下面是小编为大家整理的落实党委主体责任过程中存问题及其对策（精选文档）,供大家参考。
党委落实巡察工作主体责任现状
及对策建议
巡察是党章赋予的重要职责，是加强党内监督的重要制度安排。市县党委和党委书记要把巡察作为全面从严治党的有力抓手，作为分内要务、应尽之责，认真履行巡察工作主体责任和第一责任人责任，贯彻落实党中央关于巡视巡察工作部署要求。现结合本人参与我县两年多的巡察实践和个人粗浅的认识，简单从以下几个方面谈一谈我县党委落实巡察工作主体责任现状及对策建议，不妥之处请批评指正。
一、工作现状 县委总体上能对习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和党中央关于巡视巡察工作新精神新部署及自治区党委相关要求进行比较及时的学习，把巡察工作作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真谋划、稳步推进，使之成为发现问题的尖兵、惩治腐败的利剑。
一是适时作出安排部署、及时研究解决问题。制定了《十三届 xx 县委巡察工作五年规划》，明确一届县委任期须实现巡察全覆盖要求。
二是建立高位推动机制。县委成立了以纪委书记为组长、组织部部长为副组长的巡察工作领导小组。健全了县委“五人小组”和领导小组听取巡察工作汇报制度。
三是成立了县委巡察办。设主任 1 名、副主任 2 名，并设立了县委 4 个巡察组。截止目前，全县共开展十一轮巡察，发现问题 1275
个，线索 128 条、150 人，其中党纪政纪处分 21 人，巡察利剑作用初现显现。
二、 存在问题 县委对巡察工作的政治站位不够高，县委和县委书记把巡察作为全面从严治党的有力抓手，作为分内要务、应尽之责的意识还是不够强，认真履行巡察工作主体责任和第一责任人职责压得不是很实。
一是县委定期研究巡察工作制度落实不好。县委巡察工作专题会议召开不够及时，经常出现给其他工作“让道”现象，没有落实“三个十天”的要求。在一定程度上影响了新时代巡察工作的严肃性和权威性。
二是对巡察机构建设重视不够。虽然是核定了 18 名行政编制，但是一部分工作人员能力与素质与新形势的巡察工作要求不能适应，一定程度上影响了巡察工作的高质量发展；巡察机构成立 2 年多以来，巡察机构人员除外交流机会很少，造成巡察人员信息闭塞，思路不宽，目前没有一名巡察干部被真正提拔重用，只有平调或给予待遇的，一定程度上影响了巡察干部的工作积极性。
三是对巡察工作后勤保障不足。在全县各项工作经费比较紧张的情况下，没有对巡察工作经费进行优先保障，县委每一轮巡察由于经费问题，无法按要求实行“封闭式”巡察，只能实行“走读式”巡察，一定程度上影响了巡察质效，并使巡察工作存在潜在的风险。
四是对巡察“后半篇”文章统筹推动不力。对巡察成果的运用缺乏统筹。县委没有出台巡察成果运用办法，现在我县巡察成果运用很有限，仅局限在巡察发现问题的整改和问题线索的查处，没有形成各有关职能部门联动的格局，没有根据巡察发
现共性问题形成制度型的文件。对巡察发现问题整改推动不够。目前，巡察发现问题整改主要依靠巡察机构进行督察，没有形成纪委、组织和职能部门联动格局，巡察机构力量有限，权威性不高，一些党组织不够重视，影响了巡察整改效果。
五是面临抽人难的窘境。2 年多来，每轮巡察时抽人都是十分头疼的问题，素质高的、能力强的人员很难到位。
三、 成因分析 一是政绩观存在偏差。认为巡察工作是一个投资多、周期长，见效慢、回报率低的工作。没有将巡察工作放到“四个全面”的战略布局中去谋划、思考，没有看到巡察工作带来的社会效益和赢取的民心政治。缺乏履行主体责任的自信心、自觉性、主动性。
二是落实新时代组织路线不力。对利用巡察机构教育、培养、锻炼干部的重要性认识不足，在巡察一线选拔和使用优秀干部重视不够。
四、对策建议 坚持常态化研究。把巡察纳入县委常委会年度工作要点、党建工作要点，县委常委会、中心组学习会、书记专题会、领导小组会、党建形势分析会第一时间传达学习、研究贯彻中央关于巡视巡察的决策部署，定期听取巡察工作汇报，做到巡察方案必审、巡察情况必议、巡察整改必听。把深入学习贯彻党中央、自治区党委关于巡视巡察会议精神作为重要政治任务。安排巡察办负责人固定列席县委常委会，全面了解掌握全县重要工作开展情况，提升监督的精准性和实效性。
牢固树立巡视巡察思维。督促全县各级党组织时时事事处处以巡视巡察的内容和要求检视工作、查找偏差、及时补缺，自觉把做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
跟进指导纠偏。严格把关监督质量，对了解问题不深入、报告问题不精准、泛泛而谈讲现象的，敢于动真碰硬，在听取汇报时当场叫停，并对巡察组负责人作出相应处理。
跟进强化保障。优先落实巡察机构编制、人员、经费等保障，选优配强巡察力量。进一步健全巡察组长人才库，建立新提拔干部至少参加一轮巡察工作制度，发挥巡察岗位“熔炉”作用，加大对优秀巡察干部的提拔力度。建立巡察与纪检、组织、审计、政法等机关和部门协调配合机制，加大抽调优秀年轻干部参与巡察工作力度，实现了巡察监督与其他监督无缝对接、有效贯通，构建了权威高效的监督体系。
“举一反三”抓好“后半篇”文章。对巡察发现的问题，坚持抓基本面、抓共性、抓规律，从深化改革、健全制度、强化监管等层面，研究解决思路、堵塞制度漏洞、推进标本兼治，把制度优势更好地转化为治理效能。督促被巡察党组织举一反三。被巡察党组织围绕反馈问题，通过“解剖麻雀”，深入剖析存在根源，明确整改措施，实现解决一个问题向解决一类问题深化。督促主管部门举一反三。对“发生在基层、根子在上级”的问题，反馈行业主管部门分析深层次原因，进一步完善制度，规范管理，实现整改一个问题、规范一个行业、治理一个领域。
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