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军转要闻：
军转10年颁布的中央文件 【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部
军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 为了推进军转安置工作的顺利进行， 10年间中央出台了若干文件， 推动军转工作迈上了新的台阶和新的发展阶段。
10年军转的开篇， 要追溯到2001年。
2001年1月19日， 中共中央、 国务院、 中央军委发出通知， 颁布实施《军队转业干部安置暂行办法》。《暂行办法》 的颁布， 为新世纪军转工作明确了基本的政策制度， 是中央对军转工作做出的新的部署和要求， 是军转工作发展历程中具有划时代意义的大事， 推进了军转工作法制化、 规范化进程。
在中国特色退役军官安置制度建设上迈出了重大一步。
2003年， 我国政府郑重宣告：
将在“九五”期间裁减军队员额50万的基础上， 2005年前我军再裁减员额20万。
确保裁军战略决策的顺利实现， 很重要的一项工作就是要妥善安置退出现役的军转干部。
为了保证顺利完成军队体制编制调整改革期间安置任务， 2004年3月2日， 中共中央、 国务院、 中央军委发布《关于做好2004年—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》（中发〔2004〕 7号）， 文件调整完善了军转安置的部分政策规定， 明确了工作要求。
2007年， 在军队体制编制调整改革期间安置军转干部工作结束后， 为做好新形势下的军转安置工作， 中央颁布8号文件， 在调控军队干部转业数量、 改进计划分配安置办法、 完善自主择业政策、 调整安置去向条件、 加强教育培训工作、 改进随调家属安置办法、 加强组织领导等七个方面， 进一步完善了安置政策， 为当前和今后一个时期的安置工作指明方向。
10年来， 有关部门还下发了改进计划分配军队转业干部安置办法、 加强自主择业工作和完善相关政策、 加强军转干部教育培训等一系列配套文件， 它们与中央文件一起， 构成了军转安置工作的基本政策制度体系。
10年来， 中央文件就像一座座灯塔， 指引着军转工作沿着正确的航道不断向前。
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