下面是小编为大家整理的2017年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告（完整文档）,供大家参考。
最新 2017 年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告精选年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告精选
XX 区委：
根据区委、区纪委的统一部署，结合建管局实际，现将我局机关党委及第一责任人上半年“两个责任”落实情况汇报如下：
一、党组书记履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况 作为党组书记我一是讲政治。在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领班子成员在其 防 位谋其政，齐抓共管， 防 推动各项工作协调发展 防 。二是守规矩。在重点 防 项目建设中，始终坚持 防 走程序、讲规矩，重大 防 事项及时请示报告，“ 防 三重一大”事项，民主 防 讨论，集中决策，时刻 防 从大处着眼，小处着手 防 ，力争做到大事不糊涂 介 、小事不马虎，不越雷 介 池一步。三是重廉洁。
介 深知“为政重在廉，做 介 人重在诚，说话重在信 介 ，为事重在实”，因而 介 我常常自重、自省、自 介警、自励，规范自己的 介 从政行为。
二、局机关 介 党委落实全面从严治党 介 主体责任情况 （一）坚 介 持原则，强化平时考评 介 结果运用 一是确定了局 介 领导班子清单。局领导 介 班子清单提出了领导班 介 子 2017 年度履职尽 介 责的项目名称、工作措 介 施、责任主体和完成时 介 限。二是确定了班子成 介 员个人清单。根据局领 介 导班子成员岗位职责分 介 工、年度工作任务和工 介 作项目，并明确每个工 介作项目的项目名称、工 介 作措施和完成时限。三 介 是根据科级干部岗位职 介 责分工，确定了其他科 介 级干部个人清单。
（二 介 ）加强建设，突出落实 介 三个强化 上半年，局机 介 关党委根据区委、区纪 介 委检查发现两级班子成 技 员中均不同程度地存在 技 “一岗双责”履行不到 技 位问题，突出表现在重 技 业务忽视党风廉政建设 技 。针对这一实际，局党 技 委今年一开始就按照“ 技 三个责任清单”的要求 技 ，采用“三个强化”来 技 夯实“两个责任”，即 技 ：一是强化责任意识， 技 切实抓好党风廉政建设 技 。具体是抓好制度建设 技 、抓好思想教育、抓好 技 作风建设、抓好纪检监 技察工作。二是强化干部 技 工作，认真做好党支部 技 换届工作。注重严明纪 技 律、注重正确导向、注 技 重发
扬民主、注重依法 技 办事。三是强化表率作 技 用，严格执行廉洁自律 技 各项规定。管好自己、 技 管好班子成员、管好配 技 偶、管好子女和身边的 技 工作人员。
（三）强化 技 管理，注重突出个人行 技 政能力 今年以来，局机 技 关党委按照年初制定的 技 将系统干部职工培养成 技 学习型、研究型、实践 技 型、创新型队伍的工作 技 计划，一是公开曝光了 技 建管办的杨云文、工程 技 科的王保国两例履职不 颁 力反面典型。通过反面 颁 典型教育党员，督促党 颁 员养成学习型、研究型 颁 、实践型、创新型的好 颁 习惯；二是始终坚持“ 颁 真情爱护干部、严格管 颁 理干部”这个原则，大 颁 胆使用姜学军、周俊、 颁 肖海峰等靠得住、有本 颁事、会团结的干部。三 颁 是坚持党管人才，加大 颁 人才培养力度，以能力 颁 建设为主线，采取实践 颁 锻炼、在职学习等多种 颁 方式，形成多层次、多 颁 渠道的教育培训格局， 颁 增强干部培训的针对性 颁 和实效性。
三、局党组 颁 书记履行主体责任“第 颁 一责任人”情况 上半年 颁 ，我认真履行“第一责 颁 任人”责任，对党风廉 颁 政建设工作敢抓敢管， 颁 一是通过深入基层采取 颁 约谈的形式，与局属单 颁 位（科室）负责人进行 颁 工作座谈，上半年展开 颁 座谈会 XX 余次，约谈 颁
