“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动总结材料

时间:2022-07-31 17:15:02 公文范文 来源:网友投稿

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“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动总结材料

 

  4 篇“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动总结材料 第一篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动启动以来,内蒙古自治区陈巴尔虎旗认真贯彻落实全市学习实践活动工作推进会会议精神,坚持聚焦主题、紧扣中心,切实抓住关键点,找准切入点,打造闪光点,推动全旗各级领导班子和领导干部进一步转变发展观念、改进工作作风、优化发展环境、强化责任落实、树立良好形象,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 高位推动,周密部署,抓住关键点。

 旗委坚持把开展好学习实践活动作为重要政治任务,召开常委会会议进行动员部署,成立由主要负责同志任组长的领导小组,多次深入基层调研指导,压实各苏木镇党委、旗直各部门党委(党组)主体责任和党委(党组)书记第一责任人责任,做到抓紧“关键少数”、示范带动“绝大多数”。旗委组织部积极发挥职能作用,强化业务培训,注重精准指导,印发全旗学习实践活动《工作方案》《工作指南》等资料,切实做到政策要求及时传达、问题疑惑及时解答。抽调精干力量组建领导小组办公室,下设综合、材料、宣传、督查等各专项工作组,进一步明确细化责任分工。

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 多次组织召开调度推进会,学习贯彻上级新部署新要求,调度掌握活动新进展新情况,研究部署阶段性重点工作,及时解决督导发现的问题,推动全旗学习实践活动扎实开展、各项工作有序推进。目前,全旗各级党委(党组)学习实践活动均已动员启动。

 明确方向,科学谋划,找准切入点。

 紧紧围绕学习实践活动主题,深入开展调查研究、查摆问题、对标实践、整改转化,做到方向不偏、靶心不散。聚焦主题组织专题学习,通过理论中心组学习、“三会一课”、晨读夜校、“线上”微课堂、观摩红色展厅等方式,开展集中学习、辅导讲座和现场教学,强化系统思维、全局观念、创新意识,以思想大解放促进观念大转变,以观念大转变推动事业大发展。目前,旗委理论学习中心组集中学习 2 次、专题辅导 1 期,各苏木镇党委、旗直各部门党组(党委)专题学习 120 余次,举办读书班 40 余期。突出重点抓好调查研究,以处级以上领导班子和领导干部为重点,处级以下党员干部结合工作实际,落实“一线工作法”,深入基层群众、深入党建联系点开展走访调研,了解社情民意、谋划发 展思路、解决发展难题。目前,推动调研成果转化为解决问题、头并进,通过设置意见建议箱、听取党员干部群众的意见建议,处级以上领导干部明确调研主题 25 个,改进工作的硬招实招。问题查摆整改齐专线电话、网上开门纳谏等方式,广泛把问题查摆贯穿活动全过程各环节。同时,在问题整改上狠下功夫,对查摆发现的问题立行立改或制定台账、细化措施、明确时限、

  销号管理,确保整改到位、不留死角。

 聚力发展,狠抓落实,打造闪光点。

 坚持把学习实践活动同贯彻落实全旗重点任务、重大项目和重要部署结合起来,积极探索建立将学习实践活动与各项党内活动有机结合的常态化长效化机制。围绕提高工作质量、提升服务效能、优化营商环境,加快构建“亲不逾矩、清不远疏”的亲清政商关系,全面激发干部队伍干事创业动力,全力推动转型发展、绿色发展、高质量发展。各苏木镇党委、旗直各部门党组(党委)牢固树立“稳字当头、理念为先、项目为王、产业为基、招商为要、企业为大、园区为主、环境为金、创新为本”的鲜明导向,全力以赴抓项目建设、抓招商引资、抓增收节支、抓营商环境。旗商务局坚持强措施、出实招,组织开展“春暖草原• 五一惠民消费节”活动,在常态化疫情防控下,促消费、提信心,有力推动全旗商业市场消费回暖复苏。旗公安局立足实际,持续探索反诈宣传新举措,采取张贴海报、发放资料、面对面讲解等方式,全力打好反诈宣传“组合拳”。旗民族事务委员会充分发挥铸牢中华民族共同体意识教育基地作用,将每月 10 日、20 日设为基地参观活动开放日,做到学习实践活动与当前重点工作两促进、双提升。

