市局党组上半年意识形态工作情况报告(全文)

时间:2022-08-01 17:40:02 公文范文 来源:网友投稿

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市局党组上半年意识形态工作情况报告(全文)

 

 市综合行政执法局党组

 XXXX 年上半年意识形态工作情形报告

 市委:

 今年以来,执法局党组仔细贯彻落实各级关于意识形态工作的决策安排及指示精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的凸出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,强化意识形态阵地建设,切实推动我局意识形态工作落实落地.现在把工作举办情形总结如下:

 一,意识形态工作举办情形 一个是, , 强化理论学习, , 保证阵地建设. .一是严格落实意识形态责任制,将意识形态专题学习列入中心组学习计划,切实提升领导干部政 X 站位,增强阵地意识;二是使用固定学习日及学习强国平 X,组织干部职工适时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神,筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活,通过谈心谈话实实在在扶助党员干部站稳思想阵地,旗帜鲜明的与每一种错误思想作斗争.

 另一个是, , 理论联系实际, , 做好宣传工作. .一是构建络舆情引导机制,主动对本部门今日头条,两微一端舆情进行正面引导,牢牢把握络意识形态领导权.二是主动走上街头举办宣传活动,通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动,扶助党员认清金融诈骗的每一种方式,切实扶助干部筑牢思想防线.三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作,上半年共更换维修公益性立柱 X 处,画面 X 处,门头 X 处,墙体 X 处,灯箱 X 处,路旗 X 处.四是加强对违法小广告的清理力度,上半年共清理涉,办证,邪教等违规小广告 X 余处.

 二,现在意识形态领域存在问题和风险点 X.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确,使用理论指导实践的能力不足.学习集训多以集体学习为主,对个人自学的敦促不够,存在个别干部学习自觉性不高,以干代学的情形.尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,导致学习的主动性不高,系统性不强,学习效果不好.

 X.部分同志不能适应现在络化新时 X,接受新事物,新观念的主动性不高.如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看和观看新闻,并没有主动参与挑战答题等项目.

 X.虽然已经建立起一支宣队伍,监控和引导络舆情,可是是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情形之外,大部分都是“半路出家”,理论功底有限,并未经过专业的业务集训,对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对每一种方式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的水准和要求仍存在不小差距.

 X.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提升了谈心谈话的频率,可是是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是非党公益性岗位平常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能适时,准确把握干部,群众的思想动态和本行业本领域舆情动向.

 X.疫情期间全市范围内的小区,村按要求暂时封锁,导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理,不法分子借疫情误导群众,通过 X 贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论.

 X.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题,举行了“书香 XX”活动,并且主动为干部提供阅读书单和电子书籍,可是是仍存在部分干部学习主动性,主动性不高的情形.如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时,每月一本书,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深切学”,没有真正养成孜孜以求,勤奋好学的良好习惯.

 三,下一步工作计划 一是持之以恒抓思想教育. .通过组织党员干部持续深切学习党的理论知识,实实在在扶助党员干部坚定理想信念,切实引导全体党员牢固树立“X 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”.

 二是持 之 以恒强宣队伍. .强化宣队伍集训力度,通过建立

 高素质专业化的宣队伍,实实在在提升舆论引导和舆情应对能力,为维护络环境贡献力量.在 XX 开办了进言献策栏目,聘请络责任,意见建议.举办“发贴竞赛”活动,为经济社会发展“造势”.围绕全市中心工作,关注社会的焦点,难点和热点,从大处着眼,小处着手,主动写博发帖,主动献策.

 三是持之以恒抓 “ 学习强国 ”.强化对学习强国学习情形督导检查的力度,要求每天最低 XX 积分的达标线,每日通报前一天未学习人员,各党支部对每名党员学习情形进行排名公举办示,将党员干部个人学习参与度,获得积分,党支部总分值将作为本年度考评党支部,党员的重要凭据,推动常态化学习,用“学习强国”激发学习力量,形成“比学赶超”的学习气氛,从而改进工作方法,提升工作实效.

 四是 持之以恒读书活动. .借用空间平 X 和室内墙体,制作悬挂图文并茂的学习格言,名人警句,经典语录,道德箴言等,在全局营造出浓郁文化气息和读书学习气氛营造文化气氛,使党员干部时时处处都能被书香审计 XX 文化的感染和熏陶,鼓励,勉励,激励党员干部努力学习.举办读书沙龙,“读五本好书”“广场诵读”活动,向干部必读书目等活动和措施,通过读书沙龙,读书笔会,上论坛,撰写读书心得读书感言等方式,延伸读书学习空间,营造浓郁的书香 XX 和书香家庭气氛,逐渐提升读书学习效果.

 五是 持之以恒抓广告监管. .深切小区,举办大排查,逐渐推动清理小广告的全部梳理工作.对乱涂,乱贴的小广告进行拍照取证,从中筛选电话号码,依照号码追根溯源,锁定涉事主体.通过电话约见,上门核查,小区盯防等方式一一落实有关人员的主体责任,依法下达责令改正通知书限期清除.

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