下面是小编为大家整理的对于2021年上半年意识形态工作情况报告（2022年）,供大家参考。
关于 2021 年上半年意识形态 工作情况的报告
XXX 意识形态工作领导小组办公室：
今年上半年，XXX 分公司意识形态领域工作在 XXX 党委的坚强领导和关心支持下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升 XXX 形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓 XXX 文化发展，全县 XXX 各部门意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了 XXX 工作特色，展现了 XXX 的良好形象。
一、2021 年上半年意识形态工作落实情况
（一）围绕落实党管意识形态工作责任，加强学习型党组织建设，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的指示精神和决策部署方面 XXX 公司党委成立意识形态工作领导小组，由党委书记XXX 任组长，各党委委员任副组长，各科室负责人为成员，由综合办公室具体抓工作。在工作中，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，扎实推进理论武装工作。
一是出台了《中共中国 XXXX 公司委员会 2021 年度意识形态工作安排》（XXX 党【2021】8 号），下发了落实意识形态工作配档表，建立了 XXX 学习型党组织建设学习制度，对学习时间、内容、人员、质量等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
二是认真落实党委理论中心组学习、“学习强国”学习、主题党日等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式学习平台，截至 XX 月底党委理论中心组组织集中学习 XX次。
三是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神为主线，组织机关全体党员集中学习党中央、省、市、县委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九届五次全会精神专题宣讲、党史学习教育专题辅导报告会等XX 次理论学习。
四是通过发挥党员“当模范、树标杆、立典型”的示范作用,使员工队伍素质和整体管理不断成熟起来,激发全体党员在生产经营中发挥战斗堡垒、先锋模范作用，严格执行党风廉政建设责任制。讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
五是创新学习形式，为深入推进党史学习教育，营造学习教育的浓厚氛围，XX 月 XX 日 XX 分公司党委组织全体党员赴县党史馆开展了“追忆红色记忆，传承红色基因”党史学
习教育活动。观看了那些战争年代的红色记忆，重温了入党誓词追忆初心。是全体党员对于党史有了更深刻的认识，坚定了 XXX 发展信心。
(二) 严格落实各类宣传载体的管理责任，完善坚持正确导向的舆论引导工作机制方面。
一是根据“谁主办，谁负责”和“谁主管，谁负责”的原则，属于各支局、部门专题宣传或上墙的相关制度，由支局、部门负责人和分管领导对宣传内容进行把关；属于公共宣传的，由县分公司办公室负责人和分管领导对宣传内容进行把关。
县分公司办公室定期对宣传栏进行检查，并安排人员定期维护和清理,保证宣传栏的整洁美观。如有发现内容不规范、破损现象，应及时进行整改、维护。
二是充分利用微信群、电子显示屏等宣传媒介，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、目标任务和深刻内涵；积极组织员工参加县委县政府和市分公司组织的各类知识竞赛和演讲比赛等活动，其中在 X 月 X 日市分公司组织的党史知识竞赛中全市 XXX 支代表队，通过精彩绝伦的角逐，XXX 党委代表队荣获第二名。
三是围绕中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传大樱桃寄递、XXX 服务三农等工作，扩大 XXX 工作的影响力。
（三）坚持弘扬践行社会主义核心价值观，加强各类思想文化阵地管理方面。
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织党员干部深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，在活动中，参与帮扶的 10名机关党员干部与 XXX 村的 10 个贫困户结成“亲戚”，帮助困难群众解决问题。
二是始终坚持以精神文明建设引领 XXX 工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业创建活动。使干部员工在日常工作和生活中时时处处受到 XXX 文化的感染和熏陶，较好提升 XXX 员工的思想境界。过半乡镇 XXX 网点保持了县级文明单位荣誉称号。
三是积极参与地方开展的各种志愿服务活动。从文明城市建设、青年志愿服务活动到处处闪现着“XXX”的身影。团县委和总工会组织的各种活动，XXX 作为一个重要的服务窗口都积极参与。开展“礼让斑马线”常态化志愿服务活动，为创建文明城市做出自已的贡献。
（四）严格组织意识形态工作和责任制专项自查自纠。
XX 月份根据 XX《关于开展意识形态工作和责任制自查的通知》（XX〔2021〕XX 号）要求，结合 XXX 实际，按照市分公司梳理出 36 大项、80 项具体检查内容对本单位意识形态工作和责任制进行了专项自查。对所负责的各类宣传载体：微信群和印制、接收、发放的各类宣传品，确保各部门
负责范围内不存在各类过时、有害和敏感信息。内部联络的主要微信群由负责人管理和维护，其他工作微信群由负责人指定人员管理和维护，并对党员、员工朋友圈内容进行了抽查，确保单位微信和员工朋友圈风清气正，充满积极向上的正能量。
二、存在的问题和下步工作打算
2021 年上半年虽然在落实意识形态工作责任制方面进行了一些工作，但与 XXX 党委的要求相比，还存在一定差距和问题。一是有的党员对网络意识形态工作认识片面，政治敏感性不强；二是 XXX 对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
为加强和改进全县 XXX 意识形态工作，下半年重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作：
1、坚持党管意识形态工作原则。把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持党管意识形态工作原则，党委班子对意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
2、抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核
以及平安 XXX 建设之中，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，每年至少 2 次党委会议研究意识形态工作，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作与经营发展同部署、同安排、同考核。全县各级 XXX 党组织层层建立意识形态工作领导小组，明确各层级、各部门具体职责分工。
（1）、XXX 牵头落实新闻宣传类载体管理责任。牵头落实阅览室、活动室、图书室和职工小家等管理责任。
（2）、XXX 部牵头落实业务宣传类载体管理责任。牵头落实网点服务类、客户投诉等处理的责任。牵头落实营业收寄和投递环节的管理责任，落实好“画像法”三要素的培训。
（3）、XXX 部牵头落实涉及黄赌毒类报刊杂志、报刊亭等管理责任。
（4）、各部门负责做好本单位建立的微信群和本部门内党员、员工的朋友圈的管理责任。
3、加强队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
下一步工作中，XXX 公司将牢固树立“四个意识”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工
作，引导广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化主体责任，增强阵地意识，切实加强意识形态阵地建设管理，不给错误思想观点提供传播渠道。以更高的目标、更严的标准、更实的举措努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为 XXX 发展贡献力量。
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