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 第二篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调研报告 根据《开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调查研究及报送调研报告的通知》相关要求,___公安局领导班子于__月__日之前深入基层群众、党建联系点进行实际调研,取得了显著成效。现就调研情况汇报如下:

 一、调查研究的基本情况 在___公安局党委的安排下,局班子成员多次深入基层群众和党建联系点,围绕“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动五个主题,采取实地调研、发放问卷、一对一访谈的方法向群众、基层民警、辅警开展调研,了解学习实践活动中存在的问题。

 4 月以来,____公安局全体班子成员秉承着“了解情况到一线、解决问题到一线”的工作态度,采取“一线工作法”(问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现)开展调研,共开展调研_次(其中调研基层_次,调研党建联系点_次),调研人数共计__人。

 二、调查研究中发现的突出问题 调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目的。打击违法犯罪、优化营商环境是需要长期开展的工作,基层存在的问

  题差异明显,实地调研显得尤为重要,所以需要从调研中掌握实情、发现问题、找到对策,更要通过调研来验证问题解决的成效,这正是学习实践活动的初心。

 本次调研发现的问题涉及各方各面,既有共性问题,又有个性问题,可以用三个“意识不足”来概括。

 一是担当意识不足。部分民警、辅警攻坚克难的意识不强,尤其是在当前较为严峻的经营形势下,局部还存在畏难、懈怠的情况,“躺平式”“混日子”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强。优化营商环境中存在突出问题、明显短板,“敢啃硬骨头”的勇气不够,”遇到问题绕着走”,怕失误、怕担责的情况还局部存在。

 二是群众意识不足。对群众的心声,重视程度还需提升,基层向上反馈信息的通道还不够完善,解决问题的督办闭环机制还需优化。部分领导干部还存在“长官意识”,“调门高、指导少”的现象仍有发生,形式主义、官僚主义的整治力度还需进一步提升。部分民警对群众工作的重要性和必要性认识不足,没有牢固树立起“立警为公、执法为民”和“全心全意为人民服务”的理念。在实际工作中,少数民警不能主动适应社会发展要求,工作作风拖拉、责任意识不强,面对群众求助或询问时,态度不够积极,让群众感觉“门好进,脸好看,事不办”,直接影响了人民群众对公安机关的满意度。

 三是创新意识不足。面对优化营商环境的重点领域、难点问

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 题,“敢涉深水区”的勇气不够,开拓新工作方法的力度还需加强,部分领导干部仍旧循规蹈矩、不愿大胆尝试和探索,甚至局部存在“多干多错,不如不干”的不作为思想,从而导致优化服务力度不够,没能能真正惠及企业群众。

 三、解决问题的思路举措 解决问题,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,要坚持问题导向,真刀真枪解决问题、真抓实干破解难题。通过此次调研,我局将着重从以下几个方面推进落实。

 1、以党建为引领,提升民(辅)警思想水平。要严格按照“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动要求,将人民公安为人民的理念转化为勇于发现问题、善于解决问题的责任担当,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,要完善人才队伍管理体系,构建灵活的激励机制,更多的挖掘敢于担当、善于担当的民警、辅警,把担当作为,转化为开展公安工作的强大动力。要持续抓好“两个责任”落实,夯实廉洁风险防控体系,打造一支能打硬仗、清风正气的公安铁军。

 2、以一线为中心,持续优化营商环境。要进一步理顺制度流程,针对性的优化制度政策,满足基层不同的发展需求,并确保各项方针和政策能够层层落实,实现上通下达,确保信息传达到最后“一公里二要立足公安机关主责主业,持续深化各部门、各警种协作配合,全面提升辖区市场主体安全感和满意度,为优

  化营商环境打下坚实基础。要畅通基层反馈信息的渠道,构建问题覆盖广、解决效率高的督办机制,做到有求必应,下大力气解决好广大群众反馈的热点、难点问题。

 3、以严字为标准,营造风清气正的工作氛围。要认清形势、提高站位,切实增强做好廉政工作的政治自觉。坚持把育警铸魂作为公安文化建设的首要任务,聚焦忠诚干净担当,务实推动各项工作。要激励约束并重。对于工作完成地出色、达到预期的民辅警要予以肯定,对于不达标的要严加约束,为开展公安工作营造良好的工作氛围和政治环境。

