实发展对象的考察人、介绍人的 菪 责任和纪律要求，明确考察失误、手续不 董 严格甚至弄虚作假、以“党票”送人情拉 列 关系等造成消极后果的责任追究办法，规 痞 范发展党员工作。四是严格党纪处分制度 摘 。对于违反党纪的党员，根据《中国共产 痍
党纪律处分条例》的相关规定，进行严肃 根 处理，并给以适当的处分，严重者开除党 娇 籍。按照坚持标准，保证质量，改善结构 辇 ，慎重发展的原则，XX 年新发展党员 3 宙 8 名。
建立发挥作用机制。为激发农村 判 党员队伍的内在潜力，充分发挥农村党中 洋 党员的先锋模范作用，在全镇范围内开展 愁农村无职党员设岗定责活动。目前全镇有 惑 135 名农村无职党员参与了设岗定责活 獬 动，为农村党员之间相互帮助、相互学习 讷 、共同致富搭建了平台，使广大农村党员 扭 成为了宣传政策、遵纪守法、带头致富和 西 带领群众致富的先锋。
创新党员管理机 制。随着改革开放的深入，流动党员大幅 羁 度上升。党员发挥作用不仅需要自身的素 质和内在的动力，更需要有组织的力量。
箝 党组织要为党员发挥作用提出要求，创造 ┨ 条件，搭建平台。全镇根据党员分布的特 ⒂ 点，对流动党员实行“流动党员联系卡” 獐 制度，使每一个党员不管在哪里都不会游 贱 离于组织之上，都能找到一个“家”，都 旋 能依靠组织发挥积极作用。XX 年，全镇 柽 共向在外务工的无职党员发放“流动党员 营 联系卡”26 份，占外出流动党员总数的 90%，确保了外出流动无职党员的组织 缫 活动得到有效解决。
建立科学的考评机 汨 制。镇党委根据不同类型、不同岗位、不 么 同层次的党员履行的不同职责，提出不同 的考核要求，制定不同的考核标准。考评 啁 由镇村两级组织实施，每年年终进
行一次 逍 ，分优秀、称职、不称职三个档次。考核 讪 为优秀的给予一定奖励，形成优胜劣汰的 豕 良性机制；对有培养前途的年轻党员优先 彦 列入村后备干部培养，对工作能力弱，难 以适应工作要求或工作责任心不强，不能 撖 完成工作任务的，实行轮岗制或待岗制。
匪 考评机制的建立，形成了人人争先创优的 良好氛围，使每一个党员都能自觉发挥先 碜 锋模范作用，永葆共产党员的先进性。
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