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党支部先进事迹
xx 省 xx 市 xx 区 xx 街道金色新城社区位于 xx 市中心城区，辖区面积0.8 平方公里，常住居民 3769 户，人口 1 万多人。社区党委下设 6 个党支部，共有党员 223 名。
近年来，社区党委紧紧围绕和谐社区建设，以创先争优活动为动力，整合资源、创新载体，组织党员零距离开展为民服务活动，让群众时刻感受到党组织的温暖、党建工作以人为本的感召力，有力促进了社区各项工作。
以需为据，推动社区服务“专业化” 针对社区内居民需求多元化、个性化的趋势，社区党委充分挖掘社区人才资源，设立党员工作室，建立特色志愿服务队，零距离为社区居民群众提供专业化、高品质的便民利民服务。一是以党员工作室为基地，集聚专业化的服务团队。通过组织推荐、党员个人自荐，先后建立“民间收藏工作室”、“卡秀理发工作室”等八大“专家型”党员工作室，工作室全部由有一技之长的党员领衔，并吸纳一批有相同爱好、有一定技艺基础的热心党员参与。据统计，常年参加八大工作室服务的党员共有 107 人。二是以党员工作室为基础，拓展专业化服务内容。近两年，社区党委对“党员工作室”功能作了进一步拓展，先后开发“金裳文体队”、“金霞戏迷会”、“金秋收藏中心”等十大为民服务新载体，使专业化、个性化服务普惠全体社区居民，拉近了党员群众与党组织的距离。三是以党员工作室为平台，开展特色服务活动。根据社区不同人群开展特色服务，对老年人重点开展科学养生、老年书画等活动，使老有所乐；建立青少年绿色上网中心、教育实践基地，开展科普教育和法制宣传，使少有所学；组织党员读红书、唱红歌，学习交流党的创新理论，使党员永葆本色。去年以来，共开展特色活动 65 次，受益党员群众 1 万多人次。
以外补己，推动社区资源“开放化” 面对社区党建资源较少、党建活力不足的情况，社区党委主动走进辖
区单位、走近在职党员，通过建立党建工作联谊会、结对共建、设立在职党员联络站等形式，整合各类党建人才、阵地，使社区党建迈向区域化、社会化。一是文明联创，建设美好家园。组织动员 11 家辖区单位党员共同参与义务植树、环境卫生集中整治，开展卫生知识普及教育，积极争创文明社区和文明单位。尤其是在全国文明城市创建活动中，辖区单位党员、社区在职党员协助社区走进千家万户宣传文明创建，形成了良好创建氛围。二是实事联办，完善服务功能。进一步健全完善党员活动室、维权服务中心，为辖区单位提供志愿服务、法律咨询活动。与驻区单位建立扶贫帮困长效机制，结对帮扶、定期慰问，使辖区单位和社区的困难家庭都能得到组织的关怀。三是党员联管，深化创先争优。认真落实在职党员双重管理要求，建立在职党员参与社区建设记实制度、参与社区活动反馈制度。在创先争优活动中，组织在职党员和社区老党员一起听党课话创争、一起参与社区劳动做表率。
以事定人，推动社区管理“网格化” 积极实施网格化管理，进一步消除服务盲点，提高服务效率，有效解决“最后一米”的难题。一是合理定“格”。根据小区、楼道分布情况，建立单元网格，设立网格党小组，遍布社区内所有的单位及其党员、群众。二是编织“经纬网”。选聘以党员骨干为主的 145 名网格长，注重发挥他们区域熟、人头熟的优势，通过每月“六必访”和逢事“六必到”，把管理延伸到楼组、把服务送进家庭。老党员巢阿姨负责的网格党小组内有 44 户家庭 7 名退休党员。她对每家每户情况了如指掌。一位一直受其照顾的孤老，xx 年过世后，亲属特意找到社区党委表示感谢。
以和为要，推动社区事务“民主化” 充分尊重党员民主权利，创新社区基层民主建设“5D”工作法(“D”即英文单词 Democracy(民主)的缩写)，把对社区重大事务的决策交给党员，提升社区和谐度。民主测报，由社区党组织每月定期发放社情测报单，向居民广泛征询最关心、最直接、最现实的利益问题，并提炼出近期社区议事的议题；民主议事，由社区党组织召集社区成员单位、结对共建单位、以及党员、群众代表，围绕议题进行“一事一议”，形成初步设想和工作方
