下面是小编为大家整理的力戒形式主义官僚主义方面（全文）,供大家参考。
力戒形式主义官僚主义方面
力戒形式主义官僚主义交流发言提纲
通过近一段时期机关党委组织的全体党员干部集中学习和个人通过各种途径进行的自学，我个人认为形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，讲政治、守规矩、永远保持共产党员的先进性，我个人认为，作为一名党员干部，应该坚持做好这么几点：
一是要坚定信念，筑牢防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领悟习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神实质，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，加强党性修养，把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力，切实用习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神指导工作实践，为商洛新时代高质量发展做出应有的贡献。
二是要端正态度，正确认识。全市开始，集中组织在全体党员干部中，
特别是县处级以上干部中集中开展专题教育活动，要认识到这是一次从上到下，对党员干部中集中开展的一次加强党性修养，强化政治素养，站稳政治立场，严明党纪党规，提升党员干部个人综合素质的又一项重要政治任务，不能因为工作任务多、周期长而产生厌恶、烦躁情绪，要积极的全身心的投入到活动当中。要看到，目前不论是在生活还是工作中，都隐约出现了部分党员干部工作作风漂浮，不担当，形式主义盛行不作为，官僚主义泛滥不务实，办事拖拉推诿等现象时而有之。从中央通报的秦岭北麓西安段的违建，市上通报的几起领导干部违规插手工程建设领域的腐败等违纪问题来看，部分党员干部，特别是中高级干部严重存在着工作作风漂浮，不担当，不作为，不务实，形式主义严重，官僚主义盛行，办事拖拉推诿等现象，要认识到开展专题教育活动很有必要，也是迫在眉睫。
三是要加强学习，提高认识水平。要通过借助各种平台不断深入学习，充分利用每周一工作例会和集中学习及党组织活动的大好时机，开展好集体学习和交流探讨；运用新媒体时代，借委机关工作学习交流 QQ群、微信群和委官方门户网站及微博，特别是要运用好新上线的“学习强国”大数据学习交流平台，强化理论学习，搞好交流研讨。要通过不间断的学习，弄懂、弄通、真正领悟中省市的有关政策方针，委党组的规定章程，各级领导的要求，只有学懂弄通，领悟于心，融入大脑，才能把委党组和各级领导的要求融入到日常的工作、学习和生活之中，要以此来不断促进工作，真正改进作风。
四是要严格要求，真改实改。要以中省市相关规定，有关法规和各级领导要求来作为自己的日常行为准则，把委党组和委领导的要求落到实处，在落实落细上下足功夫，严格要求自己，积极主动创新做好各项工作，真正做到真改实改常改，要积极主动开展工作，不搞花架子，求真务实及时高标准完成各项工作任务，起到自己应有的表率模范作用，为全面顺利完成年度目标任务而努力奋斗。
五是要深入实际，改进方法。要深入实际搞好调查研究，是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义的误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，不断提高工作的主动性、计划性和时效性，构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法，提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端，要有明确的问题意识，围绕解决实际问题开展工作，把工作做在实处，不做表面文章。真正解决实际问题，不搞形式主义，力戒官僚主义。
六是要从实际出发，从严要求。要尽快调整工作状态，改变生活习惯，适应作息制度，从实际出发，全身心的投入到工作中，要坚决克服迟到早退的现象，从严要求自己，不能老躺在过去的荣誉花环里，要以中省市和委党组的各项最新规定和各级领导的严格要求作为自己的
日常行为准则，绝不违规违纪，努力把自己的份内工作做好，把各级各位领导交办的工作做好，为全委顺利完成年度目标任务打下坚实的基础。
力戒形式主义官僚主义方面
力戒形式主义官僚主义方面存在问题三篇
力戒形式主义官僚主义方面存在问题三篇
要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实。今天为大家精心准备了力戒形式主义官僚主义方面存在问题三篇，希望对大家有所帮助!
