下面是小编为大家整理的对于新业态新就业群体党建工作重要指示批示精神学习心得体会2篇,供大家参考。
关于新业态新就业群体党建工作的重要指示批示精神学习心得体会
为贯彻落实习近平总书记关于新业态新就业群体党建工作的重要指示批示精神，安徽省安庆市宿松县以组织工作重难点任务“揭榜领题”为主线，以非公工委“书记项目”为抓手，着力破解新业态新就业群体党建工作“谁负责”“力量弱”、党组织“怎么建”“如何起作用”等难题，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
“组织保障＋责任落实”，明确“谁负责”。组织行业主管部门及群团部门召开 3 次专题会议进行研究部署，逐条逐项梳理分解上级部门在探索推进新业态新就业群体党建上发布的工作任务清单 20 余条。制定印发《宿松县加强新业态新就业群体党建“1＋1＋N”工作方案》，聚焦重点难点，分类细化措施，做到总体要求、重点任务、推进措施、工作分工、完成时限“五个明确”。实行专班负责机制，明确责任部门和责任人，确保每项任务有牵头部门和协同部门多个层面推进，着力构建“县委非公工委牵头抓总—行业党委具体推动—成员单位协同配合”的工作体系。建立健全“双周调度”机制，县委常委、组织部长定期督查各项重点任务开展情况，亲自研究部署推动。持续推行“每月一提醒一督
查一通报一整改”的“四个一”工作制度，进一步推动任务落地落实。
“摸底排查＋专项指导”，聚焦“怎么建”。县委非公工委联合市场监管、交通、税务等部门，通过实地走访、座谈交流，采取“一摸底二核对三筛选四询问五走访”五步工作法，定期对全县新业态新就业群体进行“地毯式”排查，做到新业态企业基层网点、经营状况、职工数量、党员队伍“四清”，为加强党组织覆盖奠定工作基础。按照“发现一个、登记一个、成熟一个、组建一个”原则，及时成立宿松县快递行业党委、宿松县外卖送餐行业党委，举行行业党委揭牌仪式；指导组建 3 个快递行业党支部，纳入县级“五抓五送”补助范围；持续推动符合建立工会、团组织、妇女组织条件的新业态企业实现群团组织应建尽建、能建快建。
“外部选派＋内部培养”，破解“力量弱”。一方面，在谋划第五批党建工作指导员派驻中，注意挑选党性观念强、能力素质优、经验丰富的业务骨干担任新业态企业党建指导员，确保实现新业态企业党的工作指导全覆盖。另一方面，加大在新就业群体中发展党员力度，对新业态企业逐个建立优秀员工、入党积极分子、发展对象信息库，有计划地“多中选优”，将符合条件的优秀人才吸收到党内来。建立“一对一结对培养”制度，由非公工委成员单位的党员负责结对
联系 1~2 名重点对象，有针对性地为每一名重点培养对象制定培养计划。
“暖‘新’服务＋示范引领”，切实“起作用”。按照便利可达、资源共享、持续运行等原则，高标准打造新业态新就业群体服务阵地—“红色蜂巢”；在县城 8 个党群服务中心统一设置“红色蓄能站”，为全县 480 余名快递小哥、外卖小哥提供政策宣传、夏避暑冬取暖、歇脚充电、饮水供给等服务。注重发挥新业态从业人员遍布大街小巷、灵活机动的特点，鼓励行业党员争当政策法规宣传员、平安城市巡查员、文明创建监督员。选择从业人员多、业内影响大、社会评价好，且具备党建工作基础的新业态企业开展党建示范点创建，在县级“双强六好”非公企业党组织评选中给予适当倾斜，引导带动其他企业比学赶超、亮相争优，积极向党组织靠拢。
关于新业态新就业群体党建工作的重要指示批示精神学习心得体会
内蒙古自治区科左中旗探索推行“清单制”工作法，以摸清行业情况为基础，延伸党组织触角，强化精准服务，让新业态、新就业群体更好地融入基层党建格局。
细化“摸排清单”，摸清底数实情。压实主体责任，建立由“两新”党工委牵头，交通运输、市场监管、商务等部门联动推进，苏木乡镇（街道社区）兜底管理的体制。根据新业态、新就业群体的类型，确定物流、快递行业由商务局指导，外卖行业由市场监管局指导，网约车、大货车行业由交通运输局指导，其他类型街道兜底，确保每类人员都有人指导摸排管理。通过“地毯式”排查，做到业主身份、经营状况、职工人数、组织设置、党员人数“五清”。目前，全旗现有 23 家新业态、新就业群体，其中物流、快递行业 9家，大货车行业有 7 家，电子商务、互联网行业有 5 家，外卖送餐行业有 2 家，全部纳入动态管理。
聚 焦“组建清单”，确保“两个覆盖”。针对新业态从业人员构成复杂、流动性大，存在党员发展难、组织组建难问题，采取单独建、联合建、临时建、平台建等方式，推进党组织组建，鼓励引导流动党员、“口袋”党员转入组织关系。目前，全旗已成立外卖骑手联合党支部、大货车临时党支部等 2 个新业态新就业群体党支部，党员 20 人。对暂时
无法成立党组织的，按照“一人一企（社）、一人多企（社）”方式，选派 6 名党建指导员和 54 名驻企联络员，定期入企宣传政策文件、红色精神，加强思想政治建设，也通过成立工会、团委、妇联等群团组织加强帮扶指导。
优化“活动清单”，提升服务质量。针对新业态从业人员的差异性和企业经营、执业活动的特殊性，运用“互联网＋”“企业夜校”等方式，开展好“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严格做好党员教育管理工作。按照不同时间节点，每个季度组织党员开展“我是一名党员”“共驻共建聚合力”“忆初心，明职责，当先锋”“我在强国，强国有我”等系列活动，引导党员参与社会治理、疫情防控、文明创建等中心工作。依托社区党群服务中心，建设“新就业群体服务站”、休息点和“爱心驿站”，为新就业行业从业人员提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等贴心服务，增强对党组织的认同感和归属感。