案；民主听证，召开社区事务民主听证会，组织社区党员、群众代表，对党建议事会形成的工作意见进行民主听证，广泛听取意见和建议，并提交社区党组织决策执行；民主决策，召开社区党委会议，对提交的工作意见和实施方案进行民主表决，并负责方案的部署落实和贯彻执行；民主评议，每季度组织召开社区事务绩效评议会，组织群众满意度测评，并切实抓好整改提高。如小区居民通过民主测报方法，提出了设立菜场、医疗服务所的议案，社区党委经过“民主议事”等流程后，及时向上反映，并多方协调，最终圆满解决，方便了小区居民的日常生活。
以“e”为媒，推动社区党建“智能化” 将物联网、手机信息系统等新技术导入社区党建工作，推进党建工作信息化建设，加强党员人性化、精确化管理。一是设立社区党建网站。设置“社区服务”、“平安创建”、“民主自治”、“爱心家园”等六大版块，新增“金心工程”、“社区荣誉”、“社区公告”等 10 多个新栏目，实时反映时政要闻，动态刷新趣闻轶事，回应社区群众的需求和期盼，成为党员群众、社区干部学习交流的平台。二是开通视频互动功能。在小区中心广场和楼道设置 LED 高清彩屏、开通“手机报”。依托“党建网联服务工程”视频点播系统，开通网上“两代表一委员工作室”、“爱心呼叫”等栏目，并提供远程留言、实时互动等功能，使社区党员群众足不出户，就能享受到政策咨询、心理辅导、即时帮扶等服务。先后为 73 名下岗失业人员找到工作，帮助 9 户家庭自主创业，为 195 名职工解决参保问题，为新进社区的 819名退休人员提供贴心服务。三是建立电子投票系统。在社区党组织换届中创设电子投票系统，候选人“亮相”选票，党员只需点击候选人对应照片即可完成投票，图文并茂式的直观投票，有效改变纸质选票“知其名，不知其人”和“知其人，不知其名”的情况，增强了选举过程的公开透明性。
党支部先进事迹
xx 涉外劳务技术培训中心党支部，现有党员 26 名，属社会组织党组织。近年来，中心党支部通过抓班子，带队伍，开展争创“五个好”党支
部活动，进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设和组织建设，极大提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造出一支与时俱进、开拓创新、团结拼搏的涉外劳务输出队伍，为做大做强涉外劳务输出产业，促进全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
建设好班子，打造好队伍 多年来，中心党支部始终坚持把班子建设作为党建工作的重中之重来抓，充分发挥班子的核心和战斗堡垒作用，班子成员各个争作遵守纪律的表率、带头学习的表率和积极工作的表率。一是强化学习。建立每周一、周五学习日制度。二是明确分工。班子成员在中心党支部统一领导下明确分工，各负其责，做到尽职尽责和责权利有机结合，形成了各部室对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的良好局面。三是扩大民主。坚持集体领导和民主集中原则，建立了支部议事和决策机制，将单位基础设施建设、人事、财务等重大事项一律提交中心党支部班子集体研究，经支部大会表决后再予以实施，实现了支部对各项工作的核心领导。四是严格要求。要求班子成员不断加强自身政治修养，增强党性观念，强化宗旨意识，在公务活动和社交活动中不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定，严格执行家庭财产申报制度，自觉维护班子团结，维护单位的整体利益，带头执行单位的规章制度。