力戒形式主义官僚主义方面存在问题一篇
本人按照市纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和《关于开展整治形式主义、官僚主义纠正整改及建章立制阶段工作的通知》相关要求，结合自己的工作对照形式主义、官僚主义 12 点突出问题进行了查摆，我认为主要存在以下几点问题。
一、存在的问题
1、主动学习意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对学习的内容不全面、不系统，不能深学细读，在学习中还存在急用现学的现象。
2、工作标准不高，不能创造性地开展工作。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动
而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够，只是停留在表面，研究不深入、不透彻。
二、今后努力的方向
1、在理论学习问题上首先解决学习态度问题，认真、全面、细致地学习新时代习近平新时代中国特色社会主义理论体系，深学一些，学透一些，做到真学、真懂、真用。
2、用发展的理念指导自己的工作。要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强为党工作的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法，充分发挥党史工作以史鉴今资政育人的作用。
力戒形式主义官僚主义方面存在问题二篇
按照省、市相关工作部署，近期，我单位对照形式主义官僚主义 10 种表现，紧密联系工作实际，采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式，系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下：
一、查摆出的问题
(一)贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②贯彻落实缺少有效招法，存在活动式的思想误区，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃;③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准，对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，
忽视贯彻落实的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。
(二)调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留在字面上，付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研，存在家丑不外扬的心态，成绩说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造成负面影响。
(三)服务群众方面。①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观，但对群众反映的问题、办理的事项，仍有推托敷衍现象;②对群众反映的一些问题，特别是涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象;③虽然积极开展了扶贫帮困、对口帮扶活动，但有时忙于事务性工作比较多，没有更多时间精力深入基层、解决问题。
(四)项目建设方面。①有时存在图名挂号心理，搞了一些形式工程、政绩工程、迎检工程;②有时脱离实际提一些新口号、新要求，有时满足于电视里有影、广播里有声、报纸上有名;③重视投入成本，忽视管理成本。对如何建能够精打细算，确保质量，但对建好了怎么管、怎么实行精细化管理想的不够，抓的不实。
(五)召开会议方面。①受惯性思维影响，对各级的指示要求层层加码，认为会开的越多落实就越深入、文件发的越多指导就越深入，令基层疲于应付、苦不堪言;②部署任务愿意层层开会、
层层传达、层层提要求，有时为了凑人数，一些不需要基层参加的会，也是一网打尽;③有时开会不是为了真正解决问题，而是把领导到不到会、讲不讲话作为指导工作的尺度，把摊子大、场面大、影响大作为成绩显著的表现。
(六)改进文风方面。①指导工作、部署任务随意，甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料;②有时写文件、制定文件图省事，照搬照抄，上下一般粗;③有时美其名约工作留痕，事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。
(七)责任担当方面。①处理问题有拖的想法，总认为处理起来也不是一朝一夕能够完成的，还不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖;②开展工作有怕的顾虑，怕抓多了、抓狠了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任;③有时存在等靠依赖，等着上级给项目、拨资金，上面不批就放一放、等一等。
(八)工作实效方面。①有时单纯追求轰动效应，认为声势越大工作越重要，反映情况越多成效越好，活动层次越高、范围越广影响越大;②有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一展开就想见效益，急于总结成绩、宣传典型;③有时不考虑基层实际情况，工作安排过满、节奏过快、要求过高。
(九)履行职责方面。①党委履行主体责任还存在宽松软，监督执纪出现挂空档现象;②管干部、管党员职责履行不够到位，对
