下面是小编为大家整理的青年干部,供大家参考。
年轻干部应做到 “ 四 多 四 少 ”
市人大常委会办公室副主任 张玲 今年 ３月 ８日 ， 在我们这批新履职干部的集体谈话会上，市委常委、 组织部朱冬明 部长给我们上了 一堂生动的干部修养课。
朱部长在会上语重心长给我们提了 三点要求：
一是要保持“三心” ， 二是要树立“三观” ； 三是要做到“三宽” 。
细细品味朱部长的话， 我感触颇深。
保持“三心” ：
一、 保持感恩之心。
首先要感恩组织， 感恩领导， 感恩同事。
我们每一次的进步都离不开组织的培养， 离不开领导的教诲， 离不开同 事的支持帮扶， 所以在任何时候我们都要怀着一颗感恩之心； 二、保持进取之心。
就是要进一步加强学习 ， 勤于探索， 努力 创新，锐意进取， 不断提高自 身素质； 三、 保持敬畏之心。
时刻要敬畏制度， 做到心有所畏， 行有所律， 有了 敬畏之心才不至于随心所欲， 偏离方向 。
树立“三观” ：
要树立正确的人生观、 世界观和权力观。
做到“三宽” ：
必须努力使自 己眼界宽、 思路宽， 胸襟宽。
“不审天下之势， 难应天下之务。
” 眼界是我们观察问题的视野和方法， 思路决定出 路， 创新推动发展， 领导干部科学发展的思路要宽， 善于把科学发展观的要求转化为谋划发展的具体思路； 改革创新的思路要宽， 领导干部要有为民造福的胸襟， 万事民为先， 保持积极进取的心态。
领导干部要求真务实的胸襟， 要克服急功近利， 要有清正廉明 的胸襟。
作为一名 年轻干部， 我深感离朱部长的这三点要求相差甚远。
特别是通过这次为期半个月 党校培训学习 ， 使我更加深刻领会到 青年干部加强党性修养的 重要性和紧迫性， 找到 了 差距， 明 确了 方向 。
作为这次被新提拔的副科级年轻干部， 我以为要在“四 多四 少” 上下功夫。
一是要多 学习 少 交 际。
要按照建立学习 型社会、 创建学习 型机关、 争当 学习 型干部的总要求， 树立自 觉学习 、 不断学习 、 终身学习 的理念， 真正把学习 当 做一种习 惯、 一种责任、 一种追求， 不断丰富知识储备， 提高业务素质和实践能力。
年轻干部要时刻把学习 放在首位， 拓宽学习 范围， 掌握多种知识， 将交际应酬的时间用 在看书学习 上， 让读书、 学习 成为一种新的、 良好的风气， 从而真正提高各级领导干部的理论水平和领导能力。
二是要多 奉献少 索取。
年轻干部有活力有激情， 也有抱负 ， 但是往往急功近利，急于求成。
刚着手的工作就想出 成绩， 刚走上岗 位就想提拔重用 ， 使他们心浮气躁。
年轻干部要有自 觉奉献精神， 正确对待个人的升迁， 不能干了 一点事就生怕别人不知道， 在一个岗 位上多干了 几年就觉得“亏了 ” ， 非得向 上动一动， 或者看到与
自 己资历相当 的人提升了 ， 心理就不平衡， 牢骚满腹甚至消极怠工， 犯“冷热病” 等， 年轻干部应该调整好心态， 淡化对名利的斤斤计较， 把为民服务当 成自 己的事业。
工作中少一些 “功利心” ， 不急于求成， 做到在平淡的工作中默默奉献， 才能真正成为一名 优秀的年轻干部。
三是要多 虚心少 骄傲。
年轻干部走出 校园走上工作岗 位， 因浮躁多好大喜功。
偶而取得点小成绩就易骄傲自 满。
特别是得到一些“前辈” 的鼓励和表扬时， 往往昏昏然。
古语云：
“满招损， 谦受益” ， 毛主席也说过：
“我们不能一有成绩， 就像皮球一样， 别人不拍，轻轻一拍， 就跳得老高， 成绩越大， 越要谦虚谨慎。
” 邓小平讲：
“一个骄傲的人， 结果总是在骄傲中毁灭自 己。
因 此， 面对成绩， 年轻干部应该虚心谨慎， 把成绩当 作暂时的， 把表扬当 做激励， 再接再厉， 克服不足， 不断积累 经验， 再创辉煌。
四 是多 担当 少 推诿。
敢于担当 不推诿， 是领导干部高度责任感和强烈事业心的表现， 也是其引 领和推动科学发展的履职能力的体现。
古人云：
“在其位， 谋其政； 司其职， 负其责。
” 假如一个领导干部在需要负 责之时不敢负 责， 面对担当 之时不敢担当 ， 那就等于放弃了 希望， 放弃了 成功， 令党和人民的事业受到损害。
因此， 作为领导干部， 在需要担当 之时， 必须肩 负 起“担当 ” 的
重任， 切不可畏首畏脚， 推诿扯皮。
因此， 每一个领导干部特别是青年干部要树立强烈的政治意识、 责任意识、 大局意识。时刻牢记党的宗旨， 心里装着群众的利益， 不畏难， 不避险，抛却私心杂念， 负 起应负之责， 担起应担之当 。
要通过有意识地系统学习 ， 不断提高自 己观察问题、 认识问题、 分析问题、解决问题的能力， 从而在面对复杂多变的客观世界时， 能从容地拨云破雾， 去伪存真， 洞察内 里， 不停留于表面， 不止步于现象， 抓得住实质， 看得清本质， 找得出 解决问题的最佳方案和措施， 这样才能在需要担当 之时会担当 、 敢担当 、 能担当 。
总之， 每一个青年干部必须从“稳” 的思想、 “守” 的观念、 “怕” 的心理中解放出 来， 把实现和维护好人民群众的利益作为做好各项工作的根本出 发点， 只有这样， 开展工作就会不计个人得失， 推进工作就会不瞻前顾后， 做事尽心尽力、 尽职尽责， 不马虎、 不推诿、 不耍滑， 勇 于负 责、 敢于担当 ， 不回避矛盾， 不推卸责任， 不前怕狼后怕虎。
条件再艰苦也会主动克服， 环境再复杂也会努力适应， 矛盾再尖锐也会尽力解决。
