下面是小编为大家整理的新业态新就业群体党建工作经验交流,供大家参考。
新业态新就业群体党建工作经验交流
“清单制”推进新业态新就业群体党建工作
**区**旗探索推行“清单制”工作法，以摸清行业情况为基础，延伸党组织触角，强化精准服务，让新业态、新就业群体更好地融入基层党建格局。
细化“摸排清单”，摸清底数实情。压实主体责任，建立由“两新”党工委牵头，交通运输、市场监管、商务等部门联动推进，苏木乡镇（街道社区）兜底管理的体制。根据新业态、新就业群体的类型，确定物流、快递行业由商务局指导，外卖行业由市场监管局指导，网约车、大货车行业由交通运输局指导，其他类型街道兜底，确保每类人员都有人指导摸排管理。通过“地毯式”排查，做到业主身份、经营状况、职工人数、组织设置、党员人数“五清”。目前，全旗现有 23 家新业态、新就业群体，其中物流、快递行业 9 家，大货车行业有7 家，电子商务、互联网行业有 5 家，外卖送餐行业有 2 家，全部纳入动态管理。
聚焦“组建清单”，确保“两个覆盖”。针对新业态从业人员构成复杂、流动性大，存在党员发展难、组织组建难问题，采取单独建、联合建、临时建、平台建等方式，推进党组织组建，鼓励引导流动党员、“口袋”党员转入组织关系。目前，全旗已成立外卖骑手联合党支部、大货车临时党支部等 2 个新业态新就业群体党支部，党员 20 人。对暂时无法成立党组织的，按照“一人一企（社）、一人多企（社）”方式，选派 6 名党建指导员和 54 名驻企联络员，定期入企宣传政策文件、红色精神，加强思想政治建设，也通过成立工会、团委、妇联等群团组织加强帮扶指导。
优化“活动清单”，提升服务质量。针对新业态从业人员的差异性和企业经营、执业活动的特殊性，运用“互联网＋”“企业夜校”等方式，开展好“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严格做好党员教育管理工作。按照不同时间节点，每个季度组织党员开展“我是一名党员”“共驻共建聚合力”“忆初心，明职责，当先锋”“我在强国，强国有我”等系列活动，引导党员参与社会治理、疫情防控、文明创建等中心工作。依托社区党群服务中心，建设“新就业群体服务站”、休息点和“爱心驿站”，为新就业行业从业人员提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等贴心服务，增强对党组织的认同感和归属感。
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