机关、对部属表扬多，批评少，原则性、战斗性还不强;③个别同志责任意识缺失，总想规避责任，找种种理由为个人开脱，尤其受到处理后，想不通、不服气、有怨气。
(十)对待问题方面。①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争;②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿意见，把矛盾交给上级;③批评与自我批评质量不高，有的不敢、不会、不愿开展批评，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。
二、问题原因
一是思想改造还不够纯正。对创新理论领悟不透，没有很好地改造思想、改造自身，世界观、人生观、价值观出现偏移，导致政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。
(二)群众观点还不够牢固。宗旨意识不强，服务意识缺失，特别是服务基层、服务群众思想不够端正，有时把正常服务变成个人恩赐，甚至把岗位权力私有化，对基层反映的问题答复不及时、解决不到位，遇事推诿扯皮，有时把小问题拖成老大难。能不能全心全意地为群众服务，是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。这方面我们差距还很明显。
(三)政绩观还不够端正。主要存在功利思想，没有处理好对
上负责与对下负责，上级关注的工作，盯得紧一些、抓得多一些;有时重显绩轻隐绩、重形式轻内容、重表面轻实效，抓工作有时满足于短平快，忽视了长远实。
三、下步整改措施
(一)切实校正理想追求。从理论武装抓起，带头学习，带头改造，真正成为新时代中国特色社会主义的真诚信仰者、忠诚捍卫者和自觉践行者。从端正政绩观抓起，把正确的工作指导与奋发有为的精神状态统一起来，找准立身之本、为官之道、成事之基，自觉创造无愧于时代、无愧于岗位的政绩。从坚强党性抓起，把锤炼党性作为终身课题，时刻用党的理想激励自己，用党员标准要求自己，用党的纪律约束自己，不断纯洁党性、砺练党性、坚强党性，做到任何时候都对党忠诚老实、对人民衷心负责。
(二)切实强化宗旨意识。牢固树立基层至上、群众第一的理念，态度上要尊重群众，多拱手、少背手，多求教、少指教，多讲兵话、少打官腔，始终保持一颗敬畏之心;情感上要贴近群众，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极主动为官兵排忧解难。既要努力解决当前反映突出的具体难题，又要注重从制度机制层面上研究解决问题的长效招法;工作上要依靠群众，充分尊重群众的首创精神，重要决策、重大任务要深入调查研究，主动征求群众意见，把政治智慧的增长、领导能力的提升扎根于群众创造性实践之中。
(三)端正工作指导思想。坚持以求真务实带动作风转变。在
抓基层打基础上求实，始终重心向下，把对上负责与对下负责统一起来，拿出前人栽树、后人乘凉的气度，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;在依法办事上求实，下发指示文电、部署工作，严格依据政策规定，不随意制定土政策;抓工作落实，应当坚持按级负责，不搞政出多门;检查评估工作，应当以一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西;在岗位尽责上求实，始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;自觉克服怕吃苦、怕担责的思想，时刻保持一股拼劲、闯劲、狠劲，压力面前不低头，困难面前不退缩，危险面前不畏惧。
(四)切实强化守德自律。坚持秉公用权，正确行使手中权力，特别是在处理基层一些热点敏感问题上，要坚持一碗水端平，坚决不干让群众在背后戳脊梁骨的事;坚持遵规守纪，凡明确的标准一项都不能降，凡规定的条件一个都不能少，凡要求的程序一步都不能减，更不能以任何理由搞特殊，始终做到心中有法规意识、工作有法规依据、行为有法规尺度。坚持领导带头，自觉抵制世俗、庸俗、低俗之风，自觉做到洁身自好、守住小节，耐得寂寞、保持本色，以优良思想作风和纯洁高尚的人品官德，为群众当好表率、树好形象。
力戒形式主义官僚主义方面存在问题三篇
存在的问题：
1.理想信念动摇，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费
现象严重；
2.对群众缺乏感情，不关心群众疾苦，不真诚为群众服务；
3.工作方法简单，作风粗暴，不愿做、不会做、不敢做群众工作；
4.严重背离了党的宗旨，违法乱纪，以权谋私，腐化堕落等等。
整改措施：
1.增强宗旨意识，必须坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。任何时候任何情况下，都坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨不能忘、人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
2.增强宗旨意识，必须相信群众，依靠群众，始终把群众放在心中最高位置。
3.增强宗旨意识，必须实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。党章明确要求，每个党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。
扩展资料：
增强宗旨意识，是中国共产党团结人民共同奋斗的力量之源。执政首在民心向背，顺民心则政兴，逆民心则政废。
每一个共产党人都必须牢记：我们让人民群众满意，人民群众才会对我们满意。
保持同人民的血肉联系，不能拒人于千里之外，要用行动体
现我们对群众的感情，体现到具体工作中，对来访群众有热心，对群众反映的困难有同情心，帮群众解决困难有诚心，遇到阻力和困难有攻坚克难的决心，对一时解决不了的问题有长期作战的恒 心 ， 这 样 才 能 和 群 众 心 贴 心 。
