下面是小编为大家整理的中学意识形态工作方案（完整文档）,供大家参考。
中学意识形态工作方案 为进一步落实我校意识形态工作责任制，根据《XX 区教育系统意识形态工作方案（X 区教党发〔2017〕23 号）要求，特制定此工作方案。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校乃至整个社会的和谐稳定。学校党支部要把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，建立了“三纳入一渗透”的工作机制，即将意识形态工作纳入学校工作的重要议事日程，纳入教师教育教学责任制，纳入教师教学目标管理和工作绩效考核之中，渗透到一切学校的一切工作和活动当中。同时与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、重点任务
1.落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识
形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办、办公室、各党小组)
2.壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育“回头看”活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好教职工理论学习，每年集中学习不少于 40 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 10 次。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办)
3.加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，通过网络弘扬正能量、主旋律，在全校培育积极
向上的网络文化。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
(牵头领导：XXX;责任单位：信息中心、教导处)
4.加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对政治、历史等意识形态属性较强的学科专业教学要严把政治关。
(牵头领导：XXX;责任单位：教导处、督导室)
5.加强各类社团管理。建立健全各类社团管理制度，加强活动监管，同时加强对学校社团的管理，配备得力的指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。
(牵头领导：XXX;责任单位：德育处、团委)
三、具体要求
（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。其他领导班子
成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办、办公室)
（二）完善工作机制，强化监督考核。
1.学校党支部认真梳理意识形态领域重点难点问题，制定工作计划，学校班子成员每年至少要指导两次意识形态工作，督促各科室定期向党支部进行专题汇报，及时报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见，各党小组每年向党支部提交一份意识形态工作分析报告，对学校意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员教职工中进行内容通报。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办、各党小组)
2.把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办、各党小组)
3.意识形态工作要纳入领导班子、各科室及各年级目标管理、年度考核的重要内容，作为教师评价使用和奖惩的重要依据。
(牵头领导：XX;责任单位：办公室、党办、各党小组)
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及各处室、各年级组有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请局党委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
(牵头领导：XXX;责任单位：党办、各党小组) 1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2.在处置意识形态领域重大问题上，主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; 3.发生因意识形态领域问题引发群体性事件的; 4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的; 5.对所管理的党员教职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
6.所属舆论阵地出现严重错误导向的;
7.所举办的报告会、研讨会、讲座、论坛发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的; 8.对意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的; 9.党员及教职工通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的; 10.党员、教职工组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的; 11.党员、教职工在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的; 12.其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
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