个人乡村振兴村级组织领军人才培养实施方案

时间:2022-08-02 09:00:02 公文范文 来源:网友投稿

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个人乡村振兴村级组织领军人才培养实施方案

 

  1 中共****会 关于拟培养****同志为乡村振兴村级 组织领军人才的实施方案

 为提高****乡村振兴村级组织领军人才***同志的综合素质和能力, 将其培养成为***乡村振兴村级组织领军人才队伍中的中流砥柱,经村“两委”和***党委共同研究,结合***和***同志的个人实际,制定如下培养实施方案: 一、培养对象 ***,男、苗族,现年**岁、高中学历,***年***月转为中共正式党员,现任********主任 二、培养时间

  **年**月至**年**月(**年)

 三、培养目标 结合当前***工作实际以及未来农村工作发展需要,计划将该同志培养成为一名素质较高、作风过硬、带富能力强,懂管理、会经营的村致富带头人或“两委”一肩挑人选,同时也可以根据培养成长情况适时调整培养方向,确保培养取得实效。

 四、培养措施 (一)强化理论学习,尽快提升政治素质。

  2 对该同志作明确要求,务必围绕深入学习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢忠诚干净担当的政治本色,进一步树牢学习意识,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强打赢脱贫攻坚同步全面小康,推进乡村振兴的使命感、责任感,自觉学习和维护党章,筑牢“四个意识”,树立“四个自信”,做到“两个维护”。要求该同志列出学习计划清单、做到自学为主、其他学习相结合,按季度撰写学习情况汇报,切实提升政治素养和理论水平。

 (二)强化责任压担子,增强服务基层工作本领。

 根据***实际,围绕打赢脱贫攻坚战、乡村振兴、村社合一、坝区产业建设、党建示范点打造、村级集体经济发展、支部标准化规范化建设等重点工作方面进行业务学习,安排包组、包项目、学业务、处理纠纷、帮助群众解决实际困难和问题,全面参与村各项重点工作,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要,切实增强基层服务群众的能力和本领,现明确该同志不再担任村监委主任职务,具体负责坝区建设和“村社合一”实体运行工作,努力壮大村集体经济。

 。

 (三)强化能力培养,增强忠诚、干净、担当的政治品格。

 把该同志放在村支“三委”工作中压担子、定目标、定考核、定奖惩,有目的性锻炼和培养。用心引导其学习和辅助村党总支书记、村委会主任的岗位职责,协助代理村“两委”履职,站在大局上思考问题,开展工作;在实践中提高

  3 素质,增强技能,增长才干;在处理重大问题上多参与,在涉及原则性问题上多介入,锻炼其忠诚、干净、担当的政治品格。

 (四)强化外出参观学习,全面提升综合能力。

 推荐其参加县级以上的各类培训、外出参观考察学习或示范村观摩培训每年不少于*期,定期不定期带领其到先进村、示范村观摩学习等,使其拓宽工作思路,开阔眼界,提高工作创新思维和敢于担当、勇于作为、敢冲敢闯、百折不挠精神。

 (五)强化帮带作用,定期开展谈心谈话。

 结合该同志的特点和需求,明确由***同志负责培养帮带,挂包村领导***同志具体协助培养帮带,其他班子成员共同协助培养帮带,实行每月开展**次以上谈心谈话,适时了解思想动态和工作推进情况,找问题、理思路,教方法、传经验,鼓干劲、提要求,让其自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助其认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。

 (六)强化考核评估,确保培养效果。

 根据平常性、阶段性、重点性、难点性工作,并结合年年终目标考核和个人思想政治表现情况,进行分析研判,如表现较好、工作实绩突出、政治素养过硬,优先推荐参加正规招聘考试;适当提高年终奖金发放比例;适当提高工资待遇;优先推荐**级以上表彰。

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 中共******会

 **年*月**日

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