【力戒形式主义官僚主义方面存在问题三篇】
力戒形式主义官僚主义方面
力戒形式主义官僚主义研讨发言
形式主义、官僚主义是“四风”中的顽瘴痼疾，是中国共产党的大敌、人民的大敌，其与党的性质宗旨格格不入。这不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题，是事关党的政治使命、政治目标、政治追求的根本问题，也是事关党的政治纲领、政治路线、政策举措贯彻执行的根本问题。刚才，通过集中学习《习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》和《习近平谈治国理政》第三卷相关专题，对形式主义、官僚主义的新表现、严重危害和整治举措有了更加深刻的认识，对加强和改进自身作风有了更加坚定的方向。作为一名**干部，在工作中力戒形式主义、官僚主义要做到以下几点：
一是坚定理想信念，筑牢思想防线。墨子语“志不强者智不达”，意思就是“一个志向不坚定的人，智慧就得不到充分的发挥。官僚主义与形式主义往往相伴而生，一些干部明知形式主义累死人、官僚主义害死人，却又自觉不自觉地沉沦其中而不能自拔。究其背后的根源，还是理想信念不够坚定，导致价值观、权力观、政绩观出现错位和扭曲，给了形式主义、官僚主义乘虚而入的空间。力戒形式主义、官僚主义必
须筑牢思想防线，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，强化自我修养，落实中央八项规定要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力。
二是牢记为民宗旨，强化责任担当。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党的十九届五中全会指明“以人民为中心，是我们党和国家经济社会发展中长期坚持的根本原则，是确保经济社会发展朝着正确方向前进的准绳。”作为**干部，我们必须明确我们由人民选举产生、对人民负责、受人民监督，我们最大的政治优势就是植根人民、联系群众。在具体工作中，要坚持好人民主体地位，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，走好新形势下的群众路线，始终与人民群众站在一起、想在一起、干在一起，立足人民所需、所想、所盼，紧扣群众密切关注的生态环保、社会安全、民生事业等问题，勇于担当，积极作为，着力解决“好不好”的问题，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是注重调查研究，改进工作方法。调查研究是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁，能有效避免形式主义官僚主义
误区。1941 年 9 月 14 日、15 日，延安《解放日报》连续两天刊登调查报告《鲁忠才长征记》，并刊发毛主席加的按语。报告虽然只有短短 2700 字，却字字珠玑，通篇没有一个形容词、一组排比句，但读后对鲁忠才的运盐经过一清二楚，让人有身临其境之感。从中不难看出，好的调查报告不拘泥于文章格式、不是“夸夸其谈”式的辞藻叠加，而是解刨麻雀式的平铺直叙、直抵问题的探究追问。作为**干部，掌握调查研究是做好工作的基本功，是为**及其常委会科学决策、代表人民管理好地方国家事务的内在需要。对此，我们要认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓工作新局面的新的工作方法，总结有成效的成果，提高工作的主动性、计划性和时效性。要有明确的问题意识，大兴调查研究之风，到群众意见多的地方去察民情、知民意、聚民智，及时地把党的政策和法律法规宣传下去，把群众的愿望和要求反映上来，并在此基础上提出为群众办好事、解难事的意见建议，在解决实际问题中彰显**担当、贡献**力量。
力戒形式主义官僚主义方面
实干担当作力戒形式主义官僚主义 2019 年 3 月，中央出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，各地区各部门因地制宜出台落实方案。针对文山会海现象，各地区明确限制了会议时长、数量、规模等，有些地方还创新提出“无会月”“无会月”“无会日”。
“文山高耸，会海汹涌”可谓基层顽疾。其实早在 2012 年，中央就明令要求切实改进文风会风、精简文件和会议，同时，也一再强调要为基层干部减负，让基层干部把更多的时间和精力用在解决实际问题上。我区严格落实中央、省、市相关要求，发扬“短新实”文风：坚持可发可不发的坚决不发；其他党内法规和规范性文件、综合报告不超过 5000字，专项工作报告不超过 2000 字；会议数量、会议时长明显减少减短……这一系列举措，成效显著，基层干部“轻装上阵”，将更多的能量转化到经济社会发展工作中去。
我们也应该清醒认识到，文山会海具有顽固性、反复性，文山会海究其根源，就是形式主义、突出特点就是背离实干。开会、发文并不单单是为了开会而开会，为了发文而发文，而是为了部署和推动工作，最终还得落在实干上。会议有必要则开、不必要则不开，有话则长，无话则短，关键是应该尽量开短会，开有必要的会、开有效率的会、开解决问题的会，发文件亦是如此。关键是要把“层层抓开会”变为“层层抓落实”。同时，要警惕文山会海回潮，防止文山会海“改头换脸”，这就要求我们不能以字数论英雄，以发文多、开会多来评判工作成效，不能以“会议落实会议、以文件落实文件”。
整治文山会海，必须下狠心、出实招，丝毫松不得、软不得、虚不得，更需要从思想源头上扭转干部的形式主义之风，提高文件、会议质量，为整治文山会海开出“细处方”，划出“硬杠杠”，做到真减负、减真负，激发基层干部干事热情，让基层干部从文山会海中走出来，一心扑在实干上，为我区核心引领区建设作出更大贡献。
力戒形式主义官僚主义方面