注重抓管理，积极谋发展 一是抓服务管理，确保师资质量。在培训工作中始终坚持以建设一支廉洁高效的师资队伍为目标，开展形式多样的培训和警示教育活动，坚持“爱心、细心、耐心”的服务准则，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和为学员服务意识，上下营造热爱劳务事业、关爱劳务人员的氛围。二是抓技能培训，提升学员素质。以“阳光工程”、“雨露计划”、“农村劳动力转移培训”等项目为依托，大力开展农民工技能培训，不断提高 xx劳务人员的技能和素质。全县先后共累计培训各类技能人员 8415 人，引导性培训 1.6 万余人。三是抓市场管理，保障渠道畅通。多年来，中心党支部始终把市场开拓工作放在首位，一方面积极主动地加强同全国各地中介公司的联系，采取“走出去”与“请进来”的办法；另一方面大力依托各
级党委政府的支持和在外劳务(研修)人员的表现，拓宽外派渠道，扩大输出规模。xx 劳务人员“诚信知足、主动礼让”的品格得到国内外雇主的充分肯定和普遍好评。四是抓层次提升，扩大输出规模。为进一步提高培训层次，扩大外派劳务规模，培训中心党支部在五年前就开始着手筹建面向全省的涉外职业技术学院，经过多年的筹备，经省高校设置评议委员会严格评选，xx 年 4 月 1 日，被 xx 省人民政府正式批准。学院建成后，将立足 xx，面向全省，辐射鄂豫皖，外派规模将由现在的 1000 人，增加到 3000人，可惠及更多贫困地区立志勤劳致富的青年。五是抓对外联系，提高对外开放水平。中心党支部以开展涉外劳务为依托，积极与国外客户联系，在为国外客户输送优秀劳务人员的同时，还积极争取外商来 xx 投资合作。近年来，xx 成功争取到日本、韩国、加拿大等多国客商前来 xx 投资建设，建成了星海、大三友谊等 8 所希望小学；引进了 4355 个投资项目，争取澳大利亚和新西兰人畜饮水、县残疾人康复教育中心等 10 多个外资项目。xx年，成功争取到日本农业支援会社社长立松国彦 400 多万元的新农村建设项目，创办了 xx 绿色种植有限公司，这也是我省首家外资农业企业。
拉长服务链，搭建 xx 桥 中心党支部始终把服务老百姓作为中心工作，把劳务产业发展和群众脱贫致富紧密相连，打造老百姓满意的 xx 工程。一是营造良好外派劳务环境，为农村剩余劳动力寻出路。中心党支部积极争取政府支持，县政府专门成立了由主要领导任组长的涉外劳务输出工作领导小组，定期不定期听取劳务工作汇报，解决工作实际困难；充分利用电视、报纸、杂志、网络、手机短信等媒介平台广泛宣传招工信息，学员面试前召开招工说明会，向劳务人员详细介绍招工的条件、程序、收费标准等事项，保证了每个环节公开、公正、透明； 10 多年来，通过外派劳务，累计向国内外转移农村剩余劳动力 3.2 万人次，大大加快了全县农村剩余劳动力的转移步伐。二是加大培训帮扶力度，为贫困群众解难题。充分利用“阳光工程”、“雨露计划”等国家优惠政策，对农村贫困青年实行免费培训；对特困学员发放助学金、优秀学员发放奖学金，并且加强与金融合作，为出国人员提供低息贷款支持，切实减轻了培训人员的家庭负担，提高培训积极性。三是积
极协调相关职能部门，为创业青年搭平台。为引导回国青年在家乡创业，中心党支部抽调专人成立了回国创业指导办公室，负责协调政府职能部门，为回国人员创业提供创业帮扶平台。至目前，xx 回国人员累计投资逾 5 亿元，创办建筑、建材、装潢等企业 100 多家，开办各类日韩风格餐厅、农家饭庄 3270 多家，发展大棚蔬菜 3000 亩，建成花卉苗木基地 32 个、农业生态园区 25 个、规模养殖场 68 个，提供了 5700 多个农村富余劳动力就业岗位，大大促进了 xx 经济社会的快速发展。
中心党支部于****年、****年被 xx 市委授予“五个好”基层党组织称号，****年被 xx 省委组织部授予党员电化教育农村科技致富工程示范基地称号。****年以来，xx连续4年被评为全国优秀对外劳务合作行业基地县。xx 年中心当选为全国外派劳务基地主任委员单位，连续 10 年被省商务厅授予全省外经工作先进单位。