单位（科室）负责人 X 颁 X 余人次。通过召开座 颁 谈会进行约谈，局属单 德 位（科室）负责人明确 德 了从严压实“两个责任 德 ”的重要性。二是采取 德 层层签订责任状，即局 德 主要负责人与局分工领 德 导签订廉政建设责任书 德 ；分管领导与相关科室 德 签订廉政建设责任协议 德 ；局相关科室与施工单 德 位廉政建设责任合同。
德 通过层层签订廉政建设 德 责任协议（合同），在 德 局系统内形成了岗位个 德 人向领导负责、分管领 德导向下服务、下级（局 德 属单位和科室）向上级 德 保证的严压实“两个责 德 任”工作体系，上半年 德 全局XX 项重点建设工 德 程 XX 多项市政改造工 德 程均在阳光下实施。三 德 是督促局机关制定了《 德 机关食堂工作人员实行 德 绩效管理规定》、《局 德 机关临聘人员管理及责 德 任考核办法》，完善了 德 《局机关工作人员请销 德假制度》，调整了局班 德 子成员的工作分工。通 德 过完善制度进一步传导 德 了压力，推动了“两个 德 责任”落实制度化、规 德 范化，确保了“两个责 碘 任”履责有痕、倒查有 碘 据。四是不断强化问责 碘 追究。坚持把问责摆在 碘 更加突出的位置，上半 碘 年，全局共通报 7 例迟 碘 到早退人员，2 例不担 碘 当、不作为问题，并问 碘 责了涉及问题的 4 个党 碘 支部，构建起“失责必 碘 问、问责必严”常态。
碘
四、存在的问题和不足 承
一是廉政工作还不够规 承 范。主要表现在：廉政 承 工作责任条款过于笼统 承 ，照搬上级的分解办法 承 ，结合自身业务工作不 承 够，有的没有进行责任 承 考核，有的考核指标不 承 科学、考核标准把握不 承 严，存在政策界线不明 承 确，追究责任程度把握 承 不准，裁量处理时随意 承 性较大。二是奖惩还不 承 够分明。有时出现抓与 承 不抓是一个样、抓好抓 承 坏是一个样现象。三是 承 追究责任还不到位。存 承 在“好人主义”现象， 承 如局机关工作人员出工 承 不出力，或者上班签个 承 到就回家干家务活（个 承 别人还回到自家店铺打 承理生意）等，未进行责 承 任追究。
五、下步工作 承 思路及举措 （一）针对 承 廉政工作责任规范不强 承 问题。一是对照廉政工 承 作标准，在具体工作中 承 寻找突破。不断提高监 承 督实效，发挥廉政建设 承 工作监督“四两拔千斤 承 ”的作用。二是对照廉 创 政工作标准，把主体责 创 任放在心上、扛在肩上 创 、抓在手上，坚持把反 创 腐倡廉工作与城市建设 创 管理的业务工作一起部 创 署、一起落实、一起检 创 查、一起考核。三是局 创机关党委书记和局属单 创 位党支部书记作为第一 创 责任人，做到重要工作 创 亲自部署、重大问题亲 创 自过
问、重点环节亲自 创 协调、重要信访案件亲 创 自督办，坚持一级抓一 创 级，层层抓落实，把党 创 风廉政建设各项任务落 创 实到实际工作中去。
（ 创 二）针对廉政工作责任 创 意识不强问题。一是明 创 确职责定位。要在组织 创 党员干部贯彻学习党的 创 十八届五中、六中全会 创 及习近平系列重要讲话 创精神，熟练掌握和正确 创 处理好本职工作、监督 创 权限之间的关系；二是 创 局机关党委要引导党员 创 干部自学，通过自学提 创 高廉政建设是全面从严 创 治党的重要环节的认识 创 。三是处理好履行主体 创 责任与监督责任形成合 创 力问题。按照上级廉政 创 工作要求，根据局不同 创 时期的重点工作任务， 创 组织实施监督执纪问责 创 工作，避免两张皮，从 创 根本上把廉政建设抓紧 创 抓实。
（三）针对身边 创 腐败现象时有发生问题 创 。一是通过“自身找、 创 相互帮、领导管”的方 创 式，遏制身边腐败现象 创 的发生。二是通过领导 创 干部转变作风，现场督 创 促整改趁机多打饭、要 创 求食堂服务员多打菜后 创 打包带回家问题。三是 创 通过建章立制，形成用 创 制度管人的长效管理机 创 制。
XX 局 2017. 创 12