力戒形式主义 官僚主义感悟 发言 材料
要把力戒形式主义、官僚主义贯穿于学习教育、调查研究、检视问题、整改落实之中，做到学以致用、常学常新，在落实、做实、务实、求实上下功夫。
理论学习要“专”。这个“专”，既要专心，又要专业。要一心一意、专心致志学理论，不耍滑、不轻飘、不浮躁，沉下身来，静下心来，做到业精于勤、行成于思，真正掌握理论精髓。要熟练掌握基本理论、基本提法、重要概念，避免说外行话。要丰富学习形式，采取典型宣传、警示教育、实地感悟、情景体验、专题辅导、事迹报告等多种方式，增强理论学习的感染力、震撼力、穿透力，使党的创新理论真正融入血脉、嵌入灵魂。
调查研究要“活”。调查研究是这次主题教育的一个鲜明特色。要大兴调查研究之风，进一步提高调查研究能力和水平，使调研的过程成为增进党同人民群众血肉联系的过程。要坚决摒弃“蜻蜓点水”式调研、“钦差”式调研、“作秀”式调研、“盆景”式调研，防止“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，防止“呼啸而来、扬长而去、没了下文”。
检视问题要“深”。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党规党章，对照初心使命，对照中央部署和省委、州委要求，重点查找不利于加强党的全面领导的体制机制、工作惯例、习惯做法、思维观念等方面存在的问题，进一步深刻检视剖析，切实做到受教育、受警醒。
整改落实要“细”。对查摆出来的问题，要细化整改方案，形成问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，明确时间表、路线图，确保整改一件销号一件。要细化工作措施，根据问题的轻重缓急，有针对性地采取相应的工作方法，因地制宜、一事一策，切实增强整改的针对性和实效性。对于短时间内无法一步整改到位的，要深入细致做好工作，让广大党员群众满意。要坚持建章立制，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式固定下来、运用好、坚持好。
力戒形式主义官僚主义方面
力戒形式主义官僚主义存在的问题
力戒形式主义官僚主义存在的问题
按照集团党委《关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知》(晋科党〔2018〕71 号)的要求，我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述，认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚主义的精神，结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的 4 方面 12 个问题和省纪委指出的 6 个方面26 个问题，广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话，认真反思解剖，深挖思想根源，查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告，不尽不详之处和有偏差之处，敬请党组织和同志们予以批评指正。
一、存在的突出问题
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面：
在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如平时忙于各种具体事务工作，静下来深入学习思考比较少，工作空闲和业余时间没有得到充分利用,学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，对一些问题看得的还不全面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
(二)在联系职工、服务职工方面：
工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实，没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议，对于反映的技术问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，面对基层坚持原则的时候少，设身处地考虑基层困难的时候多，特别难以解决的问题，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没有寻求到解决安全生产技术管理的根源，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强。
工作中还是存在有“老好人”思想，虽然对于安全工作时刻关注，但是存在盲区，对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育，还是考虑避免得罪人，从不利于工作的开展角度去考虑。
(三)在履职尽责、推动公司发展方面：
任总工程师以来，对于用工作的高标准来衡量自己的言行，还存在不小的欠缺，尤其任职以来工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在畏难情绪，没有及时摆正位置，调整状态。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。
存在重视经验的现象，加上自己分管技术工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足。
(四)在学风会风文风及检查调研方面：
在相关资料、文件的编制、审核和把关上，有应付思想，没有将自己的思路和相关的技术依据融入到相关资料、文件的落实上，存在注重经验现象，在对于一些日常文件的审查上，流于形式。
(五)在调研检查考核方面：
