下面是小编为大家整理的干部职工理论学习制度【完整版】,供大家参考。
共 中共 XX 市第 X 人民 医院委员会 关于印发《XX 市第 X 人民 医院 干部职工 理论 学习制度》的通知
各党支部、各科室：
为提高广大干部职工政治素质和业务知识理论水平，特制订《XX市第 X 人民医院干部职工理论学习制度》，请结合实际，认真贯彻执行。
XX 市第 X 人民 医院 干部职工理论 学习制度
第一条
全院干部职工理论学习由医院统一组织、统一安排、统一检查、统一考核。由科教科、医务科、护理部、人事科、党办等相关科室负责年度学习计划、阶段性学习计划的拟订、学习资料的组织发放和学习的检查与考核以及其它有关具体事宜。
第二条
一般干部职工的理论学习以科室为单位进行，各科室科科长（主任）、护士长为本科干部职工理论学习的责任人，负责本科干部职工学习的组织和学习计划落实，并自觉参加双重学习。
第三条
坚持定期学习制度。一般干部职工集中学习原则上每周安排一次。每季度全院中层干部集中学习 1－3 次。每个干部职工全年参加集中学习的时间不得少于 12 天，其中各科室组织业务知识学习时间每季度不得少于 2 天。
第四条
坚持学习考勤、考核和请假制度。学习日，每个干部职工都必须自觉参加，遇有特殊情况不能参加者，应向分管领导或科室负责人请假，并作考勤记载。各科室应建立相应的考勤考核制度。凡属重大政治理论专题的学习，都要按照上级部门的要求，参加考试、考核。干部职工参加理论学习的情况纳入目标考核和年度考核内容。
第五条
坚持学习交流制度。各科室对每次学习专题应细化并组织集中交流发言。每个干部职工应在学习的基础上，结合自己的思想、工作实际和改革、发展、稳定的大局，积极进行发言。
第六条
坚持写学习笔记、心得体会和调研文章。一般干部职工
政治业务学习笔记和心得体会每季度不得少于 3000 字，其中，心得体会、调研文章或业务论文原则上全年不得少于 1 篇，文章必须做到有观点、有内容，篇幅一般不得少于 2000 字。学习情况每季度检查考核一次。
第七条
本制度由院党委、党委办公室负责解释。
第八条
本制度自发布之日起实施。
