下面是小编为大家整理的新冠疫苗接种推进工作实施方案（精选文档）,供大家参考。
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新冠疫苗接种推进工作实施方案
为安全有序推进全镇新冠疫苗分阶段接种工作，确保完成新阶段新冠疫苗接种工作总体预期目标，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导原则
（一）认真贯彻关于新冠疫苗接种工作的决策部署，依法依规、积极稳妥有序推进疫苗接种。
（二）坚持知情同意自愿和免费接种原则，接种过程中充分告知受种者。
（三）确保疫苗接种各环节符合法律规定的各项条件、要求，保证疫苗质量和接种安全。
二、目标任务
20XX 年 XX 月 XX 日前完成县安排的 18—59 周岁 14110人接种任务。
三、组织领导
（一）成立领导小组 为更好地开展新冠疫苗接种工作推进，镇指挥部成立以分管领导为组长的 XX 镇新冠疫苗接种推进工作领导小组，各村（街）和相关职能部门也要成立相应的组织。镇指挥部召开 XX 镇新冠疫苗接种推进实施部署动员会议，确保全镇
- 2 - 新冠疫苗接种推进工作的组织、实施、人员、经费等各项措施落在实处，保证工作顺利实施。镇指挥部定期调度，镇纪委、卫健办巡回督导检查并将结果予以通报。
（二）成立技术指导小组、督导组、异常反应监测和医疗救治组 成立各类技术指导小组，负责现场技术指导、现场监督、评价、医疗救治等具体技术工作，并根据《预防接种工作规范》、《XX 省预防接种异常反应调查诊断实施细则（试行）》、《预防接种异常反应鉴定办法》、《XX 省预防接种异常反应鉴定实施细则（试行）》等要求，做好预防接种异常反应监测、调查诊断、鉴定等工作。
四、组织实施
（一）实施原则 为推进全镇接种工作，按照村（街）属地管理和行业主管部门协同配合的原则，全力以赴做好疫苗接种工作，确保完成预期接种任务。
（二）摸底登记 卫健办生成各村（街）18—59 周岁人员名单，各村（街）对照名单逐人核实常住人口登记上表。不在名单的外地常住人口按辖区进行登记，政府、事业单位人员按辖区管理登记。
上报要求：
1、各村（街）于 20XX 年 XX 月 XX 日前将首次摸底数据
- 3 - 报告至镇卫健办，摸底工作要不断完善，摸底表实行周报制，每周一上午下班前上报。
2、根据疫苗人数限制各村（街）每天按不少于 30 人安排，分上下午到卫生院参加接种，30 人的名单于接种前一天上午上报卫生院。上午接种的村（街）：XXXX。下午接种的村（街）：XX。
（三）明确职责 1.村（街）。以村（街）为单位，统筹做好辖区内“应接尽接”人群接种工作，各村街要成立新冠疫苗接种工作小组，村（街）点长、书记为工作小组组长，全面负责村（街）和辖区内人员新冠疫苗接种工作的人员精准摸底、疫苗接种、疫苗接种后随访、监测全流程等相关工作。村（街）卫健专干为具体联络员，各村（街）包组干部为具体责任人。
2.行业主管部门。要摸清行业内重点目标人群底数，做好目标人群接种工作的监管和督促及目标企业的调度工作，积极配合属地村（街）完成接种目标任务。
3.接种单位。镇卫生院负责组织实施全镇新冠毒疫苗接种服务能力综合评估，根据新冠毒疫苗接种需求，对现有接种服务能力、冷链及硬件设施进行合理规划，根据各级要求合理设置接种台。应通过预约接种、分时接种或单独设置接种空间的方式开展新冠毒疫苗接种，确保常规免疫规划疫苗接种不受影响。
- 4 - （四）实施接种
1、分阶段完成任务。
（1）截止 4 月 10 日完成下达任务的 40%，采取边摸底边宣传边督催的方法，鼓励广大群众赶在农忙前参加接种。
（2）截止 4 月 30 日完成任务的 60%； （3）截止 5 月 31 日完成任务的 100%； 2、扩大宣传引导，强化舆情监测处置 各村（街）要组织开展针对性的正面宣传，增强群众对国产疫苗的信心，使全人群接种意愿保持在合理水平，引导公众理性看待接种后可能出现的异常反应、偶合反应等，形成合理预期。同时，把握正确舆论导向，密切监测苗头性、倾向性问题，严防炒作不良反应等疫苗话题。对因管理不到位、措施落实不到位而引发的安全问题和负面舆情的，依法依规追究相关人员责任。
五、工作要求
（一）提高政治站位。各村街和有关单位要认真学习贯彻关于疫情防控重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府的决策部署，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治，将新冠疫苗接种工作作为当前统筹疫情防控和经济社会发展的首要任务，全力以赴做好疫苗接种工作，确保完成预期接种任务。
- 5 - （二）把握时间节点。各村街要把握接种各针剂次间隔衔接的高峰期，提前谋划预留接种时间。卫生院要统筹合理安排接种人员和医疗救治保障人员轮班轮休，保障医务人员足够休息，保持良好的精神状态和体力，防止疲劳引起工作差错。
（三）强化督导检查。镇疫情防控应急综合指挥部将实行新冠疫苗接种工作日报告、周调度制度，镇纪委将适时组织开展督导检查。对工作进展缓慢、服务质量不高的村（街），增加督导调度频次，针对发现问题立行立改。
（四）绩效奖惩。疫苗接种完成情况纳入 4、5、6 三个月村级绩效考核，对于完成任务较好的村（街）给予绩效加分，后三名的村（街）给予绩效扣分。镇包保干部按隐发 XX号《关于进一步激励干部争先进位干事创业的若干措施》文件兑现奖惩。
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