在日常检查考核过程中，还是存在重过程、轻实效的问题，对问题的整改过程落实不彻底，以偏概全的现象存在;有的时候对检查考核的工作统筹不够，存在搭车考核等问题。
(六)在落实管党治党责任方面：
在党员意识上、落实管党治党上还有差距，主动作为、示范引领方面还做的不够，站位全局还有一定差距。在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，比如：集中交责、谈心谈话的不多，责任链条未及时延伸至下一级，“层层传导压力，一级对一级负责”的责任体系不够完善。
二、今后努力方向及整改措施
对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：
(一)进一步坚定理想和信念。不忘初心，是成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。
(二)提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会中国共产党的各类章程
以及工作业务知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同时，在工作中不断和实际情况相结合，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的领导干部。
(三)坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在今后的工作中逐步改变等上级领导交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位，最终才能实现本质安全。
(四)通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新、增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动生产系统同志们工作的积极性，切实增强大家的管理和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项安全工作、管理工作的不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实公司党政的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
力戒形式主义官僚主义存在的问题
中央八项规定精神贯彻实施以来，经过一段时间的整治，形式主义、官僚主义得到了初步遏制，但树倒根在，当前少数党员干部中依然存在形式主义、官僚
主义方面的一些问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。
一是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
二是工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海”没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。
三是推动落实不力。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，深入实际不具体，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫解决存在的矛盾和问题，存在开场热闹、持续困难，雷声大雨点小的问题。
四是脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证政策落实的监督检查等配套措施还不够完善，损害群众利益的问题时有发生。
五是担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，
使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比如，在贫困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够，导致出现一定误差，造成不良影响。
形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，纠正“四风”必须持之以恒。纪检监察机关必须积极履责、一鼓作气、一抓到底，采取以下几点对策措施，强化执纪监督，以改进作风的实际成效取信于民。
一是持续发力加压，保持高压态势。坚持和完善这几年来形成的有效做法，继续抓重要节点、抓执纪问责、抓群众监督、抓通报曝光，做到标准不降、措施不减、氛围不淡、要求不松。各级纪检监察机关要对过去工作进行回顾分析，总结成功经验，找出薄弱环节，有针对性地制定落实措施。
二是开展督促检查，加强执纪监督。围绕重要节点，会同财政、审计、税务等部门，加大明察暗访力度。对无视纪律规矩，依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。紧盯违反中央八项规定精神的新动向、新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项整治，及时发现和查处隐形变异“四风”问题。
三是强化通报曝光，形成有力震慑。继续加大通报曝光力度，充分发挥通报曝光的警示、震慑作用。对违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的，原则上都要通报曝光。要通过报纸、电视、广播和官方网站、微博、微信等媒体，适时通报曝光“四风”问题，进一步释放越往后越严的强烈信号。
四是注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关“三转”要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。