 第三篇 大家好!作风影响环境,环境决定发展。开展作风建设,是适应新形势新任务的现实需要,是加快推进工作落实的重要抓手。今天的动员大会,为我们树立了标杆、作出了示范,也提出了新的更高要求。岱庙街道教育党委将以此为契机,进一步突出问题导向,聚焦问题整改,高标准部署,高质量推进,学做结合,查改贯通,把切实改进工作作风的具体要求融入到各项工作中去,融入到推动学校事业高质量发展的努力中去。

 一、提站位,以强化党建引领持续发力抓作风 以发挥党建统领作用为主线聚焦思想认识、纪律规矩。一是搭建多元平台,通过大学习大讨论、观看警示教育专题片、丰富组织生活、开展党员领航行动等,不断强化党性观念,引导党员

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 干部知敬畏、勇担当。二是围绕“星级党支部”创建,打造“一校一品”品牌党支部,抓好党旗领航、党建聚力。三是完成粮食市小学综合楼改造项目同时打造街道教育党委党员活动室,深入实施党建品牌创建和党务干部能力提升工程,以党风燃激情,以党性铸师魂,激活党建活力,为教育高质量发展奠定坚实的组织基础。

 二、提素质,以强化队伍建设全力以赴优作风 队伍有新发展,育人质量有新提升,学校工作有新业绩。以狠抓队伍建设为突破口,依托教育教学研究会,多措并举,着力锻造甘于奉献、勇于担当、敢于攻坚、作风过硬的教师队伍。一是加强管理团队建设。坚持学市资源优化配置原则.定期组织学市管理人员学习培训和经验交流,从学科带头人和骨干教师中重点培养优秀管理人才,打造学市管理团队。二是加强集体教研。发挥学市学科团队作用,继续实行学市联合教研制度,统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩、课题研究等活动,探索减负提质新思路、新方法,“强课提质”落实“双减”目标。三是探索合育模式。统筹共享学市德育工作资源,加强学生素养合育研究,摸索如何把难以触摸的“素养”变成可以培养的“习惯”的有效路径,实现学市德育工作特色发展。四是丰富活动开展。通过《我的教育故事》征文比赛、《入职一年》师德演讲、青年教师素养比赛、晒晒我的备课、“最美教师”评选等,活动化人,营造争先氛围,让高素质教师队伍成为教育质量提升的“源头活

  水”。

 三、提服务,以强化统筹推进注重导向评作风 聚焦家长关注的重点和热点问题,作为工作着力点,从细从实推进“平安校园工程“和”优质服务工程”,打造有温度的教育。一是严格落实各项安全常规管理,强化常态化防疫措施,继续会同公安、消防、卫健、市场监管、应急、社市等部门加强监督检查,筑牢安全防线,营造和谐平安校园。二是充分考虑学生身心发展需要,深入挖掘课后服务独特的育人潜力,丰富课后服务内容,提升课后服务水平,提升家长满意度,促进家校合作。三是优化职称评聘方案,健全考核评价机制,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的监督和评价体系,树立干事创业鲜明导向。

 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。坚持就是胜利。在市教体局的坚强领导下,我们将以永远在路上的韧劲和决心,以雷厉风行直面问题,以精干高效狠抓落实,以求真务实担当作为,“严”字当头,“实”字为先,在知行合一中克难追赶、奋勇攀登。

 第四篇 2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 当前开展的学习活动,有利于形成良好的党员干部作风,真

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 正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。

 全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础,是改进作风的必然要求。推进作风整顿,必须把增强本领放在重要位置,抓住苦练内功这个关键,加强学习实践,提升能力素质,掌握科学方法,不断磨练真本领、展现新作为。我们要全面贯彻落实党的十九大精神,坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战,以过硬作风和优良环境推动高质量发展,以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。

 作风和环境问题,从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步,人要走进新时代,思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机,牢固树立共产党人先进意识,解放思想,开拓创新,真抓实干,勇挑重担,严以待已,廉洁自律,服务群众,奉献社会。作为一名党员,我应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政治理论水平和业务能力。通过学习,强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识,在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做好审判工作。

 在工作中,我要充分发挥职能作用,坚持继承和创新,做好

  本职工作,履行岗位职责,做到业务精湛,业绩突出。注重以事实为依据,以法律为准绳,严格执行证据规则,严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研,把调研工作和工作实践相结合,从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细,见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄...

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