下面是小编为大家整理的党委领导班子一岗双责主体责任清单,供大家参考。
党委领导班子一岗双责主体责任清单 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开
二○一九年三月
“一岗双责”清单系列：党委领导班子主体责任清单
责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）加强组织领导 研究部署党风廉政建设工作 年初召开局党委会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。
定期听取党风廉政建设工作情况汇报。根据工作开展情况，召开局党委会研究部署党风廉政建设工作，全年不少于 2 次。
制定完善清单 根据上级精神结合实际及时制定完善局党委领导班子、局党委书记、局党委领导班子其他成员责任清单，并督促各责任主体严格对照责任清单履责。
落实党风廉政建设主体责任报告制度 对全年履行主体责任情况进行自查。每年 1 月底前，由局党委领导班子及局党委书记以书面形式向区委和区纪委报告履行主体责任情况。
（二）健全工作机制 建立向下传导机制 与经信系统基层党组织签订党风廉政建设主体责任书，层层传递压力。
加强对主体责任传递落实情况的监督检查，年底根据需要听取下一级党组织履行主体责任情况汇报。
责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （三）选好用好干部
干部选拔任用 严格执行《关于规范镇（区、街道）、市级机关中层干部选拔任用工作的意见》，营造公道正派、公平公正的用人环境。
报告个人有关事项 落实领导干部个人有关事项报告制度。
查处选人用人不正之风 落实违规用人问题立项督查制度，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，健全干部监督工作联系通报制度，坚决整治和严厉查处跑官要官等选人用人上的不正之风。
（四）抓好作风建设 严明政治纪律和政治规矩、组织纪律 年内对严守政治规矩、增强组织观念进行 1 次专题研究部署，组织不少于 1 次专题学习。对党员领导干部执行纪律规矩情况组织 1 次监督检查。
严格执行作风建设各项规定 深入贯彻中央八项规定精神，认真落实领导干部带头改进作风、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度；年底开展自查。
健全改进作风长效机制 认真落实《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的暂行办法》，加强对党员干部作风状况的动态分析，围绕反对“四风”，与时俱进推进制度创新，健全完善作风建设制度规定。全年组织专题学习和活动不少于 1次。
责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （五）领导和支持办案 支持执纪执法机关履职 加强对纪律审查工作的领导，支持和保障执纪执法机关查办案件，协调解决出现的重大问题，始终以“零容忍”态度惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩。
坚持抓早抓小 全年组织研判党员干部苗头性问题不少于2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。
（六）推进源头治理
深入推进廉政文化建设 引导党员干部自觉培养高尚道德情操，挖掘廉洁文化历史和人文资源，汲取家规家风、乡规民约中的精华，扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑，推动社会风气持续好转。
深入开展党性党风党纪教育 将党章党规党纪学习作为支部培训教学的必学内容，唤醒党章意识。在学习日、经信大讲坛中增加党性党风党纪课程比重。适时组织反腐倡廉专题学习，党员领导干部上廉政党课；开展警示教育；落实干部任前廉政提醒谈话制度。
深入推进廉政风险防控机制建设 按照权力清单标准化的要求，调整完善局各科室权力清单。明确责任主体、责任人，分析排查廉政风险形势，加强廉政预警、完善制度、堵塞漏洞。
（七）强化权力制约监督 加强民主集中制 严格执行、不断完善局党政联席会议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。
责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 健全完善党风廉政建设制度体系 以法治思维和法治方式加强反腐倡廉制度建设，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例等党内法规制度。坚持用制度管权管事管人，完善问责机制，把制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约监督各个方面。
推进权力公开 深入推进党务公开、政务公开和各领域办事公开，全面落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（八）加强党内监督 严格执行《党内监督条例》 强化制度执行，全面落实民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉述法述学、民主生活会等监督制度。
加强对重点监督对象的监督 加强对领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，加强对人财物管理和使用的监督。强化领导班子内部监督，注重审计结果运用，完善“三重一大”事项的决定程序。
落实廉政谈话制度 局党委主要负责同志与领导班子成员、基层党组织主要负责同志，领导班子成员与分管科室主要负责同志，每年廉政谈话不少于1 次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉述法述学、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （九）保障巡视 保障巡视巡察工作 支持和配合上级巡视巡察工作，抓好巡视巡察反馈意见整改，自觉接受监督。
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