力戒形式主义官僚主义存在的问题
形式主义、官僚主义是顽症，容易死灰复燃，党员干部要时刻警惕、戒除。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。各地区各部门党委(党组)要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。这彰显了党中央持之以恒全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心，也对党员干部力戒形式主义、官僚主义提出了更高的希望和要求，鞭策大家切实提高认识拿出行动。
要从讲政治的高度，认清形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义问题不是简单的工作作风问题，而是关系党的生死存亡的大问题;不是简单的对事对人的态度问题，而是关系我们的立场站得对不对、稳不稳的问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党和政府的形象与公信力，丧失执政根基。党员干部要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以实际行动坚决做到“两个维护”。
要以自我革命的精神，在内心深处铲除滋生形式主义、官僚主义的私心杂念。形式主义、官僚主义之所以存在，主要是私心杂念未得到彻底清除：一是名利思想作怪。“一事当前，先替自己打算”，为名而抓，为利而干。二是官本位思想作怪。为保官位、升官职，只想引起上级注意，不管群众满意不满意。三是应付心态作怪，贯彻精神“层层转发”，“安排部署”左右雷同，出台制度“依样画葫芦”，重痕迹不重实绩。这实质是党性观念不强、思想作风不纯的突出反映。所以，铲除私心杂念，修好“心学”，陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗
精神，是党员干部必须做好的功课。
要坚持对上负责和对下负责相一致，用心用力克服形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义一个明显特点是不能正确对待对上负责与对下负责的关系，或把“一致性”当作“一般粗”，贯彻上级指示精神，不结合具体情况在精细精准上下功夫，而是搞迎合，弄“花架子”;或把急功近利当作建功立业，喜欢“短平快”，忽视“深厚实”;或把“留痕迹”当作“创实绩”，人在心不在，出工不出力……作为一名党员干部，对党忠诚绝不能怀二心，为民服务绝不能有私心，尽责工作绝不能搞分心，必须时时刻刻用真心对待一切。只有注意力、思考力高度集中于践行党的根本宗旨，行动力、执行力高度负责于自己的岗位职责，才能让形式主义、官僚主义无处藏身。
力戒形式主义官僚主义方面
“力戒形式主义官僚主义”交流发言材料
通过前阶段的学习，使我对习总书记重要讲话精神和全党开展党史学习教育有了更深刻的认识，坚定了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，让前行的方向更加坚定、目标更加明确。特别是通过学习对照习总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，个人认为形式主义、官僚主义的产生，既有思想和利益根源，也有制度和环境原因,不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题,透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名共产党员，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，讲政治、守规矩、永远保持共产党员的先进性。结合自身学习和思考，有以下几点体会：
一、强化学习教育，坚定理想信念。人生如屋，信念如柱。形式主义、官僚主义问题对开展工作存在很大的阻力，其实要解决那些问题，关键是要有狠气，要知道从根本上下大力气去整治。我感到，产生形式主义官僚主义根本在于放松了对党性锤炼和自身修养，所以思想上的纪律底线丢失了，于是就有了随大众的思想。要解决好这些问题，就是要从自身思想教育抓起，坚持把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，
学原著、读原文、悟原理，切实增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉。不断强化政治思维，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致；自觉靠实政治责任，坚决贯彻落实习总书记关于 xx 人事业重要指示批示精神，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、树牢宗旨意识，勇于担当作为。招数千千万，以身作则最关键。要时刻把关心关注关爱 xx 人放在心上，在关键时刻能够站出来，敢于担当能扛事。要时刻把自己当成一名普通群众，多考虑 xx 人的困难，多尊重 xx 人的意见，始终严于律己，处处率先垂范。自身要严。坚持严人先严己，要求别人做到的，自己先做到，时刻记着自己是一名党员，一言一行都代表着党的形象。坚决克服工作要求标准不高，随意性大，马马虎虎，敷衍塞责现象，始终把做好 xx 人所急所需所盼作为考题和答卷，不断提高服务能力，力争每一项工作都做到精益求精，精中求精。要能扛事。就是要克服自己的畏难情绪，遇到困难问题敢于挑战，面对困难不退缩，面对矛盾不推让，面对问题不闪躲，以逢山开路，遇水搭桥的勇气，舍我其谁、非我不可的霸气，直面困难，解决问题。抓工作落实做到闻风而动、快如疾风、只争朝夕，不等不靠、不推不拖，以不折不扣的执行力度、雷厉风行的执行速度把各项工作落到实处。以担当实干为要，牢固树立以 xx 人为中心
的发展思想，结合从事的党建、党风廉政、xx 人文化体育等工作，主动放下架子、沉下身子，回应 xx 人新要求新期待，不断提升 xx 人的幸福感、安全感和获得感，促进 xx 人各项工作迈上新台阶。
三、深刻自我反省，切实解决问题。要从思想的源头开始，经常反省自己思想上存在的问题，切实提高自己站大局思考的能力，做一个有思想有大局意识的党员干部。要经常认真研究工作中出现的新情况和新问题，把握规律性，探索开拓 xx 人工作新局面的工作方法，总结有成效的成果，不断提高工作的主动性、计划性和时效性。围绕解决形式主义、官僚主义实际问题开展工作，以更高的标准，更严的要求，更优的作风，更好的行为来规范自己，系统掌握运用科学的方法，切实提高工作水平，力求把工作做在实处，不做表面文章，真正做到解决实际问题，不搞形式主义，力戒官僚主义。
力戒形式主义官僚主义方面
求真务实
力戒形式主义官僚主义
习近平总书记在主题教育工作会议上指出：“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。”3 月 4 日，在中央政治局常务委员会会议上，习近平总书记就做好当前新冠肺炎疫情防控和稳定经济社会运行重点工作时再次强调，“要坚持实事求是、一切从实际出发，坚决防止形式主义、官僚主义”。
形式主义官僚主义的表现及危害 形式主义、官僚主义问题是我国社会政治生活中存在的一种复杂社会现象。形式主义是指只看到事物的表象而忽略事物的本质、只注重外在形式而不顾实际成效的思想方法和工作作风。在实际工作中的表现为用“轰轰烈烈”的形式取代扎扎实实的落实，流于形式、不求实效。当前，形式主义的主要症状是贯彻落实方面表态多行动少，调门高落实差，调查研究方面搞形式走过场，走秀式调研。官僚主义是一种脱离实际、脱离群众思想观念和工作作风。主要表现为思想僵化、墨守成规，人浮于事、办事拖拉，欺上瞒下、专横跋扈，徇私行贿、贪赃枉法，阳奉阴违不作为，逃避责任不担当。尤其在服务群众方面“推绕拖”，责任担当方面“只求不出事，宁愿不做事”。
习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”形式主义、官僚主义完全背离我们党实事求是的思想路线和党的群众路线，从根
子上背离党性，严重影响党的形象和公信力，严重侵蚀党的执政基础。历史反复证明，凡是形式主义、官僚主义严重之际，就是我们的事业遭受曲折和挫折之时，教训是深刻的。
形式主义官僚主义的实质及根源 形式主义的实质是主观主义、功利主义，是一种片面夸大形式作用的形而上学观点，它割裂了内容与形式的辩证统一，否认内容对形式的决定作用，把形式片面地夸大成了一种脱离实际内容的绝对的东西。其思想根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖现实的矛盾和问题。其认识论根源是没有正确把握理论与实践相统一的基本原理，不懂得认识在根本上是一个随实践发展而发展的过程；没有正确把握矛盾的普遍性和矛盾的特殊性相统一的科学理论，既无法把握普遍性的本质，也不能认识特殊性的规律，不能理解矛盾和找到解决矛盾的正确方法。
官僚主义实质是封建残余思想作祟，是官本位思想和权力观扭曲的典型表现。马克思指出，“小农的政治影响表现为行政权支配社会”，官僚主义实际上就是“小生产者散漫性和受压制状态的上层建筑”。官僚主义顽疾也有其复杂的现实土壤。社会主义市场经济条件下，中国传统的旧官场恶习与市场经济固有的利益交换原则之间容易产生勾连，官僚主义出现新形态。
坚决防止形式主义官僚主义 一要清除思想根源，筑牢思想基础。传统社会的人情本位、官本位思想等，作为一种文化传统的历史惯性，依然顽固地渗透在人们的生活中。社会主义市场经济的发展及与之相
伴随的深刻社会转型，拜金主义、享乐主义和极端个人主义容易侵蚀人们的世界观、人生观、价值观。形式主义、官僚主义思想根源的顽固性决定着反对形式主义、官僚主义斗争的长期性。一方面要用惩防并举的方式，通过警示教育等形式，使党员干部深刻认识到形式主义、官僚主义的巨大危害，形成党员干部“不能犯、不敢犯”的思想敬畏；一方面要通过建立主题教育长效机制，强化党员干部的宗旨意识和使命担当，养成“不愿犯、不会犯”的思想自觉。
二要站稳政治立场，做到实事求是。习近平总书记说：“敢不敢坚持实事求是，考验着我们的政治立场，考验着我们的道德品质，始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。”实事求是提升党员干部免疫力的根本方法。坚持解放思想、实事求是，就是从群众的愿望和要求出发，彻底摆脱主观主义、本本主义的思想束缚，用发展了的眼光看问题，找准问题的时代特质和空间特质，找到有效解决问题的具体办法。
三要强化群众观点，坚持群众路线。形式主义、官僚主义就是对人民群众的利益漠不关心。反对形式主义、官僚主义必须补足理想信念之“钙”，始终坚持“以人民为中心”。领导干部必须坚持深入基层、深入群众，把群众的意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，努力为群众办实事、办好事。必须坚持和发展社会主义民主。民主是最好的防腐剂，也是防治形式主义、官僚主义的最有效办法，要把干部作风建设置于群众监督之下，使形式主义、官僚主义无处藏身。
四要大兴调查研究，务必求真务实。“没有调查，就没有发言权”。“不做正确的调查同样没有发言权”。习近平总书记指出，反对形式主义，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，改进学风文风会风，改进工作作风，“真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上”。当前，必须紧紧围绕疫情防控和复工复产，切实解决群众反映的困难和问题，勇于担责，善于落实，坚决同一切形式主义、官僚主义作斗争。
